اولین مدیرعامل زن تاریخ صنعت برق منصوب شد
با صدور حکمی توسط مدیرعامل توانیر اولین مدیر عامل زن صنعت برق ایران به سمت مدیرعاملی شرکت توزیع برق استان هرمزگان معرفی و منصوب شد. قبل از این علیرضا رنجبر بعنوان سرپرست توزیع برق استان هرمزگان حضور داشت که حضور چندماهه اش حاشیه های زیادی به همراه داشت.
سرویس صنعت برق نیوز: بالاخره تابوی عدم حضور زنان در سمت‌های مدیریت ارشد صنعت برق کشور شکست و یکی از زنان شاغل در صنعت برق توانست مجوز مدیرعاملی شرکت توزیع برق در سطح استانی را بگیرد تا عنوان اولین زن مدیرعامل تاریخ صنعت برق کشور در این سطح را یدک بکشد.بر اساس گزارش‌های دریافتی، هاجر عبدی به عنوان مدیرعامل شرکت توزیع برق هرمزگان از سوی محمدحسن متولی زاده مدیرعامل توانیر معرفی و منصوب شد که البته شیوه انتصاب آن کمی غیرمنتظره و سریع بود.
وی جایگزین علیرضا رنجبر سرپرست شرکت توزیع برق استان هرمزگان شد که رسانه‌های بومی این استان نوشته اند وی بومی این استان نبوده و از زمان حضورش در هرمزگان در هتل اسکان یافت. علیرضا رنجبر که از توزیع برق تهران بزرگ به هرمزگان رفته از بدو انتخابش بعنوان سرپرست با حاشیه‌های زیادی روبه رو شد و گفته میشود وی که با فشار‌های سیاسی و البته عدم اقبال بخش کارشناسی هرمزگان از این استان رفته است قرار است شانس خود را برای مدیرعامی توزیع برق مازندران امتحان کند.
هاجر عبدی پیش از این معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان بوده است که حالا به بخش توزیع می‌رود و لذا ماموریت دشواری پیش رو خواهد داشت. عبدی نخستین مدیرعامل زنی است که صنعت برق کشور در مدیریت برق استانی به خود می‌بیند. صنعت برق نگاه مردانه‌ای دارد و متاسفانه زنان در آن سهم ناچیزی در مدیریت‌ها دارند که البته بخشی از آن ناشی از سختی های فرهنگی-اجتماعی حضور زنان در شرایط خاص کاری و مدیریتی صنعت برق است.
هرمزگان و مازندران در دو ماه گذشته بیش از سایر شرکتهای توزیع درگیر حاشیه بوده است و انتظار می‌رود با انتخاب عبدی در هرمزگان این حاشیه‌ها فروکش کند. عبدی بر اساس فراخوان شایسته گزینی وزارت نیرو و طی مراحل مختلف آزمون و مصاحبه در این سمت قرار گرفته است.
سه استان دیگر ایران نیز در لیست تغییرات مدیریتی جدید قرار دارند که البته قبلا از آنها بصورت تلویحی نام برده شده است. شرایط مدیریت پیک برق این روزهای ایران موجب شده تا تمرکز توانیر روی مسائل اساسی این صنعت باشد.
انتشار یافته: ۱۶۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۵
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۴
مدیرعامل توزیع برق مازندران فقط بچه پاک و با صفای آملی مصطفی بابایی انشاالله
با آرزوی موفقیت برای آقای مهندس بابایی در هر سمتی و در هر جایگاهی. خوشا بحال بر و بچ توزیع برق استان تهران که توفیق همکاری با ایشان را دارند
دمت گرم.
فقط بابایی
فقط بابایی
خیلی خوب شد بالاخره یه مدیرعامل غیر بومی و آذری زبان ( هم زبان خودم ) مدیرعامل توزیع هرمزگان شد ، شاید با حمایت هاشون پرسنل غیر بومی با آرامش و حمایت بیشتری کار کنند ... سالهاست که من با اینکه یکی از مدیران بودم ولی جو خیلی بدی علیه غیر بومی ها وجود داشت ، و من با اینکه غیر بومی هستم مجبور بودم با لهجه مینابی یا بندری خرف بزتم و خودم را بومی نشان دهم
با تبریک به خانم مهندس عبدی . امیدوارم با حضور ایشان شایسته سالاری در شرکت توزیع هرمزگان جای تعصبات شدید و بومی گرایی رو بگیره
لطفاً پیج برق نیوز را در اینستاگرام فالو نمایید
bargh_news@
bargh_news@
سر ریز جمعیتی مازندران عجالتا سه استان تهران، نواحی و تا حدودی کرج را از نظر تعداد کارمند تحت تاثیر قرار داده و طبیعی که الان قدرت بیشتری رو میخوان.
اتفاقا یکنفر پلیس ویژه در استان البرز است، آماده برای قلع و قمع مازندران، علی داداشی بای را میگم، یه چیزی هم سر میدیم.
ایکاش بجای مدیر عامل و منابع انسانی نیروگاه شازند یک شیر زن میآورند تا اوضاع فساد اداری این شرکت تموم بشه در نیروگاه شازند کارگزینی فاسد بدون آزمون نفرات خودشون را از تکنسین به کارشناسی و مدیری ارتقا میدن و برای باقی کارکنان هزار بهانه تراشی میکنند لطفا بازرس بفرستید تا بررسی کنند
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۶
سر كار خانم شيخ زاده براي مدير عاملي برق منطقه اي تهران
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۶
مهندس بابایی معاون خدمات مشترکین توزیع نیروی برق استان تهران از بچه های متدین و با اخلاص و با سواد مازندران بهترین گزینه برای مدیرعاملی توزیع مازندران است
اگر آقای بابایی توانایی مدیرعاملی داشته باشد، که حتما هم داره، آقای صباغیان هم می‌تواند مدیرعامل توانیر شود، شایعه شده آقای مهندس متولی زاده بازنشست خواهند شد، از وزیر محترم خواهشمندیم از توانایی آقای صباغیان برای مدیرعاملی توانیر استفاده کند، ایشان نیز مانند آقای بابایی بسیار پاکدست و کاربلد هستند، برق نیوز خواهشا سانسور نکنید
همکاران حسود نواحی! چشمتون درآمد اسم مصطفی بابایی مطرح شد. حالا ببینید چه مدیرعامل خوشنام و موفقی بشود.
مصطفی بابایی مردی از دیار دلاورمردان مازنی با اخلاق نیکو و با دانش و با جنم. تا کور شود هرآنکه نتواند دید
مصطفی بابایی مردی از دیار دلاورمردان مازنی با اخلاق نیکو و با دانش و با جنم. تا کور شود هرآنکه نتواند دید
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۷
خانم دهستاني مدير عامل برق منطقه اي تهران
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۴
انصا فا جناب رنجبر با زور چهره ماندگار بيشتر از رئيس اداره هم توان اجرايي ندارد چه رسد به مدير عاملي
قطعا چهره ماندگار بهتر از شما و دیگران صلاح و مصلحت را می دانند وگرنه شما الان جای ایشان بودید و تصمیم می گرفتید..ضمنا مهندس رنجبر بین مدیران توانمند جز بهترینها هستند و اگر قابلیتی فراتر نداشته باشند مسلما کمتر هم ندارند
چهره های ماندگار یک جورایی شبیه شرکت های دانش بنیان هستند. قضاوت هم نمی کنم فقط تشابه را بیان کردم.
شركت اقا زاده بنيان صحيح است
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۶
كاسه اي زير نيم كاسه است
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۶
چشم آقایان روشن / زنی که باید مدیر خانواده باشد و بچه بزاید و فرزندان را تربیت کند و مایه آرامش روانی شویش باشد می شود مدیرعامل آنهم مدیرعامل توزیع که باید با مردان نخراشیده و نتراشیده صبح تا شوم یکی به دو کند و شب هنگام که به منزل می رود دیگر رمقی برای همسر و فرزندان باقی نمی ماند آن وقت با افتخار می گوییم که یک زن شده مدیرعامل توزیع برق خدا وکیلی کلاهمان را بگذاریم بالاتر غیرت کجا رفته
حسود،چه‌ربطی‌به‌غیرت‌داشت؟؟؟؟؟؟توعهد‌قاجار‌موندی‌تو
خانم مهندس اولا مجرد هستند دوم ایشان از خیلی از مردا مرد تر هستند با شناختی که از ایشان دارم مطمئن هستم تحول خوبی در شرکت توزیع هرمزگان بوجود می آورند
من نمی دانستم که این بانو مجرد هستند خدا لعنت کند افرادی را که فرصت ازدواج را از ایشان سلب کردند. مادر شدن یک غریزه قوی در وجود زنان استو این بانوی مکرمه در این جایگاه دیگر با هیچ فردی نمی تواند ازدواج کند. حیف از این بانو با این وجنات و توانایی می توانست مردان مقتدری تربیت کند
اسلام زن را از حشر و نشر با نامحرم برحذر داشته و تنها در موارد ضروری همنشینی با مردان را مجاز دانسته است خانمی
دوست عزیز ایشان مجرد هستند تمام زندگی ایشان وقف اداره شده شما ندیدید ولی من که دیدم خدا رو شاهد میگیرم یک شبه به اینجا نرسیدن ایشان در پروژه ها گاهی اوقات که کار کند پیش میرفت دوش ا دوش کارگرها کار میکرد
اگه میخوای قوانین ... اجرا کنی غلط کردی اصلا میخوای از برق استفاده کنی برو بتمرگ توی بیابون زیر درخت خرما با زن هات تولید مثل کن.
