گلایه اپراتورهای هرمزگان از وضعیت حقوق پرداختی
با بینندگان برق نیوز: باوجود سختی کار و زیان آور بودن آن، بدی آب هوا و سایر آیتمها که به تمامی نیروها با قرارداد معین، دائم، پیمانی، رسمی تعلق گرفته، تفاوتی در پرداخت کارکردها نیست و تبیعض وجود دارد. حدود یک و نیم سال حقوق تمامی پرسنل بصورت دومرحله ای در ماه واریز میشد که به بهانههای نبود بودجه کافی و وضعیت کرونایی اعتراض تمامی کارکنان به همراه داشت.
طی ماههای اخیر هم با کاهش ماهیانه حقوقها مواجه هستیم که شش ماه اول بصورت افزایشی بوده ولی در شش ماه دوم به صورت کاهشی در حال انجام از سوی شرکت است.
آیتمهای تعطیل کاری، جمعه کاری و سایر آیتمهای اختیاری شرکت درحال کاهش هستند. درضمن مناقصه پیمانکار جدید آذرماه انجام میشود. امیدواریم آیتم سختی کار و زیان آوری آن، بدی آب وهوا، افزایش سقف تعهدات بیمههای تکمیلی، حق اولاد، اعمال مدرک تحصیلی و سایر آیتمها در بندهای قرارداد جدید مورد توجه مسئولین شرکت قرار بگیرید.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد.
بعد يه مدت دورهم ميشينن كه فلانى رسمى ى و اينقد ميگيره اون پيمانى ى اونقد مى گيره و اين مزايا رو داره و ...
شما در كدوم آزمون جذب شديد برادر؟
حق با اونيه كه نشسته درس خونده و ازمون قبول شده و رسمى هست نه شمايى كه معلوم نيست كى چپوندتونه توسيستم
با توحه به تورم نمیدانیم چرا توانیر سهم بن کارت شرکتهای توزیع را کاهش داد مگه قانون نمیگفته حداقل ۴۵ درصد حقوق بایستی پرداخت بشه کاهش قدرت خرید پرسنل شرکتهای توزیع و کوچک کردن سفره پرسنل شرکت توزیع کاری ناخداپسندانه از طرف اقای متولی زاده بود لطفا رسیدگی فرمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.