کد خبر: ۴۰۴۴۷
تاریخ انتشار : ۰۹:۱۶ - ۲۵ دی ۱۳۹۸
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای زنجان» دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.

به گزارش برق نیوز، وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای زنجان» دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.مدت ثبت‌نام تا ساعت ۲۴ روز جمعه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۰۴ می‌باشد و متن فراخوان به شرح زیر است:

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای زنجان

اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روش‌های اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره
پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی
نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و بهره‌برداری شبکه‌های انتقال نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی

ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای زنجان

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و اعضای هیئت علمی رشته‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتی
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد

* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری مداری

د) مدارک مورد نیاز

نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های پست مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای زنجان متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس

* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:
 
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیت‌ها و بر اساس معیار‌ها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس قانون مدیریت خدمات کشوری و ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی می‌باشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۸
در انتظار بررسی: ۳
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
0
0
بد نيست بدانيم معاون برق وزارت نيرو هم رشتش مرتبط نيست ايشان به اين سمت هم بالابي نمايندگان(چون وزير براي حفظ جايگاه عجيب از نمايندگان حساب ميبره) رسيده و الا ليسانس فيزيک کجا و معاون برق شدن در وزارت نيرو کجا اگه باور نمي کنيد بفرماييد رزومشو بزاره تو سايت فوق ليسانسش هم معادل و داخلي است و از نظر سن و سابقه هم از شرايط بازنشستگي گذشته ولي يه کاري رو خيلي خوب بلده با آب خزينه براي خودش رفيق ميگيره يعني شما فکر کن معاون برنامه ريزي معارف- اقتصاد نيروگاههاي حرارتي همينطور معاون برق هم ليسانس فيزيک از دانشگاههاي شهرستان ها من نمي دونم آقاي ادکانيان به چيش مينازه با اين چيدمان و جالب اينکه شايسته گزينيش هم بهتر از اين نيست
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
0
0
جناب حائری یک سوال برای ما و تعدادی از همکاران در توزیع قزوین پیش می آید حمایت از مدیر عامل برای چه وبه چه قیمتی مسائل پیش آمده اخیر و حضور بازرسان وبه قهقرا رفتن شرکت و پرداخت اضافه کارهای غیر معقول و مسائل دیگر که اطلاع داریدارزش حمایت دارد ایا اعتبار شما که سالیان متمادی زحمت کشیده شده و ما هم اعتقاد به آن داریم اینقدر مفت و ارزان است وضعیت اکثر شرکت ها معلوم شده لطفا نسبت به تنویر افکار ما و عموم مردم استان اطلاع رسانی شود
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
0
0
سلام؛آقای مهندس اله مرادی بازنشست شدند؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۰۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
0
0
كرم رضايي دست از خدمت به اسلام و مسلمين با سابقه چهل سال بر نمي دارد خداوند توفيق بده
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۰۷ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
0
0
بابا یکی فراخوان بزاره برای پیرپارتالای توانیر مدیری که 36 سال سابقه داره 20 میلیون حقوق می گیره و مدام نیروهای جوانرا متهم به بی سوادی می کته
با
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
حائری انسان فرهیخته و مومن و دانشمند و نوه آیت الله حائری است.
درود بر حائری با دیسیپلین.
اونی که کامنت اول رو نوشته یک دراز چشم آبی هست که دارن پستشو ازش می گیرن و تازه خودشم از دانشگاه آزاد مدرک غیر,قدرت داره.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
این جوان های توانیر نباید در توانیر استخدام می شدند بلکه باید همین الان به شرکت های توزیع و برق منطقه داده شوند و بجای آنها نیروهای بل تجربه آوردتجربه به قول مهندس بیطرف یعنی حداقل 15 سال سابقه کار.
والا اونی که تازه اومده نوزاد برق هست که قدم نو نرسیده پست می خوادعزیزم شما بذار خیسی بوس تبریک استخدامت رو لپات خشک شه بعد از ده سال کار کردن اگر موندی و نرفتی و ... بیا حرف بزن.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۵ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
مدیرعامل توزیع برق استان تهران ۳۵ سالش تموم شده و توی ۳۶ ساله البته سابقه اش را میگم وگرنه سنش که بالای ۶۰ و توان اداره شرکت را نداره بهتر این است که برود و به استراحت بپردازد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
آن فردی که گفته باید پرسنل فعلی توانیر را بفرستند شرکتهای توزیع و برق منطقه ای از ایشان می پرسم که مگر شرکتهای توزیع شهر نو است که افراد بیسواد و ناجور را می فرستید آنجا؟
م ح برق منطقه ای مرکز کشور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۸ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
من از برق منطقه ای هستم با سی سال سابقه مدیریت
توانیر گه می رم بچه های جوان هستند که مثل ارباب صحبت می کنند در صورتی که اصلا نمی دانند چه بگویند و صجبت هاشون اصلا کارگشا نیست اما من برای تایید بودجه نداشتن حواشی باید بگم شما درست میگین
در اصل نباید اینها اونجا بودن باید ده سالی تو برق منطقه ای و پست و خط کار می کردند بعد اونجا می بودند یا باید حداقل کارشناس برق منطقه ای می بودند.
الان اینا چه چیزی برای ارائه دارند. بجز ایکنکه بلد که نیستن پرخاش کنند.
اینا بی هیچ تعارفی چی بلدند واقعا
آیا فرمول دروس دانشگاهی می تونه برنامه ریزی پروژع و بودجه بندی و ارائه راهکار فنی بده

