انتصاب سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان
مراسم تودیع و معارفه مدیران عامل شرکت های مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی و یزد برگزار شد و سرپرست جدید شرکت تولید نیروی برق زاهدان منصوب شد.
به گزارش برق نیوز، محسن طرزطلب، مدیرعامل شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی با صدور احکامی جداگانه سیدمحسن موسوی را به عنوان مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی و سید محمدحسن جمال‌الدینی را به عنوان مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق یزد منصوب کرد. همچنین در این مراسم سلیمان عزیزی به عنوان سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان معرفی شد.
محسن طرزطلب در این مراسم گفت: تجربه نشان داده است که در هر منطقه‌ای که شرکت‌های تولید و مدیریت تولید همراهی بیشتری داشته‌اند، وضعیت مطلوب‌تری در زمینه تولید برق وجود داشته است.
وی خواستار توجه مدیران عامل جدید به دوره پیک مصرف برق امسال و پرداخت به موقع تعهدات پیمانکاران و بازنشستگان شرکت‌های مدیریت تولید برق شد و افزود: بایستی برای رفع مشکلات کارکنان زمان مناسبی اختصاص و رضایت‌مندی کارکنان را فراهم آوردید تا با ایجاد روحیه همدلی و وحدت، نگرانی در زمینه خروج اضطراری واحدها، خلل در تولید و تامین برق برای مردم نداشته باشیم
امیر دودابی نژاد، معاون برنامه‌ریزی و مدیریت توسعه برق حرارتی نیز در این مراسم گفت: باتوجه به تنگاهای اقتصادی موجود، شرکت‌های مدیریت تولید برق نباید صرفا متکی به درآمدهای حاصل از فروش برق به شرکت‌های تولید باشند، بلکه باید به کسب درآمد خارج از نیروگاه و از طریق سرمایه‌های انسانی نیز توجه داشته باشند و در حین حال رعایت ضوابط بودجه‌های ابلاغی را نیز در دستور کار قرار بدهند.
گفتنی است در این مراسم از خدمات محمد جعفری و ناصر معینی در زمان تصدی سمت مدیریت شرکت‌های مدیریت تولید برق یزد و آذربایجان‌شرقی و علی سارانی‌نژاد در سمت مدیرعاملی شرکت تولید نیروی برق زاهدان تقدیر شد.
انتشار یافته: ۴۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۲:۵۰
اقای طرزطلب واقعا انتخاب مدیر عامل نیروگاه یزد مناسب نبود فردی گذاشتید که ...، مدیریت ضعیف، خود دار، فقط فکر منافع خودش هست تا شرکت و در زمان معاونتش عملکرد ضعیفی داشت اقای جمال الدینی به درد مدیرعاملی نمی خورد متاسفم. علی برکت الله
کاشکی به داد ما میرسید کسی اقای جمال الدینی اصلا به نیروهای شرکتی اهمیت نمیده و اصلا مدیریت نمیدونه چیه، این فرد نه تنها به درد مدیرعاملی نمی خورد بلکه نیروهای زیر مجموعه ازش راضی نیستند فقط یک تعداد کمتر از انگشتان دست میخواهنش چون از اینا می ترسد
محسن طرز طلب سابقه معاونت برنامه ریزی و نظارت شركت توسعه منابع آب و نيروی ايران، مجری طرح های رودبار لرستان, چمشیر و پارسیان را در کارنامه خود دارد. وی بیشتر در بخش مدیریت منابع آب و نیروگاه های برق آبی فعالیت داشته است این درحالی است که کمتر از 10 درصد تولید برق ایران از بخش برق آبی تامین می شود.
وی فارغ التحصیل دانشگاه امام صادق و دارای فوق لیسانس معارف اسلامی است.
وی فارغ التحصیل دانشگاه امام صادق و دارای فوق لیسانس معارف اسلامی است.
ناشناس
۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۲۲:۳۱
سلام
چند وقت بیش پیام گذاشتم که نتایج فراخوان های مادر تخصصی تولید چرا اعلام نمی شود. من بابت انتشار این پیام از برق نیوز تشکر می کنم. ظاهرا پیام من به مسئولان مادر تخصصی رسید و فورا دست بکار شدند و نتیجه همه فراخوان ها به جزء دو فراخوان را اعلام کردند. دو فراخوان باقیمانده عبارت است از فراخوان مدیر عامل منطقه شرق و مدیر عامل تعمیرات نیروگاهی ایران. این در حالی است که مدت ها است تعمیرات نیروگاهی توسط فردی بازنشسته با سابقه بیش از ۴۰ سال به صورت سرپرستی اداره می شود و اکثر شرکت های طرف قرارداد از عملکرد شرکت مذکور رضایت ندارند.
چند وقت بیش پیام گذاشتم که نتایج فراخوان های مادر تخصصی تولید چرا اعلام نمی شود. من بابت انتشار این پیام از برق نیوز تشکر می کنم. ظاهرا پیام من به مسئولان مادر تخصصی رسید و فورا دست بکار شدند و نتیجه همه فراخوان ها به جزء دو فراخوان را اعلام کردند. دو فراخوان باقیمانده عبارت است از فراخوان مدیر عامل منطقه شرق و مدیر عامل تعمیرات نیروگاهی ایران. این در حالی است که مدت ها است تعمیرات نیروگاهی توسط فردی بازنشسته با سابقه بیش از ۴۰ سال به صورت سرپرستی اداره می شود و اکثر شرکت های طرف قرارداد از عملکرد شرکت مذکور رضایت ندارند.
کریم برهانی
۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۲۲:۵۴
در شرکت مدیریت تولید برق سیستان و بلوچستان که از سال ۹۱ تابه اکنون آقای محبعلی پودینه تمیز مدیر عامل بوده ... انجام داده که بی سابقه است هرکس پارتی وقدرت بیشتری داشته باشد کار ان درست میشود
تعدادی از دوستانی که با ایشان استخدام شده است و با بیش از ۳۵ سال سابقه خدمت مجبور به بازنشستگی شده اند را به عنوان مشاور استخدام کرده است ماهیانه مبلغ بسیار زیادی به انها حقوق میدهد حال اینکه به عنوان ناظر اورهال باعث ضرر بسیار سنگینی شده به طوری که واحد تازه اورهال شده با ویبره بسیار بالا و نصف توان کمتر از چند ماه دوباره پره زده است
اعضای هیات مدیره و معاونین آن همه با رابطه به این سمت رسیدند
معاون منابع انسانی استخدامی سال ۹۰ که بعد از یک سال و نیم رییس امور کارکنان شده اند و‌پس از چند سال معاون منابع انسانی و اعضای هیات مدیره شدند حال اینکه ایشان بدون آزمون از سهمیه نخبگان مدیر عامل وقت با معدل ۱۲ دانشگاه آزاد زاهدان استخدام شده اند و تمام مدارک تحصیلی را از دانشگاه ازاد و علوم تحقیقات ازاد گرفته اند
معاون مالی شرکت برادر زاده رییس برق منطقه ای بوده که خود ایشان باعث مدیر عاملی اقای پودینه بوده و پس از ان برادر زاده ایشان رو سمت داده و اعضای هیات مدیره شده اند
تعداد زیادی نیروی شرکتی که همه فامیل درجه یک مثلا چند نفر از داماد های خواهر خود را و یا خواهر همسر و یا خواهر زاده و .... خود را استخدام کرده و اکنون دارند تبدیل وضعیت به رسمی میشوند
از همه جالبتر یک شخصی را که ابتدا به عنوان فضای سبز استخدام کرده و‌پس از چند سال برای آن حکم دفتر فنی ستاد زده است
متاسفانه دستگاهای نظارتی و بازرسی همه از دوستان و یا به نحوی ... ایشان هستند
تعدادی از دوستانی که با ایشان استخدام شده است و با بیش از ۳۵ سال سابقه خدمت مجبور به بازنشستگی شده اند را به عنوان مشاور استخدام کرده است ماهیانه مبلغ بسیار زیادی به انها حقوق میدهد حال اینکه به عنوان ناظر اورهال باعث ضرر بسیار سنگینی شده به طوری که واحد تازه اورهال شده با ویبره بسیار بالا و نصف توان کمتر از چند ماه دوباره پره زده است
اعضای هیات مدیره و معاونین آن همه با رابطه به این سمت رسیدند
معاون منابع انسانی استخدامی سال ۹۰ که بعد از یک سال و نیم رییس امور کارکنان شده اند و‌پس از چند سال معاون منابع انسانی و اعضای هیات مدیره شدند حال اینکه ایشان بدون آزمون از سهمیه نخبگان مدیر عامل وقت با معدل ۱۲ دانشگاه آزاد زاهدان استخدام شده اند و تمام مدارک تحصیلی را از دانشگاه ازاد و علوم تحقیقات ازاد گرفته اند
معاون مالی شرکت برادر زاده رییس برق منطقه ای بوده که خود ایشان باعث مدیر عاملی اقای پودینه بوده و پس از ان برادر زاده ایشان رو سمت داده و اعضای هیات مدیره شده اند
تعداد زیادی نیروی شرکتی که همه فامیل درجه یک مثلا چند نفر از داماد های خواهر خود را و یا خواهر همسر و یا خواهر زاده و .... خود را استخدام کرده و اکنون دارند تبدیل وضعیت به رسمی میشوند
از همه جالبتر یک شخصی را که ابتدا به عنوان فضای سبز استخدام کرده و‌پس از چند سال برای آن حکم دفتر فنی ستاد زده است
متاسفانه دستگاهای نظارتی و بازرسی همه از دوستان و یا به نحوی ... ایشان هستند
واقعاً گل گفتی آقا
از آقای پودینه مدیر عامل شرکت تولید برق استان سیستان و بلوچستان یک سوال دارم شرکتی با ۱۰ ماه وام عقب افتاده پرسنل و اورهال های شاهکار چطوری سود ده است که برای خود و اعضای هئیت مدیره شرکت پاداش چند ...میلیونی در نظر می گیرید ولی برای پرسنل در دادن اضافه کار مانده است و هر سال از حقوق و مزایا پرسنل کسر می گردد خداوند حق ما پرسنل مظلوم را که در دمای ۴۵ درجه شهر و کنار تجهیزاتی که از سر و ته شان نشتی بخار میزد و دمای محل تجهیرات گاهی به ۱۰۰ درجه می رسند از شما و هئیت مدیره ظالم بگیره و خداوند شما را ...
