با بینندگان برق نیوز: بی عدالتی و تبعیض و اعمال سیاستهای کاهش هزینه با کاهش مزایا و رفاهیات کارکنان سطوح پایین در شرکت توزیع نیروی برق استان قم باعث پیامدهای منفی متعددی از جمله کاهش تعهدکاری، نگرش منفی به شرکت و اثرات تخریبی در روحیه کاری پرسنل شده است و این امر مسبب کاهش کمی و کیفی عملکرد پرسنل گشته که این ناعدالتی و تبعیض در شرکت مابین حقوق مدیران و کارکنان و همچنین تفاوت حقوق شرکت توزیع برق استان قم نسبت به سایر شرکتهای توزیع کشور موجب عدم رشد استعدادها و انتقالی کارمندان نخبه به سایر شرکتهای توزیع گردیده است.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
این یک نامه داخلی به مدیریت محترم عامل مهندس آهنین پنجه بوده متاسفانه چند نفر که با ایشان مشکل شخصی داشته اند نامه پوششی برای آن به وزیر و رونوشت به رییس جمهور و رهبری داده اند که این خیانت به امضا کنندگان نامه هست چون مهندس آهنین پنجه شخصی نیست که بخواهد اجحاف در حق پرسنل کنند و کسانیکه برای خراب کردن مدیرعامل اینکار را کرده اند بسیار بی ادبی در حق امضا کنندگان کرده اند و بنده یکی از امضا کنندگان این نامه هستم و به جد میگم تمام مطالب نامه پوششی یک دسیسه هست و بس یا علی
نقاط قوت مهندس آهنین پنجه خیلی بیشتر از کسانی هست که می خواهند با این دسیسه ها و فتنه انگیزی ها به اعتبار ایشان لطمه وارد کنند .از نکات برجسته می توان به اخذ رتبه دوم کشوری از بین شرکت های توزیع کشور - شایسته سالاری در انتصابات در حضور ناظران از سازمان بازرسی کل کشور و سایر دستگاههای نظارتی اشاره نمود .
ارسال این گونه نامه های اعتراضی که پر از تهمت و بدگویی و دروغ به سایت برق نیوز نشان از حقد و حسادت و نقشه های شوم بعضی افراد معلوم الحال دارد. اهدنا الصراط المستقیم الهی آمین
انتشار ایننامه بدین صورت توسط برق نیوز مصداق تشویش اذهان عمومی و خلاف مصالح عمومی می باشد . اگر حسن نیتی در کار بود سایت برق نیوز این نامه را به دستگاههای نظارتی و اطلاعاتی ارسال می کرد و پس از بررسی هدف امضا کنندگان نامه اقدام به انتشار عمومی می کرد . خیلی از امضا کنندگان از این اتفاق ناراحت هستند که بعلت اهداف شوم بعضی از افراد جویای مقام و پست در این بازی قرار گرفته اند .
امیدورام بعضی از پرسنل عزیز شرکت توزیع برق قم گول این افراد منافق را نخورند و وظایف خود را به نحو احسن انجام دهند . مردم از ما انتظار تامین برق پایدار و مطمئن دارند تا پیک تابستان خیلی وقت نداریم .
رسانه ها کارگذار دولت و حراستها نیستند و قرار نیست بعنوان پیشخوان نامه رسان برای دولت عمل کنند. یکی از راههای اطلاع رسانی همین انتشار اخبار است و مسولان میتونند جواب دهند.
رسانه ای کردن یک مشکل باعث میشه بدون معاملات و معادلات پشت پرده پیگیری شود و احتمال به نتیجه رسیدن آن چند برابر میشود.
با این تفسیر شما تا ابد هیچ نامه ای نباید رسانه ای شود چون بالاخره به یکی برمیخورد و ذهنش مشوش میشود
لطفا از حقوق امضا کنندگان نامه مذکور که قصد تخریب را مدیرعامل نداشتند و فقط درخواستی از ایشان داشتند ولی متاسفانه با خیانت به امانت این نامه بدون اجازه امضا کنندگان نامه برای شما و وزیر و .. فرستاده شده است دفاع کنید و اگر در مطالبی که گفتید صادق هستید نامه اعلام برائت از نحوه انتشار و محکوم کردن فتنه گران و اعلام حمایت از مدیر عامل آقای مهندس آهنین پنجه که به امضا تعداد زیادی از پرسنل رسیده است نشر بدهید. تشکر
حامیان مدیریت فعلی یا سرخود نامه حمایت از مدیریت نوشته اند که هیچ ضرورتی برای این حمایت و خودشیرینی وجود ندارد چراکه نامه منتشر شده نقد به مدیریت بوده و باید خودش ویا روابط عمومی شرکت پاسخ دهد نه بقیه همکاران. اما اگر با شانتاژ مدیریت این نامه در حمایت از خودش تهیه شده است باید تاسف خورد به حال شرکتی که مدیرش دنبال یارکشی و رودرروی هم قرار دادن همکاران است.
جمع کنید این بازیهای موافقان و مخالفان مدیر را و اگر پاسخی به نقدها دارید مستقیما بیان کنید . صدای یکدیگر را بشنوید و گفت و گو کنید.
یه عده راه افتادن نامه محکوم کردن فتنه گران…
فتنه گران؟ خود رهبری میگه منو نقد کنید بعد انتقاد از مدیریت برق میشه فتنه گری؟!
به زندگی شخصی مردم چکار داریم!
مگه من و شما معصوم هستیم؟ اگر به کسی نقدی دارید در حیطه وظایف کاری اش نقدش کنید تندترین نقدها را هم داشته باشد ولی به زندگی شخصی مردم سرک نکشیم.
هیچ کس نه ما را ترسونده و نه ما اطلاعاتی داریم که به کسی بدهیم
چقد ما حجمیا مورد ظلم هستیم
نمیگم حتما چون خدا میدونه ولی احتمالا یا تو امضا کننده ها نبودی ، یا اگه بودی نفوذی بودی،
اینکه یه مدیری واسه اعمال نفوذ و کسب حمایت و جا سفت کردن دست به تغییرات تو مجموعه زیر دستش بزنه طبیعی هست ولی عقلانی و اخلاقی نیست، که شما میخوای اینطوری تطهیرش کنی
همه میدونن موج اول تغییرات مدیرا به خاطر چی بود،
بعد یه مدت هم معلوم شد دقیقا که حداقل نصف انتصابات جدید اشتباه بود و عملکرد شرکت داغون شده بود، ولی برای جاپا سفت کردن اینکارا باید انجام میشد و شد. بعد از چند وقت هم همون مدیرا برگشتن سرجاشون، فقط این بار دندوناشون کشیده شده بود،
حساب کار هم دستشون اومده بود، که با یکی طرفن که هم حمایت تو توانیر داره، هم حمایت تو استان هم تو وزارتخونه،
وگرنه کنار تنها مزیت مدیریتی ایشون که کاهش هزینه به هر قیمیته، موارد خیلی زیادی هست که میتونه یه مدیر عادی رو کله پا کنه،
از قضایای مالی گرفته تا نارضایتی پرسنل و ناکارآمدی شرکت و اعتراضات مردمی و ...
آمار واقعی مهندس . در رفتن امثال مرادی معاونت مالی آمار مهندس ..تیر افتادن روی مردم امار مهندس .همین برنامه تاران کی ورو مدوم بدختی بخوابونید خدا میدونه.فردا هم نکنه دوبزرگوار برادارن حسینی میشن عامل دسیسه وفتنه حتما.واقعا متاسفم برای خودم که باشما حتی سلام وعلیک میکنم با این چیزهایی که نوشتن.مهندس تواین وضعیت شبکه وپرسنل اگه جابجاش نکن قطعا مردم اذیت میشن.واقعا کارد به استخوان رسیده.کار ازتکذیب گذشته.کسی باید بیاد که بچه ها بخوان اش ودوباره اداره جون بگیره واحیا بشه.وقتی کارگر کف شرکت داره میبینه 17 تشویقی برای قوم وخویش ات زدی مهندس اهنین پنجه دیگه نمیشه موضوع جمع کرد.وقتی کارگری ببینه همکارش اشتباه کرده واخراج میشه امنیت شغلی کاذب میبینه.مدیریت اخراج نیست مدیریت این نیست خانه سازمانی شرکت بدی 3 میلیون اجاره بگیری وبرای خودت قلک درست کنی .مدیریت این نیست به پرسنل مالی ات بگید کسی نره تهران دنبال پول.مدیریت این نیست مدیرت نظر بده بکوبیش.مدیریت این نیست 7 سال فقط یه نفر قرارداد احداث پست ببنده.مدیریت این نیست با ابروی مدیرات بازی کنی .مدیریت این نیست حمید نظری بخاطر … ت جلوی کل شرکت خرابش کنی .مدیریت این نیست همش دستت بذاری توجیب کارگر شرکت.مدیریت این نیست بازنشسته 7 سال هیچی ندی بهش.مدیریت این نیست که رفاهیات کارگر 150 تومن بدی به رسمی هات 2 میلیون بدیومدیریت این نیست فامیلات بیاری به اسم کارگر بعد بشونی زیر کولر گازی .قطعا یه مدیر موفق مدیری که این کارها رو تکرار نکنه.به امید نجات مردم قم وپرسنل زحمت کش توزیع برق قم.
چرا نمیخوایید قبول کنید.لامپ های سطح شهر همه خاموش در هر منطقه بالغ بر 3 هزار تیر فرسوده دارید تا نیافته رو سر مردم تعویض نمیکنید.5 سال دیگه ازالان گفته باشیم بحران خاموشی های گسترده درقم داریم .آقای مهندس آهنین پنجه تو در حق حتی بازنشستگان اداره هم ظلم کردی 7 سال یه کیلو آجیل شب عید یا یه بسته خرما در ماه رمضان ندادی به این ها
چند وقت شوخی بین کارکنان این بود بوی فراخوان میدی.تورو بخدا برق نیوز توروبه فاطمه زهرا قسمت میدم انقدر نذار تولیست غیر قابل انتشار اونا روهم ویرایش کن بذار تا دست این ... کوتاه بشه
خوب معلومه تو هر خبری و هر جریانی کسی که بازنده میشه یا چیزی به نمیرسه یا یه اخراجی چیزیمیشه میاد اینجا مطلب میزاره حالا یه چیزی میگن پخش میشه حالا بیا ثابت کن از روی قصد و غرض بوده کسی دیگه گوش نمیکنه که
شهرداری شمایی؟
اونه به من نشان بده اول
خدا پدرت و بیامرزه...متاسفانه شرکتها و مخصوصا راننده ها هیچ کجا صداشون شنیده نمیشه و فقط ظلم میبینن..
تابستان راننده ها و پرسنل حجمی زحمت می کشن و پاداش پیک بار رو به خانمها و پرسنل رسمی میدن...زن و بچه ما عید و روز زن ندارن؟!
سایت برق نیوز اگر واقعا هدفتان شفاف سازی و نقد سازنده است چرا جانبدارنه نظر می دهی و باید به حال این سایت تاسف خورد که این قدر بی اخلاق هستند.
به رفتار و عملکرد مدیران نقد های بسیاری وارد هست ولی شما صلاحیت چنین کاری ندارید .
مگر شما نمی دانید خیلی از مشکلات معیشتی مربوط به قوانین و بخشنامه های ابلاغی می باشد . مگر در این کشور زندگی نمی کنید .
خبر از تحصن و مطالبه به حق معلمان ندارید .
در نظری دیدم دوستان پیشنهاد تحصن مقابل دفتر نماینده محترم آقای امیر آبادی را داده بودند و شما نشر دادید این کار شما تحریک به اغتشاش و آشوب می باشد .
