فراخوان وزارت نیرو برای انتخاب ۲ مدیرعامل صنعت برق
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی دولت دوازدهم، فراخوان جدید خود را به منظور انتخاب افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری برای مدیریت دو شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل و خراسان جنوبی منتشر کرد.
به گزارش برق نیوز، وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل» و «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان‌جنوبی» دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.مدت ثبت‌نام تا پایان روز مورخ ۱۳۹۸/۰۷/۰۶ می‌باشدو متن فراخوان به شرح زیر است:الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی و استان اردبیل
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم آئین‌نامه‌های موردنیاز شرکت (از جمله آئین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی) و یا پیشنهاد اصلاح آن‌ها و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روش‌های اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
اجرای آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
ارائه گزارش‌های مورد نیاز هیئت مدیره از وضعیت شرکت و تصمیمات و اقدامات خود، معاونین و سایر مدیران شرکت
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
تهیه گزارش قیمت تمام‌شده برق و انجام پیگیری‌های لازم جهت تعیین قیمت برق بر اساس قواعد اقتصادی و درج مابه‌التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب در لایحه بودجه و وصول مابه التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب (بر اساس تبصره ۱ و ۵ ماده واحده قانون استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در استان‌ها)
تهیه پیش‌نویس تعرفه‌ها و ارائه جهت تصویب به مراجع ذیصلاح
مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاستهای ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و احداث، اصلاح و بهینه‌سازی و بهره‌برداری شبکه‌های توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی
نظارت کامل بر واحد‌های زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی و اردبیل
برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکتهای توزیع نیروی برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشته‌های فنی و مهندسی از دانشگاه‌های معتبر و نخبگان شاغل در سطح مدیریت میانی و ارشد دارای گواهی از بنیاد ملی نخبگان
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم آئین‌نامه‌های موردنیاز شرکت (از جمله آئین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی) و یا پیشنهاد اصلاح آن‌ها و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روش‌های اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
اجرای آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
ارائه گزارش‌های مورد نیاز هیئت مدیره از وضعیت شرکت و تصمیمات و اقدامات خود، معاونین و سایر مدیران شرکت
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
تهیه گزارش قیمت تمام‌شده برق و انجام پیگیری‌های لازم جهت تعیین قیمت برق بر اساس قواعد اقتصادی و درج مابه‌التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب در لایحه بودجه و وصول مابه التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب (بر اساس تبصره ۱ و ۵ ماده واحده قانون استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در استان‌ها)
تهیه پیش‌نویس تعرفه‌ها و ارائه جهت تصویب به مراجع ذیصلاح
مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاستهای ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و احداث، اصلاح و بهینه‌سازی و بهره‌برداری شبکه‌های توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی
نظارت کامل بر واحد‌های زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی و اردبیل
برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکتهای توزیع نیروی برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشته‌های فنی و مهندسی از دانشگاه‌های معتبر و نخبگان شاغل در سطح مدیریت میانی و ارشد دارای گواهی از بنیاد ملی نخبگان
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت‌گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری‌مداری
د) مدارک مورد نیاز
نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی و اردبیل متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیت‌ها و بر اساس معیار‌ها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی می‌باشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست، تا تاریخ ششم مهرماه به آدرس اینترنتی www.moe.gov.ir مراجعه کنند.
انتشار یافته: ۵۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
محسن زاده
۳۱ شهريور ۱۳۹۸ - ۲۲:۲۳
چرا از فراخوان برق غرب مازندران خبری نیست.
برق نیوز چرا به اختلاس مالی برق غرب مازندران واکنش نشان نمیدهید.
خبر دارید که اقای... کارمند ... بعد از مرخصی دو هفته ای خبری ازش نشد و مشخص شد در ایتالیا به سر میبرد و مجددا کلی پول بیت المال هاپولی شد.
برق نیوز منتظر هستیم خبر این اختلاس را میزنید یا بی خیال مثل افتضاح های مالی گذشته از ان میگذرید
برق نیوز چرا به اختلاس مالی برق غرب مازندران واکنش نشان نمیدهید.
خبر دارید که اقای... کارمند ... بعد از مرخصی دو هفته ای خبری ازش نشد و مشخص شد در ایتالیا به سر میبرد و مجددا کلی پول بیت المال هاپولی شد.
برق نیوز منتظر هستیم خبر این اختلاس را میزنید یا بی خیال مثل افتضاح های مالی گذشته از ان میگذرید
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۱:۳۹
برق نیوز یه امار از کارمند متواری شده برق چمستان هم بگیرید. سکوت شما چه معنایی دارد.
همکار
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۱:۵۲
مهندس شرکاء یکی از با شرفترین و بهترین مدیران شرکت های توزیع نیروی برق کشور است.
