کد خبر: ۴۶۵۴۷
تاریخ انتشار : ۰۹:۵۲ - ۰۹ تير ۱۴۰۰
شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی از طریق فراخوان عمومی اقدام به جذب مدیریت برق میانه می‌نماید.

به گزارش برق نیوز، در راستای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی، شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی در نظر دارد از همکاران داوطلب حائز شرایط جهت انتخاب و انتصاب مدیر برق میانه دعوت به مشارکت می‌نماید.

مهلت شرکت در فراخوان ارسال مدارک تا روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۰/۴/۱۳ و از طریق سایت شرکت به آدرس https://hr.eaedc.ir می‌باشد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
United States
|
۱۵:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۹
0
3
آیا مدیران ستادی شرکت های توزیع نباید از طریق فراخوان تعیین شوند؟
در حال حاضر بصورت سلیقه ای و توسط،یک کمیته نمایشی بنام کمیته انتصابات اقدام می شود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۱۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
2
2
تورو خدا جمع کنید این فراخوان انتصاب ناشایسته سالاری رو.پس جانشین پروری کجا رفته،ببینید تو این فراخوان‌ها کی ها اومدن انتخاب شدن...،انشاالله به زودی شاهد برچیده شدن این روش انتخاب مدیران از سطح وزارت نیرو باشیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۱
1
0
میانه قلب تپنده صنعت توزیع برق ایران
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۱ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۲
0
0
شرکت توزیع استا ن کهگیلویه و بویراحمد سلیقه ای شده مدیرعامل دوستان خودش را جایگاه میدهد وفرخوانها کشکی هست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۲
3
0
باسلام
این فراخوان ها درشرکت توزیع برق آذربایجاشرقی ، کاملا فرمالیته می باشد
درفراخوان های قبلی جهت مدیریت واحدهای مختلف این ... ها مشخص گردیده است
نفرازالان مشخصه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۳۴ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۳
در توزیع اردبیل قبل از انجام فراخوان سرپرست برق اردبیل مشخص شده و بصورت کاملا فرمالیته نسبت به برگزاری فراخوان و تجدید فراخوان اقدام شده بدون برگزاری فراخوان اول تجدید فراخوان شده ،دست بردارید از این فراخوان مسخره
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۰:۰۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۴
نمیدونیم چه خبره فقط میدونم توانیر هرکی به هرکیه و فراخوان پوشش برای تصمیمات متخذه در سایه....خخخ...
همکارتوزیع برق آذربایجان شرقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۴
5
0
باسلام وخسته نباشید ازاین فراخوان های الکی وبه معنای واقعی سرپوش گذاشتن به انتصابات خودمانی درپوشش فراخوان به خصوص درشرکت توزیع برق آذربایجان شرقی.بنده خودم درراس کارو جزء یکی ازاین شرکت کننده ها درفراخوان بودم وبه عینه دیدم که قبل ازفراخوان چگونه مدیران درجلسه خصوصی مدیرعامل اکبرفرج نیا با معاون منابع انسانی احمد منصوری ونفرات دیگرمثل رشت آبادی وپورصادق که نیروی پیمانکاری است تحت عنوان کمیته انتصاب، نفرات موردنظرو صدالبته بی کفایت وضد...را انتخاب وپس ازفراخوان به سمت های مدیریت انتصاب نمودند.بطورمثال:شهرستانهای بستان آباد-اهر-مرند-کلیبر-بناب-ملکان که همه شان ازاول انتخاب وبه عنوان سرپرست گمارده شده بودند وحالا میانه که ازاولش هم مشخصه واول اسم وشهرتش است:(ر-ا)ما همه همکاران درعجبیم که چرا معاونت منابع انسانی به فراخوان گذاشته نشدومستقیما بدون مدرک مرتبط وتجربه دراین شاخه باسفارشات مقامات وزارت نیرو ونماینده قبلی کلیبردرسایه ترس مدیرعامل فرج نیا به شرکت فوق انتقال یافت تا باند مافیای شرکت آب ونیروگاه تبریز را به این شرکت روانه سازد. ومعاونت منابع انسانی شرکت را به این روزهای سیاهی که مشاهده می کنیدتبدیل نماید.ما اکثرکارکنان 95درصد ازعملکرد آقایان اکبرفرج نیاواحمدمنصوری ونادرپورصادق ووهاب رشت آبادی گلایه مند بوده وازمدیریت محترم برق نیوز خواهشمندیم این نظرات را که درکل فرایند فراخوان برق میانه گذاشته شده است را به سمع نطرمسئولین ذیربط دردولت کریمه آقای رئیسی برسانند که شاید موردنطرولطف ایشان قرارگیرد وشرکت ماهم مورد بررسی وتفحص قرارگیرد واراین وضع هلاکت بار رهایی یابیم.انشاالله به لطف خداوند متعال
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۶
1
0
باسلام:درفراخوان مدیریت ها اگر فلوچارت فرایند انتخاب،انتصاب وتغییر مدیران در مسیر دستیابی به اصل شایسته سالاری نه تیم سالاری تحقق یابدوفراهم ساختن ساختار سامانه رسیدگی به شکایات وشیوه امتیاز دهی وبرسی شایستگی هاوجذب نیروازطریق آزمون سراسری وهمکاری با شورای اداری انجام گیرد سیستم اداره دچارلرزش و گسستگی نخواد بود ومدیریت موفق وسود ده حاصل می شودکه متاسفانه در شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی رعایت نشده است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۳۹ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۶
1
0
باسلام:درفراخوان مدیریت ها اگر فلوچارت فرایند انتخاب،انتصاب وتغییر مدیران در مسیر دستیابی به اصل شایسته سالاری نه تیم سالاری تحقق یابدوفراهم ساختن ساختار سامانه رسیدگی به شکایات وشیوه امتیاز دهی وبرسی شایستگی هاوجذب نیروازطریق آزمون سراسری وهمکاری با شورای اداری انجام گیرد سیستم اداره دچارلرزش و گسستگی نخواد بود ومدیریت موفق وسود ده حاصل می شودکه متاسفانه در شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی رعایت نشده است
همکارتوزیع برق آذربایجان شرقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۵۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۷
6
0
باسلام:ماکارکنان شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی ازرئیس جمهورانقلابی جناب آقای رئیسی می خواهیم که ... را نه فقط برکناربلکه بابت سوء مدیریت عمدی و ... وهمچنین انتقال ... بدون مدرک مرتبط وتجربه ...به مراجع قضایی معرفی نمایند.که درصورت فوق تمامی اسناد ومدارک خلاف قوانین وضوابط ... وگزارش های محرمانه... ... به سازمان ... استان ارائه شده ولی تا حالا اقدامی صورت نگرفته است.انشاالله امید است که دولتمردان دولت انقلابی هرچه سریعتر به این مسئله قبل ازتمدید ورود نمایند.انشاالله
پاسخ ها
توزیع استان آ.شرقی
| Germany |
۱۷:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۹
برق نیوزجان مدیونی اسم هارو پاک کنی چون تو این کامنت منتشر کردی باید به اسم بشنون
همکاران ارجمند و مدعیان و عاشقان ...
تو رو خدا انصاف داشته باشید همه مدیران ارشد وزارتی و توانیر و دادگستری و امنیتی میدانند در قضیه پروژه مسکن مهر چه تخلفاتی و اختلاس هایی انجام شد. ...
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین