رشد ۲۷ درصدی انتصاب مدیران زن در صنعت آب و برق
معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور با اشاره به اینکه وزارت نیرو در انتصاب مدیران زن رشد قابل توجهی داشته است، بیان کرد: براساس ارزیابی صورت گرفته از ابتدای دولت دوازدهم تاکنون شاهد افزایش ۲۷ درصدی انتصاب مدیران زن در وزارت نیرو هستیم.
به‌گزارش برق نیوز، معصومه ابتکار در مراسم رونمایی از طرح توان‌افزایی و ارتقای توان مدیریتی بانوان در صنعت آب و برق با بیان این مطلب افزود: معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری با حمایت وزارت نیرو توانسته است تاکنون در هشت استان کشور پویش رد پای آب را برای جلب مشارکت سازمان‌های مردم نهاد، فعالان و زنان برگزار کند.
وی با تاکید بر اینکه زنان می‌توانند تحولات جدی را برای اصلاح الگوی مصرف آب، انرژی و غذا اعمال کنند، گفت: تمامی آمار موجود حکایت از آن دارد که وضعیت مناسبی و درستی به لحاظ مصرف منابع نداریم؛ از این رو بایستی در تلاش برای نهادینه کردن سبک زندگی سازگار با محیط زیست و توسعه پایدار در کشور باشیم.
معاون رئیس‌جمهور با تاکید براینکه ۴۱ درصد کارکنان دولت بانوان هستند، گفت: در میان وزارتخانه‌های کشور به طور متوسط حدود ۱۸.۸ مدیران از میان بانوان انتخاب شده اند که این رقم در ابتدای دولت دوازدهم نزدیک ۱۳.۶ درصد بوده است. همچنین هم‌اکنون حدود ۷۰ زن همتراز معاون و مشاور وزیر مشغول به فعالیت هستند.
ابتکار با تاکید بر اینکه در تلاش برای تعادل میان کار و خانه هستیم، گفت: بانوان در کنار مسئولیتی که در جامعه دارند نباید مسئولیت خانواده را نادیده بگیرند. امروز گفتگو میان اعضای خانواده از حدود دو ساعت به کمتر از ۲۰ دقیقه رسیده است. از این رو در تلاش برای ارتقای موضوع گفت‌وگوی خانواده و ارتقای مهارت‌های داخلی خانواده‌ها هستیم.
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
۰۳ آذر ۱۳۹۸ - ۱۷:۴۳
رزومشون چی بوده؟ از دیوار سفارت هم بلدن بالا برن؟
یزد
۰۳ آذر ۱۳۹۸ - ۱۷:۴۴
سلام. بد نیست بیایید نیروگاه یزد که دوتا زن مسؤلیت دارند چه گلی به سر برخی مدیران و پرسنل زن زدند خجالت بکشید با این کارهاتون. خانم مدیر نیستند رفتن شیر بچه بدند و...
ناشناس
۰۴ آذر ۱۳۹۸ - ۱۱:۵۲
این خانم همیشه در صحنه نخود هر آشی است هی در دوره های مختلف زمانی از دیوار رفتن بالا تا فرستادن فرزند به کعبه آمال رنگ عوض می کنه مثل وزیرمان که عینهو مثل ایشان در این مدت هی رنگ عوض کرده از معاونت سیاسی یک وزارتخانه سیاسی تو اون موقعها تا جا دادن خودش به عنوان یک متعهد متخصص اینها از طبیعت یاد گرفته اند دوزیستان هم با محیط رنگشان را عوض می کنند تا استتار داشته باشند !
ناشناس
۰۷ آذر ۱۳۹۸ - ۰۰:۲۲
به خدا خسته شدیم برو ما چقدر باید تاوان اشتباهات شما را بدهیم
ناشناس
۰۷ آذر ۱۳۹۸ - ۱۷:۲۷
حیا کنید این تبلیغات پوچ و بی محتوا برای رئیس کردن بانوان به چه معناست. باید اصل بر شایسته گزینی باشد نه سهمیه بندی.
زنی که ۹ ماه مرخصی زایمان برای حداقل دو مرتبه میرود، زنی که تابع احساساتش است، زنی که مرخصی ساعتی شیر دهی برای ۶ سال متوالی می رود. زنی که محدودیت برای جلسات طولانی و در خارج از ساعات اداری با مردان اجنبی دارد، زنی که به جهت ویژگی های فیزیولوژیک چند روز در ماه سردرد دارد و دچار مشکلات فیزیکی است را باید به زور مدبر کنیم!!
شرم بر شما، خجالت بکشید
زنی که ۹ ماه مرخصی زایمان برای حداقل دو مرتبه میرود، زنی که تابع احساساتش است، زنی که مرخصی ساعتی شیر دهی برای ۶ سال متوالی می رود. زنی که محدودیت برای جلسات طولانی و در خارج از ساعات اداری با مردان اجنبی دارد، زنی که به جهت ویژگی های فیزیولوژیک چند روز در ماه سردرد دارد و دچار مشکلات فیزیکی است را باید به زور مدبر کنیم!!
شرم بر شما، خجالت بکشید
ناشناس
۱۱ آذر ۱۳۹۸ - ۲۲:۴۲
یه هل دیگه بدن رسیدیم به شضت درصد!
تولید برق
۱۶ آذر ۱۳۹۸ - ۱۹:۰۳
ایا مشکلات صنعت اب و برق در حال حاضر با حضور بانوان در مدیریتها برطرف میشود .
امان از افکار پوپو لیستی و فمنیستی و تبلیغاتی حاکم بر وزارت نیرو
امان از افکار پوپو لیستی و فمنیستی و تبلیغاتی حاکم بر وزارت نیرو
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.