کد خبر: ۴۸۰۸۷
تاریخ انتشار : ۱۲:۰۵ - ۰۹ آبان ۱۴۰۰
ما اپراتور‌های قرارداد موقت یک شرکت خصوصی زیر مجموعه برق منطقه‌ای استان با مشکلات فراوانی روبرو هستیم. از جمله نبود امنیت شغلی پایدار برای شغلی که حاکمیتی محسوب می شود و سختی کار و زیان آور بودن آن مورد توجه مدیران ارشد شرکت قرار نمیگیرد.

با بینندگان برق نیوز: باوجود سختی کار و زیان آور بودن آن، بدی آب هوا و سایر آیتم‌ها که به تمامی نیرو‌ها با قرارداد معین، دائم، پیمانی، رسمی تعلق گرفته، تفاوتی در پرداخت کارکرد‌ها نیست و تبیعض وجود دارد. حدود یک و نیم سال حقوق تمامی پرسنل بصورت دومرحله‌ ای در ماه واریز میشد که به بهانه‌های نبود بودجه کافی و وضعیت کرونایی اعتراض تمامی کارکنان به همراه داشت.

طی ماه‌های اخیر هم با کاهش ماهیانه حقوق‌ها مواجه هستیم که شش ماه اول بصورت افزایشی بوده ولی در شش ماه دوم به صورت کاهشی در حال انجام از سوی شرکت است.

آیتم‌های تعطیل کاری، جمعه کاری و سایر آیتم‌های اختیاری شرکت درحال کاهش هستند. درضمن مناقصه پیمانکار جدید آذرماه انجام میشود. امیدواریم آیتم سختی کار و زیان آوری آن، بدی آب و‌هوا، افزایش سقف تعهدات بیمه‌های تکمیلی، حق اولاد، اعمال مدرک تحصیلی و سایر آیتم‌ها در بند‌های قرارداد جدید مورد توجه مسئولین شرکت قرار بگیرید.

قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست‌های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد.

انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۰
1
3
خدایا تو دانایی و توانایی حق ما را از این‌ها بگیر ... تا کی این بی عدالتی
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۰
1
1
متاسفانه این مشکل تو همه ی برق منطقه ایی ها هست و این دولت هم فعلا تصمیمی برای اصلاح شرایط نداره و شرکت های پیمانکاری قدرتمندتر از این حرفا که حذف بشن چه با دولت اصلاح طلب چه اصولگرا
شهرام
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۰
2
2
همشون با پارتی بصورت شرکتی رفتن و حالا گلایه مندن چرا پول بیشتری نمیگیرن چرا رسمی نمیشن ! اونوقت منم با امتحان رفتم قبولشدم ولی تو مصاحبه رد شدم و باید بیکار باشم ! بابا عجب رویی دارین
پاسخ ها
ارى
| Iran (Islamic Republic of)
روزاى اول با التماس ميگن جذبمون كنيد ما اصلا بدون حقوق كار مى كنيم و اينجور حرفا
بعد يه مدت دورهم ميشينن كه فلانى رسمى ى و اينقد ميگيره اون پيمانى ى اونقد مى گيره و اين مزايا رو داره و ...
شما در كدوم آزمون جذب شديد برادر؟
حق با اونيه كه نشسته درس خونده و ازمون قبول شده و رسمى هست نه شمايى كه معلوم نيست كى چپوندتونه توسيستم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۲۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۱
0
0
مشکل صنعت برق در هرمزگان همه اش برمی گرده به آقای کهوری و باند ایشان در نیروگاهها مانند آقای سلیمی مدیر عامل نیروگاه بخار و معاون هاش مانند عامری و قلندر زاده و عباسی که همه انها با ... و ... دادن به پست رسیده اند و کمترین سابقه ای در صنعت ندارند و نیروگاه بخار بندر عیاس را کلاً ... کردند
مهدی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۹/۲۴
1
1
درود و احترام
با توحه به تورم نمیدانیم چرا توانیر سهم بن کارت شرکتهای توزیع را کاهش داد مگه قانون نمیگفته حداقل ۴۵ درصد حقوق بایستی پرداخت بشه کاهش قدرت خرید پرسنل شرکتهای توزیع و کوچک کردن سفره پرسنل شرکت توزیع کاری ناخداپسندانه از طرف اقای متولی زاده بود لطفا رسیدگی فرمایید.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
بن کارت چیه برادر ما تو اصل حقوق گیریم شما ناراحت بن کارتتی
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار