پست مدیرکلی امور زنان در چارت سازمانی ایجاد شود
به گزارش برق نیوز، "سمیه خداپرست" با بیان اینکه هم‌اکنون ۶۴ زن در ترکیب هیئت مدیره شرکتهای صنعت آب و برق منصوب شده‌اند، ادامه داد: شناسایی و معرفی بانوان توانمند و شایسته شرکتهای صنعت آب و برق برای احراز پستهای مدیریتی با تاکید وزیر نیرو پیگیری شده و از رویکرد‌های وزارت نیرو است.
خداپرست به حضور مشاوران امور زنان و خانواده در جلسات شورای معاونین و مدیران وزارت نیرو اشاره و پیشنهاداتی را به منظور تقویت فعالیت‌های بخش امور زنان و خانواده در شرکتهای مادرتخصصی و زیر مجموعه وزارت نیرو ارائه کرد.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده با تاکید بر اینکه لازم است در شرکتهای تابعه و وابسته و در چارت سازمانی، پست همترازی مدیرکل برای امور بانوان در شرکتها ایجاد شود، اضافه کرد: در همین راستا مطلوب است تا همه فعالیت‌های امور زنان در وزارت نیرو، ستاد و شرکتها، توسط واحدهای ذی‌ربط مانند امور بین‌الملل، فرهنگی و روابط عمومی با مدیریت مشاور وزیر و مشاورین شرکتها در این بخش انجام شود.
خداپرست یادآور شد: با توجه به محول کردن و واگذاری برخی از امور اجرایی به مشاور امور بانوان مقرر شد از سازمان اداری و استخدامی پیگیری شود تا ساختاری متناسب با امور واگذار نشده برای مشاور امور بانوان وزارت نیرو طراحی و تصویب شود.
وی با بیان اینکه ۱۵ درصد شاغلین صنعت آب و برق کشور را بانوان تشکیل می‌دهند، اضافه کرد: در صنعت آب و برق ۵۰ مخترع، ۳۸۸ پژوهشگر، ۱۶۱ مولف، ۲۷۹ محقق و ۴۷ مترجم بانو در حوزه علمی مشغول فعالیت هستند.
اجرای مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در وزارت نیرو
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده از اجرای مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در ابلاغیه شاخص‌های ارزیابی عملکرد داخلی سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ وزارت نیرو سخن به میان آورد و گفت: در این زمینه ضمن ابلاغ قانون جوانی جمعیت به شرکتهای غیر‌دولتی وزارت نیرو، مقرر شد نمایندگان شرکتها در جلسات قرارگاه جوانی جمعیت حضور ثابت و پررنگ داشته باشند.
وی تامین فضای مناسب مهدکودک برای نگهداری نوزادان و کودکان مادران شاغل و در نظر گرفتن اولویت برای خانم‌های شاغل باردار یا دارای فرزند کمتر از ۶ سال و معلولین در استفاده از دورکاری را از جمله برنامه‌های پیش‌بینی شده در امور زنان و خانواده وزارت نیرو عنوان کرد.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده در پایان از ابلاغ تأمین بودجه امور زنان و خانواده خبر داد.
تحلیل خوبی بود
چطور دنبال بهبود شرایط هستید
اینها فقط نمایش و حرف های بی اساس است برای نگه داشتن میز و سمت
مسئولین بی کفایت و بی تجربه عروسکان خیمه شب بازی بیش نیستند
خداوند صاحب دنیا را برساند انشاالله
وای به دولت انتقلابی و فساد ستیزی که عین بی عدالتی و فساد است
به سرکار خانم نجفعی من باب دلسوزی یاد آوری می کنیم
ببینید در چه جایگاهی نشسته اید؛ معاونت نیروی انسانی و تحقیقات وزارت نیرو.
با توجه به نام گذاری امسال به سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین و ابلاغ قانون دانش بنیان و فن آوری می بایستی با رویکرد جدید به حوزه تحقیق و پژوهش و فناوری در وزارت نیرو، شرکت های مادر تخصصی و شرکت های تابعه و وابسته اتفاق می افتاد. ولی صرفا با ایلاغ بخشنامه های موازی و تکرای و برگزاری چند نشست کم اثر، هیچ اتفاق ساختاری و اجرایی به وقوع نپیوست.
حتی مدیران ارشد شرکتها در جلسات تحقیق و پژوهش حضور پیدا نمی کنند و شاهد بی توجهی و شعاری عمل کردن و به دستاورد نمایی به جای اقدام اساسی و کار واقعی میپردازند.
شرکت های دانش بنیان در خیلی از شرکتها نمی توانند پروژهای بگیرند و اگر دارند صورت وضیعتشان تبدیل پول نمی شود.
سرکار خانم و مدیرکل شان و معاونین و مدیران شرکتهای مادر تخصصی کدامشان برای اجرایی قانون دانش بنیان و بررسی اقدامات و فرایندهای شرکتهای زیر مجموعه وقت گذاشتند صرفا برای این موضوع و مراجعاتی داشتند.
.
دنیا به سرعت در حال سرمایه گذاری در این حوزه هستند و در حال توسعه و پیشرفت و شما در اتاق خود نشسته اید و منتظرید که یک رویدای اتفاق بیافتد و یا برای شما برنامه بریزند و سخنرانی کنید. لطفا درخواست می گردد طرحی نو برای ساختار پژوهش و فناوری وزارت خانه و شرکت های تابعه و شرکت های زیر مجموعه با تهیه نقشه راه صنعت در این حوزه و تدوین نظامنامه و دستورالعمل هاو آیین نامه های به روز و مترقی بصورت یکپارچه تهیه وابلاغ نمایند. و در اجرای آن ارزیابی و مراقبت موثر انجام شود خلاصه اینکه خانم نجفی گرامی خیلی کارهای اولویت دار در این وزارت خانه است. از کارهای نمایشی و موازی کاری و ... دست بردارید.
موفق باشید خواهر من
با سلام، با شناختی که بنده چندین سال است از نیروهای دفاتر زیرمجموعه سرکار دارم و هر زمانی که ار استان خدمت رسیدم و گفته ام ، هیچ اتفاق مثبتی در وزارت نیرو رخ نمی دهد افراد ی که ۳۰ ، ۳۵ سال است که چندان خروجی نداشته اند و با تفسیرهای آبکی از ضوابط و گردگویی فکر امروز و فردای خودت. لطفا به فکر تغییر باشید والا در آینده نزدیک خواهید دید که فرصت تمام شده
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.