تامین برق ۶۰۰ واحد صنعتی و کشاورزی جنوب کرمان در سال ۹۶

به گزارش برق نیوز،  مهدوی نیا مدیر عامل این شرکت طی مصاحبه‌ای با دفتر روابط عمومی به ارائه گزارشی از عملکرد سال ۹۶ پرداخت.

مهدوی نیا در ابتدای سخنان خود با بیان اینکه تا کنون، برق حدود ۲۰ هزار مشترک جدید را تامین کرده ایم، افزود: شرکت در سال جاری برق ۱۱۱ واحد صنعتی و همچنین ۴۹۰ پمپ کشاورزی در راستای حمایت از تولید تامین کرده است. ضمن آنکه با برق رسانی به ۱۵۲ واحد مسکن مهر در سال ۹۶ کلیه منازل ساخته شده مسکن مهر در حوزه عملیاتی این شرکت تامین برق شده اند.

وی از رفع افت ولتاژ در ۳۹۸ منطقه، نصب ۱۶ دستگاه اتوترانس و اتوبوستر، تعویض ۱۶ هزارو ۵۰۰ کنتور برق، نصب ۴۴۰۰ دستگاه چراغ برق و مقاوم سازی ۴۲۲۸ اصله پایه برق در ۱۶ شهرستان تحت پوشش خبر داد و گفت: ۲۳ روستای فاقد برق نیز برقدار شده که از این تعداد، دو روستا از طریق فتوولتاییک برقدار شده اند.

وی با بیان اینکه تعداد روستا‌هایی که از طریق از طریق فتوولتاییک برقدار شده اند به ۳۳ روستا رسیده است، گفت: شرکت برق جنوب استان کرمان در این خصوص مقام اول را دارد.

وی در ادامه سخنان خود خاطرنشان کرد: روستا‌های فاقد برقی که دارای کد آبادی و ۱۰ خانوار باشند، برق رسانی انجام میشود، ضمن اینکه اگر هزینه سرانه برق رسانی بالای ۱۵ میلیون تومان باشد، از طریق شبکه خورشیدی تامین خواهیم کرد.

مهدوی نیا با بیان اینکه شرکت‌های توزیع نیروی برق، شرکت‌های خدماتی هستند و کالایی به نام برق را در اختیار مردم قرار میدهند، افزود: این کالا (برق) باید دارای مشخصات و استاندارد‌هایی باشد، به طوری که اگر در نقطه‌ای که افت ولتاژ وجود داشته باشد، از حد استاندراد خارج می‌شود و بایستی یکسری اصلاحات انجام گیرد تا ولتاژ به محدوده‌ی استاندارد خود برسد و در نتیجه قابلیت اطمینان و در دسترس بودن برق و تعداد قطعی برق، کاهش پیدا می‌کند و در این زمینه با اقدامات خوبی که انجام شده است از جمله استفاده از عملیات خط گرم که در آن بدون اعمال خاموشی تعمیرات شبکه‌های برق انجام می‌شود توانسته ایم خاموشی هر مشترک در سال را از ۷۰۰ دقیقه به ۲۴۹ دقیقه در سال کاهش دهیم.

وی در خصوص استفاده غیر مجاز از برق و سرقت تجهیزات برق بیان نمود: یکی از معضلاتی که گریبان گیر ما بود، تلفات بالای انرژی در شرکت بوده است به طوری که در گذشته گاهی تلفات انرژی به بالای ۲۵ درصد هم رسیده بود به طوری که از میزان انرژی که تحویل می‌گرفتیم، تنها ۲۵ درصد به مصرف کننده واقعی می‌رسید و متاسفانه بیشتر آن به صورت غیر مجاز (سرقت انرژی) و بدون نصب لوازم اندازه گیری هدر میرفت؛ که خوشبختانه با اقدامات انجام شده از جمله تشکیل پلیس برق و گروه‌های پلمپ و همکاری خوب نیرو‌های انتظامی و دستگاه قضایی، هم اکنون در مناطق جنوبی مصرف برق غیر مجاز نداریم و برخورد قانونی لازم با متخلفان صورت می‌گیرد.

مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان در خصوص منابع مالی شرکت بیان نمود: هر اندازه که منابع مالی در اختیار باشد، اگر برنامه ریزی درستی نداشته باشیم و مسائل و مشکلات را شناسایی نکنیم و منابع در جای خود مصرف نمی‌شوند و کار به جایی نخواهیم برد و منابع به هدر خواهند رفت.

