عظیم بلبلآبادی، رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی برق منطقهای گیلان پس از بازنشستگی با انتشار متنی از همکاران برق منطقهای گیلان قدردانی کرد.
به گزارش برق نیوز، عظیم بلبلآبادی، رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی برق منطقهای گیلان پس از بازنشستگی با انتشار متنی از همکاران برق منطقهای گیلان قدردانی کرد.
متن از نامه به شرح زیر است:
همکاران محترم شرکت سهامی برق منطقهای گیلان
با سلام و احترام
اکنون که بعد از عمری خدمت در سایه فضل الهی در کنار شما همکاران عالی قدر خود در تاریخ ۹۸/۱۲/۲۴ به افتخار بازنشستگی نایل میآیم، خشنود و سپاسگزارم و بدین وسیله مراتب تشکر و قدردانی خود را از زحمات و تلاشهای بی وقفه و صادقانه شما همکاران گرامی در دستیابی به اهداف متعالی شرکت سهامی برق منطقهای گیلان اعلام میدارم. به حق که این افتخار مدیون ذهن خلاق، تلاش گسترده و عمیق مدیران، متخصصان و همکارانی است که دانش، تخصص و وقت گرانبهای خود را سرمایهای برای سربلندی، رشد، بالندگی و تحقق اهداف متعالی شرکت قرار دادهاند. یقینا بدون همراهی اعضاء محترم هیأت مدیره، معاونین، مدیران و تعامل سازنده و اقدامات مدبرانه همه همکاران عزیز امروز شاهد پویایی و بالندگی این صنعت نبودیم.
بدینوسیله به رسم یاد بود و به پاس قدردانی از شما همکار گرامی و وظیفه شناس که با الهام از تخصص، تعهد و کاربرد مهارتهای لازم کاری، برای پیشرفت شرکت، اهتمام ویژه ورزیدید؛ سپاسگزاری مینمایم.
پیشاپیش فرا رسیدن سال نو را تبریک میگویم و از درگاه ایزد منان دوام عزت و سلامت را برای خانواده بزرگ شرکت سهامی برق منطقهای گیلان خواستارم.
عظیم بلبل آبادی
رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت سهامی برق منطقهای گیلان
متن از نامه به شرح زیر است:
همکاران محترم شرکت سهامی برق منطقهای گیلان
با سلام و احترام
اکنون که بعد از عمری خدمت در سایه فضل الهی در کنار شما همکاران عالی قدر خود در تاریخ ۹۸/۱۲/۲۴ به افتخار بازنشستگی نایل میآیم، خشنود و سپاسگزارم و بدین وسیله مراتب تشکر و قدردانی خود را از زحمات و تلاشهای بی وقفه و صادقانه شما همکاران گرامی در دستیابی به اهداف متعالی شرکت سهامی برق منطقهای گیلان اعلام میدارم. به حق که این افتخار مدیون ذهن خلاق، تلاش گسترده و عمیق مدیران، متخصصان و همکارانی است که دانش، تخصص و وقت گرانبهای خود را سرمایهای برای سربلندی، رشد، بالندگی و تحقق اهداف متعالی شرکت قرار دادهاند. یقینا بدون همراهی اعضاء محترم هیأت مدیره، معاونین، مدیران و تعامل سازنده و اقدامات مدبرانه همه همکاران عزیز امروز شاهد پویایی و بالندگی این صنعت نبودیم.
بدینوسیله به رسم یاد بود و به پاس قدردانی از شما همکار گرامی و وظیفه شناس که با الهام از تخصص، تعهد و کاربرد مهارتهای لازم کاری، برای پیشرفت شرکت، اهتمام ویژه ورزیدید؛ سپاسگزاری مینمایم.
پیشاپیش فرا رسیدن سال نو را تبریک میگویم و از درگاه ایزد منان دوام عزت و سلامت را برای خانواده بزرگ شرکت سهامی برق منطقهای گیلان خواستارم.
عظیم بلبل آبادی
رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت سهامی برق منطقهای گیلان
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
باسلام، انشاالله سلامت، شاد و عمر با عزت داشته باشید.
آقای مهندس بلبل آبادی در دوره مدیرتشون با توجه به تمام کاستی های اقتصادی صنعت برق گیلان رو متحول کردند.ایشون مدیری خستگی ناپذیر و فعال بودند.ان شالله همیشه پایدار و موفق باشند.
جالبه مدیرعاملی که به لخاظ تخصص و شیوه مدیریت انصا فا کم نظیر است را بازنشست می کنند بعد در صنعت اب به لحاظ لابی با مسولین وزارت نیرو، پنهانیمدارک معادل را تا 35 سال نگه میدارند و می گویند دستیار وزیر با اقای وزیر هماهنگ کرده
واقعا عدالت اینه! اقای وزیر
واقعا عدالت اینه! اقای وزیر
سلام. جناب آقای بلبل آبادی در دوران مدیرعاملی بسیار خوب عمل کردن و ایکاش حکمشون به نحوی تمدید میشد. انشالله سلامت و موفق باشید.
آقای مهندس بلبل آبادی
صنعت برق، قدردان تلاشهای ثمربخش شما خواهد بود. امید که در آینده نیز خوش بدرخشید.
صنعت برق، قدردان تلاشهای ثمربخش شما خواهد بود. امید که در آینده نیز خوش بدرخشید.
حاجی رضا تیموری مدیرعامل توزیع استان تهران کی بازنشسته میشه
آخرین دستپخت: خاموشی گسترده پست های فوق توزیع در برف ۹۸ گیلان
چطور اينها از سفره چرب و چيل دل كندن اما چهل سال ديگه بعنوان مشاور و و قرادا ساعتي بازم هستند
صحبت از کاردانی و لیاقت در این جامعه و با این معیارهای انتصاب که اصولا تخصص و دانش نقشی در آن ندارد و معمولا شامل حال افراد ترسو، منفعت پرست می شود کمی شبیه جوک است.
احتمال آنکه آزادمردی این همه سال دوام بیاورد نزدیک صفر است.
احتمال آنکه آزادمردی این همه سال دوام بیاورد نزدیک صفر است.
حیف شد چون مهندس باسواد علمی و عملی بود
بحق از معدود مدیران عامل باسواد بودند. شاد و سلامت باشن
جناب مهندس بلبل ابادی مدیری عالم و با درایت بودندن که هم از نظر فنی و هم حس انسان دوستی و درک شرایط همکاران کم نظیر بودند.غم خوار نیروهای قراردادی بودند.هر جا هستند در پناه خدا سالم و تندرست باشند.ممنونیم از شما بابت همه زحمات
چرا مدیران بازنشسته نمی شوند زیرا:
-آنقدر این پُست ومقام لذت دارد که حد ندارد؛
-این درآمد، در رسانه ها بودن و دیده شدن خیلی لذت دارد؛
-چقدر امکانات و منابع در اختیار است؛
-چقدر فرصتِ سفر و گرفتنِ حق ماموریت وجود دارد؛
-چقدر فرصتِ سخنرانی و مورد تمجید قرار گرفتن پیش می آید؛
-با این همه امکانات، می توان صد ها نفر را در اختیار گرفت؛
--چقدر امتیازاتِ جانبی و نانوشته به دست می آید؛
-بنابراین، باید مهارت هایی را برای ماندن در چند دولتِ مختلف کسب کرد. پرنسیب به چه درد می خورد!؛
-اگر قرار باشد دقیق و حقیقی قضاوت کرد که نمی توان از مزایای سِمَت بهره برد؛
--باید از کلمات و عباراتی استفاده کرد که عمومِ مخاطبان را تحت تاثیر قرار داد؛
-باید دائما نقل قول کرد تا وفاداری کامل اثبات گردد؛
-بعضی وقت ها برای تهییج احساسات، باید کارهای سمبلیک کرد؛
-باید به میان کسانی رفت و آن ها را تایید کرد که در شکل گیری افکار عمومی موثرهستند؛
-سیاست مدار، روشنفکر نیست که انتقاد کند و با دلیل و آمار قضاوت کند؛
-سیاست مدار، آدمِ آکادمیک نیست که تحقیق کند وسپس اظهار نظر؛
-کجا مقرر کرده اند که سیاست مدار باید حقیقت را به خبرنگاران بگوید؛
-باید از فضیلتِ ابهام حداکثر استفاده را کرد؛
--به کارگیری واژه هایی مانند شرافت، صداقت، انسانیت و وجدان برای انحراف افکار عمومی ضروری است؛
-اصل، حفظ سِمَت و وزارت است؛
-اصل، توجیه، پیچاندن و گیج کردن است؛
-فردی که در پی حقیقت باشد خیلی نمی تواند در سیاست، قدرت و وزارت دوام بیاودد .
-آنقدر این پُست ومقام لذت دارد که حد ندارد؛
-این درآمد، در رسانه ها بودن و دیده شدن خیلی لذت دارد؛
-چقدر امکانات و منابع در اختیار است؛
-چقدر فرصتِ سفر و گرفتنِ حق ماموریت وجود دارد؛
-چقدر فرصتِ سخنرانی و مورد تمجید قرار گرفتن پیش می آید؛
-با این همه امکانات، می توان صد ها نفر را در اختیار گرفت؛
--چقدر امتیازاتِ جانبی و نانوشته به دست می آید؛
-بنابراین، باید مهارت هایی را برای ماندن در چند دولتِ مختلف کسب کرد. پرنسیب به چه درد می خورد!؛
-اگر قرار باشد دقیق و حقیقی قضاوت کرد که نمی توان از مزایای سِمَت بهره برد؛
--باید از کلمات و عباراتی استفاده کرد که عمومِ مخاطبان را تحت تاثیر قرار داد؛
-باید دائما نقل قول کرد تا وفاداری کامل اثبات گردد؛
-بعضی وقت ها برای تهییج احساسات، باید کارهای سمبلیک کرد؛
-باید به میان کسانی رفت و آن ها را تایید کرد که در شکل گیری افکار عمومی موثرهستند؛
-سیاست مدار، روشنفکر نیست که انتقاد کند و با دلیل و آمار قضاوت کند؛
-سیاست مدار، آدمِ آکادمیک نیست که تحقیق کند وسپس اظهار نظر؛
-کجا مقرر کرده اند که سیاست مدار باید حقیقت را به خبرنگاران بگوید؛
-باید از فضیلتِ ابهام حداکثر استفاده را کرد؛
--به کارگیری واژه هایی مانند شرافت، صداقت، انسانیت و وجدان برای انحراف افکار عمومی ضروری است؛
-اصل، حفظ سِمَت و وزارت است؛
-اصل، توجیه، پیچاندن و گیج کردن است؛
-فردی که در پی حقیقت باشد خیلی نمی تواند در سیاست، قدرت و وزارت دوام بیاودد .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.