تشریح عملکرد یک ساله امور کارکنان و رفاه برق فارس
امین کیخا مدیر امور کارکنان و رفاه این شرکت به اهمیت نیروی انسانی و ایجاد انگیزه در سازمانها اشاره کرد و گفت: امروزه سازمانها به کارکنان خود و اجرای درست وظایف آنها توجه ویژه دارند چرا که نیروی انسانی قلب هر سازمان محسوب میشود و برای دستیابی به اهداف و برنامه ریزیهای استراتژیک سازمان و افزایش بهر وری، با ایجاد انگیزه از آنها حمایت میکند.
به گزارش برق نیوز، امین کیخا مدیر امور کارکنان و رفاه این شرکت به اهمیت نیروی انسانی و ایجاد انگیزه در سازمانها اشاره کرد و گفت: امروزه سازمانها به کارکنان خود و اجرای درست وظایف آنها توجه ویژه دارند چرا که نیروی انسانی قلب هر سازمان محسوب میشود و برای دستیابی به اهداف و برنامه ریزیهای استراتژیک سازمان و افزایش بهر وری، با ایجاد انگیزه از آنها حمایت میکند.
وی در ادامه افزود: در این خصوص امور کارکنان و رفاه شرکت برق منطقهای فارس طی یک سال گذشته اقدامات مناسب و مفیدی در جهت ارتقاء سطح رضایت مندی کارکنان و در راستای تکریم ارباب رجوع و جلب رضایت مشتریان، با بکارگیری منابع انسانی مجرب در سطح استانهای فارس و بوشهر انجام داده است.
کیخا در ادامه سخنان خود، تحقق شعار احترام، تسلط به قوانین، دقت، سرعت، رازداری و شفافیت را از دیگر اهداف امور کارکنان و رفاه شرکت برق منطقهای فارس دانست و در پایان به بیان سر فصل تلاش همکاران خود در حوزه کارگزینی، درمان، رفاه، بیمه و بازنشستگی پرداخت.
اهم اقدامات امور کارکنان و رفاه در سال ۹۶ خدمت رسانی مطلوب به منظور ارتقاء سطح رضایتمندی کارکنان در راستای تکریم ارباب رجوع اجرای دقیق مقررات و دستورالعملهای جاری در صنعت برق تسریع در رسیدگی و پاسخگویی به درخواستهای کارکنان در راستای انجام کار تسریع در مراحل تعیین حقوق و صدور احکام مربوطه انجام دو مرحله نظر سنجی و پی گیری مستمر مشکلات کارکنان برگزاری جلسات پرسش و پاسخ مستمر در حوزههای مختلف در بین همکاران استان فارس و بوشهر برقراری ارتباط با سایر شرکتهای برق سراسر کشور و تبادل تجارب بکارگیری شیوههای موثر و مناسب در جهت اطلاع رسانی مقررات به کارکنان ایجاد روش مناسب به منظور تسریع در انجام مراحل بازنشستگی و سایر وضعیت استخدامی تجلیل از بازنشستگان صنعت برق در استانهای فارس و بوشهر.
وی در ادامه افزود: در این خصوص امور کارکنان و رفاه شرکت برق منطقهای فارس طی یک سال گذشته اقدامات مناسب و مفیدی در جهت ارتقاء سطح رضایت مندی کارکنان و در راستای تکریم ارباب رجوع و جلب رضایت مشتریان، با بکارگیری منابع انسانی مجرب در سطح استانهای فارس و بوشهر انجام داده است.
کیخا در ادامه سخنان خود، تحقق شعار احترام، تسلط به قوانین، دقت، سرعت، رازداری و شفافیت را از دیگر اهداف امور کارکنان و رفاه شرکت برق منطقهای فارس دانست و در پایان به بیان سر فصل تلاش همکاران خود در حوزه کارگزینی، درمان، رفاه، بیمه و بازنشستگی پرداخت.
اهم اقدامات امور کارکنان و رفاه در سال ۹۶ خدمت رسانی مطلوب به منظور ارتقاء سطح رضایتمندی کارکنان در راستای تکریم ارباب رجوع اجرای دقیق مقررات و دستورالعملهای جاری در صنعت برق تسریع در رسیدگی و پاسخگویی به درخواستهای کارکنان در راستای انجام کار تسریع در مراحل تعیین حقوق و صدور احکام مربوطه انجام دو مرحله نظر سنجی و پی گیری مستمر مشکلات کارکنان برگزاری جلسات پرسش و پاسخ مستمر در حوزههای مختلف در بین همکاران استان فارس و بوشهر برقراری ارتباط با سایر شرکتهای برق سراسر کشور و تبادل تجارب بکارگیری شیوههای موثر و مناسب در جهت اطلاع رسانی مقررات به کارکنان ایجاد روش مناسب به منظور تسریع در انجام مراحل بازنشستگی و سایر وضعیت استخدامی تجلیل از بازنشستگان صنعت برق در استانهای فارس و بوشهر.
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
رضایت مندی کارکنان از واحد کارکنان یا از شرکت؟
بیاین نظر سنجی کنید ببینید چند درصد کارکنان از عملکرد شرکت برای کارکنان رضایت دارند؟
بیاین نظر سنجی کنید ببینید چند درصد کارکنان از عملکرد شرکت برای کارکنان رضایت دارند؟
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.