
مدیرعامل توانیر با اشاره به دستاوردهای مهم صنعت برق در دولت یازدهم بیان کرد: سرانه خاموشی در ابتدای دولت به ازای هر مشترک سه دقیقه در روز بوده که در پایان کار دولت این رقم به 2.55 درصد کاهش پیدا کرده است.

به گزارش برق نیوز، مدیرعامل شرکت مادر تخصصی توانیر با تاکید بر کاهش 4.5 درصدی تلفات شبکه توزیع برق، گفت: در دولت یازدهم توانستهایم هشت هزار مگاوات نیروگاه جدید را وارد مدارد کرده و ظرفیت نیروگاههای کشور را به 77 هزار مگاوات برسانیم.
آرش کردی در تشریح عملکردهای شاخص این مجموعه در دولت یازدهم، با تاکید بر اینکه در چهار سال گذشته توانستهایم تلفات شبکه توزیع برق را 4.5 درصد کاهش دهیم، عنوان کرد: هر چه میزان تلفات شبکه کاهش پیدا میکند، حفظ وضعیت و کاستن بیشتر این تلفات نیز سختتر خواهد شد، بنابراین باید با تلاش بیشتری در جهت دست یابی به این مهم گام برداشت.
وی با بیان اینکهدر سال جاری در تلاش برای تک رقمی کردن تلفات شبکه توزیع برق هستیم، ادامه داد: با تدابیر صورت گرفته در دولت یازدهم توانستهایم هشت هزار مگاوات نیروگاه جدید را وارد مدار کرده و ظرفیت نیروگاههای کشور را به 77 هزار مگاوات برسانیم که اگر به چنین ظرفیتی دست پیدا نمیکردیم مطمئناً امسال با رشد فزاینده بار با معضلات فراوانی روبهرو بودیم.
مدیرعامل شرکت مادر تخصصی توانیر با اشاره به تحولات بزرگی که در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر صورت گرفته است، تصریح کرد: با برنامهریزی صورت گرفته دولت یازدهم توانستهایم امروزه به ظرفیت 100 مگاواتی در حوزه تجدیدپذیرها دست پیدا کنیم که این امر حکایت از رشد بالای این دستاورد نسبت به گذشته دارد.
کردی خاطرنشان کرد: همزمان با رشد پیک وضعیت تولید خود را نیز بهبود بخشیده و از حداکثر ظرفیت موجود استفاده کردهایم. از طرفی بخش مدیریت مصرف نیز با تحول خوبی مواجه بوده است به طوری که در سال جاری بیش از چهار هزار مگاوات مدیریت مصرف داشتهایم که چنین دستاوردی در تاریخ صنعت بینظیر بوده است.
وی با تاکید بر اینکه در دولت یازدهم 4.5 میلیون مشترک جدید را جذب کردهایم، بیان کرد: سرانه خاموشی در ابتدای دولت نیز به ازای هر مشترک سه دقیقه در روز بوده که در پایان کار دولت این رقم به 2.55 درصد کاهش پیدا کرده است.
مدیرعامل شرکت مادر تخصصی توانیر با اشاره به موفقیت چشمگیر در زمینه جذب منابع مالی جدید، گفت: در سال گذشته شاهد وصول 97.5 درصدی مطالبات صنعت برق بودهایم که این رقم نیز در طی ده سال اخیر در این صنعت بینظیر بوده است.
کردی با بیان اینکه با اخذ سیاستهای جدید در تلاش برای کاهش هزینههای بازار برق بودهایم، خاطرنشان کرد: شاخصهای خروج از فرکانس استاندارد نیز به شدت کاهش پیدا کرده است و نزدیک به استاندارد کشورهای رده اول و اروپایی هستیم.
وی ضریب آمادگی نیروگاهها را 98.5 درصد برشمرد و گفت: باید در تلاش برای کاهش هزینههای تمام شده حوزه برق باشیم و تلفات شبکه توزیع برق را به هشت درصد برسانیم.
مدیرعامل شرکت مادر تخصصی توانیر خواستار تحول جدی در زمینه هوشمندسازی به عنوان زیربنای مدیریت مصرف در کشور شد و افزود: شرکتهای برق باید به سمت بنگاهداری حرکت کنند، از ادارهکل خارج و خودگردان شوند. تجدید ساختار مناسب صنعت برق نیز دغدغه دیگری است که باید در دولت دوازدهم توجه ویژهای به آن داشته باشیم.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۷
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
هنگام عروسی محمدرضا شاه پهلوی و فوزیه چون مقرر بود میهمانان مصری و همراهان عروس به وسیله راه آهن جنوب تهران وارد شوند از طرف دربار و شهربانی دستور اکید صادر شده بود که دیوارهای تمام دهات طول راه و خانه های دهقانی مجاور خط آهن را سفید کنند . در یکی از دهات چون گچ در دسترس نبود بخشدار دستور می دهد که با کشک و ماست که در آن ده فراوان بود دیوارها را موقتاً سفید نمایند و به این منظور متجاوز از یکهزار و دویست ریال از کدخدای ده گرفتند و با خرید مقدار زیادی ماست کلیه دیوارها را ماستمالی کردند.»
همانطوری که ملاحظه شد قدمت ریشه تاریخی این اصطلاح از هفتاد سال نمی گذرد، زیرا عروسی مزبور در سال ۱۳۱۷ شمسی برگزار گردید و مدت ها موضوع اصلی شوخی های محافل و مجالس بود و در عصر حاضر نیز در موارد لازم و مقتضی بازار رایجی دارد. آری، ماستمالی کردن یعنی قضیه را به صورت ظاهر خاتمه دادن، از آن موقع ورد زبان گردید و در موارد مورد استفاده و استناد قرار می گیرد.
سری به شرکتهای توزیع به صورت نامحسوس بزن
در شرکت توزیع نیروی برق مازندران فجایع در حال رخ دادن است . آقای شهابی در حال حبه کردن بیت المال است . راه میود دارد هزینه میکند . اخبار سازمان در بیرون نشر پیدا میکند . کمک کنید تا توزیع مازندران درست شود .
پشت سرش نوبت شهابی میرسه..
دریغ از یک احوال پرسی از مدیر عامل اقای فرح زاد.
اقای ساسانی از همکاران برق چهار روز میشه رفت کما
هیچ کس ازش خبر نمیگیره.
barghnews.ir@gmail.com
مدیرعامل هم نمیدونست یه خبر بگیره...
دلشون به حال همکار نمیسوزه.
این کارگر زن داشت بچه داشت.
بترسید از روز قیامت.
دنیا دار مکافاته.
فکر کنید این بلا سر خودتون بیاد.
بعضی ها باید برن دیگه
خسته شدیم از بس امار سازی الکی کردن.
صنعت برق و توانیر افراد قوی چون دکتر احمدیان و مهندس بهزاد و مهندس ملاکی و مهندس حائری و .... به خود دیده است . بانشستن پشت میز نمی توان مدیریت نمود . پیشنهاد میشود تا شما. نشست و دیدار مردمی بگذارید بدون حضور مدیران زیر مجموعه تا پرسنل بتوانند نظرات خود را بدهند . مدیران با لابی گری برای خود یارگیری می نمایند . ویلای خزرشهر در اختیار ... شماست . چه کسی بهتر از قاسم شهابی که اوامر توانیری ها را اجرا می کند. اگر هر کاری کند ضرر ما که نیست پرسنل اگر راضی نبود هم نبود
همه میرویم
بعضی ها خیلی کم لطفی کردند.
بعد از مرگ هم فکر سیاسی کاری های خودشون هستند.
یکی اقای فرح زاد مدیر عامل برق غرب مازندران را از خواب بیدار کند
چند روز از این برق گرفتی میگذره هنوز وقت نکرد حتی به خانواده محروم زنگ بزنه.
به خدا دلم برای برق غرب مازندران میسوزه.
شرکت به فنا رفت اقای مدیر عامل
حرف شما كاملا صحيح است در مورد سرانه خاموشي و غيره، اما دليل اين موضوع تعطيلي صنعت و كارخانجات بزرگ است، اگر روزي صنعت اين كشور به راه بيفته اون موقع است كه نشان ميده سرانه خاموشي واقعي چقدر هست و چقدر كمبود برق واقعي داريم، الان جيك جيك مستونمون هست، اما فكر زمستون مون نيس
۱. از بیش از ۲ سال پیش رقم تلفات خیلی چشمگیر کاهش نیافت بلکه تلاش شد تا آماری که در عرض ۳ ماه در مدیریت سابق کاهش یافت به عدد مورد نظر برسد. در این زمان واقعا ۵ درصد و بیشتر تلفات کم شد و به حساب مدیران سابق رفت. یعنی عملا بیش از ۵ درصد تلفات کم شد. اکنون هم تلاش بر کاهش تلفات است چون تئوریسن ها برنامه ریزها و اجرایی کارهای هوشمند در توزیع توانیر برنامه های جامع اجرایی را طرحریزی کردند. اکنون توزیع کشور با درایت یک مدیر اجزایی و متخصص و دانشمند همانند پرفسور حقی فام درکنار مهندس,کردی و مهندس فلاحتیان در حال اجرای برنامه هایی هستند که تا دیروز در مقالات معتبر می آمد و توسط شرکت های توزیع پیشرو جهان اجرا می شد. توزیع در مدار صحیح قراردارد و شاخص ها به طور واقعی و ملموس کاهش یافتند.
۲. برای ایمنی در برابر برق گرفتگی همکاران توزیع همه کار از دستورالعمل و نشست و توجیه صورت پذیرفت و شخص معاون هوشمند و دانشمند و البته سرآمد متخصصین جهان جناب پرفسور حقی فام پیگیر جدی هستند تا اجرایی شود. مسئولین خاطی مواخذه شدند تا ایمنی ۱۰۰ درصد اجرایی شود. باید شرکت های توزیع در چارچوب رهنمودها و دستورالعمل ها حرکت کنند و با ارائه پرمیت ها به همکاران اجازه کار دهند. اگر شرکتی بدون استفاده همکاران از تجهیزات ایمنی و رعایت دستورالعمل ها اجازه کار می دهد راسا مسئول هستند و پاسخگو و یقینا با خاطیان برابر قانون برخورد می,شود.
۳. آیا فراکوش کردید ۳ سال پیش چه کسانی با چه مدارکی در راس بودند? قدر امروز را بدانید و برای فردای بهتر تلاش کنید. در توانیر امروز همه برای پیشرفت تلاش می کنند چه در توزیع یا انتقال یا برنامه ریزی.
بدبختی این مملکت اینجاست که برای رفع مشکل فنی مجیز میگوییم و مینویسیم و هر سال بدتر از دیروزیم!
حالا مهم نیست جعفری باشه شهابی باشه بهزاد باشه... بالاخره دوخم را میگیرن فرقش فقط به اینه که اگر حریف اصطلاحا چقر و بد بدن باشه کمی ممکنه دیرتر قهرمان بشن
خود غلط بود انچه میپنداشتیم.
اقای رئیس جمهور به داد ما برسید.اقای وزیر به داد ما برسید. شرکت توزیع غرب در حال انحلال است.
پیمانکار با رئیس طرح و نظارت درگیر میشه کار به زد و خورد میکشه.جلوی ارباب رجوع همدیگه رو میزنند.
حراست و رئیس اداره زحمت نمیدن ببینن چه خبر شد. راحت از کنارش رد میشن.
توانیر در وضعت اسفناکی هست
آقای کردی ضمن عرض سلام و خسته نباشی خواهشا یه قدری هم به فکر حقوق و مزایای پرسنل شرکتی خود هم باشید در شرکتهای توزیعی که بنده کار میکنم حدود 1500نفر پرسنل شرکتی اعم از متره و خدماتی کار میکنند و500نفر هم پرسنل استخدامی خواهشا جمع پرداختی ماهانه 500 نفر رو کنترل کنید ببینید در کجای دنیا اینطور است 500 نفر ماهانه برابر یا بیشتر از 1500 نفر حقوق بگیرنداین تبعیض نژادی نیست این عدم رعایت قانون نیست این 500 نفر مگر ژن برتر هستن نمی دونم شاید همین اتفاق در توانیر هم صدق کند خواهشا دستور یکسان سازی حقوق ها را بدهید تا پرسنل بی انگیزه و بیمیل کار نکنند
در سال گذشته آقای شهابی مدیر عامل توزیع مازندران که خود از ... آقای کرم رضایی معاون نیروی انسانی توانیر بوده است. جلسه ای با آقای کرم رضایی به منظور حل مشکلات ترتیب داده است. لذا در این جلسه که بنده خود حضور داشته ام یکی از پرسنل های خدماتی حاضر سوالی از آقای کرم رضایی در خصوص همین مشکل شرکتیها نمو ده اند که با جواب اسفناک روبرو شده اند که حقوق پایین بود چرا اداره آمدی و برو بیرون . این امام زاده ها شفا نمی دهند و کور میکنند . این در حالی است که در زمان کریم خان زند فردی گریه میکرد و ساکت نمی شد کریم خان گفت این فرد چه میخواهد وزیرش گفت قبله عالم ایشان میخواهند شما را بینند و میگویند از سر قبر پدرتان می آیند و کور مادر زاد بوده و شفا گرفتند کریم خان دستور داد تا او را گردن بزنند و وزیرش انتقاد کرد و کریم خان گفت پدر من یک خر دزد بوده است و من با زور این شمشیر اینجا نشسته ام . آقای شهابی معاون بهره برداری دارد که برادرش شرکتی بوده است و در عرض ... روز رسمی شده و فردا رییس اداره بهره برداری گردیده است. و این موارد جلوی چشم مدیر عامل شهابی اتفاق افتاده است . بله دوست عزیزم این امام زاده ها فقط برای خودشان شفا میگیرند نه برای شما
barghnews.ir@gmail.com
تلگرام
@modirbargh
عزیز دلم متاسفانه انقلاب ما دست آدم های نا اهل افتاده که انسان های بارز و انقلابیهای ما به دلیل بی ارزش دانستن ریاست و پست آن را کنار گذاشتند شما رزومه این دو نفر را بگیرید که چقدر برای این انقلاب زحمت کشیدند که الان خودشون و به همه وصل میکنن ما منتظر یه ناجی هستیم مثل شهید حججی که از زن و بچه خود گذشت اگر همه یه دست بشیم وزیر رو عوض می کنیم چه برسه آقای کرم رضایی و شهابی والسلام از ماست که برماست یادمون نرود مولای ما حسینه.
فاصله حقوق نیروی رسمی با شرککتی با اومدن شما
فوق العاده زیاد شد
شما که به نیروی شرکتی نیاز ندارید چرا اینقد جذب می کنید
همین شرکت توزیع برق غرب مازندران حدود 50 تا نیروی شرکتی برای تست و اصلاح کنتورها گرفت
سرانه اجحاف برات مهمه
خبر اونم بگو
اگر فامیل عمه خاله یا پسرخاله پسر عمه پسر دایی بیکار داری یک ارتباط برقرار کن اینها استخدامش میکنن هر رشته ای درس خانواده باشه مهم نیست . فقط بر علیه توزیع مازندران ننویس . تو علیه من ننویس بقیه موارد فامیلیت با من
شما فرمودید در نسخه موبایل اینگونه است ولی در pc هم همین طور است بررسی کنید .
