کد خبر: ۴۴۰۵۷
تاریخ انتشار : ۱۵:۱۹ - ۰۵ دی ۱۳۹۹
تعداد زیادی از شاغلین توزیع برق کشور تحت عناوین نیرو‌های شرکتی آژانس خدمات مشترکین با قرارداد موقت چند ماهه و یکساله به صورت قرارداد کار معین حجمی و محوری با حداقل دستمزد و پوشش بیمه‌ای مشغول به فعالیت می‌باشند. قرارداد‌های موقت مفهومی جز حقوق موقت بیمه موقت و امنیت شغلی موقت ندارد.
با بینندگان برق نیوز، تعداد زیادی از شاغلین توزیع برق کشور تحت عناوین نیرو‌های شرکتی آژانس خدمات مشترکین با قرارداد موقت چند ماهه و یکساله به صورت قرارداد کار معین حجمی و محوری با حداقل دستمزد و پوشش بیمه‌ای مشغول به فعالیت می‌باشند. قرارداد‌های موقت مفهومی جز حقوق موقت بیمه موقت و امنیت شغلی موقت ندارد.

کارگرانی با سوابق ۵ و ۱۰ و ۱۵در این سیستم مشغول به فعالیت می‌باشند که تمام سختی‌ها و تبعیض‌ها را به امید بهبود اوضاع و تبدیل وضیعت تحمل کرده‌اند. از طرفی از لحاض سن استخدامی فرصت‌های لازم را به امید تبدیل وضیعت از دست داده‌اند و در پایان از شما خواهشمند است پیگیر رفع مشکلات این قشر زحمتکش باشید تا ضمن ایجاد امنیت شغلی از تضعیع حقوق این نیرو‌ها جلوگیری به عمل آید.

حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد مستقیم با نیرو‌ها و یکسان‌سازی حقوق و مزایا و پاداش‌ها بسته به سمت و مدرک تحصیلی از جمله مهمترین درخواست‌های کارکنان شرکت‌های توزیع برق است تا از این شرایط بد نجات یابند.
 
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست‌های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۵
2
19
پیمانکاری یعنی تبعیض و ادامه دار شدن پارتی بازی در ارگانها وقتی پیمانکاری حذف و قراردادها یکسان و ورود با آزمون های سراسری باشه شایسته سالاری و کارها اصولی انجام میشه
الان جوریه نیروی رسمی چون از قراردادش مطمعنه اصن کار نمیکنه و همش جیمه
نیروی پیمانکارم چون تبعیض رو میبینه از کار فراری و کارارو به بدترین و بی کیفیت ترین شکل انجام میده کلا همه چی بهم ریختس
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۵
3
10
سیر از گرسنه خبر نداره
سواره از پیاده
دریغ از یک جو انسانیت...
می خواهید وضع دستمزد نیروهای شرکتی و حجمی درست بشه!
حقوق مدیران عامل و معاون منابع انسانی شرکتهای توزیع را برابر نه! ۲برابر میانگین حقوق نیروهای ححمی و شرکتی کنید ، می بینید چطور حقوقهای از همکاران ساعی با همین قوانین و مقررات موجود درست میشه
نیروی حجمی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
1
2
با سلام و خدا قوت
شما از سابقه 5 تا 15 سال مثال زدید. ولی من حدود 22 سال است که در شرکت توزیع برق بصورت حجمی در حال حاضر در پست سازمانی خود شرکت توزیع مشغول بکار می باشم و امید دارم که یه روزی قراردادم دائمی بشود . انشاءالله
عدالت
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
2
8
عدالت زمانی جاری میگردد که از همان ابتدای ورود استخدام از طریق فراخوان عمومی و آزمون علمی و مصاحبه انجام بگیرد نه اینکه کارکنان رسمی دوست و آشنا و فامیل خود را وارد شرکتها کنند و بعد دنبال اجرای عدالت باشند
اپراتور شرکتی خوزستان
|
United Kingdom
|
۱۹:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
4
4
با سلام به‌ برق نیوز عزیز؛اینجانب اپراتور مظلوم شرکتی خوزستانی هم خواهان حذف پیمانکار هستیم و قرارداد مستقیم با شرکت برق منطقه ای خوزستان هستیم.



اپراتوران شرکتی خوزستان مظلوم ترین نیروها در برق منطقه ای ها کل ایران هستند و خدا شاهد تحت بدترین فشار ها و با این شبکه فرسوده و عدم نظم پرداختی و کمترین حقوق در میان اپراتوران شرکتی در میان برق منطقه ای ها دریافت می کنیم؛ لطفا حضرات وزارت نیرو به فریاد مظلوم ترین اپراتوران ایران (اپراتور شرکتی خوزستان) برسید و به این ظلم ۴ ساله شرکتی بودن پایان دهید با ماهی ۲۴۰ ساعت کار و ۴ سال سابقه کار و کار شیفتی و این همه مشقت بدون دریافت رفاهی و تعطیل کاری و حق مدرک ؛ماهی ۴۴۰۰ دریافتی داریم ای خدا .

به داد اپراتوران شرکتی خوزستان برسید شرکت برق منطقه ای خوزستان ما ۱۳۰ نفر را دریابید؛آقایان وزارت نیرو این گوشه کشور بنگرید و این تبعیض ۴ ساله پایان دهید ؛ شرکتی بودن سخته و در خوزستان سخت تر چون دریافتی ما خیلی کم هست حتی از اپراتوران شرکتی دیگر برق منطقه ای ها.
پاسخ ها
ناشناس
| Germany |
۰۲:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۴
فکر کنم مظلوم تر خوزستان عزیز خراسان است.
حقوق ما اپراتور های شرکتی ۳۵۰۰ .کارگران شهرداری بدون سواد و حساسیت شغلی هم از ما بیشتر میگیرن.روزی برسد بساط شرکت ها جمع شود و همه برابر شوند.
نعمت منصوری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۱۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
0
2
سلام بنده سلیمیان قطع وصل شهری از خدمات مشترکین توضیع برق ا.غ هستم ،به قرآن مسئولین باید اون دنیا جواب پس بدن.میانگین حقوق های منو تو این سال اگه حساب کنیم زیر قانون کار میشه ،سه ماهه قرارداد می بنده تو قرار داد هم ذکر میکنه باید دو هزار تا وصولی داشته باشی و روزانه ده نفر از مشترک ها رو قطع کنی و تاکید کرده که لیست وصولی ها باید کمتر از ده روز وصول بشه وگرنه جریمه میشوید ،لعنت به مسئولینی که منو شرمنده زن و بچه هایمان کردن ،تو محدودیت های روشنایی چون مغازه ها بسته بودن و مردم توان پرداخت نداشتن منو چند بار جریمه کردن چند ماه تنها ششصد هزار تومن حقوق گرفتم اعتراض کردم گفتن دوست نداری بفرما بیرون ،سیزده سال هست که تو این اداره مشغول بکار هستم ،شما رو به قرآن هر کسی صدای منو می شنوه راهنمایی کنه چه خاکی به سرم بریزم با این بی عدالتی
یک هموطن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۵۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
0
5
بهترین راهکار برای بهبود وضع حقوق کارکنان و دستگاه ها و از بین رفتن فساد اداری و تبعیض و ناعدالتی و ده ها مشکل ومعضل ریز و درشت دیگر ،حذف شرکتهای واسطه پیمانکاری و ساماندهی است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۶
3
1
این طرح علاوه بر اینکه برای کارگران مفید است ، در صورت ثابت ماندن حقوق و مزایا و عدم الزام به استخدام رسمی در سنوات آتی ، می تواند باعث کاهش هزینه های کارفرمای اصلی گردد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
1
1
خوش به حالشون،کاش شرکتهای خدماتی بانک هم حذف میشد مخصوصا تجارت،اینجوری با خود بانک قرارداد میبندن و کمی از حق قانونیشون رو خودشون میگیرن نه شرکت
سیدمحمدحسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
0
2
سلام و خداقوت. کاش این طرح در نیروگاه های حرارتی کشور نیز اجرایی می گردید.
منتقد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
4
1
با سلام پس حق افرادی که به زحمت وتلاش دردانشگاههای دولتی درس خوانده ومنتظرند روزی ازطریق آزمون وشرائط یکسان وعادلانه استخدام شوند ودچارشرائط سنی شدندچه می شود.این است" العدل اساس الملک" همه می دانیم اکثرافراد مشمول این بخش بعد ازدیپلم با رانت وواسطه وروابط ناسالم وارد سازمانها وشرکتها شده وادامه تحصیل با کیفیتی که همه می دانیم داده اند.حال انتظاردارند به جای افراد مستعد که عمری درحال تحصیل بوده اندبنشینند.باید ایشان خودرا با هم ردیفان خود که امکان ورود نداشته اند مقایسه کنند که الان بیکارند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۲:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۹
دوست عزیز منتقد شما یا کاملا آگاهی و خودتونو به اون راه می زنید و یا واقعا نا آگاه! اما اگر واقعا منتظر آزمونهای استخدامی هستی بدونید که همین شرکتهای تامین نیروی انسانی بزرگترین سدتون هستند که وجودشون یعنی هم استثمار و تضیع حق یه عده نیروی شرکتی که باید یک عمر شاهد تبعیض با نیروهای رسمی باشند و روح و روانشون به بازی گرفته بشه و همینطور اختلال در روند آزمونهای استخدامی که اتفاقا بسیااار موذیانه و زیرکانه و با به راه انداختن همین جنگهای زرگری بین شاغلین شرکتی و منتظرین آزمونهای استخدامی بجهت بقای خودشون خوب از آب گل آلود ماهی می گیرند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۲۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
1
4
لعنت به شرکت‌های تامین نیروی انسانی وکسایی که با لابی پشتشونن

