کد خبر: ۳۹۵۳۷
تاریخ انتشار: ۱۶:۲۲ - ۰۷ آبان ۱۳۹۸
وزارت نیرو در انتخاب جایگزین غلامعلی رخشانی مهر به بن بست رسید و فراخوان مجدد صادر کرد. غیرشفاف بودن مسیر شایسته گزینی در وزارت نیرو، دخالت دفتر وزیر در انتخاب ها، لابی‌های سیاسی و عدم احراز شرایط مندرج در فراخوان‌ها را می‌توان از جمله دلایل فرسایشی شدن تعیین مدیران عامل جدید برشمرد. از وزیری که پرچم اصلاحات را نمایندگی می‌کند و بر مسلک مرادش بیطرف می‌چرخد انتظار می‌رود اجازه دهد خود صنعت برقی‌ها به دوران احمدیان‌ها برگردند و خود بر خود مدیریت کنند.
سرویس صنعت برق نیوز: سایت وزارت نیرو بعد از گذشت حدودا شش ماه از انتشار فراخوان اولیه انتخاب شایسته گزینی برای مدیرعاملی شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان، فراخوان دوباره‌ای صادر کرد. به نظر می‌رسد شایسته گزینی وزارت نیرو در چند استان به بن بست رسیده و نتوانسته اند گزینه‌های مورد نظر خود را انتخاب نمایند.
 
غیرشفاف بودن مسیر شایسته گزینی در وزارت نیرو، دخالت دفتر وزیر در انتخاب ها، لابی‌های سیاسی و عدم احراز شرایط مندرج در فراخوان‌ها را می‌توان از جمله دلایل فرسایشی شدن تعیین مدیران عامل جدید برشمرد.

ماجرای شایسته گزینی وزیر هم از آن ماجرا‌هایی است که نمی‌دانیم دم خروسش باور کنیم یا قسم حضرت عباس آنرا! از یک طرف حتی در انتخاب مدیران روابط عمومی شرکت‌های کوچک وسواس شایسته گزینی و رعایت چارچوب‌های مدرن را دارند و از طرف دیگر هر سمتی که میلشان بکشد را بدون فراخوان تعیین تکلیف کرده و مدیران مورد نظرشان را منصوب می‌کنند.

فراخوان شایسته گزینی با ایجاد شرایط به مدیریت رسیدن شایسته‌ها کاملا فرق دارد. در سیستمی که منجر به انتخاب شایسته‌ها شود هر فردی می‌تواند بر اساس لیاقت، توانمندی و تلاشی که دارد به درجات بالای مدیریتی رسیده، ولی در فراخوان‌های شایسته گزینی می‌تواند با لابی‌های سیاسی راه چند ساله را یک شبه طی کرده و بر صندلی مدیریتی جلوس نماید که حداقل بیشتر از تعداد انگشتان دو دست افرادی وجود دارند که از وی محق ترند.

نمی‌دانم چرا هر وقت خواسته ایم از خارجی‌ها کپی کنیم آنرا به بدترین شکل ممکن پیاده کرده ایم! هنور ماجرای خصوصی سازی در صنعت برق و فجایع ناشی از آن فراموش نشده و زخم برداشتن یارانه‌های انرژی در یک دهه گذشته بر تن این صنعت التیام نیافته که فراخوان‌های شایسته گزینی وزیر نیرو رو شد تا نه تنها راه رفتن کبک نیاموزیم که راه رفتن خود هم فراموش کنیم.

داشتم فراخوان مجدد وزارت نیرو برای انتخاب جایگزینی رخشانی مهر، معاونت فعلی هماهنگی توزیع توانیر را می‌خواندم و بی اختیار به این فکر افتادم که کسی که قرار است شرکت‌های توزیع سراسر کشور را مدیریت کند چطور نتوانسته در شرکت قبلی اش یک نفر که جایگزینش شود پرورش دهد؟ مگر یک مدیر به تنهایی می‌توانسته است به موفقیت‌های دست یابد، ولی معاونان و زیردستانش در آن شریک نبوده باشند و چرا وی که بعنوان چهره‌ای مورد اعتماد بدون فراخوان شایسته گزینی در این سمت قرار گرفته است نتوانسته است برای جایگزینش مدیری بپروراند.

اگر مشکل از رخشانی مهر‌ها نیست پس یا کارکنان زیردستشان ضعیف بوده و یا اراده‌ای خارج از مجموعه صنعت برق درتلاش است تا برای این صنعت تصمیم گیری کرده و مدیرانی بر آن‌ها بگمارد که با معیار‌های شایستگی صنعت برق تفاوت دارد.

اثر انتخاب یک مدیرعامل کوچک و ضعیف به مراتب بیشتر از مجموع اختلاس‌هایی است که سالانه در صنعت برق رخ می‌دهد و کسی هم جرات انتشار آن‌ها را ندارد. صحبت از مدیریت‌های جهانی و متد‌های روز آن در صنعتی که حتی معاون توانیرش نمی‌تواند برای جایگزینی خودش مدیری انتخاب نماید عبث و بیهوده است.

نه تنها سیستان و بلوچستان که در دیگر استان‌های فراخوان زده نیز به بن بست انتخاب مدیر رسیده اند. قبلا هم نوشتیم که خیلی‌ها حاضر نیستند در این فراخوان‌های نمایشی شرکت کنند و شما مجبورید با تغییر شرایط، حلقه انتخاب را گسترده‌تر نمایید چیزی که اکنون در سیستان و بلوچستان رخ داد. باز کردن حلقه انتخاب یعنی پایین اوردن کیفیت مدیرعامل انتخابی یا انتصابی.

این روز‌ها از دخالت دفتر وزیر در انتخاب‌ها به کرات صحبت می‌شود. دخالتی که منجر به بروز بی اعتمادی در بدنه کارشناسی و حتی مدیریتی صنعت برق شده است و از آن به دیکتاتوری پنهانی یاد می‌شود که هرآنچه اراده کنند بر این صنعت تحمیل خواهند کرد. انگار باز هم باید دو سال دیگر بگذرد و کار به جایی رسد که وزیر بعدی اولین دستوری که در بدو ورودش به کابینه می‌دهد برداشتن همین فراخوان‌های شایسته گزینی باشد.

از وزیری که پرچم اصلاحات را نمایندگی می‌کند و بر مسلک مرادش بیطرف می‌چرخد انتظار می‌رود اجازه دهد خود صنعت برقی‌ها به دوران احمدیان‌ها برگردند و خود بر خود مدیریت کنند. از زمان نامجو به بعد روز به روز صنعت برق تضعیف‌تر شده و بدانجا رسیده است که شخصی در سایه بر پیکر نحیف صنعتی که روزگاری سرآمد صنایع ایران بود بتازد و ته مانده آنرا بر باد دهد. صنعت برق را به اهلش واگذارید و مطمئن باشید بخش خصوصی و دولتی واقعی آن دلسوزتر از هر کسی به آنند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۸۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳۴
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
1
توزیع سیستان و بلوچستان ضعیف ترین شرکت در بین شرکت های توزیع بوده و هست. این شرکت در عمل در شش ماه آخر مدیریت آقای رخشانی مهر حتی معاون بهره برداری نیز نداشت. ایشان همیشه در تهران بود و پشتش به حمایت های معاون برق وزارت نیرو و مدیر عامل توانیر گرم بود و ایشان را علم کرده بودند در مقابل معاون وقت توزیع توانیر . سفرهای گاه و بیگاه آقای حائری به آن شرکت در اواخر سال گذشته اینقدر زیاد شده بود که همه از یک هماهنگی پشت پرده این دو نفر می گفتند. رخشانی مهر همیشه یک برخورد دائمی با مدیر عامل وقت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان داشت تا بیشتر خود را مطرح کند و پله های به اصطلاح ترقی را بپیماید. حالا کسی که دارای ضعیف ترین ... بین همکاران توزیع کشور شهره بود و هست را می آورند می گذارند در راس توزیع. این یعنی شایسته گزینی؟ الان توزیع سیستان و بلوچستان ویرانه ای بیش نیست هیچ نیروی جایگزینی وجود ندارد چون اخلاق ایشان تکروی بود و سرکوب هر فرد مطرح. آیا وزیر می داند و این گونه عمل می کند و یا نمی داند و دیگران برایش مهره چینی می کنند؟ البته نتیجه هر دو حالت نشانگر ضعف ایشان است
لاله
|
United States
|
۱۸:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
تا موقعی که مدیرعامل توانیر بایکوت باشد، و نتواند مدیران زیر مجموعه خود را انتخاب کند وضعیت همین است چند پیشنهاد
۱_ اجازه دهید شرکت های توزیع برق به عنوان یک شرکت خصوصی طبق اساسنامه مربوط اداره گردد و مجمع مربوطه کنترل آن را بدست بگیرد.
۲- مدیران عامل از داخل شرکت ها انتخاب شوند، مدیریت سلسله مراتبی و جانشین پروری داخلی .
۳- شرح وظایف درست برای توانیر تهیه گردد.
۴- معاونت هماهنگی توزیع تعیین تکلیف شود و سیاست گذار باشد و در کار اجرایی دخالت نداشته باشد، به خصوص مدیریت فعلی جابه جا گردد پیش از اندازه در کار شرکت ها دخالت دارد.
۵- وزارتخانه فقط کار سیاست گذاری و ارزیابی را انجام دهد
سادات
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
1
آقای دکتر حقی فام نخبه صنعت برق و جزء یک درصد برتر دانشمندان دنیا بودند. دانشمندی قهار مخصوصا در حوزه شبکه های توزیع
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
برق نیوز واقعا جا داره توزیع سیستان و بلوچستان را برید بررسی کنید مقایسه کنید مثلا با خراسان جنوبی یا هر شرکتی که دلتان بخواهد ببینید در شش سالی که آقای رخشانی مهر مدیر عاملش بود در چه وضعیتیه این شرکت. یک نفر فنی و غیر فنی درست حسابی دریغ که پیدا کنید تو شرکت. . اگر بتونید 4 نفر پیدا کنید در حد نه معاونان توزیع خراسان جنوبی بلکه در رده مدیران اون مناطق یا دفاترشان شرکت جایزه دارید...
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۵۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
پیشنهاد میشه وزیر این شایسته گزینی را جمع کنه چون بوش دیگه از وازرت نیرو در حال فراتر رفتنه و عنقریب پاگیرش میشه تبدیل شده به ضد تبلیغش اگر حتی دنبال شو دادن بود که بود الان دیگه باید به سرعت جمش کنه
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
بیش از صد میلیارد تومان بدهی با نیروهای ضعیف و وارفته نتیجه مدیریت بر شرکت توزیع حال ببینید یکی دو سال دیگه که از توانیر میرند چه خواهد شد
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
واقعا این مطلب شرح و حال مدیر گزینی این روزهای صنعت برق را بخوبی توضیح داده دست مریزاد
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۹:۵۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
به جای مدیر عامل توانیر و معاون توزیع توانیر فراخوان بزنند اول باید راس درست شه بعد بدنه
زانیار
|
Netherlands
|
۲۰:۰۰ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
با سلام برق نیوز جان انتظار داشتم قبل از این گزارش ابتدا در خصوص نیروی انسانی این شرکت بیشتر تحقیق می کردید شرکت توزیع سیستان و بلوچستان در سال ۹۰ از برق منطقه ای منفک شد که نیروی معاونت توزیع شرکت برق منطقه ای به شرکت جدید منتقل گردیدند این نیرو از دو بخش تشکیل شده بودند نیروی های رسمی و نیروی های کار مشخص برق منطقه ای اغلب نیروی رسمی در انتهای خدمت خود قرار داشتند و نیروی کار مشخص در ابتدای خدمت خود قرار داشتند که با سپری شدند هر سال از عمر شرکت توزیع تعداد بیشتری از نیروی رسمی به جرگه بازنشستگان می پیوستند به نحوی که در طول این سالها با قانون جدید بازنشستگی شرکتهای توزیع ۴ نفر از معاونان شرکت بازنشسته شدند و در حال حاضر تفکیک جمعیتی نیروهای شرکت متشکل از ده درصد نیروی رسمی و نود درصد نیروی کار معین است پس نود درصد نیروی شرکت از مشارکت در این فراخوان محروم بودند که با شرایط جدید امکان مشارکت آنها فراهم گردید
شهاب
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۰۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
با سلام و احترام. به نظرم مطلبی که منتشر کردین دارای سوگیری هست و از رعایت انصاف در کلام دور شدین...بدیهیه که نگاه کاملا متفاوتی از نگاه شما هم برای این فرآیند در شرکت زاهدان ممکن هست ولی شما حتی به اون اشاره نکردین... اگر تحت فشار و اجبار به هر صورت ممکنش، گزینه ضعیفی انتخاب می شد موضع شما چی بود؟
خیلی وقت نیست که سایت شمارو دنبال می کنم، ولی سوگیری در مطالب و کامنت های اینجا متاسفانه کاملا واضح هست... کمی انصاف رو رعایت کنید، رسم نقد راهی که شما میرین نیست... با تشکر و احترام.
تهران کوچک کوچک
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
فی الواقع تمام این اتفاقات در شرکت توزیع تهران بزرگ واستان تهران والبرز مصداق دارد و زهی تاسف!!!!
توزیع برق استان اردبیل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
0
0
متاسفانه انتخاب مدیران عامل در شرکتهای برق علی الخصوص توزیع بصورت تحمیلی بوده است یا از سوی سیاسیون استان مربوطه و یا بر اساس اعمال نفوذ مراکز دولتی.یارو دوسال التماس میکنه و زیر آب مدیرعامل وقت رو در هرجایی میزنه به امید اینکه مدیر عامل بشع و بعد از مدیر عامل شدنش که مدیون اربابان قدرت و سیاست است در دوران مدیر عاملی هم با التماس سپری میشود و دوباره روز از نو و روزی از نو. این تجربه ما بوده از انتخاب مدیر عاملی.
دنی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۱۱ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
...و باند مخوف ایشان در توزیع سیستان و بلوچستان یگی از .... برای کسی پوشیده نیست.درگیریهای مسئولین استانی با ایشان گوه بر این مسئله است.ابن روزها رخشانی مهر بیشتر از هر وقت دیگری نگران انتخاب فرد جدیدی برای جایگزینی مدبرعاملی توزیع استان س و ب است.به وضوح علت این نگرانی مشخص است.تمامی مدیران لایقی ک در بدنه شرکت توزیع حضور دارند از ... باخبرند و رخشانی مهر نگران از انتساب هریک از این افراد دلسوزی هست ک در صورتی که به ابن سمت انتخاب شوند دستهای پشت پرده این .... را برملا خواهند کرد. و اینک در یه شو اف کاملا مبتدیانه و خنده دار با اجرای فراخوان مجدد در انتخاب مدبرعاملی سعی بر این دارند ک فردی با انتخاب خود را به این سمت به مجموعه تحمیل کنند.اگه فکر میکنید دلسوز استان هستند همه سخت در اشتباهید.
ابوالحسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۱ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
درسیستان درانتخاب مدیر توزیع مانده اندکه هیچ!!! درزادگاه وزیر برای مدیرعامل شرکت برق منطقه ای یزدکه42 سال روز شمار سابقه بیمه داردو 12سال مدیرعامل میباشد وبه گفته خودش از قول وزیر تا1400با هم هستیم هنوز هیچ جانشینی پرورش نیافته دیگر این شوها را همه خوانده اند.
احمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
سلام لطفا شمایی که هیچ اطلاعی از پیشنه برق در استان سیستان و بلوچستان ندارید اظهارنظر نکنید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۲۰ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
لطفا شایسته گزینی را در برق حرارتی رعایت کنید و از افراد متخصص و شایسته استفاده کنید نه افرادی که با لابی آده اند
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
جالب اینجاست که بعضی شرکتها حداقل اراده تعویض مدیر عاملان وجود دارد تعدادی هم هستند که وضعیت بسیار تاسف باری دارند و هیچ حرکتی به جز حمایت انجام نشده آقایانی که وقت بازنشستگی آنها رسیده برای اینده خود بعضی افراد ضعیف را حمایت می کنند و گرفتاری عموم را فدای خواسته خود نموده اند از جمله : قم قزوین و چند شرکت دیگر
علی از توریع گیلان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
برق نیوز عزیز وبزرگوار با سلام وخداقوت
بیا ومردانگی کن بخاطر پرسنل ومشترکین بلاتکایف ورها شده که مدت9 ماه فراخوان گذاشتند ازاسفندماه سال 97هنوز تعیین تکلیف نکردند یک متن شبیه همینی که گذاشتید بذارید شاید مدیران ارشد صنعت برق وزارت نیرو دلشان به حال ما سوخت به خودشان آمدند وشرکت توزیع گیلان را از این وضعیت بحرانی و اسفبار نجات دهند انشالله که هیچ وقت چراغ برق نیوز خاموش نشود ما همکاران شرکت توزیع گیلان چشم وامید ما بعد از خداوند متعال به سایت محبوب وعدالت محور شماست.
محمدجواد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
ضمن عرض سلام و تشکر بابت گزارش فوق. اگر یه گزارش هم درمورد شرکت مدیریت شبکه و انتصابات شایسته اش تنظیم کنید خالی از لطف نخواهد بود
ممنون
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
متاسفانه نطفه فراخوانها و انتصاب تحت نام شایسته گزینی اشکال دارد. پرسنل وزارت نیرو همه انسان هستند و چشم و گوش و عق دارند وقتی وزارت نیرو توی بوق و کرنا می کند که می خواهیم شایسته گزینی گنیم همین پرسنل می بینند که در شرکتهایشان تعداد زیادی آدمهای باسواد و با مدارج عالی فوق لیسانی و حتی دکترا دارند ولی در فراخوانها دیده نمی شوند و از طرف دیگر اینهمه بحث فراخوان و شایسته گزینی مطرح است اما همه شاهد هستند که نیروهای بازنشسته در مقام مدیر عامل و معاون و ... در حال جولان هستند و البته عملکرد درست و درمونی هم ندارند!! لذا وزارت فخیمه نیرو ابتدا باید این دوگانگی و تناقض را رفع کند. در شرکتهای زیر مجموعه شرکتهای مادر تخصصی تولید حرارتی و توزیع متاسفانه روی مقام عالی وزارت خوب نیست البته شاید ایشان پاسخ دهد که آنها خودشان مدیر و معاون دارند و باید پاسخگو باشند که در جواب ایشان باید پاسخ امام (ره) به رفع مسئولیت شاه را گوشزد کرد آنجا که می گویند اگر خبر ندارید که چه مفاسدی رخ می دهد که اصلاً شاه نیستی و لیاقت پادشاهی را نداری و اگر هم که خبر داری و کاری نمی کنی پس فاسدی که در هر دو صورت باید بروی!!! حالا آقای وزیر محترم نیرو لطفا کمی بخود بیایید ببینید عمل شما در شرکتهای زیر مجموعه بعنوان مدیر عامل و معاونت دارند چه ظلم ها و خلافهایی می کنند. امیدوارم که کمی فکر کنید چرا 99 درصد پرسنل وزارتنیرو خدا خدا می کنند که شما هر چه زودتر بروید کنار تا ابهت وزارت نیرو به زمان مرحوم دکتر احمدیان برگردد.
شهروند زاهدانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
به عنوان یه شهروند زاهدانی میخوام عرض کنم که خیلی از کسانی که رخشانی مهرو می شناسند از ماهیت ذات این فرد باخبرند.متاسفانه از ایشان نه نام نیکی باقی مانده و نه عملکرد مثبتی دیده شده.
میلاد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
با سلام و احترام

شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان پس از انتزاع از شرکت برق منطقه‌ای در سال ۱۳۹۰ به مدیریت آقای مهندس رخشانی مهر فعالیت خود را آغاز کرده و طی ۹ سال مدیریت ایشان مسیر پیمایش شرکت با اهداف برخورداری همه مردم حتی در روستاها از نعمت برق و پایدار بودن شبکه های برق در ارزیابی ها و و مباحث فنی طی طریق ننود. در این راستا این شرکت در صدر رده بندی های شرکت های توزیع کشور قرار داشته است به گونه ای که بسیاری از رویکردهای نوین در صنعت برق برای اولین بار در استان سیستان و بلوچستان شکل گرفته است.
در ارتباط با تعیین مدیریت عامل پس از انتصاب آقای مهندس رخشانی مهر در سمت معاونت هماهنگی توزیع شرکت توانیر بنا به مقتضیات اقلیتی و سیاسی استان انتصاب به تاخیر افتاده که این مهم نیست با تصمیم گیری و بررسی موارد در حوزه ستادی وزارت نیرو به سرانجام خواهد رسید.
دور از انصاف است که با سوگیری های شخصی تجربه های فنی و تخصصی یک شخص را در قالب یک گزارش زیر سوال ببریم و از واقعیت های مطرح شده بنا به علت های مختلف گریزان باشیم. بهتر است در ازای فرافکنی به علم و دانش خود بیافزایم و هم راستا با علم و دانش عمیق ایشان در پیش برد اهداف صنعت برق کشور گام بر داریم.
مدیر پایگاه همانطور که شما هم اشاره فرمودید مقتضیات سیاسی موجب به تاخیر افتان این انتصاب شده که در یادداشت هم بر آن تاکید دارد. توصیه میکنیم یکبار دیگر متن یادداشت را با دقت بیشتری بخوانید چراکه جایی تجربیات ایشون زیر سوال برده نشده و حتی در لزوم انتخاب توسط توانیر تاکید شده است
Ali
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
با سلام از اینکه بودجه ها را حیف میل کرده اند در زمان کنفرانس سال ۹۴چرا سخنی نمیگویید از اینکه نفرات با تجربه را پس زده اند چرا نمیگویید از اینکه بودجه ها را در محل خود خرج نمیکرده چرا نمیگویید چرا از اینکه هنوز پس گذشت چند ماه و قرار گرفتن در پست جدید از امکانات توزیع سیستان و بلوچستان که مهمانسرا واقع در تهران و خودروهایی که زاهدان به ان ها نیاز دارد ولی در اختیار وی است چیزی نمیگویید چرا چرا
ناشناس
|
United States
|
۲۱:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
واقعا حمایت هاج بخش برق وزارت نیرو از بعضی مدیران تا کجا .چرا برای شرکت برق هرمزگان فراخوان انجام نمیشود.ایا 12 سال کافی نیست
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۸
0
0
شایسته سالاری به سبک دولت تدبیر و امید یا کارچاق کنی توسط برخی ها علی برکت الله
مهرگان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
سلام
پر واضح است مطلبي كه منتشر كرديد داراي سوگيري هست و به هرچيزي جز نقد شبيه است. دور از انصاف است كه تلاشهاي مديرعامل و همكاران توزيع سيستان و بلوچستان را ناديده گرفته ايد و بدون اينكه اطلاعي از درون شركت توزيع برق سيستان داشته باشيد اظهارنظر كنيد. توانمندي ، خلاقيت و پشتكار و كارآمدي مهندس رخشاني مهر بر همگان به اثبات رسيده كه امروز ايشان در راس شركتهاي توزيع قرار گرفته اند. بايد خدمتتان عرض كنم كه معاونين و زيردستان ايشان هم آدمهاي ضعيفي نبودند و با حمايتها و مديريت ايشان در خيلي از زمينه ها نوآوري داشته و جزو اولين ها در بين شركتهاي توزيع بوده اند، از جمله حذف قبض ، برداشت ولتاژ ، شاخص ها و ارزيابي ، نظم و انظباط كاري پرسنل ، خودروهاي ١٢١ ، مراكز منطقه اي ديسپاچينگي و غيره..
اگر نميدانيد بدانيد از ابتداي امسال تاكنون بيش از ٧ شركت توزيع استانهاي ديگر براي انتقال تجارب و بازديد از كارهاي مثبت انجام شده در شركت توزيع سيستان حضور يافتند و اينها همه نتايج كارهاي مثبت و خوش فكري و توانمندي و خدمات ارزنده مهندس رخشاني مهر و تلاشها و همدلي همه همكاران توزيع سيستان بوده است كه اين مسير رو به رشد را از سال ٩٠ تا كنون طي كردند.شركت توزيع برق سيستان مديرعامل موفق و مدير به تمام معنا همچون مهندس رخشاني ديگر نخواهد ديد . با عرض تاسف براي افرادي كه از روي كينه ورزي و درماندگي اينجا پيام ميزارن بايد بگم بهتر است بجاي آن در مسئوليتهايي كه برعهده تك تك ما گذاشته شده و امانتي بيش نيست ، تلاش كنيم و با مراقبت از آن و اداي صحيح تكليف در محضر خداوند و ساير ذينفعان سربلند باشيم.
مدیر پایگاه یا متن منتشر شده به درستی تبیین نشده یا خواننده ها برداشت نادرستی دارند وگرنه هیچ جای این یادداشت نقد به توزیع سیستان و بلوچستان و یا اقای رخشانی مهر نیست بلکه اتفاقا گفته شده است که دلیل اینکه ایشون نتوانسته اند جایگزینی انتخاب کنند بخاطر مسائلی است که خارج از صنعت برق در حال رخ دادن است وگرنه قاعدتا ایشون که معاون توانیر شده اند حتما مدیرانی دارند که بخواهند جایگزین کنند
تهران بزرگ
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
با این روش انتخاب مدیران، توزیع تهران بزرگ بصورت یک مرداب در آ مده است بطوریکه مدیرعامل عملا نقشی در اداره امور نداشته وشرکت از راه دور کنترل می گردد.
مرتضی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
سلام، همه حرف های شما به نظر کاملا سیاسیت ولی من به عنوان یک شهروند سیستانی از خدمات مهندس رخشانی مهر از جمله تغییر تعرفه برق منطقه محرومم سیستان، عدم خاموشی حتی برای یک ساعت در سال، حذف قبض کاغذی و .... کمال تشکر را دارم امیدوارم همیشه موفق باشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
متاسفانه نظام انتخاب در شركتهاي وزارت نيرو وبخصوص مادر تخصصي ها شايسته گزيني نيست بلكه لابي كري وعمدتا بجهت ضعف شديد در مديران بالا دستي مادر تخصصي ها در تمام ردهها و صرفا انچه را در وظيفه خود نه مديريت بمفهوم علمي بلكه دستاويزي بمفهوم صرفا يك كلمه دنبال اسم و نگراني از وجود مديران قوي تر و كاردان در زير مجموعه شركتها كه توان ديدن اينچنين مديران را بهيچ وجه ندارند و عملا ارزيابي مفهومي وعملكردي را نيز بهيچ وجه ندارند لذا با تغييرات و بعضا انتخابهاي سياسي ولابي گر سعي در نوعي تقويت جايگاه خود و تزلزل در ساختارها را با انتخابات ضعيف وحتي تا بدانجا پيش ميروند كه تاييديه نفرات بر اساس سوابق و مستندات عملكردي نيست بلكه متاسفانه بخش هاي مربوطه به حوزه تاييد نيز بجاي دقت بر مقررات ومنابع تاييد متاسفانه الوده بر تاييد بر مبناي تامين منافع شده اند كه اسيب جدي را بر اينده شركتها كه متعلق به نيل هايت وارد مي كنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
اين رو بخاطره تجربه همکاري عرض ميکنم.پروژه اي ملي فقط بخاطره عدم حضور فرد تصميم گير از سوي شرکت توزيع در جلسات مشترک با برق منطقه اي س و ب به سرانجام نرسيد.اونطور که من متوجه شدم حمايت خاصي هم از ايشون ميشد.
پسرعمو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
در ابتدا شما از آقای رخشانی مهر این سوال را بپرسید ایشان که ۸ سال سکان مدیریت توزیع رادر دست داشته اند و با لیاقتی که داشته اند به سمت معاون هماهنگی توزیع دست یافته اید وبا این پیشینه باید شرکت های توزیع رابه سمت پویایی و سمت
سوی جدیدی هدایت نمایید حال چگونه است واز چه چیزی هراس دارید که تمام نگرانی تان و برنامه ریزی تان شده منصوب کردن یکی از ... به هر قیمتی ، که حتی لیاقت مدیریت میانی این شرکت را نداشته اند جایی بسی تامل است که با وجود آن همه افراد واجد شرایط چگونه فراخوان می تواند مجددا با ۸ سال سابقه کار و۵ سال سابقه مدیریت تجدید شود بلی آقای رخشانی مهر بدون هیچ فراخوانی وفقط به واسطه حمایت آقای حائری به این منصب دست یافته اند و حال نیز نگاهی به مدیر عاملی شرکت توانیر دارند باید هم دغدغه شرکت توزیع که او را به این جایگاه رسانده راداشته باشند در صورتی که کسی خارج از حلقه و خصوصا از داخل این شرکت منصوب شود می تواند مدیریت وی و ایجاد آمار های نادرست و کارهای ... از جمله انتصابات نزدیکان و نحوه استخدام آنها و حتی مشکلات مالی و سو استفاده های پیش آمده را نمایان سازند
در پایان تشکر و قدر دانی از برق نیوز
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۰۱ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
هر شركت حداقل چهار معاون دارد كه از اين بين سه معاون عضو هيت مديره شركت هستند بعبارت ديگر هر معاون هم تصميم گير است و هم مجري . اينكه براي انتخاب جايگزين مدير عامل بخواهيم هياهو و فراخوان كنيم تنها يك علت دارد و ان اينكه مدير عامل وقت واقعا مدير نبوده .اقاي رخشاني مهر بعلت اينكه شركت متبوعش بدون مدير است بر سر زبان افتاده در صورتيكه اين قبيل مديران زياد هستند شايد وزير محترم نيرو حق دارد كرامت و صيانت از منابع انساني را سرلوحه قرار داده اند .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
يك گروه حرفه اي مالي از سازمان بازرسي لازمه قراردادها و هزينه كردها برق روستايي أوراق تهاترها را بررسي كنند خيلي مهمه خيلي چيزها خواهند ديد تا دير نشده ورود پيدا كنيد وگرنه بعد از معلوم شدن شما هم عذري نخواهيد داشت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
ما در توزيع توانير افراد جوان و متخصص داريم كه ...
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۳:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
0
0
واقعا متاسفم براي اينكه بجاي حمايت از افرادي همچون مهندس رخشاني مهر با جهت گيريهايي كه منافع كوچكي برامون داره آينده فرزندانمون رو نابود ميكنيم اي كاش كشورمون به اندازه انگشتهاي دست مديران لايق و توانمندي همچون رخشاني مهر داشت افسوس.. مطمينم توزيع سبستان ديگر هرگز شخصي همچون رخشاني به خود نخواهد ديد آقايي كه استفاده از مهمانسراي تهران رو سواستفاده ميدوني اين كمترين حق و دستمزديه كه صنعت برق در قبال خدمات مهندس ميتونه داشته باشه لطفا خواهشا نخبه كشي نكنيم،،التماس تفكر
جواب نداده
|
United States
|
۰۷:۴۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
اول : اگر خوب بود چرا مدیر عامل توانیر، معاون هماهنگی توزیع و... از طریق فراخوان انتخاب نشدن ؟!!!!
دوم : این فراخوان جواب نداده چرا؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۰۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
بررسی انتصاب معاون توزیع توانیر نیاز به روشنگری و صراحت دارد آنهم از طرف وزیر و معاون وزیر کافی است جواب بدهند اون موقع میشه فهمید آقای رخشانی مهر مثلا علمشان از دیگران بالاتر بوده و یا تجربه ایشان از بقیه مدیران در صنعت برق زیاد بوده و یا تجربه موفق ایشان در مدیریت از دیگران بیشتر بوده و یا پاکدست تر از دیگر مدیران بوده و یا قدرت مدیریت کلان و همگرا کردن داشته و یا دارای نظریه خاصی بر اداره شرکت های توزیع بوده و یا تونسته جانشین پروری کنه و هرمشخصه های دیگر
کمی تفکر در اطراف شرکت توزیع سیستان و بلوچستان( نه شرکت توزیع سیستان!) و سوابق ایشان جواب را مشخص می کند خیلی به بیراهه نرویم و به این سوالهای زیاد و ابهامات در خصوص ایشان در صنعت توزیع جواب داده بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
اون فردی که در کامنتهای تکراری و بقول خودش از "سوگیری" صحبت کرده میشه بگه کدام روش های نوین در صنعت برق از سیستان شروع شده؟ اینقدر خودت از حذف قبوض کاغذی گفتی که فکر کردی فرزند بلامنازع رستم سیستانی هستید. این حذف قبوض کاغذی با سیستم 1521 حداقل سه سال گذشته در سراسر کشور در حال اجرا بود فقط به شو تبدیل نشده بود در بقیه چیزها کدام روش نوین.... تلفات در آن شرکت بیشتر از 13 درصد بوده و هست افت ولتاژ بیداد میکنه هنوز اتفاقات سوختن کولرهای مردم یاد همه هست و یا آتش گرفتن یک روستا ناشی از اتصالی برق با ضعیف بودن سیستم حفاظت. کدام همکار از آن شرکت در سطح کمیته های کشوری فعال بود کدام کار برای پرورش نیرو و جذب نیرو انجام گرفت و بسیاری چیزها
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
رزومه نخبه با رتبه زیر ده باید منتشر بشه تا معلوم بشه چه برتری نسبت به دیگران داشته
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
به عنوان یک مدیر عامل (که متاسفانه الان جرات اظهار نظر را در توانیر و وزارت نیرو نداریم) باید به ایشان بگم معاون توزیع توانیر باید در موقعیت یک شرکت مادر تخصصی باشد اینقدر در کارهای ریز شرکت ها دخالت نکن همه چیز را در حال خراب کردنی
یک دلسوز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
شاید امروز بیشتر از هر زمان دیگه ای لازم باشه که سازمان بازرسی ورود پیدا کنه و پرده از خیلی مسائل برداشته بشه.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
اتفاقا مشکل اصلی در کشور اینه که مدیران خودشان را نخبه انگشت شمار قلمداد می کنند و این یعنی راندن خیل عظیمی از کارشناسان به گوشه نشینی است. نخبگی به ادعا نیست به شاخصه هاست
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۵:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
وزارت نیرو بهتر نیست برای شرکتهای تولید برق که دولتی هیتند فراخوان برگزار کند تا وضعیت نیروگاههای کشور بهتر شود و اقایان هر کسی را به سلیقه خود مدیر نگذارند.
منصور
|
Netherlands
|
۱۵:۴۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
از گروهی از دوستان خواهشمندم دست از گفتن اراجیف بر دارند. مهندس رخشانی مهر خط قرمزش دزدی بود و دست خیلی دزد ها رو از منافع شرکت قطع کرده بود و اجازه دخل و تصرف منافع شخصی رو در امور شرکت نمیداد. حالا اگر از این موضوع زخم خورده هستید بجای یاوه گویی با اصلاح خود بپردازید. مثل این مرد در صنعت تعداد اندک شمارند. بس کنیم....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
یک فرد ابن الوقتی هست به نام ... مدیرعامل سابق توزیع برق استان .... این بابا را بفرستید بره سیستان
ناشناسچ
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
برق نیوز عزیز گزارش شما از ادبیات صحیحی استفاده نشده است که حاصل آن جز کامنتهای توهین آمیز از طرف همکاران برق منطقه ای و توزیع بیرجند نداشته است آخر ما کار نداریم رخشانی مهر کی بوده الان کجا هست و کی جای ایشان منصوب می گردد دیگر دستمزد زحمات ما کارکنان این شرکت نیست این توهین ها بشنویم اون هم توی محروم ترین استان کشور ما هر چی بودیم یا هستیم با کمترین امکانات با کمبود نیرو انسانی در بدترین شرایط آب و هوایی با کمترین دستمزد به مردم استان خدمت کردیم ای همکار برق منطقه ای ما هر کاری کردیم مثل شما ها زیر آب مدیرعامل مان نزدیم این برای ما افتخاری است مدیرعامل مان رفته توانیر شاید ندونی رخشانی مهر در اصل کارمند برق منطقه ای سیستان است بیاید مهربان تر باشیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
نخبه های انگشت شمار صنعت برق به ترتیب نخبگی
1- معاون برق 2- مدیر عامل توانیر 3- معاون برنامه ریزی توانیر 4- مدیر عامل سابق خوزستان 5- نخبه حیدری تفرشی 6- معاون توزیع توانیر
برق نیوز به جون این نخبه ها دیگه اصلا کسی به ذهنم نمیرسه به نخبه ها اضافه کنم اگر"سوگیری" ندارید بقیه را هم شما اضافه کنید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
یکی از آقایان با اسم مستعار مهرگان فرمایش کرده اند از موفقیت شرکت توزیع سیستان و بلوچستان در 9 سال مدیریت آقای مهندس رخشانی مهر لازمه مواردی توضیح داده بشه:

- وقتی دیسپاچینگ توزیع حتی فشار ضعیف در توزیع تهران اصفهان مشهد و... وجود داشت شرکت توزیع سیستان و بلوچستان تشکیل نشده بود
- ماشینهای اتفاقات استاندارد در سطح عالی در مشهد و تهران و اصفهان و یزد سالهاست به بهترین شکل کار می کنند - شرکت های توزیع اجرای کایزن و نظم و ترتیب شرکت ها بخصوص در انبارداری و اتفاقات را در بسیاری از شرکت ها از زمان مهندس خوش خلق یادشونه
- شرکت توزیع سیستان و بلوچستان از نظر خط گرم- ایمنی- افت ولتاژ- تلفات و هر شاخص دیگر نه تنها در راس نیست از آخر اوله
- مدیر عاملهایی مانند مدیر عامل مشهد- اصفهان ها-مرکزی- تبریز- زنجان-کرمان جنوب- خراسان رضوی - یزد نوآور بودند و هستند یا مهندس رخشانی مهر
چنانچه نوشتید بیاییم منصف باشیم آیا فکر نمی کنید باید می رفتند زیر دست امثال سعیدی ها پیرپیران ها علاقمند ها و... کار می کردند تا خیلی چیزها یاد بگیرند اون موقع بعد از سالها اونی میشد که الان فکر می کنید هست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
رزومه مهندس رخشانی مهر را منتشر کنید تا برتریش نسبت به مهندس سعیدی یا خیلی از مدیران عامل توزیع روشن بشه تا با مشت محکم بزنیم تو دهن استکبار
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
سلام برق نیوز من سوالی دارم چرا یک فراخوان نمی زنید ببینید چند نفر نخبه ولقعی دارای مدارج تحصیلی بالا ترجیحاً دکترا در شرکتهای زیر مجموعه مشغول بکار هستند که می توانند بعنوان منابع داحلی برای سمت های مدیر عاملی فراخوان شوند. مشکل اینجاست که وزارت نیرو آنچه خود دارد ز بیگانه تمنا می کند. اصلا شاید نیازی به فراخوان خارجی نباشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۰
0
0
من نميدونم يه عده اينقد شوتن يا واقعا همكاران محترم خودتون رو زديد به خواب،،شما داريد توزيع سيستان و بلوچستان رو با مشهد و اصفهان و توزيع هاي ديگه مقايسه ميكنيد؟؟هر آنچه آقايي با نام مستعر مهرگان گفته بر مبناي واقعيات هست آقاي محترم،،شما بودجه و امكانات توزيع مشهد رو با سيستان قياس ميكنيد؟؟چند سال از قدمت توزيع مشهد و اصفهان ميگذره؟؟يه مطلب ميگم و نه ديگه مطلب ميذارم نه اراجيف تون رو ميخونم،،يك كلام،، آقايون در استانهاي ديگه خودشون رو تافته جدا بافته ميدونن و حالا كه يه نفر از يه استان محروم اومده چشم ديدنش رو ندارن و ميخوان تخريبش كنن،،واويلا بر اين مملكت كه طرز تفكر تحصيل كرده هاش اينه
مهرگان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
باسلام خدمت دوست عزيزي كه كامنت من براش گرون تمام شده و حذف قبوض كاغذي رو به رستم سيستاني ارتباط ميده، بزرگوار، سامانه ١٥٢١ اگر سه ساله كه راه اندازي شده، توزيع سيستان از سال ٩٣ و ٩٤ قبوض كاغذي رو حذف كرده ، سامانه ١٥٢١ بعلت مشكلات امنيتي كه پيدا كرد يك مدت از سوي حراست توانير متوقف شد و بعضي از شركتهاي توزيع كاملا غيرفعالش كردن از جمله شركت توزيع يزد و ... و به تازگي دوباره با دستور مهندس رخشاني مهر در دستوركار قرارگرفته است. در خصوص تلفات هم عرض كنم آنچه از برق منطقه اي به شركت توزيع به ارث رسيد تلفات ٣٠ درصد در سال ٩٠ بود كه با تلاشهاي مهندس رخشاني مهر و همكارانشان و اقداماتي از قبيل تعويض كابلهاي فرسوده و سيمهاي مسي و الومنيوم با كابلهاي روكش دار و خودنگهدار، متعادل سازي بار، تعويض كنتورهاي معيوب و دستكاري ، مبارزه با برق هاي غيرمجاز مشهود و نامشهود ، رفع اتصالات سست و غيره ... تلفات رو به ١١ درصد رساندند. دوست عزيز اگر جايي هم كمكاري شده بخاطر كوتاهي و سواستفاده از اعتماد مديرعامل توسط ما كارشناسان وظيفه نشناس بوده و گرنه در مدير بودن و درستكاري و لياقت مهندس رخشاني مهر بعنوان يكي از موفق ترين مديران استان شكي نيست واگر نميداني بهتر اظهارنظر نكني. البته پاسخ به حرفهاي نامربوط شما در شان بنده و همكارانم در اين سايت نيست . موفق باشيد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
مگر در شرکت توزیع سیستان و بلوچستان شایسته پروری داشتیم که الان دنبال شایسته گزینی باشیم؟ حتی معاونین شرکت توزیع سیستان و بلوچستان عملا هیچکاره بودند و حق اظهار نظر در پیش پا افتاده ترین مسائل را هم نداشتند.
