کد خبر: ۴۱۷۳۹
تاریخ انتشار : ۱۲:۲۸ - ۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۹
معاون وزیر نیرو و رئیس ساتبا، یکی از این برنامه‌های خود را، ادامه روند توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر از طریق روش کنونی، یعنی خرید تضمینی برق و عقد قرارداد‌های PPA عنوان کرد و افزود: ساتبای آینده برخوردار از چابک‌سازی و شایسته‌سالاری خواهد بود که منشاء ایجاد صد‌ها مگاوات نیروگاه جدید در کشور باشد. به دنبال این هستیم که با روش‌های جدید مردم را درگیر پروژه‌ها کنیم، نه اینکه صرفاً برق آن‌ها را بخریم.
ساتکین: ساتبای آینده چابک و شایسته سالار است/ مردم را درگیر می‌کنیم مثلا با وامبه گزارش برق نیوز،رئیس جدید ساتبا گفت: ساتبای آینده برخوردار از چابک‌سازی و شایسته‌سالاری خواهد بود که منشاء ایجاد صد‌ها مگاوات نیروگاه جدید در کشور باشد.
 
محمد ساتکین با تقدیر از وزیر نیرو و سیدمحمد صادق‌زاده، رییس پیشین این سازمان که منشاء اثرات خوبی بویژه در توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری از محل تحریک بازار و افزایش سهم مشارکت بخش خصوصی و سرمایه‌های مردمی بوده‌اند، سپاسگزاری و از ایشان به عنوان تئوریسین و توسعه‌دهنده تفکر استفاده از بخش خصوصی یاد کردند.

معاون وزیر نیرو و رئیس ساتبا، یکی از این برنامه‌های خود را، ادامه روند توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر از طریق روش کنونی، یعنی خرید تضمینی برق و عقد قرارداد‌های PPA عنوان کرد و افزود: امیدوارم با خرد جمعی که از طریق شورای راهبری و سیاست‌گذاری انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی عاید خواهد شد، سعی خواهیم کرد محدود به این روش نمانیم و به نتایج بزرگتر فکر کنیم.

وی در تبیین نقش این شورا، آن را دارای نقش حمایت و کمک به ساتبا دانست و گفت: هم‌افزایی ایجادشده از طریق این شورا مانند تدارک منابع مالی جدید از طریق شورای راهبری همچون تعلق سهم ۲۰ درصد بخش عمومی و غیردولتی به ساتبا که مبلغی بین ۸۰۰ تا ۱۰۰۰ میلیارد تومان خواهد بود. همچنین اختصاص بخشی از ظرفیت صادراتی برق توسط توانیر به ساتبا را از اثرات خوب دیگر این شورا دانستند.

وی توجه به بهرهوری را از دیگر اولویت‌های خود برشمرد و به ظرفیت‌های بسیار خوبی که در این زمینه وجود دارد اشاره کرد. فعال‌سازی همه ارکان و ظرفیت‌های سازمان، مانند تحقیق و توسعه و پژوهش را از دیگر اولویت‌های خود برشمرد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: ما به دنبال این هستیم که با روش‌های جدید مردم را درگیر پروژه‌ها کنیم، نه اینکه صرفاً برق آن‌ها را بخریم. مثلاً شاید با دادن وام‌هایی به مردم بشود زمینه را برای تولید برق‌های خانگی فراهم کرد.

وی افزود: منابعی مانند گواهی ظرفیت و یا مالیات بر ارزش افزوده، چشم‌انداز ویژه‌ای را برای حوزه‌های ماموریتی ساتبا ایجاد خواهد کرد.

وی توجه ویژه به پویش هرهفته_الف_ب_ایران را از دیگر اولویت‌های خود برشمرد و افزود: جمعی از تیم فنی سازمان درگیر رصد مشکلات بخش‌های خصوصی هستند تا پروژه‌ها به موقع به شبکه برق متصل شوند
انتشار یافته: ۱۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۹
انرژی های تجدیدپذیر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
سلام آقای دکتر ساتکین
لطفا برای استخدام رشته ی مهندسی انرژی های تجدید پذیر را هم بپذیرید.
سپاس
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
چابک و شایسته سالار:
مفهو تمام قد و قواره یک معاون وزیر؟!
عقل و عقل گرایی و اندیشه ورزی تعطیل.
واژگان جدید در ادبیات رانتی: چابک،شایسته سالاری، جوان گرایی.
سالهاست مدیریت در این صنعت هزینه زا شده. و هر مدیر هزینه ایی است بر دوش این ملت.
ناشناس
|
United States of America
|
۱۹:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
تسلیت
چابک سازی اصطلاح معروف برای اخراج فله ای به بهانه کوچک سازی و بعد از مدتی استخدام فک و فامیا و سفارشیها

آقای ساتکین مراقب باش پله های ارتقایت را بر اه و نفرین خانواده اخراجیها نسازی
ناشناس
|
United States of America
|
۱۹:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
وقتی بروکراتها با انحراف انقلاب و مدیران ساده زیست آن مشوق کلکسیون کت و شلوارهای چند میلیونی و گریم و کلاس مدیریت سخن و فریب اذهان شدند نتیجه اش با تمام شدن پول نفت درگیر کردن مردم در سیستم ربای بانکی و بیشتر دست بردن در جیب ملت است تا مدیران ما حقوق نجومی بگیرند
متعجب
|
Italy
|
۱۹:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
صرف افعال " شایسته سوزی و فرصت طلبی " در دوره تدبیر و امید مصداق همین سه انتصابی بود که آقای ساتکین داشته. بعلاوه تاخیر در بازنگری عملکرد روابط عمومی،اداری و مخصوصا دفتر حوزه ریاست!!!!
رهگذر
|
Luxembourg
|
۲۰:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
یک خواهشی که دارم بزارید معنی کلماتی مثل شایسته سالاری تو ذهن ما همونطوری خوب و قشنگ بمونه خرابش نکنید
چابک سازی رو هم با تسویه حساب شخصی اشتباه نگیرید برادر جان.فراموش نکن خدایی هست ناظر بر همه احوالات ما.
تا باز که او را بکشد آن که ترا کشت
|
United States of America
|
۲۰:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۰
0
0
ساتبا و سانا از بدو تاسیس اه خیلیها پشتشه اون همه پرسنل که اکثرشون با مدرکهای ارزشمند از دانشگاههای دولتی معتبر از مرکز انرژیهای نو سازمان انرژی اتمی اوردن تو سیستم ...وزارت نیرو و با حوصله دونه دونشونو که با این ...بازیها آشنا نبودن با آزار روحی روانی تار و مار کردن و تقریبا همشونو اخراج کردن یا فراری دادن
بعد هم مدتهاست افتادن به جون هم و همش دنبال زیرپاکشی و خدا تقاصشونو خوب میده همه تو نوبت
ای کشته که را کشتی تا کشته شدی زار
تا باز که او را بکشد آن که ترا کشت زار
هادی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
حرفهای ساتکین رو خیلی جدی نگیرید ، وزارت نیرو با خرید تضمینی مخالف بود و چون صادق زاده با اونا کنار نمی اومد برکنار شد
همیشه همینطور بوده، حاکمان معمولا از اشخاص صاحب نظر و صاحب ایده خوششان نمی آید
صادق زاده دارای ایده بود ، ولی ساتکین خیر
ساتکین ساتبا به دفتر کوچکی از وزارت نیرو تبدیل می کند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
خوب الحمداله از شایسته ترین معاونان وزارت نیزو سخن از شایسته سالاری برمی آید و فقط خدا میداند که چه مراحلی را برای رسیدن به این پستهایی که ن... طی کرده اند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
فرمودند مردم را درگیر میکنیم مثلا با وام! ملت در این وانفسای اقتصادی نان ندارند بخورند، بعد بیایند وام بگیرند، تجدید پذیر مقیاس کوچک بزنند . بعد توانیر پول خرید بدقشان را ندهد؟ کجای کار هستیم؟ در زحل یا نپتون؟؟!!
ناشناس
|
United States of America
|
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
این سه خبر ساتبا باید در یک خبر تجمیع میشد هم بخاطر اصول خبری هم اینکه نظرات یکجا ارایه میشد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
بيخيال گوشمون از اين شعار هاي ابكي پره در سخنان رئيس قبلي بنگر همين ...ها را وي هم كرده بود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
يكسال ديگه كلك همتون كنده است
ناشناس
|
United States of America
|
۱۴:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
مدیر سابق تانسیل سنجی بداند پس از پرش دادنش به این سمت عالی نمیتواند روال سابق خود در دفتر پتانسیل سنجی باد یعنی ممانعت از ورود نیروهای متخصص و باسواد به دفتر و ... آنها ادامه دهد متاسفانه ان نیروهایی که تارومار شدند ... و شبکه سازی بلد نبودند و انقدر بااخلاق بودند که سمتش نرن پس حواست باشه ما انوها نیستیم
هم با مجلس جدید هم دولت جدید دیگه نمیزاریم
ناشناس
|
United States of America
|
۱۴:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
مردم پول ندارن قبض برق بدن بعد ازعوارض قبض برق انها یکعده هر روز کت و شلوارهای چند میلیونی ست میکنند میپوشند اگر کت و شلوار و زبان بازی و آرایش ببخشید گریم را از این مدیران بگیری حتی برای کارگری هم کسی استخدامشون نمیکنه
ناشناس
|
United States of America
|
۱۴:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
آقای شعبانی کیا خیلی هوای اقای ساتکین را داشت از ستاد بگیر تا ببعد امروز هم در جلسه بوده امیدواریم جبران شود و سمت معاونت به وی داده شود و قدرت مدیریتی اضافه شود
یکی از مردم
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۸:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
بله هنوز چابک بودن از دهن آقای معاون بیرون نیامده که متاسفانه تعدادی راننده باشرف که تنها درآمدشون همین شغل بود اخراج شدن تبریک میگم بهتون آقای ساتکین امیدوارم شب راحت بخوابید
طرحی بی پناه
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
بچه ها یه خبر
ع. ش مشاور اعظم مدیر داره قرارداد مستقیم میشه
یکی از بچه های مالی که از جنس خودمونم هست و تو وزارت خونه زیاد رفت و آمد داره نامشو دیده.
حالا ما طرحییا دنبال زیرابی رفتنیم
مطمئنا معاون اداری و مدیر اداری از این خبر داشتن
حالا ما باید شکایت کنیم
اگر شکایت کنیم اخراج میشیم
هنرمند
|
Sweden
|
۲۳:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
0
0
با نگاهی به عملکرد همین دو ماهه در ساتبا متوجه تعبیر این دو اصطلاح خواهیم شد:
شایسته سالاری: فقط خودمون و رفیقامون.
چابک سازی: تعدیل کسانی که قبلا جلوی ما ایستاده بودند.
به نظر میرسه صنعت برق در غیاب مدیران توانمند داره به مهد کودکی برای اعمال سلیقه برخی ها تبدیل میشه وهر کسی که میاد یک ویرانی ماندگار به جا می‌گذارد و می‌رود.
طرحی بی پناه وی پی ان فراموش کردی!
لزومی نداشت به یکی از بچه های مالی اشاره کنی.
دقیق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
آقای عابدی عزیز.
آقای شعبانی کیا بقدر کافی مناصب مدیریتی داشته . دیگه بعد از این همه اختلاف نظر با آرمودلی و هرسینی و نصیری و رمضانی و این آخریا با صادقزاده دیگه همین گوشه نشینی و عافیت طلبی براشون و برای شما بهتره. همین کمیته چارت رو داشته باشین خدارو شکر کنین. ساتکین ریسک بالایی رو میکنه اگه به ایشون پست بده .
خبر
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۹:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
آقای ساتکین سیگنال رو گرفتی؟!
نوشته بابت ستاد به آقای ... بدهکاری!!!

