کد خبر: ۱۰۳۶
تاریخ انتشار : ۱۷:۲۱ - ۱۶ آبان ۱۳۹۲
مدیرعامل توزیع برق سمنان تشریح کرد:
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان گفت: نظام پیشنهادها یا طرح بسیج اندیشه‏ها، نقش استمرار نوآوری و بهبود فرایندها را در سازمان ایفا می‏کند.
به گزارش برق نیوز به نقل از فارس، سیدمحمد موسوی‏ زاده ظهر امروز در هفتمین نشست کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق استان سمنان بیان داشت: در نظام پیشنهادها، کلیه افراد از عالی‏ترین رده سازمانی تا پایین‏ترین سطح آن می‏توانند تفکر و دانش خود را در قالب پیشنهاد جهت رفع نارسایی‏های موجود در روند کاری و بهبود روش‏های انجام کار و افزایش کیفیت خدمات ارائه دهند.
 
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان با عنوان این‏که همه منابع دنیا محدودند، اظهار داشت: منبع خلاقیت نامحدود و بی‏انتهاست و فعالیت در این زمینه اثر بخش را ارتقا داده و در بهبود خدمات نافع است.
 
موسوی‏زاده با اشاره به این‏که خلاقیت به نوعی بهره‏مندی از ذهن خلاق کارکنان برای تغییر در امور است، افزود: استفاده بهینه از مغز و فکر منابع انسانی که سرمایه‏های شرکت هستند، یک اصل کلیدی در ارتقای بهره‏وری است.
 
گفتنی است؛ در این نشست، 24 پیشنهاد ارائه شده همکاران با موضوعاتی شامل تهیه کارت سلامت رانندگان استیجاری، مدیریت مصرف در سرچراغ‏های روشنایی معابر، استفاده از آشکارساز خطای هوشمند پیامکی، برگزاری جشنواره نظام پیشنهادها، تهیه شناسنامه نرم‏افزاری برای رایانه‏های همکاران و استفاده از ترمینال ولتاژ خروجی جهت تست کنتورهای ولتاژ اولیه و ... مطرح و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذی‏ربط ارائه شد.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار