به گزارش برق نیوز، لیست به روزشدهی گلوگاههای فساد اختصاصی و عمومی شرکتهای زیرمجموعه به همراه راهکارهای پیشنهادی جهت رفع آنها، به کلیه شرکتهای زیرمجموعه ابلاغ شد.
در این راستا کمیتههای سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم شرکتهای زیرمجموعه موظف به تشکیل کارگروههای تخصصی به منظور بررسی هریک از گلوگاهها و تعیین گامهای اجرایی رفع و اصلاح آنها با امعان نظر به راهکارهای پیشنهادی ارائه شده ضمن مشخص نمودن زمان بندی و متولی اجرای هر گام و ارائه گزارش به کمیته شده اند.
همچنین تشکیل تیمهای بازرسی تخصصی به منظور پایش گلوگاههای فساد و نظارت بر حسن اجرای اقدامات اصلاحی و گامهای اجرایی تعیین شده توسط کارگروهها و ارائه گزارش به کمیته سلامت اداری شرکت، ارائه پیشنهادهای اصلاحی در خصوص گلوگاهها و راهکارهای آن به دبیرخانه کمیته سلامت اداری توانیر و تدوین گزارش عملکرد آن در نظارت و رفع گلوگاههای فساد و مقایسه وضعیت گلوگاه نسبت به سال گذشته و ارسال آن به دبیرخانه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم شرکت توانیر از دیگر الزاماتی است که در این ابلاغیه به شرکتهای زیرمجموعه و تابعه صنعت برق اعلام شده است.
لازم به ذکر است مصادیق و راهکارهای گلوگاههای مذکور با هم اندیشی همکاران دفاتر تخصصی مرتبط تدوین شده است.
آوردن ...
ا
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.