کد خبر: ۴۷۶۸۶
تاریخ انتشار : ۱۵:۳۴ - ۰۳ مهر ۱۴۰۰
وزیر نیرو گفت: در حد توان پاسخگوی مطالبات مردم خواهیم بود و قول‌هایی به مردم می‌دهیم که بتوانیم آنها را عملی کنیم.

محرابیان: قول‌هایی به مردم می‌دهیم که بتوانیم آنها را عملی کنیم

به گزارش برق نیوز، علی‌اکبر محرابیان در بدو ورود به شهرستان ملکشاهی و پس از ادای احترام به مقام شامخ شهدا، در جلسه شورای اداری این شهرستان حضور یافت و گفت: بر اساس تاکیدات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و رئیس جمهور، قول‌هایی به مردم می‌دهیم که بتوانیم آن‌ها را عملی کنیم.

وی افزود: در دیدار‌های مردمی امروز از نزدیک با مشکلات و مسایل آشنا شدم و مطمئنا آن‌ها را به رئیس جمهور منتقل خواهم کرد.

وزیر نیرو گفت: در حد توان پاسخگوی مطالبات مردم خواهیم بود و پروژه‌های خط انتقال، تصفیه خانه و بیمارستان شهرستان را در مصوبات سفر هیات دولت به استان ذکر خواهیم کرد تا در آینده نزدیک به بهره برداری برسند.

محرابیان: قول‌هایی به مردم می‌دهیم که بتوانیم آنها را عملی کنیم

 

محرابیان: قول‌هایی به مردم می‌دهیم که بتوانیم آنها را عملی کنیم

 

 

منبع: فارس
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۴ - ۱۴۰۰/۰۷/۰۴
0
0
با سلام خدمت وزیر محترم وارزوی توفیق ایشان در مسیر خدمت به مردم در صنعت زیر بنایی اب وبرق / مشکلات صنعت اب وبرق نیز از چند جهتباید مورد توجه وزیر محترم بوده تا بتوان با حل انها به توفیق دست یافت مهمترین انها 1- تقویت حس مسئولیت پذیری در صنعت در تمام ردههای شغلی 2- تقویت وفاق وهمدلی وحس مشارکت همگانی در مجموعه صنعت 3- تقویت بدنه مدیریتی که بشدت در چند سال اخیر اگر چه جناب اردکانیان واقعا تلاش های ارزنده ای را دنبال کردند لیکن این صنعت نیز مانند بسیاری دیگر بهر حال باید پذیرفت مافیا خود را دارد واگر چه تمام بد بینی ها بنام اقای اردکانیان تما شد لیکن مقصر اصلی مافیای صنعت هستند که اگر جناب وزیر توجه نداشته باشند بهمان مشکل دچار خواهند شد 4- اصلاح ساختار های صنعت از اولویت های بسیاری ضروری میباشد بطوریکه واقعا بسیاری از منابع عملا در ساختارهای غلط هزینه میشود ولی درامار مفید بودن انها اعلام میشود نمونه ان ساختار برق حرارتی که با تشککیل شرکتهایدولتی نه تنها به اصل 144 قانون اساسی در کوچک سازی دولت توجه نشد بلکه موجبات فاصله بین نیروگاهها وستاد گردید در حالیکه عملا این فاصله در برخی شرکتها در عدم تعامل انها موجبات از دست رفتن بخشی از انرژی تولیدی مولدههای نیروگاهی شد که متاسفانه ضعف بسیار مشهود ستاد مادر تخصصی در عدم توفیق هماهنگ کردن انها از طرفی درارایه امر هیچگاه از دست رفتن این بخش ازتولید که موجبات خاموشی هایی نیز گردید هیچگاه بیان نشد 5- بکار گیری افراد قوی دارای اندیشه وتجربه وتخصص چه درحوزه فنی وچه منابع انسانی صرفا مدکر تحصیلی چار ه ساز رفع مشکلات نیست همانطوریکه بررسی گذشته صنعت درتمام ابعاد ان با مدارک پایین تر قطعا نمایشی از توجه به توانمندی پرسنل این صنعت در تمام حوزه اب وبرق وابفا میباشد ومدرک تنها موجبات افزایش قیمت تمام شده گردید وبعبارتی در دوره حال متاسفانه مدرک گرایی بسیار سهل تر از کسب تجربه شده است 6- تامین منابع مالی مورد نیاز صنعت که بسیار ضروری جهت تداوم وظایف ان میباشد والبته روشهای اقتصادی مدیریت منابع اولویت گذاری هر گونه هزینه در شرکتها نیز ازم واردی است که در صورت عدم تغییر رویه ها نسبت به گذشته هر میزان تامین منابع نیز اثر بخش نخواهد بود7- کنترل ارزیابی ها بصورت دقیق در سطح شرکتها 8- تعارض منافع درسطح شرکتها پدر صنعت را دراورده بطوریکه عموما مدیران ارشد شرکتها براحتی بعد از باز نشستگی جذب شرکتهایی با وظایف مشابه چه خصولتی وچه خصوصی میشوند بدیهی است بمنظور تامین اتیه دردوره مسئولیت ناگزیر به پشتوانه اینگونه شرکتها خواهند بود 7- حذف انحصار از شرکتها بطوریکه امروز هم جوانان مستعد وهم شرکتهای توانمند در سطح کشور جهت اجام بسیاری فعالیت ها وجود وشناخته شده اند ولیکن همچنان برخیشرکتهای هلیدینگ ومادر تخصصی دولتی گرایش به سمت واگذاری امور به شرکتهای خاص در قالب ترک تشریفات ویا قراردادههای بلند مدت دارند که توجه به انها از وظایف نهادههای کنترلی وبازرسی نیز میباشد 8- توجه جدی به نیروی انسانی بعنوان سرمایه های اصلی ومولد ورفع تبعیض بین پرسنل رسمی وموقت چه در ساختارهای دولتی وچه خصولتی تابع قوانین کار مهمترین بخشی که هیچگاه مدیران منابع انسانی بدان فکری نکرده اند چرا که خود ذینفع جای دیگری هستند وتوجه به عدالت عمومی در سطح وزارت وکلیه شرکتها وتقویت تکریم پرسنل در تمام ردهها حلقه متاسفانه فراموش شده دوره اخیر
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۷/۰۶
0
1
شما اصلا هیچ قولی به مردم ندهید راحت ترین ...!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۳۳ - ۱۴۰۰/۰۷/۱۲
0
0
برق اهواز منتظر حضور شماست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۶:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۷/۱۶
0
0
شما حقوق و رفاهی شرکتهای توزیع برق را بدهید بقیش پیش کش
آفتابه لگن ۷ دست شام و نهار هیچ توزی برق اهواز ۲ ماه رفاهی به پرسنل پرداخت نکرده پاداشها را از سال ۱۳۹۵ پرداخت نکرده نسخه های درمانی از قرارداد سال گذشته بلا تکلیف مانده خلاصه بگویم حراست توانیر التماس می کنیم استعفا بدهید
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین