فراخوان انتخاب مدیرکل دفتر توسعه حاکمیت شرکتی، مدیریت سهام و واگذاری

به گزارش برق نیوز، شرایط این پست به شرح زیر می‌باشد:

الف) اهم وظایف:
کمک به خط مشی گذاران در ارزیابی و بهبود چارچوب قانونی، مقرراتی و نهادی برای حاکمیت شرکتی با هدف حمایت از اثربخشی، کارایی، رشد پایدار و ثبات مالی شرکت و شرکت‌های زیر مجموعه
تنظیم و پیشنهاد ساز و کار‌های مناسب جهت حفظ حقوق سهامداران و سایر ذینفعان
اطمینان از اطلاع رسانی به موقع و صحیح با اهمیت مرتبط با شرکت‌ها شامل وضعیت مالی، عملکرد جریان‌های نقدی، مالکیت و حاکمیت شرکتی
نظارت بر هدایت راهبردی شرکت ها، پایش اثربخش مدیریت به وسیله هیئت مدیره‌ها و پاسخگویی اعضای هیئت مدیره به سهامداران و سایر ذینفعان
نظارت بر ساز و کار‌های اثر بخش جهت کسب اطمینان معقول از محقق شدن اصول حاکمیت شرکتی در شرکت‌های زیر مجموعه
اجرای دستورالعمل مبارزه با پول شویی و نظارت بر حسن اجرای آن در شرکت و شرکت‌های زیر مجموعه
شناسایی و بررسی ظرفیت قانونی در حوزه تسهیلات مالی و مشارکت در نحوه اجرایی کردن آن‌ها با هماهنگی واحد‌های مربوطه
ساماندهی و مدیریت سهام شرکت‌های زیر مجموعه
همکاری با نهاد‌های ذی ربط از جمله وزارت نیرو، سازمان خصوصی سازی و هیئت واگذاری در زمینه واگذاری سهام دولت در شرکت‌های زیر مجموعه به بخش غیر دولتی و خصوصی در راستای افزایش سهم این بخش در تولید برق در چهارچوب قوانین و مقررات
اتخاذ اقدامات لازم و همکاری برای واگذاری بخشی از سهام شرکت‌های زیر مجموعه از طریق سازمان بورس و اوراق بهادار.

ب) شرایط احراز:
تابعیت جمهوری اسلامی ایران
برخورداری از سلامت جسمی و روانی
احراز صلاحیت اعتقادی و رفتاری برای انتصاب
دارا بودن رابطه استخدامی رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و یا بالاتر در یکی از رشته‌های تحصیلی مالی و حسابداری، مدیریت (گرایشات مرتبط)
داشتن حداقل ۶ سال تجربه خدمت مرتبط
داشتن حداقل ۳ سال تجربه مدیریتی مرتبط در سطح مدیریت پایه یا میانی (روسای گروه و اداره – معاونین مدیرکل/ مجری و مدیرکل و هیات مدیره شرکت ها)
داشتن حداکثر ۵۵ سال سن
گذراندن دوره‌های آموزشی مدیریتی مربوطه
کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال منتهی به انتصاب
کارکنان شاغل در شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی و شرکت‌های دولتی زیر مجموعه برق حرارتی در شرایط مساوی در اولویت قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و تخصصی مورد انتظار:
ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و خلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های دفتر مذکور
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه ایدر زمینه‌های سیستم ها، فرایند‌ها و. مرتبط با فعالیت­های دفتر مذکور
احراز صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری به تشخیص مراجع ذیصلاح
تجربه، تخصص و آگاهی کافی در حوزه فعالیت شرکت مادر و زیرمجموعه
شناخت محیطی و آگاهی­های سازمانی

د) مدارک مورد نیاز:
تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان (تکمیل تمام فیلد‌های فراخوان الزامی است)
نامه درخواست شامل متنی با حداقل ۸۰۰ کلمه و حداکثر ۱۵۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندیهایپست مورد نظر متناسب است و چه انگیزه‌هایی سبب شرکت در فراخوان شده است.
متنی در حدود ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد متقاضی در سوابق خود در زمینه پست مورد نظر چه دستاورد‌های شاخصی داشته است.
رزومه سوابق کاری، مدیریتی، سوابق تحصیلی و محل اخذ مدرک، سوابق تدریس، ریز دوره و ساعات آموزشیو اطلاعات کامل تماس (حداکثر سه صفحه)
رزومه علمی (حداکثر دو صفحه)
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگی، بر اساس معیار‌ها و امتیاز­دهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
برگزیدگان به جلسه مصاحبه، دعوت خواهند شد. ضروری است که بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی، هیچ گونه تعهدی را برای شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی ایجاد نخواهد کرد.
علاقه‌مندان برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست می‌توانند حداکثر تا روز 28 تیرماه سال ۱۴۰۰ به آدرس فراخوان وزارت نیرو مراجعه کنند.

برای ارسال اطلاعات به سایت www.moe.gov.ir مراجعه نمایید.