کد خبر: ۴۴۵۰۵
تاریخ انتشار : ۱۴:۴۶ - ۱۹ بهمن ۱۳۹۹
شرکت توانیر در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان» دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.

به گزارش برق نیوز، شرکت توانیر در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت‌گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان» دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان

اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی

تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روش‌های اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره
پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی
نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و بهره‌برداری شبکه‌های انتقال نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی

ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان

برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و اعضای هیئت علمی رشته‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتی
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال تجربه مدیریتی در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه عضویت در هیات مدیره

* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری مداری

د) مدارک مورد نیاز

نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های پست مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای هرمزگان متناسب است.

تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس

* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:

تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیت‌ها و بر اساس معیار‌ها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس قانون مدیریت خدمات کشوری و ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی می‌باشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

علاقه‌مندان برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست می‌توانند تا حداکثر تا روز ۱ اسفند ماه سال ۱۳۹۹ به فرم ارسال اطلاعات مراجعه نمایند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
2
شوآف و دیگر هیچ
کسی در برق هرمزگان صلاحیت مدیرعاملی ندارد؟؟؟؟.؟؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۷:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
الان هم که یک نفر پیدا شده که فرصت برابر برای انتخاب افراد گذاشته است عده ای کم سواد و فاقد صلاحیت فریاد می زنند که وا مصیبتا!!!
اگر کسی صلاحیت مدیرعاملی دارد در فراخوان شرکت کند.
اتفاقا فراخوان نشان داد بسیاری از افراد توانمند فرصت خدمت در پست مناسب با توانمندی خود را پیدا کردند
ناشناس
|
Sweden
|
۱۹:۴۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
2
2
برق نیوز عزیز ، شما از این شایسته گزینی ها برای توزیع اصفهان سراغ ندارید ، والا بخدا دیگه بعد ۷ سال همه از دست پیرپیران و تزهاش خسته شدند ، لطفا به مسئولین وزارت نیرو و توانیر بفرمائید بابا آگه نوبتی باشه دیگه نوبت اصفهانه و اگه اعتقاد دارید که ایشون خیلی مدیر خوب و لایقی هستند ، حیفه تمام خیرات و برکاتش به استان اصفهان برسه و بقیه کشور محروم بمانند ، لطفا در جهت تقسیم عدالت اسلامی ایشون را به مناطق و شرکتهای دیگه اعزام بفرمایید ، ما بواسطه استفاده از برکات و نعمات حضور ایشان طی ۱۵ سال در استان اصفهان از شما و همه مسئولین خدمتگذار ممنون بوده و همیشه شکر گزار این همه نعمات خواهیم بود . با تشکر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۳۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
1
2
بعد از استقلال شرکت های توزیع ،این شرکت ها ارام ارام به بازیگران اصلی صنعت برق در استان ها تبدیل شدند و شرکت های برق منطقه ای به حاشیه رانده شدند و در برنامه ریزی زیربنایی استانی نقشی ندارند سایه شرکت های توزیع بر روی شرکت های برق منطقه ای چنان سنگین شده که گویا مدیران عامل شرکت های برق منطفه ای تا حد سرایداری از تاسیسات انتقال برق تنزل یافته اند.
ناشناس
|
United States
|
۲۲:۳۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
0
2
توزیع ... کی فراخوان می رود. با این همه هفت فوتی و خاموشی گسترده و بدهی بالا و تلفات افزایش یافته و تعویض همه مدیران و برکناری بهترین نیروها و نارضایتی پرسنل و مردم و مقامات و ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
1
ان شاءالله که مدیری لایق نصیب هرمزگان بشه
ناشناس
|
United States
|
۰۹:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
جناب آقای وزیر
باسلام و احترام
مدت زمان ۲ ساله مدیران عامل اغلب شرکت های توزیع برق به اتمام رسیده و بعضی از شرکت ها ۱۰ ساله شده است، جهت خروج شرکت ها از حالت انجماد پیشنهاد می گردد یک فراخوان کلی داده شود و مدیران جدید انتخاب شوند.
توزیع برق های : آذربایجان ها، اصفهان ها، البرز، ایلام، تهران ها، خراسان رضوی، خرم آباد، خوزستان، زنجان، سمنان، سیستان و بلوچستان، شیراز، فارس، قزوين، کردستان، گلستان، مرکزی، یزد
رسول
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
0
0
سلام ادمین
از توزیع ایلام خبری نشد؟!
پنجم برج دوازده میشه ۶ سال سلطنت!!!! مگه کی پشت این مدیر عامل؟!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
3
0
آقای مهندس کهوری یکی از مدیران دلسوز و همیشه به فکر مشکلات پرسنل خود بودند زحمات زیادی برای برق منطقه ای هرمزگان کشیدند همه از ایشون راضی هستند امیدوارم هر جا
می رند موفق باشند همیشه سالم تندرست باشند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۲
1
0
بازرسی وزارت نیرو لطفا پیگیری نمایید: در شرکت توزیع سمنان برخی مدیران فرزند خود را بدون مجوز استخدام و به صورت غیر مجاز وارد شرکت کرده اند. همچنین به نیروهای شرکتی سمت های سرپرستی داده اند در حالی که نیروهای رسمی با 6 الی 7 سال سابقه در زیر دست این افراد هستند. توزیع برق سمنان در حال خیانت به نیروهای رسمی است.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
0
1
توزیع برق غرب مازندران چی شد مگه کی پشت این آقا هستش که علی رغم تمام مشکلات وکاستیها ونارضایتی پرسنل و نمایندگان منطقه کس نمیتونه تکونش بده .جناب وزیر شما را بخدا کمی به فکر این شرکت وپرسنل و مردم منطقه هم باشیدواینقدر هوای مدیر عامل رانداشته باشید .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۴۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۴
2
2
بابا جمع کنید این فراخوان های الکی و تبلیغاتی را، هر کس را بخواهید از لوپ لوپ در می آورید، معاون منابع انسانی وزارت خانه نفر آخر بود و بعد از زمان ثبت نام کرد شد معاون ، عرضه هیچ کاری نداره، مدیرکل توسعه مدیریت را آبفا به عنوان کارشناس قبول نداشتند بعد شد نتیجه فراخوان، حتی حرف معمولی هم بلد نیست بزنه، صنعت را به روز سیاه نشوندید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
0
0
متاسفانه عدم ثبات مدیریتی ودر حالیکه با تشکیل برخی شرکتهای عمودی دولتی در شرکتهای دارای سهام (خصولتی ها بعنوان وابسته ) که برخلاف دولتی ها با صددر صد سهام نقش مدیر ان عامل کم رنگ شده عملا دامنه وحدود اختیار مدیران عامل نیز بسیار محدود شده بگونه ای که انچه تحت عنوان انگیزه لزوم اجرا برای مجموعه عوامل انسانی شرککتها وجز وظایف تیم مدیریتی ومدیران عامل انهاست در بنود منابع وبودجه مشخص نیست به چه ترتیبباید صورت گیرد .
سخن حق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۳۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
0
0
سوابق مدیریتی نباید الزام انتخاب باشد. چون گاهی به افراد لایق میدان داده نشده است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
1
0
توروخدا هرچی زودتر مدیر عامل جدید رو مشخص کنید والله هرمزگان مظلومه و مدیران لایق بومی میخاد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
0
0
فکر نکنم جایی اوضاع بدترازبرق قم باشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۰۴
0
2
ای کاش امثال مهندس مهرانی میشد مدیر عامل برق منطقه ایی استان هرمزگان.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین