کد خبر: ۳۹۳۹۶
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۶ - ۲۲ مهر ۱۳۹۸
معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر از آغاز فاز دوم تبدیل وضعیت اپراتور‌های وزارت نیرو در کشور خبر داد و گفت: در فاز اول این طرح ۱۱۲۱ نفر از آنان تاکنون تبدیل وضعیت شده اند و در فاز دوم اجرای این طرح، از محل خروج نیرو‌های بازنشسته صنعت برق، سهمی به تبدیل وضعیت اپراتور‌ها اختصاص خواهد یافت.
به گزارش برق نیوز، سیدحسین سجادی در چهارمین جلسه شورای معاونین منابع انسانی شرکت‌های تابعه شرکت توانیر در مشهد با اشاره به دستور وزیر نیرو در خصوص پیگیری تبدیل وضعیت اپراتور‌های قرارداد‌های معین صنعت برق اظهار کرد: شرکت برق منطقه‌ای خراسان در تبدیل وضعیت اپراتور‌ها پیشگام بوده و مدلی جدید با تهیه فرایند انتخاب و اجرای آزمایشی طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت نیرو برای اپراتور‌ها و نگهبان‌ها را پیاده سازی کرد.

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر با بیان اینکه روند تبدیل وضعیت اپراتور‌ها ادامه خواهد داشت، گفت: وزیر نیرو در فاز نخست قول تبدیل وضعیت ۱۱۲۱ نفر را داد که این کار تقریبا به طور کامل انجام شده است و بیش از ۹۹ درصد نتیجه مطلوب گرفته ایم. پیگیری موضوع تبدیل وضعیت اپراتور‌ها که با عنوان مطالبات کلاه زرد‌ها شناخته می‌شد با سعه صدر پیش رفت و اپراتور‌ها نیز مشارکت خوبی داشتند که در نتیجه فضای آرامی در صنعت برق ایجاد شد.
 
 سجادی ادامه داد: در حال حاضر در کل کشور ۶۷۰۰ اپراتور قرارداد کار معین در صنعت برق مشغول به کار هستند که ۱۱۲۱ نفر از آنان تاکنون تبدیل وضعیت شده اند و مقام عالی وزارت نیز تاکید داشت در فاز دوم اجرای این طرح، از محل خروج نیرو‌های بازنشسته صنعت برق، سهمی به تبدیل وضعیت اپراتور‌ها اختصاص خواهد یافت.

وی بیان کرد: همچنین در این نشست مساله حمایت از یکسان سازی حقوق کارکنان قرارداد معین با همتایان خود در صنعت برق که وزیر نیرو قول آن را داده بود نیز مورد بررسی قرار گرفت که امید است با پیگیری مجلس تامین منابع مالی این اقدام انجام شود.

 سجادی با اشاره به کسب امتیاز بالای صنعت برق در جشنواره شهید رجایی اضافه کرد: کسب رتبه برتر جشنواره شهید رجایی در شاخص‌های اختصاصی نشان داد وزارت نیرو و شرکت توانیر در این حوزه موفق بوده و این مرهون تلاش‌های همکاران ما در شرکت‌های زیرمجموعه است.

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر خاطر نشان کرد: امسال شاخص ویژه رضایتمندی مشترکین نشان داد صنعت برق توانسته در خدمت رسانی به هم وطنان پیشگام باشد.

تبدیل وضعیت ۶۰ اپراتور برق منطقه‌ای خراسان

در ادامه این نشست  رضا ریاحی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای خراسان با اشاره به برگزاری چهارمین جلسه شورای معاونین منابع انسانی شرکت‌های تابعه شرکت توانیر در مشهد اظهار کرد: این جلسات به منظور تعامل بیشتر معاونت‌های منابع انسانی شرکت‌های زیرمجموعه توانیر لازم و ضروری است.

وی اضافه کرد: پیرو دستور وزیر نیرو برای اجرای طرح تبدیل وضیعت اپراتور‌ها که مدل شرکت برق منطقه‌ای خراسان به عنوان الگو تهیه و در کل کشور مورد تایید و اجرا قرار گرفت و ۶۰ نفر از اپراتور‌های این شرکت در قالب این طرح تبدیل وضعیت شدند.

 ریاحی اظهار کرد: در مدل پیشنهادی از ظرفیت نمایندگان اپراتور‌های شرکت استفاده شده و با بهره گیری از این ظرفیت و تعامل، این مدل به نحو احسن و مطلوب برای ۶۰ نفر پیاده سازی و رضایت آنان حاصل شد.

در انتهای این نشست از  محمدمهدی شاه بیکی معاون منابع انسانی، علیرضا قاضی زاده،  محمد طلوع،  عباس سبزواری، فاطمه نادری زاده، معصومه نبی زاده و نجمه سادات آقایی به خاطر تهیه فرایند انتخاب و اجرای آزمایشی طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت نیرو برای اپراتور‌ها و نگهبان‌ها که در تدوین و ابلاغ ضوابط مورد نیاز به شرکت‌ها برق منطقه‌ای خراسان مورد استفاده قرار گرفته، با اهدای لوح قدردانی به عمل آمد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
خداپدرتونوبیامرزه خوب توفازدوم هم حداقل میگفتیدچندنفره دیگه جذب میشندتکلیفمونوبدونیم.ممنون ازبرق نیوزبابت اطلاع رسانیش
ناشناس
|
United States
|
۱۲:۴۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
با این کار سالها طول میکشه تا نیروها تبدیل وضعیت بشن
پاپ
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۷ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
انشاالله این امر محقق گردد،دست مریزاد به شورای اپراتوری
نامی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
چرا همش خبر تبدیل وضعیت اپراتورهای برق منطقه ای عنوان میشه پس چرا خبری از تبدیل وضعیت بقیه نیروهای شرکتی که در شرکت توزیع و نیروگاهها کار میکنند خبری نیست مگه ما جزء پرسنل وزارت نیرو نیستم چرا واسه بقیه پرسنل شرکتی اقدامی نمیکنند؟
برق نیوز جان لطفا پیگیر این موضوع باشید ممنون
همكار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
با سلام و خدا قوت.
آيا در مرحله دوم همانند مرحله اول تبديل وضعيت شامل نگهبانان هم ميشود؟
نانشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
خداقوت . این همه هزینه جهت برگزاری جلسه با تشریفات ویژه در محل برج سپید مشهد فقط برای این که مشهدی ها به خودشان لوح تقدیر بدهند.
حامد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۸ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
نیروهای شرکتی اپراتوری هم که باید بوق بزنن.
نه شورای اپراتوری کاری می کنه نه مجلس و دولت.
ناشناس
|
United States
|
۱۷:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
اسمش و گذاشتن تبدیل وضعیت ولی در اصل فقط طرح طبقه بندی مشاغل و اجرا کردن و صداشو در نمیارن ،از خود وزارت هم بپرسی الان حامی قرارداد معین ها شدن و میگن بله دائم شدن اما این تبدیل قرارداد دائم نیست و مجوز هم ندارد ،خودشان خوب میدونند که سازمان بازرسی فقط منتظره که خلافشون و بگیره!اینها هم نور چشمیاشونو با هر فیلمی بود اجازه گرفتن مراقب پست طبقه بندی بشن

البته بماند که مسئولی که میری کربلا حرف از عدالت میزنی
جوان های مردم منتظر یک رقابتن شاید دو نفر بین ۱۰۰ هزار نفر جذب بشن بعد شما فامیلاتونو با آزمون دورهمی داخلی شرکتی آوردین تو سیستم و حالا هم حقوق حسابی میدین و قراردادی کردین و این حق الناس همیشه گردنتون خواهد ماند
کارمند باختر
|
United States
|
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
بنده به نوبه خودم ۱۰۰ تا نامه زدم به وزیر و نماینده که آقا این فیش و این حکم من ، حقوق دریافتی من با ۱۴ سال سابقه از قرارداد معین شما کمتره؛کی را با کی میخواهید یکسان کنید؟این چه قانونیه؟نفرات آزمون رسمی ورودی ۹۲ الان ۳.۹۰۰ دریافتیشونه و شرکتی با یکسال سابقه ۴.۵۰۰ میگیرد و معین الان ۶ ملیون
متاسفانه هیچکدام پاسخگو نیستند
چرا؟
آیا از معین ها میترسند؟
خیر اگر میخواستند کافی بود دوتا برخورد مثل بقیه تجمعات شرکت ها میکردند صدای یک نفر دیگه در نمیامد

کاملا مشخص هست که فرزندان مسولان وزارت نیرو و آشنایان همه قرارداد معین شده و این تجمعات همه با هماهنگی بوده
حالا بنده بعد ۱۴ سال هنوز رسمی نشدم و پیمانی هستم
با هزارتا آزمون اومدم تو سیستم
جمعه کاری ندارم
حق شیفت یک سوم معین ها میگیرم
و ۱۰۰ ساعت اضافه کارم مبلغش از ۷۰ ساعت معین هم کمتره
پایه حقوقم ۱.۷۰۰ هست و معین ۲۱۰۰ با ۱۰ سال سابقه
به هرجا هم میگی کسی پاسخگو نیست و فقط میگن کارمندی همینه
ما نفهمیدیم اگر کارمندی اینه چرا عزیزان دلتان معین هستند و هیچگونه محدودیتی در دریافتی ندارند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
از بزرگترین اشتباهات متولی زاده این است که تمام جلسات را در مشهد برگزار میکند در صورتیکه کرمانشاه، زاهدان، را هم داریم در مقابل باید از وزیر تشکر کرد که تمام سفر هایش مناطق غیر برخوردار است. یاسوج، ایلام و...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۴۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
توانیر خود عامل بحران سازی است، بحران را ایجاد میکند تا بتواند از قبل ان برای خودش منافع ایجاد کند. حل مشکل اپراتورها هیچ ربطی به شرکت ها ندارد، توانیر بعنوان مجمع شرکت ها باید تصمیم بگیرد و بصورت دستوری خواستار اجرای ان باشد مثل بقیه کارها.
ماهان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
0
0
سلام.
ای کاش اپراتورها رو میزدن ،نگهبانها هم به نوبه خودش.
من موندم که هرچقدر ما اپراتورها سگ دو میزنیم آخرش این نگهبانها نصف نصف و بعضا بیشتر ازما سهم میبرن.
تورو خدا شما بگین این آقایون تو کدوم تحصن شرکت کردن ویا کدوم توبیخ و تبعید شامل حالشون شد که همیشه تو بخور بخور صف مقدم تشریف دارن،البته اینم از بی عرضگی بچه های شورا هستش.
برق نیوز مخلصیم
نیروی شرکتی توزیع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۴۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۳
0
0
باسلام
برق نیوز لطفا در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکت های توزیع برق هم پیگیری بفرمائید .
آیا خبری هست؟
مممم
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۳
0
0
این تبدیل وضعیت قطره چکانیه به درد خودشون و عمه شون میخوره ، وزارت خونه به این پولداری و ضد نیروی خودش تا‌حالا ندیدیم و واقعا نوبره، حقوقها رو کم کردن ، سازمان استخدامی اجازه تبدیل وضعیت داده بعد اینا خودشون میشن ضدش و مانع میشن . کل بازنشسته ها مگه چند نفرن که اسمش رو گذاشتین مرحله دوم تبدیل وضعیت
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۷ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۳
0
0
باسلام .با تشکر از عوامل برق نیوز لطفا در مورد سایر نیروهای شرکتی مثل آبفا که تعداد کمی هستند هم پیگیری بفرمایید. امیدوارم وزارت نیرو بین پرسنل آب و برق فرقی نگذاره. ممنون میشم ادمین عزیز اگر جواب بدهید.با تشکر
مدیر پایگاه تا جائیکه خبر داریم تبدیل وضعیت در گام اول قرار است برای قراردادمعین ها باشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۵
0
0
همش کشکه چقدربدبختیم که کارمون افتاده دست یه مشت ...
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۵
0
0
این یک خیانت به صنعت است که در سال 98 انجام شد در تاریخ صنعت این حرکت پوپولیستی وزارت نیرو و نابود کردن صنعت را ثبت خواهند کرد
مدیرانی که فقط به حفظ صندلی هایشان فکر می کنند
به کارمند باختر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۵۳ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۷
0
0
سلام. دوست عزیز ؛ نخوردیم نون و گندم ؛ دیدیم دست مردم ؛ این که میگی دریافتی شما ۳۹۰۰ هست در واقع حکم شماست نه دریافتی ؛ ناخالصی حقوق شما بالای شش تومن هست که با اضافه کار نزدیک به شش تومن دریافتی دارید درسته که قرارداد معین ها هم با همین اضافه کار همین دریافتی رو دارند ولی ناخالص حقوق آن ها از شما نزدیک به یک و نیم میلیون کمتره . من خودم شرکتی هستم و دوستم پیمانی استخدام ۹۶ هست و همکارم هم قرارداد معین هست پس اطلاعات اشتباه رو اینجا نگید که همه واقف هستند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۴۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۹
0
0
همین باعث شد آزمون کنسل بشه
نامی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۹
0
0
بنده به عنوان یک نیروی شرکتی در نیروگاه کار می کنم با ده سال سابقه ، مدرک دانشگاهی مرتبط و باکس سازمانی خالی ، با 120 ساعت اضافه کار خالص دریافتی بنده حدود 3100 می باشد به نظر شما این حقوق کافیه
یکی از مسئولین شرکت مادر تخصصی برق حرارتی طی بازدیدی که از شرکت ما داشتن عنوان کردیم که حقوق و مزایای نیروهای شرکتی نسبت به نیروهای قراردادی و رسمی خیلی پایینه در جواب می گوید 3100 حقوق میگیری از خداتون هم باشه برید خداتون رو شکر کنید معلمان رسمی همچین حقوقی نمی گیرند
آقای مسئول ، اگه به فکر کارگر نیستی حداقل به فکر زن و بچه مردم باش که آه زن و بچه مردم دامنت را میگیرد
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۰۰ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۱
0
0
چرا فکری به حال نیروهای شرکتی توزیع نمکنند حدود15سال از عمر خودرا دراین شرکت گذرانده اند وهرروز به امیدتبدیل وضعیت اعصاب خودوخانواده خودرا خورد میکننداما نمیدانیم چرا وزیرمخالف این کاراست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۲
0
0
به نظرتون بازیمون نمیدن.تومتن روبخونیدقراردادهای مندراوردی پوچ هفت رنگ ولعاب پوچ توخالی فقط دهن پرکن
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار