مقایسهای بین حقوق کارمند برق منطقهای با کمیته امداد در خوزستان
در حالی که بر اساس حقوق قانون کار مصوب شورای عالی کار در سال جدید، حقوق ماهانه کارگران تنها کمی بیش از یک میلیون و نهصد هزار تومان تعیین شده است، بررسیها نشان میدهد در برخی شرکتها و ادارات دولتی و نیمه دولتی میزان پرداختی کارکنان به مراتب بیشتر از این رقم است.
به گزارش برق نیوز، میزان دریافتی کارکنان در بخشهای مختلف اعم از شرکتهای خصوصی و ادارات دولتی همواره یکی از حساسترین مسائلی بوده که مورد توجه مردم و مسئولان قرار داشته است؛ موضوع به غایت حساسی که با معاش شهروندان مرتبط است و کم و زیاد آن میزان رفاه نسبی جامعه را نشان میدهد.
هر چند شورای عالی کار اوایل هر سال و با در نظر گرفتن مولفههای متعدد تلاش میکند تا قانون مشخصی را برای اجرا در این رابطه نهایی و ابلاغ کند، اما بررسیها نشان میدهد که هیچگاه حقوق و دریافتی نهادهای خاص، کارکنان دولتی و مدیران اجرایی از این رویهها تبعیت نمیکند و در چارچوبهای دیگری ساماندهی و جمع بندی میشود؛ چارچوبهایی که در بیشتر اوقات از ساز و کار شفافی برخوردار نیستند و دسترسی به جزئیات آنها جز مواقعی که یک فیش حقوقی از یک کارمند یا مدیر در رسانهها منتشر میشود، میسر نیست.
پیشتر بارها اتفاق افتاده بود که حقوق نجومی برخی مدیران اجرایی در بخشهای دولتی و یا نیمه دولتی جنجال آفرین شده بود و برای مقابله با این نوع پرداختیها قوانینی نیز به تصویب رسید، اما به نظر میرسد این قوانین از بازدارندگی کافی برخوردار نبوده اند.
جدا از حقوق مدیران و مسئولان ارشد کشوری و استانی که همواره مورد توجه افکار عمومی و رسانهها بوده است، اخیراً دو فیش حقوقی از دو کارمند در دو مجموعه متفاوت در شبکههای اجتماعی منتشر شده است که قابل تأمل هستند.
فیش حقوقی نخست مرتبط با یکی از کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) است که بر اساس مشاهدات، جمع حقوق و مزایای وی چیزی حدود ۱۷ میلیون ۳۰۰ هزار تومان است و خالص پرداختی به وی نیز پس از کسورات ۷ میلیون ۷۶۰ هزار تومان میرسد.
در فیش دیگری که مربوط به شرکت برق منطقهای استان خوزستان است، جمع حقوق و مزایای یک کارمند این شرکت چیزی حدود ۱۵ میلیون تومان است و خالص دریافتی وی نیز تقریباً ۱۲ میلیون ۲۰۰ هزار تومان میباشد.
هر چند شورای عالی کار اوایل هر سال و با در نظر گرفتن مولفههای متعدد تلاش میکند تا قانون مشخصی را برای اجرا در این رابطه نهایی و ابلاغ کند، اما بررسیها نشان میدهد که هیچگاه حقوق و دریافتی نهادهای خاص، کارکنان دولتی و مدیران اجرایی از این رویهها تبعیت نمیکند و در چارچوبهای دیگری ساماندهی و جمع بندی میشود؛ چارچوبهایی که در بیشتر اوقات از ساز و کار شفافی برخوردار نیستند و دسترسی به جزئیات آنها جز مواقعی که یک فیش حقوقی از یک کارمند یا مدیر در رسانهها منتشر میشود، میسر نیست.
پیشتر بارها اتفاق افتاده بود که حقوق نجومی برخی مدیران اجرایی در بخشهای دولتی و یا نیمه دولتی جنجال آفرین شده بود و برای مقابله با این نوع پرداختیها قوانینی نیز به تصویب رسید، اما به نظر میرسد این قوانین از بازدارندگی کافی برخوردار نبوده اند.
جدا از حقوق مدیران و مسئولان ارشد کشوری و استانی که همواره مورد توجه افکار عمومی و رسانهها بوده است، اخیراً دو فیش حقوقی از دو کارمند در دو مجموعه متفاوت در شبکههای اجتماعی منتشر شده است که قابل تأمل هستند.
