معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو گفت: منابع داخلی وزارتخانه برای بخش پژوهش شامل ۰.۸ درصد از منابع شرکتهاست که برای سال ۹۷ پیش بینی شده این رقم به یک درصد و براساس برنامه وزیر نیرو این عدد به دو درصد برسد.
به گزارش برق نیوز، علیاکبر مهاجری در جشنواره پژوهش و فناوری وزارت نیرو به تشریح رویکردهای این وزارتخانه در حوزه پژوهش و فناوری پرداخت و گفت: سیاستگذاری متمرکز و اجرای غیرمتمرکز، سطح بندی پژوهش و فناوری، تعیین مسئولیتها و وظایف، تنوع بخشی به منابع مالی پژوهش و فناوری و بهرهگیری از ظرفیتهای علمی و پژوهشی کشور از جمله رویکردهای است که وزارت نیرو در بخش پژوهش و فناوری مورد توجه قرار میدهد.
وی ویژگی طرحها را در راستای اجرای سند چشم انداز توسعه، دارای نقشه راه و مطابق با برنامه پیشنهادی وزیر نیرو به مجلس دانست و افزود: منابع مالی بخش پژوهش عمدتا از دو منبع عمومی دولت و منابع داخلی تامین میشود.
مهاجری ادامه داد: منابع داخلی مربوط برای بخش پژوهش شامل ۰.۸ درصد از منابع شرکتهاست که برای سال ۹۷ پیشبینی شده این رقم به یک درصد و براساس برنامه وزیر نیرو این عدد به دو درصد برسد.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو به برنامههای آتی بخش پژوهش و فناوری وزارتخانه اشاره کرد و افزود: مجموعه درصدد تنوع بخشی به منابع مالی بخش پژوهش و فناوری به منظور تحقق هدف تخصیص دو درصد از درآمدهای صنعت آب و برق است.
وی بر لزوم تقویت رویکرد آینده پژوهی و آینده نگاری در صنعت آب و برق اشاره کرد و گفت: وزارت نیرو درصدد جهت دهی پژوهش و فناوری صنعت به حل مشکلات و چالشهای کلیدی، نوین و بین رشتهای است.
مهاجری پروژههای اقتصاد مقاومتی را یکی از برنامههای آتی بخش پژوهش و فناوری معرفی کرد و افزود: مجموعه درصدد پیشگیری سیاستهای استمرار نظام مدیریت تحقیقات، نظارت بر اجرا و بکارگیری نتایج طرحهای تحقیقات کاربردی و توسعه فناوری است.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در پایان گفت: بهرهگیری از توان علمی و تخصصی دانشگاه ها، مراکز پژوهشی کشور و توسعه همکاری بینالمللی نیز برخی از برنامههای آتی صنعت آب و برق در بخش پژوهش و فناوری خواهد بود.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
با سلام :
خواهشمند است یه خورده هم به فکر بودجه 149 نفر که در ازمون اردیبهشت 94 وزارت نیرو پذیرفته شده اند و نیروگاه هرمزگان از جذبشان امتناع میکند باشید بخدا بعد از 33 ماه تاخیر دیگه داره زندگیشون از هم میپاشه. جناب مهاجری شما که حرف از استخدام فامیلی در شرکت های وابسته وزارت نیرو میزدید حالا چطور شده که نیروهای شرکتی نیروگاه هرمزگان و با حمایت مسؤلین نیروگاه نمیزارن بچه هایی که در ازمون 94/02/31 پذیرفته شده اند جذب شوند پس چرا هیچ اقدامی نمیکنید ، یعنی همه اون حرف ها شعار بوده
خواهشمند است یه خورده هم به فکر بودجه 149 نفر که در ازمون اردیبهشت 94 وزارت نیرو پذیرفته شده اند و نیروگاه هرمزگان از جذبشان امتناع میکند باشید بخدا بعد از 33 ماه تاخیر دیگه داره زندگیشون از هم میپاشه. جناب مهاجری شما که حرف از استخدام فامیلی در شرکت های وابسته وزارت نیرو میزدید حالا چطور شده که نیروهای شرکتی نیروگاه هرمزگان و با حمایت مسؤلین نیروگاه نمیزارن بچه هایی که در ازمون 94/02/31 پذیرفته شده اند جذب شوند پس چرا هیچ اقدامی نمیکنید ، یعنی همه اون حرف ها شعار بوده
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.