تودیع و معارفه معاونین و مدیران در برق منطقهای سیستان و بلوچستان + تصاویر
در راستای بهبود عملکرد شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان، شایسته گزینی و استفاده بهینه از منابع انسانی، مراسم تودیع و معارفه برخی مدیران و معاونین این شرکت برگزار گردید.
به گزارش برق نیوز، در این مراسم آقای عبدالمجید سارانی شندو به سمت معاون منابع انسانی، آقای عباس عباسی به سمت معاون مالی و پشتیبانی، سرکار خانم نرجس مشهدی به سمت مدیر دفتر هیئت مدیره و مدیرعامل و حسابرسی داخلی، آقای محمدرضا کیخا به سمت مدیر دفتر استراتژیک و بهرهوری، آقای عبدالباسط صالحزهی به سمت مدیر تحقیقات و کنترل کیفیت تجهیزات، آقای محمدرضا ابراهیمی شیخی به سمت سرپرست دفتر انرژیهای تجدیدپذیر، آقای سید حامد اسلامی مهدی آبادی به سمت مدیر امور هماهنگی و بهینهسازی، سرکار خانم طاهره آرامش به سمت مدیر دفتر سازماندهی و بهبود روش ها، سرکار خانم مهدیه فرزانه به سمت مدیر دفتر خدمات مشترکین و مدیریت مصرف و وصول درآمد، آقای مصطفی سرحدی به سمت سرپرست دفتر حقوقی و رسیدگی به شکایات منصوب شدند.
پرندهمطلق در انتها ضمن تبریک و آرزوی توفیق برای همکاران گفت: امیدواریم با توجه به تغییرات صورت گرفته شاهد پیشرفت بیشتر شرکت باشیم.
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ایران
۲۵ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۵:۴۲
یک سوال ؟!
یعنی معاونت منابع انسانی چه بوده که زیرورو شد ه است!
این تغییر نمی تواند راهبردی باشد!
مسولین توانیر این تغییرات نیاز به بررسی دارد!
یعنی معاونت منابع انسانی چه بوده که زیرورو شد ه است!
این تغییر نمی تواند راهبردی باشد!
مسولین توانیر این تغییرات نیاز به بررسی دارد!
پدرام
۲۵ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۹:۰۷
باسلام
با آمدن جناب مهندس مطللق تحولات زیادی در سیستم برق سیستان و بلوچستان صورت گرفت بالاخص فراهم کردن فرصت حضور جوانان کارآمد در عرصه های مدیریتی
خدا نگهدارشان باشد
با آمدن جناب مهندس مطللق تحولات زیادی در سیستم برق سیستان و بلوچستان صورت گرفت بالاخص فراهم کردن فرصت حضور جوانان کارآمد در عرصه های مدیریتی
خدا نگهدارشان باشد
بهره بردار
۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۸:۵۲
سلام - با تشکر فراوان از دست اندرکاران محترم سایت برق نیوز که تنها امید انعکاس صدای به حق مظلومان صنعت آب و برق می باشد و از زمان راه اندازی تحولی شگرف در مجموعه صنعت بزرگ برق و وزارت نیرو ایجاد کرد.
پدرام بزرگوار از لحن نوشتن شما معلوم است که از ذینفعان خود مجموعه هستید و بدور از واقیعت و انصاف می نویسید.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که گفتنش فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
پدرام بزرگوار از لحن نوشتن شما معلوم است که از ذینفعان خود مجموعه هستید و بدور از واقیعت و انصاف می نویسید.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که گفتنش فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
بهره بردار
۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۸:۵۴
پدرام بزرگوار از لحن نوشتن شما معلوم است که از ذینفعان خود مجموعه هستید و بدور از واقیعت و انصاف می نویسید.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
بهره بردار
۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۸:۵۵
سلام - با تشکر فراوان از دست اندرکاران محترم سایت برق نیوز که تنها امید انعکاس صدای به حق مظلومان صنعت آب و برق می باشد و از زمان راه اندازی تحولی شگرف در مجموعه صنعت بزرگ برق و وزارت نیرو ایجاد کرد.
پدرام بزرگوار از لحن نوشتن شما معلوم است که از ذینفعان خود مجموعه هستید و بدور از واقیعت و انصاف می نویسید.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
پدرام بزرگوار از لحن نوشتن شما معلوم است که از ذینفعان خود مجموعه هستید و بدور از واقیعت و انصاف می نویسید.
این پدرام یا خانم مشهدی است یا خود آقای مطلق
کدام تغییر خوب، کدام تحول، این همه چرخش نیروها به چه قیمت ، به جز چند نفر انگشت شمار که از انگشتان یک دست تجاوز نمی کند. بقیه 900 نفر رو خسته و افسرده کرده و...
هیچکس امید و دل بکار ندارد می گوید ممکن است تداوم کارش به پایان همان ماه نرسد و باز جابجا شود.
کجایند مسولین توانیر و وزارت و کسانی که سنگ سرمایه انسانی به سینه میزنند.
و هزاران حرف و حدیث دیگر که فایده ای ندارد.
خداوند خودش به این استان که مظلوم و محروم بوده و محل آزمایش و کسب تجربه و ارتقاء خیلی مدیران شده رحم کند.
بازنشسته جدید
۳۱ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۸:۳۵
کجایید مسولین و ارگانهای بازرسی ؟؟؟؟؟
چرا کسی نیست که قوانین و تفاسیر من درآوردی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان را بررسی کند
به زور عده ای از ما رو که کارمند وکارگر بی پناه بودیم و با 28 سال خدمت اجبار کردند که سربازی رو بخریم و بازنشست شویم وگرنه از مزایا و اضافه کاری خبری نیست و الان با این همه سابقه دریافتی ما 2/700 است.
آقای مطلق:
خدا خیرت بده که به خاطر منافع خودت و پاچه خواری زندگی آینده خانواده حدود 100 ما رو خراب کردی
چرا کسی نیست که قوانین و تفاسیر من درآوردی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان را بررسی کند
به زور عده ای از ما رو که کارمند وکارگر بی پناه بودیم و با 28 سال خدمت اجبار کردند که سربازی رو بخریم و بازنشست شویم وگرنه از مزایا و اضافه کاری خبری نیست و الان با این همه سابقه دریافتی ما 2/700 است.
آقای مطلق:
خدا خیرت بده که به خاطر منافع خودت و پاچه خواری زندگی آینده خانواده حدود 100 ما رو خراب کردی
ناشناس
۳۱ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۹
انشالله برق تهران هم بزودي از دست معاون منابع انساني فعلي كه دوازده ساله با مدرك معادل باباي صنعت برق را دراورده خلاص شود
کارشناس
۰۳ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۷:۱۵
با سلام
وزیر محترم
امپراطوری ... و دوستان زیر دست بالا خره کی به پایان می رسد تا بقیه هم رشد کنند و نفسی بکشند.واله دیگر خسته شدیم از این گروه مادام العمر
وزیر محترم
امپراطوری ... و دوستان زیر دست بالا خره کی به پایان می رسد تا بقیه هم رشد کنند و نفسی بکشند.واله دیگر خسته شدیم از این گروه مادام العمر
برقی
۰۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۸
با سلام
در سالهای قبل مهندسین با تجربه نیروگاهها به ستاد دفاتر فنی مربوط به تولید برق منتقل می شدند تا برای نیروگاهها در زمینه فنی تصمیم بگیرند حالا می گویند مهندسین نیروگاه کارگرند و نمی توانند به سیستم کارمندی وارد شوند و نتیجه ان ضعیف شده بدنه کارشناسی و تخصصی دفاتر فنی نظارت بر تولید شرکت مادر تخصصی برق می باشد در حالیکه کارمندان با سابقه و تخصص پایین تر در مشاغل تخصصی مربوط به نیروگاه سمت می گیرند در حالیکه تجربه لازم را ندارند کارشناسان قدیمی نیروگاهها باید در جا بزنند و بی انگیزه شوند این وضعیت غیر منطقی به چه قیمتی باید ادامه پیدا کند اگر بهانه قبلا کوچک سازی دولت بود شرکتهای
ضعیف تولید نیروی برق چرا تشکیل شد تا مجبور شوند کارمندان نامرتبط را از جاهای مختلف جمع کنند و به انها سمت و اختیارات برای کنترل نبروگاهها را بدهند .
در سالهای قبل مهندسین با تجربه نیروگاهها به ستاد دفاتر فنی مربوط به تولید برق منتقل می شدند تا برای نیروگاهها در زمینه فنی تصمیم بگیرند حالا می گویند مهندسین نیروگاه کارگرند و نمی توانند به سیستم کارمندی وارد شوند و نتیجه ان ضعیف شده بدنه کارشناسی و تخصصی دفاتر فنی نظارت بر تولید شرکت مادر تخصصی برق می باشد در حالیکه کارمندان با سابقه و تخصص پایین تر در مشاغل تخصصی مربوط به نیروگاه سمت می گیرند در حالیکه تجربه لازم را ندارند کارشناسان قدیمی نیروگاهها باید در جا بزنند و بی انگیزه شوند این وضعیت غیر منطقی به چه قیمتی باید ادامه پیدا کند اگر بهانه قبلا کوچک سازی دولت بود شرکتهای
ضعیف تولید نیروی برق چرا تشکیل شد تا مجبور شوند کارمندان نامرتبط را از جاهای مختلف جمع کنند و به انها سمت و اختیارات برای کنترل نبروگاهها را بدهند .
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.