فیش حقوقی نخست مرتبط با یکی از کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) است که بر اساس مشاهدات، جمع حقوق و مزایای وی چیزی حدود ۱۷ میلیون ۳۰۰ هزار تومان است و خالص پرداختی به وی نیز پس از کسورات ۷ میلیون ۷۶۰ هزار تومان میرسد.
در فیش دیگری که مربوط به شرکت برق منطقهای استان خوزستان است، جمع حقوق و مزایای یک کارمند این شرکت چیزی حدود ۱۵ میلیون تومان است و خالص دریافتی وی نیز تقریباً ۱۲ میلیون ۲۰۰ هزار تومان میباشد.
![مقایسهای بین حقوق کارمند برق منطقهای با کمیته امداد](/files/fa/news/1399/7/30/thumb/thm_824_96290_540.png)
حقوق و مزایایی که به نظر میرسد در دیگر ارگانهای مشابه نیز وجود دارد و برای دریافت کنندگان و نیز پرداخت کنندگان چنین حقوقهایی موضوع عجیبی نیست. این موضوع، اما برای افکار عمومی جامعه به ویژه اقشاری که درگیر مشکلات اقتصادی هستند، قطعاً جالب توجه و محل سئوال است.
مسئله بسیار مهمی که نشان میدهد دولت مردان ما در تنظیم میزان حقوق و دریافتی کارکنان بخشهای مختلف موفق به ایجاد عدالت نسبی نشده اند و در بسیاری از موارد اتفاقاً بر بی عدالتیها دامن میزنند.
مسئله بسیار مهمی که نشان میدهد دولت مردان ما در تنظیم میزان حقوق و دریافتی کارکنان بخشهای مختلف موفق به ایجاد عدالت نسبی نشده اند و در بسیاری از موارد اتفاقاً بر بی عدالتیها دامن میزنند.
منبع:بازتاب
انتشار یافته: ۳۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
هردم از این باغ بری میرسد....مهر زیر فیش مربوط به معاونت بهره برداری هستش یکی 16 تومن میگیره(صد البته نوش جانش زحمت میکشه ) عده ای هم هستن بهشون میگن بهره بردار حجمی و ماهی 4 و پانصد میگیرن اونم نه منظم بلکه هروقت به همه پول دادن و مخارج رو انجام دادن هر روزی از ماه بود مرحمت میکنن منت میزارن بر این کوزت های بینوا و اندک حقوقی جهت رفع قضا بلا از تجهیزات و مدیران عالیقدر بهشون میدن.ولله نه انگیزه ای مونده نه چیزی ....چقدر تو همین سایت زیر مطالب مربوط به برق منطقه ای خوزستان درد دل نوشتیم تهش چی شد؟؟؟هیچی فقط بدل به اضافه باری بر دوش شانه های مستحکم مدیران برق منطقه ای شد که بگردن دنبال نویسنده کامنت ها تا به راه هدایت شده و درس عبرتی شود برای دیگران ...اقااااای توانیر حضرت وزیر واقعا خبر ندارید در حق پرسنل خوزستان چه ظلم ها که نشده؟؟؟آیا نمیدونید همین الان هم بچه های متولد شده در خوزستان به نوعی جانباز و ایثارگر هستن؟؟؟اینه سهم خوزستان و مردمش؟؟اولین تولید کننده برق کشور و فقیر ترین نیروهای شاغل در صنعت برق؟؟؟به ولله راه رفتن تو پست های اغلب فرسوده خوزستان به عینه مثل قدم زدن تو میدون مین هستش که هر لحظه امکان انفجار تجهیز هست....آقای متولی زاده آقای اردکان تا الان ساعت 15 رفتید دمای ترانس رو بنویسید و عقربه رو روی 90 و اندی درجه ببینید....افسوووس. ..
ای مالک به مشکلات سربازانت جوری رسیدگی کن که به مشکلات فرزندان خویش...امام علی علیه السلام
ای مالک به مشکلات سربازانت جوری رسیدگی کن که به مشکلات فرزندان خویش...امام علی علیه السلام
سلام وقت بخیر
این فیشی که از برق منطقه ای گذاشتید شاید مربوط به مدیر رتبه بالا شرمت هست، پس خواهشا از یک کارمند ساده هم از فیشش بگذارید و با بقیه ارگان ها هم مقایسه بکنید و با گذاشتن اینجور فیش هایی که مشخص نیست کیه و چه سمتی داره جفا درحق بقیه کارمندها نکنید که جو رو خراب کنید و همین حداقل هم کم بکنند .
این فیشی که از برق منطقه ای گذاشتید شاید مربوط به مدیر رتبه بالا شرمت هست، پس خواهشا از یک کارمند ساده هم از فیشش بگذارید و با بقیه ارگان ها هم مقایسه بکنید و با گذاشتن اینجور فیش هایی که مشخص نیست کیه و چه سمتی داره جفا درحق بقیه کارمندها نکنید که جو رو خراب کنید و همین حداقل هم کم بکنند .
با سلام.مسئولین وزارت نیرو و برق منطقه ای خوزستان مگر ما نیروهای حجمی اپراتورهای حجمی چه گناهی کردیم که حقوق ما به اندازه ۱ پنجم این موارد نیست چرا باید با نیروههای اپراتور های سایر استان ها و اپراتورهای قرارداد معین اختلاف حقوق ۵۰ درصدی داشته باشیم چرا مگر ما خانواده و زندگی نداریم مگر خانواده های ما شهید ندادند.تاکی حق خوری تا کی...........
توزیع برق یزد 5میلیونم به ما نمیده...
برادر من برق منطقهای داره حقوق مفت میگیره
شرکتهای تعمیراتی اگه ۱ هفته تعطیل کنند برق منطقه چه میکنه؟
شرکتهای تعمیراتی اگه ۱ هفته تعطیل کنند برق منطقه چه میکنه؟
خدایا به عظمتت شکر!!!!!من بهره برادر پست برق تو خوزستان با شیفت و هزاران خطر و... و... چهار میلیون حقوقمه بعد دوستان پشت میز نشین ستادی برق منطقه ای ۱۵ میلیون عدالت کجاست خدایا فقط سختی کار دوستمان کمیته امدادم که با چنین حقوقی میخواد دستگیری کنه از مردم
این پستی که گذاشتید مغرضانه ست. چرا که دو تا فیش هم مربوط به شخصی هست که سابقه مدیریتی دارد و در واقع مدیر بخشی می باشد. چنین فردی حداقل حدود 20 سال سابقه خدمت دارد. خالص دریافتی کارمند شرکت برق پس از کسر بیمه و مالیات و ... حدود 12 میلیون است که حدود 3 میلیون مربوط به اضافه کار است. یعنی 9 میلیون حقوق می باشد برای 40 ساعت کار در هفته برای یک مدیر. در حالی که ارگانهایی مثل آموزش و پرورش که ساعات کاری کمتری دارند یعنی حداکثر 24 ساعت در هفته، حدود همین حقوق یا بیشتر را به مدیرانشان می دهند. به نظر من که این مطلب به صورت سطحی درج شده، و به صورت درستی بررسی و مقایسه نشده است.
اگه دریافتی رو حدود 10 میلیون درنظر بگیریم، حقوقشون 400 دلار هم نمیشه!
شما یه جوری نوشتید که انگار اینا زیاد میگیرن، در صورتی حتی این مقادیر هم با توجه به تورم موجود کم هست، ولی باید بقیه اقشار هم حداقل به این مقدار برسند
شما یه جوری نوشتید که انگار اینا زیاد میگیرن، در صورتی حتی این مقادیر هم با توجه به تورم موجود کم هست، ولی باید بقیه اقشار هم حداقل به این مقدار برسند
کجای دنیا گفتن که یه کارمند باید پیشفرض 120 ساعت اضافه کاری بگیره بدون اینکه حتی یک ساعت در ماه را هم اضافه کاری کنه
من نیروی پیمانکار شرکت توزیع خوزستان هستم با حداقل حقوق
تمام کارها را من نیروی پیمانکار باید انجام بدم و همیشه هم جوابگوی کم کاری های پرسنل رسمی و قرارداد مستقیم شرکت باشم درحالی که حقوق من کمتر از یک پنجم یه نیروی رسمی و کمتر از نصف حقوق یه کارمند قرارداد مستقیم هست و کارم دقیقا پنج برابر نیروی رسمی و دوبرابر نیروی قرارداد مستقیم هست
خدا را خوش نمیاد چون از بد حادثه شدم نیروی پیمانکاری چندبرابر کار کنم و چند درصد حقوق بگیرم
ماشاله به ستاد نشین های برق خوزستان. یکی شون میگفت همین که میام اداره و میرم باید حقوقم کامل پرداخت بشه و هر کاری که انجام میدم اضافه کاری محسوب میشه
آقایون حقوقشون را حق القدم در نظر میگیرن و اگه کاری کردن باید بابتش اضافه کاری بگیرن. این کجاش انصافه
آقایون ستاد نشین کارشون فقط جلسه رفتن و حرف زدن و باندبازی و من اینورم تو اونوری کردنه و کارها را باید نیروی بدبخت پیمانکار با چندرغاز حقوقی که به گفته ی حضرات مالی هر وقت حقوق پرسنل پرداخت شد و تنخواه ها پر شد و اگه چیزی باقی موند سهم پیمانکار و نیروهاش هست انجام بده .
خدایا خودت شاهد این همه ظلم توی این مملکتی. بخور بخور ها و دزدیها و اختلاس هایی که یه نمونه ش پارسال رو شد که هیچ کس را حتی چراغ نفتی هم نگرفت و همه ی بانی های این ضرر به بیت المال با خیر و خوشی رفتن سرکار بهتر و سمت های بالاتر و برخی هم پایتخت نشین شدن بماند
من نیروی پیمانکار شرکت توزیع خوزستان هستم با حداقل حقوق
تمام کارها را من نیروی پیمانکار باید انجام بدم و همیشه هم جوابگوی کم کاری های پرسنل رسمی و قرارداد مستقیم شرکت باشم درحالی که حقوق من کمتر از یک پنجم یه نیروی رسمی و کمتر از نصف حقوق یه کارمند قرارداد مستقیم هست و کارم دقیقا پنج برابر نیروی رسمی و دوبرابر نیروی قرارداد مستقیم هست
خدا را خوش نمیاد چون از بد حادثه شدم نیروی پیمانکاری چندبرابر کار کنم و چند درصد حقوق بگیرم
ماشاله به ستاد نشین های برق خوزستان. یکی شون میگفت همین که میام اداره و میرم باید حقوقم کامل پرداخت بشه و هر کاری که انجام میدم اضافه کاری محسوب میشه
آقایون حقوقشون را حق القدم در نظر میگیرن و اگه کاری کردن باید بابتش اضافه کاری بگیرن. این کجاش انصافه
آقایون ستاد نشین کارشون فقط جلسه رفتن و حرف زدن و باندبازی و من اینورم تو اونوری کردنه و کارها را باید نیروی بدبخت پیمانکار با چندرغاز حقوقی که به گفته ی حضرات مالی هر وقت حقوق پرسنل پرداخت شد و تنخواه ها پر شد و اگه چیزی باقی موند سهم پیمانکار و نیروهاش هست انجام بده .
خدایا خودت شاهد این همه ظلم توی این مملکتی. بخور بخور ها و دزدیها و اختلاس هایی که یه نمونه ش پارسال رو شد که هیچ کس را حتی چراغ نفتی هم نگرفت و همه ی بانی های این ضرر به بیت المال با خیر و خوشی رفتن سرکار بهتر و سمت های بالاتر و برخی هم پایتخت نشین شدن بماند
زارت!!!
شرکت های توزیع که کار بیشتری میکنند، ولی حقوقشونو یا قسطی میگیرن، یا رفاهیات رو براشون نمیریزن، رفاهیاتشون هم تازه کمتره. واقعا در حق کارکنان شرکت های توزیع ناعدالتی میشه
با سلام و خسته نباشید ، این فیش حقوقی که از برق منطقه ای نشان دادید فقط مدیران میتونند بگیرن ما کارمندان مدت معین در برق آذربایجان هر ماه کمتر از ماههای قبل دریافت میکنیم ودرشرکت ما فقط مدیران و معاونین حقوق خوب میگیرند و ماها یک سوم آنها دریافتی داریم فقط هر ماه ۱۷۵ ساعت مدیران اضافه کار میگیرن و اضافه کار ما را بالای ۵۰ ساعت نمیدن و نگاه آنها در شکت این گونه است که شرکت فقط به دست اینها میچرخد و بقیه اضافی هستند
عاشق فیش حقوقی کمیته امداد هستم
ناخالص دریافتی افراد را باید ملاک سنجش قرار داد همانطور که در فیش حقوقی کمیته امداد مشخصه از حقوق فرد مذکور به واسطه دریافت وامهای مختلف به میزان زیادی کسورات بابت اقساط آنها کم می شود حتی ردیفی بنام "قسط برنج" هم وجود دارد که بسیار جالب و قابل توجه است. من همیشه گفته ام که حقوق و مزایا کارکنان مظلوم صنعت برق در مقایسه با سایر کارکنان دستگاههای دولتی نا چیز و ضعیف است. مضاف بر اینکه اصلاً و تحت هیچ شرایطی سختی کار و مخاطرات جانی حادث بر کارکنان این صنعت عظیم و زیر ساختی قابل مقایسه با سایر دستگاهها و علی الخصوص سازمانهایی مثل کمیته امداد نیست.❗مضاف بر اینکه فیش حقوقی برق منطقه ای خوزستان مربوط به احدی از کارکنان با سابقه و دارای جایگاه مدیریتی می باشد و عموم کارکنان در این شرکت زیر مبلغ ۷ الی ۸ میلیون تومان دریافتی حقوقشان است.
نه به ماکه هرروزازدست این همکارای زیراب زن میترسیم اخراج شیم نه به ایناخدایی حقه؟خدایاکجانشستی توکه این همه تفاوت ماحتی امنیت روحی روانی وامنیت شغلی نداریم نه به ایناکه ازهرایتمی به مغزشون رسیده توفیششون لحاظ کردن.الکی نیست که هرکسی روادم میبینه به زمین وزمان میزنندبرن مدیربشن پس هم امنیت کامل شغلی توش نهفته هست هم امنیت مالی اخ خداکجایی پس تووووووو
بنده نیروی حجمی توزیع برق اهواز هستم 4700 می گیرم
تاالان به این فکرکردیدکه پول چندتاصندوق چندتاکوچه یاخیابون صدقات روبایدجمع کنندتابشه۱۷۱۰۰۰۰۰هفده میلیون وصدتاحقوق این کارمندیارییس یامدیرکمیته امدادروبدهند
اون صدقه ها بخاطر جمع اوری پول نیست !! بخاطر بلاهای است که از سر ما جمع اوری بشه!! احتمالا بلاها می خوره تو سر همین ها که حقوقشان بالاست
کمیته امداد برای مخارج جاریش مثل حقوق و دستمزد بودجه مصوب دولتی داره. مثل وزارت نیرو
جالبه طرف نوشته کمیته امداد برای مخارج جاریه اش مانند پرداخت حقوق و دستمزد بودجه مصوب دولتی دارد *مثل وزارت نیرو* ولی از مقایسه فیشها بدون توجه به نوع کار و درحه سختی و اهمیت آن به راحتی مشخص می شود که ظاهراً بودجه کمیته امداد برای مخارج جاریه اش مانند پرداخت حقوق و دستمزد به مراتب بیشتر از وزارت نیرو است!!!
با سلام خدمت همه همکاران صنعت برق تولید توزیع انتقال تعمیرات و.....
متاسفانه شاهد هستیم عده ای از همکارانمون با انتقاد از شرایط سایر همکاران به دنبال ارتقای مزایای شغلی خودشون هستن این کار درستی نیست ....وقتی میگیم وزارت نیرو یا توانیر یا صنعت برق ....شامل حال همه میشه و یک کل بزرگ رو در نظر میگیریم ...یقیناً تولید و توزیع هم مشکل دارن قطعا توزیع هم مظلومه و تعمیرات نقش غیر قابل انکاری در پیکره صنعت برق داره پس لطفا یک بار برای همیشه بیاییم در راستای ارتقای مزایا و امنیت شغلی تمام شاغلین وزارت نیرو با هر عنوان و قراردادی با هم متحد و متفق القول در فضای قانونی و منطقی پیگیر بهبود شرایط باشیم .
با آرزوی موفقیت برای همه زحمت کشان صنعت برق
متاسفانه شاهد هستیم عده ای از همکارانمون با انتقاد از شرایط سایر همکاران به دنبال ارتقای مزایای شغلی خودشون هستن این کار درستی نیست ....وقتی میگیم وزارت نیرو یا توانیر یا صنعت برق ....شامل حال همه میشه و یک کل بزرگ رو در نظر میگیریم ...یقیناً تولید و توزیع هم مشکل دارن قطعا توزیع هم مظلومه و تعمیرات نقش غیر قابل انکاری در پیکره صنعت برق داره پس لطفا یک بار برای همیشه بیاییم در راستای ارتقای مزایا و امنیت شغلی تمام شاغلین وزارت نیرو با هر عنوان و قراردادی با هم متحد و متفق القول در فضای قانونی و منطقی پیگیر بهبود شرایط باشیم .
با آرزوی موفقیت برای همه زحمت کشان صنعت برق
کاش وزارت نیرو زیر محموعه کمیته امداد می شد
وزارت نیرو همیشه چوپ پوپولیستی دولتها را می خوره
از وزارت مهندس چیت چیان که تعرفه برق را سه سال ثابت نکه داشت تا این وزیر اروپایی آقای اردکانیان که برق امید آورده!!
از انطرف یک متخصص در صنعت تخصیی برق کمتر از 500 دلار حقوقش باشد و خروج نخبگان را هز روز بیشتر شاهد باشیم
وزارت نیرو همیشه چوپ پوپولیستی دولتها را می خوره
از وزارت مهندس چیت چیان که تعرفه برق را سه سال ثابت نکه داشت تا این وزیر اروپایی آقای اردکانیان که برق امید آورده!!
از انطرف یک متخصص در صنعت تخصیی برق کمتر از 500 دلار حقوقش باشد و خروج نخبگان را هز روز بیشتر شاهد باشیم
دلارو چند حساب کردی دایی خدا کنه مال ما ک به 200 دلارم نمیرسه بروخداتو شکر کن فک کنم به دلار جهانگیری حساب کردی
وزارت نیرو و توانیر شرکتهای توزیع برق
هم اینک نیازمند یاری سبزتان هستند
با تشکر
هم اینک نیازمند یاری سبزتان هستند
با تشکر
باید حقوق کارمندان صنعت برق شاغل و ساکن در تهران را ضربدر دو کنند واقعا هزینه زندگی در تهران خیلی بالاس
به کارمند ساده از این حقوقا نمیدن که....
فیش پژوهشگاه رو ندیدین پس!!!!!!
سلام
متاسفانه درپرداخت ها هيچگونه عدالتي نيست.در اينجا هم مديران ومجريان بالاي 15 ميليون دريافتي دارند.فيش حقوقي آن ها نيز موجود ميباشد.اما بسياري از پرسنل نهايتا با 4 الي 5 تومان گذر زندگي ميكنند.درسال جاري حقوق ما قرارداد معين ها رو هم با بالاي 15 سال سابقه كاهش هم داده اند در اين اوضاع گروني وتورم..اما براي خودشون حقوق ومزاياي آنچناني
آقاي اردكانيان !!آقاي متولي زاده !!چشمتان روشن
رونوشت: به دفتر مثلا حراست وزارت نيرو وتوانيرجهت ايجاد فضاي امن تر براي ... بيشتر توسط مديران
متاسفانه درپرداخت ها هيچگونه عدالتي نيست.در اينجا هم مديران ومجريان بالاي 15 ميليون دريافتي دارند.فيش حقوقي آن ها نيز موجود ميباشد.اما بسياري از پرسنل نهايتا با 4 الي 5 تومان گذر زندگي ميكنند.درسال جاري حقوق ما قرارداد معين ها رو هم با بالاي 15 سال سابقه كاهش هم داده اند در اين اوضاع گروني وتورم..اما براي خودشون حقوق ومزاياي آنچناني
آقاي اردكانيان !!آقاي متولي زاده !!چشمتان روشن
رونوشت: به دفتر مثلا حراست وزارت نيرو وتوانيرجهت ايجاد فضاي امن تر براي ... بيشتر توسط مديران
بدترین حقوق رو شرکت توزیع داره
حقوق رو نصفه نصفه می ده
نصفشو اول ماه نصفه دگه اخر ماه.
بن رفاهیات رو هم که حذف کرده تقریبا
حقوق رو نصفه نصفه می ده
نصفشو اول ماه نصفه دگه اخر ماه.