وی در همین خصوص اضافه کرد: قبل از اینکه وارد بحث منابع شویم، توجه ما به به این نکته است که در پروسه توسعه کشور، شرکت ما در چه نقطه‌ای قرار دارد، آیا خود را به صورت جزیره‌ای میبینیم و یا در یک فرایند کلی توسعه قرار داریم و چیزی که به آن توجه می‌کنیم، این است که در کجای روند توسعه قرار داریم و به صورت جزیره‌ای به شرکت توزیع برق نگاه نکنیم.

وی با تاکید به مسائل زیست محیطی و مسئولیت‌های اجتماعی خاطرنشان کرد: امروزه مسائل جدید، چون توسعه‌ی شبکه‌ی هوشمند، مدیریت سمت تقاضا و توسعه انرژی‌های تجدید پذیر روبرو هستیم که برای حرکت در این مسیر باید برنامه استراتژیک تدوین میشد که بر اساس آن اولویت‌ها را بر کاهش تلفات، کاهش خاموشی ها، اتوماسیون شبکه توزیع، افزایش کیفیت و رضایتمندی مشترکین و توسعه انرژی‌های تجدید پذیر گذاشته ایم.

وی باتاکید بر تحقیق توسعه و خلاقیت بیان کرد: شرکت برق جنوب استان کرمان تا کنون موفق به کسب رتبه دوم پژوهش در ارزیابی عملکرد در بین شرکت‌های توزیع و همچنین کسب رتبه رشد برتر در سومین جشنواره نظام پیشنهادات شده است.

وی افزود:در کنفرانس کره جنوبی همکاران شرکت موفق به کسب مدال طلا شدند و در تعداد ارائه مقالات، همکاران رتبه اول را در بین شرکت‌های توزیع کشور کسب نمودند و تمام این موارد مجموعه اقداماتی است که در راستای فعالیت‌های تحقیقاتی و پژوهشی انجام شده است؛ ضمن این که یکسری پروژه‌ها هم در راستای توانمندسازی همکاران اجرا شده است.

مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با بیان اینکه مهم‌ترین بخش در خصوص پرسنل، آموزش می‌باشد، گفت: در سال ۹۶ در این خصوص توانستیم ۹۰ درصد از تقویم آموزشی را اجرا کنیم و به آموزش‌های در حین کار و اثر بخشی آن پرداختیم؛ آموزش‌ها به فراخور فعالیت‌های هر فرد رفتار شده است.

وی تصریح کرد: شرکت به آموزش‌های در حین کار و اثر بخشی آن پرداخته است آموزش‌ها به فراخور فعالیت‌های هر فرد رفتار شده است؛ در پرورش مدیران هم، با توجه به خود باوری، خلاقیت، نوآوری و تخصص، اجرای طرح استعدادیابی را با حضور ۲۲۶ نفر از کارشناسان شرکت توسط مشاور آغاز نمودیم که همکاران با سابقه دو تا ۲۵ سال تست‌های لازم را داده اند و نقاط قوت و ضعف هر یک از همکاران مشخص شده که بذانیم در مسیر شغلی چگونه باشیم.

وی با اشاره به موضوع مدیریت دانش خاطر نشان کرد: افراد که به مرز ۳۰ سال کار می‌رسند، بعضاً بازنشسته و رها می‌شوند؛ به همین دلیل برنامه ریزی کرده ایم تا دانش این افراد ثبت شود که در این راستا خبرگان دانشی انتخاب شده اند و آموزش دانش نویسی به همکاران داده شده تا دانش همکارانی که به مرز بازنشستگی می‌رسند ثبت شود.

وی در ادامه بیان کرد: در برنامه استراتژیک، موضوعی که ارتباط مستقیمی با مشترکان داشت، افزایش کیفیت خدمات و رضایت مندی مشترکان بود، کاهش خاموشی‌ها و عدم نیاز به مراجعه حضوری مشترکان بود که برای رسیدن به این اهداف، بایستی راهکار‌هایی تعریف می‌کردیم تا ارتباط ما با مشترکان و ذی نفعان بیشتر شود. که خوشبختانه در این راستا روابط عمومی شرکت کانال‌های ارتباطی خوبی با مردم ایجاد کرده و دفتر مشترکین و آی تی نیز یک سری زیر ساخت‌ها را در پورتال شرکت فراهم کردند تا برخی خدمات از طریق غیر حضوری ارائه شود.

وی افزود: دیدگاه ما این است که هر کس هر خدماتی از ما بخواهد، بایستی از هر نقطه‌ای بتواند در خواست خود را بدهد و فارغ از زمان و مکان، که متاسفانه فعلا چنین خدماتی امکان پذیر نمی‌باشد.