لعنت به همشون

اون دنیا نه من و نه زن و بچه‌ی من ازشون نخواهند گذشت
اپراتور پست برق
|
France
|
۲۰:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۸
0
3
آیا اینکه حقوق اپراتورهای پست فشارقوی از طریق شرکت واسطه پرداخت شود، این خصوصی سازیست؟
خصوصی شدن باید بنحوی باشد که افراد اثر عملکردشان را در مبلغ دریافتیشان ببینند. وگرنه اگر بنا به دریافت یک حقوق ثابت باشد، حذف دلال، مطمئنا هم بنفع کارگر و هم کارفرماست.
دلالی در همه جا یک کار کاذب و مخرب است.
خواه در میوه فروشی، و خواه در روابط کار.
همکار توزیع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۵۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۹
1
1
نکته ای که بد نیست به آن هم اشاره شود ودر واقع بخش دردناک و تاسف انگیز این است که اکثر مدیران و دست اندرکاران اصلی شرکتهای نیروی انسانی لااقل بلحاظ میزان سواد در سطح بسیار پایینی قرار دارند در قیاس با کارمندانی که تحت پوشش قرارداد آنها هستند و اکثرا دارای حداقل سواد لیسانس و حتی بالاترند و اتفاقا در شرکتهای توزیع برق باکسها ردیفها و پستهای اصلی سازمانی را اشغال کرده اند و عهده داره کارهای حساس و مهمند حال آنکه این افراد باسواد و پویا با نگونبختی و از سر ناچاری تحت نظر و قرارداد افرادی کم سواد اماا خوش اقبال قرار گرفته اند که با لابیگریهای مختلف شرکتی به ثبت رسانده و در مناقصات به ظاهر رسمی و با اندک سرمایه و یا حتی بدون هیچ گونه سرمایه واقعی وارد این مناقصات می شوند و بعد از برنده شدن بدون هیچ گونه زحمت و هزینه و تنها با بودجه ای که خود شرکتهای توزیع به آنها می دهند حقوق و مزایای پرسنل شرکتی یا به اصطلاح تامین نیرو را پرداخت می کنند و تازه از این بودجه باد آورده که در واقع حق و سهم واقعی خود پرسنل هست پول هنگفتی بسیااار راحت و بی دردسر به جیب می زنند!!دزدی مسلم در روز روشن بی عدالتی و استثمار محض و مانع و سد بزرگ برگزاری آزمونهای سراسری استخدامی ریشه در همین مافیای شرکتهای زائد نیروی انسانی دارد که ظاهرا تداوم و بفای آنها بسیار آگاهانه و متعمدانه برای یک اقلیتی در قبال اکثریتی ناراضی و معترض متاسفانه هم بسیاار چرب است و هم شیرین..
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۹
1
2
اپراتور اتفاقات شرکت توزیع فارس هستم حدود ۷ ، ۸ سال سابقه کار دارم و فرصتهای شغلی دیگه و آزمونهای استخدامی رو به امید قرار داد مستقیم و تبدیل وضعیت از دست دادم کاردانی و کارشناسی برق دارم با بعضی از همکارام که کارشناسی دارن و قرار داد مستقیم هستند اختلاف حقوق قابل ملاحضه ای دارم و امنیت شغلی هم ندارم بقیه همکارای اپراتور هم همین وضع و دارن خواهشن پیگیری کنید خدا اجرتون بده
تبعیض و نامردی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۲
0
0
با سلام عرض خسته نباشید بنده سیمبان هستم از شرکت توزیع از شما خواستاریم پیرو این خبر حذف شرکت های واسطه مثلا تامین نیرو از برق نیوز عزیز خواهشمندیم این خبرو پی گیری بکنین تا حق هیچ کسی خورده نشه و این شرکتا حذف بشوند ما هم قرارداد مستقیم با خود شرکت توزیع بشیم دسته شما عزیزان درد نکنه حرف دل بنده میباشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۲
0
0
اساسا طرح خصوصي سازي در برخي مشاغل تامين نيرو بشكل بسيار بد اجرا شده ضمن اينكه الان برخي پستهاي سازماني بلاتصدي هم توسط نفراتي از طريق تامين نيرو انجام ميشود در حاليكه پست دايم هستند و كلا در كشور برخي مشاغل هم توسط بازنشستگان دولتي اداره ميشود كه به دين ترتيب دنبال ايجاد شغل هم هستيم وعموما به مبحث جانشين پروري در گفتمانها دياد صحبت ميشود قوانين متفاوت اساسا سر در گمي شديد راهم بوجود اورده وهم رانت بسيار بسيار زياد
نیروی حجمی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۵۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۳
0
1
همه کارها به دوش نیروی حجمی هست و شرکت های طرف قرداد هیچ کاری نمیکنن فقط دوتا حساب دار استخدام کردن و ۴۰ درصد از حق و حقوق به عنوان سود از توزیع میگیرن.
مدیر عامل شرکت ما شش سال پیش با تاکسی رفت آمد میکرد.

با گذشت بعد از شش سال الان بهترین جای شهر خانه خریده و ماشین زیر پاشم شده بهترین ماشین شانسی بلند .انشالله که از گلوتون پایین نره
تبعیض و نامردی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۲۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۵
0
1
با سلام عرض خسته نباشید بنده سیمبان هستم از شرکت توزیع از شما خواستاریم پیرو این خبر حذف شرکت های واسطه مثلا تامین نیرو از برق نیوز عزیز خواهشمندیم این خبرو پی گیری بکنین تا حق هیچ کسی خورده نشه و این شرکتا حذف بشوند ما هم قرارداد مستقیم با خود شرکت توزیع بشیم دسته شما عزیزان درد نکنه حرف دل بنده میباشد
سیمبان
|
United States
|
۰۰:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۷
0
1
برق نیوز اگه به شما هم نگفتن نزدیک انتخابات امیدوارشون کن لطفا لطفا پیگیر باش
تبعیض و نامردی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۸
0
0
با سلام عرض خسته نباشید بنده سیمبان هستم از شرکت توزیع از شما خواستاریم پیرو این خبر حذف شرکت های واسطه مثلا تامین نیرو از برق نیوز عزیز خواهشمندیم این خبرو پی گیری بکنین تا حق هیچ کسی خورده نشه و این شرکتا حذف بشوند ما هم قرارداد مستقیم با خود شرکت توزیع بشیم دسته شما عزیزان درد نکنه حرف دل بنده میباشد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
نظرسنجی
عامل اصلی خاموشی های اخیر؟ (انتخاب 1یا2 گزینه)
ماینرها
صادرات برق
تحریم ها
کمبود گاز
مدیریت ضعیف
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین