نماینده کلاهزردها خبر داد؛
شورای نگهبان، بند افزایش ده درصدی حقوق کارگران دولت را برای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق مجلس پس فرستاد.
به گزارش برق نیوز، فرهاد فرهنگیان (عضو شورای اپراتورهای پستهای فشار قوی برق)، از تصمیم مثبت شورای نگهبان خبر داد. به گفته وی، شورای نگهبان بند ۴-۱ تبصره ۱۲ لایحه بودجه را به کمیسیون تلفیق برگردانده است.
فرهنگیان افزود: امیدواریم این بند ناعادلانه که افزایش مزد کارگران دولت را فقط ده درصد در نظر گرفته، با رای نمایندگان مجلس حذف شود.
نماینده کلاهزردها ضمن تشکر از شورای نگهبان گفت: با حذف این بند، افزایش مزد هزاران کارگر دولت تابع تصمیمات مزدی شورایعالی کار میشود؛ این خواستهای است که در هفتههای اخیر کارگران دولت خطاب به تمام تصمیمگیران مطرح کردند؛ خوشحالیم که شورای نگهبان صدای دادخواهی ما را شنیده است؛ در این مرحله، نمایندگان مجلس باید کمک کنند تا هزاران خانواده کارگری به حق خود برسند.
منبع: ایلنا
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
کاش صدای کارمندان را هم می شنیدند، حقوق نیروهای قراردادی که با کارکنان پیمانی همسان شده،
اگر بیش از ۱۰ درصد افزایش یابد، کارکنان پیمانی هم باید افزایش یابد
کارمندان پیمانی هم حقی دارند،
اگر این امر محقق شوند، حقوق کارکنان پیمانی باید همسان با کارگران قراردادی شود
اگر بیش از ۱۰ درصد افزایش یابد، کارکنان پیمانی هم باید افزایش یابد
کارمندان پیمانی هم حقی دارند،
اگر این امر محقق شوند، حقوق کارکنان پیمانی باید همسان با کارگران قراردادی شود
پاسخ ها
ناشناس
| | Gard
| | ناشناس
| | ناشناس
| | حقوق ودستمزد باید اندازه تورم 41 درصدی تصویب شود نه بیشتر
ممنون شورای نگهبان به خدا 57 درصد حقوق کارگران را اضافه کنن بازم کمه
پاسخ ها
ناشناس
| | چرا هیچکس قرارداد مشخص های شرکت های دولتی رو نمیبینه .هیچکس باور نمیکنه که حقوق ما انقدر پایین باشه
پاسخ ها
میثم
| | درود به شرف همکاری که از جون و مال و آسایش خودش گذاشت تا یک سندیکای 5 هزار نفری متضرر نشه. خیرش بیاد جلوی خودش و زن و بچه هاش
کار به کجا رسیده که مردم باید قانون های موجود کشور رابه مجری قانون و قانون گذار یاد بدهند!!!...
بی خود کردید حتما تورمش هم مال ماست
با سلام تا زمانیکه تبعیض تو کشور و تو شرکت های دولتی باشه این بی عدالتی ها هم هست من خودم کارمند وزرات نیرو مشغول تو برق منطقه ای ام جایی ک کار میکنم ۵ حکم دارن کار میکنن رسمی - پیمانی - کار مشخص - شرکتی - پیمانکاری ، دقیقان همه ی کار انجام میدن اما اختلاف حقوق ها فاحشه حالا امسال شورای کار ۳۸ + مقدار ثابت میخواد افزایش بده اونم مطمینم سال بعد از حلقوم همه بیرون میکشه اما این تبعیص و ناعدالتی در حکم و پرداختی ک باعث این کارا شده یا همه دارای حکم ثابت باشند خب مث هم میشن حالا براساس سنوات که چیز عدالتی هم میشه هیچکی هم اعتراص نداره
در شرکت های برق منطقه ای همه کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری میخواهند حکم کارگری داشته باشند چون حقوق یه نگهبان و اپراتور مشمول قانون کار تقریبا برابر با حقوق مدیران و معاونین شرکت هست!!!؟؟؟ با این اوصاف تصمیم مجلس درست هست و از طرفی حقوق بازنشستگی کارگران ۱.۵ برابر حقوق بازنشستگی کارمندان هست یعنی مسئولیت تحصیلات کشک .
پاسخ ها
ناشناس
| | ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.