به نظرم شما قصد اصلاح ندارید و فقط می خواهید افراد را به جون هم بیندازید تا بهره برداری خود را بکنید .
لطفا اگر در گفتارتان صادق هستید فیش حقوق کارکنان برق نیوز را منتشر کنید .
امام علی علیه السلام می فرماید :کسی که خودش را اصلاح نمی کند ،چگونه دیگری را اصلاح می کند ؟!
پس به حساب خود برسید پیش از اینکه به حسابتان رسیدگی شود .
اگراصلاح امور از حوزه اختیارات شما بعنوان مدیر خارج است باید همکاران را توجیه کنید و اگر کننده نیستید استعفا دهید یکنفر کاربلد بیاید چون بقیه شرکتها با همین شرایط دارند بهتر از شما مدیریت می کنند.
دعوت به تحصن و اعتراض صنفی و حتی سیاسی هیچ جای قانون جرم نیست اگر شما چنین تفکری دارد خطرناک است.
افراد را به جون هم نمی اندازیم به جون افراد بی کفایت و مشکلدار میندازیم و این رسالت رسانه هاست که به چالش ها بپردازند.
در ایران زندگی میکنیم و اگر صدای اعتراضات به گوش بالاسری ها نرسد که تا ابد حاضر به حل مشکلات نیستند و روز به روز مردم فقیرتر خواهند شد. قرار نیست که هر چیزی حاکمان گفتند رعیت بپذیرند.
اما در خصوص حقوق برق نیوز
اولا ما بخش خصوصی هستیم و هزینه ها و درآمدمان به خودمان و نهادهای مالیاتی و نظارتی مطبوعاتی مربوط است ولی چون معتقد به شفاف سازی هستیم حاضریم فیش حقوق و درآمدها را منتشر کنیم.
تشریف بیارید دفتر ما با فیش حقوقی خودتون تا هر دو را با هم منتشر کنیم.فقط بدونید هیچ کدام از کارکنان ما حتی به اندازه قانون کار هم حقوق نمی گیرند و مزایای خاصی هم ندارند.
این بلایی است که تفکر اشتباه وخطرناک شما و امثال شما بر جوانان این مملکت آورده و طلبکار همه هستید.
نه حق اولاد ..نه عیدی..نه هیچی...حرف هم که میزنی راحت میگن برو ...بعد از سالها که جوونی و ماشینتو گذاشتی و داغون شده، حالا میگن برو.....خدا ازتون نگذره مدیران زورگو..کاش یه روزی رفتن آهنی پنجه رو جشن بگیریم.
خب آقای مديری که همه شرکت را به هم ريختی تا دوباره برگردی امور نظارت، حالا که خوب حرفات رو زدی چند کلمه هم ما با شما حرف داريم به نظر شما اداره ملک شخصی کسی هست که مرغ و اردک توش پرورش بده و بيگاريش با بچه های مظلوم خدمات باشه همه پذيرايي های شرکت و خريد حتی ماسک برای همکاران از تعاونی انجام بشه که بعد اين همه سال سهام داراش يک ريال دريافتی نداشتند. يک بقالی الان داره خرج حداقل يه خانواده را ميده ميشه بفرماييد پول های تعاوني کجا ميره چرا ما محکوميم به شما منافع برسانيم آبدارچی ها و راننده ها و در مجموع قشر پايين شرکت سهمشون از لابی های شما تو گرفتن مهمانسرا تو استان های ديگه چی بود. فقط بعضی مديرای خاص رفيقت بايد کيش و مشهد و شمال تو هتل و جاهای خاص برن. بعد بچه های اداره رو ببری برا مزار پدر و مادر خدابيامرزت بيگاری بکشی برات گل بکارن راستی ساخت و سازهای اداره بعد اين همه هزينه چرا يه ساختمان حسابي شرکت نداره کيا منافع داشتن که پول بچه ها را به تو دادن تنخواه کنی و... راستی شريک پيمانکارت حالش خوبه خوب با هم تو باشگاه گرم کنيد چون اومديم بازی رو که شروع کردی کمکت کنيم لباسات رو کم کم در بياری دور افتخارت رو بزنی و جا را برای جوان تر ها باز کنی وگرنه خودمون مجبوريم برات بازی خداحافظی رو برگزار کنيم. يا حق تا دير نشده چند روزم مال خدا کار کن و فقط فکر منافع شخصی و فاميليت نباش. حداقل تو فاميلای بعضيا رو به رخ نکش رطب خورده منع رطب نميکنه اخوی
شماها و امثال شماها ارتباط مستقیم با ... داری و رفیق گرمابه و گلستان همید و حداقل هفته ای چهار روز روبروی هم نشستید و بساط ورق و زر ورق تون براهه و بایدم هراس داشته باشید از رفتنش و برگشتن آقای عبدالعلی
همه پرسنل میدونن که به حرمت آقای عبدالعلی توی ارگان ها و دستگاه ها دیگه بود که سریع کارهای اداری اداره برق انجام میشد و توی تمام شهر ها به پرسنل راحت و بدون دغدغه و هیچ گونه منتی مهمانسرا داده میشد و آقای جعفری نژاد بغیر از دوستان خودش آیا قدم خیری واسه کسی بر میداره؟
درسته یه سری راننده ها و پرسنل اداره خدمات که اجازه سو استفاده در زمان آقای عبدالعلی رو نداشتن الان خوشحال باشن ولی اون عده محدود همون هایی هستن که الان با باج دادن های ... و مسایل دیگه ای که همه واقفن و جنس جور کنش شدن به نظر راضی میان از بودن این آقا
ششم بحث تعاونی کردید به حمدالله همه شمارومیشناسن اصالت شما رومیدونن ماروهم میشناسن بچه های 30 متری کیوانفرم میشناسن .چند بار همونم میخواستید بدید دست ادم های خودتان که با اعتماد اعضا ومستندات امضا اعضا انتخابات شد بازم خدا این توفیق داد درخدمت پرسنل بازنشسته واهل خانواده برق که ناموس شرکت برق هستند کسانی که شوهرانشان دراین شرکت خدمت کردن نوکریشون بکنم.حالا شما هم تعاونی دستتون بود چه سودی دادین به کیا دادین 4 سال کارکردین این همه قرا داد بستین .اینا که کردید مدیر عامل وبازرس چرا توخفا ویواشکی رفتن استعفا جمع کنن بدون برگذاری مجمع اعضا .بعدم آوردید اش تولیست ایثارگران.چرا ازش میترسید ؟انتخابات اشم تا جایی که همه میدونن... دست برده توش زمان مدیریت حراست اش ... و ... مگه نبرد اطاقش ترسوند برای بازرس اش ... پرونده سازسی کردید عدم نیاز زدید براش وبه زور فرستادیش پیش سیاه تو انبار اذیت اش کنن تا ول کنه عین بقیه در بره بعد که فهمید بردیدش مخش اش شستشو بدید بگید ... کرده برو کاری کن ازقم بره ما حمایتت میکنیم کار خدا هوشیار شد .حالا بیام تعاونی مال یه مشته یتیتم وصغیر بدم دست شما؟همه این اسامی قابل بررسی هستند.هفت منو متهم میکنید پیام های... هست حلال کن ... گفت اینکار بکنم تهمت بزنم.الانم که شما ها عملکرد اتون هست یه کفی تریلی 100 میلیون خرج کردید فاکتورهاش هست .قنادی ک.ثر هم که بچه ها نوشتن قند گرفتیم ومونده بود شیرینی ها .تشویقی های هارو هم گفتن وقتل رادمهر خدابیامرز هم گفتن .انگشت مجید بیرامی هم گفتن که بعدش ازترس اتون قرارداد نوشتید به خاطر منافع خودتان.حالا شماها میخوایید جشن خداحافظی بگیرید برای من؟ آقایون مسئول که گفتید سکوت کنم نگاه کنید برخورد نکردن شماها این شد دلجویی اینا .آقای خوش چهره خانم کارگر نجفی آقای امیر آبادی این ها روبخونید خواهشا .خدا جای حق نشسته اگه منم ظلم کردم خدا جواب ظالم بده .یاعلی
شما یکی از محبوبترین و کار آمدترین مدیران این شرکت بودید که همیشه نام شما در تاریخ توزیع قم خواهد درخشید ولیکن عده ای منفعت طلب سعی در تخریب شما داشتند که بد ضایع شدند. امیدوارم روزی مدیران لایقی چون شما به جایگاه واقعی خود برگردید و شاگرد تربیت کنید و همینجا از شما خواهش میکنم آخر سال نروید و بمانید چون شیاطین به زودی میروند.
تکلیف امثال سهیل خان هم که معلومه کافیه یک نفر تعقیبش کنه ببینه کجا میره و میاد همه چیز دستتون میاد از اون جای مهر رو پیشونیت خجالت بکش و این حرفها را به عبدالعلی که پدرش شهید همین صنعت برق بود نسبت نده.
اگر یک نظرسنجی بشه میفهمید دنیا چه خبره؟
به قول یه بابایی زور شما تا المکان نگهبانی هستش
صدها خانواده دعاگوتون میشن.
خدایی همه کامنتها رو بذار تا بفهمن چه به روز اداره برق آورده...زمان نبوی اکثر کارمندها و حتی راننده ها دعاگوی نبوی بودن حالا اکثر اداره و حتی رسمیها هم از دست این بشر آهنین پنجه شاکی هستن.
شما ارتباطت با آقای … چی هست که ریز و درشت اداره رو بهش گژارش میدی و به واسطه این آقا نیست که الان جایگاهت اینه؟
در حالی که قبلا سقف مدیرا ۱۲۰ ساعت بود الان سقف خودشونو کردن ۱۵۰ ساعت از اضافه کار بقیه زدن
جالبش اینه مبلغ ساعت اضافه کاریشون ۶۰ تومنه ساعتی بقیه ۴۰ تومن
قالَ علىٌّ عليه السلام: مَنْ عَشِقَ شَيْئا اَعْشى بَصَرَهُ وَ اَمْرَضَ قَلْبَهُ، فَهُوَ يَنْظُرُ بِعَيْنٍ غَيْرِ صَحيحَةٍ وَ يَسْمَعُ بِاُذُنٍ غَيْرِ سَمِيعَةٍ. حديث
امام على عليه السلام فرمود: كسى كه به چيزى عشق ورزد، آن عشق، چشمش را نابينا و دلش را بيمار مى سازد، آنگاه با چشمى ناسالم نگاه مى كند و با گوشى ناشـنوا گوش مى دهـد. عشق اگر آيد، بَرَد هوش و دل فرزانه را
دزد عاقل مى كُشد اوّل چراغ خانه را
خدا انشالله این مدیر عامل نالایق رو به راه راست هدایت کنه
برق نیوز جان عزیزت اینو نشر بده این ...هفت سال پدرمون دراورد بخدا قسم به دودست بریده ابوالفضل قسم ظلم که این کرد در حق برق قم صهیونیست در حق فلسطین نکرد...
اگر نقدی به عملکرد ایشون هست به اونها بپردازید نه اینکه صرفا بگویید ایشون ... و... است. موارد خلاف و اشتباه را بگویید تا ضمن رفع مشکل جلوی تکرار آن در آینده گرفته شود
کجای قانون نوشته مدیر عامل فامیل رو جابجا کنه...چرا آقای جابری راننده با یک سال سابقه رفته فنی مهندس و آقای میناییخواهر زاده اهنین پنجه بدونمدرک انبارداری، بره انبار دار بشه و برای بقیه پستها به راننده میگن برو ده تا مدرک بیار و بقیه رو نمیشه جابجا کرد؟
کجای قانون نوشته سیب سرخ برای دست چلاق بده...آقایی که جواب میدی بدون سرازیری قبر داری...حرف بی خود نزن
امروز مشخص شده است که مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره برای پیک برا ۳۰ روز پاداش گرفته اند و مبلغ رفاهی آنها نیز ۶۵ درصد حکم است نه ۳۵ درصد.
اگر واقعا بودجه نیست خوب برای همه نباشد نه اینکه هرکس دستش به پول شرکت میرسید تکه ی بزرگتری بکند و به مابقی بگوید پول نیست و قانون دست من را بسته است.
قمی های عزیز شما این کار بزرگ رو کردین و اعتراض کردین ولی کاش یه کم تفکر ژاپنی داشتین و جلوتون هل میدادن تا اون بره بالاتر و شما هم برین جای اون،خوب اضافه کار مدیران رو کم کنن میان حقوق و اضافه کار شماها رو هم نسبت درصد میگیرن کم میکنن.حقوق کلا با این وضعیت اقتصادی مملکت و همه زحمات برای کارکنان اعم از مدیران و کارشناسان و معاونین و تکنسینها و...کمه باید همه حقوقها بره بالا تا هزینه ها متناسب با تورم در جامعه باشد.
چرا یه مدیر امضا نکرده نامه رو
برداشته یه مدیر بیکار کرده فقط انگشت میزنه حقوق میگیره نمیشه ما هم اینطور بیایم سرکار.
بازرسی و مسئولین گماشته شده در شرکت ها هر دو سر در یک آخور دارند عزیز دل برادر
الانم برق نیوز خدا پدرت بیامرزه که مطلب گذاشتی هفت سال دستشون تو جیب بچه هاست .رسالت خبرگذاری رو انجام میدی.مسوولین ونهادها هیچ کاره هستن حتی استاندار حتی تهرانی ها ...
بازرس های توانیر که چند روز اومدند دست رو هر چیزی گذاشتند خورد به فساد چرا هیچ کاری نمیکنند. نکنه سوهان قم جادوشون کرده باشه.
وضعیت تو توزیع برق قم افتضاح هستش افتضاح
لال کردنت؟!!!نترس میشی رسمی ایثارگر!!! همه چیو خبر داره دهن سرویس.برید سراغش
مهندس شبس خان کامران شهابیان آلانشت مهندس تحویلدار ابوالفضل جعفری نژاد محمدرضا جانقلی محمد غفاری محمد جهانشاهی مومن لیقوانی گیلکی
اسامی فوق به فکر باشند که هرچه کاشتن موقع برداشتن است .کل شرکت با این اسامی مشگل دارند.
تو این چند سال چی کاشتن؟
چی میخوان برداشت کنن؟
نامبردگان که از معاونین و مدیران و کارشناسان هستند جزو بهترین پرسنل شرکت توزیع برق استان قم از لحاظ پاک دستی و وظیفه شناسی و اخلاق حسنه می باشند که جا دارد از زحمات و تلاش های خالصانه شان تقدیر و تشکر کنیم . جمعی از پرسنل شرکت توزیع برق استان قم .
اگر نظرسنجی کنن از ۸۰۰ پرسنل بغیر از چهل تا مدیر که سیبیلشون رو چرب کرده،همه از مدیرعامل ناراضی هستن،سو مدیریت و ترک فعل این آدم خسارت های میلیاردی به شرکت زده و ادامه مدیریت ایشان خسارت بیشتر به بار میاره،شکاف حقوق بین مدیران و بقیه بیشار شده و کاهش هزینه ها با دست کردن تو جیب پرسنل غیرمدیر اتفاق افتاده،آقای مدیر عامل دیگر صلاحیت مدیرعاملی نداره و باید بره
دقیقا بلایی که روحانی سر مملکت آورد آهنین پنجه سر توزیع قم آورده
نمونه اش همین نرم افزار تاران که یک میلیارد قرارداد خریدش رو بستن و تا حالا حدود ۵۰۰ میلیونش رو هم دادن اما هنوز یک حکم برای پرسنل نتونسته بزنه
شما فکر کن این همه انتصاب و ارتقاء گروه و حق اولاد و .... هیچ کدوم تو سال ۱۴۰۰ حکمش زده نشده. احکام مربوط به اضافات سالیانه رو با کمک یه نرم افزار دیگه زدن.
حالا اینا کی قراره درست بشه؟
وضعیت تو تدارکات و مالی بدتر هم هست.
دوستان مالی میگن خود ما مطمئن نیستیم که مبلغ حقوقمون درسته یا نرم افزار تاران داره اشتباه حساب میکنه
قطعا تا ۶ ماه دیگه دستگاه های نظارتی تو موارد متعددی شرکت رو متهم می کنن
بحث کاهش هزینه خیلی ام خوبه اما چرا لامصبا فقط حقوق کارگر رو کم میکنید؟
به والله ۵۰ ساعت اضافه کار کارگر ریالش برابر با پنج ساعت اضافه کار آقایونه، جالب اینجاس که همین ۵۰ ساعت نصف کل دریافتیه کارگره اما اون پنج ساعت یک صدم دریافتی آقایون. یعنی اینکه اگه اون پنج ساعت رو کم کنید بابت کاهش هزینه ها به هیچ جاییتونم بر نمیخوره اما اون ۵۰ ساعت کارگر نصف حقوقشه که عین آب خوردن خط میکشید روش اما حاضر نیستید یک ریال از خودتون کم بشه. درد اینجاس :(
در کل که وضع اقتصادی و تورم افسارگسیخته دمار از روزگار همه دراورده دیگه شما نمک نپاشید رو زخم فقر همکارا با کمتر و کمتر و کمتر کردن دریافتی ها. باور کنید بچه ها همشون از نداری راننده اسنپ شدن، خجالت داره واقعا، به جای حمایت از پرسنل تو این اوضاع استرس اینو داریم که این برج اول چند درصد حقوق رو میده و کی قراره بقیه ش رو بده؟ کودوم حقوق حالا؟ حقوقی که از سر و تهش زده شده به بهونه ی کاهش هزینه.
به استحضار می رساند مطابق دستورالعمل توانیر مقرر شد روز زن یه تومن به کلیه پرسنل داده شود ، اما دریغ از هزار تومان
حاضر نشد از پشت میزش بلند بشه مثل سایر مدیر عامل ها و معاونین شرکت های توزع حداقل به ده نفر از همکاران خانم بالاخص اونایی که سرپرست خانوار هستند یک تبریک کوچک بگه
اداره برق قم که وارد میشی فقط شده پارکینگ ماشین سنگین ، حداقل دستی به سروضع اداره بکشه ، این نشانه سلیقه مدیر عامل و زیر مجموعه می باشد
اصلا شرکت توزیع استان قم نسبت به شرکت ها و امورهای برق استان های همجوار بسیار وضعیت نابهنجاری داره
یه سالن جهت گردهمایی و همایش نداره دلش خوش کرده و فقط رفته ماشین آلات خریده
بخدا یک روز تموم میشه این سمت و نیز و ادره اما در پیش همکاران و دیگران ارزشی نداری ، به کارمندات برس تا این داستانها برات درست نشه
اگر شرکت حقوق و مزایا مانند سایر استانها به کارمندان بپردازد برق غیرمجازجمع آوری و گزارش می شوند
از وضعیت بیت کوین ها همچنین گزارش های بهتری جمع آوری میشد ، پرسنل در بدترین وضعیت معیشتی به سر می برند ،
چه دلیل داره60یا 70 درصد حقوق میده ، مگر کارمندان درصدی میان اداره ، آخه حقوق هم کفتف اقساط با این تورم نمیده
خیلی کراهت داره آدم بخواد بخاطر موقعیت شغلی خودش مدیون کنه
بنده یکی از کارمندان رسمی شرکت توزیع برق استان قم هستم،نظر به اینکه یکی از مهمترین مولفه پیشرفت شرکت پرسنل آن میباشند متاسفانه در سالهای اخیر با مدیریت بسیار ضعیف مدیرعامل فعلی ،پرسنل زحمتکش شرکت یا از شرکت توزیع قم رفته اند و همکارانی مانده اند انگیزه ای برای کار کردن ندارند و بعضاً به فکر ضربه زدن شرکت میباشند و جناب وزیر محترم اگر چنانچه گفته بنده را قبول ندارید در شرکت توزیع برق استان قم نظرسنجی از عملکرد مدیرعامل انجام دهید،خواهید دید که ۹۵درصد پرسنل،از نام برده ناراضی هستند.
عاجزن دستور فرمایید با تعویض مدیرعامل شهر مقدس قم را از دست آقای آهنین پنجه نجات دهید.
برق نیوزی های عزیز،لطفا نظر من را منعکس فرمایید
خانه از پایبست ویران است
هدف شما جز فتنه انگیزی و شبه افکنی و نشر اکاذیب چیز دیگری هست بفرمایید .
امضا کنند گان این نامه اطلاعی از ارسال به برق نیوز و فرستادن به وزیر نداشتند . به شما به اعتماد پرسنل شرکت توزیع قم خیانت کردید . ما پرسنل قم یک موی گندیده آقای مهندس آهنین پنجه برادر شهید و رزمنده و دستپاک و فراجناحی را با کسیکه برای رسیدن به مقام و پست داره خودکشی می کنه معاوضه نمی کنیم .
والله اوضاع تو شرکت برق قم خیلی افتضاح هستش. انگیزه پایین چه از لحاظ مزایا چه از لحاظ ترفیع
هیچ حساب و کتابی وجود نداره. شرکت شده پر از باند. هر کس هر کاری بخواد میکنه. مدیرعامل ضعیف هم فقط نگاهش به دهن اطرافیانش هست. تو این مدت خارج از بحث مالی و پرداختی که اسفناک هستش، به هر نحوی از بزرگ تا کوچک اداره را با تصمیمات صد من یک غاز نابود و کوچک کرده.
من نمیدانم کسانی که ایشان را انتخاب کرده اند چه معیاری را در نظر گرفته اند. ایشان فقط با ۹۰۰کارگر طرف نیستند بلکه ۹۰۰خانواده درگیر موضوع هستند.
تصمیم گیرندگان این چیزها ماندنی نیست که اگر بود به شما نمیرسید
بازرسان محترم توانیر آمدند و با کوله باری از پرونده های .... برگشتند و هیچ نتیجه ای رخ نداد. ...
جلسات آقای امیر آقای نماینده قم که در شرکت برق انجام میشود گواه ماجرا هست.
فامیل بازی ها ایشان هم که داره بیداد میکنه
تو شرکت برق قم هیچ چیز سر جاش نیست، اصلا کسی کار نمیکنه، انگیزه ای ندارند که کار کنند
با یک نظر سنجی از کارکنان پی به همه چیز خواهید برد
یا علی
لطفا قبل از شمردن حقوق ات در شرکت بگو چقدر از وظايف ات را درست انجام دادی و آقای ادوارد بفرماید چکونه خسارتهای که بدلیل عدم مهارت و دنبال کاری شخصی و عدم تمرکز به کارت به شرکت وارد کردی جبران می کنی .
البته اگر هم من نرسم دلیلش بی انگیزه بودن هست که حتما شما عزیز دل عضو باند مفت خورها هستی
تو رو خدا آدمای افراطی رو اینقدر بالا نبرید.
خدایی اینقدر خالی بستی خودت خسته نشدی؟
ولی ما نیروهای حجمی درد دلمون رو به کی بگیم؟!☹️
ایشون سرویس ایاب و ذهاب رو برای نیروهای حجمی حذف کرد
فقط برای نیروهای رسمی سرویس گذاشتن
خلاصه:
نیروهای رسمی: حقوق چندبرابر- مزایا و رفاهیات چندبرابر- سرویس ایاب و ذهاب و...
حجمی: کار چند برابر نیروهای رسمی- حقوق یک سوم نیروی رسمی- بدون هیچگونه آینده شغلی، فاقد جایگاه شغلی مناسب و ....
خدایا خودت داد ما بستان...
بنده یکی از امضاء کنندگان نامه هستم از کسی هم واهمه ندارم این نامه یک نامه داخلی و درخواست از مدیریت عامل محترم برق قم بوده اینکه عده ای از این امضاء سوء استفاده کردند و نامه پوششی روی آن گذاشتند خیانت به امضاء کنندگان نامه هست که باید پیگیری شود عده ای با مدیرعامل دشمنی دارند که نامه پوششی به وزیر و رهبری و رییس جمهور زدند که از لحاظ منطقی کار درستی نیست با توجه به شناختی که از مدیریت محترم عامل جناب آقای مهندس آهنین پنجه ایشان همواره درصدد برابری حقوق بین نیروها هستند کلی نیرو کنتور نویس که مشکل داشتند جذب شدند حقوق پیمانکاران حجمی زودتر از پرسنل رسمی دادند . آقایی که نامه پوششی زدی شجاعت داشته باش و مشکلت را رودرو حل کن نه تشویش اذهان عمومی بکنی. متشکرم
با نظر شما بسیار موافقم .
واقعا آدم به انسانیت بعضیا شک میکنه
شما اگه از امضاکنندگان بودی همچین نظری نداشتی داداش
فکر کردید ما واهمه داریم. اگر طرف مشکلی نداره نامه همه جا بره چه عیبی داره
حتما یک چیزی هست که اینطور به تکاپو افتادند
خدا روزی ات را جای دیگه بده
برق نیوزی ها که دنبال شفاف سازی هستید اگر راست می گویید لطفا اسامی کسانی که از اعتماد امضا کنندگان این نامه سو استفاده کردند را منتشر کنید .
ما بستر شفاف سازی را فراهم کرده ایم
شما و کاربران با واکنش به خطاها و مشکلات، کمک به اصلاح می کنید
اگر قرار باشه به چیزی افتخار کنیم افتخار به اعتمادی است که کاربران به ما دارند
قرار نیست فقط حرف یکطرف منتشر شود
هر چند منویات نامه در خصوص اضافه کاری مدیران بدون حتی یک دقیقه ایستاده حرفی چرت و بی اساس هست اما در خصوص اختلاف با سایر شرکتها درست گفته اند.
خدا پدر و مادر مهندس نبوی رو بیامرزه
یادمون نمیره چطور برای هر مناسبتی به فکر پرسنل بودن.وکار جالبی که میکردن برای مناسبتها هر بار از سوغات یه شهر به پرسنل شیرینی میدادند .تو زمان ایشون حقوق مدیرا نهایتا ۱تومن بیشتر بود ولی الان ۱۰ تومن
این شکاف طبقاتی باعث شده چشم مدیرا بسته بشه و دلشون سنگ
همین کارهای به ظاهر کوچک خیلی انگیزه بچه ها رو بالا میبره
این آقا اصلا از اتاقش تکون نمیخوره.
در اتاقش به روی پرسنل بسته هست چه رسد به مردم عادی.
نون به نرخ روز خورا
(یه کاری کنید فردا روز از شما به نیکی یاد بشه تو اداره)
این نوبت از کسان به شما ناکسان رسید
نوبت ز ناکسان شما نیز بگذرد
بیش از دو روز بود از آنِ دگر کسان
بعد از دو روز از آنِ شما نیز بگذرد
بر تیر جورتان ز تحمّل، سپر کنیم
تا سختیِ کمان شما نیز بگذرد
در باغ دولت دگران بود مدّتی
این گُل، ز گُلستان شما نیز بگذرد
آبی است ایستاده در این خانه، مال و جاه
این آب ناروان شما نیز بگذرد
ای تو، رمه سپُرده به چوپان گرگ طبع
این گُرگیِ شبان شما نیز بگذرد
انداختن بین رسمی وحجمی
اوضاع پرسنل در شرکت توزیع قم طی چند سال مدیریت جدید به اندازه ای دردناک هست که جای هر گونه دفاعی از هر کسی باقی نمیزاره فقط کافی هست یه سری به پرداخت های و انتصاب های ناعادلانه در سطح شرکت زده بشه تا مشخص بشه تصیم گیری ها و کلیه انتصاب ها از روی غرض ورزی انجام شده و با ابروی همکارا به راحتی بازی می شود در ضمن از مدیر عاملی که تا قبل از رسیدن به مدیر عامل کلا دوسال سابقه مدیریت دارد بیشتر از این توقع نمیرد ،شرکتی که مدیر عاملش اینقد پرسنل را سرخورده و منزوی کرده که هیچ انگیزه ی برا ادامه خدمت در شرکت ندارد و به دنبال راهی برای فرار از شرکت می باشند که این موضوع در درخواست های انتقالی پرسنل و موافقت با درخواست ها به خوبی مشهود می باشد.کمی بیندیشیم ...
امروز هم یک حق و ناحق دیگه هم دیدید که صورت گرفت و اونهم عدم پاداش روز زن به نیروهای غیر رسمی .
عدم پرداخت پاداش پیک بار به نیروهای غیر رسمی .
اگر تحقیق کنید پیرامون قوانین کار حق و ناحق های دیگه اختلاف گذاشتن بین نیروها
از خرید هایی که در واحد تدارکات میشود و اختلاف فاهش قیمت هاش و ....
اطلاع رسانی به دفتر معظم رهبری ریاست جمهوری سازمان بازرسی کل کشور ریاست جمهوری دفاتر علمای قم نماینده های قم و استانداری انجام میشه با تمام قدرت به همه بچه های حجمی اعلام شده هر طوری میتونن تماس بگیرن و اعلام کنن که حقشون داره خورده میشه
منتظر ورود حفاظت اطلاعات سپاه هم هستیم
ای کاش توی یه محیط امن از پرسنل نظر خواهی میشد که ابن چند سال این آقا و اطرافیانش که از بی لیاقتی به جایی رسیده اند و به ناحق ازش حمایت میکنن چه نکردند با پرسنل و متعاقبا خانواده پرسنل رو تحت تاثیر قرار دادن
معیار انتصابات این چند سال چی بوده و مگر معیار فقط این نبوده که از اطرافیان و خوش خدمتان خودش باشه که فقط اطلاعات بهش بدن و شماها هر روز واسش دست و پا بزنید که ایشون مدیرعامل بمونه و همه چیزتون به راه باشه
اگه به شایسته سالاری بود خیلی از کسایی که الان صاحب پست و مقام هستن حتی توی بهترین حالت هم خودشون رو اینجایی که هستن نمیدیدن که نفر به نفر افراد باند دولوباز اداره صاحب پست و شهرت باشن
اینهمه تخلف مالی و پرونده های مفقود شدن سیم های مس و ... رو یکبار به نهادهای بالا گزارش دادین ؟ یا فقط وقت شما باید صرف این شود که هر روز با معاون استاندار و نماینده ارتباط بگیرید که ایشون رو در جایگاه خودش نگه دارید
به راستی که شما و اطرافیان ایشون میدونید که هر مدیر لایقی بیاد توی راس شرکت و براساس لیاقت به افراد بها بده شماها هیچ جایگاهی در شرکت ندارید و باید با دولوبازها هر روز بشینید و اوقات خود رو سپری کنید
و در آخر اینکه قدرت خداوند از هر قدرتی بالاتر است و به امید روزهای قشنگ برای پرسنل و مردم عزیز قم
بعد از خواندن کامنت ها و نرات بر خود واجب میدانم که مطالبی را به اشتراک بگذارم.
نامه ای که ملاحظه میفرمایید مربوط به پرسنل رسمی شرکت میباشد که اگر نیروهای محترم حجمی را اضافه کنیم فقط مدیران و معاونین و عده ای خبر چین و آنتن و اقوام معترض نمی باشند چون که منافع دارند.
از دو سه روز پیش که خبر نشر این نامه در شرکت پیچید عده ای از دوستان که منافعشان در خطر بود مشغول به فعالیت و کامنت گذاشتن شدند که مثلا اعلام کنند همه راضی نبودند.
بنده خودم از امضا کنندگان نامه بودم و عزیزانی که نسبت به وصول امضا از همکاران محترم نمودند قبل از گرفتن امضا به همه عزیزان گفتند که در صورت عدم پاسخ مناسب نامه به مراجع بالاتر ارسال میشود و این موضوع را همه میدانستند.
از طرفی نامه پوششی ارسالی فقط بیان گر وضعیت شرکت میباشد و امضاها با نامه ارسالی به مدیر عامل جهت اطلاع ارسال شده و ربطی به نامه پوششی ندارد.
بسیار جالب هست که از روز نشر تکاپوی عجیبی بین جیرخواران راه افتاده و عده ای که منافعشان در خطر هست شروع به تعریف و تمجید از مدیر عامل ضعیف و بی کفایت کرده اند.
دوشنبه پرسنل زحمتکش و فداکار حجمی شرکت اقدام به تجمع زدند که تعدای بالغ بر سیصد نفر بودند و از وضعیت دستمزد و امنیت شغلی خود گله مند بودند.
وضعیت در شرکت بسیار بد و اسفناک است به نحوی که به جز عده ای جیره خوار و سبیل چرب شده هیچ انگیزه ای بین بچه ها نیست.
وقتی آدمهای با کفایت و زحمتکش با تخریب و آبرو ریزی بر کنار میشوند تا جای خود را به عده ای آدمهای بی برنامه و بی کفایت و اقوام بدهند وضعیت از این بهتر نمیشه به نحوی که بعضی از قسمتهای
حیاتی و مهم شرکت دست یک سری آدمهای بی کفایت و باند باز و بچه افتاده و مدیران لایق شرکت تبدیل به بیکاره شدن.
عزیزی که این برادر را سر این پست گذاشتی دیگر بس است ایشان هر گلی میخواست به سر توزیع قم بزنه دیگر زده، دست از حمایت بردار و ایشان را پیش خودتان ببر تا آنجا را نیز آباد کند.
مدیر عاملی که برای ماندن در پست خود به عالم و آدم باج میدهد.
جلسات آقای امیر آبادی نماینده قم را در شرکت برگزار میکند تا به نحوی حامی جمع کند.
مدیر ضعیف روابط عمومی هم که با کانال زدن به دفاتر مهم و اشخاص قم درصدد تضمین ماندگاری ایشان هستند.
وضعیت ساختمانهای شرکت در حد فاجعه هست و در شان پرسنل نمیباشد.
حق و حقوق و برخورد افتضاح
مدیران ترسو و بله قربان گو
کارمندان بی انگیزه و شاکی
حرفهای بنده با یک نظر سنجی از کل پرسنل شرکت قابل سنجش میباشد
بازرسی محترم توانیر که پنج نفری آمدید و با دست پر و پرونده های عجیب برگشتید همه ما منتظر عزل این مدیرعامل بی کفایت هستیم.
به امید آن روز و آمدن مدیران لایق
این نامه داخلی بوده و متاسفانه به دلیل مقاومت غیرعاقلانه و بچگانه مدیرعامل در پوشش هیت مدیره ناکارآمد و نان به نرخ روز اتفاق افتاد و چنین آبروی شرکت برق قم علی الخصوص در این دوره ۷ ساله مدیریت برای چندمین بار به زیر سوال رفت .