با توجه به شناخت و ارتباطی که در 5 سال گذشته از شرکت توزیع نیروی برق مازندران دارم
خوشبختانه در دوره مدیرعاملی شهابی تحولات خوبی در شرکت افتاده شهابی مدیری توانمند و قانون مدار می باشد
متاسفانه افردای ناآگاه و تنگ نظر در حال تخریب این مدیر پاک دست هستند
مهندس شهابی مدیری توانمند و قوی که صنعت برق استان رو متحول کرده
تا این لحظه جز مدیران موفق دولت تدبیر امید در مازندران هستش
شما یا شبکه برق تا دو در باغت رفته یا فک و فامیل داشتی استخدام نمودی این مدیر عامل ....
لطفا بفرمایید شما از کدام نشریه هستید
از همان های که مدیر روابط عمومی شرکت بهش تبلیغات و پول میده و دست مدیرعامل رو میگره می بره تو روزنامه های عکس یادگاری بگیرن با هم و بهشون پول میده چاپ کنن . آره پاک دسته .....
نظراتی که در مورد شرکت توزیع برق مازندران نوشته شد و واضح و روشن هست که تمامی کامنت ها را فقط یک نفر قرار داده جز با نگاه غرض ورزی نیست. مطمئنا وقتی یک سری افراد به خواسته های نامعقول خود نمی رسند سعی در تخریب سازمان و در نهایت مدیر ارشذ آن می کنند . خداوند بهتر از هر کس دیگری شاهد و گواه هست که جناب آقای مهندس شهابی از هیچ تلاش و کوششی در ارتقا سطح سازمان فروگداری نمی کنند و تمام دغدغه شان رضایت مردم می باشد .. کسب موفقیتهای پی در پی در سطح استان و کشور ، رضایت 80 درصدی مردم (مطابق با نظرسنجی انجامشده ) مسئولان ، رسانه ها و ... گواه این ادعاست .. بنده نه مدیرم نه معاون .. یک کارشناس عادی هستم که واقعا نتوانستم در مقابل اراجیف نوشته شده ساکت بمانم و وجدانم را قاضی قرار دادم .
اگر کامنت ها رو اگر یک نفر گذاشته باشد هیچ کدام از کامنت ها دروغ نیست برادر همه عین واقعیت است جامعه ای اصلاح نمی شود مگر به واسطه حق و راستی پایه حق است . بدان شما هم از میر عامل خواسته داری یا خواهی داشت یا شاید مدیر شدی در زمان شهابی گلابی . به قول امام بزرگ شیعیان امام حسین (ع) که فرموده :((عقل به کمال نمی رسد مگر به واسطه حق )) پس هر کسی این موارد راستی را که بقول شما یک نفر گذاشته است که بنده بعید می دانم و از عقل به دور است به عنوان یک همکار میگویم که عاقل ترین فرد شرکت است که همه چیز را رصد دارد . دوست عزیز در غرب مازندران نیز مشکلات بسیاری بعد از مدیر عامل جدید به وجود آمده است آیا آنها را هم یک نفر نوشته است ؟ بیایم به جای پاچه خواری با عقل سلیم سخن بگوییم تا برای نسل بعد مملکت چیزی برای گفتن داشته باشیم . اگر مدیری در جلسات انتقاد نماید به اختلاس محکوم میشود . یا استعلام مغاون مالی جدید که بهترین حسابدار در سطح شرکت می شود می رود اداره اطلاعات و برایش شب نامه پخش میگردد تا اداره اطلاعات تائیدش ننماید شما راست می گویید و همه افراد و پرسنل می دانند و به مشکلات شرکت واقف می باشند عاقلان دانند
همین شما در دوره آقای مهندس جعفری به عنوان حلب زن هم نبودی و با نا کفایتی در دوره ... پست گرفتی .
آقای معاون ...ش دروغه ؟
دادن هدیه به ارزیابان دروغه ؟
برادر آقای معاون ... دروغه ؟
و....
جان مادرت بگو کدامش دروغه که ما هم بدانیم
اون خبری که برق نیوز هم گذاشت در خصوص تلفات نیروی انسانی در چهار ماه پیش دروغ بود ؟ برو اخوی خدا روزیت را جای دیگه حواله کنه ؟ یا نوحه خوان شرکت داره رسمی میشه در زمان آقای مهندس شهابی عم دروغه ؟و .....
افراد می توانند نظرات مختلفی داشته باشند، ولی مسولین سایت برق نیوز چرا توهین به شخصیت حقیقی افراد و یا نظرات بی ادبانه را انعکاس می دهد. اینهم جزو رسالت شماست؟! در حالیکه می تونید یک سایت علمی خبری با هدف اطلاع رسانی سازنده باشید......
با این وجود در برخی موارد از انتقادات تفسیر متفاوت می شود
این راسته ...
کسانی که با علم اقتصاد آشنایی دارند قانون و یا قاعده گرشام -به کسر گاف- را می شناسند. سر توماس گرشام مشاور مالی ملکه الیزابت در اواسط قرن شانزدهم میلادی بود. در آن دوران سکه هایی با کیفیت و عیار بالا، و سکه هایی با عیار پایین تر، ولی هر دو باارزش اسمی یکسان مورد استفاده قرار می گرفتند.
البته برای مردم عادی تمیز و تشخیص آنها از یکدیگر آسان نبود ولی برای متخصصین تمیز آنها از یکدیگر ممکن بود. گرشام به ملکه تذکر داد که رواج این دو سکه همزمان با ارزش اسمی یکسان باعث می شود پول های خوب توسط مردم در منزل نگهداری و یا ذوب شده و به خارج کشور صادر گردیده و از گردونه مبادلات خارج گردد و مردم فقط پول های بد را مورد استفاده قرار دهند. به اصطلاح پول بد پول خوب را از بازار خارج می کند.
bad money drives out good
این قانون به نام قانون گرشام معروف گردید.
بعدها کاربرد این قانون به موارد دیگری گسترش یافت. مثلاً در باب تقاضای کالای دست دوم گفته می شود کالای بد کالای خوب را از گردونه بازار خارج می کند.
در باب تقاضای بیمه هم گفته می شود چنانچه برای ریسک مشخصی، قیمت یکسان برای همه گروه های ریسکی در نظر گرفته شود، مشتریان بد (پرریسک) مشتریان خوب (کم ریسک) را از گردونه متقاضیان بیمه خارج می سازند.
اما تکمله این قانون جالب، کاربرد این قاعده در خصوص مدیران اجرایی است. دیده می شود در شرکتی که فساد و عدم شفافیت زیاد است، مدیران بد مدیران خوب را از میدان بدر می کنند. زیرا در سازمانی که شفافیت و شایسته سالاری حاکم نباشد، بهایی که سازمانی برای مدیران لایق، قایل می شود (ارزش اسمی مدیران لایق و اندیشمند و متعهد)، در بهترین حالت همانند مدیران نالایق و غیرمتعهد است. لذا صندلی های مدیریت از این مدیران لایق خالی شده و برای مدیران نالایق کنار گذاشته می شود. از طرفی دیگر، دسیسهها و تلاش های مدیران غیر متعهد برای کسب این کرسی ها، خروج مدیران پرتلاش و لایق و متعهد را تسریع میکند.
زودتر رد کردن پول های کهنه و پاره و چسب زده در خرید و کرایه ماشین بجای پول های نو و تا نخورده از دیگر مثال های قانون گرشام است
مثال شما از قانون گرشام در سوابق تحصیلی شرکا یا همکاران تجاری و حتی روابط عاطفیتان چیست؟
این قانون در شرکت توزیع نیروی برق ... بیداد میکند .