ناشناس حرارتی
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۳۷
سلام برق نیوز واقعاً خودتون از اخبار فراخوان ها حالتون بهم نمیخوره؟ 8 ماهه وزارت نیرو داره می گرده دنبال یک مدیر گیرش نمیاد!! ببینید وضع چقدر فاجعه است. قبلاً می شنیدیم میگفتند این جمله قحط الرجال طعنه بیخودی است. اما تازه داریم می فهمیم بیراه هم نیست. وزارت نیرو و مخصوصاً شرکتهای زیر مجموعه برق حرارتی مملو از مدیران بازنشسته و فاقد صلاحیت شده در هفته یکی دو روز هم به شرکتهای وزارتی سر می زنند و هم به شرکتهای خودشون و رتق و فتق امور میکنند!! کسی هم حالیش نیست و حواسش هم نیست. واقعاً مسخره است یک سری فراخوان هنوز از سال قبل بازه. بخدا اینها را جایی در خارج از کشور تعریف کنید سریع بهتون پناهندگی می دهند. میگن مکر میشود 1 سال دنبال فردی بگردید برای مدیر عاملی؟
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۵:۰۲
اگر شخصي که مورد نظر وزير و نيک روش باشد از فراخوان هم بيرون مي آيد. غير از اين اگر باشد يا فراخوان نمي گذارند يا فراخوان خودشان را هم فراموش مي کنند.
آفتاب
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۵:۱۲
سلام . ۸ ماهه فراخوان مدیرعامل توزیع برق گیلان رو زدن ولی تا حالا خبری نشده . فکرنکنم کسی قدرت داشته باشه ایشون رو بعده ۱۵ ساااااااال برداره !!!!!!!!!عجیبه واقعا!!!!!
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۶:۳۱
برق نیوز جان هیچ وقت روابط عمومی شرکت توزیع غرب مازندران خبر اختلاس خودشو به شما نمیده. اون هنر شما باید باشه که خبر را بیابید. ضمنا رسالت برق نیوز باید انتقادی باشد نه اینکه همیشه تعریف و تمجید باشه.حمایت و گل و بلبل بودن کاری نداره.
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۷:۱۲
شرکا واقعا آدم پاکدستی است من زیر دستش سالها کار کرده ام ایشان چون در باند مخوف ... ها نیست خواستند برش دارند خدا به حق این ایام رسوایتان کند
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۷:۲۰
شرکا انصافا آدم با شرفیه تو این وانفسا مدیر عامل های معلوم الحالی مثل ... و...سرجاشون هستند اون موقع این افراد باید برن چراش واضحه سیستم دزد پرور آدم سالم بر نمی تابد
ناشناس
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۷:۲۱
برق نیوز جون مادرت بررسی کن این همکاری ... و پسر معاون ... در چابهار سر چه وارداتی بوده خیلی چیزا روشن میشه
محسن
۰۱ مهر ۱۳۹۸ - ۲۳:۱۹
فراخوان توانیر واسه انتخاب مدیرعاملها مثل رونالدینهو بازیکن برزیلی هست،اینور رو نگاه میکرد بعدش پاس میداد اونور.حالا اینها واسه اینکه طبق میل سیاسیون عمل کنن میان فراخوان الکی میدن بعد به اون گزینه مورد تائید سیاسیها میگن تو هم شرکت کن آخرش هم یه مصاحبه الکی میزارن سه چهار نفر رو هم میارن و در نهایت اون شخص مورد نظر رو انتخاب میکنن.
ناشناس
۰۲ مهر ۱۳۹۸ - ۱۲:۴۲
با سلام -برق نیوز در خصوص اعلام فراخوان مدیرعامل برق قم اعلام نظر فرمائید
رمضانی
۰۲ مهر ۱۳۹۸ - ۱۳:۱۴
با سلام واحترام
آقای مهندس شرکاه انسانی بسیار شریف ، پاکدست و کار بلد است خداوند به ایشان سلامتی و صحت و عزت روز افزون عطا فرماید
آقای مهندس شرکاه انسانی بسیار شریف ، پاکدست و کار بلد است خداوند به ایشان سلامتی و صحت و عزت روز افزون عطا فرماید
محمد
۰۲ مهر ۱۳۹۸ - ۱۳:۲۷
مهندس شرکاء مدیر عامل توزیع برق خراسان جنوبی انسان شریف، بزرگ و اهل هیچ بده و بستانی نیست.
خدا نگهدارش باشد هر جایی که هست.
خدا نگهدارش باشد هر جایی که هست.
سعید
۰۴ مهر ۱۳۹۸ - ۰۰:۱۰
خدا پدر چیت چیانا بیامرزه
بابا ملت را فیلم کردی، هر کسا بخای منصوب می کنی بعد دم از شایسته سالاری می زنی طبق امار یکی از دوستان هملن وزارتخانه بیش از 30 انتصاب انجام شده اصلا شرایط احراز ندلشتن
لیسانس زیست مذسیر علمل ابفا، معدن برق، شیمی دفتر مجامع، در همین سا یت نوشته بودنذ ادبیات فارسی منابع انسانی
خروجی عقبگرد
بابا ملت را فیلم کردی، هر کسا بخای منصوب می کنی بعد دم از شایسته سالاری می زنی طبق امار یکی از دوستان هملن وزارتخانه بیش از 30 انتصاب انجام شده اصلا شرایط احراز ندلشتن
لیسانس زیست مذسیر علمل ابفا، معدن برق، شیمی دفتر مجامع، در همین سا یت نوشته بودنذ ادبیات فارسی منابع انسانی
خروجی عقبگرد
زنده باد دکتر اردکانیان و مهندس حائری
۰۴ مهر ۱۳۹۸ - ۱۸:۱۳
جناب دکتر اردکانیان و مهندس حائری عزیز سلام
برای تحول در صنعت برق در استان های زاگرس نشین بنظرم باید تمام مدیران عامل شرکت های توزیع برقی که برجای مانده از دوران گذشته یعنی سابقه بیش از چهارسال را دارند فراخوان زده و گام دوم انقلاب را در این زمینه بردارید.. وجدانا مدیری که چهار سال مدیر بوده دیگه نه انگیزه کار کردن دارد و نه توان مدیریت.. انتطار است دکتر اردکانیان و مهندس حائری عزیز هرچه زودتر شادی را به زاگرس در صنعت برق برگردانند ان شالله
برای تحول در صنعت برق در استان های زاگرس نشین بنظرم باید تمام مدیران عامل شرکت های توزیع برقی که برجای مانده از دوران گذشته یعنی سابقه بیش از چهارسال را دارند فراخوان زده و گام دوم انقلاب را در این زمینه بردارید.. وجدانا مدیری که چهار سال مدیر بوده دیگه نه انگیزه کار کردن دارد و نه توان مدیریت.. انتطار است دکتر اردکانیان و مهندس حائری عزیز هرچه زودتر شادی را به زاگرس در صنعت برق برگردانند ان شالله
آفتاب
۰۴ مهر ۱۳۹۸ - ۲۳:۰۰
با سلام خدمت همکاران زحمت کش برق نیوز. در اسفندماه ۹۷ فراخوان برای مدیرعامل توزیع برق گیلان شد تا جناب آقای مهندس طالبی تشریف ببرن!!!! برق نیوز عزیز خواهشا پیگیری کن ببین نتیجه پیگیری چی شد ؟؟؟ مدیرعاملی جناب طالبی شد۱۵ سال! کافی نیست آیا؟؟؟ من که فکر میکنم همش بازیه
گیلانی
۰۶ مهر ۱۳۹۸ - ۱۲:۲۴
سلام برق نیوز یه پیگیری انجام بدید لطفآ . تکلیف توزیع گیلان چی شد بالاخره. ۸ ماهه فراخوان دادن!
ناشناس
۰۷ مهر ۱۳۹۸ - ۰۹:۰۹
شایسته سالاری از رویا تا واقعیت:
شاید باورش سخت باشد که رئیس کل بانک مرکزی انگلیس ، که مقامی بالاتر از وزیر اقتصاد و در تنظیم سیاستهای پولی ، تقريباً مستقل از دولت عمل میکند ، نه یک انگلیسی بلکه یک کانادائی است و باور ناپذیرتر نحوه گزینش با اعلام آگهی استخدام رئیس کل بانک مرکزی در یک روزنامه سراسری است !!
انگليس براي انتخاب رئيس كل جدید بانك مركزي در روزنامه اينديپندت آگهي عمومی استخدام داده ، آقای مارک کارنی رئيس فعلی بانك مركزي كانادا ، از میان متقاضیان به دلیل عملکرد فوق العاده خود در بحران سال ۲۰۰۸ در سمت رئیس بانک مرکزی کانادا با حقوق سالانه ۵۰۰ هزار پوند انتخاب و استخدام شده است .
انگلیس کشوری ناتوان نیست که از میان ۶۵ میلیون نفوس خود نتواند یک نفر واجد شرایط این پست را پیدا کند ، اما توانایی لازم برای انجام چنین مسئولیتی چنان حساس است که برای پیدا کردن فرد دارای شرایط لازم نه فقط به اتباع خود بلکه به کل دنیا روی آورده است .
بر خلاف نگرش و تصور معمول ما ، این شیوه شایسته گزینی هرگز موجب شرمساری و سرافکندگی دولت و ملت انگلیس نشده و نمیشود که چرا به یک بیگانه چنین جایگاه حساسی بدهند ؟ زیرا اصل ، انجام درست كار و نه ويژگيهاي شخصي مجري است . اگر غیر از این بود ، حتماً مورد اعتراض ، مردم ، نهادهای مدنی و احزاب قرار می گرفت .
حتماً چنين شیوه شايسته سالاری یکی از عوامل مهمی بوده که این جزیره در گذشته نه چندان دور بر نیمی از جهان حکومت ميكرده و امروز هم علي رغم سر بر آوردن غولهای بزرگ جهانی همچنان قدرتی تاثیر گذار است .
ما هم در صنعت برق باید یاد بگیریم تنها شرط مدیر عامل شدن داشتن سابقه و عملکرد فوق العاده در مدیریت است و حداقل یک نمونه حل بحران داشته باشد. ما باید یاد بگیریم شیوه انتخاب مدیر در صنعت برق درست نیست و لازم است از دیگران راه و روش درست را بیاموزیم. جناب اردکانیان، لازم است در منشور شایسته سالاری عملکرد افراد مورد توجه قرار گیرد. اگر چنین شود صنعت برق در مسیر توسعه قرار خواهد گرفت.
شاید باورش سخت باشد که رئیس کل بانک مرکزی انگلیس ، که مقامی بالاتر از وزیر اقتصاد و در تنظیم سیاستهای پولی ، تقريباً مستقل از دولت عمل میکند ، نه یک انگلیسی بلکه یک کانادائی است و باور ناپذیرتر نحوه گزینش با اعلام آگهی استخدام رئیس کل بانک مرکزی در یک روزنامه سراسری است !!
انگليس براي انتخاب رئيس كل جدید بانك مركزي در روزنامه اينديپندت آگهي عمومی استخدام داده ، آقای مارک کارنی رئيس فعلی بانك مركزي كانادا ، از میان متقاضیان به دلیل عملکرد فوق العاده خود در بحران سال ۲۰۰۸ در سمت رئیس بانک مرکزی کانادا با حقوق سالانه ۵۰۰ هزار پوند انتخاب و استخدام شده است .
انگلیس کشوری ناتوان نیست که از میان ۶۵ میلیون نفوس خود نتواند یک نفر واجد شرایط این پست را پیدا کند ، اما توانایی لازم برای انجام چنین مسئولیتی چنان حساس است که برای پیدا کردن فرد دارای شرایط لازم نه فقط به اتباع خود بلکه به کل دنیا روی آورده است .
بر خلاف نگرش و تصور معمول ما ، این شیوه شایسته گزینی هرگز موجب شرمساری و سرافکندگی دولت و ملت انگلیس نشده و نمیشود که چرا به یک بیگانه چنین جایگاه حساسی بدهند ؟ زیرا اصل ، انجام درست كار و نه ويژگيهاي شخصي مجري است . اگر غیر از این بود ، حتماً مورد اعتراض ، مردم ، نهادهای مدنی و احزاب قرار می گرفت .
حتماً چنين شیوه شايسته سالاری یکی از عوامل مهمی بوده که این جزیره در گذشته نه چندان دور بر نیمی از جهان حکومت ميكرده و امروز هم علي رغم سر بر آوردن غولهای بزرگ جهانی همچنان قدرتی تاثیر گذار است .
ما هم در صنعت برق باید یاد بگیریم تنها شرط مدیر عامل شدن داشتن سابقه و عملکرد فوق العاده در مدیریت است و حداقل یک نمونه حل بحران داشته باشد. ما باید یاد بگیریم شیوه انتخاب مدیر در صنعت برق درست نیست و لازم است از دیگران راه و روش درست را بیاموزیم. جناب اردکانیان، لازم است در منشور شایسته سالاری عملکرد افراد مورد توجه قرار گیرد. اگر چنین شود صنعت برق در مسیر توسعه قرار خواهد گرفت.
مهندس
۰۷ مهر ۱۳۹۸ - ۱۱:۳۲
سلام
آقای مهندس محمدی برای شهرت مشگین شهر چیکار کردی پست و مقام در طول خدمت یکبار نصیب هر کسی میشود و هیچ کاری برای شهرت نکردی
آقای مهندس محمدی برای شهرت مشگین شهر چیکار کردی پست و مقام در طول خدمت یکبار نصیب هر کسی میشود و هیچ کاری برای شهرت نکردی
مهدی
۰۷ مهر ۱۳۹۸ - ۱۸:۱۱
آقای مهندس شرکا از بهترین و با وجدان ترین مدیران عامل توزیع هستند که علم و عمل و تقوی ایشان زبانزد خاص و عام است.
خداوند به ایشان، سلامتی، موفقیت و عاقبت بخیری عطافرماید انشاا...
خداوند به ایشان، سلامتی، موفقیت و عاقبت بخیری عطافرماید انشاا...
ناشناس
۰۸ مهر ۱۳۹۸ - ۰۸:۴۴
با تشکر و خسته نباشيد به همکاران برق نيوز، هدف از کامنت گذاشتن تخريب کسي نيست بالکه هدف رسوندن حرف ها ( شايد هم حرف حق) به گوش وزير است. وزير که وقت نمي گذارد و پيام ها را نمي خواند ولي اميدواريم که افراد نزديک به وزير اين پيام ها را بخوانند و در حد انتظار و وجدانشان خبرها و نظرات همکاران را به گوش وزير برسانند! در وزارتخانه اکثرا معتقدند که فراخوان ها واقعي نيستند و هر کس را که آقاي نيک روش بخواهد انتصاب مي شود. آقاي نيک روش داره چهره منفوري در وزارتخانه مي شود و اين براي وزير اصلا خوب نيست چون همه اعمال به حساب وزير گذاشته مي شود!
فلقی
۱۱ مهر ۱۳۹۸ - ۰۰:۰۲
آقای مهندس شرکا جزو سالمترین و با شرافت‌ترین مدیران وزارت نیرو است که وجودش برای صنعت توزیع برق بسیار ارزنده بوده است.
ناشناس
۱۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۱۵
اگر دوست آقای ن... باشی حتما شایسته هستی و مهم نیست رشته تحصیلی ات چی باشد، پس در فراخوان شرکت کن، ولی اگر دوست ن... نباشی، فوق تخصص هم داشته باشی از فراخوان بیرون نمی آیی پس به خودت زحمت نده!!! آقای وزیر این بود منظور از شایسته سالاری؟؟؟
ناشناس
۱۱ مهر ۱۳۹۸ - ۲۱:۴۸
فراخوان دیگه یه جوک شده تو وزارت نیرو. وزیر هم اصلا در جریان وزارتخانه اش نیست!!!!
ناشناس
۱۳ مهر ۱۳۹۸ - ۲۲:۴۹
سلام و خسته نباشید خدمت دست اندرکاران برق نیوز
لطف یه فکری هم به توزیع برق اذربایجان شرقی شود
لطف یه فکری هم به توزیع برق اذربایجان شرقی شود
ناشناس
۱۳ مهر ۱۳۹۸ - ۲۳:۴۶
این فراخوانها به چه درد میخورن وقتی آقایون با پارتی بازی از بین چند نفر نهایتا افراد مد نظر خودشونو معرفی میکنند به وزیر برای مصاحبه. تو شرکت توزیع برق فارس دست آخر خسروی و عزیزی معرفی شدند به وزیر هدف اصلی هم خسروی بود. بعدش چی شد تا مدیر عامل شد خودشو نشون داد هر چی همشهری خودش بوده داره میذاره تو پستهای مدیریتی بی حساب و کتاب. بعدشم چنان نقابی به چهره زده که نگو واقعا اونی نبود که بدرد شرکت ما میخورد هر روز دریغ از دیروز
ناشناس
۱۴ مهر ۱۳۹۸ - ۰۸:۳۱
متاسفانه این شرط فنی بودن و ارتباط مدرک تحصیلی با موضوع فعالیت شرکت موضوع مشمئز کننده ای شده که قابل تحمل نیست من نمی دونم کی گفته مدیر عامل یک شرکت تولید برق باید مهندس مکانیک یا برق باشد مهم نیست مدیریت بلد باشد!!! همینه که می بینیم وزارت نیرو مخصوصاً شرکتهای برق و شاید آب وضع فاجعه آمیزی دارد و وزیر هم که مدام در حال سفر به اینور و سفر به آنور است و بی خیال وضعیت منابع انسانی شرکتهای مادر تخصصی و زیر مجموعه هایشان شده. خدا آخر و عاقبت صنعت برق را با مدیران بی سوادو فاقد دانش مدیریت بخیر کند
ناشناس
۱۶ مهر ۱۳۹۸ - ۰۹:۵۷
واقعا وزير شده مارکوپولو از اين استان به آن استان و هر استاني هم ميره بعدش سوغاتي هاييکه بهش ميدن ايضا همراهاش بالاخره وزيره ديگه چش نخوره پسرش رو با ماشين وراننده دولتي تردد ميکنه اصلا خجالت هم نميکشه باباش وزيره نه خودش و...
ناشناس
۱۷ مهر ۱۳۹۸ - ۱۸:۰۴
واقعا اسم این پروسه رافراخوان نگذاربد و به آن حزب خوان یا فامیل خوان بگویید.
مصداق بارز آن انتخاب ... آب نیرو است که آبروی هرشایسته سالاری را برده است.
مصداق بارز آن انتخاب ... آب نیرو است که آبروی هرشایسته سالاری را برده است.
جمال جلیلی
۲۳ مهر ۱۳۹۸ - ۱۱:۳۵
به عقیده بنده تمام این فراخوان ها ... است این مدیران از قبل انتخاب شده اند
ناشناس
۲۸ مهر ۱۳۹۸ - ۱۵:۳۹
واقعا فراخوان پست مدیرکل دفتر فنی ... وزارت بیخوده چون برای اقای ... نگهداشته شده و از دوستان اقای معاون وزیر می باشد.
ناشناس
۳۰ مهر ۱۳۹۸ - ۲۳:۱۹
چرا برق منطقه ای هرمزگان شامل فراخوان نمیشود مگر طول مدیریت بینهایت بوده .البته معاون وزیر بهتر میدانند چرا.بعداز 12 سال حتما باید نخبه باشند دیگر.الله واعلم
سلطانعلی
۰۳ آبان ۱۳۹۸ - ۲۱:۵۱
وزیر جان پس چی شد فراخوان.حتما یه سال دیگه نتیجش مشخص میشه.مثل اینکه مملکت قحط الرجاله.واقعا که...
ناشناس
۰۵ آبان ۱۳۹۸ - ۲۲:۴۰
آقای وزیر از خواب خرگوشی بیدار شو.توزیع اردبیل و خراسان جنوبی بعد از چهل روز از فراخوان،توزیع گیلان بعد از نه ماه از فراخوان و... هنوز مشخص نشده اند.آقای دکتر آیا میدانید که مدیر عامل و یا هر رئیسی که بداند که از پست سازمانی می رود احساس مسئولیتی دیگر در قبال سیستم نمیکند،آیا میدانید در این سیستم بدون نظارت شما چه کارها و قانون شکنیهایی در این اثنی میشود.
ناشناس
۲۴ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۱۹
سادیسم عبارت است از علاقه به آزار رساندن دیگران به صورت جسمی، روانی و جنسی، طوری که این آزار رساندن موجب لذت و آرامش فرد آزاررسان شود.
این افراد از تحقیر و تمسخر و آزار روحی یا جسمی و جنسی افراد به خصوص در حضور دیگران لذت زیادی می برند و گاهی رفتارهای پرخاشگرانه یا جنایتکارانه از خود بروز می دهند.این اختلال چه عوارضی را به دنبال خواهد داشت؟
همانند سایر اختلالات روان پزشکی، به مرور موجب کاهش عملکرد شغلی و اجتماعی فرد می شود.
نزدیکان و یا همکاران وی، از او کناره گیری می کنند و در مواردی که آزارهای جنسی یا جسمی شدید باشد، مشکلات قانونی نیز پیدا خواهند کرد.
آقایون به داد توزیع ... برسید مدیرعامل سادیسمش عود کرده!!!!
این افراد از تحقیر و تمسخر و آزار روحی یا جسمی و جنسی افراد به خصوص در حضور دیگران لذت زیادی می برند و گاهی رفتارهای پرخاشگرانه یا جنایتکارانه از خود بروز می دهند.این اختلال چه عوارضی را به دنبال خواهد داشت؟
همانند سایر اختلالات روان پزشکی، به مرور موجب کاهش عملکرد شغلی و اجتماعی فرد می شود.
نزدیکان و یا همکاران وی، از او کناره گیری می کنند و در مواردی که آزارهای جنسی یا جسمی شدید باشد، مشکلات قانونی نیز پیدا خواهند کرد.
آقایون به داد توزیع ... برسید مدیرعامل سادیسمش عود کرده!!!!
سلطانعلی
۳۰ آبان ۱۳۹۸ - ۰۰:۵۹
آقا مدیر عامل توزیع اردبیل قاطی کرده.یا تهدید به اخراج میکنه و یا تهدید به تحویل افراد به مقامات امنیتی.
سلطانعلی
۰۱ آذر ۱۳۹۸ - ۱۶:۲۹
سلام.ببخشید ... توزیع اردبیل با نماینده ... دست به یکی کردن و در قبال استخدام افراد سفارش شده در اردبیل، وزیر وزین و قدرتمند نیرو رو نسبت به استیضاح وباج خواهی تهدید میکنند.وزیر جون این چه وزارتخانه ای هست.پس چی شد نتیجه فراخوانتون.انشالا بعد از خرابی و شلم شوربا و ترویج دگر باشی به داد توزیع اردبیل شاید خواهید رسید.
جعفرزاده
۰۴ آذر ۱۳۹۸ - ۲۲:۲۶
سلام مهندس شرکا دریک کلام مرداست. یک انسان مومن است. پاکدست وکارکشته وتخصص وتعهد را باهم دارد. جداشدن اینگونه انسانها از پیکره وزارت یک خسارت است. هرجاباشند خدا پشت وپناهشون وسلامتیشان دعای همیشگی ماست.
ناشناس
۰۷ آذر ۱۳۹۸ - ۱۵:۰۱
خلایق هرچه لایق...
ناشناس
۰۲ دی ۱۳۹۸ - ۱۳:۵۸
سلام جناب اردکانی چه بر سر وزارت نیرو اوردی. چه به سر موسسه اب اوردی . این را بدان که اینها در تاریخ وزارت نیرو ثبت می شود
ناشناس
۰۲ دی ۱۳۹۸ - ۱۴:۰۰
سلام جناب اردکانی اگر به اسلام اعتقاد داری خیانت نکن برو کنار . چه بر سر وزارت نیرو اوردی. چه به سر موسسه اب اوردی . این را بدان که اینها در تاریخ وزارت نیرو ثبت می شود
ناشناس
۰۲ دی ۱۳۹۸ - ۱۴:۰۰
سلام جناب اردکانی اگر به اسلام اعتقاد داری خیانت نکن برو کنار . چه بر سر وزارت نیرو اوردی. چه به سر موسسه اب اوردی . این را بدان که اینها در تاریخ وزارت نیرو ثبت می شود
ناشناس
۰۳ دی ۱۳۹۸ - ۲۳:۴۵
آقا ماهم انسانیم.بذارین زندگی کنیم.توزیع اردبیل آرامش روحی و روانی به هم خورده.یکی به داد توزیع اردبیل برسه.
ناشناس
۰۴ دی ۱۳۹۸ - ۰۷:۵۳
با سلام فراخوان کشکی است ، از شهریور ماه برای انتخاب مدیرعامل توزیع اردبیل فراخوان داداند ، از این فراخوان به بعد همکاران زحمت کش شرکت آرامش روحی و روانی ندارند
جناب وزیر الدوله جمع کن این فیلم بازی را یکی را انتخاب کن تا وضعیت شرکت سرو سامان بگیرد.
ضمنا در اتخاب آقای محمدی برای توزیع اردبیل توانیر موافق نبود از استان اردبیل بخاطر سیاسی بازی محمدی مدیرعامل شد.
جناب وزیر الدوله جمع کن این فیلم بازی را یکی را انتخاب کن تا وضعیت شرکت سرو سامان بگیرد.
ضمنا در اتخاب آقای محمدی برای توزیع اردبیل توانیر موافق نبود از استان اردبیل بخاطر سیاسی بازی محمدی مدیرعامل شد.
سلطانعلی
۰۵ دی ۱۳۹۸ - ۲۲:۳۹
یاد فرمایش حضرت امام بخیر که سال 42 فریاد زدند به داد اسلام برسید.آقا کسی نیست به این آشفته بازار توزیع اردبیل پایان بده.متاسفانه معاون بهره برداری شرکت حوزه خودش رو ول کرده و هیچگونه توانایی تصمیم گیری نداره،مدیر عامل دست به دامان مسئولین برای ماندنه و متاسفانه معاونین هم به دنبال تصاحب پست مدیر عاملی.فراخوان بعد از چهار ماه نتیجه نداده و شرکت توزیع اردبیل با دنده خلاص به سمت دره میره.
سلمان فارسی
۱۷ دی ۱۳۹۸ - ۲۰:۳۱
درهنگام فراخوان مدیران عامل شرکتهای آب وبرق دلمون را خوش کردیم که به به وزیر نیرو به یک کار مثبت برای جذب فرد مدیر ومدبر و دست پاک اقدام مثبت انجام داده است ولی اما این فراخوانها یک بازی محرمانه وسرکارگذاشتن مردم بیش نبود. در یک شرکت آب وفاضلاب ۳۲ نفر ثبت نام کرده بود واز ۳۲ نفر فقط ۴ نفر را فراخواندند و دو نفر آن انصراف داد ماندند مدیر عامل قبلی و یک نفر از معاونین شرکت هم شرکت کرد. این فراخوان می دانم که یک مسخره بیش نیست همان مدیرعامل قبلی که صلاحیت معاون بودن هم ندارد و اکیپ که دارد تمام ... و ... و ... هستند. جناب آقای اردکانیان چرا مردم را سرکار گذاشتی و همه کارکنان و ثبت نام کنندگان را مسخره کردید چه اهدافی در مغزتان می گذرد. افسوس و صد افسوس باید از خون شهیدان خجالت بکشید که حق وحقوق دیگران پایمال می کنید. زمانیکه آقای اردکانیان وزیر شد حق و حقوق کارکنان ایثارگران را اعم از خانواده شهدا و جانبازان و آزادگان ورزمندگان زیر پا گذاشتند افرادی را مدیرارشد شرکتها و مدیرکل انتخاب کردند هیچ کدام از این مدیران پرونده خوبی ندارند وافراد مورددار هستند. سازمان بازرسی کشور کجاست و نمایندگان مجلس کجایند برای وزارت نیرو طرح تفحص انجام دهند. فساد اداری در ... پا گرفته راه می رود. نیروهای ... همه فساد ها اخفاء می کنند در محضر شهیدان چه جوابی خواهند داشت.
قسم بخون پاک شهیدان مدیران عامل فعلی شرکتهای وابسته به وزارت نیرو صلاحیت لازم را ندارند. واین فراخوانهای اخیر مسخره و بازی محرمانه ای بیش نیست.
قسم بخون پاک شهیدان مدیران عامل فعلی شرکتهای وابسته به وزارت نیرو صلاحیت لازم را ندارند. واین فراخوانهای اخیر مسخره و بازی محرمانه ای بیش نیست.
سلمان فارسی
۲۹ دی ۱۳۹۸ - ۲۲:۲۰
سلام وعرض وادب برق نیوز, واقعا از همه دست اندرکاران برق نیوز تقدیر وتشکر می کنم. یه خبر محرمانه که واقعا دیگر نمی توان اسمشو چه گذاشت. فراخوان مدیرعامل یا کسب کار برای دلالان بالا نشین های وزارت نیرو.
تا امروز بحدی به ... وزارت نیرو باور داشتم والان فهمیدم همه چیز کشکه. حق کشی تا حد اعلا رسیده است. در روز روشن حق بنده خدا رابا پولهای شرکتی که دراختیار داشته پایمال کردند.
در فراخوان اخیر .... برای مصاحبه دو نفر را دعوت کردند مطابق مصاحبه کنندگان که قسم میخوردند که مدیرعامل فعلی حتی به راحترین سئوالات را جواب نداده بود و حتی عملکرد فعلی شرکت که الان مدیریت می کند با یک جمله درست حسابی خلاصه نتوانست ارائه نماید. ولی کسی که معاون ایشان بود مثل یک متخصص و یک و مدیرتوانمند به سخت ترین سئوال ما جواب داد و یک کیس مدیریتی دادیم با خلاقیت حل کرد. ودر صورتجلسه با نمره بالا تائید کردیم بصورت محرمانه به دفتر وزیر ارسال کردیم. نتیجه چه شد مدیرفعلی با رایزنی و پارتی و سفارشی تائیدیه خویش را گرفته بود.
آقایان این فراخوان می توان گفت یک .... جدید است.
... تا یک میلیارد هزینه می کند که ... بقیه تفسیر با خودتان
تا امروز بحدی به ... وزارت نیرو باور داشتم والان فهمیدم همه چیز کشکه. حق کشی تا حد اعلا رسیده است. در روز روشن حق بنده خدا رابا پولهای شرکتی که دراختیار داشته پایمال کردند.
در فراخوان اخیر .... برای مصاحبه دو نفر را دعوت کردند مطابق مصاحبه کنندگان که قسم میخوردند که مدیرعامل فعلی حتی به راحترین سئوالات را جواب نداده بود و حتی عملکرد فعلی شرکت که الان مدیریت می کند با یک جمله درست حسابی خلاصه نتوانست ارائه نماید. ولی کسی که معاون ایشان بود مثل یک متخصص و یک و مدیرتوانمند به سخت ترین سئوال ما جواب داد و یک کیس مدیریتی دادیم با خلاقیت حل کرد. ودر صورتجلسه با نمره بالا تائید کردیم بصورت محرمانه به دفتر وزیر ارسال کردیم. نتیجه چه شد مدیرفعلی با رایزنی و پارتی و سفارشی تائیدیه خویش را گرفته بود.
آقایان این فراخوان می توان گفت یک .... جدید است.
... تا یک میلیارد هزینه می کند که ... بقیه تفسیر با خودتان
ناشناس
۰۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۳۵
با سلام .وزارت نیرو هم به خودش و هم ملت ایران دروغ می گوید .شما خودتان را گول می زنید .الان چه مدت از فراخوان موسسه تحقیقات آب می گذرد .شما به تمام مدیریت ها بنگرید .آیا این مدیریت ها فاجعه نبوده است .مدیریت موسسه تحقیقات آب فاجعه است
ناشناس
۱۵ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۰
با سلام خدمت تمام همکاران .اقای اردکانی فکر می کند مردم نمی دانند که فراخوانها الکی است .مردم می دانند که فراخوان ها الکی هستند. بنگرید به فراخوان موسسه تحقیقات اب.چقدر مسخره است .چه بر موسسه ومجموعه ان امده
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.