یعنی بعد از ... مشاور امور زنان باید منتظر ... خورده ریزم باشی. دس دس کردن و تعلل تو تحول سازمانی این تبعاتو داره. دفتر شما جریانی رو با هدایت تیم آقای ... که تبعات خیلیبدی خواهد داشت. رجوع کنید به نامه های بر علیه آرمودلی و نامه نیشکر دهخدا بر علیه صادقزاده!!!
وام
|
Spain
|
۱۰:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
فعلا باید تو فکر اقساط وامایی که گرفتی باشی. سه تا حکمی که صادر کردی فعلا سه قسط بود. میبینی که سررسید اقساط آقای شعبانی کیا رسید. یه معاونتم میخاد.این ستاد چه سفره پربرکتی بود که آزمایشگاههای پلی تکنیکو تجهیز کرد. یه دکترای خوشگل و تر تمیز و بی دردسر ساخت. حالا داعیه معاونت. ستاد برای مملکت آب نداشت ،ولی چه نون پربرکتی داشت این سفره اعتبارات هزینه ای!!!
شرم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
شرم آوره سهم خواهی به این آشکاری.یک معاونت. مگه همکارای سانا از سالهای معاونت دلخوشی دارن؟!
پشیمان
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۹:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
در مورد تبدیل وضعیت آقای ... اگر صحت داشته باشه الان من بشدت پشیمونم از اینکه بیش از ده سال صادقانه کار کردم تو این سازمان. ای کاش من هم از سالها پیش قاطی امورات شخصی و بیزنس و کار بیرون یکی از مدیران شده بودم تا شاید امروز اون مدیر سابق به جایی برسه و من هم بی نصیب نمونم.به نظر میاد باید روش‌کاریمونو عوض کنیم. ضمنا میگن گویا الان کت مشکی پوشیدن رو بورسه از من می شنوید هر کاری میکنید و هر زمستون و تابستون کت تنتون باشه.
کمال
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
در یک مسجد دزدی را گذاشته بودند امام جماعت و همه پشت سرش نماز میخوندن. علت را پرسیدن که چرا اینو گذاشتید پیش نماز!!؟؟؟ گفتند اخه باید جلو باشه که همه ببیننش که کفش های کسی رو ندزده.!!!
آمل
|
Spain
|
۲۳:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۱
0
0
برادر من ؛الان دکتر سالار آملیم بابت ستاد به آقای دکتر شعبانی کیا بدهکاره.
ناشناس
|
United States of America
|
۰۸:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
آقای ساتکین خیلی باهوشتر و سیاستمدار تر از آن هستن قطعا مثل همه سیاست کاری اقای .... را میشناسند
ادعای مبارزه با فساد و صداقت و وجدان و رفاقت
ولی ببینید همشهریانش را چطور با رانت اورد سر کار
تحصیل حین کار تقسیم سفارشی ماهرانه پروژه ها بین دانشگاهها انبوه سفر خارجی و استفاده از ماشین اداری
در هر دفتری یکی یکی مدیران را کله پا و کار و جایگاه رفیقان و همکاران ساده دلش را قاپید و به همشون خیانت کرد
توصیه من به دوستان اینه هیچوقت تو کار به همکار حتی با ظاهرسازیش اطمینان نکنند خصوصا این اقا برید بپرسید بینید سر دوست و همکارای قبلیش چه اورد و سر ساتکین هم میاره
ناشناس
|
Netherlands
|
۰۹:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
جناب شرم هیاهو و کلی گویی نکن جه فاجعه ای در دوران معاون وی رخ داده غیر از اینکه همان تفکرات خاله زنکی و سستی شما که هر کس بیاید پشت سرش حرف میزنید
آقای دکتر شعبانی کیا از اول فردی سالم متعهد و با تحصیلات بالا و درجه نخبگی واقعی بوده و از رده کارشناسی پله پله بالا رفته است همزمان دفتر تحقیقات ستاد و معاونت سازمان را مدیریت کردن انهم ستادی در سطح ریاست جمهوری که کار هر کسی نیست با انبوه مقالات معتبر با سلامت کاری و مالی کامل نه حرفهای خاله زنکی شما
متاسفم که مدیران سالم و نخبه که رزومه اش را هر کجا بزاری افتخار برای سازمان است را تخریب کرداز تخریب هم به کجا میخواهیم برسیم واقعا حسادت و تخریب را کنار بگذاریم هر مدیری می اید یکعده در حال تخریب هستند یکهو میبینید کل ساتبا جمع شد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
این طرحی بی پناه یا خواسته خیلی حرفه ای اون فرد مالی را با دادن مشخصات تلویحی خراب کنه یا خیلی نادانه که همچین جیزی میگه
برای همین میگم دوستان احساسات را کنترل کنید همین امثال طرحی بی پناه همتون را خراب میکنند و جز دوگویی و خبرچینی کاری نمیکنند
ناشناس
|
Russian Federation
|
۱۱:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
بینی و بین الله بضاعت ساتبا مشخصه اسم بیارید کی از بین شما مدیرعامل بشه همتون راضی میشن
این مدیرعامل جدیدم بیاد با این همه پرسنل و مدیر میانی که پشتشون اینقدر حرفه و چون رسمی هستند نمیشه جابجاشون کرد چه طوری کار کنه؟
باباوقدر بدونید یادتون باشه چه افرادی با چه اخلاقی و موارد مالی تو سانا بودن که رفتن از کنعان و زارعی و هرسینی و نصیری و رمضانی حقانی موسوی فر عباسی بگیر تا ... که اگر الان بودن چه میشد
بابا یکم از ساباییها یاد بگیرید یک پیام از ساباییها نیست من نمیدونم ما ساناییها کی اروم میگیریم و راضی میشیم
از مدسران جدید که اکثرهم با اخلاق هستن خواهش دارم سعی کنن با کاهش تبعیض و حس همدلی و ایجاد فضای کار و شفافیت بهانه ها را بگیرن
از یکسری افرادی که اعتراض زیاد هست و بجای صداقت و ضابه در امور باندبازی و رفیق بازی میکنن خصوصا امور مالی اداری انسانی واقعا پستها را تحویل بدید
اقای ساتکین اگر ضابطه و شفافیت را اجرا کردی مطمین باش بالا میری ولی اگر برای رضایت یکسری افراد که همیشه سانا محل حاشیه و فساد و تباهی مدیران عامل بودن اقدام کنی میبازی
بهتره مثل اقای صادقیان و حواشیش با وزیر صحبت کنی یکسری از این افراد پرحاشیه و مدعی و آشوبگر را به ادارات دیگر منتقل کنی تا ساتبا ارام و متحد شود
سیگنال
|
Spain
|
۱۵:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
اینم دومین سیگنال جناب آقای دکتر ساتکین:
پس هم یه بدهی تو ستاد برتون مسجل شد و هم اینکه معلوم شد تبدیل وضعیت شخصیت خوبی مثل شب نورد که اصلن هم حقی از کسی ضایع نمیشه ،داره جریان سازی میشه از طریق یکی ازکارکنان مالی که معلومه کیه!با جریانی که تو دفترتونه.
چه جالب که نوشته برادرشم تو وزارت نیرو هستو اطلاعاتو از اون گرفته.
انگار تبدیل وضعیت این بنده خدا تازه اگر هم بشه حقی از این ۴ نفری که تو دفترن ضایع میکنه. دیگه دیر شد آقای ساتکین .نمیشه جلوشونو گرفت بخصوص که کارپردازم از همین تیم انتخاب کردید.حالا باید منتظر ترور شخصیتی ساتکین باشین.تو وزارتخونه ،اینو اونور و با پچ پچ هایی که این گروه میکنن.
ناشناس
|
United States of America
|
۱۸:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
دوستان واقعا خیلی باید ساده باشید که شعبانی کیا یا دوستانش بیان اینجا پیام به ساتکین بدن که پست بگیرن مشخصه اون کسی که این پیام را زده برای تخریب شعبانی کیا زده حالا معلوم نیست سر چی کینه داره بعد یه عده هم شروع به هیاهو کردن همینطوری ترور شخصیت انجام میشه
آدرس
|
Spain
|
۱۹:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
بخش از این مقالات و نخبگی ها در جایی بنام سایت اداره ثبت مالکیت صنعتی و ثبت اختراع قابل جستجوست. یه نگاه بندازید که توفاصله سالهای ۸۶ تا ۸۹ چندتا پتنت بنامهای آقایان خاتمی فر دشتی و شعبانی کیا در زمیته بازیافت و هاضم و ... ثبت شده. بعدچند تا مقاله تو همایش انرژی . و اضافه کنید فرصت طلایی درس خوندن. اونوقت آقای عابدی امتیاز نخبگی و قهرمان قهرمانان صنعت رو جمع بزنید. دیگه کشش ندید که چیزای دیگه هم رو میشه.از جمله شرکت هندسه نو و......
چابک سوار
|
Germany
|
۲۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
دوستان به نظر میرسه منظورشونو خیلی واضح و شفاف گفتند دیگه. شما هم سعی کنید مانند برخی افراد که اخیرا پست گرفتند چابک بودن خودتون رو توی نزاع های سازمانی و تعاملات ویژه با پیمانکاران و رفت آمد های بدون مجوز از سازمان اثبات کنید تا در آینده نزدیک پست بگیرید. همچنین باید شایستگیتون رو به برخی افراد طبقه اول سازمان اثبات کنید!! مطمئنم باشد از کارشناسی به مدیرکلی خواهید رسید.
معاونت
|
France
|
۲۳:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
آقای عابدی میشه بیزحمت بگید یه معاونتم بمن بده. منم تو جلسه بودم.شما یه نوشابه واسه من باز کن منم برات جون میدم. کل معاملات ساتبا همینه دیگه. حراست عزیزمونم هست و خلاصه یه بیت المال بخور و نمیره دورهمی.خوبه که توصیه شده شورای نگهبانم هست . یعنی اگه این هفت نفر نبودن خدا وکیلی ساتبا گلستان میشد
تابلو
|
France
|
۲۳:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
0
0
خیلی تابلوست اصلن ربطی به ترور شخصیتی نداره.طرف رسمن اعلام جنگ کرده که پست میخام . اگه ندی بلای آرمودلی و صادقزاده سرت میاد. تورو خدا پیامو بخونین .ربطی به سادگی و توطئه نداره. میگه سهممو بده. همشهریاشم که یکی معاون اداریه یکی دفتر ریاست.پس ابزار تهدیدم داره
Satba
|
France
|
۰۷:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
به نظر من همکاران ساتبا خیلی الکی حساس شدند این شخصی که قراره بیاد دفتر آی تی هر مسأله ای داشته یا نداشته به کنار، اما موردی که هست دفتر آی تی هم همچین دفتر تر و تمیز و پاکیزه ای هم نبوده خصوصا در این چند سال اخیر. بی احترامی به همکاران رو به اوج ‌رسونده بودند و به جای تعامل مبارزه می کردند و اکثرا مشغول امورات غیر اداری خودشون بودند. جای تبریک داره به مدیر محترمشون!!!
سیگنال
|
France
|
۰۹:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
اینم سومین سیگنال
دقت کنید. شفاف میگه "هر مدیری میاد یه عده در حال تخریب هستن یهو ساتبا جمع میشه" خیلی باید ساده باشید که فکر کنید این تیم بفکر دوام و قوام و آینده ساتبا هستن. همین تیم که زونکن فرستادن برای آرمودلی و نامه بلند و بالا بابت نیشکر دهخدا. الانم این بحثو انداختن و خودشون دارن یه جنگ زرگری راه میندازن تا حرفاشونو به همه برسونن. نخبگی و مقاله و رزومه قوی که تو هر سازمانی باعث افتخاره کاملا نشون میده طرف از این طریق قصد پرزنت خودشو داره. پیام اولی رو بخونید. خدا وکیلی اینو آدم مغرض مینویسه. که چی بشه. "آقا تو ستاد بهم بدهکاری!"
بخدا خیلی مفهوم بدی داره. آقای ساتکین باید هر چه زودتر جلوی این تیمو بگیره که متاسفانه تو جاهای کلیدی سازمان هم نفوذ کردن.
ناشناس
|
Italy
|
۰۹:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
خوبه انبوهی از مقالات و افتخارات ایشونو دیدیم. بد نیست خودشون رزومه کنن غریبه ها هم بدونن. دوستان قرار بود برات قبادیان جای صادقزاده بیاد که با مسائلی که پروانه سلحشور همسرشون تو مجلس داشتند موضوع منتفی شد. یک نگاهی به گذشته آقای قبادیان تو انرژی اتمی و علاقش به انرژیهای نو نشون میده که دوستان میخواستن تیمشونو با اومدن رییس خوشون ببندن. حالا دوستان پیچیدگی کار ساتکینو ببینید. یه سازمانی بهش رسیده که اداری و مالی و حراست و دفترش مقابلشن. اگه زرنگ بود باید خیلی سریع تغییرات تو این حوزه ها ایجاد میکرد.بابا الان هر کسی که مدیر مبشه اول راننده و دفتر دار و آبدارچیشو از خودش میذاره. اینا نشون میده عمر مدیریتی ایشون کمتر از اونیه که فکرشو میکنین. جالبه که به این تیم ۵ میلیون تنخواه هم برای هزینه هاشون داده!!
کنعان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
لنگر رو بکشید!!!!
اعتراض
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
برق نیوز عزیز به نظر میرسه شما با هدف تخریب ساتبا و مدیران ارشد آن، این خبر رو با سه تیتر و در بخش خبرهای اصلی درج کردید تا با سابقه ای که از پرسنل پر حاشیه ساتبا دارید موجی از کامنت های بی اساس رو جمع آوری کنید و برای سایتتون بیننده جمع کنید . به خدا کار درستی نیست. اگز خودتون کامنت ها رو بخونید متوجه اشتباهتون میشید .واقعا کل صنعت برق اینقدر بدون خبر مانده که ریاست ساتبا باید کل سه تیتر اصلی شما باشه ؟ گیرم که یه عده همیشه بیکار و همیشه معترض تو ساتبا باشن که پیام بگذارن .از شما بعیده که این فرصت رو در اختیارشون قرار بدید.
مدیر پایگاه سه خبر با عناوین و محتواهای جداگانه میتوانند جدا منتشر شوند که خود وزارت نیرو هم در سه خبر مجزا کار کرده است
آقای ساتکین تازه به این سمت منصوب شده اند و طبیعی است نقدها و پیشنهادات زیادی وجود داشته باشد.اینکه فضای ساتبا ملتهب شده و تعداد کامنتهای ارسالی زیاد است درسته اما بستن فضای نقد خطرناکتر از اثر کامنت های تند و انتقادی است.
با سعه صدری که از همکاران و مدیران ساتبا سراغ داریم حتما فضای فعلی به رشد و اصلاح معایب کمک خواهد کرد.
مطمئن باشید برق نیوز تلاش خواهد کرد بی طرف باشد و از نقد و تذکرتون ممنونیم. با نقد بجای ساتبا و سیستم فعلی می توان کمک کرد شرایط بهتر از قبل شود
صادقیان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
بادبان ها رو جمع کنید کشتی حرکت میکننننننههه!!!!!
همکار
|
Germany
|
۱۸:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
یک کاری درستی که انجام شد برکناری مسول قبلی آی تی سازمان بود که سالها کارش شده بود به کار بردن الفاظ رکیک و بی احترامی و تهمت به سایر همکاران. جالبه در شرایطی که سازمان آی تی داره اما شاهدیم که دائما با کارشکنی مسول و کارکنان این دفتر سامانه ها و نرم افزارها رو خود دفاتر طراحی، راه اندازی و حتی گاها پشتیبانی میکنند. اما با انتصاب اون شخص جدید متوجه شدیم قرار نیست چیزی بهتر بشه. بیچاره مدیر این دفتر که البته تجربه ای هم تو مدیریت نداره، ولی تو بد شرایطی گیر کرده.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
یه روزی اسم مدیرای ما محمدحسین و اسلام و محمدعلی و خادم الحرم و امام و پیامبر و ... بود که مملکت اوضاعش اون بود.حالا که ساتکین و بیژن و منیژه و سیامک و آریا و سیاوش و اردلان و دونالد و باراک داره می شه رو خدا رحم کنه.
ا
اگه اونا اختلاس می زدن اینا ...
ساتبا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
سلام همكارايه عزيز
گفتن اين حرفا تو اين فضا كار جالبي نيست.با گفتن اين حرفها هيچ چيزي تغيير نميكنه و فقط جايگاه سازمان دچار مشكل ميشه. سازمان بالاخره جايي هست كه همه ما حالا به هر عنواني داريم كار ميكنيم و زندگيمونو ميگذرونيم. خواهش ميكنم از اين به بعد سعي كنيم كنار هم باشيم . من در جايگاهي نيستم كه حرفها و درد و دل شمارو تاييد يا تكذيب كنم ولي مطمئن باشيد طرح اين موضوعات در اين فضا فقط براي ما حكم تخريبي دارد .انشاالله كه ديگه شاهد همچين فضايي نباشيم و كنار هم بتونيم روزايه خوبي درست كنيم
اگر دین ندارید حداقل جوانمرد باشید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
0
0
خداوند متعال در سوره نساء آیه ۱۱۲ می‌فرماید: «وَمَن یَکْسِبْ خَطِیئَةً أَوْ إِثْمًا ثُمَّ یَرْمِ بِهِ بَرِیئًا فَقَدِ احْتَمَلَ بُهْتَانًا وَإِثْمًا مُّبِینًا؛ و هر کس خطا یا گناهى مرتکب شود سپس آن را به بى‏گناهى نسبت دهد قطعا بهتان و گناه آشکارى بر دوش کشیده است».
در آیه ۱۲ سوره نور آمده است: «لَوْلَا إِذْ سَمِعْتُمُوهُ ظَنَّ الْمُؤْمِنُونَ وَالْمُؤْمِنَاتُ بِأَنفُسِهِمْ خَیْرًا وَقَالُوا هَذَا إِفْکٌ مُّبِینٌ؛ چرا هنگامى‌که آن [بهتان] را شنیدید مردان و زنان مؤمن گمان نیک به خود نبردند و نگفتند این بهتانى آشکار است» در این آیه، جمله «چرا گمان خیر به خودشان نبردند»ت عبیر بسیار لطیفی است و اشاره دارد به این‌که مؤمنان باید همه اعضای جامعه خود را، که افراد مؤمنند، یکی بدانند و همگان را از خود حساب کنند و هرچه را که درباره خود نمی‌پسندند، درباره آنان هم نپسندند؛ زیرا گمان بد بردن درباره دیگر مؤمنان را گمان بد درباره خودشان بر شمرده است.

پس مؤمن همان‌طور که وضع خودش برای خودش روشن است، به خود گمان بد نمی‌برد و از حیثیت و آبروی خویش به سختی دفاع می‌کند، باید به مؤمنان دیگر نیز گمان بد نبرد و از حیثیت ایشان به سختی دفاع کند. بنابراین، نخستین وظیفه مؤمن در برابر چنین جریانی آن است که آن‌را تکذیب کند و با قاطعیت بگوید که این یک تهمت و افترای آشکار است.دومین وظیفه او این است که به گسترش آن دامن نزند و شایعه پراکنی نکند و بداند که این کار گناه سنگینی است.
انسان پاشیم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
شب تاریک است و سنگ در دست می توانی به هر سویی بپرانی آنرا
گرچه این سنگ اندازی در این تاریکی شب برایت به ظاهر هزینه ای ندارد
ولیکن خدا در این نزدیکی است و می شنود صدای دل من و قصد تو را
و بترس از روز حساب، روزی که شب تاریک به قدرت الهی روشن
و بترس از آه دلی که با سنگ حسد تو ترک بردارد و ...
وچه حیف که حاضریم با هزار تهمت و دروغ در شب تاریک سنگ پرانی کنیم
خدا اینجاست، خدا باماست، خدا در هر دل پاک است
و ناپاکان همان آنانند که در تاریکی شب دل هر بیگناهی را بلرزانند.
بترس از روز آخر روز محشر...
انسان پاشیم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
شب تاریک است و سنگ در دست می توانی به هر سویی بپرانی آنرا
گرچه این سنگ اندازی در این تاریکی شب برایت به ظاهر هزینه ای ندارد
ولیکن خدا در این نزدیکی است و می شنود صدای دل من و قصد تو را
و بترس از روز حساب، روزی که شب تاریک به قدرت الهی روشن
و بترس از آه دلی که با سنگ حسد تو ترک بردارد و ...
وچه حیف که حاضریم با هزار تهمت و دروغ در شب تاریک سنگ پرانی کنیم
خدا اینجاست، خدا باماست، خدا در هر دل پاک است
و ناپاکان همان آنانند که در تاریکی شب دل هر بیگناهی را بلرزانند.
بترس از روز آخر روز محشر...
ناشناس
|
Spain
|
۱۲:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
۵ میلیون تنخواه برای چه هزینه هایی؟؟!
یادتون باشه رونیز سال ۹۵ تو سوادکوه جدیمه شده بود. لاستیک نو تو سواد کوه براش خریدن. همون سال هر شب ۳۰۰هزار تومن پول شام نایب سعادت آباد برای دفتر ریاست بود .
نا آشنا
|
France
|
۱۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
به به به به . آقایون کنعان و صادقیان.تشریف نداشتید.دیگه با وجود تیم دفتر ریاست و اداری و حراست متاسفانه ظرفیت تکمیله. دیر رسیدید. تازه سه تا پستم قسمت شده.
جواب شاکی
|
Spain
|
۱۵:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
آقای شاکی : چیزی نشده که ایجوری گارد گرفتی. حالا از دوروبریای خودتون یکی نوشته میخای تبدیل وضعیت بشی نباید دیکتاتوری راه بندازی. رئیس جدید یه جلسه عمومی با همکارا نداشته. تغییری تو وضعیت واحدهایی که واقعا داد همکارا رو درآوردن نداده(مثل روابط عمومی دفترش اداری مالی)همشم صداش میاد که میخاد تعدیل کنه و با قول تعدیل اومده ؛انوقت میخای براش کف و سوت و هورا بکشیم. ش عزیز وضع واقعا خرابه تو سازمان. نمیتونید بگید چون بیرون وضع خرابه ،بیست و چند سال سابقه همکارا رو ندید بگیرین و مثل جلبک باهاشون رفتار کنین.نذارین سوپاپ انفجاری برق نیوزم مسدود بشه که کوس رسوایی واحدهای مورد دار سازمان از بازرسی و واحدهای امنیتی سردر میاره. بابا همون چارپنج نفر دوروبرتون واقعا نوبرن. دفترطرزطلب و حائری جمعا پنج نفر نمیشه. یا اونا کارشون از شما کمتر و بی اهمیت تره یا شما دارید دورخودتون میچرخین.هر کی از بیرون بیاد کامنتای برق نیوزو نمیخونه دفتر رئیسو نگا میکنه.
جواب اعتراض
|
Italy
|
۱۶:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
۲۲۹ کامنت اعتراضی تو دو ماه تو ۶ خبر. تو کل صنعت برق بی نظیره. پس باید آقای ش خود نگر آیینه شگستن خطاست. آئینه برق نیوزه و نباید اونو بشکنی. یه نگاه تو سایت ساتبا بندازین اگه بگم بازدید کننده صفحه معارفه رئیس همین سازمان کمتر از ۳۰۰ نفر بوده،اونوقت هممون نباید از خجالت آب بشیم بریم تو زمین.اگه تونستین برای وبگردی سه دقیقه تو سایت ساتبا برید و واقعا سرگیجه نگیرین واقعا صبورین. تو رو بخدا به وجدانتون یه سر وبگردی تو سایت ساتبا بزنین.اونوقت میفهمین همکارا تنها مرجعشون شده برق نیییییییوز
جوانمرد
|
Canada
|
۱۶:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
دوستانی که اینجا در ظاهر تدریس اخلاق و در واقع ستم پذیری رو تبلیغ میکنند و نگران از دست دادن جای پارک مسقفشون هستند فراموش نکنند از مهمترین آموزه های دین ما اینه که باید بر علیه ظلمی که بهت میشه اعتراض کنی.
ناشناس
|
Italy
|
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
آقای ساتکین اولین قدم برای استقرار شایسته سالاری ، عدالت محوری رییسه. بفاصله کمتر از ۵ متر از اتاق شما رای قطعی هیات تخلفات اداری دو ساله اجرا نشده. نباید پیگیری کنید.؟!
رایی که چند ماه انفصال خدمت داره و باعث ایجاد عدالت تو سیستم میشه.جالبه که عدم اجرای این رای که به امضای آقای شفیع زاده رسیده و قطعیه در سایه دفتر ریاست اتفاق افتاده!!
جواب جواب اعتراض
|
Italy
|
۲۱:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
جواب اعتراض گرامی.خبر فیک نده. الان من سایت ساتبا رفتم . ساعت ۲۱ روز چهارم خرداد با من جمعا ۱۹۵ نفر از خبر تودیع معارفه بازدید کردن. سیصد نفر چیه برادر جو میدی.. ینی همکارای سازمانم کامل نیگه‌نکردن. خداپدر مادر برق نیوزو بیامرزه. اگه میشه بگید شما چنتا بازدید کننده داشتید تا یه ساختمون سی اتاقه و اداره کل و چندتا اداره زیر مجموعه و بیس سی تا پرسنل اندازه سه نفر برق نیوزم نشدن برای جذب مخاطب!
همکار قدیمی
|
Poland
|
۲۱:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
اینطور که پیداست همه مدیران این کشور بخوبی یاد گرفتند که چطور ذهن مخاطبین رو با شعار و کلمات زیبایی مثل شایسته سالاری و چابک سازی مشغول کنند و در خفا مقاصد شخصی خودشون رو به ثمر برسانند و باند خودشون رو جانمایی کنند. عدالت رو هم که به نحو احسن با تبدیل وضعیت نور دیدشون آقای ع.ش معنی کردند. دوستان اگر توجه کرده باشید افرادی که طی یکسال گذشته منصوب شدند همگی در سوابقشون موارد منفی اخلاقی ، مالی، قضایی،درگیری و ... داشتند. همچنین باز اگر توجه کنید همگی یک دوست مشترک در طبقه سوم دارند. دفتری که از انجام وظایف ذاتی خودش فرسنگ ها فاصله گرفته و صرفا منافع خودش رو دنبال می‌کنه. از سانایی بودن خودم و از اینکه این همه سال عمرم را در این سازمان به هدر دادم به شدت شرمنده ام. ای کاش وزارتخانه فکری به حال توابع خودش میکرد.
ناشناس
|
Spain
|
۲۳:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
وقتشه که بگیم چی شد صدها میلیارد تومن پول ستاد صرف چی شد.صرف پز دادن اینکه ستاد در حد ریاست جمهوری بوده واز این حرفا؟!!!
یه اثر کوچیک از این همه هزینه حاتم بخشی شده بیت المال تو علم و فناوری پیدا کردید؛ به شرافتم قسم پیدا نمیکنید. ستاد صندوقی بود برای حل مشکلات شخصی و تعاملات آقایون. دقت کنید ؛ستاد آزمایشگاههای پلی تکنیکو مجهز کرد که شرایط اخذمدرک دکترای همکارمون خیلی خیلی تسهیل بشه.فارق التحصیل ارشد و جوون امیرکبیر جونش در میاد پروژه بده ؛یا اصلا تو مصاحبه قبول بشه. چون دوستان؛ وزن مصاحبه تو دکتری بیشتر از آزمونه و این دانشگاهها رو فارق التحصیل خودشون تعصب دارن .اونوقت میشه آدم معیل با گذشت چند سال از فارق التحصیلی ارشدش اونم از جنس پلی تکنیک نباشه ،یهو قبول بشه. درست سر وقت آزمون زبانشو قبول بشه ،امتحان جامعشو بده .پروژه تعریف کنه. دفاع کنه .از طرفیم عضو هیات مدیره باشه . مدیر باشه. مسئولیت سازمانی داشته باشه.
متاسفانه چون اعتبارت ستاد هزینه ای بودن،هیچ بازخوردی برای این هزینه ها نیست و مثل اعتبارات سرمایه ای اسناد و تجهیزات در فصول مختلف قابل پیگیری نیستن. به همین دلیل دیدین که زونکنای ستاد رو ریختن تو انبار سازمان و بخشی از اونارم بردن معاونت علمی فناوری. یعنی صدها میلیارد تومن پول شد حدود ۲۰۰تا زونکن. حالا برید از تو علم و تکنولژی در بیارید!!!
کاشکی نهادای نظارتی مثل دکترای برادر رئیس جمهور،به این مواردم ورود میکردن.
همکار
|
Spain
|
۲۳:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۴
0
0
یه جوری از ناشکری همکارا و نق زدن و غرزدنشون مینویسین که انگار ساتباییا فقط منتظر بهانه برای غرزدنن. یه جوری سیاه نمایی میکنین که یه عده آدم طفیلی و بدردنخور غرغرو و بی سواد توساتباهستن که هنری بجز خوردن و خوابیدن ندارن.
نه عزیز من. ساتباییا انسانای شریفین که از بیداد این دو دوره مدیریتی سیاه به ستوه آمدن. جوونیشونو پای این سازمان گذاشتن که ببینن نیروگاه منجیلشون جولانگاه یه سری مدیرای سابق شده با حقوق ماهی بیشتر از هفتاد میلیون!!
مدیراشونو با دستبند بدن زندانو دوباره با یه لباس دیگه بهشون قالب کردن. آقای ساتکین دو ساله تو صنعت همه نوع مزایایی پرداخت شده. از پاداش و کارانه و و خواربارو ... ولی فقط قانون مطلق شده گرز سر همکارا و متلک تنش و حاشیه و غر زدن. شرم آوره که بجای شنیدن حرف متخصص ترین کلکسیون سرمایه انسانی تو صنعت انرژی های نو و بهره وری انرژی ؛انگ بی دینی و بی اخلاقی به این مجموعه بزنن.
موافق
|
Denmark
|
۰۶:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
0
0
همکار قدیمی با شما موافقم. حتی ... اموالی هم که توسط دفتر حراست منصوب شده بود تو زرد از آب درومد و دیدیم چه افتضاحی به بار آورد. اون دو تا خانمی هم که سابقه دعوا و درگیری در سازمان دارند هم به خوبی مشخصه به چه کسی تو حراست متصل هستند. مطمئن باش خدا یکی یکی شون رو رسوا می‌کنه. چون فقط هدفشون باند بازی و منفعت خودشون و دوستانشون بوده.
روابط خصوصی
|
Spain
|
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
0
0
جالبه ساعت ۱:۴۰بامداد ۵خرداد سایت برق نیوز بروز رسانی شد. ولی آمار وضعیت انرژیهای نو تو سایت ساتبا هنوز برای سال ۹۷ مونده!!!!!
یعنی دو ماه از ۹۹ گذشته ولی هنوز آمار ۹۹ رو نذاشتن.فقط رسالت اون اداره کل رصد تورهای خارجی دولتیه. آیرنا هم که نزدیکه دیگه روابط عمومیو میخایم چیکار. رئیس عوض شد،دکتر اورعی شستمون گذاشت کنار،انجمن نقدمون کرد،شورا برای تجدیدپذیرا تشکیل دادن و دویست سیصدتا کامنت انتقادی تند از ساتبا شد؛این روابط عمومی هوشیارو خواب برد. دربغ از یک خبر،نشست خبری،جوابیه،اطلاعیه،انتقادیه،پیشنهادیه....بابا یه چیزی که بگن ما هم هستیم. . . . . سایلنت
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
0
0
کاشکی آقای ساتکین تاج گل ارسالی گهر انرژی رو قبول نمیکرد یا‌پس میفرستاد‌.این تاج گل پیام خیلی بدی درون و بیرون سیستم داره.قطعا گهر انرژی بزرگترین چالش ساتبا در آینده خواهد بود.
ناشناس
|
Italy
|
۱۷:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
0
0
راست میگی روابط خصوصی.برق نیوز اقلا هر ۱۲ ساعت بروز رسانی میکنه. خبر آتشسوزی نیروگاه تبریزو بلافاصله کار کرده. در مورد آمارم حتما منظورتون آمار۹۸ بوده. درسته الان بایستی آمار۹۸ رو اقلا بعد از دو ماه ساتبا میذاشت رو سایت. دنیارو آب ببره اونارو خواب میبره. هیچ خبری از تازه های تکنولوژی تجدیدپذیر یا بهره وری تو سایت ساتبا نیست. واقعا عقب مونده اند . سایتشون ۲۰ سال پیش سایت بوده
گمنام
|
Switzerland
|
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۵
0
0
جناب همکار قدیمی فرمایشات شما تقریبا درسته اما خواستم بگم بین همه انتصابات یکسال گذشته، جناب مهندس امیدی یک استثناست که خدا روشکر ظرف همین مدت اندکی که اومدن دو نفر از همون افراد مسأله دار سازمان عوض شدند. امیدارم این روند سالم سازی ادامه داشته باشه و به شخصه به داشتن چنین همکاری در سازمان خرسندم. امیدارم باقی دفاتر سازمان هم با اصلاح عملکردشون و کنار گذاشتن عافیت طلبی و پارتی بازی ، در مسیر صحیح قرار بگیرند.
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۸:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
در سلامت آقای امیدی شکی نیست ولی بازم کارپردازو همون تیمی که مدیر اداری رو انتخاب کردن آوردن. اینکه طرف ژست مداحی بیاد کافیه تا بذارنش یریه کار تخصصی مثل کار پردازی!
اخلاقم که نداره . چه جوری میخاد با همکارا معاشرت کنه؟
فقط خصوصیتش اینه که جزو تیم حوزه ریاسته. پس چیزی بهتر نشده!!!!
همکار
|
Spain
|
۰۸:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
اگر زباغ رعیت ملک خورد سیبی

برآورند غلامان او درخت از بیخ

به پنج بیضه که سلطان ستم روا دارد

زنند لشکریانش هزار مرغ به سیخ!


وقتی این دوستمون اومد و شد مدیر دفتر ... همه ذوقزده شدن که یه آدم خوب و باایمان میاد و بساط اونهمه ریخت و پاشو بلبشو رو برمیچینه. ولی دیدیم که بلافاصله شروع کرد به ارنج تیم. سریع خودشونو عضو هیلت مدیره کردن. پاداشای آنچنانی هیات مدیره ای و سفرای خارجی. دستاورد ۹۴ تا ۹۶ اینا چیزی چز تباهی و البته تکمیل سیاهپوش و پسکلان برای تقدیم به گهر انرژی نبود. ولی بازم یه بارقه امیدی ایجاد شد که ایشون شد مدیر .... چون از مدیرای قبلی هیچکی دلخوشی نداشت بالاخره همه گفتن یه آدم مردمدار سالم اومده. ولی الان مینینیم همین دفتر شده‌کانون باند بازی و حمایت و تایید صلاحیت از کسایی که از حداقل صلاحیت های اخلاقی و اجتماعی تصدی پستای مدیریتی بی بهره اند.
واقعا شما که مسئول حراست و صیانت از منافع دستگاه و بیت المال هستید بخودتون اجازه میدید کسی که اجازه استفاده از سرویس خودروی مدیران رو نداره هر روز از درب منزلش با شما سرویس بگذارید. حتی اگه دو سه کیلومترم باشه شما با چه مجوزی به خودتون اجازه تصرف تو اموال عمومی رو میدید؟!
شاید این دو سه کیلومتر روزانه چیزی یا عددی نشه ولی باعث جریحه دار شدن اصول اخلاقی سازمان میشه که شما اولین نفر تو سازمان باید رعایتش کنید.
همکارا دلخونی از این روابط دارن و نمیشه با اتهام غر زدنو خالزنکی و ناشکری و... توجیه کرد. شرم آوره که بخایم پشت نقاب دینداری و صف اول نماز جماعت به فرزندان همکارنمون خیانت کنیم و اسمشم بذاریم :هر مدیری بیاد یه عده آدم ناراحت باهاش مشکل دارن"بعدشم بجای اقلا شنیدن حرفای همکارا بعد از بیست سال تودنیای جریان آزاد اطلاعات یه سایت اطلاعرسانی رو تو چهار تا کامنت تو سه خبر تهدید میکنین و تقبیح میکنین به تفتین! که چرا درددل همکارای ما سر از اونجا در آورده؟؟؟!!!
خوب این مشکل خودتونه.که نتونستید برای همکاراتون سنگ صبور خوبی باشید. الان فکر میکنید سیاست اشباع و خالی شدن بغض همکارا باعث التیامشون میشه!هرگز!!برعکس سر از جاهای دیگه در میاره.دوره افتادین تو سازمان و با تهدید و روشهای جاسوسی دهه هشتاد اروپای شرقی میخاین کامنت نویس دستگیر کنین!!!!!!!؟

آیینه چون نقش تو بنمود راست

خود شکن آیینه شکستن خطاست!!!!!
تشکر
|
United States of America
|
۱۰:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
امروز ششم خرداد ساعت ۱۱:۴۵ آمار بازدید تودیع و معارفه معاون وزیر و رئیس ساتبا در سایت این سازمان به عدد افتخار آمزز ۲۲۰ نفر رسید . البته شخص من سه بار این عدد غرور آمیزو جابجا کردم از صبح.
همسایه ها یاری کنین تا من شوهرداری کنم ...
این رکورد تاریخی رو به همه ی دوستان و اقوام از لاهیجان تا فاز ۴ ،از مدیریت شبکه تا گهرانرژی و از کران تا کران مرزهای آیرنا و آلمن و ایتالیا و ژاپن و کاتماندو،آقا اولین تجربه فقط کاتماندو نپال تبریک عرض میکنم.
ناشناس
|
United States of America
|
۱۲:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
عین بورس شده. تا ساعت ۱۲ونیم شش خرداد شد ۲۳۹ بازدید کننده از سایت ساتبا برای خبر تودیع معارفه رییس..... اینجوری فالوووور جم میکننا.
بیخیال CNNوبقیه. اطلاعرسانی فقط از نوع ساتبایی.
توروخدا کامنت نذارین بیکارن نشستن میشمرن. شما کار تعریف کن و سوتی نده ببین دیگه هیچکس نه کامنت میزاره نه برق نیوز نگا میکنه. شما جذاب باش و عامه پسن،سالم باش و مردمدار،حواست بجای سفرخارجی به مردم مظلوم‌کشورت باشه،دلار نبر امارات بریز تو شیکم شیخ نشینای مفت خور که بعد از ده سال هیچچی عایدمون نشه،ماهم دیگه به کت شلوار و آپارتمانای لاکچری مهرشهر و گریمو از این چیزا گیر نمیدیم و داغ دلمونو تو برق نیوز نمینویسیم
عجب
|
Luxembourg
|
۱۳:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
ناشناس، دقیقا با شما موافقم. نفر قبلی به حد کفایت رسانده بود بسش بود دیگه تابلو شده بود. حالا نوبت نفر جدیده که به همان تیم قدیم حسابی برسونه. کلا فقط نفرات عوض میشن روش کار همیشه همونه. بیچاره مردمی که خادمینشان ما هستیم.
متاسف
|
Spain
|
۱۷:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
یک نفر از خانواده شهدا مثل مدیر قبلی دفتر پروانه ها میشه نمونه مردم‌داری و‌ اخلاق در سازمان که همه همکاران به این امر اذعان دارن و یکی سری هم مثل معاون یکی از دفاتر ... با آن سوابق درخشان که گریه چند نفر از همکاران را در آورد، مسول قبلی ...ی با آن ادبیات رکیک و برخوردهای زننده و یکی از مدیران ... با باند بازی و رفتارشان آبروی هر چی ایثارگر و خانواده شهیده به باد میدن. جوری که اینها از این مردم بی نوا و مملکت طلبکارند و سهم خواهی میکنند که تا قیامت باید بهشون باج بدیم. یک نفر بیاد توضیح بده چرا باید از جیب مردم هزینه بشه تا اینگونه مدیران رو از کرج بیاره اداره و برگردونه؟ بلایی به سر راننده قبلی آوردند که بنده خدا تو این شرایط اقتصادی استعفا داد و رفت. صحبتهاش شنیدنیه. من فاتحه چنین سازمانی را با چنین دفتر حراستی خواندم اما تعجبم از حراست وزارت نیروست که ساتبا رو به حال خودش رها کرد و نمیاد از اینها بپرسه شما آخرین بار از چه چیزی حفاظت و حراست کردید؟ والله خیر الماکرین.
ناشناس
|
United States of America
|
۱۹:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
1
این همون دوستمون بود که دست تو تعداد رای همکارا برد و این بلا رو سر همه آورده.یعنی امانتداری که اصلیترین خصوصیت...
ناشناس
|
Italy
|
۲۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
اداری و دفتر مدیریت و حراست باید تغییر کنن. خدا کنهذیحساب جدید در تعاملاتش با حیاتی تجدیدنظر جدی کنه. وگرنه با همکارا به مشکل برمیخوره
پرتقالی
|
Germany
|
۲۱:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
همکاران توجه داشته باشند در شرایط کنونی برا اینکه پست و مقام بگیرید علاوه نکات منفی در سابقه کارتون( که چند نفری هم اشاره کردند) یا باید جزو ایثارگران سازمان باشید یا از انرژی اتمی اومده باشید یا منزلتون کرج باشه. حالا بگردید پرتقال فروش رو خودتون پیدا کنید.
ناشناس
|
Italy
|
۲۲:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
یک خبر بابت کاهش پیک مصرف (پیکسایی) و احاله اون به شرکتهای دانش بنیان زده شده. این فعالیت باید بر اساس اساسنامه ساتبا در این سازمان دنبال میشد. متاسفانه صادقزاده از اساسنامه ساتبا خیلی فاصله گرفت و بهره وری انرژی رو کاملا غافل شد. یه خبر از مرکز تحقیقات نیرو نوشته بود که اهمیت تلفات شبکه رو چقدر تو پونزده سال پیش اهمیت داشته ولی الان ارش غافل شدیم.
سپاس
|
Italy
|
۲۳:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
0
0
آقا از دیروز تاحالا ۱۴۰ نفر بازدید کننده.یعنی تابحال سابقه نداشته.
یه مطلب کوچیک دیگه اینکه ماه رمضون تموم شده فطرو الان باید تبریک میگفتی برادر کارشناس ارشد.
ناشناس
|
Italy
|
۰۰:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
تا جلسه عمومی گذاشته نشه تا وضعیت نابسامان اداری روابط عمومی حراست و دفتر ریاست بازنگری نشه همچنان شرایط گله گذاری ادامه پیدا میکنه. ذیحساب جدید مرد شریف و خوبیه و فرسنگها با ذیحساب هرهری مزاج تفاوت داره ولی یه نگرانی بزرگ برای همه همکارا هست که ایشون بازهم روابط صمیمانه ای با اداری پرحاشیه و گذشته سیاه خواهد داشت یا چهره ای جدید و روشی جدید در امور مالی بنیان خواهد گذاشت. از صمیم قلب برای آقای بشیر عباسی آرزوی موفقیت میکنم ولی بازم میگم از ارتباط ایشون با امور اداری همه نگرانن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
قرار نیست روابط عمومی کارش به روز کردن سایت باشه
برق نیوز وظیفه اش اطلاع رسانیه که داره انجام میده و برای صنعت برق هم خوبه ولی نباید انتظار داشت روابط عمومی ساتبا و توانیر و... هم کارش بشه صرفا اطلاع رسانی
بجای سایت خبری و نشریات بیهوده و ... واقعا وجه سازمان را بهبود بدهند
همکار قدیمی
|
Luxembourg
|
۰۶:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
ما به خوبی یادمون هست که یکی از این آقایون زمانی که مسول سایت ساوه بوده چه بلایی سر درختان زیتون سایت و محصولش میاوورده. حالا شما انتظار دارید این بزرگواران از چه چیزی صبانت و حراست کنند؟ الآنم باید از پول مالیاتی که از حقوق ما کم میشه، دولت و سازمان هزینه رفت و امدشونو بده دیگه. ما بهشون بدهکاریم و باید این رو بپذیریم. البته این رو هم باید در نظر گرفت در چنین ساختار اشتباهی حتی اگر هم این دوستان عوض بشن نفر بعدی بهتری نخواهد آمد درست مثل آی تی سازمان.
حقیقت
|
Italy
|
۰۹:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
سوال جالبی شده. آخرین بار از چه چیزی حفاظت و حرست شده؟
خیلی دردناکه که از یه واحد هیچ اثری همکارا نبینن جز سوء اثر!
تبریک
|
Italy
|
۰۹:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
حلول ماه مبارک رمضان بر مومنان تاخیری مبارک باد.....انجمن دخانیات سی اتاقه
منبع:سایت ساتبا
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۹:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
این سرویس هر روزه کرج در حقیقت جلسه همفکری هم هست برای اینکه چجوری تیم قویتر بشه یا تهدیدای تیم چی هست. از همین راننده قبلی شنیدیم که تو همین جلسات چقدر از رفتن رشتچی ابراز خوشحالی کردن. کاراکتری ه تو این بیست سال آزارش بهیچکس نرسیده بود و تنها دغدغش منافع قشر مظلوم سازمان بود. حالا چرا ازش احساس خطر میکردن این بوده که مجموعه کاملی از اطلاعات اونارو دشته و باهاشون مماشات نمیکرده.خدا بهش تو این اوضاع بد کمک کنه و به اندازه وسعت قلبش بهش روزی بده.بیاییم رایگیری کنیم که این شخصیت برلی سازمان مفید بود یا نتیجه رای گیری قبلیمون!!
نگرلن
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۰:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
حالا وقت ورود جدی آقای محسنی به مسائل ساتباست.از همه کامنتا اینجور برمیاد که تمام معضلات دستگاه ریشه در واحد زیر مجموعه ایشون داره. گرچه ایشون به نوعی امنیتی هستن ولی بنظر میرسه نادیده گرفتن مسائل بغرنج ساتبا در آینده نزدیک میتونه مشکلاتی رو برای کشور ایجاد کنه. یکی از محکومین هیات تخلفات هم ادعا میکنه با ایشون صمیمیت داره
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۰:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
دوستان بهترهنظرات و انتقاداتتون رو برای اینکه تاثیر داشته باشه به ایمیل
