اطلاعیه شماره ۳ فراخوان مدیرکل روابطعمومی و اطلاعرسانی وزارت نیرو
معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو اطلاعیه شماره ۳ برای فراخوان مدیرکل روابطعمومی و اطلاعرسانی این وزارتخانه را صادر کرد.
بهگزارش برق نیوز، در متن این اطلاعیه خطاب به داوطلبین گرامی شرکت کننده در فراخوان مدیرکل روابطعمومی و اطلاعرسانی وزارت نیرو آمده است: «مبتنی بر فرآیند پیشبینی شده، آزمون تخصصی ۲۷ نفر برگزیده مرحله نخست در ساعت ۱۸ روز سهشنبه مورخ ۵.۱۰.۹۶ بهصورت الکترونیکی برگزار شد و متعاقب آن هر یک از اعضای کمیته بررسی صلاحیت داوطلبان به شکل مجزا پاسخنامههای دریافتی را ارزیابی و امتیازدهی نمودند.
در ادامه مجموعه امتیازات هر فرد تلفیق شده و نهایتاً با لحاظ مندرجات فرمهای ثبت نام و نتایج آزمون، از ۱۱ نفر از برترین داوطلبین این مرحله برای مصاحبه حضوری دعوت بهعمل آمد.
بر این اساس مصاحبه حضوری در روز جمعه مورخ ۸.۱۰.۹۶ در محل وزارت نیرو با حضور تمامی اعضای کمیته بررسی صلاحیت داوطلبین انجام شد و هر یک از افراد دعوتشده امکان یافتند در چارچوب پرسشهای مطروحه دیدگاهها و نظرات خود را بیان نمایند.
در آخرین گام، کمیته بررسی صلاحیت داوطلبین بر اساس مجموعه ارزیابیها و برداشتهای خود از اطلاعات دریافتی از داوطلبین و بخصوص نتایج مصاحبه، تعداد ۵ نفر از داوطلبین را برای احراز سمت مدیرکل روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت نیرو به وزیر محترم نیرو پیشنهاد مینماید.
در خاتمه ضروریست مجدداً از همه داوطلبین ارجمند، اعم از همکاران گرامی خانواده بزرگ صنعت آب و برق و نیز علاقمندان خارج از مجموعه وزارت نیرو، حاضر در این فرآیند صمیمانه قدردانی شود.
همانگونه که قبلاً نیز بیان شد، وزارت نیرو اعتقاد دارد فارغ از نتیجه، که البته آن هم به لطف خداوند و تلاش و دقت لازم انشاءالله انتخاب شایستهای خواهد بود، این راهکار میتواند با فرهنگسازی مناسب و توسعه و تعمیق آن، گام موثری در راستای شایستهگزینی در وزارت نیرو و دولت دوازدهم تلقی شود و بهعنوان شیوهای مؤثر مورد توجه قرار گیرد.»
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
انشاله تا پایان دولت میشود یک مدیر روابط عمومی برای وزارت نیرو پیدا کرد
ياد يك ضرب المثل قديمي افتادم: يارو نشسته حليم حاج عباس رو هم ميزنه !!!
متاسفانه این شایسته گزینی هم اونطوری که قول داده بودند استاندارد نبود و همون فردی که قبلا تعیین شده بود نهایی شده و بقیه سرکار بودند .
خانم قیومی وابسته اقای روحانی نفر سفارش شده بود با یک سال سابقه کار
خانم قیومی وابسته اقای روحانی نفر سفارش شده بود با یک سال سابقه کار
زرشک
شایسته گزینی شما رو هم دیدیم
این خانم که انتخاب شده 1 ساله استخدام وزارت نیرو شده و سوابق ایشون محدود بفه دبیرخانه یک کنفرانس میباشد.
رفتارهای ... ایشون هم که زبانزد است.
امید به شایسته گزینی وزیر نیرو به گل نشست
این خانم که انتخاب شده 1 ساله استخدام وزارت نیرو شده و سوابق ایشون محدود بفه دبیرخانه یک کنفرانس میباشد.
رفتارهای ... ایشون هم که زبانزد است.
امید به شایسته گزینی وزیر نیرو به گل نشست
با سلام
البته اقدام جناب آقای دکتر اردکانیان جای تقدیر و تشکر دارد .یک الگوی بسیار شایسته را حداقل به مدیران ناتوان و ضعیف کشور آموختند.
البته اقدام جناب آقای دکتر اردکانیان جای تقدیر و تشکر دارد .یک الگوی بسیار شایسته را حداقل به مدیران ناتوان و ضعیف کشور آموختند.
توهین به شخصیت یک همکار در شان همکار نیست.چه با اموزه های دینی و چه با اموزه های اخلاقی
وقتی بدون مدرک و دلیل به شخصی نسبت های... میدهید معلوم میشود که یا کمبودی دارید و یا اجیر شده گروهی هستید که ایشان را بد جلوه بدهید
چه اشکالی دارد که یک خانم با سابقه هرچند کم ولی مسلط به کار مسلط به زبان انگلیسی و با تحصیلات دانشگاهی مرتبط بالا دکترای مدیریت رسانه از دانشگاه تهران و روابط عمومی قوی , پستی را بگیرند کع لیاقتش را دارند...تا چه زمای انتظار داریم که افرادی با سن های بالا که حتی نای کار کردن ندارند مقام بگیرند.
ایشان اگر از باند اقای روحانی بودند که دوره اول مثل برخی مدیران بی سر و صدا پست و مقام بالا میگرفتن و نیازی نبود در این رقابت ها شرکت کنند
برادر و خواهر عزیزم کمی به خود آی و به دیگران بی دلیل و مدرک نتاز که این روزها برای من و شما هم هست
وقتی بدون مدرک و دلیل به شخصی نسبت های... میدهید معلوم میشود که یا کمبودی دارید و یا اجیر شده گروهی هستید که ایشان را بد جلوه بدهید
چه اشکالی دارد که یک خانم با سابقه هرچند کم ولی مسلط به کار مسلط به زبان انگلیسی و با تحصیلات دانشگاهی مرتبط بالا دکترای مدیریت رسانه از دانشگاه تهران و روابط عمومی قوی , پستی را بگیرند کع لیاقتش را دارند...تا چه زمای انتظار داریم که افرادی با سن های بالا که حتی نای کار کردن ندارند مقام بگیرند.
ایشان اگر از باند اقای روحانی بودند که دوره اول مثل برخی مدیران بی سر و صدا پست و مقام بالا میگرفتن و نیازی نبود در این رقابت ها شرکت کنند
برادر و خواهر عزیزم کمی به خود آی و به دیگران بی دلیل و مدرک نتاز که این روزها برای من و شما هم هست
۱- فعلا که نتایج معلوم نشده. شما از کجا خبر دارید؟ جالبه تاریخهای کامنت های شما همیشه قبل از اعلام رسمی بوده و این جای نگرانی دارد.
یا شما سرکرده اید. یا دارید شانتاژ میکنید.
۲- ایشان ۲ سال است استخدام رسمی شده اند ان هم از طریق ازمون استخدامی و بدون هیچ رانتی مثل بقیه شرکت کنندگان. ضمنا ایشان سابقه بالای۶ سال در ورارت نیرو و بالای ۱۰ سال در سایر سازمانها دارند. ضمنا ایشان در خیلی از سازمانها سابقه مدیریتی و رسانه ای دارد.
ضنن اینکه فعالیت در دبیرخانه همایش یکی از فعالیتهای شاخص ایشان است.
خیلی هم خوب است که انقدر قوی کار کرده که برند ان همایش را دارد.
یا شما سرکرده اید. یا دارید شانتاژ میکنید.
۲- ایشان ۲ سال است استخدام رسمی شده اند ان هم از طریق ازمون استخدامی و بدون هیچ رانتی مثل بقیه شرکت کنندگان. ضمنا ایشان سابقه بالای۶ سال در ورارت نیرو و بالای ۱۰ سال در سایر سازمانها دارند. ضمنا ایشان در خیلی از سازمانها سابقه مدیریتی و رسانه ای دارد.
ضنن اینکه فعالیت در دبیرخانه همایش یکی از فعالیتهای شاخص ایشان است.
خیلی هم خوب است که انقدر قوی کار کرده که برند ان همایش را دارد.
خب خدا رو شکر که اینهمه اومدی واسه خودت تبلیغ کردی اخرش رد شدی
به نظر بنده روش خوبی نیست چرا از کارشناسان وبیکاره ها و.. شرکت میکنن و فردا هرکس مدیر عامل بشه دیگه بقیه خطشو نمیخونند یکی میگه من شرکت نکردم وگرنه مدیر عامل من بودم دیگری میگه من یک نمره از تو کمتر بودم
ولی مدیری که با اقتدار از طرف وزارت خانه انتخاب بشه با اقتدار مدیریت خواهد کرد و بیشتر احترامش را دارند
ولی مدیری که با اقتدار از طرف وزارت خانه انتخاب بشه با اقتدار مدیریت خواهد کرد و بیشتر احترامش را دارند
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.