
دستور مدیر عامل شرکت در خصوص عدم پرداخت یکسان حقوق در شرکت مدیریت تولید برق ری که باعث ایجاد تفرقه بین پرسنل رسمی شرکت شده است.
سرویس بابینندگان برق نیوز- یکی از کاربران برق نیوز گفت: دستور مدیر عامل شرکت در خصوص عدم پرداخت یکسان حقوق در شرکت مدیریت تولید برق ری که باعث ایجاد تفرقه بین پرسنل رسمی شرکت شده است. خواهشا جلوی خرج و مخارج اضافی شرکت که بیشتر تبلیغات هست رو بگیرید که از نون زن و بچه ما نزنند. تعدادی از بچهها که بعد از کلی بدبختی و آزمون با سابقه زیاد حالا باید از این طرف بسوزند و بسازند.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵

پاسخ ها

پرسنل نیروگاه ری
| 



شازند
| 



شیفت بهره بردار
| 



ایرانی
| 



ناشناس
| 



تهرانی
| 




برای خودش و معاوناش مزایا را چند برابر کرده , خودروی شخصی خریده .
اتوماسیون داغون رو چند ده برابر قیمت خریده و حتی بلد نیست یه خسته نباشید بگه .
پاسخ ها

انفورماتیک
| 



جواد
| 



اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟

اصلا کسی تابه حال به این موضوع فکر کرده است ، نیروگاه محل تولید برق میباشد ، اما گویا آقای پیشاهنگ درنیروگاه شازند تخم مدیر عامل شدن کاشته ، مثلا فرهور، بادرستانی ، خیرا...شجاعی، و... نه اینطورنیست ؟



پاسخ ها

بهره بردار
| 



پاسخ ها

شازند
| 



بهره بردار
| 



یک کارگر ساده
| 



یک کارگر ساده
| 



حق طلب
| 


سینه چاکان مهندس بادرستانی 2 تا دونه از اقدامات ایشون تو ری رو که به نفع پرسنل بوده رو بگن ماهم بدونیم از وضعیت سرویس ها از وضعیت غذا از حذف اضافه کاری از فضای مسموم و امنیتی نیروگاه و اقدامات نمایشی بگین

پاسخ ها

اراک
| 



عدالت علی
| 


با گفتن ایشالا و ماشاءالله هم مشکلات حل شدنی نیستند. اگه نمیتونید کار کنید، برید کنار تا خیانت نکنید به این همه پرسنل و خانواده هاشون.

ری
| 



آرش
| 




ایشون خودشون با ماشین شرکت رفت و امد میکنند اما پرسنل به خاطر پیمانکار ضعیف باید یک ربع الی نیم ساعت منتظر سرویس باشند. جالب اینجاست این پیمانکار با وجود اخطارهایی که گرفته امسال مجددا برنده شده اگر این بی احترامی به پرسنل نیست پس چیه؟
ایشون دارند همدلی وحس مسئولیت رو که طی سالها در این نیروگاه وجود داشته رو از بین میبرند که به راحتی قابل برگشت نخواهد بود شاید ایششون ی روزی از اینجا بره اما ضربه ای که به نیروگاه داره میزنه شاید تا ساله قابل جبران نباشه.
پاسخ ها

نیروگاه
| 



کارکر
| 



علی موحدی پور
| 



حق طلب
| 


هر روز به یه بهونه از جیب ما میزنن به خودشون پاداش های 50 روزه میدن اما عرضه درست کردن ی سرویس رو ندارن

دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.

یکی بیاد نظر بچه ها رو بشنو. اگر یه نظر سنجی کنید مطمئن میشید این آقا چجور آدمیه..
ظلم مگه چجوریه روز به روز سفرها داره کوچیک تر میشه این اقاکلا داره جمعش میکنه.

والا برای پرسنل نام مدیر فرقی نداره اون چیزی که مهمه عملکرد مدیره ، که متاسفانه عملکرد آقای بادرستانی به گونه ای بوده یک فضای فوق العاده مسموم و منفی رو در شرکت ایجاد کرده...
پاسخ ها

حق طلب
| 


ایشان حتی شیری که به پرسنل داده میشد با بهانه های واهی قطع کردن
آقای بهره بردار یا شیفت که میای اینجا و کامنت فیک میذاری بجای اینکارا این مسائل رو بهش بگو فردا روزی اون بره خودت تو دردسر میفتی ها!

دیگه برای پرسنل انگیزه ای برای کار با وجدان وجود نداره
ایشون بیشتر شومن هستن تا مدیر. بیشتر دوست دارن همه چی رو خوب جلو بدن. گل کاری درخت کاری لباسهای یه دست پرسنل ولی پرسل دلشون از ایشون خونه. ایشون تنها چیزی که براشون مهم نیست واحدها و پرسنل هستند خرج آبنما و گل خونه و حمام و دستشویی شخصی تو اتاق راننده شخصی وغیره.
باقرشهر این همه جوان بومی بیکار داره ایشون از اراک نیرو میگیرد.بدونه هیچ توجیهی از پاداش و اضافه کاری بچه ها کم میکنه. فقط دنبال بهانه گیری وکسر حقوقه.

و متاسفانه از کامنت ها متوجه شدم که رفتار خودخواهانه ی خود را
هنوز در نیروگاه ری ادامه می دهند.
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی دارند.
امیدوارم که مت جه اشتباه خود شده و تغییر رویه دهند.
پاسخ ها

بی خبر
| 



آیا نباید بین کسی که نصف شب تلفنش زنگ می خوره و باعث ترس خانوادش میشه با بقیه فرقی باشه؟

یک باند باز به تمام معنا که باند برایش به همه چیز ارجحیت دارد.حتی برای استخدام نیروی خدماتی تیز به باند بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت میدهد.

ادم خوبی نیست و فقط برا پاچه خواراش خوبه
پاسخ ها

شیفت
| 




آقای فرهور برای خوش خدمتی پای بر روی اخلاق و انصاف می گذاشتند به عنوان مثال یکی از نفرات خدمات مسئول در نمازخانه نیروگاه را که سن و سالی ازش گذشته بود به دلیل اینکه هنگام گذر وزیر از مسیر نیروگاه و بازدید سرزده در شب به نیروگاه شازند نتواستند وارد نمازخانه اصلی نیروگاه بشوند را اخراج کردند حال اینکه ایشان بنا به روال هر روز خود وظیفه داشتند در پایان هر روز کاری درب نمازخانه اداری را می بستند . جواب شکستن دل این پیرمرد را آقای فرهور چگونه می تواند بدهد . فقط به خاطر اینکه شاید وزیر از آقای فرهور به دلیل بسته بودن نمازخانه نارحت شده باشد. ایشان فقط از افراد چاپلوس و متملق حمایت می کردند و برای رسیدن به پله های بالا دست به هر کاری می زدند و از این قبیل کارها بسیار انجام داده بودند .
ایشان به جای توجه به روابط داخلی در نیروگاه تمرکز به روابط بیرونی مانند فرمانداری استانداری ،ارگانهای نظامی و انتظامی داشتند و دارند .
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.