کد خبر: ۲۸۲۸۶
تاریخ انتشار : ۱۱:۵۱ - ۰۵ دی ۱۳۹۶
در جلسه اختتامیه نظارت عالیه حوزه بهره برداری شرکت توانیر، از نیروی انسانی توانمند و خبره توزیع برق تهران بزرگ به عنوان نقطه قوت در ارزیابی یاد شد.
به گزارش برق نیوز، جلسه اختتامیه نظارت عالیه حوزه بهره برداری شرکت توانیر، پنج شنبه سی ام آذرماه با حضور تیم ارزیابی، معاونین و مدیران ارشد شرکت برگزار شد.

در این جلسه تیم ارزیابی ضمن اظهار خرسندی از روند نظارت و بهره گیری از تجربیات بسیار ارزنده شرکت توزیع برق تهران بزرگ در استفاده از فناوری‌های روز، از نیرو‌های انسانی توانمند و خبره در این شرکت به عنوان بارزترین نقاط قوت در این ارزیابی یاد کردند و گفتند: مدیریت شرکت توزیع برق تهران بزرگ، لازمه مردان بزرگ می‌باشد؛ و این شرکت با بهره گیری از نیروی انسانی متخصص و کارآمد، پیشرو در استفاده از فناوری‌های نوینی است که می‌تواند برای دیگر شرکت‌ها الگو باشد.

اسفندیار دهقان، معاون بهره برداری و دیسپاچینگ شرکت توزیع برق استان لرستان و سرپرست تیم نظارت و ارزیابی در این جلسه ضمن تقدیر از همکاری و علاقمندی کارکنان در روند برنامه نظارتی، راه اندازی و بهره برداری از نرم افزار وب اینوکس، استقرار تیم نظارتی در دفاتر، توسعه و روش‌های نظارتی دقیق بر حصول اطمینان از فرآیند نگهداری در کاهش زمان خاموشی، نرخ انرژی توزیع نشده، بالابردن رضایت مشترکین، رسیدگی به شکایات و پاسخگویی به نیازمندی‌های مشترکین در غالب اجرای طرح تکریم ارباب رجوع، نصب لوازم اندازه گیری هوشمند و رصد لحظه‌ای این لوازم، وضعیت مطلوب روشنایی معابر در سطح شهر، بودجه بندی و محقق شدن شاخص‌های بهره برداری با توجه به ردیف بودجه‌ای تعریف شده، روش تعیین صلاحیت پیمانکاران و توسعه و ارتقا سیستم پیمانکاران، بهره مندی از سامانه‌های نرم افزاری نوین از نقاط قوت شرکت توزیع برق تهران بزرگ عنوان کرد و گفت: این برنامه نظارتی با هدف استفاده و تبادل تجربیات شرکت‌ها اجرا شده است و شرکت توزیع برق تهران بزرگ یکی از شرکت‌هایی است می‌تواند منبع تجربیات ارزشمند برای سایر شرکت‌ها باشد.

در ادامه این جلسه تیم نظارت و ارزیابی برخی نقاط قابل بهبود را عنوان و پیشنهاداتی در خصوص طرح‌های مورد نظارت مطرح کردند.

در این جلسه کامبیز ناظریان معاون بهره برداری و دیسپاچیگ شرکت، بارزترین شاخصه تیم ارزیابی را نظم و اخلاق محوری عنوان کرد و گفت: تمامی موارد مطرح شده از سوی ارزیابان بررسی و طی برنامه منسجم پیگیری خواهد شد.

در پایان این نشست بهمن الله مرادی معاون منابع انسانی شرکت ضمن تقدیر از تیم نظارتی بااشاره به اینکه که هر سازمانی باید هم یادگیرنده و هم یاد دهنده باشد گفت: هر سیستم نقاط قوت و نقاط قابل بهبود دارد و هنر این است که با تبادل تجربیات نقاط قوت را پررنگ‌تر و نقاط قابل بهبود را به نقاط قوت تبدیل کنیم.

گفتنی است برنامه نظارت عالیه حوزه بهره برداری از طی سه روز انجام و در تیم ممیزی کارشناسان و متخصصانی از شرکت‌های توزیع نیرو برق لرستان، قم، اردبیل، همدان، خوزستان، کهگیلویه و بویراحمد و همدان حضور داشتند.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار