تجمع اعتراضی کارمندان حوزه ستادی وزارت نیرو
اخبار دریافتی از حوزه ستادی وزارت نیرو حاکیست که کارمندان حوزه ستادی در اعتراض به کاهش سقف رفاهیات به ۶۰ درصد و سپردن اختیار تعیین میزان رفاهیات به مدیران دفاتر تجمع کردند. شیوه جدید تعیین حق رفاهیات توسط معاونت منابع انسانی وزارتخانه تهیه و توسط وزیر نیرو ابلاغ شده است.
به گزارش برق نیوز، اخبار دریافتی از حوزه ستادی وزارت نیرو حاکیست که کارمندان حوزه ستادی در اعتراض به کاهش سقف رفاهیات به ۶۰ درصد و سپردن اختیار تعیین میزان رفاهیات به مدیران دفاتر تجمع کردند. شیوه جدید تعیین حق رفاهیات توسط معاونت منابع انسانی وزارتخانه تهیه و توسط وزیر نیرو ابلاغ شده است.
شایان ذکر است در دستورالعمل قبلی کلیه پرسنل حوزه ستادی وزارت نیرو رفاهیات یکسان و معادل ۶۵ درصد حقوق دریافت میکردند.
همچنین طبق اخبار دریافتی، طی هفته‌های گذشته پرسنل حوزه ستادی در اعتراض به کیفیت پایین و قیمت بالای غذای رستوران وزارت نیرو تجمع کرده بودند که آن اعتراض به رغم ادامه داشتن شرایط نامناسب رستوران وزارت نیرو بدون نتیجه پایان یافت؛ لذا بسیاری از کارکنان وزارت نیرو به رستوران توانیر مراجعه میکنند و یا غذا از منزل می‌آورند!
برخی معتقدند که این اقدامات به منظور زمینه‌سازی برای برکناری معاون حقوقی، پشتیبانی و امور مجلس وزارت نیرو (رضا انجم‌شعاع) انجام میشود و تغییر معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی هم دور از انتظار نیست.
چنانچه این اعتراضات منجر به تغییر رویه جدید تعیین رفاهیات نگردد، به زودی کلیه شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو مشمول کاهش رفاهیات خواهند شد. وزارت نیرو در اطلاعیه ای درون سازمانی اعلام کرده است که با حضور برخی از معاونان وزیر، فردا به اعتراضات پاسخ داده خواهد شد.
بررسی‌های خبرنگار برق نیوز ادامه دارد و متعاقبا اخبار تکمیلی منتشر خواهد شد.
انتشار یافته: ۵۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۹
مظلوم
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۷:۴۰
اقایان ستادی خسته نباشید تا حالا تجمع اپراتور و نگهبان مدت معین خلاف بود الان مشکل براتون پیش اومده کسگم
احمد
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۸:۴۹
ای کاش نیروهای ستادی زودتر به وضع حقوقی پرسنل اعتراض میکردند همان زمان که وضع نیروگاهها با تشکیل مادر تخصص برق حرارتی رو به نابودی رفتن و طی چندین بار اعتصاب غذا و تجمع اعتراض خود را نشان دادند اما وزیر المان نشین ما توجهی به ان نکرد . امیدواریم برای حل مشکلات مالی پرسنل وزارت نیرو دولت فکری بکند.الهی امین
ناشناس
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۰۰
اعتراض، ابراز مخالفت گفتاری، نوشتاری یا عملی به اقدامی بر خلاف عدالت و حقوق شهروندی و سازمانی است که باید به آن توجه شود چنین تجربه ای در یکی از شرکت های برق منطقه ای از سوی اپراتور ها انجام شد که متاسفانه با سو مدیریت و گرفتن تعهد از اپراتور ها نزد خانواده هایشان انسجام سرمایه سازمانی را دچار خدشه کرد .امیدواریم با این تجمع ها و اعتراض ها با منطق و عقلانیت رفتار شود
ناشناس
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۱۹
این تجمع برای خودشون به نتیجه میرسه ولی برای بقیه نه
صادق
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۲۶
کاش ی مقدار از این همبستگی در ساتبا بود !!!!
اگه اون زمان که رفاهی ساتبا به لطف اقای دکتر صادق زاده از ۶۵ به ۵۵ درصد کاهش پیدا کرد پرسنل ساتبا هم مثل پرسنل ساختمان ستادی این همبستگی رو داشتند الان شاهد این نبودیم که اقای دکتر صادق زاده چوب حراج به طرحهای عمرانی سازمان که سالها زحمت برای حفظشان کشیده شده بزنه و بر خلاف ماده ۵ اساسنامه سازمان و با تفسیر غیر قانونی و غلط بند ۴ اساسنامه، این طرح های حاکمیتی رو به سازمانها و شرکتهای غیر مرتبط انتقال بده!!!!
جالب شرکتهای مقصد این طرحها هستند ، هم غیر مرتبط به موضوع طرح هستند هم خلاف قانون رو دارند انجام می دهند ....
عملا ساتبا داره تبدیل میشه به ی باجه خرید فروش برق تجدیدی و ایجاد کننده بدهی کلان ۲۰ ساله برای دولت ...
اگه اون زمان که رفاهی ساتبا به لطف اقای دکتر صادق زاده از ۶۵ به ۵۵ درصد کاهش پیدا کرد پرسنل ساتبا هم مثل پرسنل ساختمان ستادی این همبستگی رو داشتند الان شاهد این نبودیم که اقای دکتر صادق زاده چوب حراج به طرحهای عمرانی سازمان که سالها زحمت برای حفظشان کشیده شده بزنه و بر خلاف ماده ۵ اساسنامه سازمان و با تفسیر غیر قانونی و غلط بند ۴ اساسنامه، این طرح های حاکمیتی رو به سازمانها و شرکتهای غیر مرتبط انتقال بده!!!!
جالب شرکتهای مقصد این طرحها هستند ، هم غیر مرتبط به موضوع طرح هستند هم خلاف قانون رو دارند انجام می دهند ....
عملا ساتبا داره تبدیل میشه به ی باجه خرید فروش برق تجدیدی و ایجاد کننده بدهی کلان ۲۰ ساله برای دولت ...
محسن
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۳۷
در این شرایط اقتصادی که به اذعان نهادهای رسمی قدرت خرید اقشار حقوق بگیر به کمتر از یک سوم سال ۹۶ کاهش پیدا کرده و مسائل معیشتی به دغدغه اصلی همه هموطنان به ویژه کارمندان زحمتکش صنعت برق بدل گشته، فقط انتظار این کاهش حقوق رو میشد از دولت تدبیر و امید داشت! با این اقدام واقعا آقای وزیر به محبوبیت و مقبولیت خود افزودند! یاد وزیر کشاورزی افتادیم که جسورانه در برابر سازمان برنامه و هیات دولت ایستاده و به دنبال افزایش فوق العاده مشاغل دستگاه های زیرمجموعه خود بود.
البته شاید آقای وزیر و معاونین محترم و روسای گوش به فرمان به دلیل برخورداری از سطح درآمدی نسبتا بالا، تفاوت ۶۵ درصد، ۶۰ درصد یا ۵۰ درصد رفاهی را در فیش حقوقی ۳ میلیونی یک کارمند متوجه نشوند.
البته شاید آقای وزیر و معاونین محترم و روسای گوش به فرمان به دلیل برخورداری از سطح درآمدی نسبتا بالا، تفاوت ۶۵ درصد، ۶۰ درصد یا ۵۰ درصد رفاهی را در فیش حقوقی ۳ میلیونی یک کارمند متوجه نشوند.
ناشناس
۲۰ آذر ۱۳۹۷ - ۲۱:۳۲
آقایان ستادی محکم بایستید که این طوفان کل وزارتخانه رو با خودش خواهد برد، چرا که اگر حرف شما به جایی نرسه بقیه که جای خود دارن پس بخاطر بقیه هم که شده کوتاه نیایید.
کارشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۰۳:۰۶
شما وضعیت حقوق کارشناسان برق تهران را با حقوق و مزایا مدیران برق قیاس نمایید تفاوت آنرا میفهمید پنح میلیون کجا پانزده تا سی میلیون کجا دزد حاضر بز هم حاضر. بازرسی کل کشور از مالی بپرسد
محمد علی
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۰۳:۱۹
یک سوال از جناب وزیر دارم لطفا بفر مایید چگونه شخصی که در یکی ازشرکنهای بزرگ مجری اجرایی میشود ودر بدو ورود فقط یک خانه سیصد میلیونی داشته بعداز حدودچهار سال سه میلیارد تومان منزل مسکونی در شمال تهران خریداری میکند ویلا میخرد و......
مدیریت ارشد
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۰۸:۴۱
برادران ستادی آیا می دانستید همین 65درصد شما در شرکت های توزیع برق 45 درصد پرادخت می شود، پس ما شکایت کجا بریم......
دستگاه های نظارتی تببین نمایند چرا این قدر تبعیض، کار را بچه های توزیع برق در سرما و گرما، اتش زدن مدیران مان توسط مشترکین، بی احترامی های دست پخت جدید مجلس محترم با حضور وزیر محترم (در خصوص استعلام ارائه برق به متقاضیان از ارادت کل مانند جنگل بانی و جهارد کشاورزی و نتیجه دریافت ملبغ کارشناسان دادگستری از مردم )
کجای کار هستید برادران پرسنل خدوم شرکت های توزیع اگر روز یک حواله آبدار نشوند به خانه نمی روند .
مسولین محترم آیا ما هم باید تجمع کنیم تا 65% مصوب را به جای 45 درصد به ما بدهیدف
خواهشمند است یکم منصف باشید.
دستگاه های نظارتی تببین نمایند چرا این قدر تبعیض، کار را بچه های توزیع برق در سرما و گرما، اتش زدن مدیران مان توسط مشترکین، بی احترامی های دست پخت جدید مجلس محترم با حضور وزیر محترم (در خصوص استعلام ارائه برق به متقاضیان از ارادت کل مانند جنگل بانی و جهارد کشاورزی و نتیجه دریافت ملبغ کارشناسان دادگستری از مردم )
کجای کار هستید برادران پرسنل خدوم شرکت های توزیع اگر روز یک حواله آبدار نشوند به خانه نمی روند .
مسولین محترم آیا ما هم باید تجمع کنیم تا 65% مصوب را به جای 45 درصد به ما بدهیدف
خواهشمند است یکم منصف باشید.
ناشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۰۸:۴۷
وزیری که با ... مدیر عامل انتساب میکنه این هم وضع وزارت خانه اش.
ناشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۰۹:۲۱
این هم اوضاعی است که دولت تدبیر وامید واصلاحات برای جامعه بوجود اورده فقط چسبیدند به برجام ومملکت را رها کردند گرانی بیکاری فساد رانت و...همه زائیده این دولت بی تدبیر وبی برنامه است اصلاحات هم کمک کننده به انها خودتان قضا وت کنید از زمانیکه دولت بی تدبی وبی برنامه سر کار امده چه شاخصی در وزارت رشد کرده خاموشیهای گسترده و تعطیلی صنایع وضرر وزیان
به مردم در ان تابستان گرم تعطیلی برنامه ها در وزارت نیرو بکارگیری افرادی با دوسال تجربه کاری در راس امور ش کتها وتوانیرو......
به مردم در ان تابستان گرم تعطیلی برنامه ها در وزارت نیرو بکارگیری افرادی با دوسال تجربه کاری در راس امور ش کتها وتوانیرو......
یوسف سرافراز
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۰:۰۶
باسلام تازمانی که وزیرفعلی نیروبرمسندقدرت متکبرانه تکیه فرموده اندومتکبرانه صحبت وافاضه می فرمایندتوجه عملی به خواسته های بحق کارکنان وزارت نیرووتغییربنیادی واثربخش وبهبودکاملا بعیدوغیرقابل دسترس به نظرمیرسد.
محسن علیپور
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۱:۲۲
ای کاش کارکنان ستادی محکم ایستند برای مشکلات حقوقی پرسنل شرکتهای زیرمجموعه ها هم اثر بخشی باشد. درشرکتهای آب وفاضلاب ۶۰ درصد را ۴۵ درصد کاهش دادند صدای کسی درنیامد وکسی که اعتراض کردند از پست مدیریت خلع کردند.
خواهشمنداست این درصد رفاهی را متغیر نکنند وحداقل کلان شهرها که هزینه زندگی بسیار بالاست همان ۶۰ درصدرا قبول می کنیم.
خواهشمنداست این درصد رفاهی را متغیر نکنند وحداقل کلان شهرها که هزینه زندگی بسیار بالاست همان ۶۰ درصدرا قبول می کنیم.
مشه نیاز
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۰۵
جناب وزیر مسئولین قبل از شما با وجود همه تلاشها در جهت سلامت نظام اداری وبه دنبال ارزشهای انسانی بودند جنابعالی با این تصمیم زحمت دیگران را به باد بی خیالی دادید هر چند نا کار امدی شما در انتخاب مدیران وبه سخره گرفتن نیرو ها با نمایش خنده دار فراخوان عیان بود به گونه ای که اکثر شرکتها بلا تکلیفند لطفا جسارت و تفکر بیشتر را چاشنی کار خود کنید
ناشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۲
با سلام -آقایون به کاهش 5 درصدی رفاهیاتشون اعتراض میکنند در حالیکه در شرکتهای توزیع از 40 درصد هم خبری نیست و همه دریافتی ها رو سپردند به آقایون مدیرها که خودشون هر چقدر تونستند بردارند و اگه هم چیزی تهش موند به کارمندان بدهند واقعا جای تاسف داره که کارها رو کارمندها انجام دهند و حقوق رو مدیران در جایی که از قانون خبری نیست از این اتفاقها زیاد می افتد و صدای مظلوم هم به جایی نمیرسه با تشکر از برق نیوز
ناشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۶:۴۰
چه خوب میشود همه چیز شفاف باشد.
چه خوب میشود مشخص شود چگونه مدیرعامل کشور با چه درامدی ماهیانه ۷۰ میلیون برای هزینه تحصیلی فرزندانش به امریکا و اروپا میفرستند.
چگونه مدیرعامل و از کجا بعد از دو سال مدیرعامل شدن ۲ میلیارد زمین میخرد.
چگونه اقای ایکس در این اوضاع بد اقتصادی یک میلیارد هزبنه خرید پرادو شخصی میکند.
اقایان دوست ندارند شفاف سازی بشود چون گندها بالا می اید.
چه خوب میشود مشخص شود چگونه مدیرعامل کشور با چه درامدی ماهیانه ۷۰ میلیون برای هزینه تحصیلی فرزندانش به امریکا و اروپا میفرستند.
چگونه مدیرعامل و از کجا بعد از دو سال مدیرعامل شدن ۲ میلیارد زمین میخرد.
چگونه اقای ایکس در این اوضاع بد اقتصادی یک میلیارد هزبنه خرید پرادو شخصی میکند.
اقایان دوست ندارند شفاف سازی بشود چون گندها بالا می اید.
ناشناس
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۶:۴۳
هر دم از این باغ بری میرسد
مگه اینجا حراست و مدیر ندارد که هر روز باید شاهد ورود دستگاهای امنیتی به ادارات باشیم.
اقای متولی زاده
اقای حائری کمی تامل کنید.
مگه اینجا حراست و مدیر ندارد که هر روز باید شاهد ورود دستگاهای امنیتی به ادارات باشیم.
اقای متولی زاده
اقای حائری کمی تامل کنید.
حسین
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۷:۵۲
با سلام نمیدونم چطوره که مدیرعامل توانیر و معاون انرژی چندین با عوض میشن و بعضی از آقایون بیست و چند سال در منابع انسانی وزارت به صندلی جدیریت تکیه زدن و رها هم نمیکنن حالا هرکه میخاد رئیس جمهور و وزیر باشه . سریع خودشون را با اون جناح وفق میدن
کارمند پرتلاش وزارت
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۷:۵۹
من همونیم که مخالف تبدیل وضعیت اپراتورها هستم الان هم موافق کاهش سطح پرداخت رفاهیات و دراختیار گذاشتن سقف اختیار آن به مدیران دفاتر هستم. وزارت پولزیادی نداره که واسه تبدیل وضعیت اپراتورها هزینه کنه پول مفت هم نداره بده به کارمندان ستادی شیک پوش کت شلواری. وزارت باید تعدیل نیرو و کاهش هزینه بکنه. درود بر مهاجری خدا حفظت کنه
محمد
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۱۸:۴۰
فقط با برکناری آقای مهاجری شاید تغییری در وزارتخانه انجام شود.
لرمن
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۲۰:۵۷
رفاهی برای چه؟؟؟
از تمامی امکانات تالار و مهمانسراها و استخرها با ساعات اضافه کاری زیاد استفاده کرده و نهایتا هم حق ماموریت میگیرید.
خجالت هم چیز خوبی هستش که اتاقهای بزرگ را با خوابگاه اشتباه گرفتین... .
کاس به سیمبانان و اپراتورها و کارگران آب همیشه در شیفت اندازه شما هزینه رفاهی و لوازم التحریر و رمضانیه و پاداش بهمن و ...
بپردازند.
آنقدر خورده این که الان .............. .
از تمامی امکانات تالار و مهمانسراها و استخرها با ساعات اضافه کاری زیاد استفاده کرده و نهایتا هم حق ماموریت میگیرید.
خجالت هم چیز خوبی هستش که اتاقهای بزرگ را با خوابگاه اشتباه گرفتین... .
کاس به سیمبانان و اپراتورها و کارگران آب همیشه در شیفت اندازه شما هزینه رفاهی و لوازم التحریر و رمضانیه و پاداش بهمن و ...
بپردازند.
آنقدر خورده این که الان .............. .
همکار
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۲۰:۵۸
برق نیوز محترم ببخشید سوال غیر مرتبط است اما از آخرین وضعیت مدیران شرکتهای توزیع و جابه جایی آنها خبری دارید لطفا خبر بزنید
بهراد بهداد
۲۱ آذر ۱۳۹۷ - ۲۱:۲۱
خانه از پای بست ویران است!!!
جهان
۲۲ آذر ۱۳۹۷ - ۰۷:۵۷
اتفاقا باید نظام هماهنگ حقوق برای همه اجرا بشه،پرسنل وزارت نیرو حقوق و خدمات رفاهی زیادی دریافت میکنند که این عادلانه نیست
حقشون همینه
حقشون همینه
ناشناس
۲۲ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۶
وزیر نیرو طی هفته های آینده استیضاح خواهد شد
ناشناس
۲۲ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۷
وزیر نیرو طی هفته های آینده استیضاح خواهد شد
ناشناس
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۰۸:۲۴
با سلام.مدیر عامل آب وفاضلاب شهری استان البرز که کلا سلیقه ای پرداخت میکنه به نور چشمی ها حداکثرمبلغ رو میده به اونهایی هم که خوشش نمیاد حداقل مزایا یعنی نصف درصد مزایا رفاهی رو هم نمیده درحالی که این مزایا رفاهی محسوب میشه وجنبه معیشتی داره و تبیعض در این زمینه جای سئوال داره.چرا اینا اینقدر اختیارات این شکلی دارنو هیچ کس هم به این مسائل رسیدگی نمیکنه جای سئواله.
ناشناس
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۰۹:۳۳
کار اصلی رو دارن نیروهای شرکتی میکنن
با حقوق دوروربر 2ملیون تومن
متاسفانه انقدر این سالها ضعیفشون کردین که جرات حتی اعتراض هم ندارند
و اگر هم یک اعتراضی از سمت یکیشون بلند میشه
با برخورد بد مدیر و معاون سریعا با تهدید دهنشو میبندن
چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت دائما یکسان نباشد حال دوران غم مخور
ما هم حقمون رو از شما میخایم
شرایط اعتراض نیست و کسی هم شنوا نیست
خدایی اون بالا هست
انشالله گرفتن حق نزدیکه
شما هم بشینید کارتون رو بکنید که بیشتر ازین حقتون نیست
با حقوق دوروربر 2ملیون تومن
متاسفانه انقدر این سالها ضعیفشون کردین که جرات حتی اعتراض هم ندارند
و اگر هم یک اعتراضی از سمت یکیشون بلند میشه
با برخورد بد مدیر و معاون سریعا با تهدید دهنشو میبندن
چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت دائما یکسان نباشد حال دوران غم مخور
ما هم حقمون رو از شما میخایم
شرایط اعتراض نیست و کسی هم شنوا نیست
خدایی اون بالا هست
انشالله گرفتن حق نزدیکه
شما هم بشینید کارتون رو بکنید که بیشتر ازین حقتون نیست
کارمند پرتلاش وزارت
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۱:۳۴
ای آقاسون ستادی بهتریم بخشنامه‌ای که میشد مصوب کرد همین بود. این همه امکانات در اختیارتون هست باز ناشکر هستین. ناراحتین میتونین درخواست انتقالی خارج از ستاد بدین. شماها اندازه موظفیتون تو یک هفته سر کار حاضر نمیشید بعد میخواین رفاهی کامل دریافت کنین. لپاتون از خوش گذرونی سرخ و سفید شده گل انداخته. بنظرم باید بر اساس تلاش و پشتکار رفاهی و پرداخت کرد.
در پاسخ به محسن علیپور
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۱:۴۰
در پاسخ به محسن علیپور شما برادر ستادی بهتره بجای تحریک بقیه با تلاش و کوشش به ۶۵% حقتون برسین نه با هیاهو و شلوغ کاری. این بخشنامه باعث شایسته سالاری میشه نه تنبل خونه شاه عباس
ناشناس
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۱:۵۲
آقاي اردکانيان بيا جواب بده!
آقاي فاضلي شما که تا ديروز بر عليه مافياي آب مقاله مي نوشتيد چرا حالا که از وزير نيرو پست گرفتبد ساکت هستيد؟
آقاي وزير نيرو چرا مديران آب را از طريق فراخوان انتخاب نکرديد؟
آقاي فاضلي شما که تا ديروز بر عليه مافياي آب مقاله مي نوشتيد چرا حالا که از وزير نيرو پست گرفتبد ساکت هستيد؟
آقاي وزير نيرو چرا مديران آب را از طريق فراخوان انتخاب نکرديد؟
ناشناس
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۴۹
ما سالهاست در برق منطقه ای خوزستان غذا را از خانه می آوریم
شاید بهتر باشد شما هم برای همیشه از غذای خانگی استفاده کنید که هم حاشیه سازی نکنید هم اینکه سلامتی شما حفظ شود
شاید بهتر باشد شما هم برای همیشه از غذای خانگی استفاده کنید که هم حاشیه سازی نکنید هم اینکه سلامتی شما حفظ شود
داریوش
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۳:۱۷
در وزارت نیرو متاسفانه انتصابات بر اساس ضوابط ومقررات اتفاق نمی افتد والا اگر ضوابط را حاکم می کردند ومدیران لایقتر انتخاب می شدند طبیعتا" مشگلات وزارت نیرو بویژه درحوره منابع انسانی کمتر بود.حوبست از این کار کلیدی اصلاحات در وزارت نیرو آغاز شود دوستان مستحضرند که ریاست محترم جمهوری دستورالعمل انتصابات مدیران را ابلاغ نمودند ولی با کمال تاسف نه در ستادوزارت نه در شرکتها وسازمانهای تابعه این بخشنامه کلیدی ومهم اجراء نمی شود.متسفانه آقای وزیر مدیریت مستقیم بر امور وزارت ندارد وحتی به سازمانهای تابعه ووابسته سر هم نزده اند.متاسفانه جلسات مشورتی وگفتگو بین کارکنان ومیران وجود ندارد واین عامل هم یکی از نکات هم می باشد
کارشناس
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۴:۱۷
آقاي اردکانيان آقاي سروش رو جهت معاونت آب اتخاب کرد که اولا تعصب وزارت نيرويي نداشته باشه وهر بلايي خواست سرحاکميت آب در وزارت نيرو بياورد چون آقاي سروش وابستگي شديدي به دانشگاه دارد و بعبارتي اصلا از مديريت آب سر در نميآورد حتي مدير کل ها را هم خود اردکانيان گذاشته تو دفترش هم آقاي نيکروش رو گذاشته چون آدم مجردي هست نمي تواند درک درستي از اوضاع اقتصادي کارمندان داشته باشد چرا که ايشان با حقوق پايه شش ميليوني نمي تواند حال يک پدر را که فرزندش ازش چيزي ميخواهد را درک کند وآقاي اردکانيان هم اينقدر تکبر دارد که حتي آسانسورش را هم جدا کرده ونمي تواند اينرو درک کند که به برکت همين انقلاب و مردم از مسئول دفتري به وزارت رسيده است ظاهرا زمانيکه مسئول دفتر وزير بوده راننده دولت علاوه بر اينکه به خانواده ايشان سرويس ميداده به ... هم سرويس ميداده خلاصه از يه همچين آدم توقع ديگري نمي توان داشت وهمه اين مسائل و مشکلات زير سر خود وزير والا آقاي انجم شعاع را که همه ميشناسند و همه قديمي ها و همدوره ها اردنيان را خوب ميشناسند تو ... نظير نداره و نون همين ... و ميخوره و اين را هم بگم با اين تکبر وقتي از پست ميافته از در بندازي بيرون از پنجره مياد تو چون شخصيت ثابتي ندارد
محمد
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۵
کارکنان هر سازمان مشتریان داخلی آن محسوب می گردند و باور بر این است که هیچ سازمانی قادر نیست تا رضایت مشتریان خود را فراهم آورد مگر آنکه ابتدا اسباب رضایت مشتریان داخلی (کارکنان) خود را تأمین نماید. مایکل آرمسترانگ
محمد
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۴:۴۶
کارکنان هر سازمان مشتریان داخلی آن محسوب می گردند و باور بر این است که هیچ سازمانی قادر نیست تا رضایت مشتریان خود را فراهم آورد مگر آنکه ابتدا اسباب رضایت مشتریان داخلی (کارکنان) خود را تأمین نماید. مایکل آرمسترانگ
مشه نیاز
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۲۳
نا امیدی در نیروهای شاغل در توزیع به دلیل فراخوان های بدون پایه و اساس موج می زند فقط افرادی که برق خوانده اند میتوانند مدیر باشند ما بقی به حساب نمی آیند این ماحصل سالها خدمت صادقانه در توانیر است که با نظر وزیر اروپا دیده به حاشیه رانده میشوند جناب وزیر ایا مشاورین شما ما حصل کار را سنجیده اند منطقی به نظر نمی رسد لطفا تجدید نظر بفرمایید
نیروی شرکتی
۲۴ آذر ۱۳۹۷ - ۲۱:۰۳
متاسفیم برای داشتن چنین وزیری
که نیروی شرکتی با مدرک ارشد برق در توزیع با 14سال سابقه هنوز تبدیل وضعیت نشده است ...
که نیروی شرکتی با مدرک ارشد برق در توزیع با 14سال سابقه هنوز تبدیل وضعیت نشده است ...
ناشناس
۲۵ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۲
تکلیف قاریان کنتور شرکت توزیع غرب مازندران چیست که با اسرار ... که فقط میگوید نقصان کنتور برای مردم بزنید تا جریمه ازشان بگیریم.