اونی که گفته برو زیر درخت خرما و ....می خواستم بهش بگم ازش خوشم امده و دوست دارم با خودم ببرمش زیر درخت خرما
مرد که غیرت نداشته باشد همین می شود که زنان وارد میدان شوند وجلوی رانت ودزدی ها گرفته شود،خدایا به عرشت قسم شرافت ومردانگی ها کجا رفته ؟
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۷
اینجکم شرعا خلاف است علمای اسلام مراجع معزز جلوی این بدعت های ناصواب را بگیرید
عجب کاسه های داغتر از آشی.
برادر دین و ایمانتون رو به روز کنید
دنیا به سمت شایسته سالاری رفته....
برادر دین و ایمانتون رو به روز کنید
دنیا به سمت شایسته سالاری رفته....
شما خودتو عصبانی نکن ضعیفه
خانم مرکل نزدیک ۲۰ ساله صدراعظم آلمان مهد دانشمندان و متفکران و قوی ترین اقتصاد اروپاست . اینجا یک خانم در بند عباس مدیرعامل یک سرکت مثل توزیع برق شده ..
اگه می تونی متن فتوا و نام مرجع را قید کن
آن دوستی که گفته متن فتوا را قید کن حضوری در خدمتم به ایشان نشان خواهم داد
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۰
رنجبر گزینه مناسبی برای مازندران نیست پیشنهاد می کنم بروید مهندس شهابی را با التماس بازگردانید
خواهشها انتخاب یک مدیر عامل استانی را با انتخاب رئیس جمهور و نماینده مجلس اشتباه نگیرید این فراخوان ها هم یکجور دردسر شده..در هرمزگان هم همین اتفاق افتاد آنقدر اعتراض و جنجال به پا کردند آنقدر همه را سردرگم کردند که آخرش هم نتیجه دلخواهی که تصور می کردند نشد و همچنان ناراضی اند
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۷
خاكبرسرتون،،،اين اوج جهالت تو قرن بيست و يكم هست،،مردك غربتي علماي اسلام وارد شوند؟ ،،اينهمه آقا چه گلي زديد به سر صنعت برق؟؟غير از اختلاس و هزار و يك فساد كوچك و بزرگ،،؟ به تو چه مردك نادان كه شب بايد به چه حالي بره خونه؟؟واقعا كه براتون با اين سطح فهم و شعور متاسفم
بانو جان وظایف زنانگی چی میشه؟
این آبجی ها که دادو فریاد می کنند آدم خوشش میاد
یعنی یک مرد نبود که بگذارند مدیر هرمزگان قحط الرجال که میگن همینه دیگه. مردان باید خانه داری و بچه داری کنند و زنها بشن مدیرعامل بخش کارگری صنعت برق
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۴:۵۵
از ترس پلیس فتا جرآت نداریم حرف دلمون را بزنیم والا
به نظر میاد تنها جایی که کار خودش را در این مملکت به جد انجام میده پلیس فتایت. وقتب برق نیوز از دستش در نمیره من موندم اونهایی که روزنامه نگار میشند با چه جراتی پا در اون عرصه میگذارند.
برق نیوز
پلیس فتا برای ما مشکلی ایجاد نکرده بلکه دنبال مشخصات کاربران ما بوده است. کاربران اگر حرف مشکل داری بزنند خود برق نیوز فیلتر می کند و آقایان هم می دانند اما چون با نهادهای امنیتی در استان ها آشنایی دارند از انها می خواهند که کامنت گذار را برایشان پیدا کند و باز هم چون نمی توانند در دادگاه علیه کامنت گذار مطلبی را ثابت کنند در خود اداره تسویه حساب می کنند.
با فالو نمودن پیج برق نیوز در اینستاگرام هر چه دل تنگت می خواهد بگوی
Bargh_News
خوب ما هم از تسویه اداره اش می ترسیم . دیگه بعد از ۳۵ سال کار نه توان بدنی و توان روحی برای تسویه شدن داریم. مردم اینجا به امید که بتوانند کمکی کنند نظر می دهند و گرنه الان بسیاری به این نتیجه رسیده اند که کامنت گذاشتن دیگر فایده ندارد
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۵:۰۶
. مدیرعملی که چند ماه پس از انتصاب برکتار بشه، مشکل سیستم گزینش را نشان میدهد ضمنا وقتی معاون منابع انسانی مدیرعامل شده یعنی این که مباحث فنی بحث اصلی وزارت نیرو نیست.
خانم عبدی مدیر دفتر فنی برق هرمزگان بودند . و از لحاظ فنی توان بالایی دارند
خانم مهندس از کارشناس رلیاژ و سپس مدیر تعمیرات و رلیاژ بودن و مدتی مدیر دفتر فنی و مدت چند ماهی معاون منابع انسانی بودن ایشان دارای تخصص بالای در صنعت برق هستند
مشکل سر ناسازگار توزیع هرمزگان بود که به هیچ صراطی مستقیم نمی شد و گر نه سرپرست قبلی درست گزینش شده بود این خانم هم که دیگر انتخاب شده اند و باید دید در کار چطور هستند اما چیزی که مسلم است وقتی در هر کاری لجاجت و ناسازگاری بالا بگیرد نتیجه اش معمولا ایده آل و دلخواه نمی شود
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۵:۰۸
خانم ها بهترند . فساد اقتصادی خیلی خیلی کمتری دارند.
مرجان شیخ الاسلام، سه بار مطلقه! هزار میلیارد اختلاس !!! زر مفت نزن
بی ادب نباش، خانم ها در مقایسه فساد کمتری دارند و این امر پذیرفته شده ایت.
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۵:۲۵
این انتصاب سه اشکال خیلی اساسی دارد
۱- هیچوقت نیروی کار کرده در برق منطقه ای نتوانسته مدیر موفقی در شرکت توزیع باشد در شرکت توزیع تجارب کار با مردم باسطوح فرهنگی متفاوت ادارات ارگان ها سازمان ها رکن اصلی کار می باشد در حالی که کارکنان ومدیران برق های منطقه ای صرفا با مسائل فنی سرو کار دارند وهیچ تعاملی با اقشار جامعه ندارند
۲- این خانم اگر تجربه ای در حوزه بهره برداری داشته باشد و اگر معاون بهره برداری برق منطقه ای می بود شاید موفقیت اندکی می توانست در توزیع داشته باشد اما معاون منابع انسانی هیچ درکی از مشکلات توزیع ندارد
۳- استان های گرمسیری از جمله هرمزگان باید آمادگی پاسخگویی ۲۴ ساعته به انواع تماس های وقت و بی وقت بود این کار برای خانمی که در برق منطقه ای بوده وبعد از وقت اداری هیچ تماسی غیر از خانواده و افراد بسیار نزدیک نبوده چگونه آمادگی پاسخگویی استاندار فرماندار بخشدار دهدار شورای شهر نیروی انتظامی امام جمعه و قس علی هذا ... خواهد بود
آرزوی موفقیت برای ایشان دارم
تصمیم جسورانه ای گرفته من ایشان را نمی شناسم
شاید هم آگاهانه وبا شناخت همه مسایل وتوانمندیهای خود پا به این عرصه گذاشته هست
۱- هیچوقت نیروی کار کرده در برق منطقه ای نتوانسته مدیر موفقی در شرکت توزیع باشد در شرکت توزیع تجارب کار با مردم باسطوح فرهنگی متفاوت ادارات ارگان ها سازمان ها رکن اصلی کار می باشد در حالی که کارکنان ومدیران برق های منطقه ای صرفا با مسائل فنی سرو کار دارند وهیچ تعاملی با اقشار جامعه ندارند
۲- این خانم اگر تجربه ای در حوزه بهره برداری داشته باشد و اگر معاون بهره برداری برق منطقه ای می بود شاید موفقیت اندکی می توانست در توزیع داشته باشد اما معاون منابع انسانی هیچ درکی از مشکلات توزیع ندارد
۳- استان های گرمسیری از جمله هرمزگان باید آمادگی پاسخگویی ۲۴ ساعته به انواع تماس های وقت و بی وقت بود این کار برای خانمی که در برق منطقه ای بوده وبعد از وقت اداری هیچ تماسی غیر از خانواده و افراد بسیار نزدیک نبوده چگونه آمادگی پاسخگویی استاندار فرماندار بخشدار دهدار شورای شهر نیروی انتظامی امام جمعه و قس علی هذا ... خواهد بود
آرزوی موفقیت برای ایشان دارم
تصمیم جسورانه ای گرفته من ایشان را نمی شناسم
شاید هم آگاهانه وبا شناخت همه مسایل وتوانمندیهای خود پا به این عرصه گذاشته هست
ایشان مدیر لایق دفتر فنی انتقال و تعمیر و نگهداری هرمزگان بوده اند .صمیمانه برای ایشان آرزوی توفیق دارم
نظرات منطقی
اره مثل مدیر عامل شمال کرمان که از برق منطقه ای امده به توزیع اصلا موفق نبوده فقط سیاسیون دنبالش پرسنل هیچ دل خوشی ازش ندارن
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۵:۵۵
طبق قوانین داخلی وزارت نیرو، قرار گرفتن نیروهای فنی در جایگاه منابع انسانی تخلف است. چند ماه پیش معاون منابع انسانی شدند و گویا قرار نیست شر برق منطقه‌ای از سر توزیع کم بشه. شایسته گزینی یا سیاست گزینی، متاسفم برای آقای حائری که هم زبانشون رو معرفی کردند.
صرفا جهت اطلاشما:
ایشان بیش از ده سال مدیر امور تعمیرات پست و رولیاژ در معاونت بهره برداری و همچنین بیش از یک سال مدیر دفتر فنی اتتقال بودند.و از تجربه کافی برخوردارند.
همچنین اگر از نزدیک با ایشان آشنا باشید متوجه سخت کوشی شبانه روزی ،سخت گیری و دقت نظرشان در امور محوله خواهید شد
ایشان بیش از ده سال مدیر امور تعمیرات پست و رولیاژ در معاونت بهره برداری و همچنین بیش از یک سال مدیر دفتر فنی اتتقال بودند.و از تجربه کافی برخوردارند.
همچنین اگر از نزدیک با ایشان آشنا باشید متوجه سخت کوشی شبانه روزی ،سخت گیری و دقت نظرشان در امور محوله خواهید شد
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۷:۱۲
سلام خدا خیر بدهد به کسانی که طرح شایسته گزینی با فراخوان به اجرا دراوردند
لطفا فراخوانی هم برای شرکت توزیع برق شیراز بزنید
لطفا فراخوانی هم برای شرکت توزیع برق شیراز بزنید
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۸:۳۲
لطقا سوابق کاری ایشان را منتشر کنید برق نیوز
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۹:۲۴
آفرین‌واقعا، به‌کوری‌چشم‌برخی‌آقایون‌حسود
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۹:۳۱
حضور انورتان عرض کنم که از خانم ها مدیر در نمیاد حتی دفاتر!
نمونه توی توزیع البرز گند زدن به مدیریت و کار!
البته بجز مدیر جدیده امور مالی، جنم دارد!
بقیه ول معطلند، چه بهره برداری، چه خدمات مشترکین، چه منابع انسانی که تعطیلند، البته بودجه هم بد نیست. حتی بعضی مردا معاونت ضد منابع انسانی.
روابط عمومی هم خوبه
مدیریت مصرف خوبه و
نمونه توی توزیع البرز گند زدن به مدیریت و کار!
البته بجز مدیر جدیده امور مالی، جنم دارد!
بقیه ول معطلند، چه بهره برداری، چه خدمات مشترکین، چه منابع انسانی که تعطیلند، البته بودجه هم بد نیست. حتی بعضی مردا معاونت ضد منابع انسانی.
روابط عمومی هم خوبه
مدیریت مصرف خوبه و
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۱۹:۴۰
تبریک قیافه با جنم دارد
تبریک به بانوان صنعت
اگر بتواند از تجربیات خوب مدیرعامل توزیع برق استان البرز استفاده کند حتما موفق می شود، مدیران مرد حسابی ازش حساب می برند به خصوص غ-ش و ش- ع
کور شود آنکس که مدیریت زنان را نبیند.
تبریک به بانوان صنعت
اگر بتواند از تجربیات خوب مدیرعامل توزیع برق استان البرز استفاده کند حتما موفق می شود، مدیران مرد حسابی ازش حساب می برند به خصوص غ-ش و ش- ع
کور شود آنکس که مدیریت زنان را نبیند.
اصلا شرعا درسته که آقایان در خصوص چهره یک خانم نظر بدهند؟ استغفرالله زن و مرد نباید پشت در یک اتاق دربسته با هم به اختلاط بنشینند چون نفر سوم قطعا شیطان خواهد بود. رااننده مرد، منشی مرد، اینهمه رییس منطقه مرد، استاندار مرد فرماندار مرد دربان مرد بابا این بنده خدا چه گناهی کرده که از صبح تا شب با مردان باشد و خودش در زندگی مردی نداشته باشد
نظر دهنده ی ترسو، چطور که قبل از مهرانی، خانم رحیمی بودند...صدات در نمیومد،فکر شرعییات نبودی، الان از زیر لحاف سر در آوردی، بخواب پتو یخ کرد.
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۲۰:۵۰
ایکاش این قضیه تلنگری بشود برای مدیر عاملان صنعت برق و شرکتهای توزیع که بیخود و بیجهت و بدون دلیل به زنان سخت کوش و با استعداد در سطح سازمانها اجازه پیشرفت نمیدهند و با هر وسیله ای می کوشند که از مدیر شدن آنها جلوگیری کنند بی شک هر کس با چنین دیدی حق زنان را پایمال کند فردا همان رفتار با دختر خودش در جامعه خواهد شد
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۲۱:۴۳
ايكاش اين خانم مدير عامل برق باختر مي شدند.
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۳
کاش فکری هم برای توزیع برق جنوب کرمان می کردند که هیچ یک از. کارمندان از. ایشان راضی نیست ایشان فقط باج میدهد و همه را از خودش راضی میکند
خیلیم خوبه حسسوووود
ناشناس
۱۷ تير ۱۳۹۹ - ۲۳:۴۸
مهندس رنجبر از ابتدا با تردید و کراهت این سرپرستی را پذیرفته بودند و بعد از آن همه حرف و حدیث و کم لطفی به نظر می رسد با کمال میل و طیب خاطر عطای این مدیر عاملی را به لقایش بخشیدند و اما دست مریزاد به مجموعه توانیر که با فراست و زیرکی تمام این گزینه را انتخاب نمودند.این هم یک بومی برای عزیزان هرمزگانی.. راستی از چاله به چاه افتادنتان مبارک..!
رنجبربا عشق و علاقه میخواست مدیرعامل بشه ولی دید جنوب و هرمزگان تهران نیست که بتازونه ومجبور شد برگرده چندتا مدیر جلو شات و شوت کردناش ایستادن و تهدید به استعفا دسته جمعی کردند کلا داشت بچه تهرون بازی در میاورد ولی بچه های جنوب تحمل بچه تهرون بازی رو ندارن
برادران جنوبی عشق و علاقه و جدیت نمی خواستند یک بومی می خواستند که خدا را شکر نصیبشان شد ولی ظاهرا از این یکی هم ناراضیند واقعا توانیر و وزارت خانه دیگر نمی دانند به کدام سازشان برقصند
...خوشگله ، کچل بی مغز بیسکوییت خور، همه شون هم که دسته جمعی استعفا میداند ، هیچ اتفاقی نمی افتاد،
خیلیم خوبه
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۰:۰۳
اتفاقا خیلی انتخاب خوبی بود . مگه آقایون چه گلی به سر مدیریت شرکتها زدند؟! توزیع غرب مازندران هم نیاز به تغییرات دارد .مدیرعامل فقط فکر لابی با نماینده های جدید منطقه برای بقای خودشه .اوضاع شرکت رااصلا پیگیری نمی کند.
کاشکی یه فکری بحال شمال کرمان میکردند
سعید
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۰:۱۰
تبریک به خانم مهندس عبدی مدیر لایق متخصص و توانمند صنعت برق هرمزگان
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۰:۱۱
خانم مهندس عبدی از بهترین کارشناسان کنترل و حفاظت بوده که سابقه مدیریت فنی نیز در برق هرمزگان در صنعت برق دارند.
برای ایشان آرزوی موفقیت دارم.
برای ایشان آرزوی موفقیت دارم.
خسرو
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۰:۳۴
اینكه خانم باشه يا اقا مهم نيست براي من اين مهمه كه چرا از بيرون واين بعني شركت توزيع برق نتونسته خودش يك نفر لايق پرورش دهد
همکار توزیع
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۸:۱۰
یعنی یه کارشناس قوی در توزیع هرمزگان پیدا نمیشد که ایشون رو از برق منطقه ای منصوب کردند !!!
علیرضا
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۹:۰۴
تبریک به صنعت برق و سرکار خانم مهندس عبدی، که از مدیران بسیار فنی و لایق این صنعت هستند
اگر کسی از نزدیک با ایشان کار کرده باشد می تواند شهادت دهد که بسیار فنی در صنعت برق و مدیر هستند
آرزوی موفقیت بیش ار پیش در سمت جدید
اگر کسی از نزدیک با ایشان کار کرده باشد می تواند شهادت دهد که بسیار فنی در صنعت برق و مدیر هستند
آرزوی موفقیت بیش ار پیش در سمت جدید
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۹:۲۴
با سلام بنظر من یکنفر که در برق منطقه ای مدتها کار کرده و هیچ سابقه ی اجرایی و تجربه ای در توزیع ندارد گزینه مناسبی نیست و این فرد باید تا سه الی چهار سال کارآموزی کند تا به مشکلات موجود در توزیع آشنا شود و کلی تصمیمات اشتباه بگیرد و هزینه روی دست صنعت برق بگذارد . یا خیلی محافظ کار میشود و سیستم را کند میکند و یا تصمیات اشتباه میگیرد
همکار
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۹:۳۷
دنیای عجیبی است بعضی ها در انجام اموری که به عهده ان ها است ناتوانند اما خودشان را بهترین گزینه برای پست های اتی معرفی میکنند مدیر عاملی برق مازندران خیلی پست مهمی است بایستی در انتخاب ان خیلی دقت کرد
بله باید دقت کرد اما نه به اندازه هرمزگانی ها که آاانقدر دقت کردند که از آن ور بوم افتادند و حالا نه راه پس دارند و نه پیش
مازندراني هرمزگاني
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۰۹:۵۳
درود به اين انتخاب
تبريك به خانم مهندس عبدي.
حضور خانمها در خانه در محل كار در اجتماع در دولت در كشور اغلب مثبت تر از آقايون بوده.اينهمه رييس جمهور زن.متاسفانه ما در عمل زن ستيزيم و نگاه تبعيض آميز داريم. در صورتيكه مادرمانمان را ديوانه وار دوست داريم.
بگذريم.
درس بزرگي بود
براي مهندس رنجبرها
از اين به بعد خانم مهندس مشكلاتش فراوان ميشود.....كار در اين محيط مرد سالار. كم كردن تنشهاي بي مديرعاملي.مبارزه با كارشكني تيم قبلي.تعامل با نمايندگان مجلس و همچنين صبر و تحمل فراوان در مقابل انتقادها،متلك ها و نظير هم.
آقايوني كه در اين سايت مطالعه ميكنيد و مطلب مينويسيد،يادتون باشد كه همه تون مادر داشتيد ،داريد. احتمالا خواهر داشتيد و داريد.همسر داريد يا...ويا فرزند دختر هم شايد داشته باشيد....مراقب حرف زدن و نوشته هايتان باشيد.
اگر مومن نيستيد انسان باشيد لااقل
تبريك به خانم مهندس عبدي.
حضور خانمها در خانه در محل كار در اجتماع در دولت در كشور اغلب مثبت تر از آقايون بوده.اينهمه رييس جمهور زن.متاسفانه ما در عمل زن ستيزيم و نگاه تبعيض آميز داريم. در صورتيكه مادرمانمان را ديوانه وار دوست داريم.
بگذريم.
درس بزرگي بود
براي مهندس رنجبرها
از اين به بعد خانم مهندس مشكلاتش فراوان ميشود.....كار در اين محيط مرد سالار. كم كردن تنشهاي بي مديرعاملي.مبارزه با كارشكني تيم قبلي.تعامل با نمايندگان مجلس و همچنين صبر و تحمل فراوان در مقابل انتقادها،متلك ها و نظير هم.
آقايوني كه در اين سايت مطالعه ميكنيد و مطلب مينويسيد،يادتون باشد كه همه تون مادر داشتيد ،داريد. احتمالا خواهر داشتيد و داريد.همسر داريد يا...ويا فرزند دختر هم شايد داشته باشيد....مراقب حرف زدن و نوشته هايتان باشيد.
اگر مومن نيستيد انسان باشيد لااقل
من همسر دارم مادر دارم و دختر دارم و نظرم این است که آنها چنان جایگاه رفیعی دارند که نباید در اجتماع دم دستی شوند و با هر بی شرف بی ناموسی هم کلام بلکه باید در یک محیط امن و آرام به تربیت فرزندان پرداخته و از خانواده خود محافظت کنند و مایه ارامش همسرانشان باشند آبجی خانم
خانم عزیزی که احتمالا این مطلب را نوشته اید مگر مهندس رنجبر چه هیزم تری به شما فروخته‌اند و یا چه خبط و خطایی کرده اند و یا اصلا مسبب چه اتفاق هولناکی شده اند که بخواهند درس بگیرند؟؟!!ایشان یکی از بهترین و کار آمدترین مدیران در سطح توزیع هستند و حامیان و موافقین خرد و کلان بسیاری دارند که این به خودی خود و صد البته حواشی ایشان را بیشتر می کند و به مذاق خیلی ها هم خوش نمی آید.سرپرستی توزیع هرمزگان هم البنه با احترام برای ایشان خیلی معمولی و حتی کم بود و به نظر ما بازگشت ایشان بسیار اتفاق مبارکیست چون از اول و قبل از همه این قضایا متاسفانه این رفتن اشتباهی صورت گرفت..ضمنا مدیر عامل جدید هم از همین ابتدا کم با حاشیه مواجه نشده اند نمونه اش اعتراض نماینده استان هرمزگان در مجلس به انتصاب این خانم و همینطور معترضین دیگر که در سایت برق نیوز هم موجود است
در جواب به آقای ناشناس که هم مادر دارند هم خواهر هم دختر: مرغ و جوجه هایتان را در محیط امنتان نگه دارید و به فکر سربریدنشان باشید. شما آقای خروس، مدیر یک مرغداری هستید و شایستگی اظهار نظر در خصوص مدیریت صنعت برق را ندارید.
تویی که نظر میدی و ادعا میکنی که "من خواهر دارم مادر دارم و... ، آفرین به داشته هات، از اینکه الان کجا هستن هم خبر داری ؟
وقتی میگی که "اجازه نمیدم با هر بی شرف بی ناموسی هم کلام بشه " دقیقا داری خودت و اونهایی که مثل خودت هستند رو میگی، که وقتی با همکارهای خانم توی ستاد حرف کاری داری میزنی ، دقیقا فکر توی کار نیست و داری به چیز دیگه ای فکر میکنی، درست گفتی بی شرف و بی ...
وقتی میگی که "اجازه نمیدم با هر بی شرف بی ناموسی هم کلام بشه " دقیقا داری خودت و اونهایی که مثل خودت هستند رو میگی، که وقتی با همکارهای خانم توی ستاد حرف کاری داری میزنی ، دقیقا فکر توی کار نیست و داری به چیز دیگه ای فکر میکنی، درست گفتی بی شرف و بی ...
حالا از کجا میدونی من توی ستاد کار می کنم؟ جالب شد مثل ایکه ما را کنترل میکنند؟
فکر کنم این joker هم مثل من تازه بازنشسته شده و وقت فراخی داره که از آن برای کامنت گذاشتن استفاده میکنه. فقط اگه بتونه نظراتش را مودبانه بیان کنه بهتر بنظر میاد. شرکت های برق در همه رده ها آدم های با کلاسی بودند که امیدوارم که این خصوصیات خیلی نزول نکنه.
من با آقاي رنجبر در تهران در مديريت هاي مختلفش در مناطق مختلف تا برق قدس و آزادي كه همزمان عضويت غير موظف هيات مديره هرمزگان رو داشته ميشناسم و الان كه برگشته سرجاش ...همكارم.
ايشون توانمنديهاي خاص يك مدير را دارند،اما شرايط مديرعاملي را نه....ندارند.
مگر ميشود صرفا با نزديك شدن و رفاقت با حائري و حقي و فام و سيدمحمد هاشمي و ... مديرعامل شد؟
اوناييكه از دكتر بد و خوب ميگن بيخيال شن. ديگه تموم شد.بنده خدا خواست تو استان شما يه رزومه جور كنه كه برگرده بياد تهران ...كه داره اينكار رو ميكنه....
رنجبر كانديد توزيع مازندرانه و ايندفعه ميشه
آقاي مازندراني هرمزگاني !من با شما موافقم.
حرمت زنان اين مرز و بوم را مردان اين مرز و بوم بايد بدانند.
واگر كسي راجع خانم مديرعامل و يا هر زني ديگه اي با الفاظ ركيك و تند و ناشايست خطابه كند...يقينا و بي شك اول انشگتش به سمت ناموسش،مادر،خواهر،همسر...... خودش هست.
همين و بس
ايشون توانمنديهاي خاص يك مدير را دارند،اما شرايط مديرعاملي را نه....ندارند.
مگر ميشود صرفا با نزديك شدن و رفاقت با حائري و حقي و فام و سيدمحمد هاشمي و ... مديرعامل شد؟
اوناييكه از دكتر بد و خوب ميگن بيخيال شن. ديگه تموم شد.بنده خدا خواست تو استان شما يه رزومه جور كنه كه برگرده بياد تهران ...كه داره اينكار رو ميكنه....
رنجبر كانديد توزيع مازندرانه و ايندفعه ميشه
آقاي مازندراني هرمزگاني !من با شما موافقم.
حرمت زنان اين مرز و بوم را مردان اين مرز و بوم بايد بدانند.
واگر كسي راجع خانم مديرعامل و يا هر زني ديگه اي با الفاظ ركيك و تند و ناشايست خطابه كند...يقينا و بي شك اول انشگتش به سمت ناموسش،مادر،خواهر،همسر...... خودش هست.
همين و بس
وطن
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۰:۴۶
ارزش انتصاب آقای رنجبر را تا آنجا در نظر بگیرید که آقای صادقی!!!!!! برای تقدیم حکم ایشان به هرمزگان رفتند به جای معاونت هماهنگی توزیع !!!
دوست عزیزمون جناب آقای صادقی کاملا خیلی هوشمندانه کامنت های به نفع خودشون رو تأیید و مخالفشون رو رد می کنند
البته مشاهده شده که در بسیاری از موارد کامنت های موافق هم از ایشان در قالب اسامی مختلف درج شده است
آقای مدیر کل به فکر عملکردت باش تا وقت گذروندن های بیهوده که بتونی خودت رو موجه جلوه بدی
اکثر همکارای توانیر و شرکت های توزیع شما رو خوب میشناسند!!!!
البته مشاهده شده که در بسیاری از موارد کامنت های موافق هم از ایشان در قالب اسامی مختلف درج شده است
آقای مدیر کل به فکر عملکردت باش تا وقت گذروندن های بیهوده که بتونی خودت رو موجه جلوه بدی
اکثر همکارای توانیر و شرکت های توزیع شما رو خوب میشناسند!!!!
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۰:۴۹
ای کاش یه خانم با غیرت هم مدیر عامل شمال کرمان میشد
خانم مهندس شیخ شعاعی معاونت مهندسی توزیع جنوب گزینه بسیار مناسبی است
متاسفم، خانم شیخ شعاعی بسیار بی سواد، منفی و سن بالاست. همین سالها باید بازنشسته شود.
برای توزیع شمال فقط مهندس مهدوی نیا
برای توزیع شمال فقط مهندس مهدوی نیا
من هم متاسفم براي شما
قرار نيست با اين كامنتها كسي مديرعامل بشود يا نشود چرا مديرعامل تعيين مي كنيد يا همكارانتان را تخريب مي كنيد؟!! خدا را در نظر داشته باشيد كه حاضر و ناظر بر اعمال ماست
قرار نيست با اين كامنتها كسي مديرعامل بشود يا نشود چرا مديرعامل تعيين مي كنيد يا همكارانتان را تخريب مي كنيد؟!! خدا را در نظر داشته باشيد كه حاضر و ناظر بر اعمال ماست
فقط اقای مهندس قائم پناه در حد توزیع شماله
در جواب اقا یا خانمی که نوشته خدا را در نظر بگیرید ایا مدیر شمال کرمان خدا را در نظر میگیرد که این همه اموال ملت را حیف و میل میکند
واقعا که....
منظور من از تخريب نكردن همكارانتون در مورد خانم شيخ شعاعي بود من ايشون را مي شناسم و باهاش كار كردم و اينهايي كه گفتين درست نيست.. احتمالا شما ادم تنبل و حاشيه داري بودي كه اينطور ميگي چون ايشون ادم قانونمند و كاري و باهوشي هستند
حسین ارغوانی
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۲
تبعیض جنسیتی بد است چه برای خانمها باشد و چه برای آقایان. اگر یک خانم و اقا درشرایط برابر به لحاظ توانمندی های تجربی و تخصصی و مدیریتی و شخصیتی باشند . اشکالی ندارد که برای خانمها حق تقدم قائل شوند. اما به صرف اینکه چون فردی خانم است و برای خانمها جهت تصدی مناصب مدیریتی سهمیه قائل شوند در حالیکه یک نسبت به او ارحج بوده و دارای شرایط و امتیازات بالاتری باشد این هم یک تبعیض جنسیتی است. طوری نشود که بخاطر میدان دادن به خانمها از آنطرف بام بیفتیم و در حق آقایان اجحاف شود. اصلا سهمیه قائل شدن یرای خانمها یا آقایان خود تبعیض جنسیتی و کاری بسیار اشتباه است.
من برای آنکه با سابقه خانم مهندس عبدی بیشتر آشنا شوم خواسم به سایت برق منطقه ائی هرمزگان مراجعه کنم اما چنین سایتی وجود ندارد یا باز نمی شود علیرغم آنکه لینکش در لیست شرکتهای برق منطقه ائی در سایت توانیر وجود دارد. شرکت توزیع برق هرمزگان هم همینطور . تنها چیزی که از ایشان توانستم پیدا کنم آگهی روزنامه رسمی مربوط به عضویت همزمان خانم عبدی در هیات مدیره شرکت برق منطقه ائی استان هرمزگان و نیز شرکت سازه آزمای ساحل از سال 94 است. البته اینکه شرکت برق منطقه ائی سایت نداشته باشد این خود می تواند یک دلیل نقطه ضعف معاونت منابع انسانی آن شرکت و سرکار خانم عبدی محسوب شود.
من برای آنکه با سابقه خانم مهندس عبدی بیشتر آشنا شوم خواسم به سایت برق منطقه ائی هرمزگان مراجعه کنم اما چنین سایتی وجود ندارد یا باز نمی شود علیرغم آنکه لینکش در لیست شرکتهای برق منطقه ائی در سایت توانیر وجود دارد. شرکت توزیع برق هرمزگان هم همینطور . تنها چیزی که از ایشان توانستم پیدا کنم آگهی روزنامه رسمی مربوط به عضویت همزمان خانم عبدی در هیات مدیره شرکت برق منطقه ائی استان هرمزگان و نیز شرکت سازه آزمای ساحل از سال 94 است. البته اینکه شرکت برق منطقه ائی سایت نداشته باشد این خود می تواند یک دلیل نقطه ضعف معاونت منابع انسانی آن شرکت و سرکار خانم عبدی محسوب شود.
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۰۵
تبریک , بهترین انتخاب ممکن بودخانم مهندس واقعا توانا و سخت کوش و باسواد و مدیر هستند.ان شالله باید منتظر اتفاقات بسیار خوبی در شرکت توزیع باشیم
منتظر چه اتفاق خوبی هستید همکار عزیز؟!گر چه این خانم با سواد و کارآمد هستند اما حتی یک روز هم سابقه کار در توزیع را نداشته اند شک نداشته باشید که ایشان در اندک زمانی با چالشهای متعدد کاری و ارتباطی مواجه می شوند که این خود هم باز دارنده و هم خنثی کننده همین اتفاقات خوب است
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۶:۱۰
تا کنون سابقه نداشته که در انتصابات یک استان تا به این حد در مورد مسائل قومیتی و جنسیتی بحث و جدال پیش بیاید!! به نظر می رسد که موضوع و هدف فراتر از اینهاست و فرهنگ وجدان انصاف و عدم سوگیری در دیدگاههای برخی از دوستان متاسفانه در نازلترین حد خود دیده می شود از این رو قبل از نتیجه گیری و هر گونه قضاوتی بسیار جای تامل وجود دارد..
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۷:۱۴
من که باور نمیکنم چیزی به اسم شایسته سالاری باعث این انتخاب شده باشه چون سالهاست فقط اسمشو شنیدم ولی اثری ازش ندیدم. امیدوارم این خانم اگر شایسته نباشد حداقل انسان باشد.
همکار
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۱۸:۴۲
جنگ هفتاد و دو ملت همه را عذر بنه
چون ندیدند حقیقت ره افسانه زدند
چون ندیدند حقیقت ره افسانه زدند
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۲۰:۰۷
ضمن خسته نباشید به آقای دکتر رنجبر.واقعا ایشان آدم توانمند وفعالی است اگر مدیرعامل شرکت میشد.پرسنل ونمایندگان مجلس ومردم می توانستند از نزدیک پیگیریهای ایشان رادر رفع مشکلات ببینند.
خخخخ
واقعا چقدر بدشانس بودند که گیر این اعجوبه نیفتادند تا از ... لذت ببرند.
واقعا چقدر بدشانس بودند که گیر این اعجوبه نیفتادند تا از ... لذت ببرند.
ناشناس
۱۸ تير ۱۳۹۹ - ۲۳:۰۱
اتفاقا زر مفت تو ميزني نادان ،،مرجان شيخ الاسلام يك در ميليون اختلاسگران مرد هست كه در ميان اينهمه گند و خلافي كه آقايان تو اين چهل ساله زدن يه استثناء هست كه نبايد باعث بشه خدمات خوب بانوان تحت الشعاع قرار بگيره،،حالا بريد از حسودي جون بديد
ناشناس
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۰:۰۷
در هیچ مبحث دیباچه ای قضا ننوشت برای مرد کمال. و برای زن نقصان
لطفا میشه نظرتان را در مورد کمال زن بگید !
لطفاً اندکی مطالعه بدون عینک تعصب داشته باشید تا متوجه وجه افتراق بین تعریف کمال در فرهنگ مشرق زمین(متناسب با واقعیت وجودی زن) با تعریف کمال در فرهنگ مغرب‌زمین(آنچه بزای استعمار زن در ذهن امثال تو کاشته اند) بشوید
لطفاً اندکی مطالعه بدون عینک تعصب داشته باشید تا متوجه وجه افتراق بین تعریف کمال در فرهنگ مشرق زمین(متناسب با واقعیت وجودی زن) با تعریف کمال در فرهنگ مغرب‌زمین(آنچه بزای استعمار زن در ذهن امثال تو کاشته اند) بشوید
محمد
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۱:۱۲
*رنجنوشته نامه ای خطاب به بزرگان توانیر و نیز جناب اردکانیان وزیر محترم نیرو*
...این که همه دغدغه ات طی سالها خدمت در شرکت توزیع برق سربلندی این شرکت باشد.
...این که برای افزایش اعتماد عمومی از آبروی خودت مایه بگذاری تا شرکت توزیع، نزد مردم استان از جایگاه ویژه ای برخوردار باشد.
...اینکه در گرمای بالای 50 درجه و رطوبت صد در صدی هرمزگان برای رفع مشکلات مناطق استان گاه به ماموریت های چند روزه در شهرها و بخش های دور از مرکز استان رفته باشی و در آن مناطق با سختی بسیار برای آبادی میهنت از جان مایه گذاشته باشی...
والبته اینکه گاه به خاطر بروز مشکلی فنی و بی برقی ایجاد شده در شهر ، بدوبیراه و اعتراض تند همشهریانت را با سکوتت در جانت ریخته باشی .....
اینکه ...
این همه را در این دلگلایه نوشتم تا بگویم
آقای متولی زاده گرامی!
ما گمان داشتیم که فرزندان توزیع با شما و دیگر عزیزان شرکت توانیر اهل یک خانواده اند.
باور کرده بودیم که چونان اعضای یک پیکریم.
هیچ گاه در مخیله ی ما نیز نمی گنجید که فرزندان با تجربه و بومی شرکت توزیع هرمزگان را تا این اندازه از خود ندانید.
سوال اینکه علیرغم وجود نامها و عزیزانی در این شرکت مانند ساعدپناه، کریمی، حاجی‌زاده، طبیبی، دایری پور، کریمی، دایی، درسخوان، صفری، حیدری، جباری، هاشمی و بسیاری دیگر که هم با تجربه و مدیر بودند و هم تحصیلکرده چگونه شما، جناب آقای استاندار و نمایندگان محترم چشم بر این واقعیت بسته و نامنصفانه فردی که حتی یک روز با ارباب رجوع روبرو نشده و سابقه اش تنها در پشت میز نشینی بوده و البته در این شرکت خدمت نکرده را با لابی گری های دیگران آورده و به عنوان مدیر بر سرنوشت توزیع برق و البته بر سرنوشت شغلی ما حاکمش ساختید.
مدیران عزیز توانیر!
شما خود بهتر از هر کسی میدانید این رویه به روا نیست.
اینکه شرکت توزیع از مجموعه مدیران و کارمندان خودش نتواند مدیری برای یک استان انتخاب کند ظلم و جفا در حق فرزندان این شرکت می باشد.
بنده که خود از نیروهای قدیمی نیستم و کارمندی معمولی ام وقتی می بینم این اتفاق افتاده با خودم گمان میکنم من با چه انگیزه و دلگرمی تلاش کنم تا سالهای بعد به جایگاه های بالاتر ارتقا یابم.
آقای وزیر!
از شما گله مندیم.
آقای مهندس حایری!
آقای مهندس متولی زاده!
ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
این رفتار اداری توهینی بود به فرزندان خانواده بزرگ توزیع برق هرمزگان .
باور کنید فرزندان توزیع برق خودشان می توانستند...
می‌توانند..
می توانستند....
من الله التوفیق
فرزندی از توزیع برق استان
...این که همه دغدغه ات طی سالها خدمت در شرکت توزیع برق سربلندی این شرکت باشد.
...این که برای افزایش اعتماد عمومی از آبروی خودت مایه بگذاری تا شرکت توزیع، نزد مردم استان از جایگاه ویژه ای برخوردار باشد.
...اینکه در گرمای بالای 50 درجه و رطوبت صد در صدی هرمزگان برای رفع مشکلات مناطق استان گاه به ماموریت های چند روزه در شهرها و بخش های دور از مرکز استان رفته باشی و در آن مناطق با سختی بسیار برای آبادی میهنت از جان مایه گذاشته باشی...
والبته اینکه گاه به خاطر بروز مشکلی فنی و بی برقی ایجاد شده در شهر ، بدوبیراه و اعتراض تند همشهریانت را با سکوتت در جانت ریخته باشی .....
اینکه ...
این همه را در این دلگلایه نوشتم تا بگویم
آقای متولی زاده گرامی!
ما گمان داشتیم که فرزندان توزیع با شما و دیگر عزیزان شرکت توانیر اهل یک خانواده اند.
باور کرده بودیم که چونان اعضای یک پیکریم.
هیچ گاه در مخیله ی ما نیز نمی گنجید که فرزندان با تجربه و بومی شرکت توزیع هرمزگان را تا این اندازه از خود ندانید.
سوال اینکه علیرغم وجود نامها و عزیزانی در این شرکت مانند ساعدپناه، کریمی، حاجی‌زاده، طبیبی، دایری پور، کریمی، دایی، درسخوان، صفری، حیدری، جباری، هاشمی و بسیاری دیگر که هم با تجربه و مدیر بودند و هم تحصیلکرده چگونه شما، جناب آقای استاندار و نمایندگان محترم چشم بر این واقعیت بسته و نامنصفانه فردی که حتی یک روز با ارباب رجوع روبرو نشده و سابقه اش تنها در پشت میز نشینی بوده و البته در این شرکت خدمت نکرده را با لابی گری های دیگران آورده و به عنوان مدیر بر سرنوشت توزیع برق و البته بر سرنوشت شغلی ما حاکمش ساختید.
مدیران عزیز توانیر!
شما خود بهتر از هر کسی میدانید این رویه به روا نیست.
اینکه شرکت توزیع از مجموعه مدیران و کارمندان خودش نتواند مدیری برای یک استان انتخاب کند ظلم و جفا در حق فرزندان این شرکت می باشد.
بنده که خود از نیروهای قدیمی نیستم و کارمندی معمولی ام وقتی می بینم این اتفاق افتاده با خودم گمان میکنم من با چه انگیزه و دلگرمی تلاش کنم تا سالهای بعد به جایگاه های بالاتر ارتقا یابم.
آقای وزیر!
از شما گله مندیم.
آقای مهندس حایری!
آقای مهندس متولی زاده!
ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
این رفتار اداری توهینی بود به فرزندان خانواده بزرگ توزیع برق هرمزگان .
باور کنید فرزندان توزیع برق خودشان می توانستند...
می‌توانند..
می توانستند....
من الله التوفیق
فرزندی از توزیع برق استان
فرزند، خیلی هنوز کوچیکی برای نوشتن و فهمیدن، چرا بافیلترشکن اومدی اینهمه چرند نوشتی،این سایت که فیلتر نیست، همه ی اینهایی که ازشون اسم بردی،ذره ای توانایی و عرضه ی مدیریت نداشتند و ندارند، قول رسمی شدن به فرزندشون دادند که دستمالی به بلندی قد کوتاهت ، به دستت گرفتی؟
بشین تا رسمیت کنند، دستمال کاغذی وقتی کارش تموم شد،جاش توی سطل آشغاله.
بشین تا رسمیت کنند، دستمال کاغذی وقتی کارش تموم شد،جاش توی سطل آشغاله.
جوکر، در رد صلاحیت این دختر پا به سن گذاشته همین بس که دهن دریده ای مثل تو ازش دفاع میکنه! معلومه خودش چه رییسه ای هست دیگه!
امین
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۳:۱۵
حالا واجب بود این خانم رو بزارن چرا فقط دنبال خود نمایی هستیم که ما به زنها بها دادیم همین زنها پدر مارو درآوردن
بی طرف
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۵:۱۷
شرط می بندم اگر مثلا به جای این خانم یک آقا از برق منطقه ای انتخاب می شد آقایان توزیع مجددا به انواع و اقسام تخریب و توهین و افترا دست می زدند اما چه کنیم که الان اسلام حسابی دستشان را بسته و نه راه پس مانده و نه پیش.. خوب حالا هم الحمدالله مشکلتان حل شده دیگر این خانم بومی هستند و توانمند.چرا غر می زنید؟؟ بپذیرید که مبارک است
رضایی
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۸:۲۸
یکی از آثار معارفه های اینجوری اختلاف بین بچه های صنعت برق. در یک منطقه ست کاش کمی تدبیر چاشنی این انتصاب ها بود. مناسبات سیاسی و مبادلات قدرت مدارانه و ...یعنی انتصاب هایی اینگونه
علی
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۸:۴۳
آقای مهندس رخشانی مهر بیشترین گله از حضرتعالی است که بر مسند معاون هماهنگی نظارت بر توزیع هستید.
ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
آیا شما هم سپردن صندلی مدیرعاملی توزیع برق رو به یک مدیر درجه چندم شرکت برق منطقه ای تایید نموده اید؟؟؟؟!!!!!
