پس از پیگیری های صورت گرفته در مجلس
نزدیک به ۳۰۰ کارگر شاغل در شرکتهای برق منطقه‌ای وزارت نیرو صبح امروز (یکشنبه اول آذر ماه) مقابل ساختمان سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور تجمع کردند. کارگران حاضر در این تجمع صنفی می‌گویند که از سراسر کشور به نمایندگی از ۴۷۰۰ همکار خود به تهران آمده‌اند تا در این اجتماع صنفی شرکت کنند.
سرویس صنعت برق نیوز: این کارگران در توضیح علت تجمع خود گفتند با وجود تخصصی و مستمر بودن ماهیت شغلمان هنوز در پرونده استخدامی ما هیچ اشاره‌ای به مدرک تحصیلی، تخصص و سمت شغلی نشده است.
به گزارش برق، این گروه از کارگران معترض با یادآوری اینکه در میان آنها میانگین سابقه کار در پست‌های فشارقوی برق تا حدود ۱۵ سال هم می‌رسد، افزودند: سال‌ها قبل به عنوان اپراتور شرکتی در این مجموعه کارکردیم و در سالهای پایانی دهه ۸۰ پس از برگزاری تجمع‌های صنفی متعدد توانستیم از مصوبه دولت وقت استفاده کرده و وضعیت استخدامی خود را به قرارداد مستقیم تبدیل کنیم.
آنها بابیان اینکه در نتیجه این پیگیری‌های صنفی از ابتدای دهه ۹۰ تا کنون برای مدت موقت بصورت مستقیم با وزارت نیرو قرارداد کار معین امضا کرده‌اند، ادامه دادند: در تمامی این سال‌ها در مورد ما مزایای مربوط به طبقه بندی مشاغل وبرخی مزایای دیگر نادیده گرفته شده است.
تجمع کنندگان که هرکدام در استان محل سکونت خود در استخدام شرکتهای برق منطقه‌ای هستند، می‌گویند: قراردادهای کاری ما مستقیم و یکساله منعقد میشود اما کارفرما هیچ تصمینی برای تمدید و استمرار رابطه شغلی ارائه نمیدهد.
معترضان با یادآوری اینکه همچنین مسئولان وزارت نیرو درسال ۹۲ اقدام به جذب نیروی پیمانی از طریق آزمون استخدامی کردند؛ افزودند: در این استخدام‌ها هیچ امتیازی برای آنها و همکارانشان که نزدیک به ۱۵سال سابقه کار در شرکت نیرو را دارند در نظر گرفته نشد.
این گروه از کارگران پست‌های فشار قوی برق با یادآوری اینکه پیش‌تر از سوی آنها و همکارنشان تجمعات مشابهی در مقابل ساختمان وزارتخانه‌های نیرو، کار و ساختمان مجلس شورای اسلامی برگزار شده است افزودند: با وجود آنکه برخی اعضای کمیسیون انرژی واجتماعی مجلس موضع مطالبات کارگران برق منطقه‌ای را پی گیری می‌کنند اما هنوز نتیجه‌ای حاصل نشده‌است.
گفتی است قبلا حسین امیری خامکانی سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به جلسه عصر 24 آبان ماه این کمیسیون، از بررسی و تصویب طرح یکسان‌سازی مزایا، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتورهای برق با سایر کارمندان وزارت نیرو خبر داده بود.
از سال گذشته چندین مرتبه تجمعات اعتراضی توسط این قشر از کارکنان صنعت برق در مقابل مجلس و وزارت نیرو صورت گرفت که در نهایت مجلس وارد شد تا این قضیه را سامان دهد اما با این وجود هنوز هم این معترضان نسبت به آینده کاری خود نگران هستند.
منبع: ایلنا
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
مهران
| 
۱۴:۱۷ - ۱۳۹۴/۰۹/۰۲
با سلاممدیر جان شما تقریبا سه ماه پیش گفتید آبان ماه استخدامی وزارت نیروه.ولی هنوز خبری نیست لطفا پیگیری بفرمایید
با تشکر
ناشناس
| 
۰۰:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۹/۰۳
هیج وقت دولت بفکر کوچک سازی وچابک سازی خویش نخواهد بود مجلس باید این جراحی را انجام بدهد که متآسفانه این افراد که میبینید همه این معترضان ...که سالهای قبل بصورت شرکتی وقراداد معیین ....وغیره وارد صنعت برق شده اند واین اعتراضها را ترتیب داده اند حتمآ حق وحقوق آنها را نیز خواهند گرفت شک نکنید !!!!. ناشناس
| ۲۲:۴۵ - ۱۳۹۴/۰۹/۱۱
آیا کسانیکه به صورت غیر آزمون استخدامی وارد سیستم شدند ، باید با بقیه که با آزمون استخدامی وارد شدند، یکسان حقوق بگیرند؟در ضمن از کجا میدانید حقوق این افراد با بقیه یکی نیست؟
یه کم تحقیق کنید تفاوت چندانی نمیبینید بلکه گاهی اوقات بیشتر هم هست؟
ناشناس
| ۱۰:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۹/۲۰
سلام یک فکری هم برای نیروهای شرکتی شرکتهای توزیع بردارید که تعدادیشون با شرکتی بودن به بازنشستگی نائل شدند ناشناس
| ۰۹:۳۴ - ۱۳۹۴/۰۹/۲۷
چيزي که براي وزارت نيرو اهميت ندارد نيروي متخصص و با تجربه است . بدون اينکه از نيروهاي خود حمايت کند و حق و حقوق آنها را لحاظ نمايد همين طوري آنها را به فروش مي رساند البته تجهيزات و ساختمانها در واگذاريها ارزش گذاري مي شوند ولي نيروي انساني بي ارزش ترين موجودي است . در قراردادهاي فروش نيروگاهها فقط دو خط در مورد نيروي انساني ذکر مي شود . حقوق پرسنل بيش از دو ماه تاخير نداشته باشد ، تعداد پرسنل کمتر نشود . و پس از واگذاري ديگر هيچ کس به داد کارکنان واحدهاي واگذار شده نمي رسد و خريداران هر بلايي مي توانند به سر کارکنان متخصص و باتجربه آن در بياورند . علی
| 
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۴/۰۹/۲۷
با سلام،توقعات بیجا نتیجه نمیدهد. اکثر این افراد بدون آزمون یا با آزمون های خودمانی قرارداد شرکتی بسته اند. درحالیکه مراحل استخدام رسمی بسیار مشکل و هفت خان رستم است. تبدیل وضعیت این افراد بدون گذراندن هفت خان رستم استخدام رسمی بمعنای تضییع حق کسانی هست برای آزمون استخدام رسمی تلاش کرده اند و همچنین افرادی که هنوز بیکارند. صرف داشتن سابقه بمعنای حق اعتراض نیست.
ناشناس
| ۱۶:۵۶ - ۱۳۹۴/۱۰/۰۶
فدات بنده الان بایستی دانشجو دکترا باشم یعنی ازمون که دادی سطحش‌از دکترا بیشتره یا فکر میکنی با سوادتر منی که چند سال سابقه کار و‌تحصیلات عالیه دارم اتفاقا من میشناسمشون اینا بسیار خبره و با سوادن از دست دادنشون یعنی فاجعه.. عزيز
| ۰۸:۰۸ - ۱۳۹۴/۱۰/۱۲
با سلامدوستي كه ميفرمائيد با آزمون وارد شده ايد فكر كرده ايد شق القمر نموده ايد بنده نيز كارشناسي ارشدبا معدل خوب فارق التحصيل شده ام و امثال بنده نيز كم نيستند . اكثرا اينهاوقتي شما پشت نيم كت دبستان بوديد وارد صنعت برق ووزارت نيرو شده اندو زحمات فراوان براي مجموعه كشيده اند.
قلبمان از اينجا به درد مي آيد كه نيروهاي انجام كار مشخص بايستي كار كنند و استخدامي نگاه نكند و بعدمزاياي فراوان مانند وام 37 ميليوني مسكن بدون بهره. وام 12 ميليوني خودرو ،وام اضطراري و.... دريافت نمايند شايد ماها بجاي نان،پوشاك ومسكن بايستي هوا بخوريم وكارتن خواب باشيم تا آنها آسوده گردند در ضمن وقتي از بورسهاي خارج از كشور هم سخن به ميان آيد چه كسي خود را ذي حق تر از آنها ميتواند بداند
خلاصه آپارتايد را جار نزنيم
ناشناس
| ۱۲:۲۸ - ۱۳۹۴/۱۰/۱۹
وقتی دو بند از قانون متناقض هست شما آخه چطور میخواید تبدیل وضعیت بشید؟ طبق قانون مدیریت خدمات کشوری فقط ده درصد از نیروی اداره میتونه کار مشخص باشه.در حالی که قسمت اعظمی ازین نیروها بنا به مصوبه غیرقانونی سال 91 تبدیل وضعیت شده و کار مشخص شده اند.حاکمیتی بودن فقط برای شما چارت باز میکنه که آزمون بدین نه حق تبدیل وضعیت. 
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
