خشکسالی و درآمد ناچیز علت تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان نیروگاه‌های برق‌آبی دنا
در چند سال اخیر شاهد برخی اعتراضات کارکنان مشغول به کار در نیروگاه‌های زنجیره‌ای برق‌آبی شهرستان دنا بودیم که دوباره صدای اعتراضات شنیده می‌شود.
به گزارش برق نیوز، در چند سال اخیر شاهد برخی اعتراضات کارکنان مشغول به کار در نیروگاه‌های زنجیره‌ای برق‌آبی شهرستان دنا بودیم.
این نیروگاه‌ها که تعداد ۵ نیروگاه در سطح شهرستان دناست ظرفیت ۱۷ مگاواتی دارند و بهره‌برداری از آن در اختیار بخش خصوصی قرار گرفته است.
طبق آن چه که برخی کارکنان این نیروگاه‌ها که نامشان نزد خبرگزاری محفوظ است، آب منطقه‌ای استان کارفرمای نیروگاه‌هاست و از سال بهره‌برداری تاکنون کارکنان با مشکل پرداخت حقوق مواجه هستند.
زندگی سخت با حقوق ۱.۵ میلیونی همراه با تاخیر در پرداخت
طبق گفته برخی از کارکنان معترض این نیروگاه‌ها حقوق و مزایای کارکنان نیروگاه‌هایی به همین شکل در نقاط دیگر کشور بهتر از اینجاست و در نیروگاه‌های شهرستان دنا هر یک از کارکنان با سابقه چندین ساله تنها با حقوق حداکثری یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی کار می‌کنند.
به گفته این کارکنان که به دلیل ترس از اخراج خواهان عدم درج نامشان هستند هر ۴ تا ۵ ماه یکبار آن هم به اندازه حقوق یک ماه دریافت می‌کنند و بقیه حقوق به صورت معوقه است.
آن‌ها می‌گویند که پیمانکار بهانه آورده که آب منطقه‌ای پول پرداخت حقوق کارکنان را نمی‌دهد و در این شرایط گرانی و تورم رندگی را با مشقت سر می‌کنند و همواره با ترس از اخراج روبرو هستند.
تولید به زیر یک مگاوات رسیده
به دنبال طرح مشکل از سوی کارکنان معترض نیروگاه‌های زنجیره‌ای برق‌آبی به سراغ داودی مهر مدیرعامل آب منطقه‌ای استان رفتیم که او نیز با بیان این که ما بیش از خود کارکنان دغدغه آن‌ها را داریم این گونه گفت که چنین شرایط سختی برای همه نیروگاه‌های برق‌آبی کشور است.
مدیرعامل آب منطقه‌ای استان افزود: در سالی که گذشت و خودتان می‌دانید که حتی برای تامین آب آشامیدنی مردم در شهر‌های مختلف استان با مشکل جدی مواجه بودیم تنها در نیروگاه‌های برق آبی کمتر از یک مگاوات برق تولید شده است.
وی با اشاره به ظرفیت ۱۶ مگاواتی این نیروگاه‌ها افزود: مگر نباید نیروگاه از محل تامین برق درآمدزایی داشته باشد که بتواند به صورت منظم حقوق کارکنان خود را تامین کند.
داودی‌مهر با بیان اینکه در دوره‌های گذشته گاه تا ۱۲ ماه حقوق آن‌ها به تعویق می‌افتاد رویه را در دوره کنونی بسیار بهتر از گذشته دانست و گفت: برای این که کسی از کار بیکار نشود و با هزاران سختی این روند از ۱۲ ماه به دو تا سه ماه رسیده است شاید بتوان گفت: مراجعه این عده به رسانه‌ها نوعی کم‌لطفی باشد.
وی با بیان اینکه باید وضعیت سایر استان‌ها را پرسید و سپس اعتراض کرد افزود: با مشقت زیاد سعی کردیم که مشکلات آن‌ها کمتر شود، اما تا هنگامی که وضعیت کم بارشی و خشکسالی را داریم همچنان مشکلات پابرجاست.
این نیروگاه‌ها که تعداد ۵ نیروگاه در سطح شهرستان دناست ظرفیت ۱۷ مگاواتی دارند و بهره‌برداری از آن در اختیار بخش خصوصی قرار گرفته است.
طبق آن چه که برخی کارکنان این نیروگاه‌ها که نامشان نزد خبرگزاری محفوظ است، آب منطقه‌ای استان کارفرمای نیروگاه‌هاست و از سال بهره‌برداری تاکنون کارکنان با مشکل پرداخت حقوق مواجه هستند.
زندگی سخت با حقوق ۱.۵ میلیونی همراه با تاخیر در پرداخت
طبق گفته برخی از کارکنان معترض این نیروگاه‌ها حقوق و مزایای کارکنان نیروگاه‌هایی به همین شکل در نقاط دیگر کشور بهتر از اینجاست و در نیروگاه‌های شهرستان دنا هر یک از کارکنان با سابقه چندین ساله تنها با حقوق حداکثری یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی کار می‌کنند.
به گفته این کارکنان که به دلیل ترس از اخراج خواهان عدم درج نامشان هستند هر ۴ تا ۵ ماه یکبار آن هم به اندازه حقوق یک ماه دریافت می‌کنند و بقیه حقوق به صورت معوقه است.
آن‌ها می‌گویند که پیمانکار بهانه آورده که آب منطقه‌ای پول پرداخت حقوق کارکنان را نمی‌دهد و در این شرایط گرانی و تورم رندگی را با مشقت سر می‌کنند و همواره با ترس از اخراج روبرو هستند.
تولید به زیر یک مگاوات رسیده
به دنبال طرح مشکل از سوی کارکنان معترض نیروگاه‌های زنجیره‌ای برق‌آبی به سراغ داودی مهر مدیرعامل آب منطقه‌ای استان رفتیم که او نیز با بیان این که ما بیش از خود کارکنان دغدغه آن‌ها را داریم این گونه گفت که چنین شرایط سختی برای همه نیروگاه‌های برق‌آبی کشور است.
مدیرعامل آب منطقه‌ای استان افزود: در سالی که گذشت و خودتان می‌دانید که حتی برای تامین آب آشامیدنی مردم در شهر‌های مختلف استان با مشکل جدی مواجه بودیم تنها در نیروگاه‌های برق آبی کمتر از یک مگاوات برق تولید شده است.
وی با اشاره به ظرفیت ۱۶ مگاواتی این نیروگاه‌ها افزود: مگر نباید نیروگاه از محل تامین برق درآمدزایی داشته باشد که بتواند به صورت منظم حقوق کارکنان خود را تامین کند.
داودی‌مهر با بیان اینکه در دوره‌های گذشته گاه تا ۱۲ ماه حقوق آن‌ها به تعویق می‌افتاد رویه را در دوره کنونی بسیار بهتر از گذشته دانست و گفت: برای این که کسی از کار بیکار نشود و با هزاران سختی این روند از ۱۲ ماه به دو تا سه ماه رسیده است شاید بتوان گفت: مراجعه این عده به رسانه‌ها نوعی کم‌لطفی باشد.
وی با بیان اینکه باید وضعیت سایر استان‌ها را پرسید و سپس اعتراض کرد افزود: با مشقت زیاد سعی کردیم که مشکلات آن‌ها کمتر شود، اما تا هنگامی که وضعیت کم بارشی و خشکسالی را داریم همچنان مشکلات پابرجاست.
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
۰۳ آبان ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۸
ببینید طرفی که نشسته در آب منطقه ای و اسمش مدیر عامل هست و تفاوت فاز و نول رو هم نمی دونه ، میارن برای اینکه به یک شرکت تولید برق ،تصمیم بگیره و متاسفانه در سایر نیروگاه های خصوصی دیگر هم شاهد این قضیه هستیم ، باید نفرات بهره بردار بایک شرکت تخصصی بهره برداری کار کنند نه با آب فاضلاب و یا منطقه ای .آقای مدیر مگر کارکنان شما چیزی تولید می کنند که این همه حقوق دریافت می کنند اون هم از جیب دولت .آیا شما در زمان کی این نیروگاه ، تولید داشت مشابه سایر نیروگا هها حقوق میدادید .ایکاش یک گروه تخصصی بود و رسیدگی میکرد که در جریان بهر هبرداری از نیروگاه ها چه خیانت های که بیت المال نمیشه ، امید هست که در این حوزه هم قوه محترمه قضاییه ورود کنند .
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.