
کارکنان شرکت توزیع برق مازندران در نامهای به وزیر نیرو خواستار پرداخت به موقع حقوق خود و سایر مزایای قانونی خود شده اند.
به گزارش برق نیوز، کارکنان شرکت توزیع برق مازندران در نامه ای به وزیر نیرو خواستار پرداخت به موقع حقوق خود و سایر مزایای قانونی خود شده اند.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۰

پاسخ ها

s'a
| 




ولی در خود توانیر حقوق و مزایا دقیق پرداخت میشه، حتی ۲۰ در صد بیشتر مزایا پرداخت میشه، آیا قرارنیست عدالت برقراربشه

اقای معاون منابع انسانی تو که ۲۶ سال تو اون اداره فقط معاونی و الان شم میگن ۲۰ روزه بازنشسته شدی و به روت نمیاری جواب بده این پیمانکاران منابع انسانی از کجا پیدا شدند و چه خاصیتی داشتند که نمیتونند یک ماه حقوق شرکتی ها رو بدن...شنیدیم شرکت توزیع هم که بهشون پول میده اونا چند روزی دارند بعد بما میدن.... تو رو خدا یکی بره قراردادهای منابع انسانی رو در بیاره ببینه کی به کی وصله!!!
پاسخ ها

ناشناس
| 



همکار
| 



این روزها میگذرد هم ما میرویم و هم شما، عدالت پایمال میکنید وقتی زمانی عدالت انجام نشده، حال میخواهید عدالت برقرار کنید عین ناعدالتی میشود عدالت... زندگی اخروی هم است....
پاسخ ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 






modirbargh@
پاسخ ها

ناشناس
| 






پاسخ ها

ناشناس
| 





پاسخ ها

ناشناس
| 



همکار
| 




بیمه ندارد وزیر اطلاع ندارد معاون وزیر اطلاع ندارد
مدیر عامل توانیر اطلاع ندارد


پاسخ ها

ناشناس
| 


خیلی توانمند است توانیر آن را در برق منطقه دیگر بکار گیرد


پاسخ ها

بابلیا
| 




پاسخ ها

علینژاد
| 



مستندات
| 


اگر هم نداری که هیچ به تخریبت ادامه بدهید.



نارضایتی شدید پرسنل
فوتی هفت نفر از چهار ماه پیش که متصوب شد تاکنون
... در سیستم تهاتر و خرید و ایجاد رانت خرید کالا
باج دادن به ...
استخدام فک و فامیل ...
عدم.نوانایی در مدیریت بحران در زمان بارش برف که دو بار بیش از 70% شبکه خاموش شد
قطعی مکرر برق روستاها و ضعف در کار
حذف پیمانکاران از بدنه شرکت به بهانه کار امانی که توانایی اش را اصلا ندارد
ایجاد ماینر و بیت کوین ...در نکا
حذف مدیران قوی. تقریبا نمام مدیران حذف شدند. آیا مشکل توزیع مدیرانش بودند. اگر,بودند اولین نفری که باید بسمت درب خروجی می رفت شخص ایشان بود.
ایجاد فضای رعب و وحشت با استخدام دعانویس و جادوگر
پلیسی کردن فضای,شرکت با ورود پلیس به شرکت
ایجاد شو و نمایش با مشاور کردن سلبریتی ها
کاهش حقوق کارگران
.....

پاسخ ها

ناشناس
| 



نباید به این جماعت مفت خور و بیکار که هزینه هستند باج داد مخصوصا سردسته آنها ا.ن ، ر غ،م ح،و..که هر روز پیش مدیر عامل کرنش می کنند ولی پشت سر تیشه به ریشه شرکت می زنند.
حراست و بازرسی شرکت توزیع تعطیلن
پاسخ ها

شورکا
| 



لرستان هم به همین شکله
بخدا هنوز نصف حقوق دی ماه رو ندادن.امرور ۲۴ بهمن
رسمیها همه حقوق رو گرفتن که هیچی هدیه روز زن هم بهشون دادن
پاسخ ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 




پاسخ ها

معرف کامل
| 


خدا قوت پهلوان

سلیمان
| 



ناشناس
| 


همین قدر میدونم برای ادمهای نفهمی مثل شما داره خیلی زحمت میکشه برای گرفتن حق و حقوق
برو گردن آقایی که تو لانه موش بود و یدفعه شد معاون بگیر
به شما ها میگن بی عرضه




این نامه هم با راهبری اینها تهیه شد.فقط از صداقت چند همکار سوء استفاده کردند.
بازرس و حراست به نقش خود واقف باشید.

چرا یک شبه اعضای کمیته فنی تغییر کرد
نقش واسطه (بازنشسته مو...)در تهاترها چی بود
چرا مشخصات فنی سکسیونرهایی که رد شده بود با فشار مدطر عامل سابق و معاون بهره برداری فعلی تایید شد.
چدا بازرسی توانیر پرونده های قبل را ورود نمی کند.
نقش خبرنگار اخراجی صدا و سیما در حمله به ارکان شرکت و حمایت های اقای اسماعیل ن از ایشان چیست؟؟

چقدر از سختی های بویلری که مازوت سوز هست بگیم تا بفهمین داریم از ریشه نابود میشیم

همه وزارتخانه ها و برق منطقه ای امسال مهرماه افزایش حقوقی در حدود ۵۰ درصد داشته اند ولی متاسفانه شرکتهای توزیع علاوه بر سختی های کار و کمبودها هیچگونه افزایشی نداشته اند و پایین ترین حقوق رو دارند و با این وضعیت پرداخت حقوق و مزایا با تاخیر چند ماهه و پرداخت سی درصد حقوق و مابقی حقوق بعد از ۲۰ روز از سر ماه برکت حقوق را هم میبرد لطفا خودتونو جای ما بذارید و تصمیم بگیرید.اقساطها همه با تاخیر مواجهه و با گرفتن وجه دستی از فامیل و همسایه ماه رو به آخر میرسانیم.لطفا رسیدگی فرمایید.

