بانوان پیشران توسعه فرهنگ مدیریت مصرف در کشور
![](/files/fa/news/1402/10/10/145746_387.jpg)
به گزارش برق نیوز، "سمیه خداپرست" در سفر یک روزه به سیستان و بلوچستان که با هدف بررسی مسائل مربوط به بانوان شاغل و تبیین سیاستهای وزارت نیرو در این راستا صورت گرفت، در گردهمایی بانوان صنعت آب و برق استان به میزبانی شرکت آب و فاضلاب در محل تصفیهخانه، با اشاره به سیره حضرت فاطمه (س)، در عرصه اجتماعی و خانواده، بیان کرد: حضرت فاطمه (س) بهترین الگو برای زنان کشورمان هستند و باید پیروی از ایشان در اعمال و رفتار سرلوحه امور قرار گیرد.
وی نسبت به حضور زنان در پستهای مدیریتی و حساس و تشکر از اقداماتی که در این استان صورت گرفته است، خطاب به بانوان بیان کرد: ۱۱۱ نفر از بانوان شاغل و توانمند در صنعت آب و برق به عضویت هیئت مدیره شرکتها درآمدهاند و این ظرفیت ایجاد شده یعنی انتقال خواستهها، مطالبات و چالشهای شما بسیار ارزشمند است.
وی در ادامه، با اشاره به رهنمودهای رهبری مبنی بر به کارگیری زنان کارآمد در تصمیمسازی و تصمیمگیری کشور بر ارتقای مدیران خانم تأکید کرد.
مشاور وزیر نیرو در ادامه با تأکید بر برنامهریزی جهت ترویج فرهنگ مدیریت مصرف آب، از بانوان خواست، با توجه به تغییرات اقلیمی و تشدید خشکسالی به ویژه در برخی از استانها که منجر به ناترازی در تولید و مصرف آب و برق شده است، در زمینه اطلاعرسانی و آگاهسازی در خانواده و جامعه حضوری فعال داشته باشند.
وی در این رابطه، افزود: بانوان صنعت به واسطه آگاهی از شرایط کشور و سختیهای خدماترسانی پایدار در حوزه آب و برق، یک مسئولیت اجتماعی بالاتری نسبت به سایر بانوان دارند و در این حوزه پیشران و نقشآفرین هستند.
توانمندسازی خانواده، یکی از طرحهای اولویتدار حوزه بانوان
خداپرست، با اشاره به طرحها و برنامههای عملیاتی وزارت نیرو در حوزه بانوان با اولویت توانمندسازی خانواده گفت: لازم است در این رابطه برنامهریزی دقیق و بودجه بندی لازم صورت گیرد و با قوت برای محقق شدن و استمرار این برنامهها حرکت کرد.
وی با تأکید بر اینکه ارتقا و توسعه توانمندی بانوان از برنامههای اصلی و اولویتدار وزارت نیرو است، با تأکید بر سه ویژگی مهم در انتخاب و انتصاب مدیران خانم گفت: حفظ شئونات اسلامی و اخلاقی، تخصص و تعهد در اولویت و مورد تأکید شخص وزیر نیرو نیز قرار دارد.
این گزارش میافزاید، در ادامه این گردهمایی، که مشاوران امور بانوان شرکتهای مادر تخصصی، مدیرکل دفتر اموز زنان و خانواده استانداری و جمعی از مسئولان استانی نیز حضور داشتند، جلسه پرسش و پاسخ برگزار و بانوان صنعت به بیان دغدغهها و مطالبات خود پرداختند و در پایان برنامه، مسابقه مهربانو به مناسبت گرامیداشت ولادت با سعادت حضرت فاطمه (س) برگزار و به برگزیدگان در روز مادر هدایایی به رسم یادبود اهدا خواهد شد.
مشاور وزیر نیرو در ادامه سفر خود، در جمع مدیران شرکتهای آب و برق سیستان و بلوچستان حضور یافت و ضمن بررسی مباحث مطروحه توسط حاضرین در جلسه، بر ضرورت توجه ویژه به موضوعات مرتبط با اهمیت جایگاه بانوان در شرکتهای صنعت آب و برق و رسیدگی به چالشهای حوزه زنان و خانواده تاکید کرد.
وی در جلسه انسجامبخشی که در محل سالن جلسات شرکت آب و فاضلاب استان برگزار شد، ضمن ابلاغ نقطه نظرات وزیر نیرو در این خصوص، خواستار برگزاری جلسات مستمر به منظور پایش شاخصهای حوزه بانوان و ارائه گزارشهای دورهای به ستاد وزارت نیرو شد.
بله ....
همش با هم دعوا دارند ...
همش زیرآب دیگران را می زنند...
صبح دیر میاند عصر زود میروند...
با کریه کار خود را پیش می برند...
اغلب در حال غیبت هستند ....
تلفن ها از دستشان سوختند...
فرهنگ غیبت را خوب ترویج می کنند.
اغلب در حال خوردن هستند را کار....
دیر کار را می گیرند ...
اصلا صنعت آب و برق جایگاه خانم ها نیست .
یه زمانی رشته فیزیک اونم خانما را پر کردید شرکت های توزیع برق حالا مردم را مانند سنگ شیشه می بینند، هر روز دعوا
نگفتی اضافه کار الکی میگیرن
نگفتی تزریق ژل وبوتاکس وگونه وک ...میکنن
نگفتی....با مدیراشون
نگفتی وام های بیسود میگیرن
نگفتی حق نگهداری ابزار آلات نگه میدارن میگیرن
نگفتی تشویقی صوری میگیرن
اینارو هم همه میدونن اما سوراخ اول کمر بند دوست نداره اقدامی کنه چون ناتوان در این حوزه توانا با ناتوان خیلی فرق داره
فقط خواستم در جریان باشید با ۱۰۵ بانویی که به هیات مدیره های شرکت اضافه کردید صنعت را ۵۰ سال عقب انداختید.
چون به زعم این مهربانوان هرکس گریه کرد مظلوم است و حقش را خوردند،
خودشان دیگه سر کار نمی آیند یا ساعت ۱۰ می آیند با خودرو اداری می آیند.
و حتما هم باید احترام کنند به آنها و الا ....
فکر می کنند مدیرعامل شده اند در کار کل کارکنان دخالت یا کارشکنی می کنند.
واقعا صنعت آب و برق باخت عظیمی با این انتصاب داد.
اصلا ساعت کاری مفید خانمها چقدر است. اکثر خانمها دیر سرکار می آیند و زود هم می روند .چقدر در محیط کاری بهره وری دارند?
شما فقط جلسه بذارید پول خرج کنید، از همدیگر تشکر کنید...
اغلب ۹۰ درصد بانوان طبق آمار متقن ساعت کار مفید بانوان نه بلکه حضور در محل کار ، وزارت نیرو مفید ۲۰ دقیقه حضور به جای ۴۴ ساعت در هفته ۲۰ ساعت در هفته هست ، همش مرخصی. استعلاجی و تاخیر!!
حتما برنامه بذارید موضوع را حل کنید تا حلال باشه...
تا میتوانید در این مهم بکوشید وضعیت مصرف اب نگران کننده است
دولت اقدامی کند اب اشامیدنی را سوبسید دهد در بطری توزیع شود.
اب خوردن در لوله اشتباه است چون صرف همه کاری میشود و در یک کلمه اسراف
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.