
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت برق حرارتی گفت: طی یک ماه آینده افراد بومی در پستهای مدنظر آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان مشغول به کار خواهند شد.

به گزارش برق نیوز، جمال آریایی ضمن بیان این خبر افزود: از ۱۴۰ نفر پذیرفته شده نهایی آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان، ۸۰ نفر (معادل ۵۷ %) افراد بومی استان هرمزگان، ۳۶ نفر (معادل ۲۶ %) از دو استان مجاور (فارس و کرمان) و ۲۴ نفر (معادل ۱۷ %) نیز از افراد غیر بومی (سایر استانها) هستند.
وی تصریح کرد: براساس مفاد دستورالعمل اجرایی استخدام در شرکتهای وابسته (غیردولتی)، شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان موظف است حداکثر یک هفته پس از اتمام آخرین مصاحبه، اقدامات مرتبط با معاینات پزشکی، عدم سوء پیشینه و معرفی به گزینش را برای افراد یک برابر ظرفیت آزمون، به انجام برساند که هم اکنون این مراحل در حال انجام است و انتظار میرود طی یک ماهه آینده، افراد بومی در پستهای خود مشغول به کار شوند.
آریایی درباره پیشینه آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان اظهار داشت: در سال ۱۳۹۳ هیأت مدیره شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان، براساس نیاز خود و وجود پستهای بلاتصدی از مجمع عمومی وقت، درخواست استخدام ۱۴۹ نفر را از طریق برگزاری آزمون نمود و مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده در بهمن ۹۳ تشکیل و استخدام ۱۴۹ نفر را تصویب کرد. بر این اساس در اردیبهشت ۹۴ دفترچه آزمون استخدامی متمرکز شرکتهای وابسته (غیر دولتی) زیرمجموعه شرکت توانیر منتشر و آزمون متمرکز استخدامی در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه برگزار ونتیجه ۲ برابر ظرفیت آزمون استخدامی با معرفی ۲۶۳ نفر پذیرفته شده در مرداد همان سال به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان اعلام شد.
وی خاطرنشان کرد: با تغییر در مدیریت نیروگاه، مدیرعامل جدید باتوجه به مشکلات متعدد از قبیل: عدم تامین اعتبار بودجه نفرات پذیرفته شده، وجود تعداد زیادی از کارکنان شرکتی در نیروگاه و مسایل نیروی انسانی، فرایند جذب نیروهای پذیرفته شده در آزمون را متوقف کرد که با توقف فرایند آزمون، پذیرفته شدگان از طرق مختلف مانند مراجعات متعدد به نیروگاه، حضور دسته جمعی در شرکت توانیر و وزارت نیرو، شکایت به بازرسیهای توانیر و وزارت نیرو، شکایت به تعدادی از نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی، خواستار پیگیری وضعیت و استیفای حقوق خود شدند.
آریایی افزود: با ایجاد شرکت مادرتخصصی تولید برق حرارتی در سال ۹۵ و ارجاع مسائل شرکتهای مدیریت تولید از شرکت توانیر به این شرکت، مطالبات پذیرفته شدگان این آزمون نیز از مبادی مختلف مانند نمایندگان مجلس، کمیسیون اصل ۹۰، وزارت نیرو و دیوان عدالت اداری به شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی ارجاع و این شرکت با جمع آوری اطلاعات مرتبط از مبادی ذیربط، به بررسی موضوع پرداخت و با تهیه پیشنهادات ۷ گانه برای حل این مشکل، با تاکید بر ظرفیتهای قانونی براساس ضوابط و مقررات از قبل اعلام شده، اقدام کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت برق حرارتی اضافه کرد: پس از برگزاری جلسات متعدد در سطح شرکت و وزارت نیرو، کمیته سرمایه انسانی شرکت نیز با بررسی کامل و همهجانبه موضوع و باتوجه به اعلام نظر مدیرعامل شرکت مادرتخصصی تولید برق حرارتی برمبنای نتایج و مصوبات جلسه با معاون وزیر نیرو در تحقیقات و منابع انسانی، تصمیم به ادامه فرایند استخدام و برگزاری مصاحبههای تخصصی برای پذیرفتهشدگان گرفت که موضوع به نیروگاه هرمزگان جهت اجرا ابلاغ شد.
وی خاطرنشان کرد: همچنین مقرر شد که با توجه به نیازهای فعلی نیروگاه هرمزگان و طرح توسعه و همچنین نیاز سایر شرکتهای وابسته وزارت نیرو (مانند شرکتهای مدیریت تولید در سایر استانها، شرکتهای توزیع برق و شرکتهای آب و آبفا) و با توجه به علاقمندی افراد پذیرفته شده، نسبت به تخصیص سهمیه، اقدام شود.
آریایی ادامه داد: مصاحبههای استخدامی در بهمن ۹۵ در شهر بندرعباس مطابق دستورالعملهای مربوطه توسط مصاحبهگران مرتبط در پانلهای مختلف و با حضور نمایندگان شرکت مدیریت تولید نیروی برق هرمزگان و نمایندگان شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی، براساس برنامه زمانبندی از پیش اعلام شده، توسط موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق (به عنوان پیمانکار برگزاری مصاحبه)، برگزار شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت برق حرارتی تصریح کرد: با توجه به مذاکرات متعدد و چارهجوییهای انجام شده با دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو و معاون وزیر نیرو در تحقیقات و منابع انسانی، ضروری است برای کاستن از فشارهای روزافزون موجود بر شرکت مدیریت تولید نیروی برق هرمزگان، درباره جایابی برای افراد (اعم از بومی و غیربومی)، بررسی و اقدامات لازم با همکاری و همراهی سایر بخشهای ذیربط در وزارت نیرو به عمل آید.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۸۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۷

اینکه فقط بومی ها مشغول به کار میشن خلاف قانون.امتیاز بومی برای مصاحبه امتیاز داشت نه برای شروع به کار. ینی ی نفر هم مشغول به کار بشه ینی اوج ظلم.لطفا در این مورد شفاف سازی کنید.

من متوجه نشدم تکلیف من غیربومی الان چیه؟

وی خاطرنشان کرد: همچنین مقرر شد که با توجه به نیازهای فعلی نیروگاه هرمزگان و طرح توسعه و همچنین نیاز سایر شرکتهای وابسته وزارت نیرو (مانند شرکتهای مدیریت تولید در سایر استانها، شرکتهای توزیع برق و شرکتهای آب و آبفا) و با توجه به علاقمندی افراد پذیرفته شده، نسبت به تخصیص سهمیه، اقدام شود.



حالا با توجه به این خبر یعنی اینکه ما مهرماه سر کار هستیم دیگه درسته؟واقعا میتونیم رو این حرفشون حساب باز کنیم و برنامه ریزی برای آینده داشته باشیم؟

بعیده بهش عمل نکنن


اگر میخوان مارو بفرستن استان خودمون خو دیگه ایکارو بکنن!چرا این دست اون دست میکنن!
2سالو نیم کمه واسه1ازمون!؟

جناب ادمین عزیز با این وضعیت تکلیف ما که غیر بومی از استان همجوار هست چیه؟
چه جوری میتونیم پیگیری استخدامون باشیم ، که کی تعیین تکلیف میشیم؟
یعنی ما رو کی استخدام میکنن؟


ایا امکانش هست که بمونیم داخل نیروگاه بندرعباس با این که بومی استان هرمزگان نیستیم؟



اگر هم بخواهیم منتظر فاز دوم نیروگاه باشیم همین امسال توربین هاشو وارد کردن حالا خوشبینانه ترین حالتش اگر دوباره بودجه کم نیارن و همه چی درست پیش بره حداقل ۲و۳سال دیگه قابل بهرهبرداریه اونوقت منی که زمان آزمون ۲۶ سال داشتم و کلی انرژی و امید الان ۲۹ سال با کلی استرس و نا امیدی تو سن ۳۳ و ۳۴سالگی واقعا دیگه چی میشم که بخوام کار کنم کاش یکم سن ما رو هم در نظر میگرفتن
آخه اینقدر بومی گزینی براشون مهم بود چرا همون اول مثل خوزستان که صرفا بومی ها تونستن تو آزمون شرکت کنند هرمزگان عمل نکرد بخاطر قراردادی هاشون چون خیلیهاشون غیربومی هستند همش باید چوب این قراردادی ها رو بخوریم
مصاحبه تخصصی هم بومی ها امتیاز داشتن واقعا این دیگه ظلمه سر این موضوع ما دوباره بحالت انتظار باشیم

بلاخره تکلیف داوطلبین بومی و قراردادی آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان مشخص شد و برای 50داوطلب دیگه رفت و آمد به بازرسی توانیر و وزارت نیرو و مجلس و دیوان عدالت اداری ادامه دارد۰۰۰۰
این قصه سر دراز دارد

این خبر یعنی فقط بومی ها شروع به کار دارن
فرقی بین افراد استان همجوار فارس و کرمان که 36 نفرند با 24 نفر استان های دیکه نیست؟؟
یعنی این 60 نفر یه شرایط دارن یا فرق دارن؟؟
سوال آخر، افراد سهمیه ایثارگران چی وضعشان هست؟ افرادی که غیر بومی و ایثارگران هستند...


در مورد قبول شدگان با سهمیه ایثارگران که غیر بومی هستند، آیا فرقی براشون قایل هستند؟
و فرقی بین افراد استان فارس و دیگران استانها هست؟؟



دوستان خواهشا همه حداقل یه بار تماس بگیرن و پیگیری کنن تا به یک نتیجه درست برسیم

توجه کنید..
من امروز پیش اقای محمدزاده ، مدیر کل توسعه منابع انسانی وزارت نیرو…تو خود ساختمان اصلی وزارت نیرو ..پیش ایشون بودم..
ایشون فرمودن که دیروز..مورخ ۱۳۹۶/۵/۲۹ جلسه ای که با اقای اریایی داشتن ..مقرر شد که اریایی با نیروگاه ها و شرکت های توزیع و ابفا از طریق مدیران ارشد ..ی رایزنی داشته باشه تا بچه های غیربومی ببینن کجا ها میتونن بفرستن..و اولویتشون هم شهر داوطلب هستش…
و اگه هم هیچ شهری قبول نکرد داوطلب رو ، اون فرد استخدام نیروگاه بندر میشه ( باحتمال شاید ۱ درصد بندر بره….)
و گفتن توی یک ماه ( تا اخر شهریور) تکلیف غیربومی ها هم مشخص میشه..
این کاری بود ک از دست من بر اومد …اقای محمد زاده هم مدیر ارشد اریایی هستن و هرچی ایشون گفتن درست هست انشااا…
خدایا این همه پیگیری مون رو نتبجش رو هرچی زودتر مشخص کن تا از بلاتکلیفی در بیایم

فعلا غیربومی ها تعیین تکلیف نشدن


شما ی شرکت کننده هستید.
اینا دو تا نام کاربری متفاوت هستند شاید شبیه هم باشن ولی با این وجود متفاوت هستن.


ادمین جان اگر ما رو بفرستن شرکتهای آبفا و توزیع احتمالش چقدر است که مرکز استان نگه دارند

ادمین جان اگر ما رو بفرستن شرکتهای آبفا و توزیع احتمالش چقدر است که مرکز استان نگه دارند

ادمین جان اگر ما رو بفرستن شرکتهای آبفا و توزیع احتمالش چقدر است که مرکز استان نگه دارند


باتوجه به این خبر،
یعنی آب منطقه ای هم ممکنه فرستاده بشیم
یا فقط آبفا شهری؟؟

بیشتر این مسئله در بخش برق بوجود آمده و احتمالا در شرکت های وابسته برقی استخدام کنند مثل توزیع ها

ولی ما غیربومیا فقط میخاییم نیروگاه کار کنیم
اگه میخان منتقل کنند فقط نیروگاه و بس
چرا حرفی از نیروگاهها نیست؟

متاسفانه بعضی از افرادی که تو امتحان قبول شدند حتی درصد نمرشون یک رقمی هست و اینجور ادعا دارند. اگر کسی خواست اسمشون هم میگم

ما به هر قیمتی شده اجازه نمیدیم این کار انجام بشه
به هر قیمتی شده .... مسیولین توجه کنید لطفا

حقمون نمیزاریم ضایع بشه
برین شهرای خودتون کار کنید چرا جای ما رو میخواین بگیرید ما اجازه نمیدیم



١- چرا كارنامه هاي داوطلبين آزمون ارديبهشت٩٤، رو مثل ساير آزمونها بعد از اعلام نتيجه در سايت نداشتين و اطلاع رساني نكردين؟
٢-آيا فقط كلمه شما "قبول" يا "مردود" شديد، براي بازي با سرنوشت اينهمه نيرويي كه آزمون دادند و اكثرا هم جزء نيروهاي شركتي بودند كافي بود؟
٣-چرا با وجود اينهمه درج اهميت شرايط پذيرش آزمون مبني بر كسب حد نصاب نمرات آزمون از حداقل٥٠٪ سطح عمومي جهت راهيابي به مرحله سوالات تخصصي، باز شاهد نمرات منفي و كمتر از ٥٠٪ عزيز دردانه هاي شركت كننده در آزمون هستيم؟(لازم بذكر است كه از طريقي نمرات عزيزان بدست ما رسيده)؟؟؟
٤-آيا با وجود اينهمه نيروي كار آزموده و شركتي در نيروگاه، جايز بود كه تبديل وضعيت رها و سرنوشت اينهمه نيرو بدست آزمون سپرده شود؟
حالا هرچي! چه اين نيرو با پارتي آمده باشه چه بدون پارتي!!! مهم اين بود كه در آن زمان، نيروي مورد نياز نيروگاه رو فقط از طريق شركتهاي تامين نيرو جذب ميكردند و برنامه اي براي آزمون وجود نداشت!
لطفا جواب اين سوالات رو مسئولين محترم عنايت بفرمايند!
"بزرگواران آزموني لطفا سكوت"

شمای که میگید با نمره منفی اومدیم شما خودتون چی که با وجود سهمیه قبول نشدید حتما نمراتتون منفی بینهایت بوده
در ضمن شمای که نمیتونید در نمرات داوطلبین امانت داری کنید چه جوری میتونید با حسن نیت و وفاداری تو نیروگاه کار کنید حتما تا حالا با زیرآب زنی و زور و تهدید دوام آوردید
با این حرفهای که زدید اگر احتمال یک صدم درصد قصد داشتیم قید نیروگاه رو بزنیم بریم شرکتهای دیگه ولی الان امرا دیگه از حقمون بگذریم

١- چرا كارنامه هاي داوطلبين آزمون ارديبهشت٩٤، رو مثل ساير آزمونها بعد از اعلام نتيجه در سايت نداشتين و اطلاع رساني نكردين؟
٢-آيا فقط كلمه شما "قبول" يا "مردود" شديد، براي بازي با سرنوشت اينهمه نيرويي كه آزمون دادند و اكثرا هم جزء نيروهاي شركتي بودند كافي بود؟
٣-چرا با وجود اينهمه درج اهميت شرايط پذيرش آزمون مبني بر كسب حد نصاب نمرات آزمون از حداقل٥٠٪ سطح عمومي جهت راهيابي به مرحله سوالات تخصصي، باز شاهد نمرات منفي و كمتر از ٥٠٪ عزيز دردانه هاي شركت كننده در آزمون هستيم؟(لازم بذكر است كه از طريقي نمرات عزيزان بدست ما رسيده)؟؟؟
٤-آيا با وجود اينهمه نيروي كار آزموده و شركتي در نيروگاه، جايز بود كه تبديل وضعيت رها و سرنوشت اينهمه نيرو بدست آزمون سپرده شود؟
حالا هرچي! چه اين نيرو با پارتي آمده باشه چه بدون پارتي!!! مهم اين بود كه در آن زمان، نيروي مورد نياز نيروگاه رو فقط از طريق شركتهاي تامين نيرو جذب ميكردند و برنامه اي براي آزمون وجود نداشت!
لطفا جواب اين سوالات رو مسئولين محترم عنايت بفرمايند!
"بزرگواران آزموني لطفا سكوت"

Nirogah be niroy jadid ehtiyaji nadare bedid py kareton



لطف کنید در برنامه هاتون تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی باشه. من هم شرکتی هم پدرم بازنشسته نیروگاه برق بندرعباس بود. اولویت با پرسنل شرکتی در جذب در نیروگاه برق بندرعباس میباشد بعد هم اگه قرار به جذب باشه برای نفرات به نفرات بومی استان میباشد . مسئولین محترم از بندرعباس چه در سر دارید اینکه نفرات استان با مدرک با سابقه بیکار بمانند بعد از استان های دیگه نفر جذب کنید . قابل توجه تمامی مدیران این پست و مقام برای کسی نمانده برای شما هم نمیماند به فکر پاسخ برای حداقل ۴۰۰ خانواده با شرایط سخت باشید همانطور که به فکر خانواده خود هستید
با تشکر






کارنامه ها محرمانه هست و شما هیچی نمیدونید اینو مطمعنم
و شماها که نتونستید تو این آزمون نمره بیارید پس لطفا حرفای کذب نزنید من از ادمین خواهش میکنم یه صفحه جدا برای شرکتیا بزاره که دیگه کامنتای بی جا نزارن، ایتجا صفحه آزمونیاس
تیترخبرشم بخونید متوجه میشید
من


به خاطر خصومت مدیر عامل قبلی از بچه های شرکتی و الان بعضی مدیران موزی ت نیروگاه که به حرف مدیرعامل قبلی دارن گوش میدن ما به هیچ عنوان کوتاه نمیایم

یه سوال نیروی شرکتی چه معنی میده؟نوع قراردادشون چیه؟ میشه دقیقا بگید متن قراردادشون چی نوشته؟
اینجوری من برداشت کردم قراردادشون از استخدام رسمی کشوری که کلی مرحله طی میکنند قویتره
میتونیم با آشنایی وارد شرکت بشیم به عنوان نیروی شرکتی بعد به مدیرعامل و مدیران ارشد امر ونهی کنیم تهدید کنیم
خواهش میکنم ادمین جان واقعا ما رو روشن کنید دقیقا موقع قرارداد نوشتن با نیروهای شرکتی چه بندی مرتبط به استخدام رسمی صد درصدی اونهاست که الان ادعای حق میکنند (البته بگم ما راضی به بیکار شدن هیچ کس نیستیم اگر اونا ما رو درک نمیکنند چون درد بیکاری رو نکشیدن ولی ما که درد بیکاری رو کشیدیم راضی به بیکاری هیچکس حتی دشمنمونم نیستیم)
واقعا میخوام بدونم آیا بهشون وقتی این قراردادو امضا کردن تعهد دادن استخدامشون میکنن الان دارن حقشونو ضایع میکنند؟؟
لطفا جواب بدید
قراردادهای شرکتی چه جوری هست۰
اگر کسی بعنوان شرکتی وارد شرکتها بشود بعدا رسمی بشه پس آزمون استخدامی چه معنی داره؟ ۰پس فقط کسایی که پارتی دارن مشغول بکار میشن۰۰۰ منی که هیچ کسی حتی در حد یک آبدارچی در شرکتهای وزارت نیرو و نفت وغیره ندارم حق ندارم وارد این شرکتها بشم
مسولین من فقط پارتیم خداست نمیتونم در قالب شرکتی و قراردادی وارد توزیع وآبفا ۰تولید بشوم تمام امیدم به این استخدامی است



پاسخ ها

آرش
| 


http://barghnews.com/fa/news/20179/

تو همون آزمون ۹۴ سیستان بلوچستانیها اعتراض کردن دو هفته بعد از زمان ثبت نام گفتند فقط بومیها حق دارند ثبت نام کنند وغیر بومیها اگر ثبت نام کردن پولشون عودت داده میشه
اونوموقع خواب بودید که اعتراض نکردید یا چیزی نداشتید برای اعتراض چون خیلی از شما شرکتیها تا اون تاریخ بومی حساب نمیشدید
اگر شما اون موقع اعتراض کرده بودید ما توزیع امتحان میدادیم شما حق ما رو ضایع کردید ما که روحمون از این موضوع شما خبردار نبود هم از اونجا رونده شدیم هم از اینجا مونده
اصلا وزارت نیرو باید یک جلسه با مهندس داوودی و شرکتیها در حضور مسولئین بالا دستی بگذاره دلیل اعلام نیازشو بگه
به ما ربطی نداره ما آزمون دادیم روحممون هم از این ماجرها خبر نداشته از حقمونم نمیگذریم
پاسخ ها

آرش
| 



عذاب آنها وحشتناک بود.
آنگاه خدا گفت اکنون بهشت را به تو نشان می دهم .
اوبه اتاق دیگری که درست مانند اولی بود وارد شد. دیگ غذا ، جمعی از مردم ، همان قاشقهای دسته بلند .
ولی در آنجا همه شاد و سیر بودند.
آن مرد گفت:نمی فهمم چرا مردم در اینجا شادند در حالی که در اتاق دیگر بدبختند ، با آنکه همه چیزشان یکسان است؟....
خداوند تبسمی کرد و گفت:خیلی ساده است،در اینجا یاد گرفته اند که یکدیگر را تغذیه کنند هر کسی با قاشقش غذا در دهان دیگری می گذارد ،چون ایمان دارد کسی هست در دهانش غذایی بگذارد..
ماهم بهتره برای رسیدن به هدف خودمون بقیه رو نادیده نگیریم و باهم متحد باشیم
شما شرکتیها بهتره بجای اینکه ما رو تهدید کنید با ما هماهنگ بشید هم ما 140 نفر از این بیکاری بیرون بیاییم هم شما بیکار نشید شما هم میدونید اوضاع اشتغال خوب نیست کاری نکنید همین امیدی که ما داریم از بین بره شماها باز یکی رو دارید که همونطور نیروگاه مشغول شدید جای دیگه هم مشغول بشید ولی ما کسی رو نداریم
بهتره به جای اینکه جلوی هم وایستیم به هم کمک کنیم که کارمون درست بشه اگر ما رو بفرستن نیروگاه اصلی استان خودمون و توزیع مرکزی استانمون وهمزمان باهم مشغول بشیم اینجوری نه ما ضرر میکنیم نه شما
بهتر باهم باشیم تا روبروی هم
پاسخ ها

آرش
| 



صدای ناله دهل از دور خوش است
این دوستانی که امتحان دادند که فکر همه با پارتی اومدند خاطر نشان کنم که این نیروگاه از نظر سختی کار با آبفا و .... قابل مقایسه نیست . و نیز خیلیاشون با پارتی اسمشون تو امتحان دراومده . نمراتشون گویای این حقیقت هست.

معاونت محترم منابع انساني وزارت نيرو
معاونت محترم منابع انساني شركت مادر تخصصي توليد نيروي برق حرارتي!
برادران دست اندركار و دلسوز تعدادي از داوطلبان آزمون استخدامي نيروگاه بندرعباس!
شماكه نگران پايمال شدن حقّ تعدادي از اين افراد و سرنوشتشان هستين، چرا قدمي براي تبديل وضعيت نيروهاي شركتي نيروگاه بندرعباس بر نميداريد؟ مگر همين افراد شركتي، با آيين نامه ها و مجوزهاي داخلي خودتان مشغول بكار نشدند؟ آنهم با پايين ترين حقوق و مزايا؟ مگر همين افراد شركتي كه اينهمه تا الان داراي تجربه و سرپا ماندن نيروگاه بوده اند براي پر كردن چارت خالي نيروگاه كافي نبودند؟ شما چه سودي از آمدن داوطلبان بحاي شركتي ها ميبريد؟؟ آمار اشتغالزايي خود را افزايش ميدهيد؟ مدال افتخار ميگيريد؟ پس تكليف اينهمه نيروي شركتي كار آزموده كه ديگر سنّ آن اجازه شركت در هيچ آزموني نميدهد، آن هم با مدارك تحصيلي بالا مثل دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي و ... چه ميشود؟ چرا پاي خود را در يك كفش كرده ايد كه الّا و بلّا استخدامي فقط از طريق آزمون؟؟؟ شما ابتدا نيروهاي شركتي تان را ساماندهي بفرما، بعد به فكر آوردن نيروي حديد و پر كردن خلا باشيد. التماس كمي تفكر

معاونت محترم منابع انساني وزارت نيرو
معاونت محترم منابع انساني شركت مادر تخصصي توليد نيروي برق حرارتي!
برادران دست اندركار و دلسوز تعدادي از داوطلبان آزمون استخدامي نيروگاه بندرعباس!
شماكه نگران پايمال شدن حقّ تعدادي از اين افراد و سرنوشتشان هستين، چرا قدمي براي تبديل وضعيت نيروهاي شركتي نيروگاه بندرعباس بر نميداريد؟ مگر همين افراد شركتي، با آيين نامه ها و مجوزهاي داخلي خودتان مشغول بكار نشدند؟ آنهم با پايين ترين حقوق و مزايا؟ مگر همين افراد شركتي كه اينهمه تا الان داراي تجربه و سرپا ماندن نيروگاه بوده اند براي پر كردن چارت خالي نيروگاه كافي نبودند؟ شما چه سودي از آمدن داوطلبان بحاي شركتي ها ميبريد؟؟ آمار اشتغالزايي خود را افزايش ميدهيد؟ مدال افتخار ميگيريد؟ پس تكليف اينهمه نيروي شركتي كار آزموده كه ديگر سنّ آن اجازه شركت در هيچ آزموني نميدهد، آن هم با مدارك تحصيلي بالا مثل دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي و ... چه ميشود؟ چرا پاي خود را در يك كفش كرده ايد كه الّا و بلّا استخدامي فقط از طريق آزمون؟؟؟ شما ابتدا نيروهاي شركتي تان را ساماندهي بفرما، بعد به فكر آوردن نيروي حديد و پر كردن خلا باشيد. التماس كمي تفكر


شما دارید فقط پیامهای شرکتی ها رک بازتاب میکنید

چک کنید اگر در کامنت های قبلی نبود دوباره بفرستید
دلیلی ندارد که منتشر نشود

معاونت محترم منابع انساني وزارت نيرو
معاونت محترم منابع انساني شركت مادر تخصصي توليد نيروي برق حرارتي!
برادران دست اندركار و دلسوز تعدادي از داوطلبان آزمون استخدامي نيروگاه بندرعباس!
شماكه نگران پايمال شدن حقّ تعدادي از اين افراد و سرنوشتشان هستين، چرا قدمي براي تبديل وضعيت نيروهاي شركتي نيروگاه بندرعباس بر نميداريد؟ مگر همين افراد شركتي، با آيين نامه ها و مجوزهاي داخلي خودتان مشغول بكار نشدند؟ آنهم با پايين ترين حقوق و مزايا؟ مگر همين افراد شركتي كه اينهمه تا الان داراي تجربه و سرپا ماندن نيروگاه بوده اند براي پر كردن چارت خالي نيروگاه كافي نبودند؟ شما چه سودي از آمدن داوطلبان بحاي شركتي ها ميبريد؟؟ آمار اشتغالزايي خود را افزايش ميدهيد؟ مدال افتخار ميگيريد؟ پس تكليف اينهمه نيروي شركتي كار آزموده كه ديگر سنّ آن اجازه شركت در هيچ آزموني نميدهد، آن هم با مدارك تحصيلي بالا مثل دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي و ... چه ميشود؟ چرا پاي خود را در يك كفش كرده ايد كه الّا و بلّا استخدامي فقط از طريق آزمون؟؟؟ شما ابتدا نيروهاي شركتي تان را ساماندهي بفرما، بعد به فكر آوردن نيروي حديد و پر كردن خلا باشيد. التماس كمي تفكر


به نظر من همه حق دارن، چه اونایی که آزمون دادن و چه بچه های شرکتی که در حال حاضر مشغول به کار هستن،فقط باید همدگه رو درک کنیم و خودمون رو جای هم بزاریم و از همه مهم تر باید مسءولین خودشون رو جای ما بزارن و شرایط همه رو بسنجن که ان شاءالله همینطور هست
بالاخره باید یه فکر اساسی واسه نیروهای شرکتی که سالهی زیادی رو در این نیرگاه با تمام مشکلات و سرما و گرما و حقوق پایین کار کردن و تلاش های زیادی جهت پیشرفت نیروگاه و حتی وزارت کردن انجام داد تا این وسط کسی بیکار نشه و زندگی کسی مختل نشه، بالاخره کسایی که آزمون قبول شدن هم حق دارن که سر کار برن.

پاسخ ها

آرش
| 


محض اطلاعتون بچه های تکنسین اینجا حداقل کارشناسی فنی دارن بعضا 2 تا کارشناسی از رشته هایی مثل برق مکانیک و مهندسی از کارشناسها استاتید دانشگاه داریم ولی خدایی بیا ببین این سویل و الکترون ها کجا در میرن خخخخخخخ


پس چطور 3 سال بیکار موندی شما که اینقد قوی هستی؟؟؟؟
میخوای رزومت بفرستم شرکت franko tossi اونجا بری نیروگاه طراحی کنی ؟؟؟ ansaldo چی مد نظرت هست؟؟؟


ادمین محترم لطفا مطالب را انعکاس بده

شما ک واقعا میتونید ی ارتباطی داشته با شید با مدیران بالا دستی چ نیروگاه چ شرکت مادر تخصصی ، واقعا این تکلیف غیربومیا چی میشه...از ی طرف میگن وقتی میری مصاحبه عقیدتی تا ۳ ماه بعد جوابش میاد...اخه مگه میشه ۳ ماه باز منتظر جواب عقیدتی موند...
وجدان تنها محکمه ای است که نیاز به قاضی ندارد
من ک حلالشون نمیکنم عمر و جوانیم رو ۲ سال پای این استخدامی هدر دادیم....
و در جواب اون دوستانی ک میگن میتونستی جای دیگه مشغول شی این دو سال...عرض کنم خدمتتون که اکثر غیر بومیا مشغول هستن ب صورت شرکتی...ولی وقتی این حق ما بوده ک تو ازمون قبول شدیم و پیگیر این مساله باشیم



الف( محل تولدداوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
ب( حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي قبل از دانشگاه داوطلب )ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان( به صورت پيوسته
دراستان مورد تقاضا طيشده باشد.
ج( همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر )شاغلين نيروهاي مسلح( و يا محـل
سـكونت كنـوني آنان )در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح( در استان مورد تقاضايشغل باشد.
د( حداقل سهسال تمامسابقه كار تماموقتدر دستگاههاي اجرايي استان مـورد تقاضـا بـراي اسـتخدام بـا پرداخت
حق بيمهداشته باشند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کارکنان شرکتی، کار معین، قراردادی و پیمانی تا دو ماه دیگر تعیین وضعیت خواهند شد.
سلمان خدادادی گفت: قرار بر این شده است که بعد از ارجاع برنامه قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دولت به مجلس شورای اسلامی، در مورد آن تصمیم گیری شده و در صحن مجلس طرح شود.
او افزود: اجرایی شدن این طرح به خاطر انتخابات شوراها و ریاست جمهوری از طرف دولت یک سال به تعویق افتاد؛ اما شهریور ماه سال جاری باید اجرایی شود؛ زیرا 350 هزار نفر در انتظار تصویب و اجرایی شدن این طرح مهم هستند.
خدادادی افزود: دولت و سازمان استخدامی کشوری باید تا شهریورماه طرح تعیین وضعیت کارکنان غیررسمی را به مجلس ارائه دهند تا افرادی که چندین سال است بدون تعیین تکلیف در استخدام دولت میباشند، وضعیتشان مشخص شود..
نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی گفت: کاری را که کارکنان قراردادی، شرکتی و سایر کارکنانی که وضعیتشان مشخص نیست با حقوق یک میلیون تومانی انجام میدهند، نیروهای رسمی با چهار میلیون تومان حقوق ماهیانه انجام میدهند و این کار انصاف نیست.
خدادادی افزود: نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیگیر این مسئله هستند تا هر چه زودتر تصویب و اجرایی شود.

دوستان این درسته که برای تعدادی تماس گرفته شده که دوشنبه و سه شنبه برن نیروگاه؟؟
کسی خبری داره؟ اصلا معلومه چه داره میشه؟ هر کسی یه حرفی میزنه
پیشاپیش تشکر


شما دلسوز كدوم حق پايمال شده اي؟ هنوز جوابايي كه دادين رو يادمون نرفته!
كدوم حرف و جواب؟ هموني كه با سينه ستبر گفتي: من اين قانونا و آيين نامه ها رو مينويسم و خودمم باطلش ميكنم! شما قدرتت زياده. ولي فرعون هم قدرتش زياد بود. عاقبتش چي شد؟
شركتي هاي نيروگاه هاي ايران، اين ظلم شما رو فراموش نميكنن! شما غرور اون كت و شلوار تنت گرفته تت. بودن آدمايي كه پوزخند زدن و توجه نكردن، سرنوشتشون ... الله اكبر
از آه چهارتا آزموني كه فقط زحمت سياه كردن چهارخونه هاي برگشو كشيده اونم معلوم نيست با چه وضعي نترس! از آه اوني بترس كه با سختي و مشقت تو بدترين شرايط ، نيروگاه رو سرپا نگه داشته!
شمايي كه هنوز وضعيت نيروهاي شركتي تحصيل كرده و باتجربه نيروگاه رو مشخص نكردي، چقدر نگران آوردن اون نور چشمي هاي داوطلب آزموني؟ قراره چي بياد تو سوابقت؟ چنتا ستاره؟ چنتا مدال افتخار؟ به ولله اگه نماينده هاي تبعيدگاه بندرعباس عُرضه داشتن، ما روزگارمون اين نبود! تمام حرف ما اينه: شما اينهمه نيروي شركتي رو پرورش دادي، تو اون زمان چرا آزمون نذاشتين؟ چرا جدب فقط از طريق شركتهاي تامين نيرو بود؟ الان آزمون نازل شده و شما بفكر عدالت و مساوات افتادي؟ ظلم پايدار نميمونه جناب!

ادمین جان یه پیگری بکن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی چی میشه؟ما با دستورالعمل های قبلی اومدیم الان انصاف نیس با این دستورالعمل جدید 94 این بلا سرمون بیاد ولله ما زنو بچه داریم

روز شنبه از نیروگاه با من تماس گرفتن گفتند روز سه شنبه بیا برای گزینش اما امروز دوباره زنگ زدن گفتند نیا لغو شده!!!! کسی میدونه جریان چیه؟



والا ما هم بندریم ،درس خوندیم سال ها برای شرکت های مختلف کار کردیم و نیروی شرکتی بودیم و بعد از مدت ها توی سن سی سالگی ازمون اینجا رو قبول شدیم ودر ضمن برای شرکت های پیمانکار وزارت نیرو هم کار کردیم و من درک میکنم که شما ناراحتین از وضع پیش امده.اما اینکه یک طرفه قضاوت کنین درست نیست بلاخره این ازمون با مجوز وزارت نیرو و همه کسانی که توی این ازمون شرکت کردن دو سال سر کارن و ما هنوز درگیر مصاحبه پیگیری برای اومدن سر کار.و فکر نکنید شرکتی های نیروگاه خیلی غریبه ان من دو نفر از نزدیک ترین دوستام نیروی شرکتی نیروگاه هستن و هم من وهم اونا معتقدیم نباید این اعلام نیاز صورت میگرفت ولی حالا که یک عده های قبول شدن این حقشونه که بیان سرکار .
پاسخ ها

آرش
| 


در ضمن 30 سال سن داری و پیمانکار بودی و هرچی دلیل نمیشه بیای جای بچه های اینجارو بگیری

بعد از ازمون نیروگاه سه دوره ازمون اداره های دیگه حداقلش تو بندر برگزار کردن چرا قبول نشدی زرنگ خان
مینشستی میخوندی همین ازمون نیروگاهم معلوم نیس با کدوم پارتی قبول شدی حیفه نیروگاه که دست بیسوادا و جوجه هایی مثل شما بیفته بخدا حیفه البته عمرا بزاریم دست شما بیفته
پاسخ ها

ناشناس
| 



اولا سعی کنید بفهمید چطوری و با چه لحنی صحبت کنین ، اینجا نه جای تهدید هست و نه جای قلدر بازی ، شما اگه نظری یا پیشنهادی دارین برا ادامه کار و قرارداد کاری میتونین مطرح کنین به مدیران نیروگاه و یا مدیران وزارت نیرو که پیگیری کنند.
دوما راجب نمرات بچه های آزمونی که انقد ادعا دارین همه با نمره منفی قبول شدن ، باید خدمتتوت عرض کنم آزمون زیر نظر وزارت نیرو بوده و همه دوستان که قبول شدن بیشترشون هم سابقه کار دارند هم از لحاظ دانش فنی اگه از شما بیشتر نباشن قطعا کمتر نیستد، همینطور که هم در آزمون( سطح والات) و هم در مصاحبه تخصصی (سوالاتی که پرسیده میشد ) واضحه و مشهوده و همچنین یه وزارت خونه نمیاد خودشو ببره زیر سوال با حرفای و ادعاهای شما...
و در آخر یه نکته ، چندین نفر از شما شرکتیا تو این آزمون شرکت کردین و حتی نتونستین حداقل نمره 50 درصدم کسب کنین...


پاسخ کمپین نیروی شرکتی
بله همین کار رو میکنند همش شده پارتی بازی طرف تمام طایفه شو بدون مدرک مرتبط میبره سرکار بعد یک مدرک کشکی میگیره بدون دردسر استخدام رسمی میشه بعد از مدتی آگهی میاد یک نفر که برای این یک نفر تمام مقاطع کارشناسی کارشناسی ارشد دکتری زن و مرد باید رقابت کنند۰واقعا دم وزارت نیرو گرم که حداقل کمتر از ادارات دیگه پارتی بازی میکنه دمتون گرم خداقوت
شما که کلا باید از آزمون حذفتون کنن و جریمه تون هم کنند گوشی بردید سر جلسه!!!!
یعنی تقلب حتما عکس فرستادید براتون جوابا رو بفرستن
واقعا خودتونو فنا کردید میگم چرا همش میگید آزمون تقلب شده نگو خودتونو تقلب کردید
میگن کافر همه رو به کیش خود خواند همینه
واقعا فنا شدید خخخخخ
باید از این صفحه عکس بگیرم مدرک جرمتون
ادمین دمت گرم بخاطر این وبسایتتون چقدر ناراحت این شرکتیها بودم خودشونو رسوا کردن

باتشکر فراوان

اگر خداوند قسمت ما کرده که شاغل در نیروگاه شویم شما هیچ ... نمیتوانید بکنید.بدانید که خدا آگاه است و بدخواهان بد اندیش را به سزای اعمالشان خواهد رساند.دیگه چیزی نمونده انشاءالله بزودی شاغل در نیروگاه خواهیم شد ببینیم که شما چه ... میکنید آیا کسی از بین شما هست که به جز یاوه گویی که کار ... است بتواند جلوی ورود ما رو به نیروگاه بگیرد روزی که ما آمدیم برای مصاحبه بیاید و جلوی ما رو بگیرید.تا به حال چندین بار آمده ایم و ... نکرده اید جز اینکه با احترام با ما رفتار کرده اید پس لطفا بیخود خودتان را کمپین نیروهای شرکتی معرفی نکنید شما هیچ دوستی با یکدیگر ندارید جز ااینکه میاید اینجا و ما بین ما و نیرهای زحمت کش شرکتی نیروگاه اختلاف بیندازید.

پاسخ ها

ناشناس
| 


ولی اینقد [[[[[[غیرت]]]]] دارم حرف دل همینایی که شما بدبختشون کردین بزنم.
تو آژمونی نیستی
مسئولان و مدیران ارشد مثل همون مدیر قبلی اگه لیاقت داشتن کمتر به فکر منفعت طلبی نبودن همین نیروهای زحمت کش الان این وضعشون نبود و این همه آدم آزمونی و شرکتی تو این وضع نبودن.
تو نگران کار ما نباش خداروشکر عملکرد نیروگاه تو این 2.5 سال گواه همچی هست.

آرش
| 


ادمین لطفا منتشر کن


غیر اینه که یکی از همین نیروهای شرکتی هستی
خدا کمکت کنه.
ادمین محترم لطف کن به ایشون اجازه نده با اسم SKY بیاد جای من نظر بزاره و احساس وجدان درد کنه.
بنده با اسم SKY چنتا کامنت بالا تر نظر کاملا بجای در جواب شرکتی ها که ادعا های واحی میکنن گذاشتم و شخصی دیگر با این اسم مجددا کامنت گذاشته!!






«1- نیروگاه به نیروهای آزمونی نیاز نداره و مدیرعامل نیروگاه نباید اعلام نیاز میکرد.
2- این آزمون سوری و تقلبی بوده و نیروهای آزمونی با پارتی قبول شدند.
لذا ما اجازه نمیدیم نیروهای آزمونی در نیروگاه کارکنند.»
پاسخ به این ادعاهای کاملا بی منطق و بیخودی:
1-نیروهای آزمونی چکار کنند که مدیرعامل و مدیران ارشد و مرتبط نیروگاه همچین اشتباهی کردند و اعلام نیاز کردند این آزمونیا که در یک آزمون کشوری شرکت کردند و بعد از قبولی در تمام مراحل استخدامی که حقشونه باید دعوت بکار بشند حالا شما انتظار دارید جور اشتباهات بعضی ها رو گردن بگیرند و استخدام قانونی خودشون رو نادیده بگیرند و نیروگاه نیاند؟؟؟
2- اولا اینکه واقعا در آزمون تقلب و پارتی بازی صورت گرفته یا نه یه چیز دیگه است که باید درست و حسابی تحقیق بشه تا واقعیت روشن بشه و هیچ عقل سلیمی بنابر ادعای برخی نفرات یقین پیدا نمیکنند که تقلب شده دوما بود و نبود تقلب و پارتی بازی در آزمون هییییییچ توفیری در حال و روز شما نداره. برنامه این بوده که 149 نفر طبق این آزمون قبول شند و وارد نیروگاه بشند لذا نیروهای مازاد شرکتی هیچ چاره ای جز تعدیل و اخراج ندارند حالا میخواد این 149 نفر قانونی اومده باشند جلو یا با پارتی. اصلا هم ادعا نکنید که چون دلتون به حال نیروگاه و بندرعباس می سوزه تحمل اینو ندارید که افراد بیسواد و بی تجربه ای مثل ما بیاند و نیروگاه رو بچرخونند و اگه افراد باسواد که بدون پارتی قبول شدند و اومدند نیروگاه اینقد مخالفت نمی کردید سوما شما لطف کنید تا زمانی که در مقام نظارت بر آزمون استخدامی کشوری قرار نگرفتید درمورد صحت و سلامت این آزمون اظهار نظر نکنید.
لذا این حق بچه های آزمونی هست که وارد نیروگاه بشند و استخدام و کارکنند.» و به شما نیروهای شرکتی محترم عرض میکنم که شما باید این حق حق حق که میگید رو از مدیرانی که اعلام نیاز کردند و سایر مسئولین که در حق شما ظلم کردند بخواید نه از بچه های آزمون و شکایتتون رو به مقامات مسئول و مرتبط وزارت نیرو برسونید نه سایت برق نیوز، من دلسوزانه این راهنمایی رو براتون کردم چون تا اونجا که من میبینم شما اصلا روش حل مسئله رو بلد نیستید.

پاسخ ها

ناشناس
| 



فهمید چه سوتی بزرگی دادن۰
امیدوارم دیگه تهمت بیجا نزنن که خدا خودش رسواش میکنه
البته من یک اسکرین شات برای یادگاری از اون کامنت گرفتم



اولا 60نفر غیربومی قبول شدند که بعضیها 2000کیلومتر از اینجا فاصله دارند کسی هم تو نیروگاه و وزارت نیرو ندارن که بخوان براشون پارتی بازی کنه اگر پارتی داشتن تو شهر خودشون میموندن
اگر منظورت بومی هاست که براشون آزمون سوری بوده الان میخوان بیان نیروگاه ،اگر بومیها پارتی داشتند مثل شما الان می بایست قراردادی تو نیروگاه کار کنند از بی پارتی که آزمون نیروگاه دادن سه سال منتظر استخدام شدنشون بمونن
فقط می مونه شرکتهای که قبول شدند و شما از این ناراحتید چرا اونها قبول شدند نه ؟اگر شما از وضعیت آزمون کسی خبر دار باشید همون همکارهای شرکتیتون هست که قبول شدند و گرنه ما که آزمون دادیم روحمون خبر ندار که نمره مون چنده یا چندم شدیم فقط میدونم زمانی از سرجلسه بلند شدم دو نفر فقط مونده بودیم دو سوم داوطلبها یک ساعت بعد از شروع آزمون بلند شدن و بقیه هم یک ساعت بعد هرکس هم تا آخر جلسه مونده بود واقعا برای آزمون تلاش کرده و براش مهم بوده
کسایی که آزمون دادیم تمام تلاشمونو کردیم که قبول بشیم تهمت بیخودی نزنید من یکی که حلالتون نمیکنم اینقدر تهمت میزنید ۰ما روحمون هم از وضعیت نیروگاه خبر دار نبود یک آگهی اومد ما هم ثبت نام کردیم من به شخصه چونکه نیروگاه خود بندرعباس بود و دو نفر بیشتر از توزیع میخواست نیروگاه رو انتخاب کردم وگرنه توزیع رو انتخاب میکردم ۰
پس بیخودی آزمونی ها آزمونی ها نکنید اگر حرفی دارید به مسولین بزنید نه اینکه ما رو تهدید کنید

اصلا قرار نیست با امدن ازمونی ها نیروی شرکتی بیکار بشن یا کسی جای کسی بگیره با توجه به طرح وتوسعه نیروگاه و واحدهای جدیدی که داره اضافه میشه به نیروی بیشتر هم شاید نیاز باشه پس این نگرانی بی مورده و خود بچه های زحمتکش نیروگاه هم میدونن و تا زمانی که بچه های که تازه قراره اضافه بشن تجربه کافی بدست بیارن واحدهای جدید هم راه اندازی میشه و انشاالله نیروهای شرکتی هم تبدیل وضعیت میشن .

اصلا قرار نیست با امدن ازمونی ها نیروی شرکتی بیکار بشن یا کسی جای کسی بگیره با توجه به طرح وتوسعه نیروگاه و واحدهای جدیدی که داره اضافه میشه به نیروی بیشتر هم شاید نیاز باشه پس این نگرانی بی مورده و خود بچه های زحمتکش نیروگاه هم میدونن و تا زمانی که بچه های که تازه قراره اضافه بشن تجربه کافی بدست بیارن واحدهای جدید هم راه اندازی میشه و انشاالله نیروهای شرکتی هم تبدیل وضعیت میشن .

اولا 60نفر غیربومی قبول شدند که بعضیها 2000کیلومتر از اینجا فاصله دارند کسی هم تو نیروگاه و وزارت نیرو ندارن که بخوان براشون پارتی بازی کنه اگر پارتی داشتن تو شهر خودشون میموندن
اگر منظورت بومی هاست که براشون آزمون سوری بوده الان میخوان بیان نیروگاه ،اگر بومیها پارتی داشتند مثل شما الان می بایست قراردادی تو نیروگاه کار کنند از بی پارتی که آزمون نیروگاه دادن سه سال منتظر استخدام شدنشون بمونن
فقط می مونه شرکتهای که قبول شدند و شما از این ناراحتید چرا اونها قبول شدند نه ؟اگر شما از وضعیت آزمون کسی خبر دار باشید همون همکارهای شرکتیتون هست که قبول شدند و گرنه ما که آزمون دادیم روحمون خبر ندار که نمره مون چنده یا چندم شدیم فقط میدونم زمانی از سرجلسه بلند شدم دو نفر فقط مونده بودیم دو سوم داوطلبها یک ساعت بعد از شروع آزمون بلند شدن و بقیه هم یک ساعت بعد هرکس هم تا آخر جلسه مونده بود واقعا برای آزمون تلاش کرده و براش مهم بوده
کسایی که آزمون دادیم تمام تلاشمونو کردیم که قبول بشیم تهمت بیخودی نزنید من یکی که حلالتون نمیکنم اینقدر تهمت میزنید ۰ما روحمون هم از وضعیت نیروگاه خبر دار نبود یک آگهی اومد ما هم ثبت نام کردیم من به شخصه چونکه نیروگاه خود بندرعباس بود و دو نفر بیشتر از توزیع میخواست نیروگاه رو انتخاب کردم وگرنه توزیع رو انتخاب میکردم ۰
پس بیخودی آزمونی ها آزمونی ها نکنید اگر حرفی دارید به مسولین بزنید نه اینکه ما رو تهدید کنید
پاسخ ها

کمپین شرکتی ها
| 



پاسخ ها

کمپین نیروهای شرکتی
| 



مهمه..


پاسخ ها

کمپین نیروهای شرکتی
| 




لطفا موضوع رو پیگیری نمایند







وظیفه ما پیگیری مطالبات کاربران بوده که سعی کرده ایم انجام دهیم
نمی شود هر روز یک خبر زد یا هر روز مصاحبه کرد
باید روال ان طی شود که برای شما این فرایند به دلایلی که خودتان هم می دانید طولانی شده است










با تشکر

تطبیق مدارک برای همه اداره ها و شرکت ها هنوز تمام نشده.
احتمالا تا اواخر مهرماه برگزار می شود.




معمولا پیگیری که می کنیم فقط به این نکته اشاره می کنند که دار روال اداری اش را طی می کند و در خصوص جزئیات آن اطلاعاتی نمی دهند

ما داوطلبان آزمون بندرعباس چه گناهی کردیم سال 94 آزمون دادیم و تا این تاریخ طی 28 ماه از ما 3 مرتبه مدارک کامل تحویل گرفته نیروگاه الان دوباره طی این هفته و هفته دیگه برای بار 4 همون مدارکی که تحویل داده ایم این مرتبه به بهانه گزینش درخواست کرده!
این از نظر شما طبیعیه؟؟
واقعا تاریخ شروع به کار ما کی هست؟
آیا این غیر از اینه که نیروگاه و وزارت خونه داره وقت تلف میکنه به بهانه های مختلف؟؟ تا از استخدامی ما سرباز بزنه؟







نیروگاه تابع دستورات مادر تخصصی تهران هستش هر چی اونجا تکلیف کنن انجام میدن.لطفا به آقایان اشتیاقی و آریایی بگوئید از زیر بار مسولیت خودشون شونه خالی نکنن.نیروگاه هرمزگان تنها نیروگاهی نیستش که از تهران دستور میگیره مگه مدیرعامل نیروگاه بندرعباس جرات میکنه از دستورات مادر تخصصی تهران سرپیچی کنه.
واقعا ضعف و سردرگمی بین مسولان مادر تخصصی وجود داره.به این روال پیش بره ما به قوه قضائیه و ریاست جمهوری و معظم له متوسل خواهیم شد.
حقمون رو میگیریم ازشون دیگه چقد باید صبر کنیم.


سلام مارو به آقای مهندس آریایی برسونید و به ایشان خسته نباشید بگوئید واقعا آیا ایشان با این شیوه میخوان در پست معاونت منابع انسانی باشن.دیگه به حرف کی میشه اعتماد کرد.

ولی ما همچنان بلاتکلیف و سر در گم هستیم.
ادمین مصاحبه ای را با آقای اریایی و غرویان ترتیب دهید لطفا.
شما که گفتید بعید میدانید این دفعه رو کنسل کنن.ولی شد



هر دو سه هفته ای یکبار پیگیری می شود ولی همچنان خبر جدیدی نیست

استدعا داریم ادمین عزیز پیگیری کنید.

شانس هم که ندارین ما

ادمین جان یه پیگیری در رابطه با شروع به کار نیروگاه بندرعباس انجام بدید با تشکر

چرا پیگیر نیستی مصاحبه ای با آقای آریایی ترتیب بده لطفا و به ایشان بگو که اجازه نده نیروگاه از حداکثر زمان برای روند گزینش استفاده کنه

ادمین زمان گزینش ، استعلام و تحقیقات محلی چقدر هست؟
امکان داره این موضوع رو پیگیری کنی؟
بعد گزینش رو نیروگاه بندرعباس انجام میده یا مادر تخصصی تهران؟

عاجزانه استدعا میکنم به شیوه برنامه ریزی شده پیگیری و فشار رسانه ای مستمری رو بر شرکت مادرتخصصی تهران و نیروگاه داشته باشید تا در انجام گزینش تسریع شود.
ادمین تو رفیق و دوست صمیمی ما و همراه همیشگی ما تا بازنشستگی و بعد از آن هم هستی(به لحاظ حقوقی)خواهش میکنم پیگیر باش سه سال از بهترین سالهای عمر ما به هدر رفت اینو درک کن ادمین عزیز خواهشمندم به سهم خودت پیگیر موضوع باش.
سپاس ادمین

به ما هم پاسخ گو نیستند و ما هم نمی توانیم بیش از حد فشار بیاوریم چراکه دیگر اثری ندارد

خیلی عذر میخوام ادمین عزیز همیشه بهت زحمت میدیم
میشه یه لطفی کتی مجددا با آریایی راجب پرونده استخدامی ما مصاحبه ای ترتیب بدی.

برخی از دوستان در پیگیری هاشون به این مورد برخوردن که گیر کار در تامین بودحه حقوق و مزایا هستش و الا بقیه مراحل کلا طی شده و گزینش چندان موضوعیتی نداره.
آیا ممکنه که مشکل مالی باشه؟
خواهشمندم موصوع رو از معاونت مالی و منابع انسانی مادر تخصصی پیگیری فرمائید.
با تشکر

امروز از نیروگاه کرمانشاه به بعضی از بچه ها(بعضی از غیر بومی ها) تماس گرفتن در صورت تمایل هفته جدید مدارک ببرن اونجا
این یعنی چی؟
پس بقیه بچه ها چی؟
خواهشا یه پیگیری از تهران داشته باشید
با تشکر

لطفا اگر از نیروگاه برق بندرعباس و اخرین اخبار استخدامی اردیبهشت ۹۴ اطلاعی دارید گزارش دهید
ممنون

پاسخ ها

ناشناس
| 


دارن به بعضی از غیر بومی ها تماس میگرن از نیروگاه شهرهای دیگه
این خبر کمی نیست

خدا رو شكر، مدارك محكمي بدستمون رسيده كه تقلب در آزمون رو محرز ميكنه و از نهاد مربوطه به جديت در حال پيگيري هستيم. مداركي كه ثابت ميكنه در احراز شرايط پذيرفته شدگان نهايي اعمال سلايق شخصي خيلي بد فرم انجام شده. مطمئن باشيد اين استخدامي به سرانجام نميرسه! از شرايط درج شده خلاف مواد قانوني در دفترچه آزمون تا دوگانگي هاي تطبيق مدارك و غيره! از ناديده گرفتن بخشنامه هاي مصوب هيات وزيران و قوانين جذب نيروي بومي مصوب مجلس تا گواهي هاي جعلي سهميه ايثارگران و احراز بومي!!! به هيچكدوم از شما آزموني ها توجهي نميشه و بي پاسخ گذاشته ميشين
خدايا شكرت
پاسخ ها

ناشناس
| 




فردا هممون مجددا پیگیری کنیم از تهران و نکاتی که وجود داره رو به مسولین تهران برسونیم بهرحال اگه فردا هممون تماس داشته باشیم خیلی بهتر جواب میده و تقاضای رسیدگی و تعیین تاریخ بکارگیرمون و همچنین اینکه بندرعباس دیگر تلفن جواب نمیدهد و غیره رو به گوش مسولین تهران برسونیم
و همچنین تهرانی های عزیز شما مستقیما به نیروگاه برق حرارتی تهران و دیوان عدالت اداری و بندرعباسی های عزیز شما به نیروگاه بندر مستقیما مراجعه حضوری کنیم و تقضای پیگیری کار و تاریخ دقیق بکنیم
انشاالله به یاری خدا و با کمک هم میتوانیم فشار بذاریم و تاریخ بکار گیریمون رو جلو بندازیم
خواهشا ۵ دقیقه وقت بذارید

احتراما به استحضار می ریاند حسب پیگیری های صورت گرفته از تهران اخبار اعلام شده در خصوص تخلف در آزمون کذب بوده و تمامی دوستا مانند 1700 نفر شرکت کننده آزمون اردیبهشت 94 جذب خواهند شد.


پاسخ ها

دوست
| 


احتراما اگر تا به حال با کیبورد کار کرده باشید متوجه می شدید که حرف ی و س در کنار یکدیگر قرار داشته و به جای می رساند عبارت می ریاند تایپ شده است و به اطلاع جناب عالی می رساند که علت عدم جذب مربوط به انتقال نیروهای غیربومی به استانهای محل زندگی خود بوده که برای مثال تحقیقات من برای نیروگاه شهرم توسط واحد گزینش نیروگاه صورت گرفته است و قرار است در محل زندگی خود مشغول به کار گردم. و این نامه نگاری ها منجر به زمان بر شدن جذب شده است.

ناشناس
| 


وکیل شما با وعده های پوچ و توخالی در حال اخاذی شما و سایر دوستان می باشد. و تاخیر در جذب هیچ ربطی با مساله پیگیری شما ندارد.

ناشناس
| 


موضوع تخلف رو از حراست وزارت نیرو پرسیدم که گفتند تاکنون هیچگونه تخلفی اعلام نشده و پرونده این آزمون به زودی بسته خواهد شد

ناشناس
| 



مگه نگفتی چند وقت از اخرین پیگیری بگذره دوباره پیگیری خواهی کرد.پس خواهشمندیم مصاحبه ای با اقای اریایی ترتیب بدید لطفا.تو این وضعیت که هر کی یه چی میگه ما خبر موثق رو از شما میخاییم ادمین جان




وزارت نیرو در مورخه 31 اردیبهشت 1394 جهت تأمین نیروی مورد نیاز، پس از اخذ مجوزهای قانونی برای جذب 1794 نفر اقدام به برگزاری آزمون مینماید(فایل دفترچه آزمون پیوست میباشد). پس از آزمون و چندین مرحله تطبیق مدارك سرانجام در مردادماه سال 1394 اسامی دو برابر ظرفیت پذیرفته شدگان آزمون تمامی شرکتها اعلام، و تاپایان سال وضعیت استخدامی تمامی شرکتها به استثنای مدیریت تولید برق هرمزگان(نیروگاه بندرعباس) مشخص گردیده و مشغول به کار میگردند(از این تعداد 149 نفر مربوط به شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان میباشد).
با پیگیری های مکرر، وزارت نیرو از مسئولیت شانه خالی کرده و شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی را مسئول رسیدگی به آزمون عنوان مینماید(برگزار کننده آزمون وزارت نیرو و توانیر میباشد)، این سازمان نیز با بهانههایی از قبیل نبود بودجه!!(از اردیبهشت ماه 1394 تاکنون وزارت نیرو دو مرحله دراسفند 1395و اردیبهشت 1396 اقدام به برگزاری آزمون استخدامی و جذب 2216 نفر نموده است)، برگزاری آزمون توسط توانیر و وزارت نیرو(شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی در 15/7/1394 از بدنه شرکت توانیر جدا شد) و یا تغییر مدیریت نیروگاه!! و همچنین عدم نیاز به نیرو در این نیروگاه!!(چرا اعلام نیاز گردیده است؟؟) از پذیرش افراد امتناع نموده، نهایتاً با پیگیریهای صورت گرفته نیروگاه بندرعباس پس از گذشت قریب به دو سال و اعلام برطرف شدن مشکل بودجه در بهمنماه سال 1395 اقدام به برگزاري مصاحبه تخصصی نمود. مجدداً با اعتراض افراد پذیرفته شده نسبت به طولانی شدن روند استخدامی، با تأخیر زمانی غیرقابل قبول نیروگاه بندرعباس در خردادماه 1396 با ارسال نامه به قبول شدگان نهایی از آنها براي ادامهي مراحل استخدامی (آزمایشات استخدامی و ارایه گواهی عدم سوء پیشینه) دعوت به عمل آورد.
با توجه به انجام مصاحبه تخصصی و آزمایشات این انتظار می رفت که روند استخدامی سرعت بیشتری به خود بگیرد اما پس از گذشت قریب به 6 ماه از زمان آزمایشات و 32 ماه از برگزاری آزمون، مسئولین شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی با بهانههای قبلی و بهانه کردن عدم اتمام گزینش و تحقیقات(مدت زمان قانونی گزینش طبق دستورالعمل استخدامی وزارت نیرو سه ماه) و با عنایت به بیش از 5 بار فراخوان افراد پذیرفته شده به بندرعباس برای انجام فرآیند استخدامی!!(در برخی موارد بدون هدف و جهت اقدامات تکراری) موجب ناراحتی و افزایش نارضایتی افراد پذیرفته شده گردیدهاند، اخیراً پس از اعتراض حضوری و انفرادی افراد پذیرفته شده در تهران جناب آقای مهندس آریایی(معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی برق حرارتی) ضمن مصاحبهای با سایت خبری برق نیوز در مورخه 28/5/1396 از جذب نیروهای بومی تا پایان شهریورماه خبر داد "عین عبارت: طی یک ماه آینده افراد بومی در پست های خود مشغول به کار شوند" (متن کامل پیوست می باشد) و افزود سایر افراد غیربومی نیز ظرف مدت کوتاهی در سایر شرکتهای وابسته و سایر استانها جذب خواهند شد. حال پس از گذشت بیش از 4 ماه از این مصاحبه ضمن عدم پاسخگویی مسئولین رده بالای شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی(تلفنی و حضوری) کارمندان این سازمان با تکرار بهانههای قبلی و عدم اتمام گزینش، با وعده جذب تا پایان سال 1396 و اوایل سال 1397 موجب افزایش نگرانی افراد پذیرفته شده گردیدهاند. اکنون با توجه به عدم پایبندی مسئولین شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی به قولها و وعدههای خود خواهشمند است مسئولین وزارت نیرو پاسخگوی افراد پذیرفته شده باشند. در غیر این صورت با توجه به طولانی شدن روند استخدامی و عدم پایبندی مسولین مربوطه به قول های خود تعداد کثیری از افراد پذیرفته شده جهت پیگیری روند استخدام خواستار تجمع قانونی در مقابل درب مجلس شورای اسلامی و وزارت نیرو می باشند.
با تشکر(جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی اردیبهشت ماه سال 1394 وزارت نیرو)


شما خودتون اگر فکر می کنید تاثیرگذاره بفرستید

8️⃣ استفاده از نیروهای بومی در هیئت مدیره شرکت توزیع برق استان
9️⃣ تخصیص اعتبار جهت تسریع در آبرسانی به روستاهای استان

از شما خواهش میکنم با توجه به اینکه چهار ماه از مصاحبه مهندس آریایی میگذره و ایشون قول یک ماهه واسه جذب بومی ها داده بود و هیچ اقدامی نکردند و اخیرا هم که به مهندس اشتیاقی و قیصری زنگ میزنیم میگن ایشالا قبل عید و اگه نشه سال دبگه، این موضوع رو از وزارت نیرو پیگیر بشید و با آقای مهندس مهاجری مصاحبه کنید. خواهش میکنم.
ممنون


چهار ماه از مصاحبه اریایی گذشت ولی متاسفانه روند گزینش بسیار کند پیش میره.و همچنان بلاتکلیف میباشیم و تاریخ مشخصی برای شروع بکار به ما اعلام نکرده اند.
و دیگه به ماه های اخر سال رسیدیم.
خواهشمندم موضوع رو از آقای اریایی پیگیری کنید و به ایشان بگوئید که نسبت به مصاحبه ای که انجام دادن پاسخگو باشن هر چند که مدعی هستن که این مصاحبه رو نکردن و دیگری کرده به هر حال ایشان مسول رسیدگی به پرونده استخدامی ما هستن و تفویص اختیار از ایشان صلب مسولیت نخواهد کرد.



هر مدیری حق دارد که با رسانه مصاحبه کند یا نکند و رسانه نمی تواند به دلیل اینکه یک مدیر حاضر به مصاحبه با وی نشده از وی نام برده و علیه او فضا سازی کند
با این وجود این مدیران موظفند تکلیف شما را روشن کنند و این را باید پاسخ دهند حالا از هر طریقی که باشد


حدود دو سه هفته پیش من فقط نوشتم که "تا اونجا که من اطلاع دارم یک هفته پیش تازه عده ای مصاحبه عقیدتی دادن" کجای این نظر مشکل داشته که منتشر نشده؟


متاسفانه جزوه عقیدتی نداریم، با جستجو اینترنت می توانید منابع خوبی را بیابید.

ادمین جان داستان واگذاری نیروگاه بندر به بخش خصوصی چیه که تو خبرها گذاشتید؟




ما بعد آزمون سراسری وزارت نیرو سال ۹۴ و مصاحبه و گزینش
پذیرفته نهایی شدیم
الان ما رو معرفی کردن نیروگاه ایسین(۱۰ نفر)
وقتی مراجعه کردیم نیروگاه گفتن اینجا باید با پیمانکار قرارداد ببندید
یعنی ما بعد از سه سال صبر و سختی حالا به عنوان نیرو شرکتی شروع بکار کنیم.
این واقعا ظلمه...
ادمین خواهشا ما رو راهنمایی کنید در این نوع قراردا
با تشکر


ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.