صدیق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
جناب آقای مهر گان عزیز شما خیلی کم لطفید فقط به خاطر  نگه داشتن پست و داشتن حمایت آقای رخشانی مهر حاضرید زحمات شبانه روزی کلیه همکاران تان در حوزه کارشناسی و مدیران باتجربه را این گونه زیر پا له کنید هیچ مدیری ارشد ی در یک شرکت بدون همکاران دلسوز و متخصص به نتیجه نمی رسد ضمن انکه این یک ذره ابرو باقی مانده  برای این شرکت از وجود همین مدیران باقی مانده از  زمان برق منطقه ای و کارشناسان و نیروهای زحمت کش شرکت است که به دست آمده است البته این نوشتار در حد شما نیست مشخص است که این متن به اسم شما ارسال گردیده ولی ما فرض می کنیم شما هستید  ما فقط  یک چیز می خواهیم، جناب  آقای رخشانی  مهر خواهشمندیم شما و دوستانتان  دست از سر سیستان وبلوچستان بر دارید هر چه به ما  خدمت کرده اید کفایت می کند شما و دوستانتان بروید استان های دیگر را آباد کنید دیگر نوشتن کافیست آنچه که گفته شده تمام واقعیت است ولی نتیجه گیری بر عهده مسئولین ارشد وزارت خانه ودیگر همکاران در سایر بخشهای وزارت نیروست
محمدی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
با تمام احترام نسبت به دیدگاه افراد نظر دهنده در پاسخ به چند دوست عزیز باید چنین گفت بهانه های همیشگی وتکراری در مقابل توانیر همیشه این بوده و هست اولا نمی شود دراین استان به راحتی خدمت کرد و بنده دارم توازن بین افراد و اقوام برقرار می کنم و دوما اینکه همانگونه یاران وی پیش نظر دادنددغدغه نیروی انسانی کار معین را دارند در پاسخ به اولی باید گفت کار در این استان چنان راحت است و مردم آن چنان انسانهای شریف و متواضعی هستند که هر کاری دوست داشته اند بر سر این مردم محروم ونیرو های شرکت در آورده انددوما اگر تجدید فراخوان به خاطر نیروهای کار معین است مگر آقا نمی دانستند از ابتدا این شرکت نیروی کار معین دارد چرا در فراخوان اول این امر را لحاظ نفر مودند ضمنا مگر فراخوان به جهت شایسته سالاری و انتخاب شایسته ترین فرد نیست چرا بین این استان داستانهای دیگر تبعیض قائل شوید باز براین موضوع تاکید می شود این فراخوان فقط برای افراد خاص از نیرو های کار معین که ایشون مدنظر دارند می باشد شرکتی که ۷ ماه سر پرست فرمایشی دارد و حتی حراست شرکت تحت فرمان وی و دفتر دار اوست و قبل از انتصاب هیچ سابقه مدیریتی ندارد نباید انتظار بیشتری داشت این شرکت چنان ضعیف وبا تبعیض و خودی وغیر خودی اداره می شده که حتی تا انتهای حضور ش کسی را به عنوان معاونت بهر برداری و معاونت فنی و مهندسی و مشترکین منصوب نکردند چنانچه قائم مقام شرکت و چند مدیر از افراد نزدیک به خود را قبل از رفتن وی وبه صورت برنامه ریزی شده وتاکتیکی جهت جایگزینی خودش منصوب کرده است ودر کنار آن مجبور به جابجایی چند تن دیگر به جهت پاسخ به اذهان عمومی بوده است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
دوست عزیز حمایت از جناب آقای رخشانی برای شما منفعت دارد که چنان سنگش را به سینه می زنید البته حق دارید منم بودم همچین کور کورانه دفاع می کردم  ایا می دانید چند ثانیه بعد زنده هستیم که از ناحق  حمایت می فرمائید واقعا با فقدان ایشان استان و حتی کشور دوچار مشکل خواهد شد ماهم می پذیریم ایشان نخبه هستند البته باید پرسید نخبه در چه چیزی ؟...
بی پناه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
واقعیت اینه که اقای مهرگان مدیرقبلی دفتراماربودندبایدهم دفاع کنند چون ایشان ...هستند.خانم سراوانی مدیرکارکنان بایددفاع کندچون ... کرده اندو5 نفرنیروی شرکتی(اتحادیه ...)حالابه لطف ایشان رسمی میشوند.اقای اصغری مقدم مدیرحراست ودفترهییت مدیره بایدهم دفاع کنند چون .... گذاشته اند،اقای محجوبی بایددفاع کند چون ... هستند و تازه... نیزهست. ... دراین شرکت یکی دوتا نیست ازقسمت بهره برداری گرفته تا مشترکین و انسانی با یک نگاه اجمالی قابل تشخیص است البته اگر ...
مدیر پایگاه کلا همه نقطه چین هستند! این نمونه یک کامنت حاوی توهین و تهمت بوده است که امکان انتشار به صورت کامل نداشته است
Hasan
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
1
1
سلام
۱_خدا بیشتر کند مساجد در استان که تلفات به لطف مساجد و مدارس و پاسگاهای مرزی و...امد پایین
۲_شهری مث چابهار با کلی مشکلات شبکه به لطف حاشیه شهر که ازمردم فقیر که سر پناه خود را به زور ساخته اند پول گرفته شد و به حساب برق سرقتی اخر سال گذشته شد واقعا جالبه تلفات زیر یک (۱ ) داریم در استان س و ب یعنی از کره ای که رفتن واسه تحقیق ( اقای رخشانی مهر ودیگر مدیران) جلوتر زدیم افرین به این میگن عدد کاهش تلفات
۳_راستیخرید ترانسفورماتور امورف کره ای مهم تر بود یا اصلاح شبکه سیمی به خودنگهدار ما نباید اول تلفات شبکه رو درست کنیم ؟؟
۴_راستی سال ۹۴ چند دستگاه ترانسفورماتور امورف خارجی خریده شد اخر کجا ها نصب شد تحقیق کنید جواب بدید
اقایون تازه سال ۹۸ یادشون امده که شبکه ها رو اصلاح کنن این کار باید زودتر انجام میشد نه الان
۵_راستی در زمانی که مقام معظم رهبری حمایت از تولید کالای داخلی الویتشون بوده و هست چرا باید ترانس تولید داخل خودمون که بهترین کیفیت رو داره و به کشور های همسایه صادر میشه رو بزاریم کنار و ترانس خارجی وارد کنیم چه منفعتی در این کار وجود داره
دوستان واقع بین باشیم بله شاید اقای رخشانی مهر کار خوبی هم کرده باشه وظیفه ی مدیر عاملیشون بوده و بابت اون حقوق گرفتن ولی حرف اینه که ایا چه شخصی باید جواب کارایی که تضییع بیت المال اتفاق افتاده رو بده ؟؟
بیایید منطقی حرف بزنیم ولی بدون توهین به هم
هر کدام از سخنان من اشتباه بود محترمانه بگید که با ادرس بگم برید مشاهده کنید و مدرک و دلیل رو بیارم
ممنون از برق نیوز
شهروند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۲۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
1
0
بهتره که امار از مجموعه توزیع سیستان و بلوچستان بگیرید تا ببینید حرف دل مجموعه شرکت توزیع چیست.
ناظر حقوق بشر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
0
0
از برق نیوز استدعا دارم اطلاعات رزومه این تعداد افرادی که در فراخوان اول شرکت کردن را رسانه ای کند ببینم واقعا انتخاب مدیرعامل از این افراد میسر نبوده که فراخوان مجدد گذاشتن تا مانند توزیع بوشهر مهره مورد نظر خودشان را قرار بدهند و متاسفانه حق شرکت کنندگان فراخوان اول را زیر پا بگذارند و انتظار دارند واقعا در فراخوان های بعدی کسی با امید داوطلب و شرکت کند مسلما افرادی مانند مهندس رمضانی که گزینه اصلی یزد بودند و متاسفانه با فشارهای سیاسی آقای نواب را منتصب کردند در فراخوان های بعدی شرکت نخواهند کرد و اعتمادی به مسئولین وجود ندارد و متاسفانه خانه ملت نیز در این خصوص سکوت کرده و هیچگونه سوالی از وزیر محترم نیرو بعمل نمی آورد و آنگاه می خواهیم از خون شهیدان پاسداری کنیم و مسیر ترقی و شایسته گزینی را طی نماییم. این کار باعث فرار مغزها از کشور و سرخودگی افراد توانمند این مملکت خواهد شد امیدوارم روزی برسد دست از این رانت بازی ها برداریم و عادلانه برخورد کنیم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۵۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
خدا به داد متولی زاده برسه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۱ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
جا داره برق نیوز به پرونده شایسته گزینی( یا بخونیم نماینده گزینی) وزیر و آقای معاونش مورد به مورد و شرکت به شرکت ورود پیدا کنه اجازه بده گزارشات موثق بیاد بیرون ببینید چه منجلابی شده این شایسته گزینی ! من هم موافق این کامنت آر هستم هر کی سرش به تنش میرزه دیگه نه توان و نه انگیزه کار با این گروه را ندارد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
به نقش مدیر دفتر حراست شرکت... در لاپوشانی ... باید نهاد نظارتی بالادست بپردازند چرا خودتان را به خواب زده اید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
حراست ها تبدیل به ابزار مدیران ارشد برای حذف شده اند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
در توزيع برق تهران بزرگ، فرزند يکی از نمايندگان مجلس که با سفارش و پارتی پدرش در معاونت مهندسی و نظارت مشغول به کار شده بود، بیش از 5 سال است که بدون حاضر شدن سر کار و به سفارش پدرش از شرکت حقوق می گیرد. حالا شما شایسته گزینی کن.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
1
رخشانی مهر مفهوم اداره صنعت توزیع از منظر حاکمیتی را با اداره عملیاتی یک شرکت توزیع اشتباه گرفته این خود باعث ضعف مفرط مدیران عامل، جو چاپلوسی، ضعف هیات های مدیره و باعث ایجاد فساد گسترده مالی و لغزیدن مدیران به دامان حامیان بیرون وزارتخانه را خواهد شد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
با سلام در فراخوان اول پنج نفر از باتجربه وباسابقه ترین مدیران شرکت توزیع سیستان و بلوچستان شرکت نمودند حال علت چیست که توانیر از انتخاب مدیرعامل جهت توزیع سیستان وبلوچستان عاجز و درمانده شد و متوسل به فراخوان مجدد شده که ر از برق نیوز انتظار می رود پیگیر ی نماید و به آشکارا بیان تا اذهان از این روند مطلع شوند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۲
0
0
زیاد غصه نخورید دوستان حسب اطلاعی که از صنعت اب رسیده اوضاع انتصابات در انجا وخیم تره ظاهرا فراخوان میدهند در نهایت فردی که انتخاب می کنند اصلا سابقه مدیریت نداشته که هیچ ، در فراخوانم شرکت نکرده¡!!!!!!!!!
سوگند که این تیم موجود وزارت نیرو خصوصا مدیرانی که در ستاد انتصاب یافته اند که با هدف ... کردن صنعت امده اندلطفا فراخوانی بدهید تا تمام افرادی که در فراخوانها شرکت کردند و رد شدند و نتایج مهندسی شده
مردم، نمایندگان، سازمانهای نظارتی مطلع شوند
صنعت برق به همت این ...ها در حال نابودی
علی برکت الله
مسلم
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۳
0
0
با سلام
خداوند رو شاکرم که این بار هم مثل چند نوبت گذشته نیت پاک مهندس رخشانی مهر باعث شد تا سوء نیت ها و هجمه ها باعث روشن شدن موضوعاتی بشوند که در نهایت ذات مثبت ایشان‌مشخص شود‌. عنایت داشته باشیم پس از مدیریت ۹ ساله مهندس رخشانی مهر تنها نقاط ضعف به اراجیف سطحی خلاصه میشود که زخم خورده ها بی مستند بیان‌ میکنند. ای وای که اگر کسی مثل شماها این دوران را سپری میکرد الان اسنادی از رشوه و دزدی و بی عدالتی رو میشد که....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۳
0
1
با سلام در مقاله بالا شما به مسائلی در خصوص این نقد اعلام کرده اید که من دقیق تر در نقد این طرح عنوان می کنم
1-وقتی فراخوان برگزار می گردد مدیران و معاونان شرکت در این فراخوان ثبت نام می کنند از انجا که ما دنبال رقابت صحیح نیستیم افراد ثبت نام کننده شروع می کنند به لابی کردن این لابی ها عبارتست از کارکنان شرکت , نماینده ها , استانداری , توانیر ,وزارت نیرو و اقدام دوم خراب کردن همدیگر است نمونه بزرگتر ان مناظره های کاندیدهای ریاست جمهوری است لذا دیدن این مسائل در یک شرکت تعجب برانگیز نیست حال بعد از کلی دعوا دو حالت فردی از بیرون سازمان می اید جماعت داخل شرکت خسته و خجالت زده از دعوا با هم لابی می کنند علیه فرد جدید که مصداق عملی ان کامنتی که بابت توزیع بوشهر زده اند حالت دوم اینست یک نفر از داخل شرکت مدیرعامل شود که خدا رحم کند به سایر کاندیدها که بیچاره باید بدنبال یک پست کارشناسی باشد که با کمی کنکاش می بینید این اتفاقات رخ داده است در جمع بندی این مطالب باید گفت تعارض باید برد برد باشد نه برد باخت (انتخاب از درون سازمان) نه باخت باخت (انتخاب از بیرون سازمان) متاسفانه در شرکتهای که فراخوان رخ داده است اگر بررسی گردد در پرسنل و مدیران چند دستگی یا باند بازی صورت گرفته است برق نیوز عزیز بهتر است قبل ارائه مقاله بررسی میدانی بیشتری می کردید زیرا به نوعی مطالب شما در ایجاد تفرقه در شرکتها کمک می کند
شاهین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۴۳ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۴
0
0
واقعا بعضی حقایق گفته نمی شود و بایکوت می گردد آقای رخشانی مهر از زمان جدا سازی شرکت توزیع از برق منطقه ای به مدت هشت سال مدیر عامل شرکت توزیع بودن واقعا در این هشت سال عملکرد ایشان چگونه بوده است و چه دستاوردی برای استان داشته است . در بخش تلفات که چند تن از دوستان مطرح نموده اند که ایشان پیشگام حرکت جهادی جهت کاهش تلفات در کشور بودن واقعا چه کار اساسی و بنیادی در استان انجام شده است؟ مگر غیر از این بوده که به دستور ایشان از طریق برآورد مصرف خارج کنتور اشتراک های مردم و الخصوص حوزه نیروهای مسلح و مساجد به اهداف تعیین شده رسیده در حالی که هدف از کاهش تلفات چیز دیگری می باشد و این خود نوعی عدد سازی و فریب مدیران رده بالا در توانیر بوده است.
به دستور ایشان کنتورهای مصرفی مشترکان بالای تیرهای برق نصب شده اند و خصوصا در جنوب استان با توجه به شرایط بد آب و هوا که در تابستان گرمای هوا به 65 درجه نیز میرسد مردم منطقه با افت ولتاز شدیدی مواجه هستند که این امر با توجه به برداشت ولتاژ لحظه ای از کنتورها افت ولتاژ واقعی نشان داده نمی شود و تلفات حاصله از کنتور تا منزل مشترک از مردم گرفته می شود که این شرعاً و قانوناً حرام می باشد.
اگر کار اساسی و بنیادی توسط ایشان در استان انجام شده است چرا در حال حاضر تلفات شرکت سر به فلک کشیده است؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۴
0
0
آقای مسلم رخشانی نشان اصلا ناراحت نشید همه چیز معلوم میشه
جوان اریایی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۴
0
0
کاش یکی از رخشانی مهر بپرسه که چرا ول کن توزیع سیستان و بلوچستان نیستی که دست از سر مدیرعامل اینده اینجا بر نمیداری.؟ایا از چیزی نگرانی که اینقدر به همه در میزنی که مهره خودتو روی کار بیاری؟بسه دیگه همه خسته شدن از این رفتار شما.
اسماعیل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۵
0
0
همین افتضاح را در توزیع بدق فارس میبینید. داستان جالبی رقم خورده . آدمهای وابسته به نماینده ها و مقامات که دنبال پست ومقام هستند ولی وجاحت و کسوت لازم را ندارند به کمک همان مقامات شروع به حمایت از فردی میکنند که شایسته هست اما وجهه سیاسی ندارد و برای مدیرعاملی هم حامی ندارد. در واقع این ها میشوند اسپانسرش. بعد از راضی کردن معاون وزیر و وارد کردن فشارهای بسیار فرد به ظاهر شایسته را بر اریکه قدرت مینشانند و پس از آن سرو کله اسپانسرها برای احیا مطالبات شروع میشود.
مدیرعاملی در سایه نشسته و به مدیر عامل رسمی دستور میدهد و او هم که وام دار است و تا کمر به تعظیم .
نتیجه اش میشود توزیع برق فارس. تماشاییست . انتصاباتش مضحکه ایست دیدنی . و صرفا بر پایه بدهکاری مدیرعاملش به نماینده ها.انگار سرجالیزیم.
دوست ما در کامنت ها دست میگه باید یا فراخوان جمعش کنند یا سرسلسله لابی گری را به فراخوان بکشند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۶
0
0
یک کامنتی زده اید که اسم شایسته گزینی وزیر و حائری را گذاشته نماینده گزینی واقعا همینجوریه باید بساط نماینده گزینی رو جمع کرد صنعت برق به فنا میره
حسین لطفیان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۰۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۷
0
0
سلام،اصل انتخاب و شایسته گزینی روی کاغذ خیلی قشنگ و کار سیستمی است ولی در حال و روز حال ایران ما نه،برای سیستان و بلوچستان یک مدیر غیر منطقه ای انتخاب کنید فردی با تجربه و از حوزه وزارت نیرو ،یک کارمند ،کارشناس،رئیس،مدیر،اون سرزمین درسته که در ایرانه ولی خیلی با سرزمینی ایران فاصله دارد،فقر و محرومیت رو باید دیده باشی که درک کنی از تو جمله ها نمیشه درک کرد،مدیریت در ایران امروزماتعریف دیگری پیدا کرده است چنانچه در آن استان حواشی بیشتری دارد،لذا از قالب های رخنه پذیر بیان بیرون و یک کارشناس با تجربه برای مدیریت بخش توزیع ان استان پیدا کنید غیر بومی و غیر منطقه ای.زیرا در حوزه زمانی ۱۲سال اخیر در حوزه صنعت برق استان و شاید ایران برای پرورش نیروی انسانی کاری انجام نشده است،این پیشینه را در وضعیت بررسی شرکت توزیع میتوان دید.
مهدی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۲۶ - ۱۳۹۸/۰۸/۱۷
0
0
واقعا منصف باشیم
حضرت علی ع که امیرالمؤمنین بود پشت سرش تا مدت ها صحبت میکردن و حتی معاویه می گفت رو منبرها لعن کنین
هر انسانی ممکن است خطا کند
ولی مهم برآیند کارهاست
اون عدالت رو رعایت کرد و حرف حق زد
پس باید دشمن هم داشته باشه
چه جای تاخت و تازی بهتر از برق نیوز که میتونن عقده هاشون رو خالی کنن
تاریخ قضاوت خواهد کرد که مهندس چه خدمات ارزنده ای رو برای استان و در مقام معاونت توزیع نیرو در کشور انجام داده و خواهد داد.
برق نیوز حق اینست که سال بعد از من بخواهید که عملکرد مهندس رخشانی رو فقط در بخش نقدینگی براتون با آمار توضیح بدم
در ضمن شما مطلبی از دکتر اردکانیان مطرح کردین که تهاتر ها صنعت برق رو نجات داد
فراموش نکنیم که این مورد فقط یک ایده از ایده های مهندس رخشانی بود
جا داشت در پی نوشت به مورد اذعان می کردید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۴ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۰
0
0
آقایی که با سم مهدی کامنت گذاشتی این حرف چیه که تهاتر ایده مهندس رخشانی مهر بوده که اردکانیان اجرا کرده؟؟؟؟!!!!!!!!!!! آخه یک جو اطلاعات هم بد نیست. اصل تهاتر چند سال بود در توانیر زمان دکتر منظور اجرا شد و از پروژه تبدیل مس به خودنگهدار مشهد بود بسیار قبل از اینکه رخشانی مهر اصلا راه تهران را بلد باشه در ضمن این تهاتر وزیر ماده قانونی در بودجه سال ۹۷ بود که ناظر فقط با حتی صنعت برق و یا نیرو نیست و شامل تهاتر بدهی های شرکت های دولتی و بانکها از طرف دولت بود بهتر است یک ذره مطالعه کنیم بعد اندازه نخود فکر کنیم بعد حرف بزنیم. بعضی موقعها دفاع بد از هر نوع تخریبی بدتر است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۰
0
0
تزریق نقدینگی با ارز عراق الان در تمام بخش ها است ربطی به رخشانی مهر ندارد برید ببینید در بخش تولید چقدر تزریق شده یعنی این هنر مدیریت مثلا برق حرارتی؟ برید بعدا آمار بیارید از حیف و میل در شرکت های توزیع
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۸ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۰
0
0
فکر کنم ۹ سال قبل اون موقع که تو دفتر تحقیقات برق منطقه ای س و ب بوده تهاتر را پیشنهاد کرده! هنر تهاتر پیشکش یک نفر را تربیت میکرد تا بعد از شش ماه اونجا بی مدیر عامل نمی ماند
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۷ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۲
0
0
برق نیوز کسی نیست خلافهای مدیر عامل توربین ... را رسیدگی کنه؟ مدیر عامل در هفته یک یا حداکثر دو روز سر کار است و به بهانه های جستجوی پول!! چند روز در هفته در محل کار شخصی اش هست!! آقا زاده ایشان هم که از استخدام بصورت پیمانکار تا شرکتی شدن قرارداد معین کلاً 45 روز نشد! حالا هم جلوی چشم مدیران و روسای اداراتی که اجازه آوردن ماشین به داخل شرکت را ندارند ایشان با سابقه
چند ماهه به یمن قدرت پدر ماشین خود را داخل شرکت می آورند!!!!! بسیاری از پرسنل شرکت کار را ول کرده اند و به شرکتهای رقیب رفته اند کلاً وضع شرکت افتضاح است و کسی هم ککش نمیگزد. برق نیوز لطفا به حراست وزارت نیرو (نه برق حرارتی که آقای پیشاهنگ رفیق گرمابه و گلستان ایشان است و اجازه نمی دهد بر علیه ایشان کاری صورت بگیرد). مدیر عامل تعمیرات نیروگاهی بعنوان رئیس مجمع اصلاً توجهی به وضعیت توربین ... ندارد. لطفا به حرفهای من بسنده نکنید شاید دروغ بگویم لذا از حراست وزارت نیرو بخواهید فردی را بصورت نامحسوس بفرستند تحقیق کند. ضمناً مدیر حراست شرکت هم مواجب بگیر مدیر عامله بهش اعتمادی نیست.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۹ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۳
0
0
بدترین دوران صنعت برقه ببینید ... در نقش سلطان حسین هر چه می گن فقط میگه چشم یک فرقه از ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۸/۲۷
0
0
بقول اون شاه قاجار که گفته بود به کمالالملک که برگرد ایران باید همه چیزمان به همه چیزمان بیاید. ...همه به هم میان در حرفهای بزرگ بزرگ زدن ولی توخالی به فکر منافع خودشان بودن برخوردهای حذفی اهمیت ندادن به نیروهای جوان سالم مجیزه گویی به مقام بالاتر و سرکوب افراد زیر دست ...فکر نمی کنید همه چیز به همه چیز الان میاد یک دستند
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار