اردکانیان: شایسته گزینی در دستور کار است/ استفاده از وزنه ای به نام نمایندگان منتخب مردم
حرف های دیروز وزیر نیروی جدید در مراسم تودیع و معارفه را می توان به فال نیک گرفت اردکانیان با تاکید بر روی منابع انسانی به عنوان مهمترین منبع یک سازمان از شایسته گزینی در انتخاب افراد برای این وزارت خانه سخن به میان آورد. چرا که هیچ شک و شهبه ای وجود ندارد که مشکل این روزهای وزارت نیرو جدا از بدهی و منابع ... داشتن مدیران توانمد در رده های بالا است که امید با آمدن وزیر نیروی جدید این چالش اصلی بر طرف شود.
به گزارش برق نیوز، رضا اردکانیان در مراسم تودیع و معارفه وزیران نیرو با تاکید بر ایجاد گفتمان جدید در صنعت آب و برق مبتنی بر مدیریت تقاضا، گفت: آنچه در تحقق این مسیر ناهموار به عنوان ظرفیت اصلی مجموعه شناخته میشود وجود سرمایه نیروی انسانی متخصص است.
وی با تاکید بر اینکه در تلاش برای تقویت ظرفیتهای سرمایه اجتماعی هستیم، ادامه داد: نباید در این بین از نقش بسیار مهم افرادی غافل شویم که در مجلس شورای اسلامی به عنوان نمایندگان منتخب مردم علاوه بر نظارت به عنوان بخشی از راهحل شناخته میشوند.
وزیر نیرو تاکید کرد: همانگونه که ریاست جمهوری در مجلس شورای اسلامی تاکید بر سخن گفتن از تدبیر در وزارت نیرو داشته و این وزارتخانه را وزارت تدبیر دانسته اند ما نیز مطمئنا با توجه به اینکه آب امروزه به اولویت نخست کشور مبدل شده است باید بدانیم که این مایع حیاتی نیز به تدبیر نیاز دارد.
اردکانیان مدیریت تقاضا را عرصه وسیعی دانست و افزود: باید با تعامل مناسب با تمامی ذینفعان در تمامی سطوح برنامههای مرتبط با این عرصه را به پیش ببریم که مطمئنا در این عرصه حمایت، پشتیبانی و هدایت دولت بسیار مددکار ما خواهد بود.
وی خاطرنشان کرد: در مسیر رویایی با چالشهای آب در تلاش برای ارتقای سطح مفاهمه و تعامل در سازمان دولت، ظرفیت سازی ساختار نیروی انسانی برای اصلاح مصرف و مدیریت تقاضا، بهرهبرداری بهینه با تکیه بر پایداری منابع زیست محیطی، تمرکز بر احیا و تعادل بخشی آبهای زیرزمینی، اولویت بندی طرحها با رعایت تمامی مولفات زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی، توجه و تاکید بر توسعه و تجهیز شبکه تولید، جمع آوری و پایش آمار و اطلاعات خواهیم بود.
وزیر نیرو در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع انرژی اشاره کرد و افزود: ما امروزه در کشور با چالشهای جدی در بخش کشور همچون رشد مصرف، بالا بودن تلفات شبکه، انباشت بدهی و فرسودگی شبکه توزیع مواجه هستیم.
اردکانیان اظهار امیدواری کرد براساس برنامه تقدیمی، استفاده از راهکارهای مناسب و بهرهگیری از توان تمامی فعالان صنعت برق به سمت چل چنین چالشهای حرکت خواهیم کرد.
وی از ارتباط با گروههای مختلف مردم و تشریح دستاوردهای دولت سخن به میان آورد و افزود: از این پس به میزان گستردهتر نقش مجموعههای مردم نهاد در تدوین اهداف و برنامههای وزارت نیرو تعیین خواهد بود. همچنین در این دوره در تلاشیم تا با همکاری نزدیک با سازمانهای مرتبط به ویژه جهاد کشاورزی و حفاظت از محیط زیست آنچه را که مورد تاکید و توجه دولت بوده است عملیاتی کنیم.
وزیر نیرو در پایان اصلیترین سرمایه وزارت نیرو را سرمایه نیروی انسانی آن دانست و گفت: در این دوره شایسته گزینی در سرلوحه فعالیتهای ماست تا بتوانیم از بهترین فرزندان سرزمین خود برای خدمت به مردم کشور در عرصه مهم ارائه آب و برق مطمئن و پایدار بهره ببریم.
انتشار یافته: ۳۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
محسن
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۳:۲۸
سلام
خداروشکر یه وزیر نیرو از نیروی انسانی یادی کردهو ایشا.. به فکر رفاه کارکنان باشد و
امیدواریم با دید مثبت وزیر محترم تغییر وضعیت اپراتورها هرچه زودتر به سر انجام برسد
خداروشکر یه وزیر نیرو از نیروی انسانی یادی کردهو ایشا.. به فکر رفاه کارکنان باشد و
امیدواریم با دید مثبت وزیر محترم تغییر وضعیت اپراتورها هرچه زودتر به سر انجام برسد
محسن
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۴:۱۷
آقای اردکانیان تقاضامندیم اوضاع بدی که دوسال بر سر توزیع برق خوزستان سایه انداخته و مدیر عامل و معاونینش جای حل مشکلات کارکنان و رفع خاموشی های چندین ساعته در شهرستانها دنبال نقطه ضعف پیدا کردن از کارکنان و برق منطقه ای خوزستان ، سروسامان بدین.
0057
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۴:۴۰
جناب وزير ما ارادتمنديم خواهشمنداست از تيتري که زديد يا صرف نظر بفرمائيد يا مرد مردانه روي حرفتان بايستيد .شعار بسيار خوبيه اما تا حالا که اجرائي نشده است.
درود بر شما
درود بر شما
تا حالا که هيچکس شايسته سالار ي بالا نيامده .ولي جناب وزير اگر ميخواهي شايسته سالاري کني پيشنهاد ميکنم با طناب نمايندگان اينکار سايشته کاري را انجام نديد.
دم شما گرم
دم شما گرم
کارمند صنعت برق
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۵:۱۶
پس در پست معاونتهای نیروی انسانی شرکتها وسواس خاصی بخرج دهند انشالله..
ناشناس
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۵:۴۶
ببینیم و تعریف کنیم. اول از معاونین و توانیریان شروع کن!
توانير كه شده مهد كودك عزيز دل برادر
ناشناس
۱۰ آبان ۱۳۹۶ - ۱۸:۳۰
فکر نکنم کسی بتونه هیئت مدیره برق منطقه ای زنجان رو عوض کنه!
نیروی شرکتی توزیع
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۰۰:۲۰
باسلام حرفهای قشنگی زده شد انشاالله وزیر محترم یه فکری بحال تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی توزیع برق هم بکنه
ناشناس
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۰۲:۱۳
همه شایسته اند بشکر خدا ....جای نگرانی نیست ...ای کاش چیزی نمی گفتید جناب وزیر .. به عمل بر آید به سخندانی نیست ....در یک پروژه چند میلیارد تومانی به مدیر ارشد مربوطه کلی مستند از نابودی سرمایه های وزارت نیرو گزارش شد توسط عده ای از محل بازدید شد و همه تایید نمودند نبایستی اینچنین می شد و ما چنان خواهیم کردند و عامل را بسزای کار خود خواهیم رساند و تمامی خسارتها را پس می گیریم .
در این برهه زمانی سخت که کشور توسط استکبار قلدر امریکا مورد تحریم قرار گرفته و رهبر معظم انقلاب طی چندین سال گذشته ، اقتصادی مقاومتی را به همه احاد مسئولین یادآوری نموده است بی توجهی و نابودی سرمایه های ملی ظلم و بی لیاقتی و بی کفایتی برخی مسئولین را نشان می دهد .
در بیشتر کشورهای دنیا چنانچه چنین خسارت های در هر سازمانی اتفاق بیافتد بلافاصله مقام ارشد آن سازمان استعفا خواهد نمود ،و وزیر مربوطه یا استعفا و یا حداقل بطور رسمی از مردم عذر خواهی خواهد نمود .
در این برهه زمانی سخت که کشور توسط استکبار قلدر امریکا مورد تحریم قرار گرفته و رهبر معظم انقلاب طی چندین سال گذشته ، اقتصادی مقاومتی را به همه احاد مسئولین یادآوری نموده است بی توجهی و نابودی سرمایه های ملی ظلم و بی لیاقتی و بی کفایتی برخی مسئولین را نشان می دهد .
در بیشتر کشورهای دنیا چنانچه چنین خسارت های در هر سازمانی اتفاق بیافتد بلافاصله مقام ارشد آن سازمان استعفا خواهد نمود ،و وزیر مربوطه یا استعفا و یا حداقل بطور رسمی از مردم عذر خواهی خواهد نمود .
علی
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۰۲:۳۲
سلام جناب وزیر انشاالله که دست خدا یارتان باد و بتوانید روند خوبی را در وزارت نیرو ایجاد نمایید ...
یک درخواست از وزیر محترم دارم .خواهشا دستور رسیدگی بفرمایید .
شرکت برق منطقه ای باختر شامل سه استان مرکزی ، همدان و لرستان است . ستاد اداری این شرکت در شهرستان اراک مستقر است ...متاسفانه بیش از ۹۰% تمامی مسئولین شامل معاونین ، مدیران و روسای ادارات و ... اهل استان مرکزی هستند و دیگر کارکنان استان های همدان و لرستان هیچ گاه نمی توانند شایستگی های خود را بروز دهند .خواهشا این بی عدالتی را پایان دهید
یک درخواست از وزیر محترم دارم .خواهشا دستور رسیدگی بفرمایید .
شرکت برق منطقه ای باختر شامل سه استان مرکزی ، همدان و لرستان است . ستاد اداری این شرکت در شهرستان اراک مستقر است ...متاسفانه بیش از ۹۰% تمامی مسئولین شامل معاونین ، مدیران و روسای ادارات و ... اهل استان مرکزی هستند و دیگر کارکنان استان های همدان و لرستان هیچ گاه نمی توانند شایستگی های خود را بروز دهند .خواهشا این بی عدالتی را پایان دهید
ساروغ
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۰۶:۲۲
انشالله وزیر جدید نگاهی هم به تبدیل وضعیت نیروهای کار مشخص داشته باشند
به امید ساماندهی همه نیروهای شرکتی
به امید ساماندهی همه نیروهای شرکتی
مجید
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۰۸:۴۳
با سلام به شما نظرنویسان . شما هم دلتان خوشه . هر وزیر یا مدیر اومده همین حرفا را زده و وعده و وعید زیاد داده ولی بعش چی . شما باور میکنید؟ من که نه!!!!!!!
سامان
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۱۹:۰۲
سلام اقای وزیر لطفا به باند بازی اقوام ... که در توانیر سایه انداخته پایان دهید
كارمند نيروگاه
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۱۹:۱۰
سلام بر وزير تازه نفس و پرتوان.از شما خواهش داريم فكري به حال مدير عامل پير و خسته و ناتوان شركت تازه تاسيس توليد نيروي برق شازند با 37 سال سابقه نموده و ايشان را بازنشست كنيد.چقدر از منابع اين كشور بايد هزينه اينگونه افراد گردد.
ناشناس
۱۱ آبان ۱۳۹۶ - ۱۹:۲۸
این روزها شایعه شده مهندس حایری می شه معاون برق و یکی از معاونین جناب حایری زمانی که وی مدیر عامل بود می خواد مدیر عانل توانیر شه. من از جناب دکتر ارکانیان می خوام به چند چیز که حواسته متخصصین و نخبگان صنعت برق است احترام بگذارنذثد.
۱. مدیران در هر سطحی از فارغ التحصیلان رشته برق قدرت کنکور داده از دانشگاه معتبر باشند. کنکور نداده ها و فازغ التحصیلان دانشگاه های نامعتبر به دروغ در رزدمه اشان می نویسند فرضا فارغ التحصیل برق سمنان. حالا این سمنان آزاد داره پیام.نور داره و ... و یا بی کنکوری های فازغ التحصیل از امیرکبیرند.
۲. متخصصینی بسیار هستند که نگذاشتند مدیر شوند و حالا شما رزومه از مدیران می خواهید. اکثر مدیران فعلی رانتی و ... هستند. اگر اینها کا بلد بودند که تا حالا کاری می کردند. باور کنید ۹۰% مدیران رانتی مذرکشون هم کیلویی هست.
۳. از بین مدیران موجود مدیران از دانشگاه های معتبر را نگهدارید و بقیه را اتصافا برکنار کتید. اینها عاملین فرار نخبگان هستند. اینها عاملین ایجاد خلا در صنعت برق,هستند. براحتی آمار دروغ تحویلتان می دهند.
در پایان مهندس حایری انسانی شریف است که شایسته هر پستی است.
۱. مدیران در هر سطحی از فارغ التحصیلان رشته برق قدرت کنکور داده از دانشگاه معتبر باشند. کنکور نداده ها و فازغ التحصیلان دانشگاه های نامعتبر به دروغ در رزدمه اشان می نویسند فرضا فارغ التحصیل برق سمنان. حالا این سمنان آزاد داره پیام.نور داره و ... و یا بی کنکوری های فازغ التحصیل از امیرکبیرند.
۲. متخصصینی بسیار هستند که نگذاشتند مدیر شوند و حالا شما رزومه از مدیران می خواهید. اکثر مدیران فعلی رانتی و ... هستند. اگر اینها کا بلد بودند که تا حالا کاری می کردند. باور کنید ۹۰% مدیران رانتی مذرکشون هم کیلویی هست.
۳. از بین مدیران موجود مدیران از دانشگاه های معتبر را نگهدارید و بقیه را اتصافا برکنار کتید. اینها عاملین فرار نخبگان هستند. اینها عاملین ایجاد خلا در صنعت برق,هستند. براحتی آمار دروغ تحویلتان می دهند.
در پایان مهندس حایری انسانی شریف است که شایسته هر پستی است.
مدیر باید : مدیر ، مدبر، توانمند، با تجربه ، متخصص مدیریت باشد نه مهندس برق بهترین دانشگاه اونکه نمی دانه هزینه و منفعت چیست؟
عزیز دل برادر !
برق که فقط چند تا سیم بستن نیست اینکه پیمانکران انجام می دهند هدف نگه داری سیستم است که نیاز به مدیر دارد
عزیز دل برادر !
برق که فقط چند تا سیم بستن نیست اینکه پیمانکران انجام می دهند هدف نگه داری سیستم است که نیاز به مدیر دارد
ناشناس
۱۳ آبان ۱۳۹۶ - ۰۹:۰۵
چرا كاركنان از مديران ناراضيند.
ناشناس
۱۳ آبان ۱۳۹۶ - ۰۹:۱۷
اگر تمام مديران عامل و اعضاي هيت مديره شركت ها هر دو سال يكبار تعويض يا تغيير شوند شايسته سالاري اتفاق ميافتد .متاسفانه اكنون متوسط دوره مديريتي اعضاي هييت مديره 15 سال و مديران 10 سال شده است وعملا فضايي براي رشد ساير نيروها وجود ندارد.اگر مديري هم بركنار شود صرفا بر مبناي جبر است .
ناشناس
۱۳ آبان ۱۳۹۶ - ۱۰:۵۶
سلام .با آرزوی توفیق وزیر محترم نیرو
جناب وزیر شرکت برق منطقه ای باختر شامل سه استان مرکزی ، همدان و لرستان است .ستاد مرکزی این شرکت در شهرستان اراک می باشد . متاسفانه بطور ناعادلانه بیش از ۹۰% مدیران و روسای ادارت و .... از استان مرکزی هستند .و دیگر استانهای همدان و لرستان هیچگاه شایستگی ابراز توانایی های خود را در این شرکت ندارند ...خواهشمند ابتدا بررسی و سپس دستور اقدام فرمایید .
جناب وزیر شرکت برق منطقه ای باختر شامل سه استان مرکزی ، همدان و لرستان است .ستاد مرکزی این شرکت در شهرستان اراک می باشد . متاسفانه بطور ناعادلانه بیش از ۹۰% مدیران و روسای ادارت و .... از استان مرکزی هستند .و دیگر استانهای همدان و لرستان هیچگاه شایستگی ابراز توانایی های خود را در این شرکت ندارند ...خواهشمند ابتدا بررسی و سپس دستور اقدام فرمایید .
منتقد
۱۴ آبان ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۴
با عرض ادب و خوشامدگویی خدمت آقای اردکانیان ؛ بنده می خواستم ببینم جناب آقای وزیر با چه ابزاری می خواهند این شایسته گزینی در بین پرسنل را عملیاتی کنند . آیا معیار همان شاخص های قبلی مثل تعداد تقدیر نامه های دریافتی مدیران قبلی از طرف نمایندهگان یا فرمانداران یا ....که در سایه تملق و ارتباطات برون سازمانی دریافت کرداه اند یا شاخص دیگری مد نظر است . متاسفانه اینگونه مدیران در سایه اینگونه ارتباطات و سوء استفاده از این حوزه های قدرت نهایت سوء استفاده را کرده و دست به هر اقدام خارج از ضوابط اداری زده و انواع و اقسام ظلم و اجهاف و حق کشی را در حق پرسنل شرکت روا می دارند و هیچ مرجعی هم در سطح وزارت نیرو وجود ندارد که اقدام به بازرسی و رسیدگی به این مسائل را عهده دار باشد . نمونه بارز اینگونه مدیران مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق ... جناب آقای ... می باشند. سند صحت ادعای بنده نارضایتی بیش از 98 درصد پرسنل از شیوه عملکرد ایشان در طول مدیریت 6 ساله گذشته ایشان می باشد . به عنوان نمونه نتیجه عملکرد مدیریت ایشان درحوزه مالی نشان می دهد که بدهی شرکت در دوره مدیریت ایشان از رقم 27 میلیارد تومان در ابتدای سال 90 به رقمی بالغ بر 80 میلیارد تومان رسیده است و این نمونه کوچکی از ریخت وپاشهای غیر ضروری ایشان در شرکت می باشد و این معتبرترین سند بر عدم وجود بازرسی معتبر بر عملکرد مدیران می باشد . از بعد مدیریت منابع انسانی نیز اگر واقعا معتقد به شایسته سالاری در مدیریت می باشید در انتخاب مدیران نظر پرسنل را نیز در این حوزه مد نظر قرار داده و با ارزابی مدیران از طریق نظر سنجی از پرسنل شایستگی مدیران را ارزیابی نمایید .
ناشناس
۱۴ آبان ۱۳۹۶ - ۲۳:۵۶
لطفا ژن خوب سالاری در توانیر را حذف کنید
ناشناس
۱۶ آبان ۱۳۹۶ - ۱۳:۱۱
جناب آقای دکتر اردکانیان
با سلام. هنوز نورچشمی های (احمدی نژادی) آقای چیت چیان در راس کارند . امید است زودتر برای این قوم .... فکر اساسی و عاجل شود .
با سلام. هنوز نورچشمی های (احمدی نژادی) آقای چیت چیان در راس کارند . امید است زودتر برای این قوم .... فکر اساسی و عاجل شود .
پارسا منتقد
۱۶ آبان ۱۳۹۶ - ۱۳:۴۴
بسمه تعالی
در صنعت آب وبرق یک سری اتفاق های می افتتد که انسان را یاد قیما می اندازد:
همانطور که می دانید بحث آموزش در همه دنیا و سازمان ها پله اول توسعه هر سازمانی است اتفاقی که اخیر در شرکت های آب و برق و موسسه علمی کاربردی اتفاق افتاده سمع نظر دوستان می رسانم
1- شرکت ها در وهله اول کلیه رفاهیات مربوط به اموزش که از اهم موضع انگیزش آموزش بود را به دلایلی نامعلوم حذف کرده اند : مانند نوشت افزار دوره ، ناهار.
2- شروع دوره های در ساعت غیر معمول و فاقد کارائی انجام می شود. بعد از ساعت 12
3- شرکت ها افراد را به صورت دستجمعی و فاقد نیاز بعضی کارکنان اعزام می کنند.
و اما موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق اجرای دوره های آموزشی را به پیمانکار واگذار کرده و خود مجموع و کار کنان فقط از بودجه دولتی حقوق و مزایا می گیرند. و شخص ثالث پیمانکار فقط به دنبال سود است و اصلا کیفیت دوره برای آنها مطرح نیست.
در آخر از دکتر ارکانیان که فرد علمی هستند تقاضا می شود به این موضوع مربوط که ذکر شد دستور رسیدگی فرمایند،
در صنعت آب وبرق یک سری اتفاق های می افتتد که انسان را یاد قیما می اندازد:
همانطور که می دانید بحث آموزش در همه دنیا و سازمان ها پله اول توسعه هر سازمانی است اتفاقی که اخیر در شرکت های آب و برق و موسسه علمی کاربردی اتفاق افتاده سمع نظر دوستان می رسانم
1- شرکت ها در وهله اول کلیه رفاهیات مربوط به اموزش که از اهم موضع انگیزش آموزش بود را به دلایلی نامعلوم حذف کرده اند : مانند نوشت افزار دوره ، ناهار.
2- شروع دوره های در ساعت غیر معمول و فاقد کارائی انجام می شود. بعد از ساعت 12
3- شرکت ها افراد را به صورت دستجمعی و فاقد نیاز بعضی کارکنان اعزام می کنند.
و اما موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق اجرای دوره های آموزشی را به پیمانکار واگذار کرده و خود مجموع و کار کنان فقط از بودجه دولتی حقوق و مزایا می گیرند. و شخص ثالث پیمانکار فقط به دنبال سود است و اصلا کیفیت دوره برای آنها مطرح نیست.
در آخر از دکتر ارکانیان که فرد علمی هستند تقاضا می شود به این موضوع مربوط که ذکر شد دستور رسیدگی فرمایند،
محسن
۱۷ آبان ۱۳۹۶ - ۱۱:۳۵
لطفا به باند بازی های خانوادگی و تصمیم های شخصی که آسیب آن را شرکت های خصوصی و تامین کنندگان خواهند دید و تبعیض بین آنها را در نیروگاه های کشور بیشتر مورد بررسی نمایید .
امید واریم که افراد لایق تری در این حوزه بر مسند کار بنشینند .
امید واریم که افراد لایق تری در این حوزه بر مسند کار بنشینند .
منتقد
۱۷ آبان ۱۳۹۶ - ۱۴:۲۷
با عرض خسته نباشید به کارکنان برق نیوز لطفا به تعهد کاری خود عمل کرده و نظری که در رابطه تیتر بالا ارسال شده بدون کم و کاست منعکس فرمایید . با تشک
علی
۱۷ آبان ۱۳۹۶ - ۲۲:۳۷
با امید تغییر اساسی در وزارت نیرو بویژه بخش برق
با تجربیاتی که بنده در طی سالیان زیادی که در این وزارت خانه هستم .بعد از جابجایی معاونین وزیر نیرو جابجایی مدیران عامل شرکت های برق منطقه ای و شرکتهای توزیع می رسد .چنانچه مدیران عامل معاونت ها را تغییر ندهند هیچ تغیر مثبتی در شرکت رخ نمی دهد در رده های پایین تر چنانچه مدیران امورها نیز برداشته نشوند باز تغییرات نامحسوس هست ..
برخی مدیران عامل شرکت ها وقتی توانایی برداشتن معاونین خود را نداشته باشند می گردند افرادی بی پشتوانه که معمولا بر اساس شایستگی شخصی و بدون رابطه بازی مسئولیتی در شرکت دارند را جابجا و یا تنزل می دهد که وانمود کند در شرکت دنبال تغیر است
با تجربیاتی که بنده در طی سالیان زیادی که در این وزارت خانه هستم .بعد از جابجایی معاونین وزیر نیرو جابجایی مدیران عامل شرکت های برق منطقه ای و شرکتهای توزیع می رسد .چنانچه مدیران عامل معاونت ها را تغییر ندهند هیچ تغیر مثبتی در شرکت رخ نمی دهد در رده های پایین تر چنانچه مدیران امورها نیز برداشته نشوند باز تغییرات نامحسوس هست ..
برخی مدیران عامل شرکت ها وقتی توانایی برداشتن معاونین خود را نداشته باشند می گردند افرادی بی پشتوانه که معمولا بر اساس شایستگی شخصی و بدون رابطه بازی مسئولیتی در شرکت دارند را جابجا و یا تنزل می دهد که وانمود کند در شرکت دنبال تغیر است
محمد
۱۸ آبان ۱۳۹۶ - ۲۲:۳۸
دورود بر شما وزیر جدید ...راه دیگری نداریم جز اینکه به فرمایشات وزیر اعتماد و امید داشته باشیم.
آقای وزیر :
واقعا بی عدالتی و قومگرایی در شرکت برق منطقه ای باختر بی داد می کند ...آقای وزیر فقط یک مدیر عامل قوی و توانا می تواند مشکلات این شرکت را سامان دهد . در این شرکت متاسفانه تمام بخش های مختلف مالی .پشتیبانی و فنی و توسعه در دست پرسنل اهل شهرستان اراک می باشند و از دو استان لرستان و همدان تعداد اندکی در اداره این شرکت نقش دارند در کل شرکت برق منطقه ای باختر بصورت باندی اداره می شود .حتی در دوره این مدیرعامل وضع بدتر شد....مدیر عامل کنونی این شرکت با اینکه چند سالیست مسئول هستند اما کاری که نکردند هیچ ، وضع شرکت بسیار بدتر از گذشته شده ..یکی از وظایف مدیران ارشد هر شرکت یا سازمان ایجاد محیط آرام و بدور از بی عدالتی می باشد که متاسفانه طی این چند سال ما چنین چیزی را شاهد نبودیم . مخصوصا طی این سالیان که بودجه شرکت ها بسختی تامین می شود مدیران ارشد بایستی جو آرام و محیطی پر از صمیمیت در بین کارکنان ایجاد کنند که کارکنان بتوانند با آرامش خاطر راه و با انگیزه کارهای نگهداری و پایداری شبکه تامین انرژی را عهده دار شوند .امید واریم برای شرکت برق منطقه ای باختر یک مدیر عامل قانون مدار و توانا مد نظر وزیر محترم نیرو باشد .
آقای وزیر :
واقعا بی عدالتی و قومگرایی در شرکت برق منطقه ای باختر بی داد می کند ...آقای وزیر فقط یک مدیر عامل قوی و توانا می تواند مشکلات این شرکت را سامان دهد . در این شرکت متاسفانه تمام بخش های مختلف مالی .پشتیبانی و فنی و توسعه در دست پرسنل اهل شهرستان اراک می باشند و از دو استان لرستان و همدان تعداد اندکی در اداره این شرکت نقش دارند در کل شرکت برق منطقه ای باختر بصورت باندی اداره می شود .حتی در دوره این مدیرعامل وضع بدتر شد....مدیر عامل کنونی این شرکت با اینکه چند سالیست مسئول هستند اما کاری که نکردند هیچ ، وضع شرکت بسیار بدتر از گذشته شده ..یکی از وظایف مدیران ارشد هر شرکت یا سازمان ایجاد محیط آرام و بدور از بی عدالتی می باشد که متاسفانه طی این چند سال ما چنین چیزی را شاهد نبودیم . مخصوصا طی این سالیان که بودجه شرکت ها بسختی تامین می شود مدیران ارشد بایستی جو آرام و محیطی پر از صمیمیت در بین کارکنان ایجاد کنند که کارکنان بتوانند با آرامش خاطر راه و با انگیزه کارهای نگهداری و پایداری شبکه تامین انرژی را عهده دار شوند .امید واریم برای شرکت برق منطقه ای باختر یک مدیر عامل قانون مدار و توانا مد نظر وزیر محترم نیرو باشد .
محمد
۰۱ آذر ۱۳۹۶ - ۱۱:۴۷
يه سري هم به شركت آبفاي البرز بزنيد تا شايسته سالاري را با چشمان غير مسلح ببينيد!!!
ناشناس
۰۵ آذر ۱۳۹۶ - ۱۸:۴۴
جناب آقای دکتر رضا اردکانیان
وزیر محترم نیرو
با سلام و احترام
مطابق با پروسه بازار برق ایران و بورس انرژی، سالیانه بالغ بر شانزده هزار میلیارد تومان هزینه تامین انرژی الکتریکی صرفا فقط بخش تولید آن پرداخت می شود! شامل موارد زیر می باشد:
1- حداکثر هزینه تولید برق به به ازای تامین هزینه تعمیرات و پرسنل کمتر از سه هزار میلیارد پرداخت می گردد
2- با فرض تامین هزینه سوخت که بصورت مجازی بوده و بصورت فقط دفتری می باشد نزدیک به چهارو پانصد میلیارد تومان پرداخت می کرد
3- محموعا هزینه برگشت سرمایه گذاری و سود مورد انتظار از شانزده میلیارد ،نزدیک به هشت هزار میلیارد تومان هزینه برای وزارت نیرو صورت حساب و پرداخت می گردد.
حال با هزینه هشت هزارمیلیاری که با ارز دولتی نزدیک به دو و نیم میلیارد دلار می باشد. از نیروگاه های مپنا هرسال می توانید با این هزینه، نزدیک به چهار هزار مگاوات نیروگاه سیکل ترکیبی و یا نزدیک به هشت هزار مگاوات فقط گازی احداث کنید؟!! درصورت که نیاز توسعه شبکه، کمتر از سه هزار مگاوات در سال می باشد(مجموعاً گازی سیکل ترکیبی آبی و یا تجدیدپذیر و تولیدات پراکنده)
بازار برق و روند خصوصی سازی چه منفعتی برای صنعت برق داشته که هرسال نزدیک به شانزده هزار میلیارد پرداخت و بدهی به بار می آورد و هزینه آن چندین برابر انتظار تامین شده است؟!!
لطفا جنابعالی در این مورد رسیدگی بفرمایید ؟!! درصورتی که با این فرمان برویم تا پنج سال آینده یا باید نرخ برق را کیلووات ساعت در تابستان از سیصد تومان به حداقل به پانصد تومان بر کیلووات ساعت افزایش یابد یا شاهد ورشکستی صنایع و فشار مضاعف به مردم و کسب و کاز باشیم.
با روند مصوبات قانونی بازار گواهی ظرفیت رسماً هزینه سرمایه گذاری تولید هم از مردم دریافت خواهدکرد و دوباره سرمایه گذار محترم و معروف با دریافت هزینه سرمایه گذاری از مردم ، بابت تولید انرژی هم هر کیلووات ساعت هزینه گزافی را طلب کند.
ببیند دوستان شما، در وزارت نیرو چه خوابی برای مردم دارند تصور می کنند و در آینده نزدیک اجرا خواهند کرد. هماکنون در فصل تابستان بایستی تا پله 300 تومن بر کیلووات ساعت هزینه تامین انرژی بدون پرداخت هزینه سوخت به وزارت نفت توسط وزارت نیرو پرداخت کنیم در صورتی که نیروگاههای تجدیدپذیر در کشور همسایه مناقصه 2 سنت برای تولید هر کیلووات ساعت پرداخت می کنند؟!!
خسته نباشید دلاور البته آقای چیت چیان خیلی تلاش کرد ولی متاسفانه زور به این دوستان خصوصی نرسید انشالله که شما موفق باشید
وزیر محترم نیرو
با سلام و احترام
مطابق با پروسه بازار برق ایران و بورس انرژی، سالیانه بالغ بر شانزده هزار میلیارد تومان هزینه تامین انرژی الکتریکی صرفا فقط بخش تولید آن پرداخت می شود! شامل موارد زیر می باشد:
1- حداکثر هزینه تولید برق به به ازای تامین هزینه تعمیرات و پرسنل کمتر از سه هزار میلیارد پرداخت می گردد
2- با فرض تامین هزینه سوخت که بصورت مجازی بوده و بصورت فقط دفتری می باشد نزدیک به چهارو پانصد میلیارد تومان پرداخت می کرد
3- محموعا هزینه برگشت سرمایه گذاری و سود مورد انتظار از شانزده میلیارد ،نزدیک به هشت هزار میلیارد تومان هزینه برای وزارت نیرو صورت حساب و پرداخت می گردد.
حال با هزینه هشت هزارمیلیاری که با ارز دولتی نزدیک به دو و نیم میلیارد دلار می باشد. از نیروگاه های مپنا هرسال می توانید با این هزینه، نزدیک به چهار هزار مگاوات نیروگاه سیکل ترکیبی و یا نزدیک به هشت هزار مگاوات فقط گازی احداث کنید؟!! درصورت که نیاز توسعه شبکه، کمتر از سه هزار مگاوات در سال می باشد(مجموعاً گازی سیکل ترکیبی آبی و یا تجدیدپذیر و تولیدات پراکنده)
بازار برق و روند خصوصی سازی چه منفعتی برای صنعت برق داشته که هرسال نزدیک به شانزده هزار میلیارد پرداخت و بدهی به بار می آورد و هزینه آن چندین برابر انتظار تامین شده است؟!!
لطفا جنابعالی در این مورد رسیدگی بفرمایید ؟!! درصورتی که با این فرمان برویم تا پنج سال آینده یا باید نرخ برق را کیلووات ساعت در تابستان از سیصد تومان به حداقل به پانصد تومان بر کیلووات ساعت افزایش یابد یا شاهد ورشکستی صنایع و فشار مضاعف به مردم و کسب و کاز باشیم.
با روند مصوبات قانونی بازار گواهی ظرفیت رسماً هزینه سرمایه گذاری تولید هم از مردم دریافت خواهدکرد و دوباره سرمایه گذار محترم و معروف با دریافت هزینه سرمایه گذاری از مردم ، بابت تولید انرژی هم هر کیلووات ساعت هزینه گزافی را طلب کند.
ببیند دوستان شما، در وزارت نیرو چه خوابی برای مردم دارند تصور می کنند و در آینده نزدیک اجرا خواهند کرد. هماکنون در فصل تابستان بایستی تا پله 300 تومن بر کیلووات ساعت هزینه تامین انرژی بدون پرداخت هزینه سوخت به وزارت نفت توسط وزارت نیرو پرداخت کنیم در صورتی که نیروگاههای تجدیدپذیر در کشور همسایه مناقصه 2 سنت برای تولید هر کیلووات ساعت پرداخت می کنند؟!!
خسته نباشید دلاور البته آقای چیت چیان خیلی تلاش کرد ولی متاسفانه زور به این دوستان خصوصی نرسید انشالله که شما موفق باشید
ناشناس
۰۵ آذر ۱۳۹۶ - ۲۲:۳۹
برق نیوز جان از وزیر یک وقت برای این حقیر بگیر تا من اطلاعات خوبی به وزیر از وضعیت مدیر عامل توزیع یکی از شرکتها که به دروغ گفتن مشهوره و داره شرکت توزیع برق ... به زوال میبره رو به سمع ونظرش برسانم جان مادرت وزیر جان با لباس مبدل بیا ببین چه خبره . این مدیر عامل ها از سفر ژاپن آمده اند تا از دستاورد فروشگاه زنجیری اوشین و ریوزو معروف به تاناکورا دستاورد بیاورزند و نفری 25 میلیون نیز تا حالا هزینه کرده اند. بابا شرکت توزیع .... هنوز پول پیمانکار را 3 ماه است پول پیمانکار را نمی دهد . و این گونه هزینه میکند
برادر ارزشمند جناب آقای اردکانیان
ملت ایران بر خود میبالد که وزیر نیروی آن از شهری است که فرهیختگان زیادی به خود دیده است که گفتگوی تمدنها در سازمان ملل متعهد از دل یکی از این فرهیختگان بیرون آمده است . رجا واثق دارم اگر میخواهید وزارت نیرو را اصلاح نمایید باید دستگاه نظارتی خود را اصلاح نمایید چرا که دستگاه ندرتی چشم وزارت خانه است
به داد ما برسید
تو رو خدا یک وقت بده به ما که ظلم به ما شده است. تا ما بدانیم صدای ما را مسولین حکومت می شنوند
برادر ارزشمند جناب آقای اردکانیان
ملت ایران بر خود میبالد که وزیر نیروی آن از شهری است که فرهیختگان زیادی به خود دیده است که گفتگوی تمدنها در سازمان ملل متعهد از دل یکی از این فرهیختگان بیرون آمده است . رجا واثق دارم اگر میخواهید وزارت نیرو را اصلاح نمایید باید دستگاه نظارتی خود را اصلاح نمایید چرا که دستگاه ندرتی چشم وزارت خانه است
به داد ما برسید
تو رو خدا یک وقت بده به ما که ظلم به ما شده است. تا ما بدانیم صدای ما را مسولین حکومت می شنوند
آقایی توزیع مارزندران
۰۸ آذر ۱۳۹۶ - ۰۸:۵۸
با خبر شده ایم که جناب آقای اردکانیان دز انتخاب مدیر روابط عمومی و امور بین الملل وزارت نیرو درخواست رزومه از همه کسانی که این پست را در شان خود میدانند کرده و شاخص های ارزیابی فنی و امتیاز دهی آنرا مشخص نمو ده اند (فوق لیسانس یا دکتری ارتباطات و......) یک فرصت برابر به همه کارکنان محترم وزارت نیرو داده اند .
جناب آقای دکتر اردکانیان
در طول بازه جمهوری اسلامی ایران تا به حال یک همچین اتفاقی رخ نداده که همکاران بتوانند رزومه ارسال نمایند .
خداوند را شاکریم که کسی در مسند قدرت در وزارت نیرو نشسته است که مانند شرکتهای بزرگ دنیا (IBM,Schneider,Siemens......) که مدیران عامل خود را با رزومه انتخاب می نمایند. و عقیده ای به ژن برتر ندارد .
درود بر پدر و مادرتان که فرزند با شرفی مثل شما به دنیا هدیه نمو ده اند .
جناب آقای دکتر اردکانیان
در طول بازه جمهوری اسلامی ایران تا به حال یک همچین اتفاقی رخ نداده که همکاران بتوانند رزومه ارسال نمایند .
خداوند را شاکریم که کسی در مسند قدرت در وزارت نیرو نشسته است که مانند شرکتهای بزرگ دنیا (IBM,Schneider,Siemens......) که مدیران عامل خود را با رزومه انتخاب می نمایند. و عقیده ای به ژن برتر ندارد .
درود بر پدر و مادرتان که فرزند با شرفی مثل شما به دنیا هدیه نمو ده اند .
کارشناس تولید
۰۸ آذر ۱۳۹۶ - ۱۲:۳۳
لطفا جناب وزیر با انتخاب مدیران دانشمند در پست معاونت منابع انسانی وزارت و شرکتهای زیر مجموعه از شایسته سالاری حمایت کنند و به دعوای تخصص و تعهد که اخیرا زنده شده است خاتمه بدهند.
علی
۱۰ آذر ۱۳۹۶ - ۱۲:۵۶
سلام وزیر محترم
شایسته گزینی را در بخش تولید, از تعویض .... تولید, شروع کن. دلیلش هم این است, ایشان با همدستی ... نیروگاه شهید رجایی, بستگان و آشنایان خود را از نیروگاه شازند اراک به نیروگاه شهید رجایی منتقل و پس از اندک زمانی به مناصب بالای مدیریتی, ارتقا می دهد. کوچکترین انتقاد و اعتراض کارکنان به مدیرعامل نیروگاه شهید رجایی با تحدید , قطع مزایا و محکومیت در کمیته انضباطی, همراه خواهد شد.
شایسته گزینی را در بخش تولید, از تعویض .... تولید, شروع کن. دلیلش هم این است, ایشان با همدستی ... نیروگاه شهید رجایی, بستگان و آشنایان خود را از نیروگاه شازند اراک به نیروگاه شهید رجایی منتقل و پس از اندک زمانی به مناصب بالای مدیریتی, ارتقا می دهد. کوچکترین انتقاد و اعتراض کارکنان به مدیرعامل نیروگاه شهید رجایی با تحدید , قطع مزایا و محکومیت در کمیته انضباطی, همراه خواهد شد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.