دستور مدیر عامل شرکت در خصوص عدم پرداخت یکسان حقوق در شرکت مدیریت تولید برق ری که باعث ایجاد تفرقه بین پرسنل رسمی شرکت شده است.
سرویس بابینندگان برق نیوز- یکی از کاربران برق نیوز گفت: دستور مدیر عامل شرکت در خصوص عدم پرداخت یکسان حقوق در شرکت مدیریت تولید برق ری که باعث ایجاد تفرقه بین پرسنل رسمی شرکت شده است. خواهشا جلوی خرج و مخارج اضافی شرکت که بیشتر تبلیغات هست رو بگیرید که از نون زن و بچه ما نزنند. تعدادی از بچهها که بعد از کلی بدبختی و آزمون با سابقه زیاد حالا باید از این طرف بسوزند و بسازند.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
مدیرعامل نیروگاه ری آقای بادرستانی شخصی است که با رانت استخدام نیروگاه شازند شد به عنوان کارشناس ساده و با رانت پست های مدیریتی گرفت و از نظر عملکرد بسیار ضعیف می باشد این پست مدیرعاملی برای ایشان بسیار زیاد است حتی برای مهندس شیفتی نیز زیاد است
پاسخ ها
پرسنل نیروگاه ری
| | شازند
| | شیفت بهره بردار
| | ایرانی
| | ناشناس
| | تهرانی
| | آقایون مسئول تو رو خدا اگه کاری از دستتون بر میاد انجام بدین. به خدا خونمون کرده تو شیشه جرات حرف زدن نداریم سریع اضافه کاری کم میشه.تو نیروگاه چند دستگی بوجود اومده هیچکس به هم اعتماد نداره؟؟؟!!!
مدیری که حمام ,توالت و راننده شخصی داره . و تا وقتی که از طرف برق حرارتی اخطار بگیره نماز جماعت نمیومد.
برای خودش و معاوناش مزایا را چند برابر کرده , خودروی شخصی خریده .
اتوماسیون داغون رو چند ده برابر قیمت خریده و حتی بلد نیست یه خسته نباشید بگه .
برای خودش و معاوناش مزایا را چند برابر کرده , خودروی شخصی خریده .
اتوماسیون داغون رو چند ده برابر قیمت خریده و حتی بلد نیست یه خسته نباشید بگه .
پاسخ ها
انفورماتیک
| | جواد
| | باسلام
اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟
اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟
باسلام
اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟
اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟
نیروگاه ری شده مثل یه پادگان نظامی زمان شاه؟؟؟!!!!. آقای بادرستانی خودش تصمیم میگیره خودشم اجرا میکنه بقیه همه الکی هستن.از وقتی ما ایثارگرا تبدیل وضعیت شدیم ایشون براش سنگین تموم شده یه دفعه تو روز جمعه همه امتیازهارو از ایثارگرا گرفت.بابا اگه قانون برای کل نیروگاه اجرا کن ؟؟؟!!!!
نیروگاه ری شده مثل یه پادگان نظامی زمان شاه؟؟؟!!!!. آقای بادرستانی خودش تصمیم میگیره خودشم اجرا میکنه بقیه همه الکی هستن.از وقتی ما ایثارگرا تبدیل وضعیت شدیم ایشون براش سنگین تموم شده یه دفعه تو روز جمعه همه امتیازهارو از ایثارگرا گرفت.بابا اگه قانون برای کل نیروگاه اجرا کن ؟؟؟!!!!
آقای بادرستانی باید شهردار میشد، همش درحال هزینه سازی اضافی هستش برای سیستم ، هر روز یه جای سالم رو میکنه، و بنایی میکنه. نمونه آخریش سالن کارت زنی، پارکینگ، سالن مدیریت جدید، ساختمان حراست. جالب اینجاست که از حقوق مزایایی خودمون کم میکنه و این هزینه هارو از اونجا تامین میکنه.
پاسخ ها
بهره بردار
| | وقتی که بادرستانی از نیروگاه شازند رفتش، پرسنل دم درب نیروگاه شیرینی پخش کردند ، ان شاء الله شما ها هم بزودی شیرینی پخش خواهید کرد.
پاسخ ها
شازند
| | بهره بردار
| | یک کارگر ساده
| | یک کارگر ساده
| | حق طلب
| | سینه چاکان مهندس بادرستانی 2 تا دونه از اقدامات ایشون تو ری رو که به نفع پرسنل بوده رو بگن ماهم بدونیم از وضعیت سرویس ها از وضعیت غذا از حذف اضافه کاری از فضای مسموم و امنیتی نیروگاه و اقدامات نمایشی بگین
مهندس بادرستانی نمونه کامل یک انسان مومن، متعهد و متخصص می باشد که علی رغم همه مشکلات و محدودیت ها در شرکت مادر تخصصی تمام تلاش خود را برای رضایت پرسنل و شکوفایی نیروگاه انجام داده است . کارنامه درخشان مدیریتی ایشان در نیروگاه شازند گواه بر این ادعا بوده و مشکلات نقدینگی و بودجه ربطی به عملکرد ایشان ندارد و این مسئله در تمام نیروگاهها در حال حاضر وجود دارد. که امید است با رفتن تیم آقای غرویان و ... مشکلات پرسنل نیروگاهها بزودی مرتفع گردد.
پاسخ ها
اراک
| | عدالت علی
| | با گفتن ایشالا و ماشاءالله هم مشکلات حل شدنی نیستند. اگه نمیتونید کار کنید، برید کنار تا خیانت نکنید به این همه پرسنل و خانواده هاشون.
ری
| | آرش
| | بهترین مدیر نه تنها درنیروگاه ری که دردولت و ایران و آسیا و جهان آقای بادرستانی ست . البته برای علی موهدی و قله نوری
دوست عزیزی که کاملا مشخصه چرا سنگ آقای بادرستانی رو به سینه میزنی. از روزی که ایشون اومده قرارداد رو با آژانس کنسل کرده دوستان باید شبها یا روزهای تعطیل با اسنپ بیان سر کار بعد کرایه هاشون که به میلیون میرسه رو از جیب پرداخت کنند و با دو ماه تاخیر پرداخت میشه.
ایشون خودشون با ماشین شرکت رفت و امد میکنند اما پرسنل به خاطر پیمانکار ضعیف باید یک ربع الی نیم ساعت منتظر سرویس باشند. جالب اینجاست این پیمانکار با وجود اخطارهایی که گرفته امسال مجددا برنده شده اگر این بی احترامی به پرسنل نیست پس چیه؟
ایشون دارند همدلی وحس مسئولیت رو که طی سالها در این نیروگاه وجود داشته رو از بین میبرند که به راحتی قابل برگشت نخواهد بود شاید ایششون ی روزی از اینجا بره اما ضربه ای که به نیروگاه داره میزنه شاید تا ساله قابل جبران نباشه.
ایشون خودشون با ماشین شرکت رفت و امد میکنند اما پرسنل به خاطر پیمانکار ضعیف باید یک ربع الی نیم ساعت منتظر سرویس باشند. جالب اینجاست این پیمانکار با وجود اخطارهایی که گرفته امسال مجددا برنده شده اگر این بی احترامی به پرسنل نیست پس چیه؟
ایشون دارند همدلی وحس مسئولیت رو که طی سالها در این نیروگاه وجود داشته رو از بین میبرند که به راحتی قابل برگشت نخواهد بود شاید ایششون ی روزی از اینجا بره اما ضربه ای که به نیروگاه داره میزنه شاید تا ساله قابل جبران نباشه.
پاسخ ها
نیروگاه
| | کارکر
| | علی موحدی پور
| | حق طلب
| | هر روز به یه بهونه از جیب ما میزنن به خودشون پاداش های 50 روزه میدن اما عرضه درست کردن ی سرویس رو ندارن
از موقعی که آقای بادرستانی مدیر عامل شدن خبر خوش نشنیدیم و هرروز منتظر شنیدن خیر بد هستیم که دوباره یه چیزی میخواد کم کنه یا نده.
دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.
دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.
من نمیدونم آنقدر تعریف وتمجید از آقای بادرستانی برای چیه؟
یکی بیاد نظر بچه ها رو بشنو. اگر یه نظر سنجی کنید مطمئن میشید این آقا چجور آدمیه..
ظلم مگه چجوریه روز به روز سفرها داره کوچیک تر میشه این اقاکلا داره جمعش میکنه.
یکی بیاد نظر بچه ها رو بشنو. اگر یه نظر سنجی کنید مطمئن میشید این آقا چجور آدمیه..
ظلم مگه چجوریه روز به روز سفرها داره کوچیک تر میشه این اقاکلا داره جمعش میکنه.
افرادی شایسته از نظر فنی و متعهد به سیستم کم کم کنار گذاشته شدن و افرادی ضعیف دور ایشون رو احاطه کردن وباید هم الان بعضی از دوستان از افشا شدن این حقیقت ها ناراحت باشن واحساس کنند که موقعیتشون به خطر میافته...
والا برای پرسنل نام مدیر فرقی نداره اون چیزی که مهمه عملکرد مدیره ، که متاسفانه عملکرد آقای بادرستانی به گونه ای بوده یک فضای فوق العاده مسموم و منفی رو در شرکت ایجاد کرده...
والا برای پرسنل نام مدیر فرقی نداره اون چیزی که مهمه عملکرد مدیره ، که متاسفانه عملکرد آقای بادرستانی به گونه ای بوده یک فضای فوق العاده مسموم و منفی رو در شرکت ایجاد کرده...
پاسخ ها
حق طلب
| | ایشان حتی شیری که به پرسنل داده میشد با بهانه های واهی قطع کردن
آقای بهره بردار یا شیفت که میای اینجا و کامنت فیک میذاری بجای اینکارا این مسائل رو بهش بگو فردا روزی اون بره خودت تو دردسر میفتی ها!
از موقعی که آقای بادرستانی مدیر عامل شدن خبر خوش نشنیدیم و هرروز منتظر شنیدن خیر بد هستیم که دوباره یه چیزی میخواد کم کنه یا نده.
دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.
دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.
آقای بادرستانی رفتارهای دیکتاتور مآبانه ای در نیروگاه شازند داشتند ، به عنوان مثال فرزند یکی از مدیران دچار تومور مغزی شده بودند که ایشان به جای مدارا،چنان عرصه را بر آن مدیر تنگ نمودند که از نیروگاه رفتند .
و متاسفانه از کامنت ها متوجه شدم که رفتار خودخواهانه ی خود را
هنوز در نیروگاه ری ادامه می دهند.
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی دارند.
امیدوارم که مت جه اشتباه خود شده و تغییر رویه دهند.
و متاسفانه از کامنت ها متوجه شدم که رفتار خودخواهانه ی خود را
هنوز در نیروگاه ری ادامه می دهند.
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی دارند.
امیدوارم که مت جه اشتباه خود شده و تغییر رویه دهند.
پاسخ ها
بی خبر
| | آقای بادرستانی در نیروگاه شازند قضیه آن کالی (on call) رو اجرا میکردند اما وقتی که به نیروگاه ری آمدند توسط مهدی جهانفر یک دستورالعمل من در آوردی تصویب کردند که اکثر پرسنل ناراضی هستند و در صورت نیامدن به محل کار جریمه هم می شوی
آیا نباید بین کسی که نصف شب تلفنش زنگ می خوره و باعث ترس خانوادش میشه با بقیه فرقی باشه؟
آیا نباید بین کسی که نصف شب تلفنش زنگ می خوره و باعث ترس خانوادش میشه با بقیه فرقی باشه؟
در یک کلام فاجعه مدیریت صنعت برق بادرستانی است .
یک باند باز به تمام معنا که باند برایش به همه چیز ارجحیت دارد.حتی برای استخدام نیروی خدماتی تیز به باند بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت میدهد.
یک باند باز به تمام معنا که باند برایش به همه چیز ارجحیت دارد.حتی برای استخدام نیروی خدماتی تیز به باند بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت میدهد.
خلاصه بگم گند زده ب نیروگاه هیچکی انگیزه کار نداره...فقط دنبال کاهش حقوق بچه هاست با این گرونی ها...
ادم خوبی نیست و فقط برا پاچه خواراش خوبه
ادم خوبی نیست و فقط برا پاچه خواراش خوبه
پاسخ ها
شیفت
| | بادرستانی اضافه کارهای کارگر رو کم کرده آیا این کار درستی است؟
آقای فرهور رفتارهای دیکتاتور مآبانه ای در نیروگاه شازند داشتند ، و متاسفانه یکی از کارشناسان بسیار نالایق و چاپلوس را در ....نیروگاه مدیر کردند و از آن زمان تا کنون نیروگاه را تبدیل به جاسوس خانه و فتنه گری و غیبت خانه کرده اند و تمامی کامنت های بچه گانه ضد مهندس بادرستانی را به خاطر کینه ای که به ایشان دارند همان شخص در اینجا ثبت میکنند آیا ایشان صلاحیت حتی یک کارشناس معمولی را هم دارند !!! آقای بادرستانی به خوبی جلوی این افراد ایستادند و باید هم از آقای بادرستانی اینقدر ناراحت باشند .
آقای فرهور برای خوش خدمتی پای بر روی اخلاق و انصاف می گذاشتند به عنوان مثال یکی از نفرات خدمات مسئول در نمازخانه نیروگاه را که سن و سالی ازش گذشته بود به دلیل اینکه هنگام گذر وزیر از مسیر نیروگاه و بازدید سرزده در شب به نیروگاه شازند نتواستند وارد نمازخانه اصلی نیروگاه بشوند را اخراج کردند حال اینکه ایشان بنا به روال هر روز خود وظیفه داشتند در پایان هر روز کاری درب نمازخانه اداری را می بستند . جواب شکستن دل این پیرمرد را آقای فرهور چگونه می تواند بدهد . فقط به خاطر اینکه شاید وزیر از آقای فرهور به دلیل بسته بودن نمازخانه نارحت شده باشد. ایشان فقط از افراد چاپلوس و متملق حمایت می کردند و برای رسیدن به پله های بالا دست به هر کاری می زدند و از این قبیل کارها بسیار انجام داده بودند .
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی داشتند و دارند .
آقای فرهور برای خوش خدمتی پای بر روی اخلاق و انصاف می گذاشتند به عنوان مثال یکی از نفرات خدمات مسئول در نمازخانه نیروگاه را که سن و سالی ازش گذشته بود به دلیل اینکه هنگام گذر وزیر از مسیر نیروگاه و بازدید سرزده در شب به نیروگاه شازند نتواستند وارد نمازخانه اصلی نیروگاه بشوند را اخراج کردند حال اینکه ایشان بنا به روال هر روز خود وظیفه داشتند در پایان هر روز کاری درب نمازخانه اداری را می بستند . جواب شکستن دل این پیرمرد را آقای فرهور چگونه می تواند بدهد . فقط به خاطر اینکه شاید وزیر از آقای فرهور به دلیل بسته بودن نمازخانه نارحت شده باشد. ایشان فقط از افراد چاپلوس و متملق حمایت می کردند و برای رسیدن به پله های بالا دست به هر کاری می زدند و از این قبیل کارها بسیار انجام داده بودند .
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی داشتند و دارند .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.