پایان نخستین دوره مسابقات مهارت شغلی منطقه شمال کشور
محمد حسین اسدی گرجی اظهار داشت: نخستین دوره مسابقات مهارت شغلی منطقه شمال کشور با حضور ۷ استان در مازندران به کار خود پایان داد.

به گزارش برق نیوز، معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق مازندران گفت: نتایج مسابقات مهارت شغلی منطقه شمال کشور که با حضور ۷ شرکت توزیع نیروی برق منطقه شمال (البرز، قزوین، زنجان، قم، مازندران، گیلان، گلستان) به میزبانی مازندران در ساری - منطقه ساحلی فرح آباد برگزار و اعلام شد.
محمد حسین اسدی گرجی بیان داشت: برنامه ریزیهای لازم به منظور برگزاری انجام این مسابقات در نیمه دوم سال جاری انجام شده است تا در دو رشتههای فنی، نصب انشعاب مشترکین و کابل خود نگهدار فشار ضعیف، برای این مسابقات برنامه ریزی شد.
معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق مازندران مهمترین اهداف این مسابقات مهارت شغلی شناخت میزان توانایی کارکنان و افزایش دانش و مهارت آنان در انجام وظایف محوله، ارتقاء سطح استانداردهای آموزش مهارت در کشور، ایجاد بستر مناسب برای ارتقای مهارتهای کارکنان و شرکتهای توزیع برق کشور تا سطح مهارتهای جهانی و شناسایی کمبودها در امر آموزش و برنامه ریزی برای رفع آنها، افزایش انگیزه شغلی و بهره وری نیروی انسانی از طریق ایجاد رقابت سالم در یک محیط کاملا آموزشی، افزایش انگیزه کاری و ارتقاء سطح علمی با ایجاد رقابتی سالم، ایجاد فرصتی مناسب برای تبادل اطلاعات فنی و تجارب حرفهای و نهادینه نمودن این مهم در جهت تداوم انجام اینگونه مسابقات، شناخت و به کار گیری استانداردهای شیوه انجام فرآیندهای شرکت و نحوه بکارگیری ابزار آلات و تجهیزات مربوط به آن، فراهم کردن فرصتی مناسب برای رقابتی سالم، کشف استعدادهای کارکنان و فراهم نمودن بستر شکوفایی آن، ایجاد فرصت بازبینی فرآیندها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت از طریق شبیه سازی آن است.
محمد حسین اسدی گرجی بیان داشت: برنامه ریزیهای لازم به منظور برگزاری انجام این مسابقات در نیمه دوم سال جاری انجام شده است تا در دو رشتههای فنی، نصب انشعاب مشترکین و کابل خود نگهدار فشار ضعیف، برای این مسابقات برنامه ریزی شد.
معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق مازندران مهمترین اهداف این مسابقات مهارت شغلی شناخت میزان توانایی کارکنان و افزایش دانش و مهارت آنان در انجام وظایف محوله، ارتقاء سطح استانداردهای آموزش مهارت در کشور، ایجاد بستر مناسب برای ارتقای مهارتهای کارکنان و شرکتهای توزیع برق کشور تا سطح مهارتهای جهانی و شناسایی کمبودها در امر آموزش و برنامه ریزی برای رفع آنها، افزایش انگیزه شغلی و بهره وری نیروی انسانی از طریق ایجاد رقابت سالم در یک محیط کاملا آموزشی، افزایش انگیزه کاری و ارتقاء سطح علمی با ایجاد رقابتی سالم، ایجاد فرصتی مناسب برای تبادل اطلاعات فنی و تجارب حرفهای و نهادینه نمودن این مهم در جهت تداوم انجام اینگونه مسابقات، شناخت و به کار گیری استانداردهای شیوه انجام فرآیندهای شرکت و نحوه بکارگیری ابزار آلات و تجهیزات مربوط به آن، فراهم کردن فرصتی مناسب برای رقابتی سالم، کشف استعدادهای کارکنان و فراهم نمودن بستر شکوفایی آن، ایجاد فرصت بازبینی فرآیندها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت از طریق شبیه سازی آن است.
اشتراک گذاری
منبع: موج
اخبار مرتبط
پربحثترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
-
تهدید دوباره ترامپ به زدن نیروگاهها (۱۳ نظر)
-
اصلاح نظام جبران خدمات و تخصصگرایی در توانیر در اولویت قرار گرفت (۱۰ نظر)
-
فراخوان ملی توانیر برای یاری هموطنان جنوب کشور (۷ نظر)
-
دریافت گزارش حسابرسی مقبول توزیع برق غرب مازندران برای سومین سال متوالی (۳ نظر)
-
پیام وزیر نیرو در خصوص لزوم مشارکت مشترکان صنعت برق در تأمین برق پایدار جنوب کشور (۳ نظر)
-
بازدید مدیرعامل برق حرارتی از نیروگاه تبریز (۲ نظر)
-
اولویتهای صنعت برق برای تأمین برق پایدار کشور در شرایط حساس پیشرو (۲ نظر)
-
سند برنامهریزی استراتژیک توانیر به شرکتهای برق ابلاغ شد (۲ نظر)
-
چیزی به نام برق حجمی نداریم (۱ نظر)
-
سرپرست شرکت تولید برق تهران منصوب شد (۱ نظر)
-
رونمایی از مرکز راهبری و مدیریت هوشمند مصرف برق مشترکین تهران بزرگ (۱ نظر)
-
برق دزدی آشکار با کشف ۱۸۷ ماینر غیرمجاز در دو واحد صنعتی استان تهران (۱ نظر)
-
کاهش ۵ درصدی مصرف برق، کلید عبور از گرمترین روزهای سال (۱ نظر)
-
کاهش حداکثری مصرف برق برای همدلی با مردم جنوب کشور (۱ نظر)
-
واگذاری ۱۰۰ دستگاه پنل خورشیدی به عشایر استان کهگیلویه و بویراحمد (۱ نظر)
-
عدالت در توزیع انرژی هدف اصلی طرح مهتاب (۱ نظر)
-
تأمین آب و برق مناطق آسیبدیده و جنگزده اولویت اول دولت (۱ نظر)
-
قطع برق بیش از ۵۰۰ اداره بدمصرف در شهرستانهای استان تهران (۱ نظر)
-
اقدامات وزارت نیرو برای تأمین پایدار برق صنایع در سال جاری (۱ نظر)
-
قربانی رفت، انتصاب سرپرست مدیرکل حراست توانیر (۲۲۲ نظر)
-
ده بسته رفاهی وزارت نیرو برای کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برق (۵۴ نظر)
-
انتصاب سرپرست شرکت مدیریت تولید برق شهید مفتح (۴۵ نظر)
-
طرح تعویض رایگان موتور کولرهای آبی در مسیر توسعه به ۲۰ میلیون دستگاه (۴۳ نظر)
-
انتصاب سرپرست شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی (۳۵ نظر)
-
تاکید مدیرعامل توانیر بر اجرای بیوقفه برنامههای مدیریت مصرف (۲۱ نظر)
-
تداوم برنامههای محدودیتی طی حدود ۵ تا ۷ هفته آینده (۱۹ نظر)
-
پیگیری بدون اغماض کمتوجهی به مقابله با برقهای غیرمجاز از ابتدای مرداد ماه (۱۸ نظر)
-
انتصاب مدیر جدید دفتر حراست و قائم مقام توزیع برق استان تهران (۱۶ نظر)
-
مدیریت پایداری شبکه در میانهی چالشهای عملیاتی، مالی و صادراتی (۱۶ نظر)
-
تهدید دوباره ترامپ به زدن نیروگاهها (۱۳ نظر)
-
استانداردسازی مشترکان پرمصرف زیر ۵ کیلووات و توسعه هوشمندسازی شبکه برق البرز (۱۲ نظر)
-
انتصاب ۲ عضو جدید شورای سازمان بهینهسازی و مدیریت راهبردی انرژی (۱۰ نظر)
-
صنعت برق در آمادهباش کامل برای عبور از چهار هفته گرم پیش رو (۱۰ نظر)
-
اصلاح نظام جبران خدمات و تخصصگرایی در توانیر در اولویت قرار گرفت (۱۰ نظر)
-
بهرهبرداری از نخستین نیروگاه خورشیدی ۲۰ کیلوواتی در ایستگاه ۶۶ کیلوولت علیآباد استان فارس (۹ نظر)
-
بانک شهر وام نیروگاه خورشیدی میدهد (۹ نظر)
-
تضمین پایداری شبکه با مدیریت هوشمند مصرف و تلاش شبانهروزی کارکنان صنعت برق (۹ نظر)
-
کشف ۴۳۷ دستگاه ماینر غیرمجاز طی سه ماهه نخست سال در استان تهران (۸ نظر)
-
حضور مدیران ارشد صنعت آب و برق در مراسم تشییع و اقامه نماز (۷ نظر)
آخرین اخبار



از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.