شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی در اجرای اهداف عالیه خود در راستای شایستهگزینی و انتخاب افراد شایسته جهت پستهای مدیریتی و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد دارای صلاحیتهای عمومی و اختصاصی، از متخصصان داوطلب واجد شرایط جهت همکاری در سمت “مدیر برق شهرستان کلات” دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
به گزارش برق نیوز، شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی در اجرای اهداف عالیه خود در راستای شایستهگزینی و انتخاب افراد شایسته جهت پستهای مدیریتی و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد دارای صلاحیتهای عمومی و اختصاصی، از متخصصان داوطلب واجد شرایط جهت همکاری در سمت “مدیر برق شهرستان کلات” دعوت به اعلام آمادگی با شرایط ذیل مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای پست مدیر برق شهرستان کلات:
شرح وظایف موجود:
– حصول اطمینان از درک خط مشی و سیاست و اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی توسط پرسنل زیرمجموعه و پیمانکاران.
– ارائه راهکارهای بهبود روشها و تدوین و به روز رسانی دستورالعملها و روشهای اجرایی و فرآیندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها.
– پیش بینی اهداف و اعتبارات مورد نیاز واحدهای تحت نظارت در جهت نیل به اهداف سازمان.
– برنامه ریزی و نظارت بر امور بهره برداری (تعمیر و نگهداری تاسیسات) مطابق دستورالعملهای موجود به منظور کنترل ضایعات و پیشگیری از بروز حوادث
– نظارت بر رفع خاموشیها در کمترین زمان ممکن با استناد به گزارشات و نرم افزارهای مربوطه به منظور افزایش رضایت مشترکین
– نظارت بر اجرای مقررات و اصول ایمنی با استفاده از دستورالعملها و چک لیستهای ایمنی به منظور حفظ سلامت افراد و تجهیزات شبکه توزیع.
– نظارت و کنترل بر نحوه فروش و نصب انشعابات و اخذ وجوه مربوطه و نحوه پاسخگوئی به مراجعین به منظور تامین به موقع برق متقاضیان و تامین بخشی از منابع مالی مطابق آئین نامه تکمیلی تعرفههای برق.
– نظارت، کنترل و پیگیری مستمر در جهت وصول مطالبات از مشترکین با استفاده از نرم افزارهای مربوطه و اخطار به مشترکین بدهکار به منظور تامین بخشی از منابع مالی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– نظارت بر تامین برق مطمئن و مستمر با استناد به گزارشات کنترل ولتاژ و خاموشیها به منظور رضایت مشترکین.
– رسیدگی و پاسخگوئی به شکایات و پیشنهادات مشترکین، متقاضیان و ارباب رجوع و همکاران به منظور تامین رضایت ذینفعان.
– نظارت بر انجام مکانیزاسیون و بروز نگهداری اطلاعات مربوط به شبکه وتاسیسات با استفاده از بانکهای اطلاعاتی به منظور ایجاد بستر اولیه اطلاعات شبکه.
– پیگیری کاهش تلفات به منظور پایداری شبکه و بازیافت سرمایه با استفاده از مهندسی مجدد و فرهنگ سازی عمومی.
– برنامه ریزی و نظارت بر توسعه و اصلاح تاسیسات به منظور برقرسانی به متقاضیان، رفع ناهنجاریهای شبکه و ایجاد تعدیل بار.
– برنامه ریزی در جهت هماهنگی و همکاری بین واحدهای تحت سرپرستی و سایر واحدهای سازمانی.
– نظارت و کنترل بر عملکرد کلیه واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از اجرای صحیح امور محوله.
– ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی و اظهار نظر و ارائه پیشنهاد موثر به منظور تعالی سازمانی براساس مدلهای رفتار سازمانی.
– شناسائی نارسائیها و کمبودها و ارائه پیشنهادها و نظرات پیشگیرانه اصلاحی و پیشگیری جهت رفع آنها به منظور ارتقاء مستمر سطح کمی و کیفی فعالیتهای جاری با استفاده از شاخصهای پایش فرآیند.
– ایجاد هماهنگی با مسئولین محلی و ادارات دولتی به منظور پیشبرد اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– بررسی و برنامه ریزی جهت بهبود و ارتقاء نرم افزارهای مورد نیاز و تلاش در جهت بهبود سطح مکانیزاسیون فعالیت ها.
– نظارت بر لیست حضور و غیاب و تصویب اضافه کاری، مرخصیها و ماموریت کارکنان تحت نظارت در چارچوب اختیارات تفویض شده.
– کنترل ایمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات دستورالعملهای ایمنی و بهداشت شغلی و تجهیزات مرتبط.
شرح وظایف موجود:
– حصول اطمینان از درک خط مشی و سیاست و اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی توسط پرسنل زیرمجموعه و پیمانکاران.
– ارائه راهکارهای بهبود روشها و تدوین و به روز رسانی دستورالعملها و روشهای اجرایی و فرآیندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها.
– پیش بینی اهداف و اعتبارات مورد نیاز واحدهای تحت نظارت در جهت نیل به اهداف سازمان.
– برنامه ریزی و نظارت بر امور بهره برداری (تعمیر و نگهداری تاسیسات) مطابق دستورالعملهای موجود به منظور کنترل ضایعات و پیشگیری از بروز حوادث
– نظارت بر رفع خاموشیها در کمترین زمان ممکن با استناد به گزارشات و نرم افزارهای مربوطه به منظور افزایش رضایت مشترکین
– نظارت بر اجرای مقررات و اصول ایمنی با استفاده از دستورالعملها و چک لیستهای ایمنی به منظور حفظ سلامت افراد و تجهیزات شبکه توزیع.
– نظارت و کنترل بر نحوه فروش و نصب انشعابات و اخذ وجوه مربوطه و نحوه پاسخگوئی به مراجعین به منظور تامین به موقع برق متقاضیان و تامین بخشی از منابع مالی مطابق آئین نامه تکمیلی تعرفههای برق.
– نظارت، کنترل و پیگیری مستمر در جهت وصول مطالبات از مشترکین با استفاده از نرم افزارهای مربوطه و اخطار به مشترکین بدهکار به منظور تامین بخشی از منابع مالی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– نظارت بر تامین برق مطمئن و مستمر با استناد به گزارشات کنترل ولتاژ و خاموشیها به منظور رضایت مشترکین.
– رسیدگی و پاسخگوئی به شکایات و پیشنهادات مشترکین، متقاضیان و ارباب رجوع و همکاران به منظور تامین رضایت ذینفعان.
– نظارت بر انجام مکانیزاسیون و بروز نگهداری اطلاعات مربوط به شبکه وتاسیسات با استفاده از بانکهای اطلاعاتی به منظور ایجاد بستر اولیه اطلاعات شبکه.
– پیگیری کاهش تلفات به منظور پایداری شبکه و بازیافت سرمایه با استفاده از مهندسی مجدد و فرهنگ سازی عمومی.
– برنامه ریزی و نظارت بر توسعه و اصلاح تاسیسات به منظور برقرسانی به متقاضیان، رفع ناهنجاریهای شبکه و ایجاد تعدیل بار.
– برنامه ریزی در جهت هماهنگی و همکاری بین واحدهای تحت سرپرستی و سایر واحدهای سازمانی.
– نظارت و کنترل بر عملکرد کلیه واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از اجرای صحیح امور محوله.
– ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی و اظهار نظر و ارائه پیشنهاد موثر به منظور تعالی سازمانی براساس مدلهای رفتار سازمانی.
– شناسائی نارسائیها و کمبودها و ارائه پیشنهادها و نظرات پیشگیرانه اصلاحی و پیشگیری جهت رفع آنها به منظور ارتقاء مستمر سطح کمی و کیفی فعالیتهای جاری با استفاده از شاخصهای پایش فرآیند.
– ایجاد هماهنگی با مسئولین محلی و ادارات دولتی به منظور پیشبرد اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– بررسی و برنامه ریزی جهت بهبود و ارتقاء نرم افزارهای مورد نیاز و تلاش در جهت بهبود سطح مکانیزاسیون فعالیت ها.
– نظارت بر لیست حضور و غیاب و تصویب اضافه کاری، مرخصیها و ماموریت کارکنان تحت نظارت در چارچوب اختیارات تفویض شده.
– کنترل ایمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات دستورالعملهای ایمنی و بهداشت شغلی و تجهیزات مرتبط.
ب) شرایط احراز پست مدیر برق شهرستان کلات:
– برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
– کارمند دائم یا مدت معین شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی و یا صنعت برق
– دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی برق، قدرت و الکترونیک و کنترل
– دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه مدیریتی در سطح عملیاتی و پایه
– دارا بودن حداقل ۶ سال سابقه خدمت قابل قبول در صنعت برق
– کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد دو سال اخیر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبین بومی شاغل در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی میباشد.
– برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
– کارمند دائم یا مدت معین شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی و یا صنعت برق
– دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی برق، قدرت و الکترونیک و کنترل
– دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه مدیریتی در سطح عملیاتی و پایه
– دارا بودن حداقل ۶ سال سابقه خدمت قابل قبول در صنعت برق
– کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد دو سال اخیر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبین بومی شاغل در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی میباشد.
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار:
• مهارتهایی چون: آشنایی با کنترل عملیات، مهارت برقراری ارتباط مناسب با پرسنل، مشترکین و سایر ارگانها، مهارت برنامهریزی و کنترل بهرهبرداری از تأسیسات شبکه؛
• توانمندیهایی از جمله: اعتماد به نفس جهت مقابله با حوادث و اتفاقات شبکه، توانایی تصمیمگیری جهت اخذ تصمیمات صحیح و به موقع با حداقل ریسکپذیری، خویشتنداری جهت برخورد مناسب با مشترکین، متقاضیان و شاکیان از شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، رازداری در راستای حفظ اسرار و اسناد حیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، روابط عمومی جهت ایجاد روابط با سایر واحدها و متقاضیان و مشترکین برق، سلامت جسم و روان در راستای انجام بهینه وظایف و امور محوله، مسئولیتپذیری تعهد کاری و پایبندی به اخلاق حرفهای.
• ویژگیهای شخصیتی: با توجه به شرایط کاری، شاغل میبایست ویژگیهای شخصیتی از قبیل پشتکار و جدیت در پیگیری امور و حصول نتیجه مطلوب، پیشگامی جهت بکارگیری تکنولوژیهای جدید، رهبری جهت هدایت، کنترل و سازماندهی کارکنان تحت سرپرستی و گرایش اجتماعی جهت برقراری ارتباط معقول و منطقی با مشترکین و متقاضیان برق و خویشتنداری جهت برخورد مناسب با ارباب رجوع، تحمل استرس به دلیل فشار و حجم بالای کار و شکایات متعدد مشترکین و استقلال در تصمیمگیری و راهبری شبکه توزیع، تفکر تحلیلی جهت تجزیه و تحلیل حوادث و اتفاقات شبکه توزیع را داشته باشد.
• توانایی رهبری، مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیتها و برنامههای شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
• مهارت فنی (دانش و معلومات حرفهای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیتهای حرفهای، آگاهی محیطی و سازمانی
• مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیمگیری
• مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکتجویی و تیمسازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
• مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامهریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
• اصول اخلاقی: اخلاق حرفهای، مسئولیتپذیری و روحیه خدمت
نکات مهم در تکمیل فرم ثبت اطلاعات متقاضیان:
– اطلاعات و مدارک صرفاً از طریق فرم زیر و بصورت الکترونیکی دریافت شده و هیچگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری در این خصوص پاسخ داده نخواهد شد.
– لطفا از دکمههای بازگشت (Back) و بروزرسانی (Refresh) در هنگام تکمیل فرم استفاده ننمایید.
– این فرم تا پایان روز تاریخ اعلام شده معتبر بوده و سپس از دسترس خارج خواهد شد.
– پس از تکمیل فرم، پیغام “اطلاعات شما با موفقیت ثبت گردید. ” نمایش داده شده و اطلاعات شما بصورت محرمانه در طی فرایند انتخاب نگهداری میگردد.
– ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای شرکت توزیع برق خراسان رضوی ایجاد نخواهد کرد.
– اطلاعیهها، نتایج و سایر اخبار مربوطه صرفاً از طریق سایت شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی و همین صفحه بوده و به درخواست پیگیری از طریق سایر روشهای ارتباطی ترتیب اثر داده نخواهد شد.
• مهارتهایی چون: آشنایی با کنترل عملیات، مهارت برقراری ارتباط مناسب با پرسنل، مشترکین و سایر ارگانها، مهارت برنامهریزی و کنترل بهرهبرداری از تأسیسات شبکه؛
• توانمندیهایی از جمله: اعتماد به نفس جهت مقابله با حوادث و اتفاقات شبکه، توانایی تصمیمگیری جهت اخذ تصمیمات صحیح و به موقع با حداقل ریسکپذیری، خویشتنداری جهت برخورد مناسب با مشترکین، متقاضیان و شاکیان از شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، رازداری در راستای حفظ اسرار و اسناد حیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، روابط عمومی جهت ایجاد روابط با سایر واحدها و متقاضیان و مشترکین برق، سلامت جسم و روان در راستای انجام بهینه وظایف و امور محوله، مسئولیتپذیری تعهد کاری و پایبندی به اخلاق حرفهای.
• ویژگیهای شخصیتی: با توجه به شرایط کاری، شاغل میبایست ویژگیهای شخصیتی از قبیل پشتکار و جدیت در پیگیری امور و حصول نتیجه مطلوب، پیشگامی جهت بکارگیری تکنولوژیهای جدید، رهبری جهت هدایت، کنترل و سازماندهی کارکنان تحت سرپرستی و گرایش اجتماعی جهت برقراری ارتباط معقول و منطقی با مشترکین و متقاضیان برق و خویشتنداری جهت برخورد مناسب با ارباب رجوع، تحمل استرس به دلیل فشار و حجم بالای کار و شکایات متعدد مشترکین و استقلال در تصمیمگیری و راهبری شبکه توزیع، تفکر تحلیلی جهت تجزیه و تحلیل حوادث و اتفاقات شبکه توزیع را داشته باشد.
• توانایی رهبری، مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیتها و برنامههای شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
• مهارت فنی (دانش و معلومات حرفهای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیتهای حرفهای، آگاهی محیطی و سازمانی
• مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیمگیری
• مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکتجویی و تیمسازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
• مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامهریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
• اصول اخلاقی: اخلاق حرفهای، مسئولیتپذیری و روحیه خدمت
نکات مهم در تکمیل فرم ثبت اطلاعات متقاضیان:
– اطلاعات و مدارک صرفاً از طریق فرم زیر و بصورت الکترونیکی دریافت شده و هیچگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری در این خصوص پاسخ داده نخواهد شد.
– لطفا از دکمههای بازگشت (Back) و بروزرسانی (Refresh) در هنگام تکمیل فرم استفاده ننمایید.
– این فرم تا پایان روز تاریخ اعلام شده معتبر بوده و سپس از دسترس خارج خواهد شد.
– پس از تکمیل فرم، پیغام “اطلاعات شما با موفقیت ثبت گردید. ” نمایش داده شده و اطلاعات شما بصورت محرمانه در طی فرایند انتخاب نگهداری میگردد.
– ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای شرکت توزیع برق خراسان رضوی ایجاد نخواهد کرد.
– اطلاعیهها، نتایج و سایر اخبار مربوطه صرفاً از طریق سایت شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی و همین صفحه بوده و به درخواست پیگیری از طریق سایر روشهای ارتباطی ترتیب اثر داده نخواهد شد.
فرم ثبت اطلاعات متقاضیان (مهلت ثبت نام ۱۴۰۰/۰۲/۰۷)
لینک کوتاه
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.