آغاز جذب هزار نخبه در وزارت نیرو از یکشنبه هفته جاری

به گزارش برق نیوز، "مریم کارگرنجفی" در رابطه با اهمیت روابط عمومی و اطلاعرسانی در کشور گفت: از جمله مسائل بسیار کلیدی جامعه امروز ما که مورد تأکید رهبری نیز قرار دارد، موضوع مهم جهاد تبیین است که روابط عمومیها طلایهداران اجرای آن هستند و باید نسبت به آن اهتمام ویژهای داشته باشند.
وی در ادامه افزود: وزارت نیرو در دولت سیزدهم در حوزههای مختلف توانسته است اقدامات ارزشمند و شایستهای انجام دهد و در بسیاری از شاخصهای ارزیابی نهادهای دولتی در رتبه برتر قرار دارد که ضرورت دارد این اقدامات و فعالیتها به طرز شایسته در جامعه و برای عموم شهروندان تبیین و اطلاعرسانی شود.
کارگرنجفی درباره اهم فعالیتهایی که در وزارت نیرو در دستور کار قرار دارد و باید نسبت به اطلاعرسانی مطلوب در مورد آنها اقدام شود، گفت: از جمله افتخارات وزارت نیرو در میان سایر نهادها و سازمانهای دولتی این است که در ارزیابیهای وزارت ارتباطات در رابطه با ارائه خدمات الکترونیک از طریق پنجره واحد ارائه خدمات دولت همواره رتبه بالایی کسب میکند و در تازهترین ارزیابیها که انجام شد، به عنوان وزارتخانه برتر انتخاب شد.
معاون منابع انسانی وزیر نیرو در ادامه با اشاره به توانمندیهای بالای این وزارتخانه در حوزه پدافند غیرعامل افزود: در رابطه با پدافند غیرعامل وضعیت وزارت نیرو نسبت به سایر نهادها و سازمانها بر اساس بررسیهای کارشناسی در شرایط مطلوبی قرار دارد و توانستهایم در ماههای اخیر زیرساختهای خود را در این حوزه ارتقاء دهیم.
کارگرنجفی ضمن تأکید بر لزوم تبیین و اطلاعرسانی درست و به موقع توانمندیها و خدمات وزارت نیرو به مردم از عملکرد خوب روابط عمومی وزارت نیرو در ماههای گذشته تشکر کرد و در این باره اضافه کرد: از جمله افتخارات دیگری که در سال جاری برای وزارت نیرو محقق شد، انتخاب روابط عمومی این وزارتخانه به عنوان روابط عمومی برتر کشوری در جشنواره شهید رجایی بود که نتیجه تلاشهای شبانه روزی همکاران ما در روابط عمومی وزارتخانه و استانها بود.
کارگر نجفی همچنین با اشاره به عضویت وزارت نیرو در شورای توسعه مدیریت که مهمترین شورای منابع انسانی در کل کشور است و با موافقت رئیس جمهور صورت گرفت، از آغاز فرایند جذب هزار نخبه در وزارت نیرو خبر داد و در این باره گفت: وزارت نیرو توانست برای اولین بار مجوز جذب ۱۰۰۰ نخبه را از دولت اخذ کند که فرایند برگزاری دورههای آموزشی برای ۸۰ نفر آنها از روز یک شنبه هفته جاری در پردیس آموزشی شهید عباسپور آغاز شده است و این روند تا تکمیل ظرفیت ۱۰۰۰ نفر در ماههای آتی ادامه خواهد یافت، اتفاقی که میتواند با بکارگیری این نخبگان سطح ارائه خدمات به مردم را به مراتب افزایش داده و میزان رضایتمندیها را بالا ببرد.
معاون منابع انسانی وزیر نیرو در رابطه با دیگر اتفاقهای مهم این وزارتخانه در سال جاری گفت: همکاری خوبی میان وزارت نیرو با سازمان ملی بهره وری در حوزه انرژی آغاز شده است که امیدواریم این اتفاق بتواند در بهبود عملکردها در ارتقای بهره وری موثر باشد.
وی در بخش دیگری از سخنانش ضمن اشاره اطلاع رسانیهای خوب روابط عمومیهای صنعت آب و برق کشور در تابستان گذشته و زمستان سال جاری برای مدیریت مصرف آب و برق توسط شهروندان ادامه داد: لازم است همکاران ما در روابط عمومی از همین الان برای تابستان سال آینده برنامهریزی کنند و با ارائه نکات آموزشی در قالبهای مختلف رسانهای شهروندان را برای برای مدیریت مصرف انرژی در تابستان سال آینده آماده کنند.
معاون وزیر نیرو در همین رابطه توجه به ظرفیت بانوان برای کمک به مدیریت مصرف انرژی در بخش خانگی را ضروری دانست و در همین رابطه اضافه کرد: باید زمینهای فراهم کنیم تا بتوان از ظرفیت بانوان جامعه به عنوان مدیرانخانه و فرهنگسازان جامعه در مدیریت مصرف آب و برق به نحو احسن بهره برداری شود.
کارگرنجفی در بخش پایانی سخنان خود نیز با تأکید بر ضرورت انعکاس فعالیتهای همه همکاران در صنعت آب و برق به ویژه تلاشهای سیمبانان ' نگهبانان ' اپراتورها ' کنتورخوان ها' کارگران و کارمندان بخشهای مختلف در اجرای طرحها و پروژه ها، بیان کرد: معاونت منابع انسانی آمادگی دارد در چارچوب همکاری با مرکز آموزش و صلاحیت حرفهای نسبت به تربیت مروجین فرهنگ مصرف آب و برق با روابط عمومیها همکاری لازم را داشته باشد.
چون با تبدیل ایثارگران بیشتر نیرو های با سابقه دارن از صنعت برق میرن بیرون کار میکنن یا مهاجرت میکنن
با این نارضایتی تأمین نیرو های توزیع برق که همه کار شرکت روی دوش اونها هست آینده صنعت برق مشخصه
این نخبه هایی که در شرکت ها هستن رو نگه دارید تا نیروی جدید
واقعا جای تاسف دارد.
طی آزمون عمومی ،به صورت رسمی جذب وزارت نیرو شدم
با ده سال سابقه ۹.۸۰۰ دریافتیم است
کارگر سیکل در همین شرکت دریافتی ۲۰ ملیون
نخبگان بشتابید
یا نخبه،فامیل هست
یا نخبه نیست که با این شرایط بهترین جاهای کشور و دنیا را ول کند و بیاد وزارت نیرو عاقبتش بعد ۳۰ سال سابقه با یک کارشناس مسئولی با نصف دریافتی بازنشسته شود
چه گلی به ورودی های آزمونی ده سال گذشته زدید که به اینها بزنید
این کار های وزارت نیرو نارضایتی کلی مردم رو به همراه داره و باعث میشه که نیروهای به تجریه ای که الان بیش از ۵ سال کار و تجربه دارن یا جدا بشن یا دل سرد و نارضایتی همراه داره.در آینده بسیار نزدیک نتیجه این تصمیمات کاملا روشن هست.
آیا از نخبگان فعلی وزارت نیرو حمایت شده است ؟!!؟
آیا برای نخبگان فعلی وزارت نیرو تسهیلاتی در نظر گرفته شده است ؟؟؛!
آیا وزیر محترم نیرو تا کنون با نخبگان وزارت نیرو جلسه ای داشته است ؟!؟
کاری که شما و مجلس با این تصمیمات در حوزه منابع انسانی انجام دادید قوم مغول با ایران انجام نداد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.