چرا برقی‌ها سازمان نظام مهندسی ندارند؟

آرش فره‌وشی – برق نیوز- بی شک، تمام فعالان صنعت برق بر اهمیت رعایت استانداردهای این حوزه واقف هستند که استاندارد رکن اصلی ساخت، انتخاب و استفاده از  تجهیزات است؛ و در کوچکترین مسائل صنعت هم باید به صورت وسواس گونه مد نظر قرار بگیرند. اما مسئله اینجاست که برای گزینش نیروی انسانی این صنعت حساس، استاندارد یکپارچه ای وجود ندارد، بطوری که حتی گاها شاهد هستیم افرادی با مدارک تحصیلی غیر مرتبط با رشته تخصصی در پست‌های حساس فنی قرار گرفته‌اند.
 
مشکل فقط مدارک غیرمرتبط نیست بلکه به دلیل تنوع سطوح تدریس و متدهای آموزشی، تفاوت های فاحشی مابین فارغ‌التحصیلان رشته های یکسان دانشگاه های مختلف نیز وجود دارد. به کار گیری این افراد بدون وجود سازوکار گزینش یکپارچه، موجب ایجاد یک سردرگمی در صنعت برق به‌خصوص در شبکه های توزیع شده است.  
 
شبکه برق، یک شبکه به هم پیوسته سراسری است، این امر موجب ایجاد نیاز به همسانی تخصص در جایگاه های تخصصی یکسان در مناطق مختلف می شود، اما متاسفانه شاهد هستیم سازوکار مناسب برای این موضوع وجود ندارد.
 
اولین سازوکاری که برای رفع این نواقص به نظر می رسد ایجاد سازمان نظام مهندسی برق است تا به وسیله آن تخصص افراد نسبت به شغل و جایگاه شغلی‌شان مورد آزمون قرار بگیر. به بیان دیگر ایجاد استاندارد نیروی انسانی در صنعت برق یک نیاز ضروری است که تاکنون از آن غفلت شده است.
 
با یک نگاه اجمالی می توان جای خالی مرجع سنجش تخصص یا همان سازمان نظام مهندسی برق را در صنعت برق  به وضوح مشاهده کرد، این درحالی است که تاکنون توجه قابل توجهی در این خصوص صورت نگرفته است و اراده ای برای ایجاد چنین نهادی در کشور مشاهده نمی شود.
 
با توجه به مطالبی که ارائه گردید جای دارد مسولین و دست اندرکاران صنعت برق کشور به تلاشی جدی جهت بنا نهادن «سازمان نظام مهندسی برق» همت گمارند؛ تا صنعت پیشتاز برق در این زمینه نیز نمونه و زبانزد باشد.