وی با تاکید بر اینکه باید به عدم مراجعه حضوری صد در صدی برسیم، گفت: با توجه به وجود زیر ساخت‌های ارتباطی و اپلیکیشن‌های موبایل، مردم به استفاده از این زیر ساخت‌ها ترغیب شده اند و استفاده از این روش‌ها را در پرداخت قبوض مشاهده می‌کنیم به طوری که امروزه پرداخت‌های غیر حضوری به بالای ۹۰ درصد رسیده است. در این زمینه باید اپلیکیشن مناسبی در اختیار مردم قرار دهیم، بنابراین اکنون اگر نقصی وجود دارد از طرف ما است و در حال حاضر یک اپلیکیشن از طریق امور‌های برق در اختیار مردم قرار داده ایم، اما هنوز کارایی لازم را ندارد، ضمن اینکه به خوبی هم بین مردم توزیع نشده است.

مهدوی نیا خاطرنشان کرد: این مناطق از لحاظ اقلیمی و تنوع آب و هوایی با یکدیگر متفاوت هستند بطوریکه ما هم مناطق سر داریم و هم مناطق گرمسیرکه در زمستان و تابستان با مشکلات خاصی روبرو می‌شویم.

مهدوی نیا با بیان اینکه ۱۱ شهرستان تحت پوشش شرکت فاقد گاز هستند، گفت: مردم دیگر بجای استفاده از نفت خام از وسایل گرمایشی برقی استفاده می‌کنند و، چون تعرفه برق در زمستان به صورت عادی حساب می‌شود، متاسفانه هزینه برق مصرفی مشترکان بالا می‌رود و ما با مشترکان دچار مشکل می‌شویم، به طوری که از لحاظ تعرفه بندی، مناطق گرم یک و گرم دو داریم که مناطق گرم یک دارای پایین‌ترین تعرفه برق مصرفی هستند که از اوایل فروردین ماه شروع می‌شود و تا پایان مهر ماه ادامه دارد و علی رغم اینکه مردم در این مناطق از وسایل پر مصرفی مانند اسپیلت و کولر گازی استفاده می‌کنندهزینه برق مصرفی آن‌ها بسیار پایین است.

وی افزود:، اما پس از مهرماه تا پایان سال، تعرفه عادی می‌شود و برخی مشترکان با خیال اینکه تعرفه تابستان همچنان در طول سال ادامه دارد، به همان روند مصرف بالا ادامه می‌دهند، با این تفاوت که کولر گازی را خاموش و وسایل گرمایشی و آبگرمکن را روشن می‌نمایند و این موجب بالا رفتن هزینه برق مشترکان می‌شود.

مهدوی نیا با بیان اینکه در زمینه انرژی‌های تجدید پذیر فرهنگ سازی خوبی صورت گرفته است، گفت: در حال حاضر حدود ۹۲۸ کیلووات برق از طریق انرژی خورشیدی تولید می‌شود و ۲۲ مگاوات مجوز احداث نیروگاه خورشیدی نیز صادر شده است.

وی افزود: در استفاده از انرژی خورشید، در سطح مشترکین با استقبال خوبی روبرو هستیم و حدود ۱۲۰ مشترک در منازل خود نیروگاه خورشیدی دارند ضمن اینکه ۲۲۰۰ پروژه نیز توسط کمیته امداددر دست اجرا می‌باشد.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان در ادامه بیان کرد:در خصوص انرژی بادی هم بسته‌ی سرمایه گذاری در نرماشیر بم آماده کرده ایم و هم اکنون سرمایه گذار در حال طی مراحل انجام کار می‌باشد. ضمن اینکه در جهت ظرفیت سنجی، تعدادی دکل‌های بادی در شهرستان‌های ریگان، بردسیر و قلعه گنج نصب شده اند تا نقاط مستعد را کشف و بسته‌های سرمایه گذاری را برای ایجاد نیروگاه‌های بادی آماده و به سرمایه گذاران معرفی نماییم.

وی همچنین خاطرنشان کرد:در استفاده از زباله‌های شهری و فضولات دامی برای تولید برق نیز بسته‌ی سرمایه گذاری احداث نیروگاه بیوگاز در شهرستان سیرجان به قدرت ۱.۴ مگاوات آماده شده که سرمایه گذاران خاص از جمله شهرداری سیرجان می‌توانند ورود کنند تا هم معضل زباله‌های شهری حل شود و هم بتوانیم انرژی برق را تولید و به شبکه بفروشند.