در ادامه تغییرات مدیریتی در بخش توزیع
مدیرعامل جدید توزیع نیروی برق غرب مازندران معرفی و منصوب شد
با حضور دکتر حقی فام معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر و نماینده مردم چالوس نوشهر و کلاردشت در مجلس مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل توزیع نیروی برق غرب مازندران برگزار شد. این دومین تغییر در شرکت های توزیع نیروی برق در سال 95 است که توسط دکتر حقی فام انجام می گیرد.
سرویس صنعت برق نیوز: دکتر حقی فام معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر در سخنانی در آیین تودیع و معارفه مدیر عامل جدید شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران اظهار داشت: شرکت های توزیع در صف مقدم خدمات به مردم هستند و بر این اساس لازم است تا در راستای افزایش بهره وری، ارایه برق مطمئن و پایدار و همچنین تکریم مردم اقدامات شایسته ای صورت گیرد.
به گزارش برق نیوز دکتر حقی فام در ادامه با اشاره به ضرورت همگرایی در همه بخش های صنعت برق کشور در راستای ارتقاء خدمات رسانی به مشترکان، گفت: با شناسایی اولویت ها، انضباط مالی و اخذ حمایت از مجلس و دولت می توان بدهی های این صنعت به پیمانکاران را کاهش داد.
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر ادامه داد: کاهش تلفات، پایداری فنی شبکه ها، مدیریت مصرف و پیک سایی و همچنین هوشمندسازی سیستم ها از جمله برنامه ها و اهداف شرکت توانیر در راستای تحقق شعار سال 95 یعنی اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل می باشد.
وي اظهار امیدواری کرد: با داشتن نیروهای جوان، پویا، با هوش و متعهد در شرکت توزیع برق غرب مازندران و استفاده از تمامی ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در این شرکت می توان در جهت رشد و ارتقاء کیفی خدمات گام های خوبی برداشت.
وی ضمن قدرداني از تلاش هاي مهندس سالار و همکاران شركت توزیع برق غرب مازندران، افزود: با توجه به تجارب ارزنده مدیران صنعت برق در صدد رونمایی از کانون خبرگان توزیع برق کشور هستیم.
دکتر قاسم احمدی نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی نیز در سخنانی ضمن مثبت ارزیابی کردن اقدامات مهندس سالار به عنوان مدیریت مجموعه شرکت توزیع برق غرب مازندران گفت: مهندس سالار از نیروهای پای کار و متعهد و زحمتکش می باشد.
وی تأکید کرد: خوشبختانه اقدامات شرکت توزیع برق غرب مازندران به معنی واقعی کلمه اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل را جامه عمل پوشانده است.
دکتر احمدی با اشاره به حضور مهندس فرح زاد به عنوان نیروی جوان و بومی در رأس مجموعه شرکت توزیع برق غرب مازندران اظهار داشت: حضور مهندس فرح زاد نیز همچون مهندس سالار می تواند منشأ خیرات و برکات و آثار ماندگار برای مردم شریف منطقه باشد.
وی در خصوص جذب نیرو در بدنه شرکت، خاطر نشان کرد: امیدوارم با عنایت به وجود ظرفیت های بالقوه و نیروهای جوان و کارآمد در سطح منطقه غرب مازندران، جذب نیروهای بومی در رأس اولویت ها و برنامه های مهندس فرح زاد قرار بگیرد.
مهندس سالار نیز ضمن ارایه گزارشی از اقدامات انجام شده در طول 6 سال مدیریت خود، در سخنانی اظهار داشت: مدیران و زیر مجموعه های آنها در شرکت توزیع برق غرب مازندران در تمامی اتفاقات و بحران ها با حمایت های نیروهای ستادی در صف اول خدمت به مردم بودند.
وی ادامه داد: تأمین و تجهیز ساختمان های برق کجور و چمستان، ارتقا سازمانی برق کلاردشت از اداره به امور، اخذ گواهینامه های ایزو، تأمین برق تمامی روستاهای بی برق بالای 10 خانوار و کسب بالاترین رقم پذیرش مقاله با توجه به تعداد پرسنل از جمله توفیقات شرکت در چند سال اخیر بود.
مهندس کیوان فرح زاد مدیر عامل جدید شرکت توزیع برق غرب مازندران در سخنانی با اشاره به تکریم منابع انسانی به عنوان اولویت های کاری خود، گفت: امیدوارم با همراهی و همگرایی همکاران بتوانیم به عنوان یک شرکت پیشرو در تمامی عرصه ها موفق و بالنده گام برداریم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه نامگذاری سال جدید با تمام حوزه های صنعت برق به ویژه توزیع عجین است، افزود: نهضت کاهش تلفات نمونه بارز و عینی اقتصاد مقاومتی می باشد که در تمامی شرکت های توزیع به منصه اقدام و عمل رسیده است.
مهندس فرح زاد، تحلیل و ریشه یابی اتفاقات و حوادث و جلوگیری از بروز مکرر خاموشی ها، پایداری و بالا رفتن اطمینان، بازدیدهای دوره ای از امورها و بخش ها و حمایت از انجمن صنفی کارفرمایی استان به عنوان بازوان توانمند شرکت توزیع را به عنوان مهم ترین برنامه های خود برشمرد.
وی خاطر نشان کرد: رویکرد ما رویکرد کارگر محور است و تمام تلاش ما معطوف به کمک به معیشت و زندگی همکاران از سیم بان تا بخش های بالاتر می باشد.
مدیر عامل شرکت توزیع برق غرب مازندران در خصوص اولویت های کاری خود اظهار داشت: برنامه محوری، از اولویت های کاری من است که بر اساس تعیین شاخص های مورد نظر در برنامه ها گام بر می داریم.به گزارش برق نیوز دکتر حقی فام در ادامه با اشاره به ضرورت همگرایی در همه بخش های صنعت برق کشور در راستای ارتقاء خدمات رسانی به مشترکان، گفت: با شناسایی اولویت ها، انضباط مالی و اخذ حمایت از مجلس و دولت می توان بدهی های این صنعت به پیمانکاران را کاهش داد.
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر ادامه داد: کاهش تلفات، پایداری فنی شبکه ها، مدیریت مصرف و پیک سایی و همچنین هوشمندسازی سیستم ها از جمله برنامه ها و اهداف شرکت توانیر در راستای تحقق شعار سال 95 یعنی اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل می باشد.
وي اظهار امیدواری کرد: با داشتن نیروهای جوان، پویا، با هوش و متعهد در شرکت توزیع برق غرب مازندران و استفاده از تمامی ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در این شرکت می توان در جهت رشد و ارتقاء کیفی خدمات گام های خوبی برداشت.
وی ضمن قدرداني از تلاش هاي مهندس سالار و همکاران شركت توزیع برق غرب مازندران، افزود: با توجه به تجارب ارزنده مدیران صنعت برق در صدد رونمایی از کانون خبرگان توزیع برق کشور هستیم.
دکتر قاسم احمدی نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی نیز در سخنانی ضمن مثبت ارزیابی کردن اقدامات مهندس سالار به عنوان مدیریت مجموعه شرکت توزیع برق غرب مازندران گفت: مهندس سالار از نیروهای پای کار و متعهد و زحمتکش می باشد.
وی تأکید کرد: خوشبختانه اقدامات شرکت توزیع برق غرب مازندران به معنی واقعی کلمه اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل را جامه عمل پوشانده است.
دکتر احمدی با اشاره به حضور مهندس فرح زاد به عنوان نیروی جوان و بومی در رأس مجموعه شرکت توزیع برق غرب مازندران اظهار داشت: حضور مهندس فرح زاد نیز همچون مهندس سالار می تواند منشأ خیرات و برکات و آثار ماندگار برای مردم شریف منطقه باشد.
وی در خصوص جذب نیرو در بدنه شرکت، خاطر نشان کرد: امیدوارم با عنایت به وجود ظرفیت های بالقوه و نیروهای جوان و کارآمد در سطح منطقه غرب مازندران، جذب نیروهای بومی در رأس اولویت ها و برنامه های مهندس فرح زاد قرار بگیرد.
مهندس سالار نیز ضمن ارایه گزارشی از اقدامات انجام شده در طول 6 سال مدیریت خود، در سخنانی اظهار داشت: مدیران و زیر مجموعه های آنها در شرکت توزیع برق غرب مازندران در تمامی اتفاقات و بحران ها با حمایت های نیروهای ستادی در صف اول خدمت به مردم بودند.
وی ادامه داد: تأمین و تجهیز ساختمان های برق کجور و چمستان، ارتقا سازمانی برق کلاردشت از اداره به امور، اخذ گواهینامه های ایزو، تأمین برق تمامی روستاهای بی برق بالای 10 خانوار و کسب بالاترین رقم پذیرش مقاله با توجه به تعداد پرسنل از جمله توفیقات شرکت در چند سال اخیر بود.
مهندس کیوان فرح زاد مدیر عامل جدید شرکت توزیع برق غرب مازندران در سخنانی با اشاره به تکریم منابع انسانی به عنوان اولویت های کاری خود، گفت: امیدوارم با همراهی و همگرایی همکاران بتوانیم به عنوان یک شرکت پیشرو در تمامی عرصه ها موفق و بالنده گام برداریم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه نامگذاری سال جدید با تمام حوزه های صنعت برق به ویژه توزیع عجین است، افزود: نهضت کاهش تلفات نمونه بارز و عینی اقتصاد مقاومتی می باشد که در تمامی شرکت های توزیع به منصه اقدام و عمل رسیده است.
مهندس فرح زاد، تحلیل و ریشه یابی اتفاقات و حوادث و جلوگیری از بروز مکرر خاموشی ها، پایداری و بالا رفتن اطمینان، بازدیدهای دوره ای از امورها و بخش ها و حمایت از انجمن صنفی کارفرمایی استان به عنوان بازوان توانمند شرکت توزیع را به عنوان مهم ترین برنامه های خود برشمرد.
وی خاطر نشان کرد: رویکرد ما رویکرد کارگر محور است و تمام تلاش ما معطوف به کمک به معیشت و زندگی همکاران از سیم بان تا بخش های بالاتر می باشد.
گفتنی است در اين مراسم، جناب آقای افراز مدیر کل دفتر حراست توانیر و مهندس بیژن قاسمي مشاور مدير عامل و مدير كل روابط عمومي و امور بين الملل شركت توانير، مهندس افضلی مدیر عامل شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان، مهندس شهابی و مهندس نصیری مدیران عامل شرکت های توزیع برق مازندران و گلستان نیز حضور داشتند.
در پایان این مراسم با اهدای لوح تقدیر و هدایای ویژه ای از 6 سال خدمت مهندس سالار قدردانی و مهندس کیوان فرح زاد به عنوان مدیر عامل جدید شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران معرفی و منصوب شد.
انتشار یافته: ۲۴
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۱
آرزوی توفیق و سربلندی جناب مهندس فرحزاد و همه همکاران توزیع غرب مازندران .
عاجزانه ملتمسانه متضرعانه استدعا داریم مدیرعامل .. و..شرکت توزیع نیروی برق ...را بازنشسته کنید. 9 سال بس نيست.
برق نيوز عزيز منتظر خبر خوشتان هستيم. عزل ...
پس پیش بسوی آزادی توزیع ... از دست دیکتاتورها و آمارسازها
متاسفانه اکثر این مدیران با ... میزهای خود را رها می کنن و الا به هیچ قیمتی دست بردار نیستن مگه تو این شرکتهای توزیع چه خبره که اينهمه خواهان داره!!!!!!!!!!
ضمن ارزوی موفقیت به مهندس فرح زاد جوان و خوش فکر
دکتر حقی فام توانیر به فکر مدیران عامل توزیع بیش از 9 سال مدیرعاملی باشند تا قبل از پیک بار سال .....
تشکر
دکتر حقی فام توانیر به فکر مدیران عامل توزیع بیش از 9 سال مدیرعاملی باشند تا قبل از پیک بار سال .....
تشکر
اقای کردی دست مریزاد کی نوبت.. و ...میرسد این دو مدیر احمدی نژادی میرسه با این کار ارزوی خیلی ها براورده میشه ده سال مدیریت کم نیست
دانشمند معظم مدیر توانمند مهندس قهار جناب آقای مهندس ...عزیز چه زمانی به ریاست شرکت مادر تخصصی توزیع نیروی برق برگزیده می شوند؟
شایسته است تدابیری اتخاذگردد.که دست غارتگران بیت المال کوتاه ومدیران مخرب ومسله دارکه حول محورفسادقرارگرفته اندحذف ومتملقان به حاسیه رانده شوند!توزیع شده سبزه پارگین ازبیروندسبز وباطراوت اماازدرون پوسیده ومتعفن!!
خدااحافظ سالار خداحافظ میدونم داری دق میکنی عشق اون میز کشته بودت دیدی رفتی ولی ازت خاطره خوب نموند
ولی خدا میدونه سالار حیف شد
یعنی غرب مازندران یک نیروی بومی نداشت که ازگلستان مدیر عامل اوردن
باور کنید این مدیر عامل تا نقاط حادثه و کوهپایه ای غرب مازندران یاد بگیره دو سال طول میکشه
مهندس سالار خیلی سالار بود
کاش برف و سیل سالهای اخیر یادتون میومد
باور کنید این مدیر عامل تا نقاط حادثه و کوهپایه ای غرب مازندران یاد بگیره دو سال طول میکشه
مهندس سالار خیلی سالار بود
کاش برف و سیل سالهای اخیر یادتون میومد
ما همکاران توزیع شرق مازندران ارزوی مدیرعامل مثل مهندس سالار داریم
تمام همکاران برق غرب از ایشون راضی بودن
حیف
حیف
حیف
تمام همکاران برق غرب از ایشون راضی بودن
حیف
حیف
حیف
مسئولين كشوري و استاني كه دم از بومي گرايي ميزنيد
اقاي احمدي نماينده نوشهر اقاي استاندار
در غرب قحط الرجال بود كه مديري از گلستان اوردين كه تو عمرش اولين بار غرب مازندران ديد
تا حالا مدير شهرستان نبود
و مدير موفقي به مثل مهندس سالار از دست ميديد...
واقعا متاسفيم
اقاي احمدي نماينده نوشهر اقاي استاندار
در غرب قحط الرجال بود كه مديري از گلستان اوردين كه تو عمرش اولين بار غرب مازندران ديد
تا حالا مدير شهرستان نبود
و مدير موفقي به مثل مهندس سالار از دست ميديد...
واقعا متاسفيم
يعني واقعا اين حق مردم غرب مازندران بود كه مدير موفق و روستا زاده كه روزگار خود را وقف اين اداره كرده بود اسير عقده گشايي هاي سياسي نماينده نوشهر و چالوس بشه
اقاي احمدي نماينده مردم نوشهر و چالوس از دكتر محسني نماينده سابق ياد بگير كه چه جوري بومي گرايي ميكرد و شما غريب نوازي
اقاي احمدي نماينده مردم نوشهر و چالوس از دكتر محسني نماينده سابق ياد بگير كه چه جوري بومي گرايي ميكرد و شما غريب نوازي
خدا کنه فرح زادی مثل سالار بتونه موفق باشه
ما همیشه 26 یا 27 حقوق میگرفتیم
اقای احمدی نماینده نوشهر و چالوس این بود بومی گرایی شما.......
ما همیشه 26 یا 27 حقوق میگرفتیم
اقای احمدی نماینده نوشهر و چالوس این بود بومی گرایی شما.......
جناب آقای مهندس سالار گرچه هوای بعصی ها رو بیشتر داشته و بعضی ها رو له کردی ..............
آقای سالار در زمینه دادن حقوق و مزایا و پاداش ها بسیار موفق بود و انسان خوبی بود اما مانع ظلم اطرافیان به مجموعه های پایین تر نمی شد اما خودش هیچ ستمی به کسی نکرد شاید مدیران و معاونان باید حرف شنوی بیشتری از ایشان داشتند و قدرش را بیشتر می دانستند در مورد آقای فرح زاد تعریف زیادی شنیده می شود اما ایشان تازه شروع کرده است
آقای سالار در زمینه دادن حقوق و مزایا و پاداش ها بسیار موفق بود و انسان خوبی بود اما مانع ظلم اطرافیان به مجموعه های پایین تر نمی شد اما خودش هیچ ستمی به کسی نکرد شاید مدیران و معاونان باید حرف شنوی بیشتری از ایشان داشتند و قدرش را بیشتر می دانستند در مورد آقای فرح زاد تعریف زیادی شنیده می شود اما ایشان تازه شروع کرده است
آقای سالار در زمینه تبدیل وضعیت خیلی بی عدالتی کرد افرادی با چهار یا سه سابقه تبدیل شدند ولی افرادی با بیش از ده سال سابقه تبدیل نشدند و تعداد آنها نیز بسیار زیاد هست همچنین افراد بسیار ضعیف و ناتوان را مدیر امور قرار داد
فرحزاد یک متخصص ایثارگر است که موفق هم است و با سواد که از یک دانشگاه معتبر فارغ التحصبل شد.
خطه مازندران همه از یک جنس هستند. ایشان هم بهشهری است و عزیز.
وق در برق مازندران بوده لذا مناطق غرب مازندران را بخوبی می شناسد و بومی منطقه است. می گویید غرب مازندران. پس این پسر خوب هم مازندرانی دلیر و ورزمنده است و باسواد.
مطمئنا موفق خواهد بود.
باید همه با وی همکاری کنند تا این پسر گل موفق شود و شاید هم روزی وزیر شود. چرا که نه؟
موفق باشی کیوان عزیز.
خطه مازندران همه از یک جنس هستند. ایشان هم بهشهری است و عزیز.
وق در برق مازندران بوده لذا مناطق غرب مازندران را بخوبی می شناسد و بومی منطقه است. می گویید غرب مازندران. پس این پسر خوب هم مازندرانی دلیر و ورزمنده است و باسواد.
مطمئنا موفق خواهد بود.
باید همه با وی همکاری کنند تا این پسر گل موفق شود و شاید هم روزی وزیر شود. چرا که نه؟
موفق باشی کیوان عزیز.
خسته نباشیدبه آقای سالار.وآرزوی موفقیت برای مهندس فرحزاد.اونجورکه من شنیدم مدیرعامل قبلی خوب بودولی معاونین به زیردستان خیلی ظلم میکردن.بخصوص مشترکین که باحفظ همان تعدادنیروواگذاری کارهای زیادی به زیردستان باعث مشکلات برای کارمندان وخانواده آنهاشد.علیرغم اینکه این همه بیکاردرجامعه داریم یک نیروکاردونفرروداره انجام میده.همچنین منابع انسانی که هیچ کارمندجدیدی به راحتی جذب نمیشه انگاروارث هستنددوستان منابع انسانی.که ازنظرآماری غرب مازندران ازنظرجذب نیرومقام آخررودارد.
خخخخخخخ
وزیر بشه
اگه کرم رضایی باشه
خندیدیم
وزیر بشه
اگه کرم رضایی باشه
خندیدیم
مهندس سالار یک الگو برای تمام مدیران ایرانی است
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.