شرکت توانیر کی می خواهد شرکت توزیع را باور کند و بپذیرد که یک شرکت خصوصی و مستقل از دولت است.
این انتصاب یکی از اساسی ترین مشکلات ساختاری صنعت برق را که همانا سپردن مدیریت کلان بخش خصوصی صنعت برق را به بخش دولتی وزارت نیرو است بخوبی نشان داد.
اگر می خواهید این کم کاریتان را جبران کنید،
شما هم تلاش نمایید تا سرکار خانم مسلم پور (مدیر رلیاژ شرکت توزیع برق هرمزگان) که از مدیران توانمند شرکت هستند را بجای آقای مهندس کهوری بگذارید مدیر عامل برق منطقه ای هرمزگان
ببینیم آیا آنها چطور با این قضیه کنار می آیند
ای کاش زیر بار توهین نمی رفتید.
آیا شما هم سپردن صندلی مدیرعاملی توزیع برق رو به یک مدیر درجه چندم شرکت برق منطقه ای تایید نموده اید؟؟؟؟!!!!!
شرکت توانیر کی می خواهد شرکت توزیع را باور کند و بپذیرد که یک شرکت خصوصی و مستقل از دولت است.
این انتصاب یکی از اساسی ترین مشکلات ساختاری صنعت برق را که همانا سپردن مدیریت کلان بخش خصوصی صنعت برق را به بخش دولتی وزارت نیرو است بخوبی نشان داد.
اگر می خواهید این کم کاریتان را جبران کنید،
شما هم تلاش نمایید تا سرکار خانم مسلم پور (مدیر رلیاژ شرکت توزیع برق هرمزگان) که از مدیران توانمند شرکت هستند را بجای آقای مهندس کهوری بگذارید مدیر عامل برق منطقه ای هرمزگان
ببینیم آیا آنها چطور با این قضیه کنار می آیند
رخشانی مهر هم باید کنار بره، از اغلب توزیع ها خبر رسیده در کار شرکت ها دخالت غیر قانونی می کند و مدیران عامل هم از ترس او کارها را خواباندن و به قولش بر خط هستند جهت میتینگ بی اساس، چون به توسعه و احداث اعتقاد نداره گفته باید ۲۰۰۰ نیروی بهره برداری جمع شوند.
ناشناس
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۰۹:۱۶
برای خانم مهندس عبدی آرزوی صبر بی پایان می کنم، عملکرد خانمهای مدیر صد برابر بیشتر از آقایان مدیر زیر ذره بین است و در صورت خطا صد برابر آقایان تخریب می شوند و صد برابر بیشتر باید دقت و تلاش کنند تا دهان نقادان بسته بماند
همکار توزیع
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۰:۲۷
به نظر بنده شرکت توزیع برق هرمزگان در شرایط کنونی به یک مدیر توزیع غیر بومی البته برای مدتی محدود نیاز داشت که تا حدی تغییر و تحول ساختاری و جدید بوجود بیاید بعد خودشان با توجه به تجربه ای که کسب می کردند می توانستند در آینده نزدیک خلاقیت و ابتکار عمل بیشتری برای پیشرفت توزیعشان انجام بدهند اما متاسفانه با مخالفت و لجبازی مانع این تغییر کوتاه مدت شدند.حالا آقای غیر بومی که ر فته اند و انتصاب این خانم بومی هم به مذاقشان ظاهرا خوش نیست!خانم عبدی خوب هستند اما مهندس رنجبر بلحاظ استراتژیک بهتر و منشا تحول بیشتری بودند اما افسوس که دیگر پشیمانی سودی ندارد
دوست
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۷
با سلام
من یکی از پرسنل شرکت توزیع هرمزگان هستم.
بله درسته که ما توی شرکت معاونین و مدیران لایقی داریم که بعضی ها در حد مدیرعاملی شرکت های توزیع دیگر استانها هم هستند.
ولی از آنجائیکه انتخاب وزارت و توانیر خانم مهندس عبدی بوده و حتما از ایشان حمایت خواهند کرد ، بهترین گزینه در حال حاضر ایشان خواهند بود.
ضمن اینکه ما خانم مهندس را از خودمان میدانیم
کسی که خاک این استان را خورده ، متولد اینجاست و تحصیلات ابتدایی و ... را در این استان گذرانده است
ضمنا توانایی ایشان در زمینه علمی و فنی بر هیچ کس پوشیده نیست و از خیلی از آقایون توانمندتر هستند
برای ایشان آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم با همراهی تمام پرسنل خدوم شرکت توزیع هرمزگان موفق باشند
من یکی از پرسنل شرکت توزیع هرمزگان هستم.
بله درسته که ما توی شرکت معاونین و مدیران لایقی داریم که بعضی ها در حد مدیرعاملی شرکت های توزیع دیگر استانها هم هستند.
ولی از آنجائیکه انتخاب وزارت و توانیر خانم مهندس عبدی بوده و حتما از ایشان حمایت خواهند کرد ، بهترین گزینه در حال حاضر ایشان خواهند بود.
ضمن اینکه ما خانم مهندس را از خودمان میدانیم
کسی که خاک این استان را خورده ، متولد اینجاست و تحصیلات ابتدایی و ... را در این استان گذرانده است
ضمنا توانایی ایشان در زمینه علمی و فنی بر هیچ کس پوشیده نیست و از خیلی از آقایون توانمندتر هستند
برای ایشان آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم با همراهی تمام پرسنل خدوم شرکت توزیع هرمزگان موفق باشند
JOKER
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۸
به به، همه ی اینهایی که از این انتصاب دارن میسوزند، باید بهتون بگم" آب رو بریزید همونجاتون که میسوزه"، حسابها و خوابهاتون بهم ریخته؟ نگرانید؟ فکر میکردید مثلا اون لب شتری یا مثلا اون چشم لوچه میشه مدیرعامل؟ بعدش خیالتون آسوده میمونه؟ هیچوقت اون جمله ی ننگین داخل شورای مدیران ،ارجمند رو فراموش نکنید،" گاو باشه ولی بندری باشه،پست و مسئولیت رو به غیر بومی و سرحدی ندید" ،شمایان را چه به مدیریت ...
مدیرعامل جدید،سرکارخانم عبدی شاید به قول شما هرمزگانیها ،سرحدی باشند ،ولی، همینجا بزرگ شدند و همینجا هم خدمت رو آغاز کردند و بسیار هم شایسته هستند، شما ددان و دیوان از بهم خوردن محاسبات و لو رفتن مفاسدتان میترسید.
مدیرعامل جدید،سرکارخانم عبدی شاید به قول شما هرمزگانیها ،سرحدی باشند ،ولی، همینجا بزرگ شدند و همینجا هم خدمت رو آغاز کردند و بسیار هم شایسته هستند، شما ددان و دیوان از بهم خوردن محاسبات و لو رفتن مفاسدتان میترسید.
تابلوهه این متن رو کی نوشته کسی نوشته که با رفتن مهندس رنجبر حالش گرفتست چون دوره رنجبر پر وبال بی خودی گرفت
joker عزیز یا جوکره عزیز از ادبیاتت کاملا مشخصه کی هستی با رفتن رنجبر خودت باید آب بریزی جایی که میسوزه ایندفعه نمیذارن اطلاعات غلط به خانم مهندس بدی و اختلاف بندازی!!!
من یک غیر بومی هستم و در شرکت توزیع مشغول به فعالیتم
واقعا برای نگارنده این مطلب بسیار متاسفم هستم.
بسیار ادبیات زشتی بکار بردند.
البته سخن هر کسی نشاندهنده شخصیت و تربیت آن شخص میباشد.
واقعا برای نگارنده این مطلب بسیار متاسفم هستم.
بسیار ادبیات زشتی بکار بردند.
البته سخن هر کسی نشاندهنده شخصیت و تربیت آن شخص میباشد.
خدایاا به کجا داریم می رویم؟؟ مدیر ببخشید معذرت می خواهم گاو باشد ولی بندری باشد ؟؟؟؟!!!!واقعا با این طرز تفکر و بینش والا من هم بودم فرار می کردم خدا را شکر که لااقل این یکی را در تهران نشنیده ایم که مدیر ... باشد ولی تهرانی باشد.الان هم که این مطلب را می نویسم از خنده ریسه رفته ام اخر باورکردنی نیست بیشتر شبیه جک بود!!!
ببخشید سر حد کجا می شود؟واقعا برای ما که با این اصطلاحات آشنایی نداریم جالب است.بین خودشان هم اختلاف نظر بوجود آمده که بومی از غیر بومی بهتر است و بومی حتی از سرحدی هم بهتر است آدم یاد داستانهای عصر حجر می افتد!
با این اوصاف هر کسی هم جای مهندس رنجبر بود پا به فرار می گذاشت کار کردن با این جماعت کفش آهنین و اعصاب پولادین می خواهد بومی سرحدی ...خدا بداد برسد آدم یاد عهد جاهلیت می افتد
این جمله قصار " گاو باشد ولی بندری باشه " از جملات زیبای آقای ارجمند مدیرعامل سابق توزیع هرمزگان هست که در دوران مدیرعاملی در جلسات داخلی برای انتخاب مدیران توزیع هرمزگان می گفت ، جاتون خالی خیلی با شعور و البته با ادب بود .
راستی این اقای ارجمند که در انتخاب مدیران توزیع هرمزگان اعتقاد داشت " گاو باشد ولی بندری باشد " خودش خیلی عشق تهرون بود الان هم رفته تهران مشغوله ، انجا کسی نبود بهش بگه غیر بومی هسنی . و به درد نمی خوری یا فقط این بازی ها رو تو بندر اجرا می کرد .
شک نکنید پشت این حرف و حدیث های بومی و غیر بومی فساد ها ست ....
شک نکنید پشت این حرف و حدیث های بومی و غیر بومی فساد ها ست ....
بی طرف
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۴:۲۲
یکی از دوستان خانم مرکل صدراعظم آلمان را مثال زدند.می خواستم در جواب ایشان و کسانی که این تفکر را دارند بگویم وقتی حرف از قیاس پیش می آید حتما باید معیار ها و شرایط بصورت یکسان در نظر گرفته شود.لطفا بفرمائید کجای فرهنگ و آیین ها و سنتهای ما شبیه آلمانهاست که چنین قیاسی میفرمایید؟! تازه اگر هم بخواهیم رویه آنها را پیش بگیریم این خود مستلزم زمان طولانی و کارهای زیر ساختیست که خود آلمانها هم این پروسه را سالهای پیش طی کرده اند تا به اینجایی برسند که امروز هستند.ضمنا در همه جای دنیا یکسری مشاغل با توجه به روحیات و شرایط فیزیولوژیک برای خانم ها و یکسری از کارها هم برای آقایان مقبولتر است.به طور مثال در همه جای دنیا والدین ترجیح می دهید فرزندشان در مهدکودکی باشد که مدیریت و مربیان آن خانمها باشند تا آقایان سیبیل کلفت؟؟کار توزیع هم با توجه به شرایطش و همینطور زیرساختهایی که هنوز به لحاظ فرهنگی شکل نگرفته به نظر می رسد که فعلا و با شرایط و فرهنگ موجود مردانه است. لطفا دست از برچسب زدنها و توهین های جنسیتی بردارید
قارداش تهرانی
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۵:۰۳
یاشاسین آذربایجان یاشاسین عبدی چخ یاغچی آرواد ماشا الله الله سنه ساخلاسون گورخما اللینن هچ ایش گلمی
ناشناس
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۲۰:۱۱
تبریک عرض میکنم
با توجه به تجربه بنده قطعا انتخاب خوبی بوده حداقل در مقایسه با معاونین و مدیرهای کنونی شرکت توزیع هرمزگان که همه در ... غرق هستند و شرکت را به وضعیت وحشتناک کنونی رساندن.
وارد کردن نیروهای بی شمار شرکتی و پیمانی به بدنه سیستم از طریق روابط مدیران و معاونین که منجر به کسری اعتبار هنگفت شده از کوچکترین مشکلاتی هست که این آقایون برای شرکت به ارمغان آوردن.
با توجه به تجربه بنده قطعا انتخاب خوبی بوده حداقل در مقایسه با معاونین و مدیرهای کنونی شرکت توزیع هرمزگان که همه در ... غرق هستند و شرکت را به وضعیت وحشتناک کنونی رساندن.
وارد کردن نیروهای بی شمار شرکتی و پیمانی به بدنه سیستم از طریق روابط مدیران و معاونین که منجر به کسری اعتبار هنگفت شده از کوچکترین مشکلاتی هست که این آقایون برای شرکت به ارمغان آوردن.
ناشناس
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۴
ای کاش حداقل یه زن هم بعنوان مدیر عامل شمال کرمان انتخاب میکردند لااقل با جنبه و با اورضه تر از این بنده خداست که هیچ توانمندی بغیر از خدمت به نمایندگان استان رو نداره ای کاش تو شرح وظایف مدیرعاملین یه بند اضافه میکردند که مدیرعامل مسئول خدمات نماینده ها هم هست
محسن
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۲۷
با آمدن خانم عبدی معاونت خدمات مشترکین استان را مهندس طبیبی باشند دکتر حاجی زاده به قسمت دیگر انتقال بدهند که هیچ اطلاعاتی از خدمات مشترکین ندارد فقط تئوری من از خودشان ابداع میکنند و ی فکری به مامورین قرائت داشته باشند
ناشناس
۱۹ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۵۷
بعد از طرح های سیما, شهین و مهین در توزیع توانیر که در واقع بستر را آماده کرد که مدیران خانم مجرد به توزیع هم بیایند.
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۰۲:۰۳
انتصابات شخمی. بی هدف و ویرانگر .
یک زن مجرد که منابع انسانی بوده و هیچ تجربه توزیع ندارد.
فردی که در محیطی پر استرس و پرتنش و بسیار حساس می خواهد بر چه چیزی بنشیند و غلبه کند.
این یک انتصاب بودار و غلط و در جهت ویرانی کشور است.
یک زن مجرد که منابع انسانی بوده و هیچ تجربه توزیع ندارد.
فردی که در محیطی پر استرس و پرتنش و بسیار حساس می خواهد بر چه چیزی بنشیند و غلبه کند.
این یک انتصاب بودار و غلط و در جهت ویرانی کشور است.
شایدم ویرانی منطقه و فرامنطقه. یک عمره دخترهای مجرد اغلب مدارس آموزس و پرورش را می گردانند و خوب هم مدیریت می کنند.
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۰۵:۲۸
کاملا واضح است که توزیع برق هرمزگان از این انتصاب هم خوشنود نیست.این حفظ ظاهرها هم فقط بخاطر مخالفت اشتباهیشان از انتصاب قبلی بود و بزودی باطنش با کارشکنی ها آشکار می شود.خانم مهندس روزهای سختی در پیش خواهند داشت و بی شک توزیع برق هرمزگان هم با چاشهای جدیدی روبرو خواهد بود .مدیری که هم خانم است و هم از برق منطقه ای آمده به خودی خود چالش برانگیز است ِآن هم در جامعه ای که نگاه سنتیش پررنگتر است خداوند به این خانم صبر جزیل دهد
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۰۸:۵۹
تبریک ان شاالله خوب کار کند و الگویی بشود برای این جور انتصابات
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۱۰:۲۹
خوب. بعد وام دادن هایی که جوونا وام ها رو گرفتن و ازدواج نکردن. حالا بهشون پست می دیم البته اولویت با اونایی که بعله.
تا ببینیم چی پیش می آد.
راستی دیگه منافقین جایی رو آتیش نزدن?
با این مدیر کردنامون باید منتظر خطرات بعدی هم بود.
اوا خواهر نگو تورو خدا. مدیرامون خیلی ژیگولن و دموکرات . خدا هم مراقب ما هست. کشور نمی افته دست اجنبی یا هر روز ایشالله که نمی ترکه.
تا ببینیم چی پیش می آد.
راستی دیگه منافقین جایی رو آتیش نزدن?
با این مدیر کردنامون باید منتظر خطرات بعدی هم بود.
اوا خواهر نگو تورو خدا. مدیرامون خیلی ژیگولن و دموکرات . خدا هم مراقب ما هست. کشور نمی افته دست اجنبی یا هر روز ایشالله که نمی ترکه.
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۱۱:۳۷
سیاست برای شرکت های ناسازگار اینه
اول مدیر عامل رو بر می دارن
بعد یه سرپرست می ذارن که همه رو ذله کنه و داد همه در بیاد
بعدش فراخوان می دن
و بعد می بینن کی نماینده بیستری پشتشه و استاندار باهاشه و البته یه خورده اینجوری و اونجوری و اونطوری هم باشه
آخرش می چپوننش به عنوان مدیر عامل و می خندن به ریش همه و مملکت و امنیت کشور , مملکت و سیاستش و در اولویت آخره.
آدم حسابیای مملکتم سرشونو می کنن زیر آب.
اول مدیر عامل رو بر می دارن
بعد یه سرپرست می ذارن که همه رو ذله کنه و داد همه در بیاد
بعدش فراخوان می دن
و بعد می بینن کی نماینده بیستری پشتشه و استاندار باهاشه و البته یه خورده اینجوری و اونجوری و اونطوری هم باشه
آخرش می چپوننش به عنوان مدیر عامل و می خندن به ریش همه و مملکت و امنیت کشور , مملکت و سیاستش و در اولویت آخره.
آدم حسابیای مملکتم سرشونو می کنن زیر آب.
ناشناس
۲۰ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۵۸
بنده مقالاتش رو دیدم. چهارتا مقاله تو علم نت ثبت هست که اسمش تو هیچکدوم اول نیست. البته به نظر میاد یکیش رو خودش نوشته ولی چون زیادی چاپلوسه اسم ملاکی و قره پتیان رو اول نوشته چون تا اونجا که من میدونم هیچدوم از این دو عزیز بلد نیستن رله های پستهای استان هرمزگان رو تنظیم کنن و نکردن.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.