
یکی از خوانندگان برق نیوز: در شرکت توزیع برق فارس اولین تعدیل نیرو به تعداد 33 نفر آخر اردیبهشت 95 عملی شد و در حال حاضر نیز در حال اخراج 80 نیروی شرکتی با بیش از 3 سال سابقه کار صادقانه که مورد تایید کارشناسان خود شرکت نیز بوده می باشد و مقرر شده تا پایان شهریور 95 اخراج 80 نفر دیگر عملی شود.
قسمت "با
بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق
نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان
با مخاطبان و کاربران دارد. یکی از مخاطبان مطلب زیر به برق نیوز ارسال
کرده است:
شرکت توزیع برق فارس به تازگی تعدیل نیروهای شرکتی که همگی دارای مدرک لیسانس به بالا و با سابقه کار 3 سال به بالا هستند را انجام میدهد که اولین تعدیل نیرو به تعداد 33 نفر آخر اردیبهشت 95 عملی شد و در حال حاضر نیز در حال اخراج 80 نیروی شرکتی با بیش از 3 سال سابقه کار صادقانه که مورد تایید کارشناسان خود شرکت نیز بوده می باشد و مقرر شده تا پایان شهریور 95 اخراج 80 نفر دیگر عملی شود.
این اقدام صدمات جبران ناپذیری به خانواده و حیثیت این افراد وارد کرده و تبعات اجتماعی بسیار خواهد داشت.
به نظر می رسد مسولین توزیع برق فارس مخفیانه این عمل ظالمانه را انجام میدهند تا صدا به گوش مسولین توانیر و وزارت نیرو نرسد. تعداد فعلی کل نیرو های شرکتی استان فارس 170 نفر می باشند.
لازم به توضیح است بهانه شرکت توزیع جهت تعدیل نیرو گرفتن آزمون و ورود نیروها از طریق آزمون می باشد. حال جای سوال دارد که چرا همان چندسال پیش چنین برنامه ریزی هایی نشد و عمر و سن و وقت ما را برای هیچ و پوچ تلف کردند! و اکنون میگویند شما باید از طریق آزمون و پس از رقابت با کسانی که چندین سال از ما کوچکتر و جوان تر هستند و هنوز در محیط و درس و دانشگاه می باشند وارد شویم.در غیر اینصورت اخراج میشوید!
چرا اکنون که ما با این کار تشکیل زندگی داده ایم!؟ جوابگوی عمر تلف شده ، نگاه زن و فرزند و آبروی رفته ما در یک شهرستان کوچک را که خواهد داد!؟ صدای زن و فرزندان ما و عمر تلف شده و موهای سفید شده ما در این چندسال را که میخواهد ببیند و بشنود!؟
شرکت توزیع برق فارس به تازگی تعدیل نیروهای شرکتی که همگی دارای مدرک لیسانس به بالا و با سابقه کار 3 سال به بالا هستند را انجام میدهد که اولین تعدیل نیرو به تعداد 33 نفر آخر اردیبهشت 95 عملی شد و در حال حاضر نیز در حال اخراج 80 نیروی شرکتی با بیش از 3 سال سابقه کار صادقانه که مورد تایید کارشناسان خود شرکت نیز بوده می باشد و مقرر شده تا پایان شهریور 95 اخراج 80 نفر دیگر عملی شود.
این اقدام صدمات جبران ناپذیری به خانواده و حیثیت این افراد وارد کرده و تبعات اجتماعی بسیار خواهد داشت.
به نظر می رسد مسولین توزیع برق فارس مخفیانه این عمل ظالمانه را انجام میدهند تا صدا به گوش مسولین توانیر و وزارت نیرو نرسد. تعداد فعلی کل نیرو های شرکتی استان فارس 170 نفر می باشند.
لازم به توضیح است بهانه شرکت توزیع جهت تعدیل نیرو گرفتن آزمون و ورود نیروها از طریق آزمون می باشد. حال جای سوال دارد که چرا همان چندسال پیش چنین برنامه ریزی هایی نشد و عمر و سن و وقت ما را برای هیچ و پوچ تلف کردند! و اکنون میگویند شما باید از طریق آزمون و پس از رقابت با کسانی که چندین سال از ما کوچکتر و جوان تر هستند و هنوز در محیط و درس و دانشگاه می باشند وارد شویم.در غیر اینصورت اخراج میشوید!
چرا اکنون که ما با این کار تشکیل زندگی داده ایم!؟ جوابگوی عمر تلف شده ، نگاه زن و فرزند و آبروی رفته ما در یک شهرستان کوچک را که خواهد داد!؟ صدای زن و فرزندان ما و عمر تلف شده و موهای سفید شده ما در این چندسال را که میخواهد ببیند و بشنود!؟
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۰۵
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۴۹

به نظر من عادلانه ترین راه آزمون می باشد
پاسخ ها

حقوق بگیر
| 



ناشناس
| 


اگه نیروی فنی و کارفن اخراج کنن واقعا حیفه
من نمیگم رسمی بشن ولی از کار هم بیکار نشن
حالا با پارتی هم رفتن دارن خرج یک خانواده رو میدن

ناشناس
| 


1- ایا همه شرکتی ها از راههای غیر منصفانه وارد شدن
2-ایا همه رسمی ها از راههای منصفانه وارد شدن
3- بهتر نیست برای مشخص شدن اینکه کی از راه منصفانه وارد ازمون بین نیرو های شرکتی و رسمی برگزار بشه
4-اقای مدیر عامل و معاونینش اعلام کنن تو کدوم ازمون استخدامی شرکت کردن

مهندس برق بدون پارتی کلفت
| 


خیلی از نخبه ها و فارغ التحصیلای دانشگاه های مطرح هستن که تو بوتیک یا آرایشگاه کار میکنن تازه هم زن و بچه دارن هم خرج خونه هم لیاقت .
آفرین به مدیرای برق فارس کاش بقیه هم ازشون یاد بگیرن .
وضع شرکت توزیع برق مازندران که افتضاحه ...

پاسخ ها

حمید
| 


خدا رو شکر که شما به جلسه مصاحبه دعوت شدین و خوشبختانه از پس سوالات بر اومدین دوستی دارم که به خاطر علاقه شدید به کار در بخش توزیع قبل از فارغ التحصیلی با مطالعه و تحقیق زیاد موفق به کسب اطلاعات بسیار مفید و مهمی در رابطه با کار در این بخش به دست اورده چه علمی و چه عملی . به پیشنهاد یکی دو نفر از کارمندای اداره برقی که برای کار آموزی میرفته جهت اشتغال نامه ای به مدیرای سرکت توزیع استانشون می نویسه تا در جلسات آینده ی مصاحبه استخدامی دعوت بشه اما چندین جلسه برگزار میشه و ایشون همچنان منتظر تماس . وقتی علت رو از آقایونی که دعوت شده بودن می پرسه همشون به اتفاق میگن که به خاطر واسطه هایی که داشتن تونستن در مصاحبه شرکت کنن . اما این بنده خدا که کسی رو نداشت و حالا که حدود 33 سالشه و مجرده ( به خاطر بیکاری ) مجبور به کارگری شده .
آدمی که هم صلاحیت کار داشت و هم احتیاج اما ....
بعضی وقتا باید بذاریم عدالت اجرا بشه حتی اگه به مزاج ما خوش نیاد .


پاسخ ها

علی
| 






پاسخ ها

ص
| 


مطمئن باش قبلش با مدیر عامل ، معاونین ، مدیران و مسولین مربوطه مشورت شده و به این نتیجه رسیدن .
ضمنا برای هر مدیری بهتره که جذبش بالا باشه تا تعدیلش چون بعدن جای دیگه حال دیگه ای بهش میدن متوجه ای که ..


پاسخ ها

آرش
| 


اونوقته که از کار کم میذارن
از وسایل و تجهیزات اداره به نفع شخصی استفاده میکنن
از مدیر و مسئول بد میگن که فلان و بهمان که با ما یه جور دیگه برخورد میشه ...
به نظرم کار خوبی کردن تو توزیع فارس بقیه ادارات هم باید یاد بگیرن .
کارو باید دست کاردون سپرد .



میخوان نیروی متخصص خودشون رو اخراج کنن و چند نفر تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده ی نا کارامد که فقط تو دانشگاها حل معادله و مجهول یاد گرفتن رو جایگزین نیروهای متخصص کنن
این اتفاق هیچ جای دنیا تا الان نیفتاده بجز شرکت توزیع فارس
پاسخ ها

یاسمین
| 



پاسخ ها

مریم
| 


برن مثل بقیه همکلاساشون تو شرکتهای خصوصی کار کن .

پاسخ ها

ناشناس
| 



هانیه
| 


طرف با فوق دیپلم جذب شرکت توزیع شده الان فوق لیسانسشم از دانشگاه نا کجا آباد گرفته با معدل ( بوق ) ادعاشم در حد معاون وزیره .
حالا اون بنده خدایی که تو دانشگاه های تاپ کشور با اون همه فشار درسی و علمی و سابقه درخشان فارغالتحصیل شده بره فلافلی وا کنه .
دوستان توجه کنید
اکثر قریب به اتفاق مهندسای امروزی باید نجار ، بنا ، گچکار یا یه چیزی در این حد میشدن که به یمن وجود دانشگاه های کوچیک و کم اعتبار پولی دارن عنوان مهندسو یدک میکشن .
من که موافق عدالتم

والا تا جای که ما میدونیم تعدیل نیرو مشمول شرکتهای هست که در حال ور شکستگی یا تعطیل شدن یه بخش از شرکت باشه میشود.حالا شرکت توزیع برق فارس نیروهای شرکتی رو اخراج میکنه که به جای آنها نیروی تازه استخدامی جایگزین کنه.آخه کجای این کار با شعار دولت همخونی داره.( تدبیر و امید)
پاسخ ها

چیت ... هستم (حمید آقا)
| 


تعدیل نیرو = تدبیر
استخدام جدید = امید
کار خوبی کرد شرکت توزیع فارس ، امیدوارم موفق باشن

مگه ما کارمندان توزیع فارس همینطور رو ی هوا سر کار اومدم .تمامی ماها از کانال های آزمون مصاحبه و..... رد شدیم و در طی مدت خدمت خیلی عالی کار کردیم .اگر عملکرد ما خوب نبود تمام رییس های قسمت ها از ناراضی نبودند.خدایی خیلی بی انصافی است که آنجور جواب دادی.
برادرانه میگما هیچ موقعی در مورد موضوعاتی که اطلاعاتی نداری نظر نده که خدا خوش نمیاد


واقعا ظلم است انصاف نیست جواب زن و بچه هاشون رو چی بدهند؟؟؟قاطعانه میگم که کار نیروهای شرکتی به مراتب بیشتر و سنگین تر از نیروهای رسمی است چونکه نیروهای شرکتی حداکثر تلاششون رو می کنند تا بعد از چند سال تبدیل وضعیت بشوند. اداره با زحمت بچه های شرکی می چرخه .ضمنا آزمون های سراسری که برای استخدام برگزار میشه کاملا غیر منصفانه هستش اصلا سوالات تجربی شرکت توزیع در اون نیستش .کسی که خارج از شرکت در آزمون قبول بشه آیا تجربه و مهارت نیروهای شرکتی را دارد؟؟ چند سال باید طول بکشد تا به تجربه اون فرد برسد؟؟ آیا برای آموزش نیروهای شرکتی هزینه ای نشده که به این راحتی تعدیلشون می کنند؟؟ آیا واقعا عدالت اینه ؟؟؟؟

من یکی از پرسنل توزیع برق فارس با ۵ سال سابقه ی خدمت هستم که ازطریق مصاحبه تخصصی سخت و دشوار وتحقیقات محلی وارد اداره برق شدم، اینکه بخواهند بعد این مدت خدمت صادقانه و بدون هیچگونه عذر و دلیلی مارا اخراج کنند مصداق کامل ظلم به ما نیروهای شرکتی بوده، و ما در مقابل این بی عدالتی ساکت نخواهیم نشست و از طریق وزارت خانه و مراجع قانونی پیگیر حقوق مسلّم خود خواهیم بود.زندگی خیلی از دوستان و همکاران من که به این دلیل شغلشون رو از دست دادن دستخوش اتفاقات ناخوشایندی شده و مسؤلیت مستقیم ناراحتیها و تشنج های بوجود آمده درخانواده این همکاران رو فقط و فقط متوجه مسئولان بی مسئولیت توزیع برق فارس میدونم ولاغیر.





واقعا قرار بوده پس از گذراندن ۵ سال که بصورت شرکتی خدمت کردیم به صورت مدت معین با توزیع فارس ادامه فعالیت بدیم.آیا واقعا اینکار خلف وعده و زیر پا گذاردن قولی که به ما داده شده نیست؟
واقعا بعد ۵ سال خدمت صادقانه به مملکت بدون هیچ عذر و گناهی باید از کار برکنار بشیم؟
نبایست پاداش باحداقل حقوق مزایا کار کردن اینطورباشه.
امیدوارم مسئولین ذیربط در تصمیمشون تجدید نظر قطعی کنن

پاسخ ها

ناشناس
| 


منطقه ای یک سری قرارداد معین با زور و جو سازی و تجمع میخوان رسمی بشن که نا حق است
ولی در توزیه اینا کمبود نیرو هم دارن و اصلا دولتی نیست و کلا به صورت شرکتی هم هستند و لازم نیست اخراج و بیکار شوند حالا تبدیل شدن بحثش جداست و اخراج اصلا درست نیست


پاسخ ها

احمد
| 


آزاد ؟
پیام نور؟
غیر انتفاعی؟
علمی کاربردی؟

پاسخ ها

زیبا
| 




دو ماه اومدی تو شرکت از چیزی خبر نداری خواهشن نظر نده

پاسخ ها

رویا خانم
| 



دوستان عزیز نیروی پیمانی همینه، حالا یکی پدرش، برادرش، عمو و،... تو اداره برق بوده به واسطه اون وارد سیستم شده، حالا هم عدالت میخواد اجرا بشه...
خدا پدر مادر اون کسی که میخواد این کارو کنه بیامرزه.. ما هم درس خوندیم چون بند پ نداشتیم نتوانستیم وارد سیستم بشیم...
پاسخ ها

هوشنگ خان
| 


خودمم مثل شمام.
اینایی هم که میگن ما خیلی کارمون درست بود ما که ندیدیم اما اگه بود مگه کله مدیرا رو .... گاز زده که تعدیلشون کنن .
ضمنا تو این تعدیلم پارتی بازی شده یعنی اونایی که پارتیشون کلفتر بوده موندگار شدن اما امان از پارتی نازک ....


اقای علی باید بگم منم از همین نیروهای شرکتی هستم که 4ترم کارشناسی رتبه اول دانشگاه بودم و برگزیده جشنواره هم شدم.ارشدم دانشگاه تهران جنوب اوردم و نرفتم.بین قریب به 100نفر یک نفر رو میخاستن ک من رو انتخاب کردن.پس ندیده و نشناخته نظر نده.قبل از اینکه بیامم 5سال سابقه کار جاهایی دارم که شما رو راه هم نمیدن که داخل شی چه برسه بری سرکار..شرط میبندم شما با سهمیه اومدی داخل نه من
پاسخ ها

کردی از توانیر
| 



بدتر ازاون شآن اجتماعی که تو شهر های کوچک افسرده کننده است
ای کاش 2 سال پیش ما را جذب نمیکردند و قول نمیداند تا ما الان بیکار نمیشدیم

آبروی ما توشهرمون بین خانواده هامون...
خواهش میکنم یک لحظه خودتون رو جای ما...

آخه این چ عدالتیه

پاسخ ها

برقی بیکار
| 




من هم یکی از همین نیروهای شرکتی هستم که تو گناوه با حقوق چندین برابر اینجا کارم رو به ول کردم و به امید داشتن یه آینده بهتر ٰ؛ بعد از مصاحبه و گزینش وارد شرکت توزیع شدم. که شاخص ها و رضایتمندی مدیران موید علاقه و استعدادم در این خصوص میباشد. حال با توجه به اینکه میبینم استخدامی های جدید همه از طریق سهمیه جذب شدن و چیزی هم تو اجرا بارشون نیست دلم میسوزه..متاسفانه برجی 3 تومن دارم قسط میدم و نامزدیمم رفته تو هوا.حالا با توجه به قسط هایی که به امیدداشتن یه زندگی بهتر گردن گرفتم..به محض اینکه کردنم بیرون باید فکر رفتن سرکار باشم..حالا هرکاری و نمیتونم منتظر یه کار ایده ال دیگه باشم


این دوستمون با آیدی ناشناس نمیدونم چه دیدگاهی دارند ولی فکر نکنم اخراج همکاران و هموطنان با چندین سال خدمت به مملکت درست و خداپسندانه باشه.
اگرهم قرار به کوچک شدن دولت باشه میتونه بعد از پذیرفته شدن کارکنان صدیق شرکتی توزیع برق فارس انجام بشه، وبا زندگی و آینده این زحمتکشان و خانواده هایشان بازی نشه،چون بقدر کافی ازپرسنل قدیم طی سالجاری و سال آینده بازنشسته داریم.بنظر حقیر اخراج کارکنانیکه عمر و جوانی خودشون رو صرف این آب و خاک کردن اصلا کار منطقی، عقلانی،وجدانی و خداپسندانه یی نیست.

این شخصی که اسمشون "ناشناس" هست فکرمیکنم نفسشون از جای گرم بلند میشه که اینقدر راحت در مورد بجا بودن تصمیم اخراج هموطنش صحبت به میون میاره.
اگه این فاجعه رو یه تصمیم درست میدونه انشاله مشابه ش نصیب خودش بشه.

اقای ناشناس شما که میگی تعدیل نیرو کنند واقعا نفست از جای گرم بلند میشه کجایی که ببینی توی هر کدام از مدیریت های توزیع برق فارس هر نیرو چند پست رو همزمان داره اداره میکنه و داده با تمام جون و دل زحمت میکشه تا امثال شما توی گرما و سرما بی برق نباشین ولی کجاست چشم بینل که ببینه این همه تلاش و جهاد رو.تمام نیروهای شرکتی با تمام تلاششون دارن به مملکتشون خدمت میکنن و هیچ توقعی ندارن فقط میخوان امنیت شغلی داشته باشن همین.خداییش این حقشون نیست که دارن خیلی راحت از کار بیکارشون میکنند و زندگیشون رو از هم میپاشن .و باید به کسانی که دارن این کارا رو میکنن عرض کنم این دنیا چرخ گردونه و هرکاری کنن باید تاوانش رو پس بدن و عاقبت همه مرگ هستش.

اول اینکه دولت تدبیر و امید با این کاری که پیش رو گرفته داره زیان زیادی میزنه به شرکت توزیع فارس چون تمام این نیروی شرکتی اموزش دیدن و من خودم یکی از این نیرو ها هستم .... هزینه اموزشی که بابت من توی سه سال شده اگه بخام شخصی این اموزش ها رو ببینم بالای 10 میلیون باید میشه و حالا یه حساب سرانگشتی کنیم ببینین چقدر هزینه به هدر میره ایا این است اقتصاد مقاومتی ؟ من اموزش دیده اخراج شم که نیروی جدید بیاد جای من ؟
حرف بعدی رو به اون اقای نخبه میزنم که اقای نخبه تو اگه واقعا نخبه هستی بیاد علمت رو در راه پیشرفت کشورت صرف کنی نه اینکه بخای بیای بشی یه کارمند ساده بندازنت توی اخرین نقطه دور افتاده بری کنتور نصب کنی و اینکه بخای بیای جای یه کارمندی رو بگیری با 8 سال سابقه کار.بعدشم اون موقعی که ما رو جذب کردن تو هنوز تو دبیرستان داشتی درس میخوندی
و در اخر متاسفم که دولت تدبیر و امید کار های کوچک رو دادن دست ادم های بزرگ و کار های بزرگ رو دادن دست ادم های کوچک که با ابن تصمیمات غلطشون زندگی یه سری خانواده ها رو به گند کشیدن
پاسخ ها

نخبه
| 



در شرکت توزیع نه تنها چارت پر نیست بلکه کم است.
به خدا این قضاوت ها بدون تفکر را باید در درگاه خداوند جواب داد.
آیا جوانی که چند سال از عمر خود را گذاشته الان جایی داره که بره.
کدام آزمون تو سالهایی که اماده درس بودیم برگزار شد که ما نتوانستم قبول شویم.?
دوستانی که رسمی وارد شدید به خدا این تفکرات را نداشته باشید و یک کم عادلانه فکر کنید

چندتا نکته هست که بابستی خدمت اقای احمد و آقای ناشناس عرض کنم
اول اینکه حرف شما نه تنها منطقی نیست بلکه به نوعی توهین هست! به این دلیل که اصلا این حرفتون درست نیست که نیروهای شرکتی بدون آزمون و با پادتی اومدن! شاید عده ای بسیار اندکی هم با پاراتی اومده باشن که اونم در سیستم های اداری ایران کاملا طبیعیه ولی شامل همه نمیشه که شما میفرمایید 80 یا 90 درصد!! این آمار رو از کجا اوردین جای سواله!!!
دوم اینکه شما میفرمایید شرکت توزیع فارس جز بهترین شرکت های توزیع ایرانه! بله حرف شما کاملا درسته ولی چه کسانی این افتخار رو واسه شرکت توزیع فارس به وجود آوردن!؟ همین نیروهای شرکتی بودن آقایان محترم ! همین نیروها با حداقل حقوق بودن که تونستن در مقوله تلفات توزیع فارس رو به مقام نخست برسونن و در سایر مقولات بالاببرن! آیا شما بودین یا مابقی نیروهای رسمی که بعضی هاشون با هیچ تهدیدی کار چندانی نمیکردن و آخر ماه هم فقط دغدغه اضافی کاری داشتن در حالی که نیروهای شرکتی بدون هیچ اضافه کاری صبح و عصر کار میکردن اونم با علاقه و عشق به کارشون!!!
سوم اینکه شما میگید این نیروها با پاراتی اومدن! بله شاید در هر مدیریت یکی دو نفر ابنجور باشن! ولی مگه تو بقبهوارگانها همه بدون پادتی اومدن!؟ مگه خود این آزمون پر ار پارتی بازی و سهمیه نبست!؟ به والله قسم این نیروهای شرکتی با مصاحبه و گزینش بعضا ده نفر از پدیران ارشد شرکت توزیع وارد سیستم شدن!!
چهارم اینکه اگه این نیروها پارتی داشتن که الان کسی در حال اخراجشون نبود!!!
پنجم اینکه شما میگید از طریق همین آزمون آخر وارد سبستم شدین من بهتون صمیمانه تبریک میگم چون در این اوضاع اقتصادی و بی کاری مملکت فردی شاغل بشه باعث خوشحالی همگان هست من به نوبه خودم بهتون تبریک میگم ولی شما هنوز در شرکت دوره کارآموزی رو میگذرونید و انچنان برکار سوار نشدین! پس هنوز تو دستتون نیومده که کی کار میکنه کی نمیکنه!! ضمن اینکه نیروهای شرکتی به خاطر عدم امنیت شغلی همیشه بیشتر از اونی که باید کار و تلاش کردن و حتی بدون اضافه کاری!!
ششم اینکه گیریم یه تعدادی با پارتی اومدن! آیا مقصر همه هستن؟ آیا مقصر همین مدیران ارشد فعلی نیستن که در زمانی افرادی رو با پارتی پذیرفتن!؟ مقصر اصلی خود مدیرانی هستن که پارتی بازی کردن نه اون افراد! اگر میخوان افراد پارتی دار رو اخراج کنن که اونم نمیتونن! دلیل نمیشه تبر به ریشه همه بزنن که!!


علت این اخراج ها فقط اینه نه دلسوزی برای منافع مردم
شماهایی که دم از عدالت و تعدیل و کوچک سازی میزنی حتما خودت تو این جریانات ذینفعی مطمئن باش شاید عده ای با اعلام عدم نیازشان به راحتی از شرکت جدا شدند و لی ما تا اخر پای این قضیه وایسادیم پای اعتصاب و تحصن و زندان و بقیه تبعاتش هم وایسادیم چون کار توی شرکت را حق خودمون میدونیم و حق گرفتنیه .....





با اینکاری که انجام شد نه تنها مشکل حل نشد بلکه مشکلات بیشتر شد. این راهکارها مسکن و موقتی هستند،اشتغال پایدار نیستند.
سعی کنیم احترام هم را داشته باشیم و منطقی باشیم.

پاسخ ها

ناشناس
| 


و حرف شما بسیار نسنجیده است
امیدوارم کسانی مثل شما پست و سمتی نگیرن که جوان های مردم قربانی کینه شماها نشوند

لایک
| 



پاسخ ها

سامان
| 


الکی مثلا ما هم پارتی داریم ....




ما بچه های شرکت هم همین چیزی که شما میگی را قبول داریم .ولی شما آیا راضی هستی فردی بعد از چندین سال کارکرد الان تو سن 36 سال جلو خانواده شرمنده بشه.دوره ما والا آزمونی برگزار نشد و گرنه ما هم مثل شما قبول میشیم .اما فکر کنم سنتون خیلی پایین هست.خواهش دارم وارد این مسائل نشو شاید دل کسی را بشکنی.به این فکر هم نباشیم که با قبولی دیگه تمام چیزها حل است چرا چون همه چيز دست خداست.

ثانیا نیروهای شرکتی چند ساله دارن با حداقل حقوق و مزایا زحمت میکشن،تمام وقت و زندگیشون رو واسه این کار گذاشتن جوری که به زندگی شخصیشون نمیرسن و الان به کارشون کاملا تسلط دارند و بخش زیادی از عملکرد موفق توزیع فارس بخاطر نیروهای شرکتی هست.
آیا این درسته که بعد از این همه زحمت و عملکرد موفق اخراج بشن؟الان که دیگه با این سن و سال دستشون هیچ جایی بند نمیتونه بشه؟جواب خانواده هامون رو کی میخواد بده؟آیا هدف دولت تدبیر و امید ناامید کردن یه خانواده هست؟


مدیرعامل،معاونین و مدیران توزیع مفلوک و خدازده فارس از گرده و دوش ما نیروهای شرکتیه که مرتب پاداشهای میلیونی و تقدیر نامه تو زمینه های مختلف میگیرن،حالا بفکر اخراج ما نیروهای خدوم و زحمتکش افتادن.
واقعا برای وجدان نداشته شون متاسفم
منکه به نوبه خودم ازشون نمیگذرم.






دوستان عزیز نیروی پیمانی همینه، حالا یکی پدرش، برادرش، عمو و،... تو اداره برق بوده به واسطه اون وارد سیستم شده، حالا هم عدالت میخواد اجرا بشه...
خدا پدر مادر اون کسی که میخواد این کارو کنه بیامرزه.. ما هم درس خوندیم چون بند پ نداشتیم نتوانستیم وارد سیستم بشیم...
پاسخ ها

بنده خدا
| 


شاعر چه قشنگ میگه !
آینده ، نزدیک
وجدان ها،بی کار
انسان ها ، بی عار
آخر الزمان اینجا

اون هایی که ادعای نخبه بودنشون میشه شرکت توزیع که نیروگاه هسته ای نیست که نخبه بخواد
مانیروهای شرکتی باکمترین توقع وحقوق وپاداش باتمام وجودحداقل 4سال صادقانه کارکردیم
آیا حالا که نوبت ماشد این حق ماست که میگن آزمون؟
خواهش میکنم تمنا میکنم مسولین دلسوز رسیدگی کنند.




وقتی که شرکت توزیع و توانیر با پیکره و نیروهای خودش داره این کارارو میکنه دیگه تکلیف مردم معلومه
از همین جا از تمامی زحمتکشان برق نیوز که اینجور خبرهایی رو پوشش میدن تا شاید جلو یک ظلم گرفته شه صمیمانه تشکر میکنم و امیدوارم در تمام زمینه ها موفق باشن

فیش حقوق شرکتی هاهم منتشر کنن
بعد معلوم میشه امثال احمد و علی نگرانیشون از چیه؟؟؟؟

من شنیدم که ... داره میگرده و از همه شرکتی ها برگه های سفیدامضا جمع میکنه
علاوه بر این از شرکتی ها اخر هر برج 3میلیون امضا حقوق میگیرن ولی بهشون یک میلیون و نیم تا یک میلیون و نهصد تومن حقوق میدن
حالا اگه اینا ریگی تو کفششون نیس چرا دارن اینکارا رو میکنن. از برق نیوز میخام صحت و سقم این قضیه و فیش حقوقی مدیرعامل و معاونت هاش رو افشا کنه

گر دست فتاده ای گیری مردی

اینام دارن اینجوری سر میزنن....
منتها اونا حرف و عملشون یکیه ولی اینا نیس

کی جواب اینهمه بی عدالتی را باید بده .5 برابر یه رسمی کار میکنی 1/3 امها حقوق میگیریم باز به همین هم قانع هستیم.وای از دست از خدا بی خیران







ديگه می خوام تمام آمارها هم خراب شد
یک سال ديگه که بیشتر نیستیم


هر كس اندوه و مشكلى را از مومنى بر طرف نمايد خداوند در روز قيامت انـدوه را از قلبش بر طرف سازد.
مسولین محترم تو رو به خدا به فکر خانواده هاشون باشید دوست دارید خودتون شرمنده زن و بچه تون بشید؟؟ دوست دارید واقعا؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!
البته اگر حقوق های میلیونی می گیرد متوجه نمیشید اگر مثل ما نیروهای شرکتی با کمترین حقوق می ساختید خیلی بهتر درک می کردید.

یک سال ديگه هستیم ديگه دست و دل آدم به کار نمی ره


گفت نحوی، نحو دانی گفت لا/گفت نیم عمر تو شد بر فنا! --- گفت کلَ عمرت ای نحوی فناست/ زان که کشتی غرق در گردابهاست!! ... کار توزیع، کار مقاله و معدلو دانشگاه مثلا خوب (که اصلا تو ایران نداریمو!)، خود نخبه پنداری مکرر!! نیست، کار "صرف و نحو" دانی نیست، کار اجراست کار "صباحی" و شناکردن و فن سالار بودنه عزیز دل بابا!!!



بحث بحث توانایی و کار و اینا نیست ، بحث بحث ابرو هست. بحث اینه که مفت مفت کار کردن به امید رسمی شدن
جوونیشون رو گذاشتن. حالا کی باید قسطاشون رو بده؟


اگر هم خطایی رخ داده گردن مسئولین جلاد هست وگرنه اون نیرویی که ایندشو به امید این شرکت بسته و چند ساله داره کار میکنه چه گناهی داره؟ بره بمیره بهتره


چرا میترسید از آزمون؟؟مگه نمیگید توان مون بالاس خوب یا علی بگو بیا تو آزمونا حقتو بگیر اگرم نه برو یه جای دیگه شرکتی کار کن...
از مسئولان شرکت میخواهیم که کوتاه نیاین و همه ما رو برابر در برابر خدا و آزمون ببینند.......

ما حاضریم یه ازمون(تخصصی و عمومی ) بین کل شرکت توزیع فارس بدیم رسمی و شرکتی همه با هم .....اونجا معلوم میشه کیا حرفی برا گفتن دارن.

پاسخ ها

ناشناس
| 






من خودم یکی از نیروهای رسمی اداره برق هستم که چهار سال پیش با قبولی در آزمون به این اداره پیوستم
و الان باز اگه آزمون برگزار بشه به هیچ عنوان مطمعنم قبول نمیشم
به نظر من حق با بچه های شرکتی هس و اونا دارن درست میگن
وقتی جزعی از بدنه اداره برق شدی دیگه وقتی برای سر خاروندن هم نداری چه برسه به درس خوندن
هر چند تصمیم گیرنده نهایی ما نیستیم
یا حق


چرا میترسید از آزمون؟؟مگه نمیگید توان مون بالاس خوب یا علی بگو بیا تو آزمونا حقتو بگیر اگرم نه برو یه جای دیگه شرکتی کار کن...
از مسئولان شرکت میخواهیم که کوتاه نیاین و همه ما رو برابر در برابر خدا و آزمون ببینند.......



من فکرنمیکنم افراد بادمجون دور قابچینی مثل شما تو جمع نیروهای رنج کشیده ما وجود داشته باشه
لطفا نظرت رو برای خودت نگهدار

به نظر من این حرفها و نظرات پوچه تا زمانی که یه مسئولی نیاد جواب قانع کننده بده.کی درد ما رو میفهمم...خودمون مینویسیم خودمون هم میخویم.الکی داریم دله خودمون رو خوش میکنیم.بیاید یه فکر دیگه کنیم.فایده نداره


برايم خيلی عجيب است کامنتهای گذاشته شده در خبر امپراطوری دريافت نمی کنيد و حتی فکر کردم سايت مشکل به هم زده و امتحانی يک کامنت در اين خبر ارسال نمودم که دريافت آن را تاييد شد. به نظرم با توجه به حذف خبر امپراطوری در صفحه اول، خبرهايی پشت پرده در رابطه با شرکت توزيع برق شيراز اتفاق افتاده است

اما همین فرد ممکنه کامنتی در دیگر افراد ارسال نماید که منتشر می شود.
توصیه می شود از قرار دادن کامنت های تکراری پرهیز نمایید.

ممنونم از انتشار کامنت مربوط به خبر امپراطوری در اين بخش از خبر. عليرغم اينکه به اينترنت اتصال دارم ليکن کامنت در بخش امپراطوری ارسال نمی شود . از شما خواهش می کنم بررسی نماييد.


فقط یه جواب داشتن واینکه:فقط آزمون استخدامی.
در حالیکه در همین سالهایی که به خاطر بیکاری در کنار مشکلات مادی وفشارهای روحی،فشار همه جانبه ای را تحمل میکنم،دیدم که عده ای با عناوین مختلف مشغول بکار شدن(حجمی -تعاونی-شرکتی-پیماتکاری).
جواب امثال من را کی میده؟که بیکارم ودستم بجایی بند نیست؟
باز شرکت توزیع برای کارکنان خودش 17درصد سهمیه گذاشته...
چون من که کسی را ندارم،نباید سهمیه داشته باشم ؟
متاسفانه بیشتر کسانی که از راههای غیر از آزمون جذب شدن،بدلیل صلاحیت علمی شان نبوده(والبته صلاحیت عملی مربوط به کارکنان عملیاتی).
اینکه به هر طریقی؟ واسه خودمون در اداره ای جا باز کنیم وبعد منتظر بمانیم که تبدیل وضعیت بشم،کار درستیه؟


حرف من کلی است وراجع به افرادی است که شرایطی مثل من دارند...
ضمنا من اگر بتونم گلیم خودم را از آب بکشم بیرون و حق کسی را ضایع نکنم،کار بزرگی کردم

نونه چند نفر از پرسنل زحمتکش خودتون رو بریدی الان هم تو خونت راحت گرفتی نشستی با حقوق انچنانی ،اصلا به این هم فکر نمیکنی اونا چی میکشن و چی میخورن زندگیشان بر عصر این اخراج از هم پاشید یا تو خونه هایشان چه هرج و مرجی ایجاد شده پس ای خدا عدلت کجاست ،جواب نون بریدن رو تو این دنیا بده تا ببینیم تا شاید برای آیندگان عبرتی شود

پاسخ ها

ناشناس
| 


احسنت
نیروهای شرکتی اگه میتونید بیایید جواب این بنده خدا رو بدید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

عدالت از نظر امثال شما خوبه، ولی برای دیگرون!!!
پاسخ ها

عدالت
| 


ما که از پشت کوه نیامدیم که منم خودم تو شرکت خصوص و شرکت دولتی بودم وضعیت اونجا رو تجربه کردم باز دوباره رفتم شرکت خصوصی، چون دیدم شرکت دولتی فقط حقوق میگیری و کاری مفیدی انجام نمیدی تنها تو ماه دو تا نامه میزنی

آیا اگر خود شما کسی رو در سیستم داشتید و پارتی شما بود ازش استفاده نمیکردید و مشغول به کار نمیشدید.ایا از موقعیت پیش آمده به بهترین شکل استفاده نمیکردید.در مملکتی که دکتراش بیکارن هر انسانی از هر موقعیتی برای سیرکردن شکمش استفاده میکنه
پاسخ ها

عدالت
| 



ناشناس 11
| 


اون بیچاره باید بیاد مدعی شه چرا شما به مصاحبه معرفی شدی چجوری رفتی تو و حالا تبدیل وضعیت میشی ولی من هنوز بیکارم...والا

ناشناس
| 




والبته اینکه توقع تبدیل وضعیت داشتن درحالیکه در هیچ آزمونی قبول نشدید،کاملا بی انصافیه
پاسخ ها

ناشناس11
| 


چقدر انتظارات بالاست





دانشجوی دکترا شاغل بصورت شرکتی!!!!


خواهشا دغدغه و مشغله ذهنی ما دهه ۶۰ ای ها رو به گوش مسئولاین برسونید….
سن ما رفته بالا و کار برای ما گیر نمیاد….خواهشا سن استخدامی رو چند سالی ببرن بالاتر….
ما توی دهه ای بدنیا اومدیم که توی همه چی ترافیک جمعیت بود از دبستان بگیر تا دانشگاه و سربازی و کار و ازدواج و قبر واسه مردن!!!
خواهش میکنمممممممممممم
پاسخ ها

یک مهندس برق
| 


ما که هر جا حقمونو خوردن پیگیری کردیم گفتن شکایت کنن
دردسرشو میندازن گردن ما خودشون پا رو پا میندازن
واقعا ناامیدم


سوالی که از دوستان دارم این که فکر می کنید تمام نیروهای شرکتی با پارتی آمدن سر کار ؟
بند در سال 92 برا مصاحبه دعوت شدم شرکت توزیع برق فارس اون هم به این دلیل چون سابقه کار قبلی داشتم ، بعد از مراجعه 8نفر دعوت شده بودیم ، از این 8نفر سه نفر از فرزندان شاغل شرکت توزیع برق فارس بودند ، بعد از اینکه مصاحبه تمام شد ، پیش خودم فکر کردم با وجود این سه نفر من قبول می شوم .
تا اینکه بعد از یکماه که نتیجه مشخص شده ، به دلیل توانائی و تجربه کاری از بنده دعوت به همکاری شد ، این در شرایطی بود که همه منتظر بودند یکی از فرزندان شرکت جذب شوند ، ولی اینگونه نشد.
دوم چرا مدیر عامل اختیار رو به دست مدیران دادم ، تا آنها که خدمت صادقانه و تلاش بی وقفه می کردند از گود بدر کنند،
بنده با سه سال سابقه کار و گذراندن دوره ای تخصصی مختلف ، جزوه این گروه 33 نفره بوده ام ، همین کار شرکت توزیع باعث شده تمام برنامه زندگیمان به هم بریزد،
از مسئولان شرکت توزیع فارس سوال دارم چرا با وجود این همه نیرو متخصص که با گذراندن دوره ای آموزشی و تجاربی که در حین کار چند ساله کسب نموده اند ، آیا شایسته است تمام تلاش این عزیزان را نادیده بگیرند و به بهانه آزمون زندگی و سر نوشت این خانواده ها را به بازی بگیرند، این چه عدالت است ، که صدها زندگی و خانواده رو دوچار سردرگمی می کنند،
در قاموس زندگی ما نان بریدن از سر بریدن بدتر است.

ظلم فقط به عدالت خدا البته اگه نظرم رو منتشر کنید




شما را قسم می دهم حتما به اطلاع مهندس کردی برسانید.
با تشکر


دوستان عزیز نیروی پیمانی همینه، حالا یکی پدرش، برادرش، عمو و،... تو اداره برق بوده به واسطه اون وارد سیستم شده، حالا هم عدالت میخواد اجرا بشه...
خدا پدر مادر اون کسی که میخواد این کارو کنه بیامرزه.. ما هم درس خوندیم چون بند پ نداشتیم نتوانستیم وارد سیستم بشیم...

بله اونا که نزدیکشان نو اداره بودن اصلا تعدیل نشدند ولی امیدوارم خدا این عدل رو هرچه زودتر در مورد شما هم اجرا کنه.الهی امین



کلا توی توزیع فارس چیزی به عنوان عدالت وجود نداره من آزمون 94 رو با درصد های خوب و عالی قبول شدم و بعد از اون با یه مصاحبه کاملا فرمالیته و سوالات مزخرف شون ردم کردند در صورتی که همین سوالات چرت شون رو هم بی جواب نگذاشته بودم.
چندین جا شکایت و اعتراض فرستادم که هیچ ثمری نداشت این شرکت از آزمون فقط برای تبدیل وضعیت کارکنانی که پشت شون به جایی وصله استفاده میکنه.
من هر روز می بینم عده ای بی سواد و با پارتی دارن توی شغل هایی که حتی هیچ ربطی به رشته تحصیلی شون نداره دارن استخدام می کنن از راه های مختلف
این نوع استخدام حتی اگر با حقوق چندین میلیونی و تبدیل وضعیت به رسمی باشه حرومه و باعث تضییع حق عده زیادی شده.
من حتی گفتم رد شدنم رو قبول دارم فقط نمره و امتیاز مصاحبه یا رتبه مجموع رو به من بگید به من گفتن این چیزی که شما میخای غیر قانونیه در صورتی که من با دستورالعمل استخدامی شرکت های وابسته رفتم و گفتم طبق این چیزی که من آوردم حرف شما غیر قانونیه و نه خواست من.
اتفاقا همچین بحثی در مورد دستور العمل با یکی از کارکنان توزیع فارس باعث رد شدن من توی مصاحبه شد که من هیچوقت این ظلمی که در حق خودم و خانوادم شد رو نمی بخشم.
به هر حال نوع استخدام کارکنان توزیع فارس خیلی ناعادلانست به همین دلیل من پیش بینی هم کرده بودم یه روزی به وسیله تعدیل نیرو کارکنان این مجموعه تر و خشک با هم بسوزند البته اینجا می تونم حدس بزنم که فقط کارکنانی که به جایی وصل نیستند رو می تونند تعدیل و اخراج کنند وگرنه راه فرار از تعدیل و اخراج و تبدیل وضعیت برای پارتی دار ها از جمله آقایانی که باعث تضییع حق من شدند بس زیاده.


یا علی بگید و بیایید تو ازمون شایستگی هاتون رو اثبات کنید. ایا میدونید چقدر نخبه و تحصیلکرده بیکار داریم که منتظر ازمون هستند تا برن سرکار فقط بخاطر اینکه نتونستن با پارتی بصورت شرکتی برن سر کار. اینو همه میدونن و خودتون هم میدونین بیشتر نیروهای شرکتی با آشنا و پارتی و قدرت سر کار رفتن. شک نکنید توانایی اون کسی که تو ازمون قبول میشه بسیار زیاده.مگه شرکت توزیع قرارداد بسته که شما رو رسمی کنه. شرکت که اومده برا شما سهمیه گذاشته!!!!!!!!!!!!خوب بشینید درس بخونید و خودتون رو اثبات کنید.....
تازه ما سهمیه هم نداریم!!!!!!!!!!!!!

پاسخ ها

وطن
| 


من به عنوان یه فرد بی طرف از سمت این شرکت و مسوولانش ضربه شدیدی خوردم و شما چجوری به من ثابت می کنید که علم و سوابق شمایی که استخدام شدید از من که بدون هیچ توضیح و دلیل قانع کننده ای بدون اینکه رتبه و نمراتمو بفهمم رد کردند بیشتره.
اینم اضافه کنم این یه مثاله جهت درک بیشتر موضوع وگرنه خدایی نکرده من نه شما رو میشناسم نه میدونم هم رشته ای من بودید یا خیر و نه میخام نوع استخدام شما رو زیر سوال ببرم ولی شما چنان حمایتی از این شرکت و مدیرانش می کنید که انگار اونها و شماهایی رو که استخدام کردند معصومید و ماهایی که مصاحبه رد شدیم و یا شرکتی هایی که دارن تعدیل میشن خلافکار و جنایتکار و بی سواد.
یه چیزی هم که توی شرکت با چشای خودم دیدم عرض کنم در زمان تطبیق و تکمیل مدارک ما من توی شرکت شخصی رو دیدم که داشت مراحل استخدام رو طی میکرد و این قبل از مصاحبه بود و ربطی هم به آزمون که ماها اونجا قبول شدیم نداشت حتی اون روزی که من میگم کسی دعوت به شرکت نشده بود و مدیران بخش منابع انسانی شرکت از حضور من جا خوردند که تو اینجا چیکار میکنی ما که دعوتت نکردیم باید منتظر بمونی گفتم گناه که نکردم اومدم چند تا سوال بپرسم که همین بحثی که با یکی از کارکنان شرکت داشتم مطمینم که باعث رد شدنم شد در صورتی که حق با من بود.
یه مساله دیگه که خیلی برام جالب بود من از طریق بازرسی و یکی دو تا سازمان دیگه ارسال کردم در خصوص همین موارد که بعد ها متوجه شدم شکایات و اعتراضات من رو همین شخصی که توی شرکت یه کارمند معمولیه با اختیارات عجیب غریب که بعد از این قضایا چه به صورت حضوری و چه تلفنی هیچ وقت جوابگوی من نبود تلفنو قطع میکرد حضوری می رفتم می گفتم جواب سوالات و ابهامات من رو بدید می گفت برو حراست.
اینم اضافه کنم من هیچوقت مسببان رد شدن و تضییع حق خودم و خانوادم رو نمی بخشم و همین جا اعلام می کنم حقوق شخصی که با رابطه جای من استخدام شده قطعا حرام است و همچنین مسوولانی که می تونستند با پیگیری شکایات من حق ضایع شده من رو بگردونند و این کار رو به مصلحت خودشون نکردند نخواهم بخشید.
باز هم عرض کنم روی سخنم با شما یا شخص خاصی نیست فقط خواستم در جریان این اطلاعات قرار بگیرید و بیشتر در مورد قضاوت تون از شرکت و مدیرانش فکر کنید.
والسلام



بنده توزیع برق تهران کار میکنم.حسب طالاع اون دسته افرادی که میگن پارتی بازی کردیم.شماهام اگر جای ما بودید پارتی بازی میکردید و خودتونو یه جا آویزون میکردید.به امید خدا امسال هم رسمی میشم و حقمو میگیرم.


معیار نخبه سنجی چی بوده بعید میدونم استعداد درخشان اینجا بیاد من تو برق نیستم حالا یه سوال مدیرانتان هم آزمون دادن با همین آزمون فهمیدی نخبه هستی



یا علی بگید و بیایید تو ازمون شایستگی هاتون رو اثبات کنید. ایا میدونید چقدر نخبه و تحصیلکرده بیکار داریم که منتظر ازمون هستند تا برن سرکار فقط بخاطر اینکه نتونستن با پارتی بصورت شرکتی برن سر کار. اینو همه میدونن و خودتون هم میدونین بیشتر نیروهای شرکتی با آشنا و پارتی و قدرت سر کار رفتن. شک نکنید توانایی اون کسی که تو ازمون قبول میشه بسیار زیاده.مگه شرکت توزیع قرارداد بسته که شما رو رسمی کنه. شرکت که اومده برا شما سهمیه گذاشته!!!!!!!!!!!!خوب بشینید درس بخونید و خودتون رو اثبات کنید.....
تازه ما سهمیه هم نداریم!!!!!!!!!!!!!





آقای ناشناس هم از عوامل شرکت توزیع هستند و من چند سوال از ایشون دارم
اولا چراشرکت توزیع نیرو به صورت شرکتی جذب کرده
دوم چرا از اول آزمون برگزار نکرد تا به قول شما نخبه جذب نکند
سوم حالا که تمام اقوام خودشون استخدام کردن ، به فکر عدالت هستند و بر گزاری آزمون
چهارم حالا که نیرو شرکتی گرفتن چرا شرکت کلی هزینه بابت آموزش تخصصی این نیرو ها پرداخت کرده ، اگه می خواست اخراج کنه چرا سرمایه بیت المال را هدر داده
پنجم به من بگید در کجای دنیا نیروی با سابقه و تلاشگر برا سیستم رو به هر طریقی(شرکتی ،رسمی ،پیمانی) که کار میکنه اخراج می کنند و آزمون بر گزار می کنند تا نیروی جدید جذب کند ، دو باره همون آموزش ها را بهش میدن
بعد هم می گویند باید به ما مدال کار آفرینی بدهند
چهل تا نیرو با زمون استخدام کرده ، سی وچهار نفر رو با زن و بچه و کلی مشکلات اخراج کرده
آخه این چه عدالتی هست ، رجوع کن به وجدان خود که چقدر خانواده دوچار مشکلات شده اند







ایشالله همه همکارن در برق نیوز سالم و سلامت باشن .

بخدا سه ماه بعد از سه سال تلاش کرده الان خانه نشین شدم ، اون با داشتن کلی مشکلات
از برق نیوز سوال داشتم ، آیا امکانش هست این ظلم رو به
رو به معاونت مربوطه توانیر اطلاع دهند ، تا به فریاد ما برسه




ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.