إِنَّ اللَّهَ لا یغَیرُ ما بِقَوْمٍ حَتَّی یغَیرُوا ما بِأَنْفُسِهِمْ
همانا خداوند حال قومی را تغییر نمی دهد تا آنکه آنان حال خود را تغییر دهند
همکاران محترم از ترس کم کردن اضافه کار همه سکوت کرده اند
حداقل اینجا که هیچگونه دسرسی به اینگونه افشا گردی ندارند بیایید حرف دلتون رو بگید
کاش برق نیوز امکان ارسال عکس رو میگذاشت تا همه ماها بتوانیم مدارکی که داریم از ظلم آقایان ارسال کنیم
و یا اینکه به شماره های ذیل فاکس کنیم
اگر سکوت در برابر این جنایت ها بکنیم ما نیز شریک هستیم
نمابر شبانه‌روزي حراست وزارت: 81606699-021
بازرسی شرکت های وزارت نیرو
شماره نمابر: 81606582
دفتر تخلفات اداری وزارت
81606854
حراست مادر تخصصی
42776666
همانا خداوند حال قومی را تغییر نمی دهد تا آنکه آنان حال خود را تغییر دهند
همکاران محترم از ترس کم کردن اضافه کار همه سکوت کرده اند
حداقل اینجا که هیچگونه دسرسی به اینگونه افشا گردی ندارند بیایید حرف دلتون رو بگید
کاش برق نیوز امکان ارسال عکس رو میگذاشت تا همه ماها بتوانیم مدارکی که داریم از ظلم آقایان ارسال کنیم
و یا اینکه به شماره های ذیل فاکس کنیم
اگر سکوت در برابر این جنایت ها بکنیم ما نیز شریک هستیم
نمابر شبانه‌روزي حراست وزارت: 81606699-021
بازرسی شرکت های وزارت نیرو
شماره نمابر: 81606582
دفتر تخلفات اداری وزارت
81606854
حراست مادر تخصصی
42776666
خدمات عموی اقای ... در دوران ریاست اموزش و پرورش عشایری برای خانواده میر کمالی مستحق بیشتر از اینهاست کمی منصف باشید
رابطه بر بر هر قانونی پیشی گرفته، باید خون گریست
محمد
۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۴
با سلام و احترام . امیدوارم سرپرستی جناب مهندس عزیزی باعث پیشرفت و بهبود عملکرد نیروگاه های استان سیستان و بلوچستان شود . ایشان باید در مرحله اول مدیران ضعیفی مثل محمد یوسف ایرندگانی را از مدیریت برکنار کنند تا فضای آرامش دوباره به شرکت و نیروگاه برگردد.
خوشبختانه دستگاه های نظارتی وارد عمل شدند و به زودی ایرندگانی برکنار خواهد شد.
دستگاهای نظارتی تا الان چیکار کرده اند؟ خیلی بیشتر از همه ما ها آگاه تر هستند نسبت به تخلفات و بی قانونی های که انجام شده ولی تا الان چه کار مثبتی انجام داده اند
فقط توانسته اند تعدادی از کسانی که در گروه های وات ساپی معترض به اقایان باشند رو تبعید و یا اضافه کار انها رو کم کنند وگرنه این همه تخلفی مسولان انجام دادند رو چرا حتی یک مورد برخورد علنی( گرفتن مسئولیت و‌پست)را تا به اکنون شاهد نبودیم
کاش اقای مهندس ساری هنوز تو‌مجموعه بود
بیشترین جنایت رو اقای ... انجام داد به خاطر اینکه آدم ضعیف رو پست بالای داد و... چشم بست به تمام تخلفات البته خواهر زاده و‌برادر خانم خودش رو هم استخدام و منتقل کرد و خودش هم تو این مسائل سهم گرفت
ولی ما از آقای نامی تقاضا داریم شما که فرزند کسی هستید که در زمینه دستگاهای نظارتی مرد بزرگی بوده جلوی این بی قانونی ها رو بگیرید تا اندک امید به احیای اعتماد این پرسنل به دستگاهای نظارتی باقی بماند
مثل یه شخصی که از نگهبانی شرکت توزیع با مدیر قسمتی در نیروگاه جابه جا میشوند و ان نگهبان در دفتر مدیر عامل مشغول بکار میشود و..... اینها است که انگیزه پرسنل رو از بین می برد
فقط توانسته اند تعدادی از کسانی که در گروه های وات ساپی معترض به اقایان باشند رو تبعید و یا اضافه کار انها رو کم کنند وگرنه این همه تخلفی مسولان انجام دادند رو چرا حتی یک مورد برخورد علنی( گرفتن مسئولیت و‌پست)را تا به اکنون شاهد نبودیم
کاش اقای مهندس ساری هنوز تو‌مجموعه بود
بیشترین جنایت رو اقای ... انجام داد به خاطر اینکه آدم ضعیف رو پست بالای داد و... چشم بست به تمام تخلفات البته خواهر زاده و‌برادر خانم خودش رو هم استخدام و منتقل کرد و خودش هم تو این مسائل سهم گرفت
ولی ما از آقای نامی تقاضا داریم شما که فرزند کسی هستید که در زمینه دستگاهای نظارتی مرد بزرگی بوده جلوی این بی قانونی ها رو بگیرید تا اندک امید به احیای اعتماد این پرسنل به دستگاهای نظارتی باقی بماند
مثل یه شخصی که از نگهبانی شرکت توزیع با مدیر قسمتی در نیروگاه جابه جا میشوند و ان نگهبان در دفتر مدیر عامل مشغول بکار میشود و..... اینها است که انگیزه پرسنل رو از بین می برد
الملک یبقی مع الکفر و لایبغی مع الظلم. حکومت با کفر ممکن است بر جا بماند ولی با ظلم نه
نامی هم یکی مثل خودشون است
تو این ۱۵ماه که در این منصب است دقیقا چه کاری انجام داده که بتوان گفت تغییر ایجاد شده
وقتی شرکت در خدمت ... مدیر عامل است
تمام کسانی که غیر فامیل... استخدام شده اند به خاطر ... که با خود پودینه کرده اند ( مثلا یا کسی از فامیلش رو پست داده یا استخدام کرده)
چرا کسی از نفرات اداری در مصاحبه تبدیل حالت اشتغال قبول نشد در صورتی که بسیار خوب مصاحبه دادند
ولی نفرات فنی که خواست آقایان بود قبول شده اند و در اخر برای تلافی نامی آمد کاری کرد که کارشناس الکتریک دفتر فنی (فامیل مدیر عامل و با نفوذ ... زیاد) در گزینش تایید نشود
نرماشیری جدا تلافی میکنه آقای قاسمی جدا
کاش کل این سیستم رو عوض میکردند تا دوباره انگیزه ای برای پرسنل جهت بهبود شرایط ایجاد میشود
نامی هم یکی مثل خودشون است
تو این ۱۵ماه که در این منصب است دقیقا چه کاری انجام داده که بتوان گفت تغییر ایجاد شده
وقتی شرکت در خدمت ... مدیر عامل است
تمام کسانی که غیر فامیل... استخدام شده اند به خاطر ... که با خود پودینه کرده اند ( مثلا یا کسی از فامیلش رو پست داده یا استخدام کرده)
چرا کسی از نفرات اداری در مصاحبه تبدیل حالت اشتغال قبول نشد در صورتی که بسیار خوب مصاحبه دادند
ولی نفرات فنی که خواست آقایان بود قبول شده اند و در اخر برای تلافی نامی آمد کاری کرد که کارشناس الکتریک دفتر فنی (فامیل مدیر عامل و با نفوذ ... زیاد) در گزینش تایید نشود
نرماشیری جدا تلافی میکنه آقای قاسمی جدا
کاش کل این سیستم رو عوض میکردند تا دوباره انگیزه ای برای پرسنل جهت بهبود شرایط ایجاد میشود
بدبخت تر از این ... نبود بهش گیر بدید این بیچاره چند روز پیش از پول بیت المال کلی موز و زرد الو خریده بود که مدیر عامل میاد بازدید نیروگاه ولی اصلا بهش محل ... نزاشتن
خواهشاً اگه کاری میکنی اینقدر تابلو و ضایع بازی نکن، خواهر استاد راهنما و هئت مدیره شرکت رو غیر قانونی میخواستی تبدیل وضیعت کنی برای اینکه تز دکترا رو بگیری، اکه طرز طلب بفهمه در جا اخراجی، حواست باشه، اصلا همین نامجو که میگه من مدیرعامل ات کردم نامه اخراج رو امضا میکنه آخه معروفه به عزیز امضا تو برق حرارتی،، از ما گفتن.....
رستگار
۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۰۶:۱۰
سلام چرا این ... رو گذاشتین سرپرست زاهدان حتما کار دماغ هستش میخواد برای خودش رای جمع کنه
power plant
۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۳:۴۱
مهندس عزیزی نیروی جوان و پرکار و خوش برخوردی هستند که خدارو شکر دچار غرور و تکبر نشدن به مانند خیلی از آقایان....
برای ایشان آرزوی موفقیت می کنیم.
انشاالله برای شرکت مدیریت تولید برق هم یک نیروی جوان و با دانش انتخاب شه.
برای ایشان آرزوی موفقیت می کنیم.
انشاالله برای شرکت مدیریت تولید برق هم یک نیروی جوان و با دانش انتخاب شه.
سعدی نرماشیری
۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۶:۰۱
در شرکت مدیریت سیستان و بلوچستان اقای پودینه تمیز به عنوان مدیر عامل مدیر توانای بوده اند ولی اشتباه بزرگ ایشان انتخاب اطرافیان ایشان هستند یکی معاونت منابع انسانی اقای جواد محمد قاسمی
و بدترین انتخاب ایشان اقای مهندس سعدی نرماشیری است به دلیل عدم تسلط به امور فنی نیروگاها و ضعف مدیرتی ایشان و تشکیل باند بر علیه اقای پودینه
و باعث دو قطبی شدن و البته این موارد در کل باعث تضعیف سیستم و پایین امدن راندمان بهره بری سیستم شده
و اینکه کار مدیر عامل ورود به مسائل فنی نیست
اگر مشکلی در اورهال و‌بهره برداری از نیروگاها است زیر نظر معاونت فنی و مهندسی و گروه دفتر فنی و بهره برداری است
چون کسانی که در معاونت مهندسی هستند هیچ کدامشان سابقه کار فنی بیشتر از ۲ سال در نیروگاها را ندارند چگونه میشود فردی که دید فنی ندارد در دفتر فنی ستاد کار کند و بتواند به پرسنل تعمیرات نیروگاها کمک و یا مشاوره بدهد
تمام مشکلاتی که الان در کل شرکت و نیروگاها است باعث اصلی ان آقای نرماشیری و تیمشان هستند
و بدترین انتخاب ایشان اقای مهندس سعدی نرماشیری است به دلیل عدم تسلط به امور فنی نیروگاها و ضعف مدیرتی ایشان و تشکیل باند بر علیه اقای پودینه
و باعث دو قطبی شدن و البته این موارد در کل باعث تضعیف سیستم و پایین امدن راندمان بهره بری سیستم شده
و اینکه کار مدیر عامل ورود به مسائل فنی نیست
اگر مشکلی در اورهال و‌بهره برداری از نیروگاها است زیر نظر معاونت فنی و مهندسی و گروه دفتر فنی و بهره برداری است
چون کسانی که در معاونت مهندسی هستند هیچ کدامشان سابقه کار فنی بیشتر از ۲ سال در نیروگاها را ندارند چگونه میشود فردی که دید فنی ندارد در دفتر فنی ستاد کار کند و بتواند به پرسنل تعمیرات نیروگاها کمک و یا مشاوره بدهد
تمام مشکلاتی که الان در کل شرکت و نیروگاها است باعث اصلی ان آقای نرماشیری و تیمشان هستند
اینکه میفرمایید هیچ کدام در نیروگاه سابقه ندارند نشان از بی اطلاعی شما دارد چون هستند کسانی که سابقه بالای ۵ سال در نیروگاه رو دارند و نصب رله های اکثر نیروگاه ها توسط ایشان هست.
همچنین تا سال قبل تو دفتر فنی نفری رو داشتیم که بسیار مسلط به مسایل فنی بود ولی متأسفانه توسط باند آقای ن... از شرکت فراریش دادن.
همچنین تا سال قبل تو دفتر فنی نفری رو داشتیم که بسیار مسلط به مسایل فنی بود ولی متأسفانه توسط باند آقای ن... از شرکت فراریش دادن.
اینکه آقای جواد یزدان پناهی حرف از بی اطلاعی میزنند !!! خودشان چون بدون آزمون و با سهمیه آمدند از همه بی اطلاع ترند. رله های نیروگاه ها زمان نصب نیروگاه ها اتفاق افتاده نه بدست آقای پ.پودینه .
البته آقای پیمان پودینه خیلی وارد هستند در ... زدند رله ها از شرکتی می خرند بعد خود همان شرکت نصب می کنند بعنوان مثال رله های که در نیروگاه کنارک نصب شده خود شرکتی که رله ها از آن خریده شده نصب و راه اندازی کردند و نفر فنی همه از نیروگاه ایرانشهر رفته برای نصب و آقای پیمان خان دست به کمر ناظر بوده اند و دو ماه حق ماموریت به جیب زدند و این طرف و آن طرف قمپوز در کردند که رله نصب کردند حالا آنکه برای تست رله های نیروگاه ایرانشهر آمدند و در گل ماندند دوباره زنگ زدند شرکتی دستگاه تست رله خریده بودند که نفر فرستادن و رله ها رو تست کردند و عملا آقای ... فقط پول مفت ماموریت می گیرند و بعد قمپوز از خود در می کنند
از آقایان یزدانپناه و سعدی نرماشیری باید پرسید این چه نظارتی بود که بر اورهال واحد ۱ انجام دادند بابت تخریب پره های آن پی توربین شدند البته از نظارت عالیه آقای برهانی ( کریم والو ) هم نباید گذشت که باعث شد توربین با ویبره و دما یاتاقان بالا تحویل داده بشه و در اورهال واحد ۲ هم که ماشاالله کسی سر در نمی داره چه کار هستند از نظارت پول می گیرند از تعمیرات کرج پول می گیرند از تامین کننده قطعات اورهال پول می گیرند و تازه بعد ۴۰ سال راه چاپیدن یاد گرفتند
اسحاق جهانگیری
۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۲۲:۱۷
کلا شرکت مدیریت تولید برق استان س و ب و تولید برق زاهدان در انحصار یک نفر اونم م.... هست اصلا سلیمان عزیزی شرایط شرکت در فراخوان رو نداشته چطور شده کسی که شرایط رو نداشته وزارت نیرو و شرکت مادر تخصصی ایشان را بعنوان سرپرست گذاشتن
حامد
۲۷ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۷:۲۰
سلام
با تشکر از پرسنل زحمت کش شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه های استان سیستان و بلوچستان
با تشکر از پرسنل زحمت کش شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه های استان سیستان و بلوچستان
خداداد
۲۷ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۹:۴۷
انتصابهای مهندس روی اصول نبوده فردی که بعنوان معان انتخاب کرده بر اساس ضوابط نبوده و باید ۱۳ سال سابقه مدیرتی داشته باشه ولی بنده خدا سابقه اش زیر ده سال می باشد
جیم
۲۷ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۲۲:۴۴
ما از مهندس پودینه این سوال رو داریم توی این ده سال مدیریت واقعا واسه پرسنل چکار کردن؟؟؟؟
چه حرفیه دوست عزیز کارهای بسیار خوبی انجام شده
اضافه کار پرسنل ستاد مخصوصا دفتز فنی ۱۲۰+۵۰
اضافه کار تعمیرات مکانیک زاهدان ۱۲۰+۵۰
ولی اضافه کار نیروگاهای جنوب استان میانگین ۱۰۰
حذف مرخص مناطق محروم برای نیروگاهای جنوب استان
پاداش مناطق محروم علاوه بر مناطق محروم به منطقه خیلی محروم ستاد و نیروگاه زاهدان
انشالله خدا خودش خق پرسنل رو از آقایان بگیرد
علی برکت الله
اضافه کار پرسنل ستاد مخصوصا دفتز فنی ۱۲۰+۵۰
اضافه کار تعمیرات مکانیک زاهدان ۱۲۰+۵۰
ولی اضافه کار نیروگاهای جنوب استان میانگین ۱۰۰
حذف مرخص مناطق محروم برای نیروگاهای جنوب استان
پاداش مناطق محروم علاوه بر مناطق محروم به منطقه خیلی محروم ستاد و نیروگاه زاهدان
انشالله خدا خودش خق پرسنل رو از آقایان بگیرد
علی برکت الله
ناشناس
۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۳:۲۱
این فراخوان ها که همش بازیه و دیگه همه میدونند الکیه.ان شاء الله بساط فراخوان که وزرات نیرو رو مضحکه خاص و عام کرده جمع بشه.اگه نهادهای نظارتی بررسی کنند که سرپرست جدید اصلا شرایط شرکت در فراخوان رو داشته یا نه به نتایج خوبی خواهند رسید.
ناشناس
۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۰
اِه! واقعا مهندس عزیزی شد سرپرست؟!!!
جالبه!
قضیه چیه؟
فاز اون شرکت چیه که کارشون به اینجا کشیده؟
جالبه!
قضیه چیه؟
فاز اون شرکت چیه که کارشون به اینجا کشیده؟
ناشناس
۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۱
مهندس سارانی چی شد؟
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!
کارمند صنعت برق استان محروم
۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۵
سلام و عرض ادب خدمت همه زحمت کشان واقعی صنعت برق و دست اندرکاران سایت خوب و محبوب برق نیوز،
آقای وزبر محترم
مگر یک مدیرعامل باید چند سال در یک شرکت باشد، دوره مدیر عاملی 2 ساله نیست ، چند بار تمدید می شود....!!!!!؟؟؟
اقای پودینه بیش از 10 ساله مدیر عامل است بس نیست ....؟
فقط به یک مورد املاک ایشان با مستند اشاره میکنم ...
" تو خود بخوان حدیث مفصل"
زمانی که ایشان مدیر عامل شد یک منزل که پدرش بهش داده بود تو میلان های حاشیه خ جمهوری داشت
الان برید ببیند ... می ارزد.
قضاوت با شما :
آیا یک کارمند با داشتن سلامت اداری می تواند در عرض چند سال صاحب این همه ثروت بشود
بموقع ... هایی که به مدیران و اطرافیان میداد اشاره خواهم کرد
و در فرصت مناسب به ضرر و زیان هایی که به صنعت نیروگاهی استان و مشکلات پرسنلی و جذب بیش از 50 نفر از نزدیکان و فامیل های سببی و نسبی ایشان میپردازم
در خصوص آقای عزیزی بعنوان سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان بگم که متاسفانه خود مسئولین محترم شرکت مادر تخصصی ، دستورالعمل ها خودشان را اگر قبول دارند چرا زیر پا میگذارند ؟؟؟؟؟؟؟؟
آیا واقعا ایشان واجد شرایطی حداقلی که خودتان در فراخوان نوشتید هستند ....!!!!؟؟؟؟
آقای وزبر محترم
مگر یک مدیرعامل باید چند سال در یک شرکت باشد، دوره مدیر عاملی 2 ساله نیست ، چند بار تمدید می شود....!!!!!؟؟؟
اقای پودینه بیش از 10 ساله مدیر عامل است بس نیست ....؟
فقط به یک مورد املاک ایشان با مستند اشاره میکنم ...
" تو خود بخوان حدیث مفصل"
زمانی که ایشان مدیر عامل شد یک منزل که پدرش بهش داده بود تو میلان های حاشیه خ جمهوری داشت
الان برید ببیند ... می ارزد.
قضاوت با شما :
آیا یک کارمند با داشتن سلامت اداری می تواند در عرض چند سال صاحب این همه ثروت بشود
بموقع ... هایی که به مدیران و اطرافیان میداد اشاره خواهم کرد
و در فرصت مناسب به ضرر و زیان هایی که به صنعت نیروگاهی استان و مشکلات پرسنلی و جذب بیش از 50 نفر از نزدیکان و فامیل های سببی و نسبی ایشان میپردازم
در خصوص آقای عزیزی بعنوان سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان بگم که متاسفانه خود مسئولین محترم شرکت مادر تخصصی ، دستورالعمل ها خودشان را اگر قبول دارند چرا زیر پا میگذارند ؟؟؟؟؟؟؟؟
آیا واقعا ایشان واجد شرایطی حداقلی که خودتان در فراخوان نوشتید هستند ....!!!!؟؟؟؟
ناشناس
۰۱ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۱:۲۷
مهندس سارانی چی شد؟
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!
سلام . زرنگی کرد و در به خاطر اینکه دردام مهندس پودینه نیافتد مریضی خودش و بچه هایش رو بهانه کرد و ... در رفت تهران
پودینه دلش میخواست بودجه تولید و پول ها رو بگیره و... ولی سارانی نژاد از دستگاههای نظارتی و امنیتی می ترسید (چون ازش تعهد گرفته بودند و با شرط و شروط مدیر عامل گذاشتندش ) لذا دم به تله نداد و فرار رو بر قرار ترجیع داد و رفت تهران در پست پایین تر در پژوهشگاه نیرو ، بعنوان ریئس گروه برق .
پودینه دلش میخواست بودجه تولید و پول ها رو بگیره و... ولی سارانی نژاد از دستگاههای نظارتی و امنیتی می ترسید (چون ازش تعهد گرفته بودند و با شرط و شروط مدیر عامل گذاشتندش ) لذا دم به تله نداد و فرار رو بر قرار ترجیع داد و رفت تهران در پست پایین تر در پژوهشگاه نیرو ، بعنوان ریئس گروه برق .
ناشناس
۰۱ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۱:۳۹
اززمان تاسیس مادرتخصصی ومدیریت ان درزاهدان چهارمدیرعامل عوض شدندولی مدیریت تولیدنیروگاهی همچنان پابرجایک جای کارمیلنگه
همکار
۰۱ خرداد ۱۴۰۰ - ۲۲:۳۹
سلام و تشکر از برق نیوز
بر هیچکس عملکرد باندی ... پوشیده نبوده و نیست با هم .... در شرکت ظاهراً مد شده،گفتیم مدیر بومی شاید بهتر از غیربومی کارکند متاسفانه ... کرد که دیگه از مدیر بومی متنفریم.بیش از 10ساله این آقا با بیت المال در خدمت خودش و فامیلاش بوده و بالادستی ها هم مرتب هیپنوتیزم و تحسین میکردند.انشاالله اول در دادگاه وجدان خود محاکمه شوند.سازمان بازرسی و دستگاههای نظارتی کجایودند که الان گندش درآمده؟!!!
بر هیچکس عملکرد باندی ... پوشیده نبوده و نیست با هم .... در شرکت ظاهراً مد شده،گفتیم مدیر بومی شاید بهتر از غیربومی کارکند متاسفانه ... کرد که دیگه از مدیر بومی متنفریم.بیش از 10ساله این آقا با بیت المال در خدمت خودش و فامیلاش بوده و بالادستی ها هم مرتب هیپنوتیزم و تحسین میکردند.انشاالله اول در دادگاه وجدان خود محاکمه شوند.سازمان بازرسی و دستگاههای نظارتی کجایودند که الان گندش درآمده؟!!!
همکار تولید
۱۲ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۳:۰۶
عده ای کوته فکر که شایستگی لازم در اضافه کار بالا و ترفیع شغل رو نداشته اند از روی حسادت و کینه آمده اند اینجا نظر می دهند. انتصاب فامیلی در همه ادوار مدیریت بوده و هست منتها مدیر عامل محترم تولید با سابقه ده 10 ساله درخشان خود توانسته اند حمایت مدیران رده بالای توانیر و دستگاههای نظارتی را داشته باشند. که مهمترین آن جلوگیری از حیف و میل بیت المال هست.استخدام نزدیکانش رو تا حراست کل توانیر هم رسانده اند اما راه به جاییی نبرده اند.آقای کارمند صنعت برق و آقای همکار که صحبت از سلامت اداری ،املاک مهندس و دادگاه وجدان می کنید همه شما شناخته شده هستید و چرندیات تان هیچ خللی در ادامه کار مهندس ایجاد نخواهد کرد
... جان خودتی بابا
حرف از اضافه کار زدی
مسعود میرکمالی دیپلم چی داره، شجاعی راننده شما که تو پیرمردی استخدام شد، شهرکی که امد دفتر خودت از سیم بانی و نگهبانی توزیع، یوسفی ، خانم میرکمالی امور کارکنان،مجتبی نوری باغبون،سعید اکبری زاده،معین فر، کارش چطوره که لایق اضافه کار و ترفیع باشند
چند نفر از این عزیزان تو آزمونی که خود بانی اصلی هم رفیق ۶شما اقای غرویان بود قبول شدند که اینا شدن لایق
حالا شما برو شکایت قاضی رو پیش داروقه ببر
انتخاب فامیلی درسته نه اینقدر که تو فامیل بیکار نباشه
حیف و میل بیت المال رو خوب امدی
کاری بوده که نکردی از ان تجهیزاتی که بین انبار زاهدان و کنارک جابه جا و گم شد جز بیت المال نیست به خاطر اشتباه رفیق شما یه واحد تو ۶ماه دوبار اورهال شد الانم که ۲۸ مگاوات بشتر ان واحد بار نمیده
امبولانس پر از خرما رو از ایرانشهر برای دو کیلومتر (از خیابان رسالت تا قبرستان) برات اوردند که انجا پول بنزین میخواستن ازت بگیرند
خدا رو شکر اینا بیت المال نیست
خدا رو شکر که شناخته شده هستیم دیگه کاری نمونده که خللی ایجاد بشه
راستی از ان کادو های که از پول ... برای مدیران و نماینده فلان و ... خریدی از چابهار برای تهرانی ها از زاهدان برای زاهدانی ها اونا رو هم آگاه هستند حراست وزارت نیرو؟
البته اقای ... که تعدادی رو در جریان هستند چون پیگیر فاکتور بعضی ها بودند
حرف از اضافه کار زدی
مسعود میرکمالی دیپلم چی داره، شجاعی راننده شما که تو پیرمردی استخدام شد، شهرکی که امد دفتر خودت از سیم بانی و نگهبانی توزیع، یوسفی ، خانم میرکمالی امور کارکنان،مجتبی نوری باغبون،سعید اکبری زاده،معین فر، کارش چطوره که لایق اضافه کار و ترفیع باشند
چند نفر از این عزیزان تو آزمونی که خود بانی اصلی هم رفیق ۶شما اقای غرویان بود قبول شدند که اینا شدن لایق
حالا شما برو شکایت قاضی رو پیش داروقه ببر
انتخاب فامیلی درسته نه اینقدر که تو فامیل بیکار نباشه
حیف و میل بیت المال رو خوب امدی
کاری بوده که نکردی از ان تجهیزاتی که بین انبار زاهدان و کنارک جابه جا و گم شد جز بیت المال نیست به خاطر اشتباه رفیق شما یه واحد تو ۶ماه دوبار اورهال شد الانم که ۲۸ مگاوات بشتر ان واحد بار نمیده
امبولانس پر از خرما رو از ایرانشهر برای دو کیلومتر (از خیابان رسالت تا قبرستان) برات اوردند که انجا پول بنزین میخواستن ازت بگیرند
خدا رو شکر اینا بیت المال نیست
خدا رو شکر که شناخته شده هستیم دیگه کاری نمونده که خللی ایجاد بشه
راستی از ان کادو های که از پول ... برای مدیران و نماینده فلان و ... خریدی از چابهار برای تهرانی ها از زاهدان برای زاهدانی ها اونا رو هم آگاه هستند حراست وزارت نیرو؟
البته اقای ... که تعدادی رو در جریان هستند چون پیگیر فاکتور بعضی ها بودند
زاهدان
۲۳ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۱:۲۵
جای تاسفه که تمام فامیلاشونو آوردن سره کار و از ثواب سره بچه های نیروگاه تو حلقوم زن و بچه شون میکنن
ولی یه روزی باید پس داد/ شک نکنید
ولی یه روزی باید پس داد/ شک نکنید
بازرسی کل تهران
۱۳ تير ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۷
چند صباعی است که دولت رئسی داره به یک سری از موضوعات به صورت سری وارد میشه اگه کسی مدرکی داره به دفتر بازرسی فاکس کنه، شامل کلیه موارد تخلفات هم از حیف و میل بیت المال، سوءاستفاده از بیت المال، سوءاستفاده از جایگاه و پست، زد وبند های اداری، جابجایی بدون اصول پرسنل، عدم اجرای عدالت، استفاده غی. اصولی از پرسنل در جایگاهی که متعلق به آنها نیست همچون دادن پست سازمانی با لابی و.... آدرس و شماره های بازرسی در سیستم موجود است. منتظر نظرات و پیشنهادات دوستان هستیم.
ناشناس
۱۳ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۱:۴۹
خواهش میکنم کسی شماره آقای پودینه رو داره لطف کنه بگه
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.