کرم رضایی: ارتقای معیشت و حفظ کرامت همکاران دو هدف عمده صنعت برق

شما که راست میگی ،البته شایدم منظورش از ارتقای معیشت و ... این جور حرفها طبق معمول برای پرسنل رسمی و پیمانی هستش نه نیروی قرارداد کار معین چون اصولا این دسته از نیروها بیشتر جنبه نیروی اضافی و برده رو دارند نه کارمند رسمی صنعت و کلا به رسمیت شناخته نمیشند،خدای ماهم بزرگه...

حفظ کرامت کارکنان بنویس
ولی بخون حفظ کارمت نیروهای رسمی
حق و حقوق نیروهای شرکتی و کنتور نویس و سیمبان
حقوق های سه برابر ی نیروهای رسمی
حفظ کرامته
نداشتن حداقل حقوق که بشه
بالای خط فقر برای حدود 60 درصد
از پرسنلی که دارن زحمت میکشن و تقریبا 95 درصد کار رو دوش ایناست
کرامته؟
یکبار شده تحقیق کنید
ببینید عدم پرداخت دستمزد حقیقی پرسنل غیر رسمی چه ضربه ای به بدنه این سیستم زده؟
کرامت یک عده رو میخای حفظ کنی به قیمت لگد مال کردن کرامت عده ای دیگر

ازآقای کرم رضایی عاجزانه تقاضا داریم یک جلسه پرسش و پاسخ در برق منطقه ای زنجان برگزار نمایند تا خیلی از ابهامات مدیریت خدمات کشوری و سلیقه ای عمل کردن برق زنجان برطرف گردد

با سلام
با ده سال سابقه نيروي شركتي اداري هستم و دريافتي ماهيانه نزديك 1،200،000ميليون تومان دارم
با مدرك ليسانس وارد شركت شدم بدون آشنا و پارتي بازي...آقا اينا انصاف ندارن از انسانيت بي خبرن فقط و فقط به فكر جيب خودشون هستن دريافتي رسمي هاشون نزديك 5،000،000 تومان هستش همون كاري كه اون اقاي رسمي داره انجام ميده منم انجام ميدم...همش ريا همش ظاهر سازي همش.....

با سلام و احترام
آقای کرم رضایی
پرسنل شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر هیچگونه مشکلی ندارند.
-اضافه کارهایمان اصلا بی دلیل کسر نمی شود.
-منازل سازمانی دقیقا بر اساس اولویت تقسیم می شود.
-حرمت همکاران محفوظ است.
-و خلاصه مدینه فاضله که میگن همینه.
-بدو بدو همکار برقی هر جای کشور که هستی تا جا هست بدو بیا تو مدینه ..........!

ایشون فقط حرف میزنه

شما که راست میگی ،البته شایدم منظورش از ارتقای معیشت و ... این جور حرفها طبق معمول برای پرسنل رسمی و پیمانی هستش نه نیرو های شرکتی و تعاونی که هم با ازمون و هم هم مصاحبه استخدام شده اند چون این دسته از نیروها بیشتر جنبه نیروی اضافی و برده رو دارند نه کارمند رسمی صنعت و کلا به رسمیت شناخته نمیشند،خدای ماهم بزرگه...

باسلام.
مدیران بترسند از روزی که بایدبه درگاه خداوندجوابگو باشند.

لطفا شعار ندهید ،اگه باشه واسه رسمی ها هست

با سلام
جناب آقای کرم رضایی یکی از مصادیق کرامت همکاران پرداخت حق و حقوق ضایع شده همکاران است.در سال 93 من و 4 نفر از همکارانم به دلایل کاملا سلیقه ای مدیرعامل وقت حق تبدیل وضعیتمان ضایع شد و اکنون با نظر مثبت مدیرعامل کنونی حضرتعالی مانع این کار شدید شما و مدیرعامل سابق با این بار سنگین حق الناس چطور میتوانید کرامت از دست رفته 5 خانواده کارگر را بازگردانید!!!!!!!!!!!!!!

بابا اینم دید وزیر داره میاد گفت یک چیز بگم شاید بمانم

شما اقای کرم رضایی و معاونت های محترم منابع انسانی برق منطقه ای ها ... ما رو نزنید
ارتقا دادن پیشکش

بله حفظ کرامت ولی در حد همون مدیر ها
وگرنه مدیری که رو خودش نمیزاره با یه کارگر یا پرسنل شرکتی سلام کنه چطور کرامتی رو حفظ میکنه؟
مدیری که تو خونه سازمانی نشسته
خودرو شرکت زیر پاشه بعلاوه راننده
مدیری که حقوق نجومی میگیره
تمام فک و فامیلش هم دورو بر خودش استخدام کرده
و فقط به فکر حفظ میز خودش هست
چطور میتونه به قسط عقب افتاده و کرایه خونه عقب افتاده من فکر کنه
...