شروع فصل جدید تغییرات مدیریتی در صنعت برق
بر اساس گزارش های دریافتی حکم بازنشستگی سید محمدهاشمی مدیرعامل توزیع برق تهران بزرگ به زودی به وی اعطا خواهد شد و یکی از مدیران برقی کلانشهرهای ایران به جای وی معرفی می شود. هاشمی ازسال 89 در توزیع برق تهران بزرگ فعالیت داشته و سابقه مدیرعاملی توزیع برق قم و مازندران را در کانامه خود دارد.
سرویس صنعت برق نیوز: بر اساس گزارش های دریافتی سید محمد هاشمی مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ بازنشسته شده و به زودی مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل توزیع برق تهران بزرگ برگزار می شود. خکم بازنشستگی هاشمی تهیه شده و به زودی به وی ابلاغ می شود.
از حسین صبوری مدیرعامل فعلی برق منطقه ای آذربایجان بعنوان جایگزین هاشمی اسم برده می شود. جلسات اولیه با وی برگزار شده و به نظر می رسد این تغییر در مراحل پایانی خود باشد.
سال گذشته نیز زمزمه هایی بر رفتن هاشمی از توزیع برق تهران مطرح شد و حتی اخباری نیز در این خصوص منتشر گردید که این جابجایی صورت نگرفت.
به نظر می رسد موضوع تغییر در مدیریت توزیع برق کلانشهر تهران این بار جدی تر از همیشه است و به صورت غیر رسمی از شروع بکار صبوری از اول آذرماه و حتی زودتر در این شرکت صحبت می شود. در روزهای آتی مراسم تودیع و معارفه برگزار می شود.
حسین صبوری فارغ التحصیل رشته ی مهندسی برق قدرت از دانشگاه تهران می باشد. وی پیش از این معاونت برنامه ریزی و تحقیقات شرکت برق منطقه ای زنجان، معاونت طرح و توسعه شرکت برق منطقه ای آذربایجان، معاونت طرح و توسعه شرکت برق منطقه ای زنجان، مدیریت شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان و مدیریت شرکت برق منطقه ای آذربایجان را در سوابق کاری خود دارد.
سید محمد هاشمی متولد1331 و دارای مدرک کارشناسی
مهندسی برق از دانشگاه امیرکبیر و مدرک کارشناسی ارشد صنایع_مدیریت از
دانشگاه صنعتی شریف در سال 1372 است.
هاشمی فعالیت اصلی خود را بعنوان کارشناس ستاد سازندگی و آموزش(شرکت برق منطقه ای تهران) در سال 59 شروع کرد. وی در سال 67 بعنوان قائم مقام و معاونت فنی و مدیر برق شرق زنجان و عضو اصلی هیئت مدیره (شرکت برق منطقه ای زنجان) انتخاب شد و از سال 77 نیز رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان قم شد.
هاشمی سال 81 به تهران آمد و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق شمالغرب تهران شد اما در سال 85 به مازندران رفت و بعنوان مدیر عامل شرکت برق منطقه ای مازندران تا سال 89 به فعالیت پرداخت.
نهایتا در سال 89 از سوی مهندس بهزاد بعنوان رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ حکم فعالیت گرفت.
هاشمی فعالیت اصلی خود را بعنوان کارشناس ستاد سازندگی و آموزش(شرکت برق منطقه ای تهران) در سال 59 شروع کرد. وی در سال 67 بعنوان قائم مقام و معاونت فنی و مدیر برق شرق زنجان و عضو اصلی هیئت مدیره (شرکت برق منطقه ای زنجان) انتخاب شد و از سال 77 نیز رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان قم شد.
هاشمی سال 81 به تهران آمد و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق شمالغرب تهران شد اما در سال 85 به مازندران رفت و بعنوان مدیر عامل شرکت برق منطقه ای مازندران تا سال 89 به فعالیت پرداخت.
نهایتا در سال 89 از سوی مهندس بهزاد بعنوان رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ حکم فعالیت گرفت.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۰۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵۸
پرسنل توزیع
| 
۲۰:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۷
مهندس هاشمی از مدیران توانمند و فنی و کارامد در صنعت برق است. برای صنعت برق متاسفم که حاضر می شود چنین نیرویی را به راحتی از دست بدهپیشنهاد می کنم وی را بجای حقی فام بعنوان معاون توزیع توانیر قرار دهند تا همه کسور از وجود ایشان بهره ببرند
پاسخ ها
ایمانی
| | 
وقتی آقای ...که دانشجو هستند و وضعیتش برای همه روشن است مدیر بهره برداری دیسپاچینگ در .. هستند و فقط یکی دو روز در محل کار حاضر میشوند و در این پست مهم قرار دارند که موجب ایجاد خاموشی زیاد به مردم شده اند از مدیر عاملی خوب ایشان چه انتظار دیگری هست.؟؟؟ کارشناس
| | با توجه به اینکه دوران خدمت آقایان مهندس هاشمی و بربند به سر رسیده پیشنهاد می کنم یرق نیوز یک نظر خواهی از خوانندگان در خصوص عملکرد ایشان در دوران تصدی شان و نیز معرفی گزینه پیشنهادی از سوی کارکنان برای مناصب آنان برگزار کند. هر چه نباشد نظر پرسنل برای انتخاب مدیر می تواند یکی از ملاکهای شایسته سالاری و گزینش اصلح و به صواب نزدیکتر باشد. مگر خدا در قران به پیامبرش نگفته و شاورهم فی الامر. یعنی به نظرات امتت ارزش قائل شو و با آنها مشورت کن حالا اگر مدیران نظر پرسنل را هم برای انتصاب مدیران مد نظر قرار دهند و به پیشنهادات آنها گوش فرا دهند طوری نمی شود و از اوج اقتدارشان پائین کشیده نمی شوند. این همه فساد و عقب ماندگی و ناکارآمدی و عدم بهره وری در سیستم اداری ما گویای آن است که روش انتصاب مدیران و روش مدیریت آنها غلط است و باید در ساختارها و سیستمها و روشهای مدیریتی موجود تجدید نظر کرد. یکی از روشهای تجدید نظر در روشها توجه به نظر ات کارشناسان و تحقق مدیریت مشارکتی است. ناشناس
| | به نام خدا باسلام اصلا هم چنین نیست ایشان به واسطه دیگران مونده ... پرسنل توزیع
| ۲۰:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۷
امیدوارم آقای مهندس هاشمی در تصمیم خودشون تجدید نظر کنند.واقعا مدیر لایقی هستند پاسخ ها
ناشناس
| | می شود لطفا دلایلتان را در خصوص لیاقت و شایستگی ایشان بیان کنید تا ما هم از گمراهی و ضلالت نجات پیدا کنیم؟ لطفا دلایلتان مبتنی بر شاخصهای قابل قبول صنعت برق باشد. ناشناس
| | واقعا باید دید تعریف لیاقت چیست؟ بعضيها که حتی توانایی اداره یک بقالی یا زندگی خودشان را هم ندارند در این شرکت ... شده اند و خوب از دید اینها ایشان لایق و شایسته است. مثلا سابقه یکی از ... ایشان (که در وبسایت شرکت به آدرس tbtb.ir هم هست) این است. کارگر خط گرم. بعد از اخذ لیسانس دانشگاه آزاد مدیر دفتر حراست. بعد معاون مهندسی. آیا کسی که خود شایسته و لایق باشد چنین کسی را با این سابقه معاون مهندسی خودش می کند؟ آیا این انتصاب خودش دلیل بر ترویج اوستاکاری در شرکت نیست؟ حالا شما هی بیا از این دانشگاه و آن دانشگاه آدم بیار. همکار
| | اصلا هم چنین نیست باقر
| 
۲۱:۲۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۷
سلام برق نیوز- دوباره خبر از تغییرات دادی- سلام ما را هم برسون و ببین قاصدکت از توانیر دیگه خبری نداره؟ از تغییرات در برق ... بخصوص توریع ...، توزیع پسته و مس، بهشت مدیران ...، توزیع لابی های نقد و اقساط ، توزیع آمارساز و... خبری نیست؟ شهروند اهوازی
| ۰۱:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
عجیبه. شرکت برق توی اهواز اینقدر راحت ...های آن چنانی می کنه و یک ساله هم صحبت رفتن مدیرعامله اما هنوز خبری نیست پاسخ ها
حسن
| | صادراتیای برق اهواز تو تهران هم به تاخت مشغولند. همکار
| ۰۷:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
مدیر محترم سایت در صورت امکان کل خبر را درج فرمایید بعضی از مدیران در صنعت برق بدلیل ... معرفی و ابقا میشوند اقایان... ... سال سن و 40 سال سابقه کار دارند و 10 سالی است در تهران مدیریت میکنند لذا با قانون تامین اجتماعی و جهت ایجاد شغل و جلوگیری از صدمات بیش از این به منابع ملی از اقای کردی خواهشمندیم دیگر همت به خرج داده و بهانه تغییر دولت و موضوع انتخابات و سفارش این و ان را مو نظر قرار ندهد تغییر مدیران توزیع تهران بررگ ترین ازمایش تصمیم گیری وی از منظر زیر مجموعه شان میباشد یار امام و رهبری
| ۰۸:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
امیدوارم بزودی بروند. ایشان چون از ... محترم هستند همیشه جابجایی ایشان وتو شد.اکنون شرکت توریع برق تهران بزرگ برای پرداخت حقوق ماهیانه پرسنل واقعا مشکل دارد.
آمار...های ... و گزارشات اغوا گرانه از متدهای مدیریتی وی بود.
استفاده از مدیران ... با مدارک حتی ادبیات و اقتصاد در راس مدیران برق مناطق تهران از گاف های وی است.
نصب بی جهت خازن و کابل های خودنگهدار و تعویض لامپ ها چند صد میلیاردها تومان هزینه به بار آورد. اکنون اکثر خازن های نصب شده یا ترکیده اند یا از مدار خارج هستند. هزینه های بسیار و خریدهای بی مورد فنی د غیر فنی فقط بر بدهی های انباشته افزود
اکنون اوضاع برق مناطق تهران ...بحرانی است.
بهتر بود این اتفاق سال ها پیش می افتاد و امید است مدیر جدید متخصص کاربلد و متعهد باشد.
اینطور نباشد که نه زبان انگلیسی را در حد ابتدایی هم نفهمد و از اصطلاحات صنعت برق و دانش برق بی بهره باشد. امیدواریم مدیر جدید بداند که شبکه بیست کیلوولت نا سه هادی دارد و نول ندارد.
امیدواریم مدیر جدید بداند که مدیران برق مناطق باید مهندسی برق فهیم باشند نه مهندسین ... یا لیسانس های علوم پایه و علوم انسانی.
امیدواریم مدیر جدید بتواند تعاملی سازنده با متخصصین با مدارج عالی داشته باشد و فکر نکند صنعت برق توزیع اوستاکاری است. فکر نگند مدیر یعنی مبصر. شبکه توزیع بفهمد و آن را لمس کند و با آن زندگی کند.
مشکل امروز توزیع تهران بزرگ امروزه عدم بهره گیری از متخصصین و ولنگ و واری در هزینه ها و سیاست گذاری های غلط است. اینها باید توجه شود. باید به تلفات با نگرشی عالمانه نگریست نه اینکه از آن ابزاری برای بقا در پست مدیریت استفاده کرد.
باید کار آفرینی کرد و از پیمانکاران و مشاوران پرتوان و متنوع استفاده کرد. باید استاندارد را جدی گرفت نه آنکه خازن را خریداری کرد و در انبار بعد از چند روز بترکد.
نباید بی جهت از کابل خودنگهدار استفاده کرد.
باید وضعیت اسفبار شبکه توزیع تهران بزرگ مهندسی شده و با برنامه ریزی صحیح و استفاده از کانال اختصاصی شبکه را به زیر زمین برد.
و ..
به هر حال تغییر در مدیریت کلان و جزء تهران بزرگ الزامی است و اینبار هم توسط ... وتو نشود.
پاسخ ها
نصیری
| | دمت گرم یار امام و رهبری گل گفتی. گل گفتی آی گل گفتی. ناشناس
| ۰۸:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
مهندس هاشمی مدیری لایق و توانمنده.امیدوار بودم فعلا در توزیع بمونن. پاسخ ها
ناشناس
| | لطفا دومورد از شایستگیهاشون را بگویید! هاشمی
| | چی؟ لایق؟ خاموشی ها چند برابر شدند. بدهی انباشته شرکت بیداد می کند. شرکت در این 8 سال ورشکسته شد. پرسنل متخصص ناراضی اند. اسقاطی ها را فروختند و .... خریدهای خازن و کابل که از قبلش ... شدند. مدیران درآمدهای نجومی داشتند.مدیران مناطقش ... شدند.
طرف مدیر منطقه ... هست خونه اش فقط 15 میلیارد تومن هست.
هرچی لیسانس کشاورزی و ادبیات و اقتصاد بود رو گذاشت مدیر منطقه. مسخره است مسخره.
ناشناس
| 
| متاسفانه بيشتر ما نديد بديد هستيم و مدير کارآمد ، متخصص، سالم و مدبر نديديم. ... ناشناس
| ۱۰:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
خدا نکنه تهران یک اتفاقی نظیر زلزله یا رانش و یا هر مشکل طبیعی دیگری رخ بدهد! آن موقع است که عیار مدیریت و کاشته های مدیران قبلی نمایانگر خواهد شد و مساله به این سادگی حل نخواهد شد! پاسخ ها
حسن
| | شبکه برق و شبکه توزیع در ایران مجموعا از قابلیت قابل قبولی برخورد دار است. اگز زلزله با شدت خیلی زیاد اتفاق بافتد کشورهای پیشرفته نیز در امان نیستند. ناشناس
| | در پاسخ به همکار 16:34. برادرم من سالها در توزیع تهران کار کرده ام و این شرکت مثل دکورهای فیلمهای قدیمی هیچ حساب کتاب و ساختار درستی نداره و کاملا استاد کاری توسعه پیدا کرده! یک باد و طوفان در سال 93 دیدیم چه بلایی سر مردم و تراقیک بعدیش آورد. خدا نکند زلزله بشود. ناشناس
| | راست میگه ناشناس
| ۱۰:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
جمع ...ها از وزارت نیرو تا توانیر و توزیع تهران جمعه! بعد میگن مملکت شایسته سالار مدیریت میشه! لوایی
| ۱۳:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
رفته شده عضو هیت رییسه برق نظام مهندسی تهران .... ناشناس
| ۱۳:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
باسلام اقای مهندس صبوری را معرفی کنید 
در متن خبر معرفی شده اند حسین ارغوانی
| ۱۳:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
به نظر من این انتخاب اشتباهیه. کسی که توی تهران کار نکرده و هیچ آشنائی با محیط و جو اینجا نداره به نظر من برای تصدی این پست مناسب نیست و خود ایشان هم نباید این مسئولیت را قبول کنه. اگر قراره که جلوی مفاسد اقتصادی و گلوگاههای فساد اداری گرفته بشه باید کسی باشه که به روابط کاری و با آدمهای اینجا آشنا باشه تا بازی نخوره و اگرنه ماشین امضا می شه. و یا اینکه مجبوره با خودش یه اتوبوس آدم بیاره اینجا که همان مدیریت اتوبوسی میشه که آقای رئیس جمهور در اجریان نتخابات گفت ما می خواهیم جلوی این نوع مدیریت را در دولت تدبیر و امید بگیریم. گزینه های بهتری در خود شرکت و در توانیر هستند مثل آقای دکتر یزدی و اقای مهندس مهری که شایستگی تصدی این پست را دارن ولی متاسفانه هیچ گوش شنوائی نیست و مدیریت بر پایه عقل فردی و آزمون و خطا در این مملکت همچنان حکمفرما است و از مردم و منابع و سرمایه ها و آینده کشور خسارت می گیره. و فرصت های اونها را بر باد میده. پاسخ ها
ناشناس
| | ما در انتخاب بزرگترین مقام اجرایی کشور رای مردم را ملاک می گیریم، اما کارکنان یک سازمان که قشر متخصص و تحصیلکرده هستند و با تمامی مسائل سازمان آشنایی دارن در انتخاب مدیر عاملشون هیچ نقشی ندارن. واقعا این یک مشکل اساسیه ناشناس
| ۱۴:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
شنیدیم اول آبان می ره و این خوشحال کننده است. ناشناس
| ۱۴:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
صد دل می گه برو برو برو . همه دلا می گن برو.بزرگترین لطف را در حق مملکت کردی که می روی...
ناشناس
| ۱۴:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
بچه های معاونش نه تنها استخدام شدند بلکه با لیسانس مدیریت و با پول شرکت رفته ...مقاله بده؟؟؟!!بعد اونوقت اضافه کار مهندسین رو قطع می کنه یا کم می کنه می گه پول نداریم!!!
کلیه همکاران در اداره پیگیری
| ۱۴:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
از خدمات ارزنده مهندس هاشمی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ کمال تشکر را داریم و آرزو می کنیم در تصمیم گیری خود تجدید نظر بفرمایند .ایشان مدیر لایق و توانمند هستند . پاسخ ها
ناشناس
| | اگه راست میگی به کلیه همکارات بگو بیان نوشتتو لایک کنن. ديگه گذشت از اون زمونها که ملتو ببعی فرض کنیم... ناشناس
| ۱۵:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
برق دزدی در تهران بزرگ ۴ درصد و تلفات ناشی از انشعابات با سیم ۲.۵ و جعبه انسعاب های فرسود ۳ درصد است آن وقت می گوید کل تلفات توزیع تهران بزرگ ۱۰ درصد است. شما تلفات بالای ۲۵% دارید چرا ... می گویید؟این همه متخصص توانمند داری که سرکوبشون کردی حالا ببین دور و بری هایت و مدیرانت که هستند ...
مردم و رهبری مظلومند.
ناشناس
| ۱۵:۲۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
حالا اگه از همین توزیع تهران بزرگ یکیو می ذاشتن چی می شد؟ حتما باید بیگانه باشه؟ پاسخ ها
ناشناس
| | رزومشم شبيه معاون .... ناشناس
| ۱۷:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
بهر حال مقام برای هیچ کس ماندی نسیت و جناب مهندس هاشمی مدت طولانی در سمت مدیر عاملی توزیع تهران بزرگ بودند . بنظر بنده ایشان فنی نبودند و بیشتر کار ... انجام می دادند . بزرگ ترین خطای ایشان کوچک و محدود بودن دایره انتخاب شان در انتصاب مدیران و معاونین شرکت بود. انتخاب کسانی که بدون هیچ گونه تجربه اجرایی وحرفه ای بعوان معاون شرکتی بزرگ
و بدلایل پشت پرده ! واقعاً علامت سوال بزرگی در کارنامه عملکرد ایشان خواهد ماند.
شرکت توزیع تهران پتانسیل بلائی در بخش نیروی انسانی دارد و غالب آنها پرسنلی زحمت کش و با تعصب می باشند فقط نیاز به ساماندهی با تدبیر و جسارت دارد و اول هم از ستاد شرکت بایستی شروع کرد.
حسين ارغواني
| ۱۷:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
به نظر من انتصاب ايشان بجاي اقاي مهندس هاشمي يك تصميم اشتباه است چون ايشان با جو و فضاي تهران و روابط كاري موجود و با ادمها و سوابق و قابليتهاشون اشنا نيستن و در نتيجه يا ايشون بايد كارها رو به ديگران واگذار كنن و و هر چه كه از بالاو پائين به ايشون توصيه ميشه بي چون و چرا بگن چشم و به ماشين امضا تبديل بشن كه اين وضعيت خوبي نيست و سبب ايجاد گلوگاههاي فساد ميشه و يا اينكه بايد كارها رو به معدود افرادي كه از ميان حراستيها و همشهريان اذري شون در تهران مي شناسن واگذار كنن كه اين هم منتهي به رانت و فساد ميشه و يا اينكه بايد يك اتوبوس ادم با خودشون از اذربايجان به تهران بيارن كه همون مديريت اتوبوسي ميشه كه در دولت قبل هم بود و بنا بود كه دولت تدبير و اميد طور ديگري مديريت كنه. لذا در هر صورت انتصاب ايشان به مديريت عاملي توزيع تهران بزرگ انتخاب مناسبي نيست. و انتخابهاي بهتري از ميان پرسنل شركت و از ميان مديران توانير هست .... اما گويا قرارنيست هيچوقت در اين مملكت شايسته سالاري و عقل جمعي و منافع ملي و سازماني در انتصابها اصل و مد نظر مديران قرار بگيره. و قرار است تا ابد كشور و ملت ما تاوان مديريت مبتني بر عقل فردي و ازمون و خطا را پرداخت كند. عقلانيت انگاه حاكم مي شود كه مديريت مشاركتي مبتني بر عقل جمعي بر كشور حاكم گردد. مديريت غير پاسخگو و مبتني بر عقل فردي لا محاله بر محور منافع فردي مي چرخد و گلوگاه اصلي فساد اداري و عامل اصلي ناكارامدي مديريت دولتي همين است و با تعويض مديران هيچ تغيير مثبتي در جهت بهبود بهروري و توسعه و ارتقاي كيفيت و حذف رانت و فساد اداري حاصل نخواهد شد ماداميكه تغييري در نظام مديريت فرد محور و مشاركت ستيز موجود داده نشود.التماس اندكي تفكر. ناجی
| ۱۷:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
من اگر به جای وزیر نیرو بودم ایشان را بازنشسته نمی کردم چون که... پاسخ ها
ناشناس
| | چيکارش ميکردی؟! ناشناس
| ۱۹:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
تهران رو با برره اشتباه گرفته اند انگار متخصصین فقط براش کیانوشه کارمند توزیع گیلان
| ۱۹:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
برق نیوز عزیز بزرگواربا سلام
از تغییرات در شرکت توزیع گیلان چه خبردارید؟
خبر موثقی نداریم و در حد همین اخبار غیر رسمی است جواد توزیع برق ...
| ۲۰:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
بابا تورا بخدایکی ما را از د ست این بنده خدا نجات بده پول حقوق پرسنل نداره بده آنوقت نیرو شرکتی جذب میکند کسی نیست جلو ایشان را بگیرد ما در شرکت توزیع ... فقط رشته مامایی را نداریم ... نفرآنهم رشته ها غیر مرتبط را داریم که طی12سال مدیریت ایشان هم بخاطر پایداری خودشان که پشت میزبان بمانند.جذب نموده همگی وابسته به شخصیتهای مهم بوده و کسی جرات حرف زدن به آنها را ندارند در شرکت ما ظلم وستم بیداد میکند. پرسنل فنی توزیع گیلان
| ۲۱:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
همکاران عزیز و پرتلاش شرکت توزیع تهران بزرگبا سلام ودعای خیر
انشالله این تغییرات را به فعال نیک گرفته و شاکر خدا باشید وبرای ما گیلانیها دعا کنید...
یاقوت
| ۲۲:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۸
چ...میلیون تومان در قالب پروژه تحقیقاتی داده نورچشمی هاش برن دکترا بگیرن. اگه دکتر لازم داری چرا از اونابی که مدرک دارن استفاده نمی کنی . اگه لازم نداری چرا پول بیت المال رو ... می کنی؟ یکی از ...ینش که با پول شرکت داره دکترا می گیره پایان نامه اش از روی کارهای قبلی انجام شده تعریف شده.اصلا یه وضعیه.
فقط ژست اربابی گرفتن که مدیریت نمی شه.
راننده اش باید در عقب ماشینشو باز کنه و مثل سناتورها طرف بره عقب سمت شاگرد لم بده
هموطن
| ۰۰:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
با سلام،به نظر بنده آقای مهندس اله مرادی، قائم مقام فعلی شرکت، بهترین گزینه برای جایگزینی ایشان هستند. پاسخ ها
ناشناس
| | اگه قراره اله مرادی بشه همون هاشمی بمونه خیلی بهتره 1 بنده خدا
| | اشتباه بزرگیه چون اله مرادی ... گراست مخصوصا به پرسنل.. حسن
| | به نظر من اسکندری مناسب تزین گزینه برای مدیرعاملی شرکت توزیع تهران است. لیل هم کاملا روشن است به همان دلیل که الان معاون مهندسی بزرگترین شرکت توزیع خاور میانه است. ناشناس
| | حسن جان گل گفتی.... ناشناس
| | اله مرادی متخصص حضور و غياب است. من پيشنهاد ميکنم برای ايشان پست ادمين حضور و غياب تخصیص داده شود. ساير موارد مثل آموزش و سازماندهی و رفاه و ارتقای نيروی انسانی و ... هم اصلا مهم نيست. البته استخدام را هم ناشناس
| | با این همه مخالفان برای انتصاب ایشان، گویا تنها چیزی که اهمیت ندارد نظر پرسنل هستند. به نظر می رسد گزینه ایشان هم به طور جدی مطرح شده. توسط چه کسانی خدا می داند؟ ناشناس
| | شما ... کردی روشن
| ۰۰:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
با عرض سلام، برق نیوز بزرگواری کن و اگه خبری در خصوص تغییر سایر مدیران عامل شرکتهای توزیع ،مخصوصا مناطق ...کشور داری ما رو بیخبر نزار.ممنون از لطفت.منتظریم ناشناس
| ۰۸:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
چون استاندار ترکه مدبرعامل ها حتما باید ترک باشند. پاسخ ها
ناشناس
| | جمع ...ها از وزارت نیرو تا توانیر و توزیع تهران جمعه! بعد میگن مملکت شایسته سالار مدیریت میشه! ناشناس
| | لطفا مساله را قوميتي نكنيد بالاخره يا از ترك هست يا لر يا شمالي و يا كرد و...
و ربطي به هم ندارد و هركس هم كه بيايد نفرات مورد اطمينان خودش را مي آورد
ناشناس
| | خوب بود ... می آوردندآدم های شاخص این مملکت یا آذری هستند یا اصفهانی دیگه.البته یزدی ها هم بدک نیستند
ناشناس
| | پاسخ به 11:37. مساله قومیتی نیست. مساله شایستگی است. کسی که در برق منطقه ای بوده چرا باید بیاید در توزیعی کار کند که هیچ شناختی از آن ندارد. این بنده خدا تا بیاد تهران و شبکه اس را بشناسد 2 سال حداقل طول میکشد. چرا دقیق فکر نمی کنیم. اینهمه نیروی ورزیده در تهران و برق منطقه ای و توزیعش هست! باید حتما از آذربایجان آدم بیارند!؟ ناشناس
| | 13:11تا منظورتان از شاخص بودن چیست ....
ناشناس
| | والله با این کاندیداها که ما شنیدیم و همه ترک بودند کم کم دارم با شما موافق می شوم یار امام و رهبری
| ۰۹:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
واقعا بر چه اساسی اینطور افراد با مدارک غیرمرتبط بر چنین پست های مهم و حساسی گمارده می شوند. ایشان لیسانس ... است . یکبار در تلویزیون در مورد داغ شدن سیم پیچ و هسته ترانسفورماتور با بارگیری زیاد و در تابستان می خواست صحبت کند ، آخرش طوری شد که ... نتیجه کار:
= تار و مار کردن متخصصین و نخبگان و فراری دادن مغزها از کشور
= افزایش خاموشی ها و عدم توسعه صحیح شبکه و کاهش قابلیت اطمینان در شبکه برق تهران
= افزایش بدهی های انباشته شرکت به طوری که بدهی انباشته تکنون چند برابر سرمایه دفتری شرکت است و طبق قانون تجارت باید این شرکت منحل شود.
= استخدام مدیران رانتی و سفارشی و فرمایشی
= احتلاف فاحش دریافتی مدیران و دور و بری ها با پرسنل. اکنون برخی مدیران دریافتی مجومی دارند. وام های بی بهره یا کم بهره کلان از قبل سرمایه گذاری شرکت دریافت داشتند. امکانات افسانه ای از قبیل خدم و حشم و راننده و منزل و امکانات و .. در اختیار دارند به طوری که خالص درآمد مستقیم و غیر مستقیم ماهانه مدیران خاص از ... میلیون تومان تجاوز می کند.
= پرداخت کارانه و بازنشستگی افسانه ای به افراد خاص
= انعقاد قراردادهای مشکوک و خریدهای بودار همانند کابل خودنگهدار و سیم و کابل و لامپ و خازن. بیش از ... پست پاساژ برای انوماسیون هزینه شدند اما هیچ کدام امکان مانور ندارند. خریدهای نامتعارف آر تی یو و کلیدها و ... فقط هزینه هایی گزاف به بار آورد.
= ایجاد فضای رعب و وحشت و ترس بین متخصصین برای به اصطلاح مهار آنها. اگر مدیر قوی باشد تعامل و هدایت دارد نه دیکتاتوری.
= استخدام افراد خاص از بین حلقه های اطراف و اعزام افراد خاص با مدارک عجیب و غریب اما فرزند و فامیل افراد خاص به خارج از کشور برای حضور در کنفرانس و ...
= ... تومان به دانشگاه ها برای ثبت نام افراد داخل حلقه خاص در دوره دکترا که به هیچ وجه ضرورتی ندارد و مدیر جدید باید ضمن دریافت این مبالغ که در قالب قراردادهای پژوهشی منعقد شد این بورسیه ها را لغو کند.
= خریدهای عجیب و غریب به بهانه عید و ... که جای بحث دارد
= عدم ارائه و راهبری از یک نقشه راه برای بهبود ساختار شبکه و هوشمندسازی آن و کاهش تلفات و برق دزدی. هنوز سیم نمره ۲.۵ در بافت قدیم و بازار شهر برای کابل انشعاب مشترکین استفاده می شود و جعبه فیوزهای پرتلفات و ترانس های فرسوده روغن ریز و کابل های چند تکه و کلیدهای درب و داغون تلفات شبکه را افزایش داده اند. با توجه به نصب آسان و امکان اخذ پورسانت همواره از کابل خودنگهدار برای هزینه بودجه استفاده شد که یقینا در ۱۰ سال آینده این کابل های خودنگهدار و خازن ها باید جمع آوری شوند.
...
ناشناس
| ۱۰:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
آقا (هر کی که اين تصميمات رو ميگيری) جون مادرت مدیر عامل توزیع تهران رو از شهرستان نیار . به خدا اینها تا دو سه سال به دهن این و اون نگاه میکنن و برای شرکت تصميم میگیرن. تجربه فتاح قره باغ تو برق منطقه ای تهران رو ببین. تا یه سال بنده خدا نه می فهمید بقیه چی میگین نه میتونست بفهمونه خودش چی میگه. همشم چهارشنبه و شنبه تو راه سفر بود. یعنی تو این تهران بیست میلیون نفری یه نفر نیست بیاریش مدير توزیع برق تهران کنیش؟ مهندس
| ۱۱:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
با سلاماميدوارم با تغيير مديريت عامل مديران زير دست هم كه نالايق هستند جا ب جا شود
ما مدير داشتيم در ... در قسمت خدمات مشتركين و انسان بسيار نالايقي بودند و پرسنل با سابقه و رسمي را جا بجا كرده و نيروهاي آشناي شركتي جايگزين كردند تا به راحتي به كار خود برسند و وقتي با همه درگير شدند ايشان را جا ب جا كرده و با همان سمت مدير ... كرده اند بيچاره پرسنل آنجا
و طبق شنيده ها همان جا هم همين سيستم را پياده ميكنند
اين مديران اول خود را طلا معرفي كرده و پرسنل زير دست را دزد تا بتوانند يارگيري كنند و بعد نفرات خود را جايگزين كرده تا باند تشكيل دهند و متاسفانه حراست هم همكاري ميكند و خودشان دنبال مشتركين به در بخور ميگردند
براي من هميشه جاي سوال بوده كسي كه در يك قسمت مدير بوده و نميتواند با پرسنل و مشتركين رابطه معقول داشته باشد و پرونده درگيري و هزاران چيز ديگر دارد باز به قسمت ديگري با همان سمت ميفرستند و حراست هم مهر تاييد ميزند اين يعني چه؟
بعد از يكسال هم باز گندكاري رو ميشود و تبريه شده و به قسمت ديگر با سمت بالاتر
در شركت نه سابقه مهم هست و نه مدرك و نه قرارداد
يك نفر با 10 سال سابقه بدون هيچ قابليتي و مدركي ميشود مدير مهندسين با 20 سال سابقه و تازه يك شركتي با پارتي جايگزين همان مهندس ميشود
واقعا براي سيستم ... وزارت نيرو متاسفم
شكايت هم كني همه دست در دست هم هستند و وضعيت تو از همه بدتر ميشه و تازه دزد هم ميشي
تا الان چندين مدير ديدم
نيروي زحمتكش شركتي داشتم فوق ليسانس كار بلد چون پارتي نداشت بيرون انداختنش با يك حركت و جاي خودم يك نيروي شركتتي پرونده دار آوردند و بنده شوت شدم با يك نامه طرف رسمي شد
شركت توزيع شده مافياي رابطه
يك دختر خانم با 5 سال سابقه رشته فيزيك ميشود رييس گروه و بعد يك نفر با 29 سال سابقه با ارشد برق ميگن چارت نداريم كارشناس!!
پاسخ ها
ناشناس
| | این شخصی که گفتید برا همه شناخته شده استچرا حمایت میشوند معلوم نیست
همکار توانیر
| ۱۱:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
طبق اخبار واصله برادر زاده جناب اقای دکتر ... در توزیع برق اذربایجان شرقی شروع به کار نمودند. این هم از بده ستان های اساتید مجترم دانشگاه که قبل از حضور در توانیر شعارهای زیبایی در وصف قانون سر داده بودند.!!!! گمنام
| ۱۲:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
وقتي در شركتی در اين حد رابطه بازي هست و مديران ... و هيچكس هم صدايش در نمياد يعني در قسمت نظارتي و بازرسي و حراست اين شركت مشكل وجود دارد!!! مگر نه بايد اين اتفاق نمي افتادتنها كاري كه انجام ميدهند اين است يك كارگر يا كارمند معمولي اگر 5 هزار تومان بگيرد تا بالاي چوبه دار ميرود جهت اينكه بگويند كاري انجام داديم
ولي مديران و كساني كه با هم در رابطه هستند درجا قضيه جمع و جور ميشود
اينكه بازرس و حراست از اين سمت به آنجا برود مشكل حل نميشود بايد به طور كل بالاسري ها عوض شوند نه جا ب جا
همشهری آذری
| ۱۲:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
تو را قسم میدهم زودباش پاسخ ها
ناشناس
| | زودتر بیا تیممون تکمیل بشه اتوبوس راه بیافته! کارشناس توزیع رشت
| ۱۳:۲۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
واقعا من تعجب میکنم ادیسون برق راکشف کرد 12سال زنده نبود ... پاسخ ها
ناشناس
| | نمنه!؟ ناشناس
| ۱۹:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
رفتن آقای هاشمی هم به نفع خودشان و هم به نفع کشور است. .... عصر آتی عصر اطلاعات و هوشمندی است. شرکتی که پیش بینی شده بزرگترین و برترین شرکت برق خاورمیانه باشد از تاریکی و بی برنامگی و رکود رنج می برد. نیروهای زبده آن گوشه نشین شده اند و نیروهای چاپلوس به ... رسیده اند. این شرکت نیازمند خانه تکانی اساسی است و هر اغماضی در این خصوص خیانت به خدا، مردم و مام میهن است. ... در این شرکت موج می زند و هیچ کس جسارت اعتراض و انتقاد ندارد. پیمانکاران... اکثرا از همان مدیران سابق هستند با ... طرحهای فنی را به عهده گرفته اند. آنه تعیین می کنند. در این بی برنامگی و گمراهی محض ... محترم ... فقط به دنبال کارت زدن و انگشت زدن پرسنل است و با ... استخدام نیروهای سفارشی برای خودش پشتوانه و حمایت می خرد. اذربایجانی
| ۲۰:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
همه به فکر میز هستد لعنت به میز وچسبیدن به میز مومن خدا کارها در همه جا افول شده همه به فکر ته جیب هستند باید فکری به ان کرد البته شفاف نمی توانم بیان کنم چون ته جیبم خالی اسا ناشناس
| ۲۲:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
واقعا این مملکت ما هم خیلی با حاله هرکی تا مدیر می شه یهویی کلی کتاب و مقاله در می کنه.البته اساتید گرانقدر هم از دسته ای هستند که به ابتکار دانشجویانشون کلی کتاب و مقاله کپی در وکنن.
مملکتی کپی کار که ادعای رقابت با دنیای مدرن را دارد . سیاست مدارها هم از این کلک مرغابی این دست بنی آدم استفاده می کنند و در دنیا قمپوز در می کنند.
این قمپوز البته با یک تحریم نیم درجه می ترکد.
و اینها هستند جهان سومی که ..
کارشناس خط
| ۲۲:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
شنیدم باغبون جوان شرکت توزیع تو ... که اخیرا از دانشگاه آزاد لیسانس قضای سبز گرفته کاندید مدیر عاملی هست. می گن هرچی رو که خوشکونده رو این برادر مومن می خوار قلمه بزنه و احیا کنه.شما هم شنیدین؟ البته کاندیدای دیگر مدیر عاملی یکی از این مدیران مناطق است که اخیرا لیسانس پرستاری گرفت. می گن رفیق علیرضا دبیر و عباس جدیدی هم هست.
خدا خیرشان دهد انشالله زودتر بیایند. به نظر من اگر ماما یا فیزیوتراپ هم بیارن بهتر است.
به امید تعویض
سعید
| ۲۳:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
آقای هاشمی بهتر نیست قبل از رفتن کاری برای نیروهای پیمانکار کنید / نیروی پیمانکار همون کار نیروی رسمی رو انجام میده ولی درآمدش....؟از هزینه های زندگی اگه بدونی باید بفهمید که نیروهای پیمانکار هم در همین شهر زندگی میکنند
ناشناس
| ۲۳:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
سوابق مهندس صبوری را ملاحظه کنید مدیرحراست،معاون برنامه ریزی و طرح و توسعه شرکت های برقرمنطقه ای زنجان و اذربایجان و مدیرعامل شرکت توزیع و مدیرعامل نیرو گاه ودر حال حاضر مدیر عامل شرکت بزرگی مثل برق منطقه اذربایجان قطعا در مدیریت توزیع برق تهران بزرگ موفق خواهد شد انتصاب با داشتن این همه سوابق درصنعت برق عین شایسته سالاری است پاسخ ها
ناشناس
| | مهم ترین پارامتر آشنایی با مشکلات شبکه تهران است. شبکه تهران شرایط خاص و پرسنل متفاوتی نسبت به نیروگاه و برق منطقه ای دارد و این بنده خدا تا سکان کار دستش بیاید چند سال طول میکشد! ناشناس
| | 11:16 دقیقا درست میگویید. مثل مهندس فتاح قره باغ مدیریت شبکه که واقعا آمدن و رفتنشان اتفاق خاصی در مدیریت شبکه نیافتاد و بلکه بدتر شد! ناشناس
| | عجب. از کی تا حالا داشتن سوابق مدير عاملی عين شايسته سالاری است؟ اينجوری که سرهنگ قذافی خدای شايسته سالاری میشه خورده فروشان اهوازی
| ۰۱:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
برق نیوز عزیزبا سلام
یکی از عزیزان اهوازی اشاره به ... شرکت توزیع نیروی برق اهواز کرده بود. بنده به عنوان کسی که بنا به دلایل شغلی ارتباط تنگاتنگی با این شرکت دارم عاجزانه از شما میخوام پیگیر بشید ببینید واقعا کی ... میره. هر روز میگند دیگه داره میره و هنوزم طرف سرجاشه.
ناشناس
| ۰۳:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
امیدواریم مدیر جدید با پرستیژ و با کلاس و متخصص باشه. طوری نشه که بگه من چون اخلاقم بده با هرکسی نمی تونم کار کنم.طوری نشه که به متخصصین و نخبگان مطرح که قدرت و توان اظهار نظر دارن بگه پررو و زیاده خواه.
طوری نشه که به همه و متخصصین توهین کنه و دایم پرخاش کنه.
دور و برش پر افراد متملق نچینه.
پر انرژی با اراده توانا و نقدپذیر باشه.
مدیران رو و معاونین رو بذاره کنار و سیستم رو با مدیران واقعی ارنج کنه و برای انتخابش منطق داشته باشه نه اینکه فرمایشی و توصیه ای کار کنه.
پاسخ ها
hassan
| | یعنی خلاف جریان آب که چه عرض کنم، خلاف سیل بنیان کن شنا کنه مومن
| ۰۹:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
پدر تحصیلکرده های با تجربه و مدارج عالی رو در می آرن و به انزوا می برن تا نکنه پست بگیرن موی دماغشون شن.... دم بریده
| ۱۰:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
جناب برق نیوز عزیز. ابتدا از همه زحمات بی طرفانه شما که یقینا منجر به افزایش کیفیت و بهره وری مدیریت صنعت برق می شود سپاسگزارم.اما خواهش من این است که وقتی نظرات را سانسور می کنید کلام نگارنده منعقد نمی شود و ناقص بیان می شود. لطفا اگر جمله یا کلمه ای را سانسور می کنید با نقطه چین بصورت پیوسته و نشاندار های لایت کنید تا مسخص شود که بخشی یا جمله ای به دلایل رسانه ای حذف شده است.
باز هم از زحمات بیدریغ شما سپاسگزارم
تمام تلاش ما بر این است که نظرات بدون کمترین تغییری منتشر شوند ولی در برخی موارد مجبوریم جاهایی از آنها را که امکان نمایش ندارد نقطه چین کنیمبااین وجود برخی از کامنت هایی که با نقطه چین کردن بخشی از آنها هم قابل معنی درست و مشخصی نمی دهند یا خلاف نظر کامنت دهنده می شود را کلا غیرقابل انتشار می کنیم.
توصیه می شود نظرات را بدون کلمات و عبارات توهین آمیز و یا بدون تهمت و مطالب غیرواقعی ارسال نمایید تا مشکلی در انتشار آنها ایجاد نشود
پاسخ ها
ناشناس
| | گویا برق نیوز به شدن تحت فشار است و احتمالا دیگر هیچ نظری را که اندکی هم منتقدانه باشد تایید نمی کند مدیر بازنشسته صنعت برق
| ۱۰:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
سلام دوستان عزیزمن سالیان طولانی در صنعت برق کار کردم در شرایطی از جمله محدودیت شدید منابع و نقدینگی صنعت برق . فرسودگی بالای شبکه . افزایش بالای مصرف برق و افزایش انتظارات مشترکین و مسایل سیاسی و عدم همکتری و هماهنگی سایر سازمانهای شهری از جمله شهرداری ها و اکثر سیاستها از طریق وزرارا نیرو و توانیر ابلاغ میشود حالا با اوصاف مطالب بالا یک مدیر چقدر اختیارات دارد ببخشید اکثر مطالب شما در مورد مدیر فعلی و مدیر جدید از روی حب و بغض و منافع فردی گروهی و صنفی است باید انتقادات و پیشنهادات منطقی و کارشناسی باشند به نظر من سوابق مدیر جدید خوبه در تمام بخشهای تولید انتقال و توزیع برق در سطوح کارشناسی و مدیریت ارشد سابقه دارند باید کمک کنید انشالله خیره.
پاسخ ها
ناشناس
| | حتما الان پیمانکاری و حسابی پروژه بهت دادن و حسابی زد و بند کردی یار امام و رهبری
| ۱۰:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
توصیه می شود به مدیر عامل جدید که از همین الان ۳۱ مدیر
۱۱ معاون
۱ قایم مقام
۴ مشاور خبره
۵ هیئت مدیره
حدود ۱۲۰ رئیس گروه و چند گروه سیم بان و سرکابل زن و ... به عنوان گروه ویژه انتخاب کند و به طور اتوبوسی این جماعت رانتی را ابتدا بیرون بریزد و بینشان اگر تعدادی مناسب بودند را دوباره چینش کند.
واقعا این شرکت برای برون رفت از ورشکستگی و بهبود شاخص های فنی و غیر فنی به این تغییر نیاز دارد.
لازم هم نیست کسی را همراه خود بیاورد. این شرکت پر است از متخصصین با تجربه و کاردان و متعهد که به حاشیه رانده شده اند. از بین همین مهندسین پرتوان انتخاب شوند.
کارمند برق منطقه ای ا اذربایجان
| ۱۱:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
مهندس صبوری در طول این سه سال، کار 10 سال را در این شرکت انجام دادند مدیری جسور کارشناس و قاطع حافظ منافع پرسنل به ویژه کارکنان قشر پایین و خدمات ارزنده و ماندگاری در برق اذربایجان انجام دادند وما متاسفیم ایشان از این شرکت تشریف می برند و قطعا منشا خیر برای شرکت توزیع تهران بزرگ خواهند بود. ناشناس
| ۱۱:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
با سلام خدمت همه بزرگواران عزیر...بخدا قسم در همین توزیع تهران مهندسین خوب و متعهد و با وجدان وجود دارد چرا از دیگر شهرستاها بیاورید یک کم تامل کنید و افراد لایق و شایسته را در همین توزیع تهران بزرگ برای مدیر عاملی انتخاب کنید تو را بخدا در حق خون شهدا خیانت نکنید
کارشناس برق
| ۱۲:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
باسلام مدیرعامل باید تحصیلات برق را داشته و مهمتر سابقه مدیریتی در صنعت برق داشته باشد قرار نیست مدیرعامل یک تکنسن برق یا کارشناس برق باشد او قرار ه شرکت برق را مدیریت و هدایت کنه. و کارشناسان بخش های مختلف نظرات کارشناسی ارایه و ایشان تصمیم گیری می کند. پاسخ ها
ناشناس
| | بحث سابقه مدیریت اصلا مهم نيست. نکته مهم اين است که در شرکتی مثل توزيع اصولا به انسانهای کارآمد و متخصص اجازه مدیر شدن داده نشده است. ناشناس
| | اگر مديريت خوب به سابقه بود که ماشاء الله همين مدير عامل فبلی 36 سال سابقه دارد و در تمام عمرش هم مدير عامل بوده است. آيا اگر اين اشخاص با سابقه کشور درخواست استخدام مديريت يک بقالی متعلق به شما را بدهند، موافقت خواهيد کرد. خوشبختانه در کشور ما همه جزو سابقه دارها هستند.... ناشناس
| | این یکی که نه کارشناس برق بود نه مدیریت. فقط تو کار بخیه بود گمنام
| ۱۲:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
برای من جای سوال است در تهران پایتخت ایران مهد تمدن و فرهنگ کارمندان شرکت توزیع تهران بزرگ خیلی سطحی و کوچک و مغرضانه در مورد عملکرد مدیران و معاونان شرکت اظهار نظر می کنن مدیرعامل و معاون با اون هم دغدغه و مسولیتها و پاسخگویی ها باید در حد مناسب و معقول از امکانات بهره مند باشند لطفا انتظار است حداقل برای مدیرعامل جدبد شرکت پیشنهادات کارشناسی شده منطقی و منصفانه ارایه دهید پاسخ ها
ناشناس
| | شما پيشنهاد کارشناسی خودتو بده. همه کارشناسان و کارمندان منطقی نيستند شما يکی خدای منطقی... ناشناس
| | عزیزم بنده نمی دانم شما از کجا داری اظهار نظر در مورد پرسنل برق تهران می کنی و منافعت کجاست. دغدغه در همه جا هست ولی اینکه شما نان به نرخ روزخوری و چاپلوسی را در شرکت حاکم کنی و افراد شایسته را به حاشیه ببری و بیت المال را حیف و میل کنی نه مسوولیت است و نه پاسخگویی.... هر چند این اظهار نظر مغرضانه شما در برابر این همه نظرات منتقدانه نشان می دهد که از چه صنفی هستی.... ناشناس
| | می شود لطفا ترجمه بفرمایید که منظور شما از بهره مندی از امکانات چیست؟ آیا از همین امکانات موجود مثل منابع انسانی و مالی استفاده درست شده است؟کاش شما تعریف معقولی هم از کوچکی و بزرگی داشتی. متاسفانه این اظهار نظرهای غیر خردمندانه مملکت ما را به بیراهه برده است. کاش حداقل اگر از کسی طرفداری می کردیم هم معقولانه بود تا حداقل ارزش تفکر داشته باشد
کارشناس توزیع برق گیلان
| ۱۴:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
با سلام هیچ خبری در رابطه با تغییرات توزیع برق گیلان در راه نیست ؟؟؟؟
غضنفر
| ۱۶:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
حالا که یعد از ۳۶ سال بازنشسته شدند و البته برای دومین بار. اولین بار دو سه سال پیش بود که می گن.... حالا حتما ... و می گه ۱ آذر می رم. ۱ آذر بیاد ... می گه نباید بره و می مونه و بازهم پیمانکاران...اگه یک روز زودتر بازنشستگی اشون اعلام شه زمین و زمان رو له هم می دوزن و می گن با رفتن ما اسلام به خطر می افته و ...
حالا که گفتند ۱ آذر می رن مطمئن باشید می مونه.
بایکوتی
| ۱۸:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
سیستم انتصابات وزارت نیرو بر مبنای اصل شایسته سالاری نیست.هرکی مدیر ارشد هست هر طور عشقش بکشه کار می کنه و مدیر انتخاب می کنه. چرا؟ چون فرضا اگر توزیع تهران بزرگ حتی ۲۰% انرژی فروخته نشده اش از کل انرژی ای که باید فروخته شود را بدلیل خاموشی های بی برنامه ریزی و به سبب خروج مدار نفروشد کسی نیست بگوید این ۲۰% ضرر چه می شود
اگر در مناقصات و کارها اهمال شود کسی نیست سوالی بپرسد. کلا مهم نیست چه بر سر بیت المال می آورند. لذا این مدیران هم هر طوری عشقشان بکشد مریر منصوب می کنند.
بنابراین نباید انتظار معجزه هم داشت. چون هرکسی در راس قرار می گیرد با کلی ... ها به این جایگاه می رسد و لذا باید.... طرف فکر می کند باید مدیر شود تا حق خودش و خاندانش رو از این مملکت بگیره.
فکر کردید اول اتقلاب هست که همه شور انقلابی داشته باشند؟ اگر در صنعت برق دنبال اختلاس بگردند دولت وضعش خوب می شه.
ویکی لیکس برقی
| ۲۲:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
اگر دقت گنید مدیران از سه قشر انتخاب می شوند:۱. کسانی که سابقا در حراست یا گزینش مسئولیتی داشتند.
۲. فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق، عباسپور و آزاد با انواع مدارک علوم انسانی تجربی و پزشکی و مهندسی
۳. فارغ التحصیلان دانشگاه های انگلیس
اوباما
| ۲۳:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
منتظرند حضرات ببینند رئیس جمهور آمریکا کی می شه تا بر اون اساس مدیرعامل شرکت توزیع را معرفی کنند.اگه ترامپ رای بیاره ... می شه.
اگه کلینتون رای بیاره احتمالا ... لازم نیست بلکه یه ... لازم می شه. اگه گفتید کی می شه؟
یاور رییس جمهور
| ۰۸:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۱
امیدواریم استاندار محترم هم این کامنت ها را بخواند و از میزان نارضایتی این در سطح شرکت و صنعت برق آگاهی یابد و دیگر رای تغییر ایشان را وتو نکند. در شان نظام نیست که یک ...به خاطر ... اینقدر واضح در انتصابات ورود کند. حجت
| ۱۱:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۱
همکاران محترم شرکت توزیع تهران بزرگ قضاوت و پیشداوری نکنید اگه بدانید چه گوهری برای مدیریت اونجا میاد دیگه ازین حرفا نمیزنید.زمانی که این آقا مدیرحراست برق زنجان بودن پرسنل حراست بواسطه حمایت و پشتیبانی این فرد جسور (مهندس صبوری) بهترین دریافتی ها و حمایتها رو داشتند.منتظر باشید و ببینید. پاسخ ها
ناشناس
| | گوهرتان ارزانی خودتان. مدیر
| ۱۵:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۱
اگه تکنولوژی نداریم و تحریم هستیم متخص که داریم. من قول می ده اگه یه متخصص بذارن مدیر عامل توزیع تهران بزرگ غربی ها ما رو تحریم نکننبابا نترسید تحریم ها مال این چیزها نیست.
بی نام
| ۱۰:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۲
خوش به سعادت پرسنل توزیع تهرانجناب مهندس صبوری در تمام زمینه های توزیع و تولید و انتقال تجربه داشته و تنها کسی که بنده در این خدمتم بودند که با هیچ کس تعارف ندارسته اند
کار خودشون رو انجام دادند و همیشه موفق بودند
کسانی که بدون شناخت از کسی نطری میدن واقعا باید صبر کنن تا نتیجه رو ببیند
ناشناس
| ۱۱:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۲
خدا وکیلی بد وضعیتیه که ... همکار شرکت توزیع تهران
| ۱۱:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۲
با سلام خدمت همه همکاران گرامی.اگر واقعا بخواهیم منصفانه در مورد عملکرد آقای مهندس هاشمی اظهار نظر کنیم ، نقطه قوت ایشان را میتوان در تامین منابع مالی و نقدینگی برای شرکت به هر نحو ممکن با استفاده از تجارب مدیریتی خویش ، هماهنگی و لابی های مورد نیاز و بعضا اتخاذ تصمیمات سخت مدیریتی که بعضا نیز سازمان را دچار چالشهایی نمود ، اشاره کرد که این پارامتر یعنی تامین نقدینگی بلحاظ مدیریتی نقش بسیار مهمی در حیات سازمان و یکی از شاخصای عملکرد هر مدیری در سازمان می باشد.
ولی نقاط ضعف ایشان نیز به میزان نقطه قوت ایشان ، پررنگ و مهم است . که از مهمترین آنها میتوان انتخاب افراد ضعیف بلحاظ تجربه و بعضا ضعیف النفس بلحاظ انگیزه های ...و ... دانست . اگر به انتصابات ایشان در سطح معاونتها کمی دقت کنیم ، به وضوح این نقیصه عظما قابل مشاهده و ملاحظه است . بکارگیری از افرادی که دارای سوابق حاشیه ای بسیار می باشند و یا تجارب ضعیفی در کارنامه خود دارند که بعضا در حد یک رییس اداره نیز امکان مدیریت ندارند را در سمتهای معاونت تخصصی این شرکت عظیم بنظر بزرگترین نقطه ضعف عملکردی ایشا می باشد . البته در سطح معاونتها هماهنگی و مدیران مناطق نیز تقریبا وضعیت همینگونه است .
با اینکه قطعا معذوریتهایی را آقای مهندس هاشمی ممکن است در اینگونه انتصابات داشته اند ولی اینها توجیهاتی است که در هیچ محکمه ای بویژه محکمه الهی قابل توجه نمی باشد.
علیرغم تمامی این نکات و سایر نکات قابل عنوان ، وظیفه هر فردی و در هر جایگاهی ، نگاه به درون خود و اصلاح خویش و همچنین تلاش برای بهبود زندگی فردی خود و جامعه خویش میباشد و همگی ما وظیفه داریم با مدیر عامل جدید نیز نهایت همکاری را داشته باشیم تا این مشکلات بتدریج و با مدیریت مناسب اصلاح گردد.
برای آقای مهندس هاشمی نیز بعنوان یکی از مدیرانی که علیرغم تمام مشکلات شرکت عظیم تهران ، تنگناهای مالی را برای پرسنل ایجاد ننموده و این مشکل اپیدمی صنعت را در شرکت تهران بزرگ بنحو مناسبی مدیریت کرده است نیز آرزوی سلامتی و استفاده از کامنتها در مدیریتها و یا مسئولیتهای بعدی دارم و برای مدیرعامل جدید نیز آرزوی موفقیت و فائق آمدن بر مشکلات بزرگ این صنعت و شرکت که مشابه اسم شرکت تهران بزرگ ، واقعا بزرگ است ( و بهتر بود از مسئولین و مدیران کارآمد آشناتر با کلانشهر تهران انتخاب میشدند ) را از خداوند منان صمیمانه مسالت می نمایم.
پاسخ ها
ناشناس
| | مشکل فراتر از انتصابات مساله دار و غیر منطقی است. فرآیند حاصله بیشتر به نوعی ... مناصب است. ناشناس
| | از دیدگاه بنده تامین منابع مالی برای حقوق دادن ممکن است برای پرسنل خوشایند باشد ولی باید توجه داشت که این پول بیت المال است و ایشان از جیبش هزینه نمی کند و لذا امتیاز نیست و ایراد سیستم است که به شرکتی با این بازدهی اندک بودجه تزریق می کند. اگر به مساله این شکلی نگاه شود که این شرکت با اینهمه هزینه یک شرکت کم بازده و مرده است، شرایط قضاوت صحیح فراهم خواهد شد. همکار در صنعت برق
| ۱۳:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۲
با سلام . مدیرعامل جدید هر فردی و با هر قابلیتها و توانمندیهایی که باشد ، با این ساختار ناهماهنگی و معاونین ضعیف و کم تجربه چه د ستاد اصلی و چه در ستاد معاونتها ، امکان موفقیت در اجرای ماموریتهای سازمانی شرکتی با این عظمت را نخواهد داشت و یقینا کادری مجرب و دلسوز در صنعت توزیع برق و آشنا با کلانشهر تهران میتواند در موفقیت مدیرعامل جدید نقش اصلی را داشته باشد .یکی از تصمیمات عاقلانه شرکت توانیر نیز میتواند این باشد که مشابه شرکت آب و فاضلاب که از تصمیم اشتباه تجمیع شرکتهای قبلی ، سریعا منصرف شده و آبا و فاضلاب تهران را به شرکتهای جدید تقسیم نمودند ، با جسارت بر این اقدام اشتباه و استراتژیک خود و قدمای خود پافشاری ننموده و طی یک برنامه زمان بندی مناسب ، شرکت تهران بزرگ را به شرکتهایی مستقل و تحت یک هولدینگ اصلی تبدیل نمایند که سعادت دنیوی و اخروی همه تصمیم گیران در این زمینه در این تصمیم خواهد بود و یک روز زودتر در این زمینه اقدام نمودن هم یک روز است .
الماسی زاده
| ۱۵:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۲
کی به داد شرکت توزیع کرمانشاه می رسید؟ جمعی از پرسنل توزیع تهران بزرگ
| ۰۸:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۳
ما از وزیر نیرو میخواهیم در راستای شایسته سالاری و نجات صنعت برق جناب آقای دکتر ...ی... را که در معاونت جنوب غرب فعالیت دارند را به عنوان مدیر عامل انتخاب کنند تا صنعت برق و توزیع تهران از فاجعه پیش رو نجات یابد. همکار توزیع
| ۱۸:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۳
با سلام خدمت همکاران محترم.فرمایشات و دلنوشته های همه همکاران محترم کاملا درسته
امید است که مدیر عامل محترم جدید با تغییرات جدید بتوانند این توزیع برق بدهکار و بر هم ریخته را سرو سامان بخشند.به امید فردای بهتر
پیام توزیع گیلان
| ۲۲:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۳
برق نیوز تورا بخدا سانسور نکنآقای مهندس کردی با سلام ما یک از جنابعالی یک سوالی داریم کسی که۱۰سال یا ۱۲ سال در پست مدیر عامل شرکت هست و شما میخواهید جابجا کنید وبا بازنشسته کنیددست به هرکاری میزنند
از جنابعالی خواهشی داریم اگر جنابعالی به یک تصمیمی رسیدی قاطعانه عمل کن اگر نتوانی عمل کنی آن وقت اقتدارخود از دست خواهی داد.
پاسخ ها
ناشناس
| 
| مطلب کاملا صحیح و مهمی را اشاره کردید. مثلا در همين شرکت تهران بنده خبر موثق از ورود تعداد زیادی نفرات سفارشی و نقض قوانين واگذاری انشعاب دارم. ناشناس
| | خود آقای کردی ... آمده و اختیاراتی ندارهفلاحتیان همه کاره هست
همکار
| ۰۸:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۴
اگر مدیران وظیفه و نقش اصلی خود را گم نکرده باشند و در تقسیم وظایف و دادن اختیارات به زیر مجموعه راه درستی انتخاب نمیایند اداره شرکتی مشابه توزیع تهران بزرگ نه تنها خیلی دشوار نیست بلکه حتی راحت است ولی بعضی از مدیران بدلیل ضعف شخصیتی دوست دارند همه تصمیم گیریها از کانال خودشان عبور کند اگر دستور العملهای شفاف بدون تبصره در سازمان جاری گردد مدیر عامل توزیع راحت کار میکند مثال قابل لمس در سالهای گذشته اقایان جنتیان خرازی حدادی مدنی نمونه های کاملی بودند برای مدیریت که کار مردم سریع انجام میشد و دیدیم در 12 سال مدیریت اقای جنتیان بک بار هم در تلویزیون ظاهر نشد و نیازی به این کار نمیدید و راحت مدیریت میکرد حال قضاوت با شما ناشناس
| ۱۵:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۴
خدا کند که اين کامنتها را بخواند ناشناس
| ۱۱:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
براساس اخبار واصله از مجاری غیر رسمی مهندس هاشمی در سمت خودشون ابقا شدن پاسخ ها
ناشناس
| | مجاری غير رسميتون تو زرد از آب دراومدن. ایشون اول آذر ديگه نيست میرزا
| 
| این مجاری که خبر آورده انشاالله مجاری ادراری نبوده؟ ناشناس
| 
۱۳:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
خدا را شكر همکار
| ۱۳:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
شایعه پرکنی نکنید خودشان در جمع عمومی گفته اند که اجبار کرده اند تا اخر ابان تشزیف ببرند پاسخ ها
ناشناس
| | تشریف ببرند؟؟! ايشان با پافشاری ... ناشناس
| | قربان آن سانسورهايت که از بيخ و ريشه میزند ... ناشناس
| ۱۴:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
سلامبنده یک روز به دلایلی مجبور شدم برم توزیع تهران اینو به جرات میتونم بگم که رفتن به بیت رهبری راحتر از رفتن به خدمت حضراتی مثل اقای هاشمی و ملکی وش و غیره هست استفاده از الفاظی مثل وقت قبلی و یا غیره .....
همه ما انسان هستیم و اگر با این رفتارهای زشت مردم رو کسانی که اجازه به ما دادن و ما رو انتخاب کردن بی احترامی کنیم حق هست که از این سیستم بریم چون همه ما بهم وصل هسیتم
ناشناس
| ۲۰:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
من به عنوان یک همکار فنی با سابقه از مدیر عامل محترم جدید می خوام که حتما این معاونین ستادی را عوض کند بالکل. کل برنامه ریزی شرکت و تحقیقات و مهندسی رو هوا هست.
مدیران مناطق که کلا باید برن.
پاسخ ها
ناشناس
| | معاونین ستادی و خدمات مشترکین معاونت هاکه با لابی با .. سمت میگیرند
و مدیران مناطق که سند به نام زدند
ناشناس
| | نیاز به جراحی و جراح زبردست است که امیدواریم بیاید. مدیر عامل جدید اگر با ایمان و مسلط به دانش روز باشد می تواند با همکاری کارکنان بر مشکلات فایق آید. ما مصر بر انتخاب مدیر عامل توسط خود پرسنل هستیم و مطمئنیم منتخب آنها موفق خواهد شد چون پشتیبانی اکثریت پرسنل را داراست محمد صادقی
| ۱۳:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۶
به نام خداهر وقت راجع به فردی می خواهیم قضاوت کنیم باید اطرافیان آن فرد و نزدیکانش قضاوت شوند. ضعف برخی معاونین و مدیران منصوب شده و بعضا طرد آدم های سالم و ارزش مدار و شایسته از لحاظ فنی همه گویا است.
اما نکوست پس از خروج هر مدیری چه بازنشستگی و چه جابجایی از او پرسید در دوره مسئولیتش چه دستاوردی داشته آیا شرکت را ورشکسته تر کرده یا ارتقا داده چقدر آدم های سالم را در پست های کلیدی منتصب کرده و در صورت عملکرد نامطلوب مورد بازخواست و اقدام قرار گیرد نه صرفا بعد از اتلاف سرمایه های بیت المال و ضررهای متعدد به شرکت برایش جشن خداحافظی بگیرند. این حداقل انتظارات در جامعه پاسخگو خواهد بود.
ناشناس
| ۱۹:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۶
با شنیدن خبر رفتن ایشان دوباره امید در شرکت زنده شده است ناشناس
| ۲۱:۱۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۶
کافی بود باهاش ترکی حرف بزنی بالاخره یه جوری هواتو داشت پاسخ ها
ناشناس
| | اصلا به آذری زبان ها هم توجهی نداشتندشما ببین مدیران مناطق و غیره کجایین
این که تعداد آذری ها کلا زیاد است و مهارت دارند بحث دیگری است
اما بهتره کارای مدیران را قومیتی نکنی
ناشناس
| ۰۱:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۷
آيا بساط نمايش و... از اين شرکت مظلوم برچيده خواهد شد؟ آيا طرحی نو در انداخته خواهد شد؟ آيا زمينه رشد و ترقی و بالندگی فراهم خواهد شد؟ کاش آنها به اين امر اعتقاد داشتند که روزی از آنها سوال خواهد شد که اين مسووليتهای خطير را بر چه اساسی واگذار کرديد و چرا افرادی چنين را بر مردم مسلط ساختيد؟ همکار
| ۱۴:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۷
اقایان برای دوران بازنشستگی نیز برنامه دارند پنج شرکت با نام های مختلف تاسیس و در هر یک تعدادی از نزدیکان را به عنوان هییت مدیره و مدیر عامل گمارده اند در صورتیکه تاسیس این قبیل شرکتها عیر قانونی بوده و سالها مجامع شرکتهای توزیع تکلیف به فروش شرکتهای اقماری را داشت و شاهد بودیم که چه گونه سهام نیرو توسعه و جهش نیرو و به چه کسانی فروخته شد پاسخ ها
ناشناس
| | لطفا اطلاعات بیشتری منتشر کنید ناشناس
| ۱۵:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۷
سمت گرفتن در هر شرکتی رزومه میخواد و اولویت با افراد با سابقه بالاتر و مدارک کاربردی و تجربه و تبحر می باشدکه در شرکت توزیع بر عکس این عمل میشود
همكار
| ۲۱:۱۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۷
اگر قرار باشد مدير عامل جديد با ساختار فعلي و مديران و معاونين فعلی هستند ادامه كار دهند اينده توزيع بسيار تاريك واسف بار خواهد بود.برق نيوز عزيز لطفا پيامهاي عزيزان را سانسور نكنيد. ناشناس
| ۰۰:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۸
عجب معاون ضعیفی دارد در ... یه بچه رو گذاشته مدیر که اصلا نمی دونه کارش چیه و چطور باید با بزرگترش رفتار کنه. پاسخ ها
ناشناس
| | تناسب را رعايت کرده است ديگر ... ناشناس
| ۰۸:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
شنیده ها حاکی است استانداران استانهای اذربایجانشرقی و اذربایجانغربی و اردبیل و نمایندگان و پرسنل برق اذربایجان به جهت رضایت از عملکرد خوب اقای مهندس صبوری و عدم وجود جایگزین مناسب ،از عدم انتقال ایشان به تهران به عنوان مدیرعامل توزیع تهران بزرگ با وزیر نیرو صحبت کردند و زیر نیرو با ابقا ایشان موافقت و ایشان در برق اذربایجان ماندگار و برای توزیع تهران دنبال گزینه دیگری هستند.
پاسخ ها
ناشناس
| | اگر این خبر صحت داشته باشد می توان گمان کرد که آقای... لابی کرده و نظر آنها را برای عدم انتقال آقای صبوری به تهران جلب نموده باشد. با این وصف باید انتظار داشت ماجرای انتخاب مدیر عامل توزیع تهران بزرگ تا آستانه انتخابات آینده ریاست جمهوری به طول انجامد. حالا که گزینه آقای مهندس صبوری منتفی شده به نظرم شاید بهتر باشد جناب وزیر روی دو گزینه پیشنهادی توسط بعضی از همکاران یعنی آقایان مهندس مهری و دکتر یزدی که در شرکت توزیع تهران بزرگ کار کرده و از نزدیک با پرسنل و شرایط کاری آن آشنائی دارند و به نظر مقبولیت و شایستگی و صلاحیت و توانائی علمی و عملی هم داشته باشند بررسی و تمرکز نمایند. کارکنان برق اذربایجان
| ۰۹:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
خدا کنه رفتن اقای مهندس صبوری کنسل بشه ، وقطعا ما از حضور ایشان در برق اذربایجان خوشحال خواهیم شد و حیف است برق اذربایجان چنین مدیر توانمندی را از دست بدهد ناشناس
| ۱۱:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
آیا تغییرات در مدیران عامل شرکت های توزیع استان آذربایجانشرقی جدی است ؟ چون سابقه کار بعضی از انها بیش از 33 ساله. خبری نداریم همکار
| ۱۳:۲۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
برای صنعت برق جای تاسف است اینقدر توصیه پذیر بوده و همچنین در جانشین پروری ضعیف عمل نموده است کدام وزارت خانه اینقدر بی در و پیکر است ناشناس
| ۱۷:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
با سلام , آقای مهندس صبوری مدیرعاملی توانمند ، متخصص، ولایی , متعهد ، پیرو خط امام و رهبری و شایسته هستند . ناشناس
| ۰۷:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
آفرین برتهرانیها و وای برتبریزی ها ! ناشناس
| ۰۷:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
باسلام ما که خوشحالیم برق اذربایجان مدیر دلسوز و تلاشگری مثل اقای مهندس صبوری را از دست نداد کارشناس توزیع برق تهران بزرگ
| ۰۹:۲۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
به نظر من آقای مهندس سعیدی مدیر عامل محترم توزیع برق مشهد هم گزینه خوبی برای تصدی مدیر عاملی توزیع برق تهران بزرگ است. من چند سال پیش که برای شرکت در کنفرانس سیرد در آلمان همراه ایشان بودم خیلی از منش و شخصیت ایشان خوشم آمد و همکارانشان در برق مشهد که همراه ایشان بودند همه از نخبه ها و صاحبان اندیشه و فکر و دارای مقاله بودند و از ایشان خیلی تعریف می کردند. البته نه تعریف بیخودی. برق مشهد در نو آوری و سلامت اداری همیشه پیشگام و سرآمد توزیع ها بوده و این مرهون مدیریت ایشان است. تنها گزینه ائی که انتقال مدیران توزیع شهرستان ها به تهران جایز است به نظر من این مورد است. پاسخ ها
ناشناس
| | آواز دهل شنيدن از دور خوش است ... صادق
| ۰۹:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
برق نیوز جان این خبر بهتره بردارید بخاطر اینکه آمدن مهندس صبوری بنا به مخالفتهای نمایندگان مجلس آذربایجان شرقی و تبریز کنسل شده است.کاملا موثق میگویم. پاسخ ها
ناشناس
| | ولی رفتن هاشمی کماکان مورد درخواست است ... ناشناس
| | فهمیدیم معنای موثق را هم ! ناشناس
| ۲۰:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
نه عزیزان من.....تهران مخالفت کرده است. کارمندان دلسوز برق آذربایجان
| ۲۲:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۱
برای برق آدربایجان که زمانی نه چندان دور نگین برق های ایران با وجود مهندسین فتاح و حائری و معاونین لایقی چون مهندس مهدی پور و .... بوده، وجود ... چون صبوری در راس شرکت و معاونین نالایقی چون ... و ...و .... جز جای تاسف و شرم چه میتواند داشته باشد کارمند برق اذربایجان
| ۱۷:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۲
معلومه تو هم منافع تو در برق اذربایجان ازدست دادی که در خصوص وضعیت خوب برق اذربایجان بی انصافی می کنی رهرو ولایت
| ۲۲:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۲
در خصوص شرکتهایی که اقایان ... و ... به تعداد پنج شرکت که با حمایت و هدایت افراد با نفوذ شرکت تحت عنوان تعاونی ایجاد شد غیر قانونی بوده و به شرکتهای توزیع اجازه چنین کاری را نداده اند الان تمام کارهای نیرو رسانی در مناطق که متقاضیان مخیر به استفاده از کلیه پیمانکاران دارای رتبه میباشند همگی با تهدید به سمت اقای... هدایت میشوند شما خودتان نتیجه گیری فرمایید سود این پروژه ها بین چه کسانی تقسیم میشود ظلم در شرکت به اوج رسیده است و هر ندای مخالف در نطفه خفه مشود و افراد نقاد طرد میگردند ناشناس
| ۱۷:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۳
سلام . منظورتان کدام شرکت هست که میفرمایید ظلم به اوج رسیده ؟ یاردوازدهم
| ۱۲:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۵
سلامچقدر لابی زنی لااقل این موردرا برای این همکاران توزیع خون دل خوردن بزارید تابخوانند بابا درهمه کجا دنیای به تماشگرهم نگاه می کنندشما هم یکبار مثل اونا به این وضعیت نگاه کنید مطالب را بگذاریدزجرکش کردید بس دیگه بوی تعفن همه را فراگرفته بیچاره مدیرعاملهای جدید دوتوزیع تهران واستان تهران چه خواهندکرد حتماکارگرعملیاتی هم با خودشان بیاورندچون معاون مدیردرراس حتما آخی پیمانکارسالم فراموش نشه
مپلث
| ۱۷:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۵
برق نیوز ازتغییرات نیروگاه شهید رجایی چه خبر شنیدیم که مدیرعامل شرکت مدیریت شهید رجایی تاکنون 2نفراز مدیران عامل تولید برق شهیدرجایی(مالک تاسیسات) راباقدرت عوض کرده (بنازم قدرت را)وهنوز فعالیت شرکت تولید شروع نشده شما چه خبردارید شهروند دلسوز اهوازی
| ۰۸:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۶
واقعا جای بسی تاسف داره که مسئولان مملکتی اعم از دولتی و محلی ( در حوزه های توانیر، سیاسی، امنیتی، قضائی و ...) دست روی دست گذاشتند تا همچنان شاهد انواع نخلفات مالی و شغلی در شرکت توزیع نیروی برق ... باشیم. طرف آشکارا داره تخلف می کنه و با وجود این که نزدیک به سه ماهه که صحبت جدی از رفتنش هست اما هنوز بر راس قدرته. بابا دست مریزاد به همه نهادهای نظارتی. همکار
| ۱۲:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۶
سلامبرق نیوز ایشکاش همه مدیران ارشد وزارت نیرو لااقل یکی ازشاخصهای تعیین مدیریت برای مسئولیتهای بالا دست خود ازنظرات که درسایت ثبت ونشان داده نمی شود استفاده یابعنوان یک عدد وزن دهی مسئولیت بهره برداری می کرد ویابرق نیوزامارآنهارا لااقل درگوشه ای ازکارهای خودبه لحاظ حفظ ابروی سیستمی اطلاع رسانی می کرد خواهشن از پدرمعنوی های سیستمی ورانت خواری وقانون گریزان هم اطلاع رسانی کنید
مشاور
| ۲۲:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۶
افول برق آذربايجان در کليه شاخص ها اعم از فني ، اخلاقي و .... از افتخارات ... فعلي اذربايجان است. ايشان با توجه به معلومات بسيار ضعيف فني و عدم آشنايي با پرسنل برق آذربايجان و بي تجربگي ضربه هاي جبران ناپذيری به شرکت وارد آورده اند.از ديگر افتخارات ايشان تبديل شرکت به اداره پليس، و سخنچين پروري و استفاده از عناصر متخلف بي سواد چاپلوس در سطوح مديران مستقل نزديک به ايشان و برخي از معاونين ايشان است.
پاسخ ها
ناشناس
| | آقا لطفا ایشان را همان آذربایجان نگه دارید... وضع اینجا به اندازه کافی فلاکتبار هست مشترکین
| ۱۰:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۷
بنام خدابرق نیوز دراین وزارت واقعا چه خبر متاسفانه جرائت هیچکاری ازخودش نداره تحت تاثیر هرحرفی قرارگرفته ونمی تونه بعداز دو سال رای زنی از پس سیاست سیاسیون برنیامد!مگه واحدهای خدماتی حتما ازسیاسیون کشور تعبیت کنند متاسفم ازاینکه همه چیز درهم پیچیده به سیاست بسته شده خواهشن بزارهمه بخونند تا بفهمند ما همگی درشرکت خدمات رسانیم نه سیاست بازچاپلوسی کاش بفهمند این سیاسیون خدمت کردن باید ازمجموعه وفرهنگ ظاهرسازی خارج گردد تا لااقل از مردان خدمات رسان درپایتخت استفاده شودتاآبروی نظام حفظ شود همه مردم ازاین بی تدبیری به ستوده آمدند
توسعه
| ۲۳:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۸/۱۸
سلامضمن تاييد مطالب ارسال شده "مشاور" خدمت دوستان توزيع عرض ميکنم که منت بذاريد مهندس هاشمي را بديد آذربايجان و مهندس صبوري رو بديم خدمتتون تا شرکت توزيع از چاله دربياد و بیفته تو چاه !
برق آذربايجان برايت متاسفام در سه استان نتونستی کسی مثل مدير عامل فعلي پيدا کني!!!!
اگه خوب بود که زنجان نگهش ميداشت يا خيلي نابغه بود ميبردن تهران!
به نظر مي رسه معاون فعلي طرح توسعه گزينه بهتري بجاي ايشون باشه!!!
همکار برق آذربایجان
| ۰۰:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۰
با سلام خدمت دوستان . خدا رو شاهد میگیرم همکاران متاسفانه با قصد و غرض به مدیر عامل دلسوز برق آذربایجان توهین کرده اند .
پاسخ ها
داور
| | من موندم دم خروسو باور کنم یا قسم حضرت ابولفضل رو!شما هم بهتون ماشيني راننده اي اضافه کاری رسيده بهتون معلومه......
همکار
| ۰۸:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۲
آخی چرا اینقدر سیستم مریض هست خیلی راحت ازواقعیتها می گریزند همکارمحترم انصاف شما کجاست ولایتی
| ۱۴:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۲
اقای الله مرادی به عنوان سرپرست از اول اذر جایگزین اقای هاشمی میشود ناشناس
| ۱۴:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۲
تبریک تبریک تبریک تبریکهاشمی رفت- مهندس الله مرادی قائم مقام و معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ به عنوان سرپرست این شرکت منصوب شد.
همکار برق آذربایجان
| ۰۷:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۳
مهندس صبوری مدیری با سابقه حراستی بوده و امور فنی شرکت را به قایم مقام خود سپرده اند و معمولا در کمیته های فنی شرکت حضور پیدا نمی کنند.به قول خودشان از نظر ایشان تعهد بالاتر از تخصص است و اصولا در شرکت برق نیازی به تخصص نیست و البته تعریف ایشان از تعهد نیز، تعهد به ... و ... و ... است.
همکار
| ۱۳:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۳
سه شنبه جلسه تودیع هاشمی است و الله مرادی قایم مقام و معاون منابع انسانی فعلی سرپرست می شود. بعد الله مرادی به شکرانه برای اربعین به کربلا می روند. پرسنل توزیع
| ۱۴:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۳
با سلامگویا مدیرعامل البرز و همدان نیز از گزینه ها هستن
کسی خبر موثق داره؟
بهرام
| ۲۱:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۳
الله مرادی آمد. سرپرست جدید توزیع تهران بزرگ بزرگمردی از خطه آذربایجان و شهر میانه است. هنوز به صورت قطعی مشخص نشده ولی یکی از گزینه های جدی جایگزینی است پاسخ ها
ناشناس
| | بزرگمردی به عمل است نه به رویا و گفته جنابعالی مهندس
| ۰۰:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۴
سلامدوستان بلايي را که مدير عامل فعلي شرکت به سر شرکت آوردند کار کمتر کسي هست.
اين همه نارضايتي از مديريت آقاي صبوري ولي نميدونم چرا وزارت خانه کاري نميکنه
معاون هاشو کسی ببینه حساب کار دستش مياد.
اخراجی هاي دفاتر رو همش فرستاده ح...
همکار
| ۱۴:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۴
به یقین همکارآن مستحضر باشند که آقای مهندس اله مرادی واقعا انسان شریف و با ایمان و کاربلدی در مجموعه وزارت نیرو میباشند.امیدوارم در صورت انتصاب موفق و منشا خیر و برکت برای شرکت توزیع برق تهران بزرگ باشند.انشااله ناشناس
| ۱۵:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۴
اگه قراره الله مرادی بیاد همون هاشمی میموند بهتر بود.این آقا مخالف سرسخت جذب نیرو هست پاسخ ها
ناشناس
| | فکر می کنید الان چگونه با اینهمه مخالفت پرسنل، به قول برق نیوز گزینه جدی شده است؟!!باید دید موافقان آقای حقی فام که وی را شایسته سالار و ... می نامند چه خواهند گفت....
ناشناس
| ۱۸:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۴
برای مهندس هاشمی آرزوی موفقیت می کنم در ادامه مسیر زندگی خودشون ناشناس
| ۲۳:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۵
آقای .... حقی فام هم به دنبال همشهریان و هم زبانان خودش است. ناشناس
| ۰۸:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
خدا را شكر الله مرادي مي ايد....انوقت قدر هاشمي را خواهيد دانست پاسخ ها
ناشناس
| | شَايد هم خدا نظری کرد و هيچکدام نيامدند ناشناس
| ۱۴:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
با سلام و احترام مسئول محترم سایت چرا آن کسانی را از آنها به خوبی یاد میشود را حذف می کنی و اسم بعضی ها را حذف نمی کنی کسانی مانند آقای مهندس خلیلی و آقای مهندس ترابی و آقای مهندس مهری هستند به سالیان طولانی در توزیع تهران صادقانه خدمت می کنند و لیاقت مدیر عاملی نیز دارند و به شبکه توزیع تهران مسلط میباشند را که بعضی از همکاران پیشنهاد داده اند را حذف می کنی لطفا کمی منصف باش .
پاسخ ها
ناشناس
| | با اين دوتای اولی موافق نيستم . علت را هم همه می دانند چرا. اينها آدمهای خوبی هستند ولی مدير و مدبر نيستند و شرکت هر چه مشکل دارد از همين دوتاست ناشناس
| 
| در ضمن متوجه نشدم به جز جنابعالی چه کسی و کجا آقای خليلی و ترابی را پيشنهاد داد و استقبال شد؟ ناشناس
| | آقای ... که با اتصابات شایسته سالاره اشان در دوران تصدی شرکت معرف حضور همه هستند. بحث تعهد را به میان آوردند و آدمهایی را در مناصب کلیدی شرکت گماشتند که نه متعهد بودند و نه متخصص. ناشناس
| | عجب ! برقی
| ۱۶:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
انشااله همکاران بزرگوار توزیع برق تهران بزرگ بعد از انتصاب احتمالی مهندس اله مرادی به ایمان و معرفت و منصف بودن ایشان پی خواهند برد.ایشون انسان بسیار با خدا و خداشناس و مومن و در حوزه کاریش بسیار باتجربه و توانمند هستند.یا حق ناشناس
| ۱۸:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
آقا شما مثل اینکه چترباز خوبی هستی ... ناشناس
| ۱۹:۲۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
با قسمتی که مخالفت با سانسور بود موافقم ناشناس
| ۰۸:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۷
کی گفته آقایان خلیلی - ترابی - مهری لیاقت دارنداینها به جز ضربه زدن به برق چیزی بلد نیستند
کارکنان توزیع
| ۱۴:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۹
دوشنبه ساعت 9:30 صبح مورخ 1/9/95 مراسم تودیع و معارفه آقای هاشمی و آقای صبوری انجام میشه پاسخ ها
ناشناس
| | هر چند له و علیه ایشان حرفهای متعدد و متناقضی زده شد امیدوارم ایشان واقعا لایق تعاریف موافقانشان باشند. در مرحله اول به ایشان توصیه می کنم معاونین و مدیران مناطق تحمیلی را که واقعا لایق مقامشان نیستند بلافاصله جایگزین کنند. به هر حال کامنتها را بخوانند ناشناس
| ۱۵:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۹
دوشنبه جلسه تودیع برگزار می شود و صبوری می آید. بلهخبر آن در تیتر یک برق نیوز منتشر شده است
ناشناس
| ۱۵:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۹
آقای .... لیسانس از هنرسرای انقلاب و ... اش لیسانس دانشگاه آزاد و سیم بان سیم گرم.مدیر متطقه اش
...
همکار توزیع
| ۱۹:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۹
اقا این قدر سانسور نکنید بالاخره هاشمی تشریف بردند و جایگزین هم مشخص شد. اگر نفر جدید هم بخواهند راه هاشمی را ادامه دهند باید فاتحه توزیع برق تهران را خواند. در حال حاضر هم پارتی بازی و انتصابات فامیلی بیداد می کند. اگر هر کسی که لیاقتش را دارد بر همان سمت انتخاب می شد خیلی خوب بود. منتها مشکل اینجاست که ....به هر حال ایشان باز نشست شدند ...
علیرغم میل باطنی و بر اساس اصول و قواعد حاکم بر خبرگزاری ها ما اجازه انتشار هر مطلبی را نداریم.به کاربران توصیه می شود کامنت های خود را بدون توهین و تهمت و اشاره به مطالب شخصی و یا مطالب خلاف واقعیت و... ارسال نمایند تا امکان انتشار آنها از سوی ما فراهم شود و نیاز به عدم انتشار یا سه نقطه کردن بخشی از کامنت نباشد.
ارائه نظرات کارشناسی و راهکارهای پیشنهادی می تواند در پیشبرد امور موثر باشد.
1234
| ۱۵:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۹/۰۶
امیدوارم با این جابجایی ها بهبودی در وضع همه کسانی که یه جورایی با توزیع درگیر بوده یا هستن ایجاد بشه. من خودم چند سال در برق شهرستان کار کردم حالا به اجبتر زمانه اومدم تهران اما هرچقدر هم میرم و میام که.... میگن نمیشه فقط نمیدونم چرا آشنای فلان مشاور و فلان کس دیگر بدون هیچ سابقه بعد از تحصیل دانشگاهی میشه که سریع بیان سر کار. اینا واقعا درد ما ملت واقعا اینا چجوری میخوان جواب بدن ناشناس
| ۱۲:۳۷ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۱
جناب برق نیوز استان کهگیلویه وبویراحمد چه میشه قرار بود مدیرعاملش تغییر کنه یا هم معامله ایی در کار هست 
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