لطفا این رویه تا دیر نشده اشلاح بشه

تشکر
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۰:۳۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
الله مرادی نیروی خوبی است فقط باید خوب مدیریت بشه و به پرسنل برسه
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۰:۳۲ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
جدیدالاستخدام های بخش انتقال و برنامه ریزی توانیر حتما با نیروهای با تجربه و متخصص برق های منطقه ای جابجا بشن،
اینطور استخدام ها فقط به صنعت شربه می زنه،
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۳۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
0
0
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۷
0
0
اقایی که مسول نیروی انسانی توانیر و به قول شما باتجربه است، ساعت 10 می اد سرکار، یا مریضه یا همایشه خروجی کارشم داریم می بینیم
تو را خدا اینقدر به فکر خدمت به مردم نباشین
ماحصل تلاشتونا دیدیم
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۲:۰۲ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۷
0
0
کلا توانیر و برق منطقه ای و توزیع ها را دارند نسل کشی می کنند.
خوب بزنید هرچی ادم حسابی هست رو تا ببینیم به کجا می رسید.
حذف شده یه راهکار. اما می توانست تعامل باشه راهکار،
بهتره کمی منطقی باشیم و به خاطر پاکسازی نیروهای انقلابی را از دم تیغ نگذرانیم،
دشمن بیخ گوش ما است و ما داریم تو زمین دشمن بازی می کنیم،
معنی این کار چیه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۸
0
0
گيرم پدر تو بود فاضل از فضل پدر تورا چه حاصل؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۸
0
0
طرف خودش با رانت پدرش اومده توانیر
زنش رو هم با خودش آورده
به نظرم نیروهای جدید توانیر باید برن برق منطقه ای های مختلف بعد ده سال برگردن
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۲:۱۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۸
0
0
در یک نوشتار دوستی اشاره کرد به اینکه جوان یا شخصی جوان که می تواند رییس گروه، معاون دفتر یا مدیر دفتر شود باید حداقل ۱۵ سال سابقه کار داشته باشد،
کاملا درست است،
الان طوری شده که طرف از راه نرسیده پست می گیره، این مدیریت نیست، ریشخند به سیستم است و هدف ارتقا سیستم نیست، بلکه احتمالا تخریب است،
وطن را با سو۸ مدیریت به بحران نکشانیم.
سهراب صوراسرافیل
|
Canada
|
۰۷:۴۳ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
برق نیوز لطفا به نفع همشهریت سانسور نکن
حاجی رضا تیموری ۳۵ سالش تموم شد و عملا در شرکت توزیع برق استان تهران هیچ کارایی نداره و فقط مشغول رفع و رجوع می باشد این شرکت عظیم نیازمند مدیری شجاع جوان و به روز است که باندها و لاشخوران پیر و عقب مانده شرکت را در هم بگوبد و تغییرات گسترده در شرکت ایجاد کند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۸ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
اونی که تازه با زنش اومده ما رو یاد قصه های زمان شاه می ندازه که طرف با زنش می رفت پیش مدیرش و ...
کار شناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۶ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
ای بابا حالا خوبه معاون وزیر رشتش فیزیکه تولید برق حرارتی که معارف اسلامیه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۲۹ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
البته که باید اونایی که زیر ده سال سابفه کار دارن کارشناس باشن.تا.کارو یاد بگیرن.
درست فرمود دوستمون اون کلا وزیر سابق نیرو را. پست دادن به افراد با سابقه کم.فقط هرز دادن نیروهاست.
باید طوری رفتار کنین که انتظارات بوجود نیاد و وقتی جوانی از دانشگاه اومد صنعت برق بدونه که حداقل ده تا پونزده سال اول کارشناسه. والا سیستم رو نمی شه جمع کرد.
از رو احساسات و عواطف تصنیم نگیریم.
ما امانتدار اموال مشترکین و مردم.هستیم.
بنابراین قانونمند رفتار کنیم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۴۱ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
من فکر می کنم الله را از صنعت برق دور نکنیم و اگر الله مرادی را برداشتیم, بجایش, الله داد را بگماریم تا بی خدا نشویم.

تشکر از حسن همکاری دوستان مدیرچین
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۰۷ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
معاون منابع انسانی برق حرارتی با بیش از 40 سال سایقه ول کن خدمت کردن نیست، تو را به هر کس می پرستید این اقایون را بازنشست کنید
مردیم از تنگ نظری و تمامیت خواهی
شایان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۷ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
با سلام
قطعا جناب آقای مهندس علیزاده مدیر عامل فعلی توزیع زنجان برای برق منطقه ای زنجان مناسبترین فرد هستند . با سواد ، توانا ، مدیر و مدبر .
شایان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۸ - ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
0
0
با سلام
قطعا جناب آقای مهندس علیزاده مدیر عامل فعلی توزیع زنجان برای برق منطقه ای زنجان مناسبترین فرد هستند . با سواد ، توانا ، مدیر و مدبر .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۰ - ۱۳۹۸/۱۰/۳۰
0
0
بعد ازاین که آقای الله مرادی از توزیع تهران رفتند به دلیل قفل کردن معاونت منابع انسانی وفقط گیردادن به ورود وخروج کارکنان وکم کردن مزایا وحقوق کارمندان تازه رسمی شده مبنی بر طرح ایشان برای افزایش پلکانی اضافه کاری وایجاد کمیته های اضافی برای سازمان بالاخره برق منطقه ای زنجان نیز از دست ایشان راحت می شوند.ایشان کار راه انداز نبود ودر حرفه قفل انداز بیشتر مشغول بود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۳۲ - ۱۳۹۸/۱۰/۳۰
0
0
بحث الله مرادی نیست ولی لطفا به فکر ایجاد ساختار در صنعت برق با بهره گیری از نیروهای مومن متخصص باشید والا باید همه ما منتظر حضور دشمن بی وجدان بالا سرمون باشیم.
الله مرادی کلا مشکلش تو اذیت کردن پرسنل بود و متاسفانه حق و حقوق پرسنل را می برید و شاید باید هم می رفت. البته با اون موسیقی و ... قزوین حتما باید زودتر می رفت.
اما دوستان و برادران مدیر ارشد, همه شما مومن و متخصص و انقلابی هستید, لطفا از نیروهای انقلابی متخصص استفاده کنید.
وقتی از همدیگه می بریم مجبوریم یا بی سلقیگی بخرج بدیم و افراد ضعیف ر سرکار بیاریم , یا متخصصان بی خیال را و شاید هم به بهانه جوان گرایی بچه های تازه استخدام شده را که ده سال هم سابقه کار ندارند.
دوستان مدیران ارشد, لطفا به احترام خانواده خودتان و برای صلاح و امنیت خودتان و خانواده محترمتان در انتخاب مدیران دقت کنید و منیت را بکنار بزنید.
تخریب و یا حذف سم.است.
لطفا
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
نظرسنجی
فایده پویش الف ب ایران وزارت نیرو چیست؟
افزایش امید و نشاط در جامعه
اطلاع رسانی پروژههای صنعت آب و برق
هدر دادن هزینه ها و تبلیغ وزیر نیرو
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار