وزارت نیرو وزارتخانه برتر در حوزه توجه و ارتقاء جایگاه زنان
به گزارش برق نیوز، انسیه خزعلی درهجدهمین گردهمایی مشاوران زنان و خانواده صنعت آب و برق که با حضور علی اکبرمحرابیان، وزیرنیرو و مریم کارگر نجفی، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو در سالن همایش شرکت بهره‌برداری نیروگاه طرشت برگزار شد، ضمن گرامیداشت یاد شهدای غزه و آرزوی نصرت و پیروزی نیرو‌های مقاومت که تا کنون مقاومتی دلیرمردانه از خودشان نشان دادند، گفت: امید است بتوانیم با همکاری و همدلی بیشتر با مشاوران بانوان در تمامی وزارتخانه‌ها و استانداری‌ها شاهد حرکت خوبی در ارتقاء جایگاه زنان و فرهنگ خانواده باشیم. باید سبک زندگی خانواده‌ها مورد دقت، بازبینی و اصلاح و همان‌طور که ریاست جمهور در سازمان ملل تاکید داشته اند باید در دستور کار جهانی قرار گیرد.
وی با اشاره به ضرورت حفظ بنیان محکم و زیربنایی خانواده با توجه به نشانه‌گیری این عامل مهم از طرف غرب، بر ایجاد کار‌های اساسی در ارتقاء جایگاه و سطح فرهنگ خانواده تاکید کرد و ادامه داد: امید است با همکاری مشاوران زنان، مجموعه‌ها در زمینه فرهنگسازی و حفظ آداب و رسوم اصیل خانواده و جلوگیری از نفوذ فرهنگ بیگانه در خانواده‌ها اقدامات اساسی را انجام دهیم.
خزعلی وزارت نیرو را از جهات مختلف به ویژه در حوزه زنان و ارتقاء جایگاه زنان وزارتخانه برتر یاد کرد و افزود: با توجه به جایگاه زنان در سمت‌های مدیر‌عاملی و هیئت مدیره و انتصاب نخستین بانوی مدیرعامل در شرکت‌های زیرمجموعه، مدیریت‌های ارشد بانوان در این وزارتخانه، شاهد هستیم که در دو سال اخیر بهترین کارکرد را داشته است.
خزعلی ادامه داد:ارتقاء مدیریت زنان در این وزارتخانه نشان از نگاه تخصصی بدون نگاه به جنسیت و بسیاری ازحائل‌ها، موانع، سقف‌هایی که در برخی از محیط‌ها وجود دارد انجام می‌گیرد، بنابر‌این باید به وزیر نیرو و معاون سرمایه انسانی تبریک گفت که تلاش‌های ارزشمندی در این زمینه انجام شده است و می‌تواند به عنوان الگو برای سایر وزارتخانه‌ها و دستگاه اجرایی مطرح باشد.
وی با بیان اینکه چنانچه خلائی در اجرای قانون و نقص در اجرای کامل قانون در استان‌ها مشاهده شد، اطلاع رسانی شود، تصریح کرد: نخستین دستاورد دولت سیزدهم در جهت ارتقاء ساختار بوده است، نگاه دولت این است که افزایش پست نداشته باشد و چنانچه از نظر پست مدیریتی که بار بودجه‌ای خاص خودش را داشته باشد، توسعه‌ای انجام نشود.
وی بر لزوم حضور مشاوران در شوراها، پیگیری تثبیت و تضمین حفظ پست در صورت مرخصی زایمان و اختصاص بالاترین ارزشیابی در دوران مرخصی زایمان به بانوان تاکید کرد و افزود: این موضوعات به عنوان یک سرمایه‌گذاری به منظور یک امر مهم‌تر در جهت حفظ جمعیت ایران عزیز اسلامی باید مورد توجه قرار گیرد و به هیچ وجه به عنوان هدر رفت بودجه نیست و ضرر اقتصادی محسوب نمی‌شود.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به اقدام وزارت نیرو در اصلاح الگوی مصرف، یادآور شد: این وزارتخانه برای خانواده‌هایی که اصلاح الگوی مصرف را دارند، توانست قبض برق را رایگان کند که این امر نیز به عنوان سرمایه‌گذاری اقتصادی و فرهنگی برای خانواده‌ها محسوب می‌شود.
خزعلی در پایان با تاکید بر اینکه در کنار کار اقتصادی، مسائل فرهنگی و نیاز‌های جامعه و مسئولیت اجتماعی جدی گرفته شود، افزود: با سیاست‌های خوبی که در این وزارتخانه در دولت سیزدهم جاری است و با اهتمام وزیر نیرو امید است شاهد افزایش تصمیم گیری‌های تاثیر‌گذار و سرنوشت‌سازو توجه ویژه به امتیازاتی که می‌تواند منشا حرکت فرهنگی برای کل جامعه باشد، باشیم.
به نظر من بین زن و مرد متخصص هیچ تفاوتی وجودنداره
عملکرد تعریف دارد بهتر است سری به کتابهای مدیریت بزنید که همه چیز در آن هست جز جنسیت! اینکه به بهانه حضور یک خانم در هیات مدیره افرادی بدون حتی تجربه مدیریت میانی و ارشد را عوض هیات مدیرها کردند کجای آن نشانه عملکرد است.
اون موقع عملکرد خوب به صنعت آب و برق بر می گردد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.