یک مدیرعاملی که فقط و فقط اهم وظایفش نگه داشتن میز ریاست به هر قیمتی با استفاده از منابع شرکت و دنبال کردن حذف صورت مسئله به هر قیمتی و کمترین ارزش برای نیروی انسانی که سرمایه اصلی شرکت محسوب میشود این اتفاقها دور از ذهن نمیباشد.
انتصابهای بی مورد جابجایی های مکرر و اشتباه و کمترین تلاش برای دریافت منابع و دفاع از حق و حقوق پرسنل و عدم اعتقاد به رفاهیات پرسنل و زیر پا گذاشتن مصوبات هیات مدیره در موردهایی که پرسنل نفعی دارند و بالعکس اصرار بر مصوبات هیات مدیره در موردهایی که به ضرر پرسنل باشد .
به طور کل اکثریت پرسنل شرکت برق و اعم از رسمی و حجمی و همانطور مردم شهر نیاز به یک مدیرعامل شجاع و مدبر دارند که هم خود و هم شهروندان عادی عادی احساس کنن که اداره برق برای همه کار میکند.
با عرض معذرت از مدیران ذینفع ، اقوام محترم ذینفع
یه زمانی باید رفت بچه ها خسته شدن از بودن شما
امروز هم یک حق و ناحق دیگه هم دیدید که صورت گرفت و اونهم عدم پاداش روز زن به نیروهای غیر رسمی .
عدم پرداخت پاداش پیک بار به نیروهای غیر رسمی .
اگر تحقیق کنید پیرامون قوانین کار حق و ناحق های دیگه اختلاف گذاشتن بین نیروها
از خرید هایی که در واحد تدارکات میشود و اختلاف فاهش قیمت هاش و ....
هزینه غذا ۱۰۵
حق مدرک تحصیلی ۱۸۰
موارد بالا پنجاه درصد حقوق پایه پرسنل نیروی انسانی بود، تو سال ۹۵ در اولین قرارداد بعد از حضور ایشون پنجاه درصد حقوق حذف شد.
اینا رو که حذف کرد اضافه کار ساعتی ۸۲۰۰ تومنی شد ساعت ۴۹۰۰ تومن
اینجوری بود که با وجود افزایش حقوق ۲۰ درصدی عمومی سال ۹۶ و ۱۶ درصد افزایش حقوق ویژه وزارت نیرو تو همون سال، حقوق از یک میلیون و ششصد به یک میلیون و سیصد رسید.
اونموقع بود که خاکمون کردن، نه الان که خاک تو دهنمون پر شده. اگه اونموقع شکایت قانونی میکردید، که کارفرما اجازه نداره آیتمی رو که شبش ماه مرتب پرداخت کرده حذف کنه، الان کار به این دست و پا زدنا نمیکشید.
ولی تنها جایی که دیدیم دارن درست کار میکنن همین واحد خدمات عمومی با اینکه مثلا فامیل هستن ولی خدا پدرشو بیامرز
امروز هم یک حق و ناحق دیگه هم دیدید که صورت گرفت و اونهم عدم پاداش روز زن به نیروهای غیر رسمی .
عدم پرداخت پاداش پیک بار به نیروهای غیر رسمی .
اگر تحقیق کنید پیرامون قوانین کار حق و ناحق های دیگه اختلاف گذاشتن بین نیروها
از خرید هایی که در واحد تدارکات میشود و اختلاف فاهش قیمت هاش و ....
….
اگر هر پرسنلی را که بابت تخلفات مختلف که از روی اجبار و ناچاری مجبور به انجام آن هستند به کمیته انضباطی میکشانی تو هم شریک جرم هستی.
به غیر از ما باید پاسخگوی زن و بچه و خانواده ما هم باشی.
راستی یک سوال؟؟؟؟
چرا هیچ وقت افراز جونت و شهاب تحویلدار جونت جا به جا نمیشند؟
تو این چند سال خداوکیلی چه کار مثبتی برای شرکت و قم انجام دادند.
اون عقب تو امور کارکنان چه خبره؟
همه زود تند سریع مدیر میشند.
مگر میشه یک آدم که تنها سمت مهمی که داشته دفتر داری بوده یهو با ریختن آبروی یک انسان لایق جانشین ایشان شود.
چرا نمیری؟؟؟؟؟؟
میدونی چه بلایی بر سر شبکه شهر قم آوردی؟
برادر عزیز و محترم دیگر بس است. اینقدر برای خودت ناله و نفرین نخر یا در وجودت تغییر اساسی بده و شرایط را سامان بده و یا استعفا بده و برووووو!!! که البته دومی بهترین راه هست.
با تشکر از برق نیوز و همکاران شجاع برق قم
در ضمن شما خواهشا دیگه از موتوری جنس نگیر
فکر میکنید با این کارها اوضاع درست میشه مطمئن باشید فقط مدیران ارشد با هامون دشمن تر میشن
و زهرشونو میریزن
این راهش نبود .
ای کاش از وزارت بهداشت یاد بگیریم. حقوق شرکت های توزیع در مقایسه با سایر سازمانها بسیار ضعیف مانده است.
چه کارایی دکترا تو شرکت توزیع داره؟
اتفاقا وزارت نیرو زیرمجموعه هاش باید قانون بزارن کسی دکترا داره بره پژوهشگاه نیرو که علاقه به کارهای پژوهشی داشته باشه
کل شرکت توزیع رو دوش سیمبان میچرخه
چه توقعی دارند چون رفتن مدرک کیلویی دکترا گرفتن باید حقوق جراح بدن بهشون
شرکت توزیع مهندس برق و تکنسین و کارگرفنی میخواد
دکترا اصلا یعنی چی؟؟؟؟
۱.حداکثر ده سطر۲.مستند۳.بدون بی احترامی افترا ۴.ذکر مشخصات افراد و عنوان سازمانی ۵.مستندات حقوقی ۶.مشخصات کامل فرستنده(که نزد برق نیوز محفوظ خواهد ماند)
محدودیت متن نداریم ولی بهتره خیلی طولانی نباشد البته توضیحات کامل باشد بهتره
ما در بخش نظرات مستندات نیاز نداریم در بخش سوژه ها بهتره اگر مستنداتی دارید بفرستید
بدون افترا وتهمت حتما مورد تاکید ماست
هزینه غذا ۱۰۵
حق مدرک تحصیلی ۱۸۰
موارد بالا پنجاه درصد حقوق پایه پرسنل نیروی انسانی بود، تو سال ۹۵ در اولین قرارداد بعد از حضور ایشون پنجاه درصد حقوق حذف شد.
اینا رو که حذف کرد اضافه کار ساعتی ۸۲۰۰ تومنی شد ساعت ۴۹۰۰ تومن
اینجوری بود که با وجود افزایش حقوق ۲۰ درصدی عمومی سال ۹۶ و ۱۶ درصد افزایش حقوق ویژه وزارت نیرو تو همون سال، حقوق از یک میلیون و ششصد به یک میلیون و سیصد رسید.
اونموقع بود که خاکمون کردن، نه الان که خاک تو دهنمون پر شده. اگه اونموقع شکایت قانونی میکردید، که کارفرما اجازه نداره آیتمی رو که شبش ماه مرتب پرداخت کرده حذف کنه، الان کار به این دست و پا زدنا نمیکشید.
بنده از امضا کنندگان نامه اعتراضی هستم و خیلی هم خوشحالم که نامه به این مرحله رسیده و امیدوارم مسئولین مربوطه به موضوع رسیدگی کنند.
لازم به ذکر است باید مشکلات عمده پرسنل زحمتکش حجمی را نیز پوشش داد و انها نیز میبایست مانند همه حقوق برابر بگیرن که بسی کا آنها از ما سخت تر میباشد.
برای من سوال است رسانه خوبی مثل شما چرا تصویر و خبری از تجمع این عزیزان که دوشنبه هفته قبل انجام شد خبری نزده اند ؟ لطفا تریبون ما باشید و صدای ما را به مراجع بالاتر برسانید تا پرسنل و شهر قم از شر این مدیر بی کفایت راحت شوند.
عاجزانه تقاضا دارم مشکلات و تجمعات بچه های برق قم چه رسمی و چه حجمی را منعکس فرمائید.
با تشکر از زحمات شما
دوما بنشین تا یکی بهتر بیاد چند سال دیگه تون هم میبینم
وقتی نماینده کارگران شرکت خودش به مدیرعامل راه رو نشون میده دیگه چی میشه گفت؟
البته مدیریت طبقه بندی پاداش همین رفتارا بود
فضای دو قطبی در بسیاری از شرکت های توزیع به وجود آمده است و همکاران و پرسنل عزیز میتوانند «نقد» و در جاهایی هم «اعتراض» کنند. اما فرق است بین هوچیگری، دروغپردازی و تحریف با «نقد و انتقاد و اعتراض». هجمههای عجیب و غریب و نام بردن اسامی مختلف و توهین به آنها و نشر توسط برق نیوز نشان از عدم صداقت افراد و برق نیوز در گفتار و رفتار شان می باشد .
برق نیوز عزیز دامن زدن به اختلافات و ماهیگیری از آب گلآلود برای جذب مخاطب خلاف اخلاق حرفه ای می باشد .
امیدورام شرایط کشور به گونه ای بشود که تمام همکارانم چه رسمی چه حجمی چه خدمات اداری و .. درآمد مکفی به دور از تبعیض و بر اساس لیاقت و شایستگی و عملکرد شان داشته باشند و نياز به شغل دوم و مهاجرت و بورس و رمز ارز ... نداشته باشند .
خدا عاقبت همه ما را به خیر کند .
رویه همیشگی مدیران فاسد و بی کفایت تعبیر افشاگری و نقد به هوچیگری و دروغ پردازی و... است وگرنه شما هرکدام از مواردی که دروغ است را بفرمایید تا ما اصلاح کنیم اگر واقعا دنبال اصلاح هستید.
کامنتها بجز شکایت و دردسر برای ما چیزی نداشته ولی باعث افزایش بازدید و اثرگذاری سایت شده است. وقتی به دغدغه و چالشها پرداخته شود طبیعی است که مرود توجه قرار می گیرد.
بازم کمه براشون نسبت به نیروهای رسمی شرکت های دیگه.
به نظرم حداقل سه برابر حجمی باید حقوق بگیرن. شما هم اگر می تونید رسمی شید. توی همین ازمون ها مگه فرصت برا شما نبوده. چرا با سهمیه هم قبول نمی شید و از بیرون قبول میشن و میان تو که واقعا حقشونه. نشونش همین ازمون اخیر 2 سال پیش که نخبه های دانشگاهی وارد شرکت شدن. حالا شما ضریب هوشیتون پایینه به ما اعتراض میکنین. تو همین ازمون اخیر که فقط از خودتون گرفتن که فوق العاده گلابی بود و خجالت اور چرا نمره کتبی تون اینقدر داغونه که بزور شدین 50 و حالا تو مصاحبه اگر رد شدین . بعد میگین مصاحبه پارتی بازیه.
اینکه حقوقتون پایینه شکی توش نیست و داره بتون ظلم میشه اما دلیل نمیشه به حقوق ما رسمی ها حسادت کنین. الان یه اسنپی تو ماه 10 یا 12 تومن حداقل میتونه بگیره. حالا خودتون موندین و از شرکت نمیرین بیرون. و یا اعتراض نمیکنین مربوط به آی کیوی خودتونه. لطفا اگه اعتراضی دارین خودتون زحمت بکشین هم صدا و متحد باشید و نامه تون را جداگانه پیگیری کنین و اینجا تفرقه افکنی و کارشکنی نکنین.
بحث اینه که از رسمی بودن فقط حقوقش به شما رسیده و کار رو بچه های حجمی انجام میدن
اگه شایسته گزینی بود اغلب رسمی ها ته لیست قرار داشتند
پس لااقل حرمت نگه دار و نونت رو تو خون حجمی ها نزن
گول این پیامها رو نخورید، اصل داستان رو بچسبید
هییییییچ وامی که کسر از حقوق بشه هم نداشتم!!!!
شماها به چی اعتراض دارین؟ البته ما خیلی خاک بر سر هستیم که ساکت نشستیم
برق نیوز لطفا پخشش نکن پشیمون شدم از فردای کارمون میترسم نونم بریده شه ولشون کن نخاستیم حقمونو
اینجانب یکی از امضا کنندگان این نامه هستم ضمن اینکه این نامه داخلی بود و نیاز به ارسال به برق نیوز نداشت به شرطی که مشاورین به ظاهر دوست مهندس آهنین پنجه در همان ابتدا به امضا کنندگان توهین نمیکرد و کمی به اسامی نگاه عمیق تر میکرد و متوجه میشد
آی پی های خارجی سخت تر قابل ردیابی است وشاید همین شکایت ها باعث شد خیلی از کابران ترجیح دهند با فیلترشکن پیام های خاص را بگذارند. ما امیدواریم اگر شکایتی صورت گیرد از ما باشد تا ما دفاع کنیم نه از کاربران ما. گرچه کلا با شکایت مخالفیم و معتقدیم اگر جایی هم نقطه نظری باشد با تماس و ارتباط و تعامل قابل حل است چراکه ماهم ممکن است سهوا خطایی داشته باشیم و اگر پاسخ منطقی دریافت کنیم حتما همکاری خواهیم کرد.
چطور میشه تو انبار جنس نداریم حقوق هم که نصفه واریز میشه هیچ بسته ای هم که برای مناقصه نرفته کل اکیپ ها هم فقط سیم به کابل انجام میدن این همه هم سیم مسی فروختیم پس این پول ها چطور خرج میشه اگه این نشان از ضعف مدیریت نیست اسمش چیه خب وقتی نمیتونی اداره کنی خودت استعفا بده چرا هم خودتو هم بقیه رو اذیت میکنی.
لطفا با کامنت در زیر این موضوع در قسمت پاسخ مشارکت نمائید .
آیا از مدیرعامل توزیع قم رضایت دارید؟ چرا؟
خدمت تمام پرسنل . لطفا تحلیل اینجانب را تا انتها بخوانید.
گرچه دلایل گفته هام زیاده ولی مختصر اشاره میکنم و عزیزان پرسنل میتوانند مطالب مرا درک کنند. به نظر اینجانب مدیر عامل مهره سوخته توانیر شده بود و توانیر بابت جابجائی ایشون با مقامات قم به مشکل برخورد کرده بود. زمانی که قرار میشه معاونتی مدیر عامل بشود ، متاسفانه با مخالفت مقامات شهری قم روبرو میشود. لذا تصمیم گرفته میشود که ایشان را از طریق دیگه تحت فشار قرار دهند و نالایق بودن ایشان را ثابت کنند. لذا اولین حرکت بدون اینکه خود مدیرعامل هم در جریان باشد ، قرار دادن ایشان در مقابل مدیران مخالف طرح فوق به شکلی که عزیزان واحد مهندسی در جریان هستند. دوم همراهی با دوستانی که نامه را تهیه کردند. سوم دانسته یا ندانسته موج اعتراضات نیروهای شرکتی بود که دلیلی بر حمایت ایشان ندارم . ولی احتمال میدم که بی تاثیر نبوده. دوستان پرسنل خواسته یا ناخواسته در بازی ایشان قرار گرفتید. امیدوارم که به سالهای قبل برنگردیم و شاهد دعوای مداحی و موسوی نشویم. چون هرکدام از اینا که باشند تغییری در معاونت های فعلی نخواهد شد. امیدوارم با آمدن یکی از استان دیگر و با همراه داشتن حداقل دو معاونت مالی و منابع انسانی با خود ریشه عدم شایسته سالاری در معاونت های قم خشکانده شود. امیدوارم متوجه منظور من شده باشید .
بند 1؟
بند2؟
بند3؟
بند4؟
بند 6؟
نکنه خودت از کسانی هستی که بامجوزهای یواشکی داری اضافه کار و مزایای فول میگیری؟
تبعیض بین حقوق کارمن و مدیر رو نمیبنی؟
اگر شرایط اقتصادی بده برای همه باید بالسویه بد باشه. نه اینکه برای مدیرا اوضاع بهتر بشه و برای بقیه هر روز دغدغه کاهش حقوق درست کنن.
اختلاف حقوق مدیر و کارشناس یه موقعی حدود 20 تا 30 درصد بود. الان نزدیک 100 درصد یعنی 2برابر ددراه به مدیراش حقوق میده.
وقتی رویه رو مدیرا بنویسن معلومه که به نفع خودشون مینویسن
شما هم بیا با جریان مخالف با تبعیض همراه شو
ماده 4 - هیچ مقام دولتی و غیر دولتی حق ندارد برای چاپ مطلب یا مقالهای در صدد اعمال فشار بر مطبوعات بر آید و یا به سانسور و کنترلنشریات مبادرت کند.
ماده 5 - کسب و انتشار اخبار داخلی و خارجی که به منظور افزایش آگاهی عمومی و حفظ مصالح جامعه باشد با رعایت این قانون حق قانونیمطبوعات است.
تبصره 1 - متخلف از مواد (4) و (5) به شرط داشتن شاکی به حکم دادگاه به انفصال خدمت از شش ماه تا دو سال و در صورت تکرار به انفصال دائم ازخدمات دولتی محکوم خواهد شد. (30/01/1379)
اگر کسی گفته به برق نیوز اطلاعات ندهید یا به شما فشار آورده که اخبارتون رو نفرستید را معرفی نمایید
سایت شما همان راهی را می رود که سایت معاند آمد نیوز می رفت از سرنوشت آمد نیوز درس بگیرید و توبه کنید .
برق نیوز نگفتی منبع درآمدتان از کجاست شما که ادعای شفاف سازی و صداقت دارید ؟ از انتشار فیش های حقوقی تان خبری نشد ؟ از اینکه بین پرسنل رسمی و پرسنل حجمی و رانندگان اختلاف انداختید خوشحالید ؟ به جای تمرکز در کار و خدمت به مردمی که پول برق شان را سروقت می دهند پرسنل را مشغول بازی مسخره ای کردید که اسمش را هم گذاشتید ایجاد بستر و فضایی برای نقد مدیران فاسد . ولی شده فضایی مسموم که پرسنل خاطی که براساس قانون به مجازات رسیده اند و یا خواهند رسید مشغول عقده گشایی و بی حرمتی به خیلی از همکاران عزیزم بشوند . اگر تعریف شما از نقد اینه به یکی بگن ساقیت عوض کن به یکی بگن باند لاشخور خفن به یکی بگن فقط بلده کلید اینتر کامپیوتر بزنه و ......
به شما برق نیوز توصیه می کنم بروید در زمینه آشنایی چگنونگی انجام نقد مطالعاتی داشته باشید . خیلی برای تان متاسفم . مطمئنم از این نقد شما کسی منتفع نمی شود . نهایتا مدیرعامل هم که عوض شود مدیر عامل بعدی هم می بایست براساس قوانین و دستور العملهای توانیر اقدام کند پس خودتان را خسته نکنید . می بایست در مجلس محترم شورای اسلامي قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق تصویب شود . از سادگی و کماطلاعی پرسنل سو استفاده نکنید .
هم شما و هم طرف مقابل را دعوت می کنیم بیایید دفتر برق نیوز یا ما می آییم قم و رودرو حرفها و نقدها را بزنید و ما عینا منتشر می کنیم فقط قول دهید فردی که با شما مناظره می کند را اخراج نکنید.
فرق بین رسانه ای که مجوز دارد و محل و شماره و ... مشخص است و پاسخگوست با آمدنیوز فرق دارد. آمدنیوز وقتی آمدنیوز شد که وارد مخالفت با جمهوری اسلامی شد ما چنین اعتقادی نداریم و در چهارچوب قوانین کشور فعالیت می کنیم.
یکبار شده شما پاسخگوی کارتان باشید؟ همیشه طلبکار مردم هستید و با همین ادبیات دنبال فرار به جلو هستید.
دوباره سوال کردید منابع درآمدی و فیش های برق نیوز چه هستند. برای بار دوم می گوییم تشریف بیارید دفتر برق نیوز با فیش حقوقی خودتون، فیش حقوقی شما و خودمان را با هم منتشر می کنیم. درامدهای برق نیوز به نهادهای مالیاتی و قانونی اعلام شده و مطمئنم اگر وضعیت دفتر و شرایط ما و همکارانمان را ببینید از گفته تان خجالت می کشید.
ساقیت رو عوض کن اصلاحی رایج مبنی بر پرت بودن نظر قبلی است. باند لاشخور اشاره به باندی دارد که سوء استفاده از بیت المال برایشان عادی شده. فقط بلده کلید اینتر رو بزنه اشاره به بیسوادی آن فرد دارد تازه بنظرم حرمت نگه داشته اند وگرنه میتونستند بنویسند مدیر بی سواد.
در خصوص عقده گشایی ممکنه حرف شما درست باشد ولی به اسم جلوگیری از عقده گشایی یکی دو نفر نمی توان کل سیستم را بست. برخلاف تصور شما این کامنتها کار یکی دو نفر نیست و بد نیست بدانید بیش از 80 آی پی متفاوت در این جا کامنت گذاشته اند. همه در پی عقده گشایی بوده اند؟ دست از این توهمات بردارید و به مشکل همکارانتان برسید. دیگه دوران مسئولیت بی پاسخ گذشته و حتما مشکلات زیادی وجود دارد که اینچنین در برق نیوز نمود پیدا کرده است.
تا حالا از خود نپرسدید چرا در اکثر شرکت های توزیع چنین جوی نیست و فقط در برق قم هست؟
مدیریت برق نیوز روی این قضیه حساس است و ما اجازه نمی دهیم کسی بصورت مصنوعی فضای کامنتها را به نفع جریان خاصی مدیریت کند.
قضاوت با خودتان اومده میگه ۲۶۰صحفه اساسنامه توانیر وسازمان استخدامی براتون کردم سه صحفه این سه صحفه معجون اوناست.ترکیدم ازخنده یکی بهش گفت چه معجونی.مگه بلده کارکنه با کامپیوتر فقط اینتر بلده بزنه خب این فحش که ندادن بهش؟چرا نمیخوایید قبول کنید مدیرای انقلابی گذاشتید کنار امثال... و.... و... راس کار.7 سال عملکرد شماذقابل نقد وبررسی.
حالا که یه نفر حرف حساب ما رو انتشار میده رو میکوبید که چی بشه؟
نه عزیزم. دوران بزن در رو تموم شد.بزن یکی میخوری.شاید این دنیا نه ولی اون دنیا ده برابرشو میخوری.
برق نیوز اینها فکر کردن شما هم یه بدبختی مثل حجمی و راننده جماعته که با تهدید کوتاه بیاد.اقای کامنت گذار، اونهایی که کوتاه اومدن به خاطر نون زن و بچشون بوده وگرنه عددی نیستید.