پاسخ ها

علی
| 



ناشناس
| 



ج
| 


در کل شرکت توزیع الان باید بفکر تابستون سال آیندش باشه. نصب کنتور که عقب مانده. قراردادهای توسعه و احداث و اصلاح که همه قفل شده. ناظرها که منافع شرکت رو نمیبینند. هر مدیر و کارشناسی راننده استیجاری میره دم در خونش. آقا رو با سلام و صلوات میاره اداره. هزار تا کارهای الکی دیگه در این شرکت داره انجام میشه. دل همکارای شرکتی هم خوشه که تبدیل وضع بشن. مدیر عامل سازمان هم بخاد تا یه کار انجام بده همه میگن ال شد بل شد. نمیزارن کارش. کامل به نتیجه برسونه. دکتر سپری باید مشکل رو از ریشه حل کنه و اونم فقط و فقط به دست وزیر و معاونانش حل میشه. تمام. انقد همدیگه رو تو این کامنت ها تخریب نکنید. اسم نیارید. بخدا ما حراست و بازرسی خیلی موجه و خوب و پیگیری داریم.

همکار
| 


شمایی که میزان حلال و حرام خوری دستت هست، بهت یاد ندادن زود قضاوت نکنی، بهت ادب یاد ندادن، تویی که ادعای رسمی بودن میکنی،ادعای با شخصیت بودن و سواد عالیه میکنی
بهت یاد ندادن همه رو به یه چوب نرونی
تر و خشک بکنی،
اصلا بر فرض نیروی شرکتی بیسواد و علت اصلی عقب افتادگی شرکت توزیع ..
یه سوال،
عامل یا عاملین جذب و ورود نیروهای شرکتی به شرکت توزیع ،
خودشون ،رسمی بودن یا شرکتی؟
اگه این جذب، طبق آئین نامه و دستورالعمل توانیر بود ، پس خواهشن دهان مبارکت رو ببند
و
اگه طبق رابطه و زد و بند بود، پس اول برو یقه امثال خودت رو بگیر که عامل جذب این همه نیروی شرکتی شدند،
وضعیت کنونی شرکت ، بیشتر ناشی از تصمیمات غلط و ناآگاهی مدیران عامل و اعضای هئیت مدیره در ادوار مختلف بود
ناشی از زیاده خواهی و سهم خواهی مدیران ارشد سیستم بود
و مهمتر از همه
ناشی از ضعف قانون و سوراخ بودن قانون بود که باعث شد این همه زیاده خواهی و فساد مدیران و کارمندان بوجود بیاید......
در همه پرسنل با هر نوع کیفیت و قراردادی چه رسمی چه شرکتی
خوب و ضعیف پیدا میشن
ولی خداییش
تو یکی خیلی نوبری

رفتن از توانیر مجوز گرفتن کنتور رو از واسطه,بخرن و همچنین تجهیزات.
اوضاع بدجوری بخور بخوره
پاسخ ها

همکار توزیع
| 


ما همکاران شرکت توزیع یقین داریم این کامنت ها ریشه در خارج شرکت و عدم اشرافبت موضوعاتی است که بیان می کند.
میگن اب بریز به.......

اوضاع بدجوری بخور بخوره


پاسخ ها

محمد
| 



معاون منابع انسانی سابق و مدیرکل تحول اداری فعلی توانیر قاسم قربانعلی گنجی بابلیه(پسرش در برق مازندران -دخترش در توزیع تهران)
معاون منابع انسانی سابق و مدیرحراست توانیر کرم رضایی(دوتا پسر استخدام در برق مازندران)
مدیرکل پشتیبانی توانیر پوراسدلله(همسروخواهر - شوهرخواهر -پدر..... در توزیع مازندران و تهران)
هر کدامشان آمدند پست گرفتن اول فک فامیل خودشون ره استخدام و ارتقا دادن....
ابنا بفکر مازندران نیستن که.... ابنا جیب خودشون و خانواده ره در میکنند.

کاهش دستمزدها و قرادادهای مبلغ ثابت که بهیچ وجه دولت زیر بار پرداخت تعدیل نمیره
در حالیکه به کارهای دستمزدی پیمانکاران تعدیل تعلق گرفته
وقتی اعتراض میکنیممیگن خاتمه بدین دوباره بیاین مناقصه، اگر بخوایم خاتمه بدیم که همه قراردادهامون از دست میدیم برمیگردیم دو سال پیش صفر میشیم دوباره باید هزینه کنیم با کلی پرسنل بیکار که نمیدونیم از کجا حقوقشون بدیم.... سیاست توانیر برای کارکرد مشاور بسیار غیر واقع بینانه است


ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.