نشست کمیته علمی پیاده سازی مدیریت دانش صنعت آب و برق
اولین نشست کمیته علمی پیاده سازی مدیریت دانش که با حضور جلالی معاون توسعه و تحول اداری وزارت نیرو و رجبی مدیر کل دفتر فناوری ارتباط و مدیریت اطلاعات شرکت توانیر و جمعی از معاونان، مدیران و کارشناسان صاحب نظر در زمینه مدیریت دانش از استانهای همجوار در برق منطقه ای زنجان برگزار شد.

اله مرادی مدیرعامل این شرکت اظهار داشت: مدیریت مصرف در سازمانهای دولتی نیاز به تحول اساسی دارد به عبارتی هرسیستم نرم افزاری که سازمانها آن را پیاده میکنند باید میزان اثر گذاری و آن مورد پایش و دقت نظر قرار گیرد که چه مقدار موجب صرفه جویی درمصرف انرژی بویژه آب و برق میشود ما باید از همه مسئولان و مدیران سازمانها این درخواست را داشته باشیم تا به پا به پای مردم در مدیریت مصرف دولت را یاری کنند.
وی در ادامه افزود: امروزه اخلاق مداری یکی از ویژگیهای اصلی واولیه سازمانهای پیشرفته و مهم دنیا به شمار میرود و نیروی انسانی بعنوان سرمایههای فکریبا این ویژگی با خود مسئولیت پذیری، امانتداری، پاکدامنی و رعایت مسائل تعهد آور را وارد سیستم میکند که در این صورت سازمان با دارا بودن آن در هر زمینهای سیستمی موفق و کوشا خواهد بود.
در ادامه این نشست، رجبی، شرکت برق منطقهای زنجان را از جمله شرکتهای پیشرو در پایلوت ارتباطات کشور عنوان کرد و اظهار داشت: انتخاب زنجان نشان از ظرفیتهای بالای این استان دراین زمینه دارد.
وی در ادامه به اساس مدیریت دانش "تفکر، نوآوری، خلاقیت" اشاره کرد و چشم انداز مدیریت دانش در وزارت نیرو را سفر تحول به سوی آگاهی و یادگیری با بکارگیری جمعی در یک فضای هوشمندانه که همراه با نوآوری و خلاقیت باشد عنوان کرد.
بنا برهمین گزارش آموختهها از پیاده سازی دانش مدل APO در وزارت نیرو در این نشست تشریح شد.
لازم به ذکر است چارچوب مدیریت دانش APO درک مشترکی از مدیریت دانش در میان کشورهای آسیایی عضو فراهم کرده و بر ارزش این چارچوب، جهت کسب موفقیتهای سازمانی تأکید میکند.
چارچوب مدیریت دانش APO چارچوبی ساده و جامع است که تمامی عناصر مربوط به یک راهکار مدیریت دانش را نشان داده و به عنوان مرجعی برای تمامی سازمانها تلقی میشود. هدف این چارچوب بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از مدیریت دانش است.
وزارت نیرو به منظور جلوگیری از به هدر رفتن دانش، تجربه و تخصصهای خبرگان صنعت برق با پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در شرکتهای زیرمجموعة خود، بگونهای تکلیفی برخورد کرده و طی صدور نامهای به این شرکتها ارسال گزارشات متعددی در فواصل زمانی مختلف از روند اجرای فعالیتهای مربوط به مدیریت دانش را امری الزامی اعلام کرده است.
هدف از این فعالیتها قرار گرفتن در مسیر صحیح به منظور پیاده سازی نظام مدیریت دانش مطابق با استانداردهای جهانی است. از جمله فعالیتهای صورت گرفته در این حوزه میتوان به برگزاری سمینارها و کارگاههای متعدد آموزشی در صنعت برق اشاره کرد. هم اکنون نیز شرکتهایی همچون برق منطقهای تهران، فارس، زنجان و هرمزگان اقدامات جدی در این زمینه انجام داده و پیاده سازی مدیریت دانش در این شرکتها در حال انجام است.
همچنین شرکتهای دیگری نیز در حال طی کردن گامهای اولیه استقرار مدیریت دانش بوده و در آیندهای نزدیک به سطح بلوغ بالاتر دست خواهند یافت.
وی در ادامه افزود: امروزه اخلاق مداری یکی از ویژگیهای اصلی واولیه سازمانهای پیشرفته و مهم دنیا به شمار میرود و نیروی انسانی بعنوان سرمایههای فکریبا این ویژگی با خود مسئولیت پذیری، امانتداری، پاکدامنی و رعایت مسائل تعهد آور را وارد سیستم میکند که در این صورت سازمان با دارا بودن آن در هر زمینهای سیستمی موفق و کوشا خواهد بود.
در ادامه این نشست، رجبی، شرکت برق منطقهای زنجان را از جمله شرکتهای پیشرو در پایلوت ارتباطات کشور عنوان کرد و اظهار داشت: انتخاب زنجان نشان از ظرفیتهای بالای این استان دراین زمینه دارد.
وی در ادامه به اساس مدیریت دانش "تفکر، نوآوری، خلاقیت" اشاره کرد و چشم انداز مدیریت دانش در وزارت نیرو را سفر تحول به سوی آگاهی و یادگیری با بکارگیری جمعی در یک فضای هوشمندانه که همراه با نوآوری و خلاقیت باشد عنوان کرد.
بنا برهمین گزارش آموختهها از پیاده سازی دانش مدل APO در وزارت نیرو در این نشست تشریح شد.
لازم به ذکر است چارچوب مدیریت دانش APO درک مشترکی از مدیریت دانش در میان کشورهای آسیایی عضو فراهم کرده و بر ارزش این چارچوب، جهت کسب موفقیتهای سازمانی تأکید میکند.
چارچوب مدیریت دانش APO چارچوبی ساده و جامع است که تمامی عناصر مربوط به یک راهکار مدیریت دانش را نشان داده و به عنوان مرجعی برای تمامی سازمانها تلقی میشود. هدف این چارچوب بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از مدیریت دانش است.
وزارت نیرو به منظور جلوگیری از به هدر رفتن دانش، تجربه و تخصصهای خبرگان صنعت برق با پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در شرکتهای زیرمجموعة خود، بگونهای تکلیفی برخورد کرده و طی صدور نامهای به این شرکتها ارسال گزارشات متعددی در فواصل زمانی مختلف از روند اجرای فعالیتهای مربوط به مدیریت دانش را امری الزامی اعلام کرده است.
هدف از این فعالیتها قرار گرفتن در مسیر صحیح به منظور پیاده سازی نظام مدیریت دانش مطابق با استانداردهای جهانی است. از جمله فعالیتهای صورت گرفته در این حوزه میتوان به برگزاری سمینارها و کارگاههای متعدد آموزشی در صنعت برق اشاره کرد. هم اکنون نیز شرکتهایی همچون برق منطقهای تهران، فارس، زنجان و هرمزگان اقدامات جدی در این زمینه انجام داده و پیاده سازی مدیریت دانش در این شرکتها در حال انجام است.
همچنین شرکتهای دیگری نیز در حال طی کردن گامهای اولیه استقرار مدیریت دانش بوده و در آیندهای نزدیک به سطح بلوغ بالاتر دست خواهند یافت.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.