يزدي
۲۵ آذر ۱۳۹۷ - ۱۶:۲۸
اين تبعيض همجا است
مثلا مدير عامل شهر دارالعباده با سابقه ٤٠ سال و ١٢ سال مديرعامل بودنش هنوز اقاي وزير حكمشان را تمديد ميكند و ايشان هم حكم قائم مقام ليسانسه خود را با سابقه ٣٨ سال و معاون بهره برداريشان با سابقه ٤١ سال
اقاي وزير با خون پاك شهدا كه براي اين مملكت ريختند چه مي كنيد
مثلا مدير عامل شهر دارالعباده با سابقه ٤٠ سال و ١٢ سال مديرعامل بودنش هنوز اقاي وزير حكمشان را تمديد ميكند و ايشان هم حكم قائم مقام ليسانسه خود را با سابقه ٣٨ سال و معاون بهره برداريشان با سابقه ٤١ سال
اقاي وزير با خون پاك شهدا كه براي اين مملكت ريختند چه مي كنيد
کارشناس
۲۵ آذر ۱۳۹۷ - ۲۳:۰۱
به فکر برق تهران هم باشید رها شده .معاونت ها واکثر مدیران تمام کمبود خود وخانواده اشان را از بیت المال جبران میکنندودر رفاه کامل بسر میبرند به فکر پرسنل نیستندمنتظر همچنین تجمعی در این شرکت باشید
ناشناس
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۱۳:۵۲
ای خداااااااااااااااااااااااا !!!
در شرکتهای توزیع 45 درصد می گیریم نه 65 درصد.
این بیعدالتی را به کجا ببریم؟!!!!!!!!
این آقایان به 60 درصد شدن شان اعتراض می کنند.!!!!
در شرکتهای توزیع 45 درصد می گیریم نه 65 درصد.
این بیعدالتی را به کجا ببریم؟!!!!!!!!
این آقایان به 60 درصد شدن شان اعتراض می کنند.!!!!
شما 20 درصدش را با مبالغی که در عید و بن کارت میدن جبران میکنید
در ضمن 65 درصد حکم کارمند از 90 درصد کارگری توزیع هم کمتره
در ضمن 65 درصد حکم کارمند از 90 درصد کارگری توزیع هم کمتره
نیرورسان
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۰۴
من هم متاسفیم از معاون منابع انسانی وزیری
که نیروی شرکتی دارد و با مدرک لیسانس ودر یک پست سازمانی در شرکت توزیع با18سال سابقه هنوز تبدیل وضعیت نشده است!!!
که نیروی شرکتی دارد و با مدرک لیسانس ودر یک پست سازمانی در شرکت توزیع با18سال سابقه هنوز تبدیل وضعیت نشده است!!!
ناشناس
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۲۰:۱۶
مگر اقای وزیر بخشنامه نکرده که رفاهیات افرادی که خودرو دولتی و منزل سازمانی استفاده می نمایند نباید 65 رفاهی اخذ نمایند بنده بیچاره در شرکت مادر 40 درصد رفاهیی می گیرم و مدیران شرکت با استفاده همه امکانات 65 درصد
اقای وزیر بخشنامه بدون پیگیری به چه دردی می خورد؟
اقای وزیر بخشنامه بدون پیگیری به چه دردی می خورد؟
ناشناس
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۲۰:۱۶
مگر اقای وزیر بخشنامه نکرده که رفاهیات افرادی که خودرو دولتی و منزل سازمانی استفاده می نمایند نباید 65 رفاهی اخذ نمایند بنده بیچاره در شرکت مادر 40 درصد رفاهیی می گیرم و مدیران شرکت با استفاده همه امکانات 65 درصد
اقای وزیر بخشنامه بدون پیگیری به چه دردی می خورد؟
اقای وزیر بخشنامه بدون پیگیری به چه دردی می خورد؟
مظلوم
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۲۱:۱۱
وقتی پیمانکار توانیر در حوزه ستادی بود کارمندان توانیر به رستوران ستاد میامدند الان به عکس شده اینهم از مدیریت مدیران اداری ما است دیگه انتظارات بزرگتری هم از اینها میشود داشت؟
کارشناس ارشد قدیمی
۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۲۲:۳۶
خدمت برادر ارجمند جناب آقای اردکانیان وزیر محترم نیرو. با شناختی که از جنابعالی دارم بسیا رقلب رئوفی دارید وهمه را خوب مورد اطمینان می بینیدو این در مدیریت باعث سقوط جنابعالی میشود آقای حائری در تمام انتصاب های توانیر شرکتهای توزیع برقهای منطقه ای و ... دخالت مستقیم دارد ونیروهای خود را به مدیران ارشد وزرارت نیرو تلقین می نماید که نیرو های متخصص وبا تجربه نیستند فقط باند آقای حائری هستند که به موقع بر علیه خود شما استفاده میکند بیشتر نظارت نماییدو مواظب باشید از این تجمع ها در کل وزارت خانه رخ میدهد که یکی از مسببینش موضوع فوق است خداوند یار ونگهدار شما باشد
سعيد
۲۷ آذر ۱۳۹۷ - ۱۳:۲۹
در جواب اون دوست عزيزي كه مي فرمايند در شركت توزيع 40 درصد مي گيرند و اعتراض دارند كه چرا مثل كارمندان 65 درصد نمي گيرند بايد بگويم شما همكاران عزيز شركت توزيع هم حقوق و هم تمام مزاياي دريافت يان تفاوت قابل توجهي با برق هاي منطقه اي و سيستم كارمندي دارد و در واقع از مزاياي هك خصوصي و هم دولتي همزمان استفاده مي نماييد ما هم حرفي نداريم نوش جانتون ولي ديگه خواهشا اعتراض نكنيد...
چطور چيزهاي ديگه تون رو مقايسه نمي كنيد...فرمول اضافه كاري، عيدي ، پاداش آخر سال و ...
عزيزان اين كارمندان بدبخت فقط 800 تومن عيدي مي گيرند ولي شما 3 ميليون.
همين الان توزيع تهران بزرگ هم داره هزينه رفاهي ميده هم پاداش ماهيانه...اعتراض هم دارند
چطور چيزهاي ديگه تون رو مقايسه نمي كنيد...فرمول اضافه كاري، عيدي ، پاداش آخر سال و ...
عزيزان اين كارمندان بدبخت فقط 800 تومن عيدي مي گيرند ولي شما 3 ميليون.
همين الان توزيع تهران بزرگ هم داره هزينه رفاهي ميده هم پاداش ماهيانه...اعتراض هم دارند
کارشناس
۲۷ آذر ۱۳۹۷ - ۱۴:۰۴
واقعا انصاف نيست افراديکه از خانه و ماشين اداري استفاده ميکنند از رفا هيات حداکثري نيزبرخوردار باشند و آنرا را يک نوع زرنگي بدانند مخصوصا در حوزه وزارتي وبرخي از مديران چرا که در بخشنامه صريحا به اين موضوع اشاره شده است
برق کار
۲۷ آذر ۱۳۹۷ - ۱۶:۰۵
امیدوارم این مشکل برطرف شود
ناشناس
۲۷ آذر ۱۳۹۷ - ۲۰:۵۷
با سلام هر ماه کارمندان از ماه قبل از لحاظ اقتصادی ضعیف تر میشوند تبریک به دکتر روحانی و دکتر اردکانیان
کارشناس
۲۷ آذر ۱۳۹۷ - ۲۳:۰۹
شما افرادی را به اسم نخبه در برق تهران استخدام کرده اید که هیچ گونه نظارتی روی آنها ندارید بعضی از آنها صبح ها ساعت نه میایند و بعد از ساعتی از شرکت خارج میشوند به اسم بازدید یا تحقیق یا تهیه مقاله این نخبه ها تا کنون چه باری از روی دوش صنعت برق برداشته اند دلیل آن هم این است که مدیران ما از نظر معلومات ومدیریت ضعیف هستندو خود را از انها پائین تر میدانند
علي
۲۹ آذر ۱۳۹۷ - ۱۹:۵۰
متاسفانه خيلي از معاونين نيروي انساني شركتها از سازمانهاي ديكه دستور ميكيرن و توليد نارزايتي بين نفرات ميكنن ،امدوارم اين افراد سر تخصص اصليشون بركردن
vhl
۱۶ دی ۱۳۹۷ - ۱۵:۳۸
سلام بزرگوار اینطور صحبت کردن شما نشون میده فقط درس خوندی و زیاد با حقایق جامعه اشنا نیستی ، بنده با مدرک دکتریو 10 سال سابقه نیروگاهی 5 بار در ازمون وزارت نیرو شرکت کردم حتی اسمم رو به عنوان چندبرابر ظرفیت اعلام نکردند. اگر صوادم کمه پس از این دکتری چیه اگر مشکل از منه پس چرا ده ها نفر مثل من میگن هر آزمونی دادیم نتونستیم. بابا بدبختی من خودم مدرس دوره های دانشگاه عباسپورم خودمون سوالات طرح می کنیم ولی خودم نمیتونم قبول شم آخه به کی بگیم دردمونو
محمحسن
۳۱ مرداد ۱۳۹۸ - ۲۲:۵۲
آیا از رفاهیات حق بیمه برای بازنشستگی کم میشه؟؟
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.