انتصاب سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان

اقای طرزطلب واقعا انتخاب مدیر عامل نیروگاه یزد مناسب نبود فردی گذاشتید که ...، مدیریت ضعیف، خود دار، فقط فکر منافع خودش هست تا شرکت و در زمان معاونتش عملکرد ضعیفی داشت اقای جمال الدینی به درد مدیرعاملی نمی خورد متاسفم. علی برکت الله

سلام
چند وقت بیش پیام گذاشتم که نتایج فراخوان های مادر تخصصی تولید چرا اعلام نمی شود. من بابت انتشار این پیام از برق نیوز تشکر می کنم. ظاهرا پیام من به مسئولان مادر تخصصی رسید و فورا دست بکار شدند و نتیجه همه فراخوان ها به جزء دو فراخوان را اعلام کردند. دو فراخوان باقیمانده عبارت است از فراخوان مدیر عامل منطقه شرق و مدیر عامل تعمیرات نیروگاهی ایران. این در حالی است که مدت ها است تعمیرات نیروگاهی توسط فردی بازنشسته با سابقه بیش از ۴۰ سال به صورت سرپرستی اداره می شود و اکثر شرکت های طرف قرارداد از عملکرد شرکت مذکور رضایت ندارند.

در شرکت مدیریت تولید برق سیستان و بلوچستان که از سال ۹۱ تابه اکنون آقای محبعلی پودینه تمیز مدیر عامل بوده ... انجام داده که بی سابقه است هرکس پارتی وقدرت بیشتری داشته باشد کار ان درست میشود
تعدادی از دوستانی که با ایشان استخدام شده است و با بیش از ۳۵ سال سابقه خدمت مجبور به بازنشستگی شده اند را به عنوان مشاور استخدام کرده است ماهیانه مبلغ بسیار زیادی به انها حقوق میدهد حال اینکه به عنوان ناظر اورهال باعث ضرر بسیار سنگینی شده به طوری که واحد تازه اورهال شده با ویبره بسیار بالا و نصف توان کمتر از چند ماه دوباره پره زده است
اعضای هیات مدیره و معاونین آن همه با رابطه به این سمت رسیدند
معاون منابع انسانی استخدامی سال ۹۰ که بعد از یک سال و نیم رییس امور کارکنان شده اند و‌پس از چند سال معاون منابع انسانی و اعضای هیات مدیره شدند حال اینکه ایشان بدون آزمون از سهمیه نخبگان مدیر عامل وقت با معدل ۱۲ دانشگاه آزاد زاهدان استخدام شده اند و تمام مدارک تحصیلی را از دانشگاه ازاد و علوم تحقیقات ازاد گرفته اند
معاون مالی شرکت برادر زاده رییس برق منطقه ای بوده که خود ایشان باعث مدیر عاملی اقای پودینه بوده و پس از ان برادر زاده ایشان رو سمت داده و اعضای هیات مدیره شده اند
تعداد زیادی نیروی شرکتی که همه فامیل درجه یک مثلا چند نفر از داماد های خواهر خود را و یا خواهر همسر و یا خواهر زاده و .... خود را استخدام کرده و اکنون دارند تبدیل وضعیت به رسمی میشوند
از همه جالبتر یک شخصی را که ابتدا به عنوان فضای سبز استخدام کرده و‌پس از چند سال برای آن حکم دفتر فنی ستاد زده است
متاسفانه دستگاهای نظارتی و بازرسی همه از دوستان و یا به نحوی ... ایشان هستند

با سلام و احترام . امیدوارم سرپرستی جناب مهندس عزیزی باعث پیشرفت و بهبود عملکرد نیروگاه های استان سیستان و بلوچستان شود . ایشان باید در مرحله اول مدیران ضعیفی مثل محمد یوسف ایرندگانی را از مدیریت برکنار کنند تا فضای آرامش دوباره به شرکت و نیروگاه برگردد.

سلام چرا این ... رو گذاشتین سرپرست زاهدان حتما کار دماغ هستش میخواد برای خودش رای جمع کنه

مهندس عزیزی نیروی جوان و پرکار و خوش برخوردی هستند که خدارو شکر دچار غرور و تکبر نشدن به مانند خیلی از آقایان....
برای ایشان آرزوی موفقیت می کنیم.
انشاالله برای شرکت مدیریت تولید برق هم یک نیروی جوان و با دانش انتخاب شه.

در شرکت مدیریت سیستان و بلوچستان اقای پودینه تمیز به عنوان مدیر عامل مدیر توانای بوده اند ولی اشتباه بزرگ ایشان انتخاب اطرافیان ایشان هستند یکی معاونت منابع انسانی اقای جواد محمد قاسمی
و بدترین انتخاب ایشان اقای مهندس سعدی نرماشیری است به دلیل عدم‌ تسلط به امور فنی نیروگاها و ضعف مدیرتی ایشان و تشکیل باند بر علیه اقای پودینه
و باعث دو قطبی شدن و البته این موارد در کل باعث تضعیف سیستم و پایین امدن راندمان بهره بری سیستم شده
و اینکه کار مدیر عامل ورود به مسائل فنی نیست
اگر مشکلی در اورهال و‌بهره برداری از نیروگاها است زیر نظر معاونت فنی و مهندسی و گروه دفتر فنی و بهره برداری است
چون کسانی که در معاونت مهندسی هستند هیچ کدامشان سابقه کار فنی بیشتر از ۲ سال در نیروگاها را ندارند چگونه میشود فردی که دید فنی ندارد در دفتر فنی ستاد کار کند و بتواند به پرسنل تعمیرات نیروگاها کمک و یا مشاوره بدهد
تمام مشکلاتی که الان در کل شرکت و نیروگاها است باعث اصلی ان آقای نرماشیری و تیمشان هستند

کلا شرکت مدیریت تولید برق استان س و ب و تولید برق زاهدان در انحصار یک نفر اونم م.... هست اصلا سلیمان عزیزی شرایط شرکت در فراخوان رو نداشته چطور شده کسی که شرایط رو نداشته وزارت نیرو و شرکت مادر تخصصی ایشان را بعنوان سرپرست گذاشتن

سلام
با تشکر از پرسنل زحمت کش شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه های استان سیستان و بلوچستان

انتصابهای مهندس روی اصول نبوده فردی که بعنوان معان انتخاب کرده بر اساس ضوابط نبوده و باید ۱۳ سال سابقه مدیرتی داشته باشه ولی بنده خدا سابقه اش زیر ده سال می باشد

ما از مهندس پودینه این سوال رو داریم توی این ده سال مدیریت واقعا واسه پرسنل چکار کردن؟؟؟؟

این فراخوان ها که همش بازیه و دیگه همه میدونند الکیه.ان شاء الله بساط فراخوان که وزرات نیرو رو مضحکه خاص و عام کرده جمع بشه.اگه نهادهای نظارتی بررسی کنند که سرپرست جدید اصلا شرایط شرکت در فراخوان رو داشته یا نه به نتایج خوبی خواهند رسید.

اِه! واقعا مهندس عزیزی شد سرپرست؟!!!
جالبه!
قضیه چیه؟
فاز اون شرکت چیه که کارشون به اینجا کشیده؟

مهندس سارانی چی شد؟
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!

سلام و عرض ادب خدمت همه زحمت کشان واقعی صنعت برق و دست اندرکاران سایت خوب و محبوب برق نیوز،
آقای وزبر محترم
مگر یک مدیرعامل باید چند سال در یک شرکت باشد، دوره مدیر عاملی 2 ساله نیست ، چند بار تمدید می شود....!!!!!؟؟؟
اقای پودینه بیش از 10 ساله مدیر عامل است بس نیست ....؟

فقط به یک مورد املاک ایشان با مستند اشاره میکنم ...
" تو خود بخوان حدیث مفصل"

زمانی که ایشان مدیر عامل شد یک منزل که پدرش بهش داده بود تو میلان های حاشیه خ جمهوری داشت
الان برید ببیند ... می ارزد.
قضاوت با شما :
آیا یک کارمند با داشتن سلامت اداری می تواند در عرض چند سال صاحب این همه ثروت بشود
بموقع ... هایی که به مدیران و اطرافیان میداد اشاره خواهم کرد
و در فرصت مناسب به ضرر و زیان هایی که به صنعت نیروگاهی استان و مشکلات پرسنلی و جذب بیش از 50 نفر از نزدیکان و فامیل های سببی و نسبی ایشان میپردازم

در خصوص آقای عزیزی بعنوان سرپرست شرکت تولید نیروی برق زاهدان بگم که متاسفانه خود مسئولین محترم شرکت مادر تخصصی ، دستورالعمل ها خودشان را اگر قبول دارند چرا زیر پا میگذارند ؟؟؟؟؟؟؟؟
آیا واقعا ایشان واجد شرایطی حداقلی که خودتان در فراخوان نوشتید هستند ....!!!!؟؟؟؟

مهندس سارانی چی شد؟
چرا رفت؟
اون که تازه اومده بود!!!!!!!!!

اززمان تاسیس مادرتخصصی ومدیریت ان درزاهدان چهارمدیرعامل عوض شدندولی مدیریت تولیدنیروگاهی همچنان پابرجایک جای کارمیلنگه

سلام و تشکر از برق نیوز
بر هیچکس عملکرد باندی ... پوشیده نبوده و نیست با هم .... در شرکت ظاهراً مد شده،گفتیم مدیر بومی شاید بهتر از غیربومی کارکند متاسفانه ... کرد که دیگه از مدیر بومی متنفریم.بیش از 10ساله این آقا با بیت المال در خدمت خودش و فامیلاش بوده و بالادستی ها هم مرتب هیپنوتیزم و تحسین میکردند.انشاالله اول در دادگاه وجدان خود محاکمه شوند.سازمان بازرسی و دستگاههای نظارتی کجایودند که الان گندش درآمده؟!!!

عده ای کوته فکر که شایستگی لازم در اضافه کار بالا و ترفیع شغل رو نداشته اند از روی حسادت و کینه آمده اند اینجا نظر می دهند. انتصاب فامیلی در همه ادوار مدیریت بوده و هست منتها مدیر عامل محترم تولید با سابقه ده 10 ساله درخشان خود توانسته اند حمایت مدیران رده بالای توانیر و دستگاههای نظارتی را داشته باشند. که مهمترین آن جلوگیری از حیف و میل بیت المال هست.استخدام نزدیکانش رو تا حراست کل توانیر هم رسانده اند اما راه به جاییی نبرده اند.آقای کارمند صنعت برق و آقای همکار که صحبت از سلامت اداری ،املاک مهندس و دادگاه وجدان می کنید همه شما شناخته شده هستید و چرندیات تان هیچ خللی در ادامه کار مهندس ایجاد نخواهد کرد

جای تاسفه که تمام فامیلاشونو آوردن سره کار و از ثواب سره بچه های نیروگاه تو حلقوم زن و بچه شون میکنن

ولی یه روزی باید پس داد/ شک نکنید

چند صباعی است که دولت رئسی داره به یک سری از موضوعات به صورت سری وارد میشه اگه کسی مدرکی داره به دفتر بازرسی فاکس کنه، شامل کلیه موارد تخلفات هم از حیف و میل بیت المال، سوءاستفاده از بیت المال، سوءاستفاده از جایگاه و پست، زد وبند های اداری، جابجایی بدون اصول پرسنل، عدم اجرای عدالت، استفاده غی. اصولی از پرسنل در جایگاهی که متعلق به آنها نیست همچون دادن پست سازمانی با لابی و.... آدرس و شماره های بازرسی در سیستم موجود است. منتظر نظرات و پیشنهادات دوستان هستیم.

خواهش میکنم کسی شماره آقای پودینه رو داره لطف کنه بگه