اهمیت استفاده از ظرفیت نیروی انسانی متخصص در صنعت برق
عضو کمیسیون انرژی مجلس با تاکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت نیروی انسانی متخصص در صنعت برق، تصریح کرد: در حوزه مهندسی برق کمبود نیروی انسانی وجود ندارد و لازم است از این ظرفیت استفاده شود.
به گزارش برق نیوز، "فریدون عباسی" گفت: امروز در کشور شاهد پیشرفت‌های فنی هستیم که منجر به افزایش مصرف برق در صنایع شده است. علاوه بر این، افزایش رفاه و تغییر سبک زندگی مردم نسبت به گذشته را شاهد هستیم که با افزایش استفاده از لوازم خانگی برقی همراه شده است.
عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در این زمینه افزود: بر اساس تازه‌ترین آمار، امروز تقریبا تمام روستا‌های کشور برق‌دار شده‌اند و با درنظر گرفتن بالا رفتن سطح رفاه در آحاد جامعه، استفاده از وسایل برقی در روستا‌ها نیز نسبت به گذشته شایع‌تر شده است.
وی با اشاره به اینکه نیاز به مصرف برق در کشور در هفته‌های گذشته از مرز ۷۳ هزار مگاوات گذشته است، اظهار کرد: ۴۰ درصد این عدد در بخش خانگی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
عباسی با تاکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت نیروی انسانی متخصص در صنعت برق، تصریح کرد: در حوزه مهندسی برق کمبود نیروی انسانی وجود ندارد و لازم است از این ظرفیت استفاده شود. در همین راستا مطلوب است به شرکتهای فناور و دانش‌بنیان در این زمینه توجه ویژه‌ای صورت گیرد.
نماینده مردم در خانه ملت بیان کرد: هم‌اکنون نیروگاه‌های کشور به دست متخصصان و مهندسان داخلی ساخته و احداث می‌شود و با مشارکت ایران در سایر کشور‌ها نیروگاه طراحی و احداث می‌شود. همچنین سیستم‌های عیبیابی و رفع آن بعضا پیشرفته‌تر از کشور‌های اطراف است.
وی در ادامه به اقدامات وزارت نیرو از سال گذشته تاکنون اشاره و خاطرنشان کرد: طی این سال‌ها در عین افزایش حجم تولید برق در نیروگاهها، میزان مصرف برق در بخش مصرف اعم از خانگی، صنعت، تجاری و ... مدیریت شد. البته لازم است که اتلاف برق در شبکه کاهش و راندمان نیروگاهها افزایش یابد و در کنار آن مردم به صرفه‌جویی بیشتر در مصرف برق دعوت شوند.
انتشار یافته: ۳۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
سالار
۲۹ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۹:۱۹
آقای برادر عباسی تشریف ببر هرمزگان شرکت توزیع برق ببین رفیق شما در مجلس آقای احمد مرادی با مدیر عامل دست نشانده اش هر متخصصی در شزکت به ایشون گفته بالای چشمش ابرو هست کنار گذاشته از یک سال سابقه تا 28 سال سابقه از فنی تا غیر فنی
جمع کنید این بساط رو از شرکت های مهندسی و تخصصی
جمع کنید این بساط رو از شرکت های مهندسی و تخصصی
بهمن
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۰۶:۲۱
بازم موقع انتخابات شد و شعار دادنهای بیهوده خخخخخخ
ناشناس
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۰۷:۱۵
باسلام و احترام
مورد ذکر شده قابل توجه است، فقط فکر نکنید صرفا مهندس برق، در حال حاضر صنعت به دلیل مدیران ارشد صرفا فنی لطمه زیادی خورده است، چون درد و ضعف صنعت برق حدود ۷۰ درصد به مدیریت بر می گردد، که علم هزینه و منفعت و اقتصاد برق را نیاموخته اند، شاید طرف پرفسور برق باشد اما علم مدیریت بلد نیست.
این تحلیل بنده در صنعت برق باید جدی گرفته شود.
چون صنعت برق فقط چند ترانس و تیر و تابلو و کنتور و ... علم نیروگاهی که نداریم نیست.
ظرفیت کشور در تولید برق بسیار بالاست اما متاسفانه ما زیر بیرق قوانین فرانسه رفته ایم و تاوان آن را می دهیم
موفق و موید ۸
مورد ذکر شده قابل توجه است، فقط فکر نکنید صرفا مهندس برق، در حال حاضر صنعت به دلیل مدیران ارشد صرفا فنی لطمه زیادی خورده است، چون درد و ضعف صنعت برق حدود ۷۰ درصد به مدیریت بر می گردد، که علم هزینه و منفعت و اقتصاد برق را نیاموخته اند، شاید طرف پرفسور برق باشد اما علم مدیریت بلد نیست.
این تحلیل بنده در صنعت برق باید جدی گرفته شود.
چون صنعت برق فقط چند ترانس و تیر و تابلو و کنتور و ... علم نیروگاهی که نداریم نیست.
ظرفیت کشور در تولید برق بسیار بالاست اما متاسفانه ما زیر بیرق قوانین فرانسه رفته ایم و تاوان آن را می دهیم
موفق و موید ۸
علی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۰۸:۱۸
یک بررسی در حوزه وزارت نیرو بکنید به بینید وزیر نیرو چه افرادی رابه عنوان معاون به کار گرفته حرف درمانی نکنید
دلسوز
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۱
سلام و عرض خسته نباشید، با توجه به شرایط شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی جناب آقای مهندس اکبر فرج نیا متاسفانه اقداماتی علیه وزارت نیرو انجام میدهند، با این موضوع که یک فرد بنام آقای مسعود علی اکبری به عنوان شاغل در یک شرکت سخت افزاری بودند که به مدت حدودا ۳ سال هست که این شرکت سخت افزاری با شرکت توزیع آذربایجان شرقی قرارداد دارند و کارهای پیمانکاری انجام می دادند و ازطرفی فرد مذکور شاغل در آن شرکت بود و به عنوان لیسانس علوم کامپیوتر فعالیت میکرد ولی در عرض چند ماه نمیدانیم چطور شد که این فرد الان بصورت تامین نیرو، جالبه اطلاع داشته باشید در دفتر روابط عمومی مشغول می باشند نمیدانم دلیلش چیست؟ دفتر روابط عمومی که سرپرستی دارد که خودش نیروی شرکتی یا همان تامین نیرو هست، و شخص فرد مذکور هم جندین بار در مورد کارهای محوله روابط عمومی به مشکل برخورد کردند لطفا رسیدگی بفرمایید
احمدی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۱:۲۶
دم خروس رو باور کنیم یا قسم حضرت ابوالفضل ع را......
شما نیروهای متخصص رو در صنعت برق بایکوت نکنین ، خودش به تنهایی کفایت میکنه و بکار گیری نیروهای متخصص برای این صنعت پیشکش حضرات باشه......
شما نیروهای متخصص رو در صنعت برق بایکوت نکنین ، خودش به تنهایی کفایت میکنه و بکار گیری نیروهای متخصص برای این صنعت پیشکش حضرات باشه......
ناشناس
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۱:۳۳
استاد چه نشسته اید
نگاهی به انتصابات اخیر بیندازید تا استفاده از ظرفیت تخصصی را بتوانید بسنجید
نگاهی به انتصابات اخیر بیندازید تا استفاده از ظرفیت تخصصی را بتوانید بسنجید
در توزیع برق تهران ریاست مرکز کنترل مرکز را به بچه خواهر معاونت سابق بهره برداری داده‌اند. جالب اینکه تا چندی قبل به عنوان اپراتور مرکز کنترل فعالیت داشت با ۷ الی ۶سال سابقه . لطفا معاونت منابع انسانی وزارت نیرو رسیدگی بفرمایند.
چون معاونت بهره برداری سابق داییش بوده. مصاحبه فرمالیته است. تا کی این بازنشستگان بی عرضه شرشان را از توزیع ها کم می کنند. حالا نوبت انتصاب فامیلهاشون رسیده.
مثل اینکه هنوز هم در معاونت بهره برداری آقای شکری دارن حکومت می کنند. البته از راه دور. بازنشسته شده دست بردار نیست.
مثل اینکه حکمرانی شکری در توزیع استان تهران هنوز تموم نشده.
واقعا متأسفیم. با این اوضاع دیسپاچینگ انتصاب ایشان تعجبی ندارد. باید دید چه کسی پیشنهاد داد مدیر دیسپاچینگ فعلی الان باشه. بالاخره منفعتی باید براش داشته باشه.
متاسفانه در اکثر شرکتهای توزیع وضع به همین منوال است . مدیران ارشد شرکت ها در این خصوص باید پاسخگو باشند.
توانیری
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۱:۴۴
بخصوص در بخش تدوین استانداردهای مورد نیاز صنعت برق دنبال افراد متخصص و باسواد و درصنعت برق بویژه نیروگاهها کار کرده باشد ، باشید...چن سالی است بعلت ضعف شدید دفتر تحقیقات توانیر کار تدوین استانداردهای موردنیازه صنعت برق متوقف شده..هیچ صنعتی در دنیا و ایران بدون استانداردها بدرستی عمل نخواهد کرد..
گل گفتین...از وقتیکه افراد خبره در امر تدوین استانداردها مثل جناب مهندس نظافتی که معروف به پیر استانداردهای صنعت برق بودن از دفتر تحقیقات با ناراحتی کنار کشیدن دیگه استاندارد در صنعت برق کیلویی چنده..!؟
از وقتیکه مهندس فرحناکیان و مهندس نظافتی ازین دفتر رفتند کاره تدوین استاندارد بکلی متوقف شد..حیف و افسوس..قدرشون دانسته نشد
مجتبی عمیقی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۲:۴۱
صلوات بفرستی همه چیز درست میشه مومن به خدا توکل کن قطعا آمریکا رو شکست ندیم خودمونو پاره میکنیم شک نکن
رضا
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۵:۲۷
فعلا که فقط دارن فراری میدن پرسنل خودشونه ، هیچ که دل و دماغ موندن ندارن
ناشناس
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۶:۱۸
بروید مثل وزیر ارشاداتان به جای نیروی متخصص نیروی حزب اللهی بیارید
برقی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۹:۳۳
اگر نیروی انسانی مهمه چرا پس تدی صنعت برق حقوق پرسنل رو نمیدن و از سال 99 هنوز طلب داریم؟
یخورده باید بی مفایتی مدیران ارشد این صنعت مورد تامل قرار بگیره
مهندس فتاح یادت بخیر
یخورده باید بی مفایتی مدیران ارشد این صنعت مورد تامل قرار بگیره
مهندس فتاح یادت بخیر
برقی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۹:۴۹
چطور میشه نیروی انسانی برای سیستم دل بسوزونه؟
سیستمی که باید بالاترین سرمایه اون نیروی انسانی باشه
اما وقتی افزایش حقوق سال جدید رو هنوز بهشون پرداخت نمیکنن
وقتی برای مدیران پرداخت به پیمانکار و بیمه و.. مهمتره
وقتی با این تورم افسار گسیخته داریم با حقوق 401 زندگی میکنیم
باز هم میتونیم سرمایه ای برای سیستم باشبم
یکی به داد ما پرسنل توزیع مازندران برسه
ضعف مدیریت و لابی گری مثل خوره به جان شرکت و همکارها افتاده
برق نیوز عزیز یه گزارش تهیه کنید شاید ما حق و حقوقمون که از 99 داده نشده رو بگیریم
مطمئن باشید دعای خیر حدود 2500نفر و خانواده های اونها پشت سرتونه
سیستمی که باید بالاترین سرمایه اون نیروی انسانی باشه
اما وقتی افزایش حقوق سال جدید رو هنوز بهشون پرداخت نمیکنن
وقتی برای مدیران پرداخت به پیمانکار و بیمه و.. مهمتره
وقتی با این تورم افسار گسیخته داریم با حقوق 401 زندگی میکنیم
باز هم میتونیم سرمایه ای برای سیستم باشبم
یکی به داد ما پرسنل توزیع مازندران برسه
ضعف مدیریت و لابی گری مثل خوره به جان شرکت و همکارها افتاده
برق نیوز عزیز یه گزارش تهیه کنید شاید ما حق و حقوقمون که از 99 داده نشده رو بگیریم
مطمئن باشید دعای خیر حدود 2500نفر و خانواده های اونها پشت سرتونه
یک مهندس
۳۱ مرداد ۱۴۰۲ - ۰۳:۳۱
تخصص به تنهایی کافی نیست باید دلسوز هم باشند..
ناشناس
۳۱ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۸:۰۲
وقتی به پرسنل متخصص برق بهایی نمیدهند و از واحد دیگری برایشان مدیر و معاون می اورند که تخصصی در آن ندارند، چه توقعی از پاسداشت پرسنل دارید؟
ناشناس
۳۱ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۸:۰۴
نظام حثوقی پرسنل برق منطقه ای را از خدمات کشوری جدا کنید مانند وزارت نفت، این حود باعث میشه پرسنل برق انگیزه داشته باشند
فعلا که معاون محترم منابع انسانی وزارت نیرو جلوی ادغام شرکت های برق را با نفت گرفتن.حق هم داره اونجا عمرا به این خانوم پست نمیرسه.وگرنه تشکیل وزارت انرژی به نفع تمام کارکنان شرک برق هست.
ناشناس
۰۱ شهريور ۱۴۰۲ - ۰۶:۴۶
آقاي عباسي اين نظر شماست ولي نظر مديران ارشد حاكم بر صنعت برق خلاف نظر شما را دارند و آن را دارند اجرا ميكنند
ایرانی
۰۵ شهريور ۱۴۰۲ - ۰۹:۵۵
ببخشید فقط به من توضیح دهید اقای مهرابیان با کدام تخصص و تجربه در زمینه اب و برق وزیر نیرو شده اند وقتی خود صاحب مجلس با تجربه صفر سکان دار شده خب معلومه به تخصص هم هیچ جایگاهی در برنامه ریزی اب و برق نخواهد داشت این بابا خودش در این زمینه تعطیله
اصلا با انتخاب این وزیر بحث تخصص در وزارت نیرو قابل طرح نیست
اصلا با انتخاب این وزیر بحث تخصص در وزارت نیرو قابل طرح نیست
دقيقا هميني ميشه که الان شده
ناشناس
۰۵ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۹
پرسنل نیروگاهها دارن فرا ر میکنن جهت استحضار بخاطر رفاهیات خوب و شرایط عالی در خصوص منابع انسانی
نیروگاه
۱۳ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۲:۳۵
نیروی متخصص بشدت داره از بدنه وزارت نیرو خارج میشه با روی کار اومدن کتابچه مزخرف طرح طبقه بندی هیچ انگیزه ای برای نیروهای متخصص باقی نمونده از رفاهیات هم هیچ نگم بهتره
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.