شما که تو ظاهر به همه روی خوش نشون میدید اونجا چکار میکردید و دنبال چی بودید همه میشناسنتون
برق نیوز لطفا فقط یک سوال را جواب بدهید منبع درآمدتان از کجاست ؟ به جای این همه آسمان و ریسمان بافی بفرمایید حقوق مدیر سایت و پرسنل تان چقدر هست تا بتوانیم در مورد صداقت تان قضاوت کنیم ؟ آیا شما به فکر حل مشکل ما هستید یا به دنبال حل مشکل خودتان هستید ؟ شما هم مثل بعضی از مدیران با لفاظی از زیر بار پاسخگویی طفره می روید و هزار شرط برای پاسخگویی به مخاطبین تان می گذارید!!!!!!!!!!!! خوب می دانید اگر جواب ساده مرا بدهید خیلی چیز ها مشخص می شود و نياز به دوئل شما با من نمی باشد .
آخه آدم نا حسابی این حرفها چیه میزنی آمد نیوز چیه؟ یعنی ما هم ضد انقلابیم؟
ما از شما انقلابی تر هستیم.
سنگین ترین چیزی که تو محل کارت بلد کردی خودکاره!!!!
اصلا معنی سرما و گرما و جون کف دست را میفهمی؟ یا فقط بلدی اینتر بزنی؟
البته اینتر زن تو شرکت ما زیاده جوری که فکر میکنی اومدی باشگاه اینترمیلان.
چرا بعضی هاتون سعی دارید یک سری آدم پاک دست و سالم و کاری را با کذب خراب کنید و از یکسری آدم بی لیاقت تمجید؟
چه منافعی دارید؟ چرا دارید آی پی های شرکت را کنترل میکنید؟
چه ترسی دارید؟
بسطامی که مدعی فیش حقوقی مرد بشو خودت را معرفی کن؟
فقط خدا به فریاد ما برسه
خدا استاد بی نظیر آواز کشورمان محمد رضا شجریان رحمت کند و نور به قبرش ببارد .
برادر روی سخن با شما نیست .
با سایت برق نیوز هست و من بعنوان یک مخاطب این سایت می خواهم از شفافیتی که این آقایان دم می زنند مطمئن شوم و خدای نکرده بعدا متوجه نشویم .....
برق نیوز ممنون از لطف شما که درد ما رو انتشار دادین
..اینو بگم به آقای آهنی پنجه که چند وقت پیش مادرشون و از دست دادن...این رو بدونید آقای مدیر که مرگ برای شما هم هست.....منه راننده که حقم رو نمیدید و بهانه شرکتی بودنم رو میکنید و به فامیل محترمتون همون حقی که برای من حرومکردین رو حلال میدونین، حلالتون نمیکنم....یه روزی میری از این پست و مقام ولی به سرازیری قبری که میری بخوابی،باید جواب منو و امثال منو بدی....گفتم که بدونی حقمو اون دنیا ازت میگیرم.
اونهایی که میان حمایت از آهنین پنجه میکنن شریک در ستمی که بر ما شده هستن.
اون از مدریت کرونا که دولت و استانداری و همه و همه میگفتن دور کاری یک سوم و دو سوم و این آقا اصلا عین خیالش نبود و همه رو میکشید اداره.تو اوج بیماری و بدبختی هرطور دلشون میخواست دور کاری میزاشتن و این موضوع رو به بدترین شکل مدریت کردند و حتی هیچ حمایتی از کارکنان نشد تو دوره ی بیماری. حتی حقوقشونم نصف دادن به دلیل اینکه طرف کرونا گرفته ۱۴ روز استعلاجی بوده. یکم مسلمون باشید و حداقل با جون کارمندا بازی نکنید. به خدا برده داری ام اینطور نیست کارمند اگه سالم باشه میتونه کار کنه میدونید ما چند بار کرونا گرفتیم و جون سالم به در بردیم ؟ نان به قیمت جان. اگر ادعای دین داریتون میشه به داد مظلوم برسید اگر هم نه به قول امام حسین آزاده باشید و خودتون برید کنار بذارید حق بیشتر از این پایمال نشه.
همکاران محترم اینجا جای خالی کردن خودتون نیست بهتره با نقد درست و سازنده به فکر حل مشکلات باشیم
شرکت رامونا شرکت نگین حتما اینا با عبدالعلی اند.؟عبدالعلی الان 7 ماه بیکار کردید دیگه چرا انقدر دنبال تخریب اون هستید ؟ترسیدید؟تموم اید خدا بخاد
بخدا قراردادیها و شرکتیها بدبختن.
تو یک اداره چند نوع قرارداد باید باشه؟!!!!
کاش این پولا که از حق کارگر و چاله کن و قراردادیها و راننده های بدبخت به هر حیله و ترفند و بخشنامه ای، کم گذاشته میشد و به جیب از ما بهترون میرفت، خفشون میکرد!
من نمیدونم زن و بچه اینا، به حلال و حرومی پول حساس نیستن؟
کاش خانواده هاشون کامنتها رو بخونن ببینن چه نونی رو دارن میخورن.
خدایا خودت به دادمون برس.
بیمه های راننده ها رو قطع کرد.
والله وزارت نیرو بی تقصیره تو این موارد.
مگر میشه وزارت نیرو فقط بگه حق راننده رو نده یا حق حجمی رو و برای نیروی رسمیت حق شیر و ایاب و ذهاب و رفاهی و هزینه غذا رو ریالی کم نکن؟
مگر میشه راننده و کارگر بیچاره جون بکنن و رسمیها پاداشش رو بگیرن..
برق نیوز بخدا دلمون خونه..بیایین تو اداره ما گریه کنان بیرون میرید
۷ سال خون ما رو تو شیشه کرد این آدم.
۷ سال سفره ما رو تو این گرونی و کرونا کوچک و کوچکتر کرد.
ما توقع نداریم با رسمیها مقایسه بشیم ولی توقع داریم به عنوان یک نیروی اداره برق حق زندگی مثل یک انسان رو داشته باشیم..این آقا ما رو به بردگی برده انگار.
این آقا پدر ما رو درآورد.
کاش بیاد کامنتها رو بخونه و بدونه چه دلها ازش خونه.
من نمیدونم نمیترسه آه این جماعت گریبانگیر خودش و خانوادش بشه؟!
ازفروش لامپهای کم مصرف سود برده
ازساخت و سازهای اداره خیلی به جیب زدن
شما هنوز خبر ندارین توزیع برق استان قم به توزیع برق راه جرد معروف است
به نظر این حقیر بهتر بود بزرگواران سعه صدر بیشتری به خرج می دادند و به جای طرح مساپل حاشیه ای و نوشتن مطالبی که راست و دروغش مشخص نیست به اصل نامه اعتراضی درخصوص تبعیض بین حقوق نیروهای رسمی در طیقات مدیریتی و کارشناسی میپرداختند.
اسم بردن از افراد و تهمت ناروا زدن به ایشان به دور از انسانیت و اخلاق است.
اگر کسی نسبت به عملکرد همکار دیگری نقد دارد و فسادی در او کشف کرده است، بسم الله . روشن و دقیق با اراپه اسناد و دلایل نامه به بازرسی بزند و مطالبه کند. نه اینکه با هوچی دیگری در فضای مجازی و بدون ارائه هیچ دلیل و مدرکی با آبروی افراد و شرکت بازی کند.
بنده خودم کارشناس هستم و نقد زیادی به خیلی از افرادی که در این مدت از ایشان نام برده شده است دارم ولی انصاف بدهیم که جای طرح این مسائل اینجا نیست و قیامت بابت تک تک اعمالمان باید پاسخگو باشیم. نکند خدای ناکرده به بهانه همراهی با یک حرکت عدالت خواهانه ، با بی انصافی به لجن مال کردن آبروی همکاران و مجموعه شرکت بگذاریم.
يكى از نمودهاى عدالت در گروِ مراقبت ها در سخن گفتن است؛ خواه در مقام داورى باشد يا نقل حادثه و ماجرا. هرگز نبايد انسان پا روى حق خواهى بگذارد و خلاف عدالت داورى كند يا سخنى بگويد. از اين رو قرآن مى فرمايد: «... وَ إِذا قُلْتُمْ فَاَعْدِلُوا ... »
امام على عليه السلام ـ نيز فرموده اند :
العَدلُ الإنصافُ .
عدالت، يعنى انصاف.
لذا خودم و همه همکاران عزیزم را به رعایت انصاف در کلام و نوشتار خود دعوت میکنم.
یا علی
شیر مادر و نون پدر حلالت .
چون حدود ۷۰ درصد این کامنت ها توسط خاندان ...و ....ثبت میشه بصورت فامیلی همه رو تخریب میکنن
چرا آقای ... ساعت ۹ صبح میاد ۱۲ میره مگه رئیس نداره البته رییس نداره چون با هم هستن
تمام روز بیرون اداره در حال ساخت و ساز و دلالی ملک هست
اضافه کاری ۱۱۰ ساعت بهش میدن و ماموریت فیکس میگیره نیم ساعت هم برای اداره کار نمیکنه بعدش نامه جمع میکنه بابت حقوق استخدامی ها کنه
.معلوم کی هستی
منافع به خطر افتاده.هفت سال بودید بسه دیگه
همین بیکار نشستید یکسره دارید از خاندان ما نوش میکنید.
اون وقتی که ما کار میکردیم تو کجا بودی؟؟؟
خاندان ما جز کار و سلامت چیز دیگه ای نداشتند به همین خاطر بهشون حسادت میکنند.
اگر هم حرفی برای گفتن داری مثل موش نباش و بیا پیش خودم تا قانعت کنم.
آدرس منو که بلدی؟؟؟
من که خوب میشناسمت داداش. در ضمن اول یک سوزن به خودت بزن جیگر
بی جهت و بی اطلاع از کسی و کسانی قضاوت نکن و چیزی که راجع به کسی نمیدانی را مطرح نکن .
هم در این دنیا و هم در آن دنیا پاسخگو خواهی بود .
آیا این مسائلی را که مطرح میکنی در خصوص خودت صادق نیست ؟ یا اینکه اینقدر بیکاری که متوجه شدی کی کی میاد و کی میرود و چکاری میکند ؟
تو علم غیب داری که میگوئی 70 درصد این کامنت ها را یک خاندان میگذارد؟
ایشان که به صورت فامیلی همه را تخریب میکنند خودشان در شرکت چه جایگاهی دارند؟ چه کسانی را تخریب کردند؟
از خدا بترس و برو حلالیت بگیر از خاندانی که فقط خودت میدانی کی هستند .
با تشکر از برق نیوز
چرا حراست داره دنبال اونی میگرده که نوشته ساقیت عوض کن اما دنبال اونی نیست که انقدر تهمت میزنه به حاج حسین عبدالعلی رو بگیره این خودش نشان میده حراست شرکت هم ...
اگر یه روزی شما مدیر شدید و جاتون عوض شد آیا همین نظر رو دارید؟
....انگشت آقای بیرامی چند درصد انداختید گردن خودش ؟فوت آقای رادمهر هم که هیچی کردید اونم زور تهران بود.سجادی خدابیامرز همینطور خیر ببینید با این واحدی که راه انداختید.
آقا صالحی که خوبشونه بنده خدا با اینکه تکنسینه بیشتر به فکر ماست. اون کارشناس مسئولشون حا.... بیکاره شیش هفت ساله یبار ندیدیم بیاد به ما سر بزنه
آسته میاد آسته میره که گربه شاخش نزنه
خودتون بیایید اداره نیروگاه و سعیدی و رو در رو مصاحبه کنید به شرطی که نام فاش نشه، ببینید چند صد نفر از اینها متنفرن و ناله از تهه دل میکنن.
این آقا یا مدیره یا ارتباطی با دار و دسته مدیرها داره چون نفسش از جای گرمه
مرد حسابی کلی بد و بیراه بهتون گفتن و برق نیوز انتشار نداده.اگر انتشار میداد که خواب راحت نداشتین از خجالتتون!
ضمن تشکر و قدردانی از شما بابت نشر مشکلات بچه های زحمتکش شرکت ، چند سوال از محضر شما دارم.