hniroo (at) moe.gov.ir بفرستید. الان وقت انعکاس مشکلات سیستم به بالاترین مرجع نظارتی وزارته. وگرنه که هزارتاهم از این کامنتا تاثیری تو سرویس کرجو و تایید صلاحیت آدمای مورد دار و تیم ارنجمنت و ... نداره و باعث جری شدنشونم میشه. اونوقت میبینید که ایشالاه ده تا ایمیل بفرستید خبر تغییرات اساسی ساتبا خبر برق نیوز بشه.
مدیر پایگاه در سیستم دولتی ما بخاطر بسته بودن فضا و بی اثر بودن انتقادات مردم به رسانه های آزاد تر و مستقل روی آورده اند.
بارها مواردی وجود داشته است که علیرغم گزارش به حراست و بازرسی حل نشده و حتی فرد گزارش دهنده تعقیب شده است اما به محض رسانه ای مجبور به پیگیری و رفع آن شده معضل شده اند.
ما هم تاکید داریم ابتدا مسائل مورد دار را باید به نهادهای بازرسی و قضایی و حراستی گزارش داد و بعدش رسانه ای کرد اما کارکرد رسانه صرفا افشای خلاف ها نیست بلکه با اطلاع رسانی آن جلوی اقدامات بعدی گرفته میشود و به کسانی که فکر خلاف در یر دارند القا نماید که افکار عمومی چنین رویه ای را نمی پذیرد.
پیشنهادات، نقد سیستم، آگاه سازی، تضارب آرا، مشارکت نگاه های متفاوت و... همه از کارکردهای فضای اشتراک گزاری نظرات است و به عقیده خود ما بهترین ویژگی سایت های مستقل همین مشارکت کاربران در نظردهی است چون اعتقادی به سیستم های منولوگ نداریم
تاسف
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۱:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
قرارداد اونایی رو که فکر میکردن به برق نیوز کامنت دادن :شش ماهه بستن!!!!!!!!!
بساط اطلاعرسونی آزادو باید برچید.
مطلع
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۲:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
فقط فرماندهان حوزه های بسیج میتونن از ایاب و ذهاب با خودروی سازمانی بهره مند بشن نه فرماندهان پایگاهها.یعنی فقط فرمانده حوزه وزارت نیرو نه فرمانده بسیج مهندسین ساتبا!!!
این یعنی تجاوز آشکار به حقوق ملت. تازه سابقه هم داره که هم از سانا و هم از سابا حق ایاب ذهاب میگرفته و ماشین دولتیم زیر پاش بوده که دیوان محاسبات همه رو برگردوند. ماهی ۶۰۰تومن از حقوقش کسر شد. ولی اصل قضیه اینه که آیا این کاراکترا که مناعت طبع و امانتداری و صداقت و حفظ بیت المال و اعتقاد به حق الناس براشون اهمیتی نداره چرا تایید صلاحیت میشنو هنوز تو لایه حاکمیتین.؟!
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۴:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
نفری که رای همکارا رو به نفع مدیر اداری جابجا کرد الان مزدشو گرفت.اون موقع خیانت به امانت همکارا و الانم حتما خیانت تو تنخواه.
ساده نباشیم
|
Canada
|
۱۷:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
جناب تاسف، برق نیوز بهونه ای بیش نیست، باید دید اون شخصی که اسم یکی از بچه های مالی رو آورده پیش خدا چه جوابی داره بده. حتی شاید یکی از تیم خودشون اون کامنت رو به دروغ گذاشته تا بهونه ای باشه برای قرارداد شش ماهه کسی که شاید حتی روحشم از اون موضوع نامه تبدیل وضعیت خبر نداره. آقای ع.ش همکار طرحی خوب ماست و ما از ایشون بدی ندیدیم دوست داریم موفقیت ایشون رو ببینیم، اما وقتی اقدام میکنند برای تبدیل وضعیت ایشون و از اون طرف چند تا همکار مدت معین رو شش ماهه می بندد اون هم با بهونه و تهمت برق نیوز و بدون اثبات کردن!!! این یعنی خارج شدن از مسیر عدالت. اونهم در شرایطی همه بزرگان سازمان چسبیدند به میز و صندلیشون تا مبادا یک ریال از حقوقاشون کم بشه یا مبادا خودروی در اختیارشان رو از دست بدهند و مجبور بشن مثل مردم عادی!!! با وسیله شخصی و یا تاکسی و مترو تردد کنند اونم چنین مسیر طولانی رو!!. یاد حرکت آقای دودابی معاون اسبق فنی می افتم که در دفاع به حق از دو تا از مدیرانش پست معاونت رو رها کرد و رفت. یکی میشه ایشون یکسری هم میشن برخی مدیران و معاونین کنونی، ناتوان در انجام وظایف تعریف شده. خالی از هر گونه اثر، کاملا خنثی. دریغ از ذره ای احترام به انصاف و عدالت و شأن انسانهای اطراف. توصیه بنده به دوستان اینه که بر فرض با نقشه و مکر موفق شدید یک همکار کارشناس سازمان رو از دور خارج کنید و نان زن و بچه اش رو ببرید، شاید نفر بعدی خودتون باشید این سیستم بعد از تثبیت به سراغ خودتون میاد. اگر تونستید جلوی تخلفات رییس گروه ها،مدیران و‌سطوح بالاتر رو بگیرید و‌گرنه آجر کردن نان کارشناس حداقلی بگیر هنری نیست. تصورشو کنید به این همکاران در طول این شش ماه چه خواهد گذشت؟ انسانم آرزوست.
ناشناس
|
Germany
|
۲۱:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
0
0
به عنوان یک چابک سوار نیاز است اقای ساتکین کمی به مسئله کاهش وزن خود نیز فکر کنند. باب مزاح
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
0
0
همکارای ارجمندم؛
کامنتای بالا خیلی متاثر کننده بود. اما بواقع اکثر اونا ارتباطی با متن خبر نداشت. موضوع باگهای ستاد دستگاه یک موضوع قدیمیه و آقای ساتکین نه تو پیدایشش موثر بوده و نه در رفعش مقاومت داشته. میبینید که تو دوجهت تلاش خودشو متمرکز کرده. اول : احیای سیلاب(syllable )" بهره وری" که از ارکان اصلی ماموریت دستگاه بوده و تاکنون مغفول مونده و دوم احصای تعهدات دستگاه ازطریق تصحیحPPAو تجدید ساختار امور مالی(مهندسی مالی). برای نیل به این اهدافم R&D و طرح های تملک دارایی های سرمایه ای رو تو دستور کارش قرارداده.
بازم تاکید میکنم ساتکین در خطاهای بوجود آمده نقشی نداشته و بنده به عنوان کسی که سالها از جزئیات دستگاه مطلع بودم شهادت میدم که ذره ای ابهام مالی در سوابقشون ندیدم. چیزی که در این وانفسای پیدا کردن انسان بین مدیران بسیار مغتنمه. البته آقای صادقزاده هم خصیصه پاکدستی مولفه اول مدیریتیشون بود ولی دو اشکال عمده بر ایشون مترتب بود؛اول اینکه بقول نیکسون مدیریت هر جامعه ای رو بدست اعضای هیات علمی بسپرید باید ویرونه تحویل بگیرید یا اینکه کار اجرایی با کار علمی تنافر داره ، دوم اینکه اعتماد ایشون به لایه ای از سازمان که فاقد ریشه های اجتماعی لازم برای تصدی نزدیکترین منصب ایشون رو داشتن و با لاف و گزاف در این منصب بودن موجب آسیب جدی به سبقه و جایگاه شغلی ایشون‌وارد کرد و قطعا علت اصلی اتفاق حادث شده برای بنده هم همین عناصر بودند.
حالا بنظر میرسه آقای ساتکین این نقیصه رو به خوبی درک کرده و دستیاری رو انتخاب کرده که مورد وثوق همه ی همکاراست . اگه یک مورد تبدیل وضعیت دوستان چون بنده پیگیر اصلی موضوع از طریق سازمان امور اداری استخدامی بودم عرض میکنم تعلل آشکار امور اداری موجب عدم تخصیص مجوز به دستگاه شد "دستگاه باکمال تاسف فاقد سند برنامه ی نیروی انسانیه"..اکنون دستگاه باچالش عدم توازن در سه لایه کارکنان قراردادی،پیمانی و رسمی مواجه شده که بازم ساتکین در ایجادش اصلا نقشی نداشته.!اما میتونه با درایتش و ایده چابک سازیش سازمان رو متحول کنه. اگر این موضوع صحت هم داشته باشه نیازی به وسواس و هیاهو نیست. این شخصیت هم محق تبدیل وضعیته چون همه از سابقه و صداقتش مطلعیم. میدونیم چقدر برای احداث دکل های بادسنجی زحمت کشیده و هر جا نیاز شده با صداقت به دستگاه خدمت کرده.
مسئله بعدی سهم خواهی از رئیس دستگاهه که بیشک کار مذموم و ناروائیه.
بیایید دیدگاهامونو عوض کنیم و از این به بعد بجای درج انتقاد در این فضا ؛ پیشنهاد بدیم. تو صحبتای ساتکین نکات کلیدی بود که تابحال شنیده نشده بود . از جمله اجماع عقلی از طریق شورا. چقدر خوبه که متولی برق فسیلی درگیر تجدید پذیر شده. اونوقت دیگه نه اختلاف نظر فنی می مونه که کی و کجا تجدیدپذیرا بیان تو شبکه یا تجدید پذیرا پیکسا هستن یا پیکزا!! دیگه نمیتونن بگن نرخ چقدر بشه یا سهم آلایندگی رو جابجا کنن. خودشون عضو خونواده تجدیدپذیرا شدن.همینطور معاون برق و معاون برنامه ریزی!
این رئیس اولین قدمش که تصحیح چارت بود رو درست برداشت. حالا می مونه تدوین استراتژی و ماموریت و چشم انداز دستگاه.
کمکش کنید و ایده بدید .پویا و پر انرژی.از بحثای حاشیه ای فاصله بگیرید و اطمینان داشته باشید دغدعه رئیس هم دغدعه شماست.گفته شده که چرا جلسه عمومی نذاشته فکر کنم دلیلی نداشته چون خودش از جنس سیستمه و همه ی زیروبم دستگاه و با جزئیات میدونه. معاون اداری مالیشم انسان شایسته ایه. و با اومدن ذیحساب جدیدجهشی توی ستاد دستگاه ایجاد میشه.قطعا معضلات اداری هم استحاله میشه....
حالا اگر همه بیان تو این بحث مشارکت کنن که چطور سازمان رو به تعالی برسونن تو سایه همین بحثا خودبخود معضلات دستگاه حل میشه.....

برای خود من این ایده مطرح شد که زیر ۱۰ کیلووات چرا اتصال به شبکه؟!چرا با وجود معضلات پیکسایی و کنترل بار شبکه، خورشیدی خونگی اصلن بیاد توشبکه و بعد مصرف بشه. آیا نمیشه هر تولید کننده زیر ۱۰ کیلووات (مثلا مجتمع مسکونی)بدون اتصال به شبکه ، آفگرید باشه ولی کانترش با نرخ تجدیدپذیرمحاسبه و پرداخت بشه؟! شیوه قرائتشم همزمان با قرائت کنتور اینپوت باشه.
پاسخ
|
Czechia
|
۰۷:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
0
0
دوست ناشناس عزیر، که می‌فرمایید پیشنهاد بدید این هم پیشنهاد بنده: لطفا بفرمایید بر اساس کدام ملاک و معیار و ارزیابی آقای ... الویت تبدیل وضعیت بودند؟ آیا در سازمان از ایشان واجد شرایط تر نداشتیم؟ اصلا آیا چنین بررسی انجام شد؟ آیا ملاک تبدیل وضعیت دکل بادیه؟ پیشنهاد بعدی لطفا به همکاران احترام بگذارید. پیشنهاد بعدی: لطفا شأن جایگاه خودتون رو حفظ کنید و از تلافی و خصومت های شخصی بپرهیزید. پیشنهاد بعدی لطفا تعدیل نیرو نکنید. پیشنهاد بعدی لطفاً در انتصابات صورت گرفته بازنگری کنید. پیشنهاد بعدی امور اداری فقط داره ... مدیر و معاونش رو عوض کنید. پیشنهاد بعدی جلوی استفاده برخی مدیران از امکانات دولتی رو بگیرید اجازه بدید مثل سایر همکاران با وسیله شخصیشون رفت و آمد کنند. پیشنهاد بعدی فکری به حال اوضاع نا بسامان آی تی سازمان بفرمایید.پیشنهاد بعدی به همه همکاران احترام بگذارید و شأنشون رو حفظ کنید. پیشنهاد بعدی لطفا بفرمایید ملاک و معیارتون در انتصاب اون کارشناس به جای مدیرکل دفتر چی بوده؟
نمیشه از همکاران انتظار داشت شعورشون رو کنار بگذارند و بدون دریافت هیچ پاسخ منطقی برای این سوالها، بنابر گفته های شما به سیستم جدید اعتماد کنند.
همکار قدیمی
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۰:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
0
0
من یک سوالی دارم واقعا فکر میکنید با ایجاد تغییرات در این دفاتری که میزان نارضایتی ازشون زیاده مشکل حل میشه و نفر بهتری میاد جاشون؟ یا گمان می کنید اون خودروی دولتی رو از اون دو مدیر کرجی بگیرند مشکل حل میشه؟ بعدش با نوع تفکر و نگرششون چه میکنید؟ چنین آدمی که در چنین جایگاهی قرار میگیره خودش باید دغدغه مردم رو داشته باشه اونم تو این اوضاع سخت اقتصادی که کل کشور و قشر ضعیف جامعه باهاش درگیره ولی اگر به زور راننده یا ماشین سازمان رو ازشون بگیرند با بقیه ... هاشون چه می کنید. بر فرض جلوی سفرهای خارجی بی حاصلشون رو هم گرفتند با طرز تفکر طلب کارانشون چه مکنید؟ دوستان من ساتبا رو با توانیر و برق حرارتی اشتباه نگیرید اینجا به نوعی همواره ملک شخصی یک عده بوده و در هر دوره ای یک جریانی اومده و بارش رو بسته. حتی رفتار وزارت خونه هم با ما نشون میده که ساتبا در چه جایگاهیه. تمام همکارانی که از ساتبا رفتند اوضاعشون الان خیلی بهتر شده. اگر ماندیم باید بپذیریم که چیزی بهتر نخواهد شد و با شرایط بسازیم. مشکل در طرز تفکر و نوع نگاه مدیران و معاونین سازمانه. تا زمانیکه نگاهشون به جای اینکه به پیشبرد صنعت، منافع مردم و مصلحت کشور باشه تنها به اینه که چطوری خودشون رو برای بالادستی هاشون عزیزتر کنند، یا همه مایحتاج و هزینه های زندگیشون رو از طریق سازمان تامین کنند، یا کدوم رفیقشون رو در کدام پست منصوب کنند و گور بابای ایجاد نارضایتی در همکاران و آسیبی که به کلیت سازمان خواهد زد، اوضاع همین خواهد بود. کاش میشد همه مدیران و تصمیم گیرندگان رو یک دوره باز آموزی فرستاد تا دوباره بهشون یادآوری بشه که اصلا برای چه چیزی مدیر هستند و باید چه مسیری رو دنبال کنند. جالبه در سازمان هیچ فرآیند و ملاک و معیاری برای ارزیابی کارآمدی همکاران برای پستهای سازمانی وجود ندارد هر چند اگر هم بود قطعا مد نظر قرار نمی گرفت. با وجود چنین روالی و اعمال آن جلوی خیلی از رفیق بازی و باند بازی ها و سفارشی کاری ها گرفته میشد.
و أفوض امری الی الله.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
0
0
با مطالعات خوب پتانسیل سنجی خوشبختانه پتانسیل های خراسان جنوبی داره تو فاز اقتصادی وارد میشه. به همه همکارا این موفقیت رو تبریک میگم.خواف میتونه دالان انرژی پاک تو منطقه بشه. از همکارایی که تو این سالها برای شناخت این ظرفیتها تو کشور زحمت کشیدن ممنون.
پاسخ پاسخ
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
0
0
برادر من اینا که نویشتید و خیلی هم بواقعیت نزدیک بود ولی متاسفانه سوال بود ، نه پیشنهاد.
پیشنهاد به نوعی راهکار محسوب میشه. خوب بفرض این مسائل اتفاق نمی افتاد . ساتکینم نبود . باز همون آرمودلی بود و تیمش. قانع بودید؟!
روش اجرایی بدید برادر. راهکار. راهکار . بگید چیکار میشه کرد؟
من با عقل ناقص کمک کارشناسیم فکر کردم شاید مثلا با اصلاح بخشی از فرایند ترانسفر انرژی تجدیدپذیر بتونم فارق از فضای جنجالی ایجاد شده گوشه کوچیک رویایی تو این کشتی سرگردن ایجاد کنم!!!!
عادت کرده بودیم تو فضای دموستنسی* زمان آرمودلی خودمونو آداپته کنیم. ولی قبول کنید حتی حرف عقلانیت و دموکراسیو و اجماع عقلیم "شیرینه". من واقعا نمیخام هیجان و درد دلتونو دمپ کنم. عرضم اینه وقتی سیستم مشکل داره و ابزارا خرابه،آیا ابزار جایگزین داریم که پیشنهاد کنیم. همه میدونیم پیچ ستاد دستگاه دنده به دنده بسته شده و پلیسه زده و سفت شده،نمیچرخه. ولی با چکش کوبیدن روی این پیچ فقط میبریمش. حالا ساتکین اومده بابازنگری چارت ،این پیچ رو از اول باز کرده،میخاد ببره تراشکاری امور استخدامی،روانکار چابکسازی بهش بزنه(نه تعدیل نیرو) .روش همینه. حالا جسارتامونو رو هم بریزیم و تو این روند تسهیل کننده باشیم.
حالا فرض کنیم ساتکینم بیاد شروع کنه دونه دونه باگهای سیستمو بولد کنه،انتقاد پشت انتقاد . میشه دولت اول روحانی که مدام اومد گفت دولت قبلو اینور خرابو اونور نابود.تو دوره دوم همه به این صرافت افتادن که خود بعد چی؟؟؟!
اداره مالی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
0
0
سلام همکاران عزیز
... و ... نصف سازمان بردن خونه، الان من نمیدونم چرا دکتر ساتکین فکر به حال امور اداری و معاون اداری نمیکنه،
ناشناس
|
Italy
|
۲۲:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
0
0
دوست عزیز اولا این چه لزومی داره اسم رو بنویسی امور مالی و از امور اداری انتقاد کنی؟ چه کاریه داری انجام میدی؟ هیمنطوریش امور اداری افتاده به جون ما مالی ها، امیدوارم از این کارت دست برداری. چه دشمنی با بچه های مالی داری؟ کاملا مشخصه چه هدفی رو دنبال می‌کنی. جای تأسف داره. نون بری کردن عاقبت نداره.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
0
0
مدیر ... حیا کن ، ... رها کن ، بسته دیگه خوردن
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۹:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
آقای دکتر ساتکین نارضایتی ها از مدیر اداری ومعاونش با اون دو نفر تو دفتر شما خیلی بالا گرفته. فکر باید بکنید.
جالبه
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۰۹:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
با تقویم سایت روابط عمومی ساتبا :

هنوز تو ساتبا ماه رمضونه!!!!!!!
همکار
|
Spain
|
۱۰:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
آقای دکتر ساتکین شما را بخدا یه فکری بحال ... و ... بکنید. بخدا دل همه از این باند بازیا خون شده. جاهای کلیدی سازمانو دستشون گرفتن و هر کاری دلشون بخاد میکنند.دیگه چه مدرکی میخاین که دست تو ... بردن.
افسوس
|
France
|
۱۰:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
خدا رو خوش نمیاد اون خانم بخاطر ... دو ماه بشینه تو خونه و ۱۷۵ ساعت اضافه کار فیکس بگیره و حقوق ماهیانش با لیسانس ... بشه. اونوقت جالبه که هنوز حکمارو که بیشتر کاراشم پیمانکار انجام میده بعد سه ماه نزدن.
محمدرضا زرگر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
یه چند نفری نشستند و دارند در این محل هی کامنت می گذارند!!
بنده به اون چند نفر عرض کنم که به جای این حرفها برید فکر نان کنید که خربزه اب است
در دنیای اداره فرق حقوق یک معاون و یک کارشناس ۴ میلیون تومان است که ابن رقم رو میشه حلال و خیلی کارشناسانه ب راحتی درآورد
بیخودی حرص نخورید
نه دکتر ساتکین می تونه کاری بکنه ، نه کس دیگه
حالا فرض کنید ساتکین مدیر نمی شد کی می خواست بجاش باشه ؟؟
محمدنژاد ؟؟ شعبانی کیا ؟؟ کی ؟؟
باز ساتکین آدم با شخصیتی است بقیه که همین شخصیت رو هم ندارند !!
از من بشما نصیحت تفکرات اداری رو از خودتون دور کنید و کار خودتون رو انجام بدهید
هر کسی در هر مقامی می تونه مفید باشه
توصیه ام اینه که هر کسی توانایی خودش رو افزایش بده تا بتونیم آینده بهتری برای سازمان و یا خودمون بسازیم
جواب
|
France
|
۱۸:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
آقای زرگر عزیز
فرمایش شما متین. اصلا بحث ساتکین نیست. ساتکین شخصیتی دوست داشتنی و باسواد و باشعوره. ولی همین دوستان آلترناتیوی که اسم بردی پدر سازمانو درآوردن.سایت سازمانو نگا کردی برادر؟!
تا امروز حلول ماه مبارک رمضانو تبریک میگفت.با تذکر همکارا تو برق نیوز بروز رسانی شد!!!
مناقصه ۱۰ مگاوات ۲۳ اردیبهشت اکسپایر شده هنوز صفحه اوله.
ناشناس
|
France
|
۲۱:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
ممنون ساتکین عزیز. کمتر از سه ماه و ذیحساب جدید. از صمیم قلب برای شما موفقیت آرزو میکنم.
گامهای درست مختص مردان شایسته و درسته. حوزه های دیگه سازمان هم منتظر مهندسی مجدد هستند.
با انتخاب ذیحساب جدید به همه محکم نشون دادید که عقلانیت و صداقت رو محور اصلی کار قراردادید.
سربلند و پیروز،پایدار و مستدام ؛و برقرار باشید
آشنا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
0
0
بشیر عباسی مرد سالم و صادق و دست پاکیه. با ذیحساب قبلی ۱۸۰ درجه اختلاف فاز داره. گرچه نگرانی عمیقی از رابطه خوبش با مدیر اداری وجود داره،ولی تجربه نشون داده شخصیتی نیست که با تخلف و فساد مماشات کنه.
ممنون از ساتکین با شخصیت و سالم.
ناشناس
|
France
|
۱۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
از مدیر ... انتظار میره ظرف پایان ماه جاری استعفا بده. در غیر اینصورت دو پرونده جاری اطلاعرسانی عمومی میشود.
خواسته بحق
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۳:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
خواسته همه همکارای سازمان


استعفای فوری ... و ..... و ....
شاکی
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۳:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
وقتشه آقای محسنی مدیرکل حراست به مسایل ساتبا ورود کنند
نتیجه تغییرات
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۳:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
آیا بعد از سه تغییر جنجالی بهبودی در وضعیت سه دفتر مشاهده شده. ؟آیا برنامه ای سوای برنامه های جاری این دفاتر تعریف یا اعلان شده؟
در حوزه آی تی چه اتفاق جدیدی افتاده؟
صدور پروانه ها چه برنامه ای برای آینده دارد؟
پتانسیل سنجی در کدام حوزه بیشتر فعالیت خواهد داشت؟
بهتر نبور روابط عمومی سلتبا برنامه های این سه دفتر را اطلاع رسانی میکرد؟
البته از روابط عمومی که همچنان تا امروز ۱۱خرداد آگهی مناقصه ۱۰ مگاوات با انقضای ۲۳ اردیبهشت را در صفحه اول دارد چه انتظاری می شود داشت؟
امید
|
France
|
۱۵:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
امیدوارم با اخبار خوبی که از وزارت علوم درباره بررسی اصالت مدارک تحصیلی برخی از مدیران ، مدرک تحصیلی این همکارمون هم که در کامنتای بالا سهم خواهی کرده هم بررسی بشه. دکترای پلی تکنیک به این سادگیا قابل اخذ نیست مگر با یکسری نامعادلات. دکترای برادر رئیس جمهور تو دانشگاه شهید بهشتیم از این دست مدارکه که خوشبختانه نتیجه نگرفت.
ناشناس
|
France
|
۱۶:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
ورود جدی نهادهای نظارتی شامل سازمان بازرسی دیوان محاسبات و بازرسی وزارت نیرو به پروژه های نافرجام ستاد توسعه انرژی های نو الزامیه.پروژه های کاملا نافرجام و بیت المال حروم کن. عاقبت پروژه های ستادآتش زدن به بیت المال و مال یتیمان و اشک محرومان بود.
تحول
|
France
|
۱۸:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
آقای دکتر ساتکین بعد از مالی وقت تحول تو حراست و اداریه. حمایتتون میکنیم. از هیچ کس باکی نداشته باشید.
ناشناس
|
Luxembourg
|
۱۹:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
آقا ببخشید وسط مباحثت تخصصی تون وارد میشم، ولی تو رو به پیر، تو رو به پیغمبر شکنجمون ندین، این سرمایش رو راه بندازین، هر کاری خواستید بکنید.
امور مالی
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۰:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
۱. کارپرداز باید از سوی ذیحساب انتخاب و تحت نظر اداره کل امور مالی باشد
۲.استفاده از فرایندهایی همچون پرداخت تنخواه گردان توسط ذیحساب به صورت مستقیم یا استفاده از کارت اعتباری یا افتتاح حساب غیر دولتی جهت انجام تکالیف حاکمیتی مغایر قانون است و موجب فراهم نمودن تصرف در وجوه و اموال عمومی می‌باشد (دادنامه شماره 930 مورخ 15/5/1398 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) . لذا تنخواه دفتر ریاست نیز مشمول چنین پرداخت هایی بوده و وجاهت قانونی ندارد
۳. کارپرداز نیز به لحاظ حساسیت وجوه نقد،اسناد و اوراق بها داری که در اختیار دارد باید واجد صلاحیت های عمومی باشد.
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۰:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
0
0
منتظر تغییرات اساسی در امور مالی هستیم. حقوق دستمزد دوباره باید در نظارت امور مالی باشد .
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۴:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۲
0
0
اعولن و انصار آقای شعبانی کیا سکوت اختیار فرمودند. کامنتها بقدری سنگین و گویا بود که بعید بنظر میرسد که به این زودی ها از لک در بیایند.(رفتن تو لک)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار