بر اساس گزارش های دریافتی
تغییرات ساختاری توانیر که از سال گذشته شروع شده است به تازگی به تایید وزیر اقتصاد و دارایی که یکی از اعضای حقوقی مجمع عمومی می باشد رسیده است و مادرتخصصی توزیع نیروی برق یک گام به تشکیل نزدیکتر شده طوری که پیش بینی می شود به زودی این تغییرات به مرحله اجرایی برسد.
سرویس صنعت برق نیوز: یکی از افرادی که باید تغییرات مورد نیاز برای اجرایی شدن را تایید نماید وزیر اقتصاد و دارایی است که در اساسنامه توانیر بعنوان یکی از اعضای حقوقی مجمع عمومی تعریف شده است.
علی طیب نیا وزیر امور اقتصاد و دارایی با امضای تغییرات مورد نظر وزارت نیرو در اساسنامه توانیر موافقت خود را با ایجاد مادرتخصصی توزیع نیروی برق اعلام کرده است.
گردهمایی هفته گذشته مدیران شرکت های توزیع سراسر کشور در تهران و تحرکات اخیر توانیر نشان از آن دارد که به زودی مادرتخصصی توزیع نیروی برق شکل می گیرد.
علی طیب نیا وزیر امور اقتصاد و دارایی با امضای تغییرات مورد نظر وزارت نیرو در اساسنامه توانیر موافقت خود را با ایجاد مادرتخصصی توزیع نیروی برق اعلام کرده است.
گردهمایی هفته گذشته مدیران شرکت های توزیع سراسر کشور در تهران و تحرکات اخیر توانیر نشان از آن دارد که به زودی مادرتخصصی توزیع نیروی برق شکل می گیرد.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
دقیقا قراره چه اتفاقی رخ بده؟وضعیت حقوق کارمندای شرکتی بهتر میشه یانه؟
سلام آیا روی قسمت انتقال و فوق توزیع این تغییرات اثر داره؟
بله
در این خصوص روزهای آتی مطالبی منتشر می شود
در این خصوص روزهای آتی مطالبی منتشر می شود
تکلیف دیسپاچینگ های فوق توزیع چی میشه لطفا دوستانی که اطلاع زیادی دارن خبربدن
مدیر محترم ایا با این تفاسیر پستهای فوق توزیع برق (۶۳)کیلو ولت که الان جزو انتقال برق هست به شرکت مادر تخصصی توزیع واگذار خواهد شداگر جواب بله است تکلیف نیروهای قرارداد معین چه میشود ایا حجمی میشن یا بصورت همان قرارداد معین بکارخود ادامه میدن یا مامور به خدمت میشن
در این خصوص هیچ تصمیمی گرفته نشده است
جالبه که این تغییر به این مهمی چند ماه مانده به پایان کار دولت فعلی تازه میخواهد اجرایی شود! خدا آخرت و عاقبت کار را در اجرا بعد از چند سال به خیر کند!
سلام.مدیریت محترم برق نیوز با عرض خسته نباشید بخاطر اطلاع رسانی اخلار.آیا برا نگهبانها هم تغییراتی ایجاد میشود؟
فقط ساختار عوض می شود ولی چارت و نوع قرار داد و.. تغییری نمی کند
از این خبر بسیار خرسندیم
هر تغییراتی باعث ایجاد و دوام میگردد اولین جانداران کره زمین مورچه و دایناسور بوده است . نسل دایناسورها منقرض شد و مورچه به حیاتشان تا کنون ادامه داده اند اگر سطح آب کره زمین بالا آمد مورچه ها خانه خود را به مکانهای بالاتر انتقال داده اند . هر تغیراتی به منظور تحقق آرمانهای صورت میگردد اگر این آرمانها به منظور ایجاد مناصب جدید باشد که مثل بقیه کارهای تصمیم گیری شده و به محقق نگشته جای بسی تاسف است ولی اگر به منظور رفع سه چالش بزرگ در توزیع های کشور باشد بسیار متالی است :
1- کاهش تلفات در بخش توزیع
2- رفع مشکل نقدینگی
3 - جلوکیری از حیف و میل افسار گسیخته در توزیع
این آرمانها و اهداف محقق نمیشود مگر با ایجاد یک روح و آدم های بزرگ .
به امید روزهای بهتر برای ایران.
به نام خداوند جان و خرد
کز آن برتر اندیشه برنگذرد
به کوروش به آرش به جمشید قسم
به نقش و نگار تخت جمشید قسم
که ایران همی قلب و خون من است
گرفته ز جان از وجود من است
بخوانیم همه این جمله در گوش باد…
چو ایران نباشد تن من مباد
بدین بوم و بر زنده یک تن مباد
بدون سانسور بگذار ننویسی امکان پخش بعضی از کامنت ها نیست
خیلی باحالی دمت گرم
چو ایران مباشد تن من مباد….
..
هر تغییراتی باعث ایجاد و دوام میگردد اولین جانداران کره زمین مورچه و دایناسور بوده است . نسل دایناسورها منقرض شد و مورچه به حیاتشان تا کنون ادامه داده اند اگر سطح آب کره زمین بالا آمد مورچه ها خانه خود را به مکانهای بالاتر انتقال داده اند . هر تغیراتی به منظور تحقق آرمانهای صورت میگردد اگر این آرمانها به منظور ایجاد مناصب جدید باشد که مثل بقیه کارهای تصمیم گیری شده و به محقق نگشته جای بسی تاسف است ولی اگر به منظور رفع سه چالش بزرگ در توزیع های کشور باشد بسیار متالی است :
1- کاهش تلفات در بخش توزیع
2- رفع مشکل نقدینگی
3 - جلوکیری از حیف و میل افسار گسیخته در توزیع
این آرمانها و اهداف محقق نمیشود مگر با ایجاد یک روح و آدم های بزرگ .
به امید روزهای بهتر برای ایران.
به نام خداوند جان و خرد
کز آن برتر اندیشه برنگذرد
به کوروش به آرش به جمشید قسم
به نقش و نگار تخت جمشید قسم
که ایران همی قلب و خون من است
گرفته ز جان از وجود من است
بخوانیم همه این جمله در گوش باد…
چو ایران نباشد تن من مباد
بدین بوم و بر زنده یک تن مباد
بدون سانسور بگذار ننویسی امکان پخش بعضی از کامنت ها نیست
خیلی باحالی دمت گرم
چو ایران مباشد تن من مباد….
..
با سلام
تکلیف پستهای 63کیلو ولت چی میشه ایا به شرکت توزیع واگزار میشه اپراتورهای قرارداد معین تکلیفشون چی میشه ؟ایا جواب این سوالات هم تو گزارشتون هست؟
تکلیف پستهای 63کیلو ولت چی میشه ایا به شرکت توزیع واگزار میشه اپراتورهای قرارداد معین تکلیفشون چی میشه ؟ایا جواب این سوالات هم تو گزارشتون هست؟
قریب به 4 سال از عمر این دولت و یکسال از اجرای برجام گذشت و همه وقت و نیروی وزیر نیرو صرف این تغییرات ساختاری نه چندان مهم و کم تاثیر شد. دو تا را یکی کردند :(سابا +سانا =ساتبا) و یکی را هم سه تا کردند ( توانیر =انتقال + توزیع + تولید). و این نشانی از حرکت در دو جهت مختلف است. یکی در جهت همگرائی و یکی در جهت واگرائی. در حالیکه کارهای مهمتری باید انجام می شد. مهمترین تغییر ساختاری که مطابق برنامه سوم و پیشنویس برنامه ششم در جهت اصلاح ساختار مدیریت آب و انرژی باید انجام می شد :(برق+ نفت= وزارت انرژی) و (آب + محیط زیست+منابع طبیعی +آبخیز داری =مدیریت سبز) متاسفانه انجام نشد و امیدوارم که مجلس تصمیم درستی در این مورد اتخاذ کند. توزیع باید ملی شود و سهامش به کنسرسیومی متشکل از همه ذینفعان واگذار شود و دست به دست کردنش بین شرکت های مادر تخصصی توانیر و توزیع اثری در بهبود بهره وری و تغییر روش مدیریت و نوع مالکیت ان ندارد . چنانکه جدا کردن توزیع ها از برق های منطقه ائی و وابسته کردن آنها به توانیر نیز هیچ اثری در جهت بهبود مدیریت آنها نداشت . وزارت نیرو باید از توزیع دل بکند و پایش را از روی سیم توزیع برق بر دارد. این کاسه آن کاسه کردن هیچ اثر و نتیجه ائی برای کشور ندارد . یکپارچه کردن توزیع می تواند مانعی بر سر راه واگذاری آن به مردم و بخش خصوصی تلقی شود. در حالی که توزیع های منطقه ائی و استانی را بهتر و راحت تر می توان به بخش خصوصی و غیر دولتی واگذار کرد.می توان سهمی از توزیع را به پیمانکاران بابت مطالباتشان از وزارت نیرو واگذار و بدهی دولت را سبک کرد. سهمی را هم می توان به مردم و مشترکان برق بابت پرداخت حق انشعاب و دارا بودن حق مالکانه بر صنعت برق واگذار کرد و در برابر آن یارانه های نقدی را حذف و بار مالی دولت را سبک کرد و سهمی را هم می توان به کارکنان واگذار کرد بابت حق مدیریت و تخصص و تضمین کیفیت و سهمی را هم به سرمایه گذاران خارجی واگذار کرد برای توسعه فناوری و بهبود بهره وری و سهمی را هم برای دولت نگاه داشت بابت حق مالکانه و سهمی هم به شهرداری داد برای کنترل و نظارت در جهت ایجاد مدیریت یکپارچه شهری. این کسنرسیوم می تواند با بر عهده گرفتن مدیریت توزیع برق بصورت استانی و شهری بار تصدی گری را از روی دوش وزارت نیرو و شرکت توانیر برداشته و آنرا کوچک و سبک و چابک کند و در اینصورت می توان با ادغام آن در وزارت نفت وزارت انرژی را ایجاد کرد. اما به نظر می رسد که وزارت نیرو با از هم پاشیدن توانیر و سه پاره کردن آن قصد سنگ اندازی در راه الحاق توانیر به وزارت نفت و ممانعت از تشکیل وزارت انرژی را داشته باشد. باید دید از دید مسئولین وزارت نیرو کدام مهمتر است ؟ منافع سازمانی و شخصی یا منافع کلان ملی و مصلحت ملت و نظام؟
تغییراتی که مد نظر بزرکان وزارت نیرو است متاسفانه کارشناسی نشده است دلیل مدعای بنده هم عدم رضایت بنده صنعت برق از این تغییرات است. ای کاش روال کار توضیح داده می شد نقشه راه مشخص می بود. آیا کارکنان شرکتها غریبه اند ؟ نباید بدانند چه اتفاقی برای شغلشان و محل کارشان در جریان است؟یا مثل سایر اتفاقات روزمره باید چشم و گوش به شایعات سپرد؟
دفاتر بینابینی در توانیر زیادند که تکلیف مشخصی ندارند .
هم امور فوق توزیع را انجام می دهند هم انتقال را و بعضا توزیع را مثل دفتر بودجه دفتر برآورد بار دفتر حقوقی دفتر فنی انتقال و فوق توزیع دفتر برنامه ریزی انتقال و فوق توزیع ....
توانیر برندی که در همه دنیا شناخته شده است به طرفه العینی نابود می شود با گردش قلمی ، صنعت برق کشور فقط یک نام را ازدست نمی دهد یک پشتوانه تاریخی را از دست می دهد که قابل بازیابی و بازسازی نیست!
چون که گل رفت و گلستان شد خراب
بوی گل را از که جوییم ، از گلاب
دفاتر بینابینی در توانیر زیادند که تکلیف مشخصی ندارند .
هم امور فوق توزیع را انجام می دهند هم انتقال را و بعضا توزیع را مثل دفتر بودجه دفتر برآورد بار دفتر حقوقی دفتر فنی انتقال و فوق توزیع دفتر برنامه ریزی انتقال و فوق توزیع ....
توانیر برندی که در همه دنیا شناخته شده است به طرفه العینی نابود می شود با گردش قلمی ، صنعت برق کشور فقط یک نام را ازدست نمی دهد یک پشتوانه تاریخی را از دست می دهد که قابل بازیابی و بازسازی نیست!
چون که گل رفت و گلستان شد خراب
بوی گل را از که جوییم ، از گلاب
میشه دقیقا بفرمایید قراره توزیع به چه سرنوشتی دچار بشه؟
پاسخ ها
حسین
| | اگر مجوز ها اخذ شده پس این چیه
مخالفت شورای نگهبان با تغییرات اساسنامه ای توانیر
قبلا نیز اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران(توانیر) مصوب جلسه مورخ بیست و هشتم اسفندماه یکهزار و سیصد و نود و دو هیأت وزیران؛ در جلسه مورخ 18/04/1393 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفته بود و نظر شورا بر غیر قانونی بودن تغییرات به این شکل بود. در نظر شورای نگهبان آمده بود:
- استناد به ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت مصوب 1377، در خصوص مورد موجه نمی باشد، زیرا اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران(توانیر)، مصوبه مجلس است و تصویب اساسنامه آن مطابق اصل 85 قانون اساسی به دولت واگذار نگردیده است، بنابراین مصوبه از شمول ماده واحده مرقوم خارج است، اصلاح آن توسط دولت مغایر اصل 85 قانون اساسی می باشد.
این درحالی است که در بند 5 مصوبه 28 اسفند هیات وزیران گفته شده بود کلیه داراییها، بدهیها، حقوق و تعهدات متعلق به دولت (شرکت مادرتخصصی توانیر) در بخش توزیع نیروی برق به شرکت مادرتخصصی توزیع نیروی برق منتقل میگردد.
مخالفت شورای نگهبان با تغییرات اساسنامه ای توانیر
قبلا نیز اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران(توانیر) مصوب جلسه مورخ بیست و هشتم اسفندماه یکهزار و سیصد و نود و دو هیأت وزیران؛ در جلسه مورخ 18/04/1393 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفته بود و نظر شورا بر غیر قانونی بودن تغییرات به این شکل بود. در نظر شورای نگهبان آمده بود:
- استناد به ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت مصوب 1377، در خصوص مورد موجه نمی باشد، زیرا اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران(توانیر)، مصوبه مجلس است و تصویب اساسنامه آن مطابق اصل 85 قانون اساسی به دولت واگذار نگردیده است، بنابراین مصوبه از شمول ماده واحده مرقوم خارج است، اصلاح آن توسط دولت مغایر اصل 85 قانون اساسی می باشد.
این درحالی است که در بند 5 مصوبه 28 اسفند هیات وزیران گفته شده بود کلیه داراییها، بدهیها، حقوق و تعهدات متعلق به دولت (شرکت مادرتخصصی توانیر) در بخش توزیع نیروی برق به شرکت مادرتخصصی توزیع نیروی برق منتقل میگردد.
با سلام
همانگونه كه مستحضريد لازمه عملياتينمودن هر تغيير بنيادي و راهبردي، وجود تفكر راهبردي و پيشبيني الزامات و بسترهاي پيادهسازي آن است. به نظر ميرسد چنين تغيير ساختاري كلاني با ادبيات علمي تمركززدايي و ساختارزدايي همخواني لازم را ندارد. از اين حيث كه هنوز منابع انساني شاغل در سازمانهاي دولتي ما به بلوغ كار در ساختاري غيرمتمركز و حيطه نظارتي گسنرده نزديك هم نشدهاند و بيشترين كارايي خود را در نظارتهاي مستقيم و سلسلهمراتبي نشان ميدهند كه تصميم به افزايش گستردگي حوزه نظارت گرفته شده است؛ آن هم در صنعت خطيري همچون برق كه هرگونه لغزش و ناكارآمدي تبعات جبران ناپذيري همچون حادثه پلاسكو را به همراه خواهد داشت. تكه تكه كردن فرآيندهاي يكپارچه به قيمت كوچك سازي ساختار دولت و برونسپاري به چه قيمتي؟!!! آيا به تبعات رانت و فسادهاي ناشي از برونسپاري فعالتيها در صنعت فكر شده است؟!!! آيا عملكرد مثبت و بهرهوري تجديد ساختار شركتهاي توزيع براي مسئولين ارشد صنعت اثبات شده است كه تصميم به جداسازي بخش 63 از بدنه خود و واگذاري به توزيع گرفتهاند؟!!!
با اجراي اين تصميم چه عايدي ارزشمندي نصيب صنعت برق خواهد شد؟ اگر شعار اصلي قرن بيست و يك، تمركز بر اقدام و عمل ارزش آفرين است، پس كمي به تبعات سازماني،انساني و مالي كه ناشي از اين تغييرات كلان ساختاري ميباشد بيانديشيم.
اگر منابع انساني را بهعنوان دارايي در دنيا ميبينند نبايد با رويكرد تجويزي آنها را مشابه ميز و صندلي ديد و جابجا كرد.
بلاتكليفي و تغييرات كوتاهمدت و تناقض در قوانين و مقررات ابلاغي بالادستي، بزرگترين معضل سازمانهاي دولتي ايران است؛ انعطافپذيري و تغييرات سازماني با رويكرد تحولگرايي بسيار خوب است، به شرط اينكه هزينه و منفعت اقدامات قبل از اجرا برنامهريزي و سنجيده شود و تغييرات بنيادي مغاير و متناقض با روند تصميمات قبلي در دستور كار قرار نگيرد تا دودش به چشم كاركنان زحمتكش اين مرز و بوم كه بيادعا در سنگر برقرساني فعاليت ميكنند، نرود.
بزرگترين هديه مسئولين به كاركنان صنعت برق، شفافسازي ابهامات پيشآمده و ترسيم نقشه راه منطقي و اصولي براي صنعت برق است كه با تغييرات كلان مديريتي، دستخوش تحولات بنيادي نگردد.
با تشكر
همانگونه كه مستحضريد لازمه عملياتينمودن هر تغيير بنيادي و راهبردي، وجود تفكر راهبردي و پيشبيني الزامات و بسترهاي پيادهسازي آن است. به نظر ميرسد چنين تغيير ساختاري كلاني با ادبيات علمي تمركززدايي و ساختارزدايي همخواني لازم را ندارد. از اين حيث كه هنوز منابع انساني شاغل در سازمانهاي دولتي ما به بلوغ كار در ساختاري غيرمتمركز و حيطه نظارتي گسنرده نزديك هم نشدهاند و بيشترين كارايي خود را در نظارتهاي مستقيم و سلسلهمراتبي نشان ميدهند كه تصميم به افزايش گستردگي حوزه نظارت گرفته شده است؛ آن هم در صنعت خطيري همچون برق كه هرگونه لغزش و ناكارآمدي تبعات جبران ناپذيري همچون حادثه پلاسكو را به همراه خواهد داشت. تكه تكه كردن فرآيندهاي يكپارچه به قيمت كوچك سازي ساختار دولت و برونسپاري به چه قيمتي؟!!! آيا به تبعات رانت و فسادهاي ناشي از برونسپاري فعالتيها در صنعت فكر شده است؟!!! آيا عملكرد مثبت و بهرهوري تجديد ساختار شركتهاي توزيع براي مسئولين ارشد صنعت اثبات شده است كه تصميم به جداسازي بخش 63 از بدنه خود و واگذاري به توزيع گرفتهاند؟!!!
با اجراي اين تصميم چه عايدي ارزشمندي نصيب صنعت برق خواهد شد؟ اگر شعار اصلي قرن بيست و يك، تمركز بر اقدام و عمل ارزش آفرين است، پس كمي به تبعات سازماني،انساني و مالي كه ناشي از اين تغييرات كلان ساختاري ميباشد بيانديشيم.
اگر منابع انساني را بهعنوان دارايي در دنيا ميبينند نبايد با رويكرد تجويزي آنها را مشابه ميز و صندلي ديد و جابجا كرد.
بلاتكليفي و تغييرات كوتاهمدت و تناقض در قوانين و مقررات ابلاغي بالادستي، بزرگترين معضل سازمانهاي دولتي ايران است؛ انعطافپذيري و تغييرات سازماني با رويكرد تحولگرايي بسيار خوب است، به شرط اينكه هزينه و منفعت اقدامات قبل از اجرا برنامهريزي و سنجيده شود و تغييرات بنيادي مغاير و متناقض با روند تصميمات قبلي در دستور كار قرار نگيرد تا دودش به چشم كاركنان زحمتكش اين مرز و بوم كه بيادعا در سنگر برقرساني فعاليت ميكنند، نرود.
بزرگترين هديه مسئولين به كاركنان صنعت برق، شفافسازي ابهامات پيشآمده و ترسيم نقشه راه منطقي و اصولي براي صنعت برق است كه با تغييرات كلان مديريتي، دستخوش تحولات بنيادي نگردد.
با تشكر
پاسخ ها
کارشناس توزیع
| | پیام ما رو بگذار سیلقه ای عمل نکن
- تناقض با اصل كوچكسازي و پويايي ساختاري
صرفاً جابجايي بخشي از سازمان دولتي به بخش شبه دولتي انجام ميشود كه منجر به بزرگ شدن بيش از
- بخش فوق توزيع جزيي از ساختار انتقال برق است و مديريت آن يك مديريت حاكميتي است
توضيح اينكه تكنولوژي برق يك تكنولوژي فرآيندي است. بديهي است ساختار پايش مراحل اين فرآيند بايد بيشترين ارتباط را با يكديگر داشته باشد (انتقال و فوق توزيع)
- پاسخي به ابهامات و چالشهاي بسيار ساختار فعلي برقهاي منطقهاي (پس از جداشدن بخش فوق توزيع) داده نشده است
- اگر قرار است كه شركتهاي برق منطقهاي براساس مأموريت حاكميتي خود (مبتني بر اصل 44) با هر ساختاري به فعاليتهاي خود ادامه دهند، اين امر نياز به يك حداقلهايي از تجهيزات، ظرفيتها (اعم از تاسيسات، اموال، املاك و …) ميباشد تا اين بخش دولتي بتواند اقتدار و شأن و مقام حاكميتي خود را حفظ نمايد، در حاليكه چنين تصميمي با اين اصل در تناقض است و تقريباً با اجرايي شدن آن بسياري از امكانات و قابليتهاي دولت در اين حوزه كم ميشود.
اندازه شركتهاي توزيع ميگردد. به عبارت ديگر اين تغييرات ساختاري يك نوع بازگشت ساختاري به حدود 30 سال پيش است. منتها در جهت عكس و البته با مسؤوليت اجتماعي، نظارت و پاسخگويي كمتر
صرفاً جابجايي بخشي از سازمان دولتي به بخش شبه دولتي انجام ميشود كه منجر به بزرگ شدن بيش از
- بخش فوق توزيع جزيي از ساختار انتقال برق است و مديريت آن يك مديريت حاكميتي است
توضيح اينكه تكنولوژي برق يك تكنولوژي فرآيندي است. بديهي است ساختار پايش مراحل اين فرآيند بايد بيشترين ارتباط را با يكديگر داشته باشد (انتقال و فوق توزيع)
- پاسخي به ابهامات و چالشهاي بسيار ساختار فعلي برقهاي منطقهاي (پس از جداشدن بخش فوق توزيع) داده نشده است
- اگر قرار است كه شركتهاي برق منطقهاي براساس مأموريت حاكميتي خود (مبتني بر اصل 44) با هر ساختاري به فعاليتهاي خود ادامه دهند، اين امر نياز به يك حداقلهايي از تجهيزات، ظرفيتها (اعم از تاسيسات، اموال، املاك و …) ميباشد تا اين بخش دولتي بتواند اقتدار و شأن و مقام حاكميتي خود را حفظ نمايد، در حاليكه چنين تصميمي با اين اصل در تناقض است و تقريباً با اجرايي شدن آن بسياري از امكانات و قابليتهاي دولت در اين حوزه كم ميشود.
اندازه شركتهاي توزيع ميگردد. به عبارت ديگر اين تغييرات ساختاري يك نوع بازگشت ساختاري به حدود 30 سال پيش است. منتها در جهت عكس و البته با مسؤوليت اجتماعي، نظارت و پاسخگويي كمتر
با عرض سلام
لطفا بگين وضعيت قرار دادها به چه شكلي خواهد شد
لطفا بگين وضعيت قرار دادها به چه شكلي خواهد شد
آيا تاكنون مسوولين رده بالاي وزارت نيرو كه يك بار ديگر به دنبال يك تصميم سياسي و عجولانه و صرفا براي اينكه در انتهاي دولت آمار بدهند ما دولت را اينقدر كوچك كرديم ميخواهند بخش اصلي و حاكميتي دولت را بدون برنامه و تفكر واگذار كنند از خود پرسيده اند كه تا كنون استقلال شركتهاي توزيع چه گلي بر سر مردم زده است . جرا شركتهايتوزيع معمولا براي اينگونه تصميمات جشن ميگيرند ...آيا اين موضوع نياز به يك بررسي و تحقيق و اخذ نظر مردم ندارد . پس مسووليت اجتماعي جه ميشود چه كسي پاسخگوي بعضي فسادها و اخاذي ها از مردم است ودهها سوال ديگر . آيا لازم نيست قبل از هرگونه تصميم ديگر اينبار عاقلانه تر موضوع و ابعاد گوناگون آن را مورد برسي قرار دهيم و....
متاسفانه نزدیک عید هرسال ک میشه با این طرحاشون موجب ازار کارکنان میشوند
چرا باید وزارت نیرو حالا که مجلس این وزارت خانه را مکلف به تعغیر وضعیت در قرارداد اپراتورها نموده میخواد دست به چنین تعغیراتی بزند
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.