۱.از پیامها و کامنت های عزیزان مشخص هست که اکثر پرسنل چه رسمی و چه حجمی از عملکرد مدیریت در جنبه مالی و حقوقی چه فنی و چه باند بازی و فامیل بازی و چه انتصابات عجیب هیچ رضایتی ندارن، آیا این مطالب و کامنتها به مسئولین محترم وزارت نیرو و توانیر انتقال داده میشود؟
۲.در صورت انتقال این موارد به مسئولین محترم به چه نحوی میتوان موضوع های مربوطه را پیگیری کرد؟
۳.امکان قرار دادن شماره تلفن جهت برقراری ارتباط با مسئولین میسر میباشد؟
لازم به ذکر است که اکثر کامنتهای حمایتی از مدیر عامل و وابستگان و ذینفعان توسط عده کمی ثبت میشود.
اینکه چرا فورا عکس العمل نشان نمی دهند داستان دیگری دارد.
تاثیر گذاری کامنتها بالاست و در درازمدت موجب اصلاحات خوبی میشود
متاسفانه بنده متوجه تعداد محدودی از جیره خورها به صورت دستوری هستم که متعاقبا به تعداد انگشتان دست نمیرسند و گاها پیامهایی میدهن که ثابت کنن شرح وظایفشان را انجام داده اند.
واقعا تو فکر کردی لایق مدیریتی؟
انشالله خدا جوابتو بده و این همه ناراحتی ماهها رو تو زندگیت تجربه کنی
برق نیوز از نظرات مقام معظم رهبری استفاده کنید .
در انتقاد اگر عمل سیئه را میگوییم باید عمل صالح را هم بگوییم
این دستگاههایی هم که مورد انتقاد قرار میگیرند، خب کارهای خوب هم دارند، آن کارهای خوب را هم باید گفت. کارهای مثبت را باید دید، کارهای منفی را هم باید دید؛ اینجور نباشد که ما همهی کارهای منفی را ببینیم. دولت، هم کارهای مثبت دارد، هم مشکلاتی دارد؛ مجلس همینجور، قوّهی قضائیّه همینجور، دستگاههای گوناگون همینجور؛ همهمان اینجور هستیم که یک چیزهای مثبتی داریم؛ خَلَطوا عَمَلًا صالِحًا وَ ءاخَرَ سَیِّـئًا عَسَی اللهُ اَن یَتوبَ عَلَیهِم،(۱) این خَلط عمل صالح و سیّئه، یک چیزی است که در همه وجود دارد، در همهجا وجود دارد. ما اگر عمل سیّئه را ذکر میکنیم، عمل صالح را هم ذکر کنیم؛ این موجب میشود که مردم، هم متوجّه بشوند که اینجا اشکال دارد، هم این موجب نشود که بکلّی مأیوس بشوند و بگویند «آقا! همه چیز از دست رفت»؛ این[طور] نباید باشد. کارهای خوب هست، کارهای بد هم هست؛ همه را باید انسان ببیند و بگوید. آن آیهی شریفه [میگوید]: یا اَیُّهَا الَّذینَ ءامَنُوا اِتَّقُوا اللهَ وَ قولوا قَولًا سَدیدًا * یُصلِح لَکُم اَعمالَکُم وَ یَغفِرلَکُم ذُنوبَکُم،(۲) اگر چنانچه بخواهیم قول سدید داشته باشیم -قول سدید یعنی قول با پشتوانه- باید اینجوری حرکت بکنیم، اینجوری باید عمل بکنیم. لَولا یَنهاهُمُ الرَّبانِیّونَ وَ الاَحبارُ عَن قَولِهِمُ الاِثمَ وَ اَکلِهِمُ السُّحت،(۳) این دو نکتهی مهم [در این آیه] این است که قرآن نهیب میزند که چرا احبار و رهبّانیّون، اینها را از این دو چیز منع نکردند [که از] این دو چیز یکیشان «قَولِهِمُ الاِثم» است، [یعنی] حرف دروغ، حرف غلط، حرف نسنجیده، قولِ بغیرعلم؛ یکی هم «اَکلِهِمُ السُّحت» -که همین مسائل اقتصادی است، روابط اقتصادی ناسالم، همین فسادها و مفسدین و امثال اینها- هر دوی اینها را بایستی بکلّی علاج کرد.۱۳۹۷/۰۶/۱۵
بیانات در دیدار اعضای مجلس خبرگان رهبری
نقد منصفانه, دروغ
.آقای بسطامی که کامنت گذاشتید، این وظیفه مدیران هست که بیان عملکرد خوبشون رو بگن.اونهایی که اعتراضهاشون رو اینجا اعلام کردن،همه زخم خورده مدیران هستن.حالا به نظر شما که باید منصف بود، بسم الله.
بالاخره مدیرها هم میخونن این کامنتها رو.
بیان بگن خدمات و لطفهایی که در حق پرسنل کردن.
در حق فامیل و آشناهاشون رو خودمون میدونیم.
مثل آقای جعفری..آقای مینایی،آقای جباری و ....
من از این تریبون اعلام میکنم که آقای آهنین پنجه و سایر مدیرها،الطاف و بزرگواریهایی که در حق حجمیها، راننده ها، شرکتیها و حتی چاله کن ها کردین بگین.
بسته های حمایتی که شب عیدی به بی بضاعتها دادین بگین
انتصابهای واقعی و بدون تبعیضها رو بگین
تسویه حسابهای شخصی و کینه هاتون رو که سر بعضیها خالی کردین رو بگین
آقا مرد باشین و بیایید بگین
ما سراپا گوشیم.
آقای اهنین پنجه لطفا بیایید خوبیهای اداره رو بگین...شاید ما کور هستیم.
بن ماه رمضان به پرسنل 5 عدد خرما یه وجب روغن 1 کیلو برنج 1کیلو شکر 17/400مابه التفاوت این آخرین بن ماه رمضان بود سال 1397
بن عید هم داد .1 کیلو تخمه گل آفتاب 200گرم نخودچی نیم کیلو مویز داد با هزینه سفر 30 هزارتومان تاکهک برید 13 به در
سرهمین 3 ماه اضافه کار محمد افضل پور کم شد استوری کرد واتساپ اش .
خدا نکشتت محمد تو اشتباه اومدی اداره برق باید میرفتی تئاطر استخدام میشی دست اینا نیست بیا یه دونه بنویس براشون .کل شرکت دارن مینویسن .
دیر نیست...
امیدوارم در عمل پیرو مقام معظم رهبری باشیم .
همهی مدیران جمهوری اسلامی، از اوّل جمهوری اسلامی تا امروز، خدمات مهمّی انجام دادند. خب ما دیدیم، بودیم؛ نزدیک بودیم، دیدیم خدماتی انجام دادند؛ البتّه صدماتی هم بعضاً زدند؛ خدمات هم بوده، صدمات هم بوده. خدمات دولتیها و قضائیها و مجلسیها را در طول این زمان هرچه بوده، باید انسان سپاسگزاری کند، شکرگزاری کند؛ غالب [آنها] هم خدمتگزاران هستند. صدمات را هم بایستی انتقاد کرد، نقد کرد؛ منتها نقد منصفانه و نقد مسئولانه، نه نقد همراه با فحّاشی و تهمت. نقد و نقدپذیری واجب است، تهمت و لجنپراکنی حرام است؛ نقد با تهمتزنی فرق میکند، با لجنپراکنی فرق میکند، با تکرار حرف دشمن فرق میکند؛ نقد باید منصفانه باشد، باید عاقلانه باشد، باید مسئولانه باشد. سیاهنمایی هنر نیست؛ اینکه برداریم همینطوری بیهوا، این دستگاه را، آن دستگاه را، این قوّه را، آن قوّه را بدون هیچ تمییزی محکوم کنیم؛ خب هر کسی، هر بچّهای هم میتواند سنگ دستش بگیرد شیشهها را بشکند، اینکه هنر نیست. هنر این است که انسان، منطقی حرف بزند، منصفانه حرف بزند، برای خاطر هوای نفْس حرف نزند، برای خاطر جهات شخصی حرف نزند، برای خاطر قدرتیابی حرف نزند، خدا را در نظر داشته باشد؛ اِنَّ السَّمعَ وَ البَصَرَ وَ الفُؤادَ کُلُّ اُولٰئِکَ کانَ عَنهُ مَسئولاً،(۱) بدانید خود این حرفی که میزنید، در روز قیامت عملی است که مجسّم میشود در مقابل شما، و خدای متعال مؤاخذه میکند، سؤال میکند؛ نمیشود هر حرفی را انسان بهخاطر میل دل خودش بزند. انقلابینمایی غیر از انقلابیگری است؛ انقلابینمایی [یعنی] آدم جوری عمل کند که کأنّه ما [انقلابی هستیم]؛ انقلابیگری کار سختی است؛ پابندی لازم دارد، تدیّن لازم دارد. نمیشود که انسان یک دهه همهکارهی کشور باشد، بعد یک دههی بعدی تبدیل بشود به مخالفخوان کشور؛ این[طور] که نمیشود.۱۳۹۶/۱۰/۰۶
بیانات در دیدار اعضای شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی
کارگزاران نظام, نقد منصفانه, اتهامپراکنی, پرونده اعمال
حزب ما حزب علی عشق ما حاج حسین عبدالعلی
حزب ما حزب علی اسطوره فقط ....
حزب ما حزب علی انقلابی فقط .....
حزب ما حزب علی سلطان فقط .....
حزب ما حزب علی مدیر ورییس ففط ....
حزب ما حزب علی بچه محل فقط ...
حزب ما حزب علی حمایت از ......
حزب ما حزب علی جانم فدای .....
تورو خدا تورو به حضرت عباس تو رو به فاطمه زهرا قسم .تو رو به خاک شهدا قسم بذار .نذاری باهات قهر میکنم.بخدا
قابل توجه همکاران کامنت گذار
تحلیل های غلط و ظاهر خیر خواهی برق نیوز جواب نداد. !!!!!!!
از گزارش شفاف منابع مالی سایت برق نیوز چه خبر ؟ !!!!!!!!!!!!!!!!!
کامنت گذار، از فیش حقوقی رسمیها و مدیران چه خبر؟!!!!!!!!!!!!
قرار بود هر دو فیش بذارن.
اتفاقا تحلیلها هم کاملا جواب داده.کامنتها رو دقیق بخون جوابها دستت میاد!
برق نیوز عزیز، دست مریزاد بابت پاسخهاتون که گاها حال این جماعت رو بدجور گرفته که بر علیه تون بلند شدن.
این آقا اوک موقع شرایط احراز پست مدیریتی نداشته و باید از بین بقیه نفرات شرکت کننده فراخوان یک نفر رو انتخاب می کرد
اگه واقعا استاندار قم سپاهی وازجنس مردم واومده مشگلات حل کنه .به داد مردم برسند فقط شعار ندهند
بخدا هر هنری داشته 7سال بوده دیدیم چه تری زده ببرنش یه جا دیگه یه روانی بذارن بهترازاین وضع
شما رو بخدا این پیام رو به گوش آهنین پنجه برسونید
بگید امروز ۲۸ هست و به همه رسمی و غیررسمی حقوق و عیدی رو چند روزی هست دادی ولی صد تا راننده بدبخت رو چرا ندادی هنوز؟!
به تهه دیگ خوردی ؟
بگید الهی خدا ازت نگذره که زن و بچه ما عید ندارن ولی بقیه و شخص خودت داری
از خدا میخوام سال جدید،سال انتقام خدا از این بشر باشه و زبانزد خاص و عام بشه ..،.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.