بن رفاهیات رو هم که حذف کرده تقریبا
سلام . من کارمند شاغل درکمیته امداد در پهنای ایران زمین میباشم جهت اطلاع خدمت مردم عزیزم عرض میکنم هر چی حقوق و مزایا است در کمیته امداد و سایر ارگانهای دولتی و شبهه دولتی نصیب افرادی می شود که یا مسولیتی گ دارند یا دست اندرکار هستند و گرنه به ما که فقط حقوق ثابت و یکسری مزایا که تعریف شده است و نمی توانند در ان دخل و تصرفی کنند گیرمان می اید و اضافه کاری و بهره وری وماموریت که مبلغبالایی است به از مابهترون میرسد والله تعجب کردم حقوقکارمند امداد ۱۷ میلیون تومان حقوق بنده با همه مزایا و متفرقه ها در ماه به زور به هفتمیلیون تومان میرسه . در این بی تدبیری دولت بی تدبیر و بی کفایت چه می توان کرد همین را هم ازما نمی گیرند با جای شکرش باقیست . ای کاش دولت مردان و انان که دست در بیت المال که نه بهترین مال دارند خود را به جای ان هم وطنی میگذاشتندکه فرزندش مریض شده و حتی پول خرید شربت استامنیفون را ندارد و یک روز که در اداره نشسته بودم جوانی حدودا۳۳ ساله به اناقم مراجعه کرد و از انجا که شناخت نسبی با من داشت گفت که. حدود یک هفته است که فقط نان و چایی میخورد چون با توجه به بیماری کرونا بیکار شده و حتی توان تامین مایحتاج اولیه زندگی را ندارد مگرما از کشورهای دوروبرمان چه کم داریم درحالی کهاز ذخایر زیر زمینی و روی زمینی جز کشورهای اولو سوم جهان هستیم اما چه بر سر مااورده اند . اگر پول ورفاه بد است چرا خودتان در بهترین منازل و با سرمایه انچنانیزندگی میکنید حال ان که تاقبل از انقلاب خودتان و اطرافیانتان هیچ نداشتید اکر انقلابی است اگررفاهی است اگرثروتی است خوبست که برایهمه باشد نه فقطبرای انان که کلیدهای بیت المال در دست انهاست و به جای اینکه بیت المال را به بهترین وجهبه مردم بدهند تا مردم در رقاه نسبی باشند خود از شکم چرانی درحال ترکیدن هستند . بسیاری از مردم کشورهای دورو برمان از وضع زندکی ما درشگفتند که با وجود دریای ثروت درکشورمان اما۴۵درصد جمعیت کشورمان تحت حمایت نهاد های حمایتی میباشند. والله که قسم جلاله است نباید وضع زندگیمردمکشورعزیزم ایران به این گونه باشد بلکه با وجود تحریم ها و سایر فشارها مردم باید در رفاه زندگی کنند یا برخی در این کشورنمی خواهند بهعمد که مردم در رفاه باشند یا از بی تدبیری برخیست که مردم ایران زمین در این ۴۰سال و اندی از گذر انقلاب با این فلاکت زندگی میکنند
ماشالله ماشالله اسم کارمند بانک بد در رفته کارمند بانک با این همه زحمت کشی و استهلاک کاری بسیار بالا سال ۹۹ ۴ تومن دریافتیم بود عدالت کجا بود واقعا
عوضش یه وام سنگین کم بهره میگیرین سرمایه گذاری میکنین سی سال حقوق یه کارمندو تو یه سال در میارین
بنده کارمند کمیته امدادم این فیش مدیران و از ما بهتران است خدا شاهد است که خالص دریافتی ما به 4 میلیون هم نمیرسه
عزیز من ناخالص دریافتی فیش مهمه .....وگرنه بعد کسر وام و قسط و .... که خالص دریافتی هیت ممکنه دو تومن هم نشه
پس مبلغ فیش حقوقی قبل کسر وام م و ... را بگو
پس مبلغ فیش حقوقی قبل کسر وام م و ... را بگو
من کارمند پیمانی برق منطقه ای تهران هستم که با آزمون سال 91 استخدام شدم. فوق لیسانس مدیریت دارم. کارشناس مسوولم هستم. بهترین دریافتی ام بافرض حذف کسورات، 9 میلیون تومن بوده.
افتضاح است ما که به صحیحترین روش و بدون پارتی وارد شرکت دولتی شده ایم، کمترین دریافتی را داریم.
به زودی قیام خواهیم کرد.
افتضاح است ما که به صحیحترین روش و بدون پارتی وارد شرکت دولتی شده ایم، کمترین دریافتی را داریم.
به زودی قیام خواهیم کرد.
چقدر خوب میگیرید
ملت نادان برین صدقه هاتونو بدین کمیته امداد
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.